Dunántúli Napló, 1974. február (31. évfolyam, 31-58. szám)
1974-02-21 / 51. szám
fmMraOr». OUNÄNT0LI NÁPLÖ 3 Hol tartunk az „Építsünk óvodát!" akcióban? Új hullámra várva Hol tartunk? Egy úr óvoda elkészült, egy réginek a bővítése megtörtént, s egy következőé rövidesen befejeződik. Ez összesen 200 új óvodai hely, ami a megengedett többlettel voltaképpen 240 gyermek elhelyezését biztosítja. Ez van a mérleg egyik oldalán. S a másikon? 1973. szeptember 30-án jelent meg lapunkban a Magyar Szocialista Munkáspárt Pécs városi Végrehajtó Bizottságának felhívása, amelyben a város társadalmának segítségét kérte: „építsünk óvodát!" A felhívásnak nagy visszhangja volt. Nem lehet elégszer méltatni a kibontakozott lelkes tömegmozgóimat, amelynek keretében Pécs üzemei és intézményei nagy részének dolgozói keresetük 1,5—2 százaléka és társadalmi munka felajánlásával vállaltak részt az óvodaépítésből. Megértették: nagyon gyorsan — egy-két éven belül — legalább ezer új óvodai helyet kell terven felül létesíteni, hogy a városnak ez a sokéves társadalmi gondja megoldódjék, örömmel írhatjuk le most, négy és fél hónappal a felhívás elhangzása után, hogy az eddigi feiajánSikeres lakógyűlés Több mint féiszáz érdeklődő Fiatalok, idősebbek, több mint félszáz érdeklődő foglalt helyet tegnapelőtt este Pécsett a Borforgalmi Vállalat ebédlőjében rendezett lakógyűlésen, ahol az István tér, az Esze Tamás utca és o Dóm tér körzetének lakói jöttek össze lakóbizottságuk újjáválasztására. Dr. Görcs László, a Leö- ! wey Klára Gimnázium igoz- j gatója, a Hazafias Népfront I belvárosi területi bizottságá- . nak elr.öke köszöntötte a részvevőket, ismertette a lakóbizottságok szerepét, működésük fontosságát Dr. ; Galabár Tibor, a Pécs váro- ' si Tanács V. B. titkára pedig — mint ennek c területnek tanácstagja — szólt | várospolitikai feladatokról, Ismertette a környék fejlődé- ! sét, a gondokat is. Pécsett - az elmúlt évben 418 millió forintot fordítottak lakás- építkezésre, 865 lakás épült I fel. A lakásépítkezés to- } vábbra is egyik leglényegesebb feladat, — ennek megoldását különböző la- | kásépítő akciók, kedvezmények is segítik. A munkáslakásépítési akció keretében Kertvárosban 300 lakás felépítésére kerül sor, de a Szigeti út térségében is hasonlót terveznek 400 lakással. Az építsünk óvodát mozgalom sikerét oz eddig befizetett minteqy 3,5 mil- I lió forint bizonyítja. Az új ke- I nyérgyár építéséhez a ta- ! nács 33 millióval járul hoz- í zó. Szót ejtett a kereske- ' delmi hálózatról, a szolgál- 1 totósokról is. Ami pedig a választókerület, ennek a környéknek lakóit közvetlenül érinti: a sétatér parkosítására elkészültek a tervek, előreláthatóan még ebben az évben megkezdik c munkákat. A Janus Pannonius utcában dolgoznak a vízvezeték építésén, — 1975- ben megoldásra kerül a csaDodékvíz elvezetése is, ma:d felúiítják az utat. A Székesfehérvár utca gázvezetékének felújítására Is -or kerül várhatóan még "bben az ötéves tervben. Múzeumi negyeddé, ideqen- forqalmi lótvánvosságqá ..alakítják ki" o Káptalan utcát. Az Esze Tamás utcai feghílat parkosítják... — és méq számos, a közvetlen környéket érintő fejlődést, terveket ismertette. A (leszámoló után a részvevők a környéket foglalkoztató kérdésekről be- rzélaettek, — maid megválasztották a lakóbizottsáa elnökét — Váradi Lászlót, — és a tisztségviselőket lások nyomán befolyt összeg meghaladja a 3,6 millió forintot. Hót ez van a mérleg másik oldalán. De amikor a méltatás és oz öröm hangján szólunk a mozgalom eddigi eredményéről, nem hallgathatjuk el azt sem, hogy 59 olyan vállalat és intézmény van még Pécsett, chol c felhívás semmilyen