Dunántúli Napló, 1972. április (29. évfolyam, 78-101. szám)

1972-04-06 / 80. szám

tm. «prill»«. DUNÁNTÚLI NAPLÓ Baranyai tanácselnökök a szombathelyi akadémián Szombathelyen, a város szélén lévő Jókai utcában fenyőfákkal övezett nagy park terül el. A park közepén háromszintes épület magasodik — főbejárati kapuja mellett a falon Tanácsakadémia feliratú kis tábla. A környéken csend, a város zaja nem hallatszik idáig, a villamos végállomása is jónéhányszáz méterre van innen. Ideális hely a tanulásra. A 98 helyiségből álló épület folyosóin is nagy a csend — csak a tantermek ajtajain szűrődik ki hang. Mint egy iskola. Csakhogy itt akadémiai szinten folyik az oktatás. A hallgatók pedig — tanácselnökök. Az öthónapos bentlakásos elnökképzőn az ország minden területéről turnusonként mintegy száz tanácselnököt iskoláznak be, hogy elsajátítsák mindazt, ami szükséges egy község jó vezetéséhez. Baranya is érdekelve van — jelenleg nyolc tanácselnökünk tanul itt Minden udvariaskodás nélkül... Dr. Horváth Sándor, a Ta­nácsakadémia igazgatója szí­vesen fogadja a baranyai lá­togatókat: Koós Lászlónét, a Megyei Tanács személyzeti és oktatási osztályának vezetőjét, dr. Berkes Györgyöt a Közal­kalmazottak Szakszervezete me­gye! titkárát és engem, aki hozzájuk csatlakoztam erre az útra. — Minden udvariaskodás nél­kül őszintén állítom, hogy a baranyai tanácselnökökkel na­gyon elégedettek vagyunk - mondja az igazgató. — Jó fel- készültséggel jöttek ide és ki­válóan, nagy szorgalommal gyarapítják tudásukat. Majd kerítünk rá lehetőséget, hogy az ebédszünetben beszélget­hessenek az elvtársakkal. Most órák vannak, tizenötperces szü­netekkel, hagyjuk őket tanul­mányaikba elmélyedni. Addig talán bemutatom az épüle­tet... A folyosók vörös szőnyegei le­halkítják lépteinket. A falakon szép színes fényképek mutatják be hazánk tájait, örömmel néz­zük Pécsvárad, Siklós panorá­máit ... — Ezeknek a képeknek nem­csak egy-egy tájat bemutató funkciójuk van, hanem — és er­re felhívjuk hallgatóink figyel­mét — tapasztalatcsere jellegük is, mondhatnám otthon is meg­valósíthatják az itt látottakat a tanócsépület folyosóinak díszí­tésére — mondja az igazgató. Nagyméretű falitábla az órarendről tájékoztat. Milyen tantárgyakat tanulnak az elnö­kök? — kérdezem. — Négy átfogó tantárgyunk van — mondja az igazgató. — A marxizmus-leninizmus társa­dalomtudományok ismerete, ál­la mjogi szervezés és vezetés is­merete, általános államigazga­tási alapismeretek, valamint foglalkoznak településfejlesztési és településellátási ismeretek tanulmányozásával is. Retorika Von mit tanulni. Az öt hónap alatt mintegy 1200 oldalt kell alaposan tanulmányozni, jegy­zetelni. Reggel 8-tól délután 1- ig előadások hallgatása, szemi­nárium — ebédidő, aztán estig ismét az „iskolapad". A főállá­sú előadókon kívül külső elő­adók is tanítanak az akadémi­án, köztük pécsiek, tanácsi ve­zetők, egyetemi tanárok. Az órarendet mutató falitáb­lán Retorika feliratú kis cédu­lát is olvasok. — Nagyon lényeges, hogy ta­nácselnökeink mondanivalóju­kat hatásosan tudják előadni — mondja az igazgató. — Ha úgy tetszik, tanuljanak meg „szóno­kolni” a szó helyes értelmében. Hol emelje fel a hangot, ho­gyan használja kezét beszéd közben — és ehhez hasonlókat tanulnak a retorika órán. A könyvtárszobába vezet. Tá­gas terem, szabadpolcos rend­szer, közel 7000 kötettel. — Ez a könyvtár is tapaszta­latcsere jellegű — mondja az igazgató. — Az elnökök itt ké­pet kapnak arról, hogy milyen­nek kell lenni mondjuk egy községi könyvtárnak. Hogyan, milyen rendszerben kell össze­rakni a könyveket. Fejhallgató­val lemezeket is lehet itt hall­gatni — ezt is megvalósíthatják otthon. A gépteremben írógépek — a Baranya megyei Tanács is adott néhányat. Gyakorolhatnak itt — előadásokat, jegyzeteket készít­hetnek. — Rövidesen berendezünk itt egy elnöki irodát is — ez az író­asztal és a