Dunántúli Napló, 1973. február (30. évfolyam, 26-49. szám)
1973-02-15 / 38. szám
W3. február 15. DUNÁNTÚLI NAPLÓ 3 Interjú dr. Jerszi István elvtárssal, a megyei pártbizottság titkárával Befejezéshez közelednek megyénkben a pártalapszervezeti vezetőségek beszámolóit megvitató párttaggyűlések. A taggyűlések a pórtélét fontos eseményei, melyeken magvonják az adott területen végzett párt- munka egyéves mérlegét, s erre alapozva megjelölik a legfontosabb tennivalókat. A megyei pártbizottság figyelemmel kísérte a taggyűlések tapasztalatait, előkészítésük és megszervezésük tanulságait. Erről kértünk tájékoztatást dr. Jerszi István elvtárstól, a megyei párt- bizottság titkárától. — A rendelkezésre átló toposz- tolatok szerint, hogyan készültek fel a párta la pszervezetek vezetőségei a beszámoló taggyűlésekre, milyen segítséget kaptak a felsőbb pártszervektől? — A szervezeti szabályzat kötelezi a páijtalapszervezetek vezetőségeit, a csúcsvezetőségeket, hogy évenként beszámoló taggyűléseken számoljanak be munkájukról, kerüljön sor a pártszervezet éves tevékenységének értékelésére. A X. kongresszus óta a vezetőségek most másodszor számolnak be munkájukról. Már az előző évi, 1971-es beszámoló taggyűlések is pozitív eredményt hoztak az alapszervezeti pártmunka fejlesztése, a pártélet rendszerességének növelése, a pártdemokrácia szélesítése terén. Az 1972-es évről szóló alapszervezeti beszámoló taggyűléseket 1973. január és február hónapban tartják az egész országban. Megyénkben is zömmel erre az időre esik a munka. Az eddig lezajlott beszámoló taggyűlések tapasztalatai alapján megállapítható, hogy a pártvezetőségek előkészítő munkája tudatosabbó, tervezettebbé és tartalmasabbá vált. A legtöbb vezetőség megszervezte a párttagokkal az egyéni elbeszélgetéseket. Ahol pártcsoportok működnek, ott pártcsoport üléseken is megvitatták a csoport kollektívája és az egyének munkáját, magatartását. Az egyéni elbeszélgetések is és a csoportülések is általában az alábbiak szerint vizsgálták a pártmunkát: Mennyire volt rendszeres a párttagság részvétele a pártéletben, mennyire voltak aktívak a véleménynyilvánításban; megvizsgálták és értékelték az állandó és időszakos pártmeg- bizatások teljesítését; kitértek a termelői, hivatali, a munkahelyi feladatok ellátására, a kommunista példamutatásra, a munkafegyelemre, a munkahelyi környezetre gyakorolt hatásra: különös figyelmet szenteltek annak vizsgálatára, hogy hogyan álltak ki a párttagok a párt politikája mellett, hogyan vettek részt a párthatározatok végrehajtásában, hirdették-e, véd- ték-e a párt politikáját, gyara- pították-e marxista műveltségüket, mennyire volt feddhetelen a magánéletük stb. Az előkészítéshez és a lebonyolításhoz az irányító pártszervek kellő időben hatékony segítséget nyújtottak. Első helyen kell megemlíteni, hogy az MSZMP KB Párt- és Tömegszervezetek Osztálya már 1972. októberében részletes útmutatót .készített a beszámoló taggyűlések előkészítésének és lebonyolításának segítése céljából. Ezt valamennyi pártalapszerve- zethez eljuttattuk. A megyei PB instrukciója alapján valamennyi városi, járási, járási jogú pártbizottság intézkedési tervében rögzítette a konkrét helyi feladatokat. Az alapszervezeti párttitkárok értekezletén, tanfolyamán szóban felkészítették a pórttitkárokat a beszámoló taggyűlések szervezési és tartalmi feladatainak lebonyolítására. Kialakították a választott testületek, a pártapparátus tagjaiból és pártaktivistákból álló ún. „felelősi rendszert". Felkérték őket egy-egy alapszervezeti vezetőségi ülés és taggyűlés előkészítésének, lebonyolításának segítésére. Mindezek alapján megnőtt a helyszíni segítő munka, amely a tapasztalatok szerint jelentős tartalmi előrelépést hozott. A pártvezetőségek végül is jól felkészültek a feladat megoldására, s az előkészítő munka fáradsága alapvetően a tartalmas, színvonalas beszámoló taggyűléseken realizálódott. — Mennyire foglalkoztak a vezetőségek a pártmegbizatások teljesítésének értékelésével, a kiemelkedő pártmunkát végző kommunisták erkölcsi elismerésére, jutalmazására megfelelő figyelmet fordítottak-e? — A beszámoló taggyűlések előkészítése során valamennyi párta la pszervezet vezetősége tudatosabban törekedett a párttagok véleményének, észrevételeinek, javaslatainak megismerésére és felhasználására. Az elbeszélgetéseket a pártvezetőségek tagjai, illetve a pártcso- port-bizalmiak végezték. A párttagság kedvezően fogadta a vezetőségek részéről megnyilvánuló fokozottabb érdeklődést. Különösen kedvező visszhangra talált az a módszer, amely szerint az egyének tevékenységét aránylag konkrétan ' értékelték. Ez a konkrétság egyben olyan hatást is kiváltott, hogy egymás munkáját is, a vezetőség munkáját is, az alapszervezet egész tevékenységét is kritikailag értékelték. Különösen kedvezően fogadták az egyéni elbeszélgetéseket az idős, beteg párttagok, akik a pártélet gyakorlása alól felmentést nyertek. Az előkészítő munka során az egyéni elbeszélgetéseknél is, de a beszámoló taggyűléseken is tapasztalataink szerint a korábbiaknál nagyobb figyelmet kapott a pártmegbizatások értékelése. Az egyéni pártmegbizatások teljesítésével, azok értékelésével kapcsolatos tapasztalataink szerint a párttagok többsége, mintegy 70—90 százaléka, rendelkezik pártmegbizatással. Állandó jellegű pártmegbizatá- sa a megbízással rendelkezők 60—70 százalékának van. A pártmegbizatások teljesítésének értékelése olapszervezetenként, személyenként differenciáltan történik. Tapasztalatunk, hogy a párttagság többsége a kapott pártmegbizatásnak eleget tesz. A munka végzését természetesen befolyásolja a feladat jellege, konkrétsága. Mivel az alapszervezeti pártmunkában tartalmilag, szervezetileg is elég nagy a differenciáltság, a pártmegbizatások teljesítésénél — ennek következtében az értékelésnél is — eltérés tapasztalható, A legtöbb esetben — akár egyéni elbeszélgetésen, akár pártcsoport ülésen — őszintén, nyíltan és konkrétan kérték számon a végzett munkát. Ennek következtében sor került az eredményes munka elismerésére és az el nem végzett munka bírálatára. Aránylag sok pártvezetőség élt a beszámoló taggyűléseken a névsze-, rinti dicséret, jutalmazás eszközével. — Milyen volt o párttagság ok' tivitása a beszámoló taggyűléseken? — A taggyűléseken nagy aktivitást tapasztajtunk. Általában 25—30 százalékot tesz ki a felszólaló párttagok aránya, de helyenként elérte a 40 százalékot is. Az aktivitás természetesen nemcsak a felszólalók számának arányában, hanem a felszólalások tartalmában is kifejezésre jutott. A bátor szókimondás, az őszinte vélemény- alkotás, az aránylag reális értékítélet és a kritikai elemzés volt a felszólalások alaphangja. A végzett munka értékelése és elismerése mellett több helyen bírálták a vezetőséget a munkában még tapasztalható rendszertelenség, formális tevékenység miatt. Igényelték a tagfelvételi követelmények növelését, a párt tisztaságának védelmét. Sürgették az alapszervezetek szintjén is a pártfegyelem megszilárdítását, a fegyelemsértőkkel szembeni határozott fellépést. — A pártalapszervezetek vezetőségei a beszámolási kötelezettségük mellett forditottak-e gondot arra, hogy o soronkövetkező feladatokról is szóljanak, terjesztettek-e elő éves munkaprogramokat? — Az alapszervezeti pártmunka egész évre visszatekintő értékelése elengedhetetlenül