visszhangia nem talált. Kinek a számlájára írjuk a mulasztást? A dolgozókéra, akik a munkahelyi vezetőkre vártak, hogy mozduljanak végre? Vagy a munkahelyi vezetőkére — gazdasági és társadalmi vezetőkre egyaránt gondolunk —, akik valamilyen érthetetlen okból (lehet, hogy csak feledékenységből?) elmulasztottak lökést adni saját területükön a mozgalomnak? Ne keressük most a „felelőst", nem érdemes. De azért töprengjünk egy pillanatig azon: hogyan lehetséges az, hogy miközben a Dunántúli Naplóban naponta hosszú listákat közöltünk a felajánlásokról, majd adtunk hírt attól, hogy a felajánlások nyomán elindult valami, aztán beszámoltunk az első eredményekről is, egy csomó helyen mindez a legcsekélyebb reakciót sem váltotta ki? Mintha bizony ott nem lennének óvodaügyben érdekelt dolgozók . . . á (J n w » > r I I r * A Hőerőmű ragyogó peldaia Am tételezzük fel, hogy a mozgalomból ezidőszerint még kimaradt vállalatok, intézmények is lépnek, s akkor az akció sikerét teljes értékűnek mondhatjuk. Ez pedig azt jelenti, hogy derűlátó becslés szerint 4,2—4,3 millió forinttal zárul az akciónak ez a szakasza. De tegyük hozzá mindjárt — ünneprontó szándék nélkül —, hogy a szándékok valóraváltá- sához ez még nem elegendő. A lakosság, Pécs társadalma letette már a maga obulusait, a másfél-két százalékokból (amik a nagy többségnél 50—60 forintnál többet nem tesznek ki) milliók gyűltek össze, de ebből csők egy-kétszáz új óvodai helyet lehet létrehozni, s azt is csak bővítéssel. És hol van akkor még az a többszáz hely, amire szüksége lenne a város lakosságának, az óvodáskorú lakosságnak! Tehát a lakosság megtette a magáét. Tisztelet éttel A sor most már a vállalatokon, intézményeken van. , Az akció kezdetén általános I feltűnést keltett a Hőerőmű je- | lentkezése. Felajánlotta, hogy | 1974-^-75. évi részesedési alapja terhére 300 ezer forintot fizet be óvodafejíesztésre, s további 300 ezer forintra tett ígéretet, omit 1976—77—78-ban fizet be ha- sonló céllal. Akkor mindenki azt hitte, hogy a kezdeményezésnek számos követője lesz. Tulajdonképpen lett is, de nem olyan mértékben, mint vártuk. 150 ezer forintot fizetett be az Erdőgazdaság, 100 ezret a Postaigazgatóság, építési telket ajánlott fel a Mechanikai Laboratórium gyáregysége... És a sort nem is nagyon lehet már folytatni. Ezek a vállalatok, intézmények tisztában voltak azzal, hogy a rendelkezésükre álló erőforrás elégtelen saját óvoda építésére, ahhoz azonban elegendő, hogy hozzájáruljanak vele néhány új óvodai hely létesítéséhez, ezen keresztül pedig sóját dolgozóik óvodagondjának megoldásához. Aztán volt olyan is, hogy a vállalat saját óvoda építését, vagy bővítését kezdeményezte. így épül most már a Bőrgyár új i óvodája a vállalat és dolgozóinak összefogásával. Saját óvodájának idén végrehajtandó bővítését vállalta o MÁV, o Dohánygyár, a MÉV IV. bányaüzeme pedig oz Alkotmány utcai bővítését segíti. Ezek, ha elkészülnek, mintegy 200 gyermekrv*5f nvi'iitnnnl' LESZ-E ELEGENDŐ ÉPÍTŐANYAG í Jobb ellátást ígér a TUZÉP Bár a családi és víkendházak építését jórészt a tavaszi és nyári hónapokban kezdik a telektulajdonosok, a TÖZÉP vállalat telepei már az év első hónapjában felkészültek az építőanyagok vásárlásának csúcsidejére. A TÜZÉP Pécs—Szekszárd— Kaposvár Központjának igazgatója, Kabács Béla elmondta, hogy a legfontosabb építőanyagokból már jelenleg is nagy menyiséget tárolnak a három megye telepein. Ez évben — a tavalyi készlethez viszonyítva — háromszoros mennyiséget árusítanak majd kisméretű téglából. Hullámpalából pedig négyszeresnek ígérkezik az ez évi keret. Ajtóból, ablakból és parkettából ugyancsak bőséges lesz a kínálat. Ez évben megoldódik az évek óta problémát jelentő mozaiklap- és cserépellátás is. A pécsváradi KTSZ és az Építőanyagipari Vállalat balatonmáriai üzeme jó minőségű mozaiklapot szállít a T0- ZÉP telepeinek, a Bátaszéki Vázkerámiai Gyár pedig kifogástalan minőségű sajtolt és hagyományos cserepet ígér. Ezekből az anyagokból tehát egész évben megnyugtatónak ígérkezik az ellátás. Problémát a cement, mészhidrát, valamint az E jelzésű födémgerenda hiánya okozhat Jelenleg még cementből is jóval többet tárolnak, mint amennyit pillanatnyilag a vásárlók igényelnek. Az elmúlt évről elmaradt negyedik negyedévi szállítmányok ugyanis nemrég érkeztek meg, s velük egyidőben már előszállítmányok is befutottak. A mészhidráttal már másként jelentkeznek a problémák. A belföldi termelés egyelőre csak az igények egy részét képes kielégíteni, s importból is nehéz pótolni a hiányzó mennyiséget. Helyette oltott és égetett meszet kínálnak az építőknek. Födémgerendából egész évre elegendő mennyiséget ígér a Beton- és Vasbetonipari Művek, egyfajta, az E-jelű födémgerenda kivételével. Mivel a gerenda az utóbbi időben nagyon keresett termékké vált, a gyár is többet kíván előállítani, s ez évben hajtja végre az ehhez szükséges technológiai változtatásokat Szemrebbenés nélkül., Kár lenne! Kár lenne, ha csupán az eddigiekkel kellene beérni, s nem számíthatnánk az akció új hullámára, ami újabb százezrekkel (vagy talán milliókkal?) segítené új óvodai helyek százainak létesítését. Biztosra vesszük, hogy nem az akciótól való elzárkózás vezette a mindeddig nem nyilatkozó vállalatokat, s az sem, hogy dolgozóik felajánlásaival tulajdonképpen le is tudták részvételüket az akcióban. A Mecseki Szénbányáit dolgozói 851 ezer, a Mecseki Ércbányászati Vállalat dolgozói 396 ezer, a Baranya megyei Állami Építőipari Vállalat dolgozói pedig 196 ezer forintot ajánlottak tel és fizettek be óvodaépítésre. Alig hihető, hogy ezek a vállalatok ne „fejelnék meg" a dolgozók adományát saját hozzájárulásukkal is. Inkább csak arról lehet szó, hogy egyik vállalat sem mert nyilatkozni addig amíg 1973-as eredményei nincsenek kézben. Az éves mérlegkészítés ideje lassan o végéhez ér és most mór tudni azt is, hogy miből mire jut Éppen óvodára ne jutna? A város vezetői a közelmúltban eredményesnek mutatkozó tárgyalásokat folytattak a Mecseki Szénbányák vezetőivel, akik ígéretet tettek egy új óvoda építésében való igen aktív közreműködésre. A Mecseki Szénbányák elhatározása utat nyithat az „Építsünk óvodát!” mozgalom második hulláma előtt — ha követőkre talál. Hársfai István Vannak „nagymenők“,--------------------- úgy is mond ha tnám, profik, akik — ha mái lúd, legyen kövér alapon — százezreket sikkasztanak. Szemrebbenés nélkül csalnak, kihasználják az adott ellenőrzési rendszer hiányosságait Mert kétségtelen: a nagyösszegű sikkasztások és csalások mögött az üzemi, vagy vállalati ellenőrzés hanyagsága is fellelhető. A társadalmi tulajdont károsító és különösen nagy kárt okozó bűncselekmények nem gyakoriak és többségük kiderül. Igaz, nem egy esetben már csak akkor, amikor „elúszott" a sok pénz. A társadalmi tulajdont, a közösség pénztárcáját fosztogató kisszámú „profi” mellett azonban megtalálhatók az „amatőrök” is, — akik egy- egy alkalommal mindössze néhányezer forintot ügyeskednek össze. De ügyeskedésük állandó jellegű és a sok kicsi sokra megy alapon legalább olyan veszélyesek a társadalomra, mint „nagymenő" társaik. Talán még veszélyesebbek, mert manipulációikat nehezebb kideríteni. Hogyan lehet egy Fiat 1300- as személyautó 11 760 forintot érő motorját 174 forint 90 fillérért eladni és