néhány bútor már ennek az előjele — mondja az igazgató. — Tanácselnöki min­taszoba lesz — megtanulhatják az iratkezelést, hogyan, hol és milyen rendszerben tárolják a legfontosabb jogszabályokat, hivatalos papírokat, A jó mun­kának ez is előfeltétele. A sokrétű ismeretek megszer­zését a gyakorlati foglalkozások nagymértékben segítik. Győr- Sopron, Vas és Zala megyékben összesen hat mintaközséget je­löltek ki, ahova helyszíni gya­korlatra utaznak a hallgatók. Két nagyközségben, két önálló községben és két közös tanácsi községben tanulmányozzák a tanácsi munkát. Feladatokat kapnak különböző tanácsi ha­tározatok tanulmányozására, erről beszámolnak: mit értékel­nek jónak és mit hiányolnak? Ezekben a mintaközségekben számos beruházást valósítottak meg — óvodát, napközit stb. — a tanács és különböző intézmé­nyek összefogásából. Ezeket is tanulmányozhatják, hogyan kell elindítani, megvalósítani a kö­zös beruházásokat. — Ellátogatnak hallgatóink többek között Szentgotthórdra is — folytatja az igazgató. — Itt településfejlesztési ismereteket szereznek. — Most épül a köz­ség központja. Láthatják a ré­gi települést és az új kialakítá­sát. Tapasztalatokat gyűjthet­nek, hogyan történik egy köz­ségrendezési terv elfogadása és építésének elkezdése. Sok tanulnivaló — kevés szabad idő Sokrétű, nagy a tananyag ~ szabadidő bizony alig-alig. De azt a keveset is igyekeznek a leghasznosabban eltölteni. — Nem marad ki a tantervből a fizikai munka sem — mondja az igazgató. — De ennek is to­vábbképző jellege van. Hallga­tóink egy-két óra társadalmi munkát végeznek Szombathe­lyért, segítenek a város szépí­tésében, ásóval, lapáttal ... Is­merjék meg a társadalmi össze­fogás erejét, hasznát, alkalmaz­zák otthon községük érdeké­ben. Idegenvezető-képzés a TIT-nél Tanfolyam kezdődött tegnap a TIT Baranya megyei szerveze­tében. Ezen azok az egyetemet és főiskolát végzettek kapnak képzést és továbbképzést, akik szabadidejükben idegenvezetés­sel foglalkoznak. Baranyából évente mintegy hatvanezer ember utazik el az ország más tájaira vonattal, vagy autóbusszal az IBUSZ szer­vezésében. A csoportok vezeté­séhez minden alkalommal a TIT ad szakképzett kísérőt. Az első TIT-idegenvezető tanfolyamot hat évvel ezelőtt rendezték meg a megyében, az akkor végzett hallgatók közül ma már csupán hatan gyakorolják ezt a foglal­kozást. Most körülbelül ötször ennyien részesülnek képzésben a legkülönbözőbb szakmák és foglalkozási ágak képviselői közül. A tanfolyam hallgatói hét fog­lalkozáson vesznek részt, majd vizsgát tesznek. A tegnapi első foglalkozáson dr. Vasvári Artur, a TIT központ tudományos mun­katársa tartott előadást az or­szágjárás-vezetés módszereiről a TIT Bartók Klubjában, majd Magyarország egy tájegységét mutatták be a hallgatóknak. Ebben a hatalmas épületben minden perc a tapasztalatszer­zést, o továbbképzést szolgálja. Erről beszéltek találkozásunkkor ennek a tanfolyamnak baranyai hallgatói is: Tóth János kővágó- szőlősi, Schaub Vilmosné eger- ági, Kiss Nándor rózsafai, Mó- denszider József mozsgói, Pan- ta Sándor magyarbolyi, Sovány István vajszlói, Varga Jenő ba­barc' Kaszonics Simon gödrei tanácselnök. „Magunk és a községeink la­kóinak érdekében tanulunk” — így foglalták össze a Tanács- akadémia célját. Garay Ferenc Ax elmúlt évtized­ben olyan eredménye­ket értek ei a Boiyi Állami Gazdaságban a repülőgépes nö­vényvédelemmel, hogy az idén először saját repülőgépével is dol­goztat a gazdaság. Az egymillió 200 ezer forintért vásáro't cseh­szlovák gyártmányú gépet a Repülőgépes Növényvédő Állomás üzemelteti. Emellett még az RNA gépe is dolgozik a gazdaság­ban, s a két növény­védő gép jantiar lé­től 6—6 ezer holdon végezte el a műtrá­gyázást, illetve ez ed­dig szükséges nö­vényvédelmi permete­zést. A képen: mun­kában a gazdusúg re­pülőgépe. A falusi ellátásról: Eredmények és gendok a Sellyéi ÁFÉSZ boltjaiban Jó az élelmiszer-ellátás — Hiánycikk: Orion-tv, Csepel-kerékpár, fürdőszoba-berendezés A vidéki települések — községek, falvak, tanyák — folyamatos áruellátása még ma is gond, annak ellenére, hogy a szövetkezet­kereskedelmi hálózat elég szépen átszövi területét. Az áru „teríté­sét" befolyásolja több tényező, például az útviszonyok, a szállító- eszközök mennyisége, a kisboltok nem éppen ideális raktárhelyzete és egyáltalán magának az árunak beszerzése a nagykereskedelmi csatornán, hiszen — sajnos — számolni kell azzal, hogy bizonyos cikkekben nagyobb a hiány falun, mint városon. A Sellyei ÁFÉSZ (elnöke Senke János) 57 kereskedelmi egységgel rendelkezik. Terü­letén 19 községgel számolnak, az itt élő 11714 főnyi lakosság ellátását kell biztosítaniuk. Illetve: a valóságban közel harminc­ezres tömegét, ugyanis a hálózat vonzási köre körülbelül ennyit határol be. — Tulajdonképpen állandó feladatunk, hogy az alap­vető, tehát a napi szükséglet­nek megfelelő árucikkeket biz­tosítsuk a legkisebb településen lévő boltjainknak is. Az utóbbi években elég sok bekötőút épült, így aztán már csak két olyan falunk van, — Révfalu és Marócsa — amely földúttal ren­delkezik. Általában pénteki na­pokon szállítjuk ki az árut a két kis községnek, természetesen Zetor vontatóval. Kenyeret min­den bolt naponta kap amennyi­ben az igény meghaladja a 100 kilogramm feletti mennyiséget. Ha a kereslet ennél kevesebb, akkor általában heti kétszer, de inkább háromszor indul a szál­lítmány — mondja Senke Já­nos ÁFÉSZ-elnök. — Városon most jónak mond­ható a húsellátás. Falun ja­vult-e? — Csak ezért nem mondom, hogy százszázalékos, mert kevés húsboltunk van, bár az elkövet­kezendő években talán sikerül Magyarmecskén és Drávafokon egy-egy húsboltot beindítanunk. De a meglévő boltjainkban van most hús és meglepő módon elég sok vágott baromfit is el­adunk. Töltelékárut viszont ke­veset kapunk, ha azt mondom, hogy az ellátás ötvenszázalékos, akkor nem is túloztam. Az a kevés, ami időnként rendelke­zésünkre áll, választékban is si­ralmas. Pedig tévedés azt hinni, hogy falun minden család rend­szeresen vág hízót, tehát nincs igény töltelékárura. — Sellye és környéke nem so­rolható a igyümölcstermelő vi­dékek közé. Ennek ellenére a lakosság hozzájuthat-e gyümölcs vagy zöldségféléhez? — A Bogádmindszenti Állami Gazdaságból szállítunk néhány körtefajtából a szükségletnek megfelelő mennyiséget. Almát szintén könnyebben beszerzünk, de szőlő már csak alkalmilag kerül a fogyasztó elé. A zöld­ségfélét pedig falun a kertek­ben megtermelik, viszont tava­szi, primőr salátát most is küld­tünk jó néhány boltunkba, mondhatom, igazán kedvező áron, sokkal olcsóbban, mint például Pécsett, ahol — ahogy értesültem — négy-öt forint még az ára. — Milyen termékek szerepel­nek a hiánycikklistán? — Élelmiszerben nincs, ház­tartás-vegyipari termékekben szintén nincs hiány. Sőt, az utóbbi hónapokban rendkívül nagy választék tapasztalható vegyipari, illetve piperecikkek­ben, a FŰSZERT minden új ter­mékkel minden esetben jelent­kezik. Annál nehezebb besze­rezni más egyéb árut. Például szén, vagy fatüzelésű egyszerű konyhai tűzhelyet. A palackos gázzal, illetve villannyal fűtött főzőlapok, tűzhelyek száma fa­lun elenyészően kevés és ez hosszú ideig így is marad. Azt hiszem, hogy az ipar túl korán lelassította a hagyományos fő­zőberendezések gyártását. Aztán itt van egy másik gond: a komplex fürdőszoba-berendezés. Mindenki tapasztalhatja, bár­merre jár vidéken, milyen nagy­arányú családi ház építkezés folyik most már évek óta. Aki újat épít, de még többnyire az is, aki csak a régit toldja meg, a fürdőszobát legtöbb helyen kialakítják. Megvan a pénzük arra is, hogy a berendezést megvásárolják. Mégsem tudjuk az igényeket kielégíteni. Nem csökkent a kereslet az Orion- tv-készülékek iránt sem, sőt, te­kintettel az olimpia közeledté­re még