megköveteli az elmaradások, a hibák számbavételét, az új gondok, problémák felismerését és összegezését. Szinte minden alapszervezeti vezetőség a beszámoló részeként 1973-ra a főbb feladatokat is megfogalmazta, több alapszerevezetnél határozati javaslat formájában, másutt kidolgozott munkaterv alakjában rögzítették a következő évi feladatokat. — A tervezet? ütemezésnek megfelelően zajlottak ie a taggyűlések? — A beszámoló taggyűlések döntő többsége a pártalapszervezetek vezetőségei által tervezett és a járási, városi pártbizottságokkal egyeztetett ütemezés szerint zajlottak le. Az ütemezéstől való eltérés csak minimális. Az eltérésben objektív és szubjektív okok is közrejátszottak, de leginkább mégis az előkészítés fogyatékosságai. — Milyen fontos feladatokat lát a pártalapszervezetek vezetőségei előtt a beszámoló toggyűlések után? — A beszámoló taggyűlések után a pártvezetőségek és a párttagság előtt továbbra is a X. kongresszus határozatainak helyi végrehajtása a fő feladat. Ehhez jelentős segítséget nyújtanak azok a dokumentumok, amelyek a párt központi szervei részéről az elmúlt két év alatt határozatok, állásfoglalások, irányelvek formájában megjelentek. Első helyen kell megemlíteni a KB. 1972. november 14—15-i állásfoglalásából adódó további feladatok következetes végrehajtását. Jelentős a Politikai Bizottság 1972. december 14-i ülésén az alapszervezeti munka helyzetéről, színvonalának fejlesztéséről hozott határozata. A központi határozatok, útmutatások, irányelvek természetszerűleg csak általánosan adják meg a feladatokat,'f ezeknek a helyi viszonyokra alkalmazása, konkrét helyi feladatokra bontása a pártvezetőségek feladata. Az előzőekben említetteken túl alapvető feladata minden pártvezetőségnek a beszámoló taggyűléseken hozott saját határozatok végrehajtása, a párttagság által felvetett észrevételek, javaslatok, megjegyzések értékelése és figyelembe vétele. További feladat a még hátralévő alapszervezeti beszámoló taggyűlések zavartalan lebonyolítása. M. E. Budafokon épül a legnagyobb és legkorszerűbb hazai házgyár, amelynek műszaki berendezéseit a Szovjetunióból szállítják. A csarnok és a készárutároló már elkészült, július 30-ra pedig a gépi berendezések szerelése is befejeződik. Mágocsi „iparosasszonyok" A nap főművezető komlói, minden kijár, kocsival. Sok az intéznivaló, bent, az „anyavállalatnál", meg aztán itt Mágo- cson is, ahol egy szép nagy házban üzemel a Carbon Könnyűipari Vállalat egyik vidékre települt egysége. Herget Jenő, a „head master" ahogy az ajtajára a főművezetői tábla alatt ki van írva, azt is mondja, hogy az ő munkaideje kötetlen, ez ismerős, azt jelenti, hogy szabad egész nap dolgozni . . . Nyolcvanon dolgoznak két műszakban, mágocsi és környéki asszonyok, lányok. Zakatoló vatrógépeken. Overallt, meg munkaköpenyeket varrnak — Hollandiának. Hát nem vitás, hogy minden kezdet nehéz. Fiatal az üzem újdonsült „ipari” munkások a dolgozói. Mert mi is a helyzet — pontosabban, mi volt a helyzet? Tavaly, kezdetkor ezer forint körül alakult az átlagos bér. Kevesellték. Pedig a vállalat igazán jó feltételeket szabott. Mindenki képességei szerint érvényesülhetett. A betanuló időre egységes, 550 forintos havi bért fizetnek — de aki ügyes, betanulhat két hét alatt is ... Aztán órabér, kezdetnek öt, öt és fél forint. Teljesítménykövetelmény is van, tavaly az itteni 100 százalék a komlói hatvan százaléknak felelt meg. Most? Ezerháromszáz az átlag- kereset, hat, hathúsz az átlagos órabér. A teljesítmény pedig jelenleg megfelel a komlóinak, és a mágocsiak túl is teljesítik a 100 százalékot: 103—105 százalékra. Aztán kicsi volt az öltöző. Már tágasabb, a szabályoknak megfelel. Elég is, hiszen nyolcvanon egyszerre soha sincsenek bent. Van, aki korábban érkezik, a két műszak különböző időpontban váltja egymást az öltözőben... A legnagyobb baj most, hogy előfordulnak olyan afférok, hogy valaki bele-' bújik a másik köpenyébe, vagy felhúzza a papucsot... Ennek bizony sokszor sírás is a vége. Főművezető legyen a talpán, aki rendet teremt. De más baj nincs. Az a nagy szó: ipar van Má- gocson. De ezt bizonyítsák ők maguk. . • — Mennyi volt az elmúlt havi bére? — Ezernégyszázhetvenkilenc forint. Nem panaszkodhatom ... Keresztúri Józsefné a hajto- gatóban dolgozik. Az közvetlen j a csomagoló előtt van. A kj- j szabott anyag vaskos csomagokban érkezik Komlóról, először a zsebesekhez kerül (félre ne értsék, ott varrják a készülő köpenyekre, overallokra a zsebeket!), aztán összevarrják, gomblyukazzák, rávarrják a gombokat, ellenőrzik, hajtogatják és — máris megy a doboz- , ba. — Azelőtt hol dolgozott? — Margit-majorban, a szociális otthonban voltam szakács Oda el kellett járnom, aztán minden második vasárnap dolgoznom kellett, itt minden vasárnapom szabad, és minden második szombatom is. És itthon vagyok, itt lakom Mágo- cson. Nagy szó ez a falusiaknak .. . — Elégedett a keresetével? — Igen. Új az üzem, nem is várhatunk többet. — Férje hol dolgozik? — Gépkocsivezető a Volánnál. Bányászokat visz Komlóra — Éjszakai műszakra jelentkezett? — Én nem. Vannak akik bírják, fiatalok, nincs még család ... Gyurka Katalin Egyházasko- zárról jár ide dolgozni. Huszonegy éves, brigádvezető. Brigádjában tizenhatan dolgoznak. — Elégedett vagyok, ezer- négyötven volt a múlt hónapban. — Helyesli az éjszakai műszak beindítását? — Én igen. Jelentkeztem is. Bírom, dolgoztam már a Porcelángyárban, ott is éjszaka. — Maga szerint miért helyes? — Több dolgozót tudnak felvenni, másnak is munkalehetőséget adnak. Meg aztán a pénz is több . .. Vásárosdombó, Koposszekcső, Mekényes, Nagyhajmás, Csikós- töttös — ezekből a falvakból a Carbon Vállalat saját autóbusza hozza-viszi a Mágocson dolgozókat. Bikái, Egyházas- kozár vonaláról pedig jó a Volán-járat. Közlekedési gondjuk sincs. A szakszerveseti bizalmi Nagy Jánosné. ElrbBhdtb, hogy mi minden történt egyetlen év alatt. — A beérkezett anyagokat már nem az üzemben tároljuk. Ezzel hely szabadult fel, javultak a munkakörülmények. Az öltözőből leválasztottuk a MEO-t, tágasabb, megfelelő lett. Társalgót, dohányzót alakítottunk ki. Éppen most vettünk egy új, kétszáz literes villany- bojlert, megépítünk még egy zuhanyozót — A bér-problémák mikor jelentkeznek? Nevet. — Minden fizetéskor. Persze, meg kell súgjam, általában azok reklamálnak, akik nem dolgoznak rendesen ... Egyhangú-e a munka? Lehet De ezen is segítettek. Szüneteket iktatnak be, akkor lehet traccsolni, cigarettázni. Megindult a brigádmozgalom, nyolc brigád versenyez már a szocialista címért Zömmel fiatalok. Nyolcvanon. Ipari munkások, Mágocson. Minden kedvezménnyel, juttatással rendelkeznek, ami egy Ipari munkást nálunk megillet Egyetlen ellentmondás akad: az éjszakás műszak, nőknek. De ... Ónként vállalkozókból szervezik, ez az egyik, a másik pedig az, hogy vajon megengedhetjük-e magunknak azt a luxust, hogy a gépek kihasználatlanul álljanak? Nyilvánvalóan nem ... Mindnyájan örülnek a biztonságnak, munkának, bérüknek. És már tudják: minden esztendőben javul a helyzetük ... — kpA Harkányi Fürdőigazgatóság szomszédságában 12 lakásos ház épül. Az épület földszintjén üzletek lesznek. Harkány új lakóházát még ebben az évben átadják. Fotó; Erb Janos Szovjet öntöttvas KAZÁN SzgrtHt/ények boltja Zsolnán V. u. w7. A beszámoló taggyűlések partéiét fontos eseményei