ebből az üzletből néhányezer forint hasznot húzni? A kérdésre az egyik Baranya megyei vállalat — követésre igazán nem ajánlatos — választ adott. A vállalat személyautójához „két illetékes" a vállalat pénzéből 18 800 forintért új motort vásárolt és a régi helyett 'beszereltették. Két-három hónap elteltével az új motort kiszerelték és visszaszerelték a régit. Maradt így a „talonban" tehát egy alig futott új motor, amelynek az értéke — mint később megállapították — 11 760 forint. Ezt a motort kiselejtezték és készítettek egy vásárlási bizonylatot, miszerint a MÉH megvásárolta 174 forint 90 fillérért... A motornak természetesen akad mindjárt vevője, a „kiseiejtezők- nek’ jó pénzt fizetett, akik azt szemrebbenés nélkül zsebre- vágták. A munkává! szer.. - ■ .................................zett jöve delem becsületes pénz, — megjár annak, aki akár munkaidőben, akár azon túl is tehetségét, szorgalmát a köz javára fordítja. De le kell fogni azoknak a kezét, akik a „társadalom pénztárcájában” kotorásznak és különböző manipulációkkal ezreket vesznek ki belőle. Mint pz egyik termelő- szövetkezet vezetője — aki a tsz nevében magánszemélynek két lovat adott el, ugyanakkor a vevőtől vett is egyet. Az eladási ár és vételár, közötti többezer forintot nem u tsz pénztárába fizette be, hanem úgynevezett reprezentách-s célokra használta fel. Szemrebbenés nélkül vendégeke meg ismerőseid, — közpénzen. Néhány száz forint a társadalmi tulajdonból — igezón nem a világ, észre sem veszik, csak ügyeskedni kell. Ez vott a véleménye annak az erdésznek is, aki szerfát értékesített il- letményfája terhére. Észrevették — megbüntették. A Népi Ellenőrzési Bizottság vizsgálatainak tapasztalata szerint számos visszaélés történik, különösen az italboltokban, ahol a leggyakoribb a súlycsonkítás, árdrágítás. Próbavásárlással egybekötött meglepetésszerű ellenőrzést végeztek az egyik presszóban — ahol 1 üveg habzóborért 57 forint 90 fillér helyett kerek száz forintot, egy üveg 26 forint 90 fillérbe kerülő bor helyett 30 forintot számláztak. „Bocsánat tévedtem" — volt a presszó vezetőjének válasza. Tévedni emberi dolog, — igaz. De mint később megállapították, ez a „tévedés" folyamatos, rendszeres volt A büntetés jogosságához semmi kétség sem fért Amikor « társadalmi---------------------- tulajdon sérelmére elkövetett bűncselekmények tapasztalatait összegezik, — csaknem minden alkalommal szerepel a megállapítás: a bizonylati fegyelem nem volt megfelelő. A laza bizonylati fegyelem, az ellenőrzés hiányosságai pedig csábító a sikkasztásra, lopásra. Ha a társadalmi tulajdon elleni bűncselekményeket tovább akarjuk csökkenteni, megelőzni, „kézből" adódik a feladat: vállalatoknál, üzemeknél rendszeresen ellenőrizni kell: megfelelö-e a bizonylati szabályzat, betartják-e az önköltségi, utókalkuláciő szabályait, érvényesül-e az utalványozásra jogosultak 'kőrét meghatározó rendSlWt, megfelelően nyilvántartják-e például a szigorú számadás tárgyát képező nyomtatványokat? Mert a legkisebb „lést” is „tágíthatják” oz ügyeskedők, — károsíthatják a társadalmi tulajdont Ott pedig, ahol felfedezésre kerül a bűn- cselekmény, — az eddiginél is szigorúbban kell intézkedni. Szemrebbenés nélkül! Garay Ferenc Erősítsük a KISZ kommunista jellegét Kioktatás helyett konkrét segítséget! Az ÉPGÉP Szállítóberendezések Gyára felvesz LAKATOS, HEGESZTŐ SZAKMUNKASOKAT, BETANÍTOTT LAKATOSOKAT. Jelentkezés a művezetőnél 7—11 óráig PÉCS, VASÚT UTCA 2. SZÁM ALATT A KISZ az a szervezet, ahol először lesz vezető egy fiatal. A vezetővé való képzés egyik formája volt az a három nap Komlón, melyen hetven üzemi KlSZ-tit- kár vett