nagyobb az érdeklődés. Orion gyártmányból mégis keve­set kapunk. Műszaki boltjaink rendszeresen jelzik, hogy Csepel kerékpár iránt szintén van ke­reslet. Ebből sem kapunk. A külföldi kerékpárokat nem szí­vesen vásárolják, mert pótalkat­rész beszerzése hosszadalmas és többnyire sikertelen. Nos ezek lennének azok a cikkek, amelyekre minduntalan azt a választ kell adnunk a fogyasz­tóknak, hogy „sajnos, nincs”. a pécsi Sütőipari vailaiat szakmunkás­tanulókat szerződtet Jclcnlkeihetnek mindazok a 14 eves fiuk. akik n; általános iskola 8 osztályát eredményesen elvégez­ték, illetve elvégzik. Jelentkezés: Pécs, m Zsolnoy V, u. 61. sz. CJO ólait C3 a munkaügyi oszlályon. KT-—3 SÜ Fönn ft' suti i I á f 1 K. ö z ü I e t e k, figyelem! kapható KEDVEZŐ ÁRON. Színekben bő vóloszték. Érdeklődni: TAVASZ TSZ POGÁNY. Tel.; Pogány, 3. — A Hazafias Népfront Szigeti Körzeti Bizottsága április 7-én, pén­teken du. 6 órakor Alajos u. helyisé­gében műsoros felszabadulási emlék- ünnepséget tart. Erre a körzet lakos­ságát meghívja a vezetőség. Jegyzet • • „Otven filléres munkáscsábítás N' eheztelő vélemények Hang zottak el a közelmúltból amiért egy szakmunkás — mine össze 50 filléres órabértöbblc miatt — megvált munkahelyé tői és átlépett egy másik üzem be. Sőt, „munkaerő-csábítással vádolták az órabérre „licitáló üzemet. Az ügy ... további gór dolatokat ébreszt az emberbei Vanak nehéz fajsúlyú csáb tások, amikor a tét éppenséggi nem ötven fillér, hanem sokka de sokkal nagyobb összeg - mint például egyik mezőgazde sági termelőegységnél, ahol vezetők ezer forinttal magc sabb havi keresetet Ígértek eg technikusnak. De már nehezen nevezhet „csábításnak" ha a beígért bí mennyisége végül is a szakmc ban érvényben lévő bérkategc rión belül marad. Senkitől e vitatni a jogot —, hogy ott vá lal munkát, ahol kedvezőbb le hetőségeket talál — nem lehe Hiszen emlékezetesek még azé a szigorítások, amelyek — elég gé el nem Ítélhető módon - gúzsbakötötték a munkovállc lót, megnyirbálták abbeli joga hogy tudását, tehetségét, mur koerejét ott állítsa a köz szó gálatába — mellesleg — mec találja saját számítását is. He hónapig el sem helyezkedhetet ráadásul korábbi munkaügyi jc gait is elveszítette. Pedig ... jó lehet csupán azért kívánt mur kahelyet változtatni, mert emi rosszak voltak a munka- és szc ciális körülmények, az is lehe hogy a vezetők részéről meg nyilvánuló — nem éppen tisi tességes hangnem miatt mon dott búcsút, vagy — ne adj is ten! — esetleg a fizetését ke vesellte. Végül is megszületett a rer delet, amely aztán végérvénye sen törölte ezt az épületes gye korlatot. Várható volt persz« hogy eme okos és humánus ír tézkedés másfelől gondot oko majd a gazdasági vezetésnek felütheti fejét a munkaeröván dorlás, csábítás. Viszont síró mokkái ennek gátat vetni ner lehet. Erre — szerencsére so helyen elég gyorsan rájöttek igyekeztek olyan körülményeke teremteni, hogy a munkás jc érezze magát az üzemben. Sor ra épitették a korszerű öltöző két, hideg-melegvizes fürdőket — új, modem gépeket állította be a termelésbe, amelyek meg könnyítették, illetve vonz.óbbi tették a munkát; — megtalál tók a lehetőségét annak is, hog végre-valahára a törzsgárda tagok élvezzék az anyagi, er köicsi megbecsülést; — megta Iáitok azt a bizonyos „kiskaput amelynek révén alkalmazhatjá a differenciáltabb bérezést? - megszületett az anyagi ösztön zés; — nem korlátozzák a fiatc szakmunkások kezdő alapbéré sem és — uram-isten! —, hl nehezen ugyan, de végre pol gárjoqot kap már az üzemi de mokrácia is. Persze ... munkahelye váló gatja. Mert azok az üzemek vállalatok, amelyek még ma sen képesek biztosítani dolgozón számára a kedvező munkahely légkört, mindig számíthatna! munkaerővándorlásro, minder különösebb „csábítás” nélkül A munkahelyi hűség nem mú lik ötven filléren ... R. F. V

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom