Dunántúli Napló, 1972. június (29. évfolyam, 127-152. szám)
1972-06-01 / 127. szám
1972. június 1. DUN ANTŰLf NAPLÓ Három interjú a tanácskozás után Izzó légkörben Á brigádmunka nem tűzoltó munka Alkotó viták A MUNKÁSNÖ: e brigádokat nem használhatják tűzoltó feladatokra A SZAKSZERVEZETI VEZETŐ: a szocialista brigádmozgalom nem tüzoltóegylet A KÖZGAZDÁSZ: a brigádmunka, nem tűzoltómunka felkészítve? S végül milyen feladatok várnak a gazdasági, politikai vezetőkre s a brigádokra? a Módszertani Központban A legszebb, s legnélkülözhetetlenebb emberi érzések közé tartozik, hogy fontosnak érezzük magunkat. A valósáögban tényleg mindenki fontos, de a milliók soha nem érezhették, hogy amit csinálnak az jó, s talán senki más nem tudná jobban elvégezni azt a feladatot. A szocialista brigádmozgalomnak sok más mellett talán ez is egyik nagy érdeme: egymillió-kétszázezer ember fontosnak, sok tízezer brigádvezető pedig nagyon fontosnak érzi magát, mint ahogy valójában az is. ! pár elvtárs elmondta, hogy ha | problémáink adódnak ne vár- ; junk a következő tanácskozásig, ezután jónéhány fórumunk lesz t ahova segítségért fordulhatunk. A munka legfőbb bázisai Örök élmények Kovács Endre, a Postás Szak- szervezet Területi Tanácsának közgazdásza meghívottként vett részt a tanácskozáson. Gálos Antalné vasasi otthonában egy pillanatra sincs kétségem: a Hirdi Kenderfonó brigádvezetője a szocialista brigádvezetők országos tanácskozásán rádöbbent: amit ők 9-en a brigáddal csinálnak nagyon fontos dolog. Megerősítette ezt a tanácskozáson mindenki, de a fogadáson személyesen beszélgethetett a miniszterelnökkel, az államfővel, az MSZMP Politikai Bizottságának tagjaival .. . A parlamenti fogadás meghívóján aláírták nevüket is: Biszku Béla, Fock Jenő, Losonczi Pál ... — Az ön szakmájában csak jól lemérhető, s számokkal igazolható folyamatoknak van becsülete. Milyen tapasztalatokat szerzett Budapesten? — örök élmény marad — mondja az asszony (röviddel előbb ért haza az éjszakás műszakból) — s nagyon tanulságos is. Én is készültem, hogy hozzászólok, de nem került rám a sor. A vitában volt aki dicsekedett, volt aki panaszkodott, legtöbben a gazdasági vezetők és a brigádok viszonyát elemezték. — S ön mit tudott volna elmondani? — Azt hiszem dicsekedhettem volna. Az aronyplakett mellé járó pénzjutalmon kívül, az elmúlt évben november 7-én közösen 4000, én most a Munkaérdemérem mellé 3500 forintot kaptam. Anyagilag tehát a brigád jól megbecsült. Erkölcsileg . . .? Az év elején kétoldalú szerződést kötöttünk az igazgatóval. Ö biztosítja a brigád eredményes munkájának feltételeit, a műszaki vezetők támogatását, a brigád-gyűlésen a részvételüket, s azt is, hogy nem rakosgatnak bennünket állandóan más-más gépekre. Mi 100 százalék felett teljesítjük mindig a normákat, igazolatlanul nem hiányzunk, a biztonsági szabályokat betartjuk. Nem tűzoltó feladatokat kapunk, vagyis nem akkor fordulnak hozzánk, amikor a gyár bajban van, hanem mindig kérik a segítségünket, a lehetőségeket biztosítják, s ők is mindig segítenek. — S ha nem így lenne, azt is elmondta volna a tanácskozáson? Kérte az igazgató, hogy mutassa be mit mond, vagy mit akar elmondani Budapesten? — A szocialista brigádmozgalom jelentősége ma már olyan, amin vitatkozni sem lehet. A munkahelyek gazdasági eredményében csakúgy döntő szerepet játszanak, mint az új embertípus formálásában. Gondolom az teljesen egyértelmű, hogy a brigádok ha élnek (vagy kiharcolják) az üzemi demokrácia lehetőségeivel, hatalmas befolyással lehetnek a vállalat életére. Az erkölcsi és anyagi aránytalanságok megszüntetésére indított harc legfőbb bázisai lehetnek a szocialista brigádok csakúgy, mint az üzemszervezés, a hatékonyság fejlesztésének. Nagyon jól „kijött" a tanácskozáson, hogy a munkahelyen a hangadó szerep másé nem is lehet, mint a jó szocialista brigádoké. Hatalmas lehetőségek vannak az apró, de nélkülözhetetlenül fontos dolgok végrehajtásában: a brigádok kooperációjában, a szállítás megszervezésében . . . Ahol a gazdasági vezetők felismerik ezt az erőt, beláthatatlanok a lehetőségek. Már az év elején az üzemi tervek elkészítésekor is be kell vonni a brigódvezetőket a közös munkába. Az egyéni és társadalmi érdekek ma még sokszor különböznek — ezek összeegyeztetésére a brigádmozgalom kétségtelenül a legalkalmasabb közeg. — Magyarországon 3 millió 270 ezer ember él bérből és fizetésből, közülük 1,2 millió szocialista brigádban dolgozik, Baranyában ennél magasabb oz arány: 123 ezer dolgozóból 56 ezer szocialista brigád tag. A bányavállalatoknál 14 esztendő óta hagyományai vannak a mozgalomnak, s ez egy kissé tömegében magával viszi a megyét is. A számokból tehát kitűnik, hogy nálunk még fontosabb a tartalmi munkát erősíteni, de az országos törekvések szerint sem szabad ma már a számszerű eredményekre törekedni. Tehát mondjuk nálunk több a brigád, s úgy dolgoznak, legalább úgy, mint másutt. — Hát sajnos a hozzászólásokból (teljesen egyéni véleményem) nagyon kiérződött a lelkiismeretes felkészítés. A politikai és gazdasági vezetők többsége szerette volna ha munkásaik o lehető lenjobban képviselik a vállalatukat. Így aztán nem voltak olyan szenvedélyes, természetes erejű hozzászólások, s a gondok sem „jöttek ki" olyan élesen, mint az alsóbb tanácskozásokon, s ahogy az életben megvannak. — A gazdasági, politikai és tömegszervezeti vezetők nagy és fontos feladatokat kaptak, de a brigádoknak sem szabad várni, hogy kitaláljanak valamit helyettük, kezdeményezniök kell, s óriási kapacitások keletkeznek. A jövőben az lesz a brigádok teendője, hogy a szocialista módon élni, és tanulni jelszó tartalmát „jobban töltsék ki”, hiszen ez az, ami kiemeli a rendes munkabrigádok közül a szocialista brigádokat. S segíteni kell, állandóan foglalkozni a brigádokkal, mert a mozgalom nem tűzoltóegylet. Az előadás és vita befejeződött. A beszélgetés is. Lényege: Régen elmúlott a „Gyerünk elvtársak, törjük magunkat" korszak. A páit- politikai és szervező munkában tudományos alapokon nyugvó tevékenység szükséges. Lombosi Jenő A nyilatkozatok, adatok a Pécs városi Pártbizottság Módszertani Központjából valók, ahol Kiss Dezsőnek, a pártbizottság osztályvezetőjének előadását hallgattuk meg a párt- határozatok végrehajtásáról, a végrehajtás előkészítéséről. Elv, politika, stílus, módszer, gyakorlat. Ezek a tudományos alapok. A napi gyakorlat tapasztalatai? A párt határozatai jók, egyenként és együtt a szocializmus teljes felépítését szolgálják, helyes végrehajtásuk egy-egy területen a bürokratizmus, bátortalanság, felelősség áthárítás (Csinálja más?!) miatt csorbul, akadozik és részben válik valósággá. Az előadás hatvan percig tart, a vita nyolc perccel rövi- debb. Mindenki nagyon figyel. Nagyon fontos, mindenkit érintő az előadás és a vita gerince. Arról van szó, hogy a párt országos célú határozataiból kell kialakítani a helyi, munkahelyi — ez esetben tekintettel a résztvevőkre — a kereskedelmi, szövetkezeti gazdaságirányító, szervező, ellenőrző politikát, mely az előadó és a hozzászólók véleménye szerint sava-borsa a pártmunkának. — A helyes, ésszerű helyi politika nem születik meg önmagától. Hibás az olyan szemlélet, hogy adva van a központi párt- határozat és abból néhány bekezdés a miénk a többi pedig másé. Mindig az egész érvényes. Ha emiatt nehéz a helyes politika kialakítása egy-egy munkaterületen, akkor a szemléletben van a hiba. Ugyanakkor elismerendő, hogy az elvek, a politika átültetése a napi gyakorlatba igen alapos munkát követel. Kiragadott részlet ez Kiss Dezső előadásából. A vitatkozók is ebbe, a lényegbe szúrják mondanivalójuk éles, hegyes szavait. Felelős elvtársak valamennyien. — Könnyebb a központi párt- határozat végrehajtása — mondja az első hozzászóló. — Ha nehéz is kialakítani belőle a helyi, esetenkénti speciális politikát azt méginkább nehezítik a helyi gyenge együttműködési állapotok. Néhány tanulságos példa után a másik vélemény. ' — Az elmúlt három év a helyes határozatok hozatalának évei voltak. Végrehajtásuk még eltart jóidéig, sok munkát adnak. De! (így kellene írni: DE!) A bürokrácia korlátozására, csökkentésére hozott határozat nem valósult meg, húzódik. Pedig érvényes határozat. — Számos gazdaságvezető elvtársnak is szükséges lenne ilyen és hasonló témájú előadást tartani, hogy megértsé — a gazdasági irányítás po! tikai munka is. Nem lehet j gazdasági vezető, aki politikc mentességre törekszik var apolitikus — hangsúlyozza a ki vetkező. Izzik a légkör. A napi tapas: tolatok rövidebb-hosszabb id( tartamú összesítése és kiseb túlzás nyomán. A végén helyt re kerül o jó és a rossz. Kinyitják az ajtót. A májú: párával terhelt levegő kiszif pontja a cigaretták füstjét. Ni hányán elmennek, mert mé dolguk van, pedig estére haji az idő, többen a hallban idő: nek további eszmecserével, n( hányán tovább beszélgetünk. Dobos Ferenc: Több alkalorr mai itt voltam. Aktuális tenn valókra, problémákra kapur választ. Ma például fontos móc szerbeli segítséget. Behek István: Űj párttitki vagyok. A pártvezetőség tagja tál jó véleményeket hallottam Módszertani Központról. Szíví sen jövök ide. Tapasztalatok: gyűjtök. Kaposi János: Jók az előadc sok, a viták. Az eszmecserék p< dig hiányt pótolnak. Fülöp Dezső: Hat éve vagyc párttitkár. Eddig évenként négi hat esetben találkoztunk titká értekezleteken. Itt március ót már harmadszor. A tapasztala tájékozódás nagyon fontos munkánkban. Fodor Imréné: A Módszertől Központ is biztosítja, hogy hí lyi pártpolitikai munkákat eg^ forma értelmezéssel végezzük Hol az intézmény? Az állt másra vezető Szabadság úto található, mely a „Siklósi téri leti pártszervezet" nevét