részt. A csoportos foglalkozásokon, vitákon felszínre kerültek azok a problémák, amelyek jelenleg az alapszervezeti életre nincsenek jó hatással. Ezekről a tényezőkről beszélgettünk a tanfolyam befejezése után Lukács Lászlóval, a Pécs Városi KISZ Bizottság első titkárával. — Ha mi elvárjuk a KISZ- szervezetektől, hogy eredményeket mutassanak fel. ahhoz fel kell készíteni a KISZ-vezetőket. A KISZ-ben vannak jól bevált munka- és szervezési módszerek, amelyekkel helyesen lehet Irányítani a fiatalokat, hatékony politikai nevelést lehet végezni az olapszervezetekben. Ebben az évben feladatunknak tartjuk a KISZ-vezetők reszorios értekezleteken való felkészítését, valamint beiskolázását a KISZ-iskolába, de nem elég a jó vezető, a megfelelő munkahelyi lehetőségeket is biztosítani kell a fiataloknak. — Biztosítva vannak a lelté- \ telek? — Sok helyen, a munkahe- ! lyi vezetők nem biztosítják a megfelelő személyi feltételeket. Nagyon sokan rosszul értelmezik az üzemi KISZ-munkát, pedig a KISZ munkahelyi szervezet, tehát nem lógnak a vezetők akkor, amikor a feladatok, problémák megoldására mozgósítanak. Érdekvédelmet nem lehet otthon gyakorolni, és az Ifjúsági Törvényt sem szabad időben kell érvényesíteni, hanem ott a munkahelyen; ahol a megfelelő bérezés, a jó munkakörülmények, a továbbtanulás jelenti a legfőbb célt. A KISZ-vezetők nem a saját érdekükben „ügyintéznek", szerveznek, hanem a többi fiatalért. Az, hogy valaki KISZ-vezető, nem jelent előnyöket, csak plusz munkát. Ezt mindenki tudja, mégis sok az akadály. — Mi a megoldás? — Van, ahol munkaidő-kedvezményt kaptak a KlSZ-veze- tők. Ezt tartjuk mi is a legjobb megoldásnak, ezt az Ifjúsági Törvény Is biztosítja. — A, Hiúsági Törvény végrehajtásáról mi a tapasztalat? — A törvény nemcsak a KISZ-re vonatkozik. Jónéhóny intézkedési tervben nagyon sok feladatért a gazdasági vezetők felelőssé teszik a KISZ-t. Ez nagyon helytelen. A kormány felkérte a KISZ KB-t, hogy vegyen részt az Ifjúsági Törvény végrehajtásának ellenőrzésében és tapasztalatait juttassa el a kormányhoz. Ez azt jelenti, hogy a KISZ-esek kötelesek észrevételeiket a vállalat, intézmény vezetőségével közölni. — Sajnos, van jónéhóny olyan eset, amikor visszaüt, ha a fiatal közli véleményét. — A KISZ-titkár jogilag védett személy, kötelessége, hegy ismerje a fiatalok véleményét és azt a meqfelelő helyen képviselje is. Konkrét esetet tudnék mondani, amikor a titkár munkahely-változtatásra kényszerült, mert nem támogatták feladatainak elvéazésében. Hasonló esetben a KISZ VB segít- ségét időben kérjék a KISZ-ve- zetők. Társadalmunk elvária minden munkahelyi vezetőtői, hogy megadják a meqfelelő segítséget az ifjúságpolitikai tevékenységhez. A munkahelyi vezetők részéről nem kioktatásra van szükség az alapszervezetekben, hanem az idősebb, tapasztaltabb elvtársak segítő Jótanácsaira a vezetőségi üléseken. — Van-e pénzük az alapszervezeteknek programjaik megvalósításához? — A KISZ-szervezetek eqy jelentős része megfelelő anyagi alappal rendelkezik. Ezen a területen valóban érezhető az Ifjúsági Törvény hatása. Ritka az az alapszervezet, amelyet anyagilag nem támogatnak a munkahelyi vezetők. — Az anyagi és erkölcsi támogatáson kívül egyéb feltételekre is szükség van? — Sok olyan KISZ-szervezet van, ahol nincs megfelelő helyiség rendezvények, összejövetelek lebonyolítására, vagy éppen a szakmunkás szerszámai között tartja iratait, mert nincs szekrénye. Jó példát is említek: A Mechanikai Laboratóriumban felépült szociális létesítményben a KISZ kapott irodát, klubot, s a munkafeltételeket is biztosítják a KISZ-vezetőknek. Irányi Aflou* És itt megálljunk?