ho dozza, — patináson. Régi pc litikai múltú épület. A szabáh zat szerint kedden előadás c vita, pénteken szabad tanóc: kozós, vita, találkozás. Nyitv 14-től 20 óráig. Köszön József Ház a Szilvásban — Az a gazdasági vezető, j aki ilyen meggondolásokból ál- j landóan foglalkozik a szocialista 1 brigádokkal, gazdaságpolitikai és közgazdasági szempontból j jót tesz, aki azonban csak tűz- j j oltó munkára használja a bri- gádokat, politikai és közgazda- ! sági szempontból is egyaránt 1 megbukik. Egy közelmúltbeli megbeszélésen Gádor András, a Pécs- Baranyai Beruházási Vállalat igazgatója tippet adott: — Arról kellene már írni, hogy tud az építőipar jó munkát is végezni. Nézzék meg a komlói M—2-est! Hát az olyan, amilyennek egy lakóháznak lennie kell. „Békebeli” minőség . . . Az eddigieknél is több kezdeményezést! — Igen. De azért ha nem jól mennének a dolgok én azt is elmondtam volna, s az igazgató nem akadályozott volna ebben. Volt a tanácskozáson a mi-iparágunkban olyan — a legnagyobb tapsot is ő kapta — aki nagyon megmondogatott. GásBogár József, a Szakszervezetek Megyei Tanácsának vezető titkára szintén meghívottként vett részt a budapesti tanácskozáson. Tőle három kérdésre kértünk választ. — Az országos tanácskozáson hallottakból milyen kép alakult ki — Baranyában jobban, rosszabbul működnek a brigádok, mint másutt? Milyen volt e tanácskozás légköre, nem voltak a küldöttek „túlságosan" Amit még mondott erről az épületről, az is mind dicséret volt felsőfokon. Kíváncsivá is tette vele az újságírót. Ám a javaslat valóraváltásakor a főmérnök és a műszaki ellenőrzési osztály vezetője igyekezett visszafogni az igazgató-ihlette lelkesedést, — Csodát azért nem kell várni — mondotta Szemlédi Géza főmérnök. — Nem mondom, csakugyan jól sikerült lakóépület, de azért kár lenne eltúlozni a jelentőségét. De ez csak fokozta az újságíró kíváncsiságát, nemkülönben Bártfai Tibor műszaki ellenőr megjegyzése:- A szenesek építették és mindent beleadtak. Mondták, ők is jobban járnak, ha most kicsivel többe is kerül a munka, viszont a garanciálisban nem kell visszajönni parkettázni, csempézni . . . Igazuk van. tartók házi átadást csinálnak előbb. Az építésvezető az átvevő, a művezetők ez átadók. És ez az átadás-átvétel rendkívül kritikusan zajlik le. A tényleges átadásra már szinte nem is marad hiba. — Elégedettek tehát?- Nagyon. Bárcsak velük építhetnénk Komlót! Használt kerti bútorok és egyéb berendezések kiárusítása JUNIUS 1-ÉN ÉS 2-AN REGGEL 9 ÓRÁTÓL. A Pécs, Szabadság út 24, (Udvarban). Beszélgetés a Városgazdálkodási Vállalat házkezelőségén. Király Ernő részlegvezető mondja: — Ilyen épületet mostanában nem adta* át Komlón. Nagyon szép munkát végzett a Karbantartó üzem. Igényes az építésvezető, begyakorlott, jó törzsgárda dolgozik . . . — Lega óbb 1500 lakást vettem át már Komlón, de ilyen jól elkészítetteket nem mostanában láttam — fűzi hozzá Gál Vilmos előadó. — Az átvételnél sok hibát találtak? — Elenyészően keveset — válaszol Király Ernő. — Az a helyzet ugyanis, hogy a karbanAz épület fent a Szilvásban a városra tekint. Mellette épül már az ikertestvére, falegyen- ben van a ház, o felbokrétá- zott nyírfácskát a szél tépázza. Ez - ha igaz — karácsonyra beköltözhető lesz, s jövő nyárra áll majd a harmadik is. Az épületek Klausz Gyula tervei alapján készülnek. A város felőli homlokzaton loggiasor fut végig, a hátsó homlokzat egyszerűségét a három lép- csőház üvegborítása emeli ki. Az oldalfalakat végig klinker- rel burkolták. A földszinten kilenc garázs, az épület három szekciójában összesen 45 lakás, közte 15 egyszobás, a többi kétszobás. A két típus között csak a szobaszámban van eltérés. A kétszobások alapterülete 55, az egyszobásoké 43 négyzetméter. Tehát nem éppen kis lakások. Az épület költsége 9 millió forint volt, egy lokás bruttó ára 200 ezer forint. fehér gáztűzhelyet („Csak használni nem tudjuk még, nincs meg a palack . . ."), a konyhai belépő feletti beépített szekrénykét. Csupán az ajtózárt kifogásolja. Joggal, hiszen az az a bizonyos soproni. Lőrincz János vájár a Salloi utcából költözött ide egy egyszobásba. 22 évig lakott ott, most már, hogy a gyerekek elmentek, kettejüknek a feleségével jó ez is. Kifogásolnivalót ők sem találnak, Viszont a parkettára felhívják a figyelmet. Nem csak szegélyléc van, hanem székléc is. Azaz olyan a parketta, amilyennek tanítják abban a bizonyos nagykönyvben. hiánypótlási jegyzőkönyvet mi tátják. Köztudott, hogy ez jegyzőkönyvfajta általában ec sokoldalas, végetérni nem akc ró iromány. Nos ez itt akkc rendhagyó. Mindössze egye len oldalacska, s azt sem irtó végig. Megszámoljuk a tétele két. A 45 közül mindössze 2 lakásban találtak - írd é mondd — 25 hibát. S azok olyan jelentéktelenek . .. Schultheisz Henrik művezetőnél az április 29-én felvett Mindenki elégedett. Laki „házigazda", műszaki eile nőr..'. Miért? Próbáljuk visszc idézni a látottakat. Mi volt i a különös? Talán az, hogy nei . volt semmi különös. Egyszerűé az, hogy becsületes, jól végze munka eredményével találko; | tunk. Nem ennek kellene külö I nősnek lennie! Hársfai István Május 31-e volt az átadási határidő, de 15-e előtt már megkezdték a beköltözést. Pulzer Ferenc kőbányai gépcsoport-vezető a Petőfi utcából költözött ide oz egyik földszinti kétszobásba. Nagyon elégedett a lakás méretével, lelkesen mutatja a szobában lévő beépített szekrényt, a vilupálozott parkettát (így adták át a lakást!), a tágas fürdőszobát, ahol a mosdókagyló alatt fém szifon van („lent műanyag szifon volt, örökké eldugult és minden baj volt vele . ..”), a szép modern beépített konyhabútort, a hóPulzer Ferenc csillárt szerel az új lakásban. „Nagyobbak a helyi ségek, jobban berendezkedhetünk. A zárak, az ajtók, az ablako mind tökéletesen dolgoznak." cotó: Erb János L Dobos Ferenc: Évekkel ezelőtt létre hozhatták volna ezt az intézményt. Behek István: Régi hiányt pótol. Kaposi János: Nagyon hasznos. Fülöp Dezső: Tanulunk, ' tapasztalatokat szerzünk. Fodor Imréné: Nagyszerű lehetőség a vitára, eszmecserére. Március 3-a, a megnyitás óta, kedden és pénteken tizennyolc alkalommal volt kötött és kötetlen előadás, vita, tanácskozás, mélyen 293 párttitkár és pártvezetőségi tag vett részt, a vitában résztvevők száma 80 fő. Az eddigi legélénkebb vita: A pártépítés tapasztalatai és lehetőségei a középiskolákban és az egyetemek első évfolyamain. Huszonkét hozzászóló a huszonöt résztvevőből.
