Dunántúli Napló, 1968. július (25. évfolyam, 153-178. szám)

1968-07-11 / 161. szám

tM8. július ti. Dunomtoii napio 3 Mi változott? Erőátcsoportosítások az anyagfronton Központi anyagelosztás helyett ,,szabad verseny“ — A budapesti cégek és a nagyvállalatok előnye — Még egyszer az EACS-ról A demizsonos anyagbeszer­ző sajnos nem lett a múlté. Ha egy kisüzem időben és megfelelő minőségben akarja a termeléséhez szükséges anyagokat biztosítani, tovább­ra is kénytelen bevettetni anyagbeszerzője titkos „cso­dafegyvereit”. Az emberisme­reten alapuló apró kis aján­dékok, a kéz kezet mos elv és az üzleti diplomácia sok­sok aduja nélkül a legprecí­zebb hivatalos megrendelés is kevés — bár a január el­sején életbe léptetett módosí­tások kétségtelenül mozgásba hozták az anyagfrontot. Mindenki „rátartod.“ Mint ismeretes, az új gaz­dasági mechanizmus rajtja óta a tanácsi iparban is meg­szűnt az anyagkiutalás köz­ponti rendszere. Korábban a legfontosabb anyagok — fa-, vas-, cementáruk —, 40—45 százalékát biztosították a köz­ponti keretből, míg a hiányzó mennyiséget egyedül az anyagbeszerző ügyessége ga­rantálta. Ez a helyzet rend­kívül hátrányosan befolyásol­ta a tanácsi és szövetkezeti ipar tevékenységét, az állami ipar ugyanis százszázalékos anyagkontingenst kapott, s ez eleve kizárta a „tisztessé­ges” verseny lehetőségét. Az új mechanizmus megteremtet­te végre az egyenlőséget: ja­nuár 1 óta valamennyi válla­lat közvetlen kapcsolatot lé­tesíthet a gyártó, illetve for­galmazó cégekkel. Az anyag- ellátást a központi kontingen­sek helyett kétoldalú szerző­dések, illetve megállapodások szabályozzák. A változás cél­ja kettős volt: gyorsítani az anyagmozgást és megakadá­lyozni a felesleges készletek felhalmozódását. Az új ren­deleteket óriási érdeklődés előzte meg, s részben talán ezzel magyarázható, hogy ma oly sok a lemondó, csalódott nyilatkozót. Az első csalódás: semmi sem lett a forgalmazó vál­lalatok azon ígéretéből, hogy két héten belül kielégítenek minden megrendelést. A má­sodik: nem csökkent, sőt né­mileg nőtt a hiánycikkek száma. A harmadik: nem tűnt el — ellenkezőleg, tovább éle­sedett —, a kis- és nagyvál­lalatok egyértelműen káros anyagbeszerzési versenye. Ez van tehát a közelmúlt­ban debütált anyagforgalma­zási rendeletek első félévi gyorsmérlegének egyik olda­lán, de a másik serpenyőt is hasonlóan súlyos terhek húz­zák. Valamennyi megrendelő óriási „előrelátásról” tett ta­núbizonyságot, a szükséges mennyiségek két-háromszoro- sát igényelve. Mindenki biz­tos akart lenni a dolgában — arra számítva, hogy a ren­delt mennyiségeknek legfel­jebb ha a felét leszállítják ... Eltűnt cikkek Az anyagbeszerzők szemé­ben a boldogság „kék mada­ra” villanykapcsolót, öntött­vas radiátort, vascsöveket, szi­getelő anyagot, facsavart je­lent ... E fontos anyagok vo­natkozásában ma kétségtele­nül rosszabb a helyzet, mint tavaly ilyenkor volt, akkor ugyanis a szükséges mennyi­ség 40—50 százalékát közel­harc nélkül is megkaphatták. A gyártó vállalatok többségé monopolhelyzetben van, s ez érezteti a hatását a levele­zésben is: az igényelt tételek egy részét egyszerűen kihúz­zák. De még ennél is rosz- szabb a helyzet azokkal a cikkekkel kapcsolatban, me­lyek nem jelentenek üzletet. Ezek egyszerűen eltűntek. Nincs. Gazdaságtalan termé­ket senki sem gyárt... Egy kerekasztalbeszélgetés keretében helyzetelemzést kértem néhány sokéves ta­pasztalattal rendelkező „anya­gostól”. Közös véleményük: összeköttetés, viszontszolgálta­tás, szerencse nélkül ma sem megy. A nagyvállalatok — | hatalmas tételeikkel — előny- , ben vannak. Törvény nincs | rá, hogy a forgalmazó válla- j j lat mégis elsőnek ezeket szol- ! gálja ki. Általános gyakorlat: a jó viszonyban lévő vállala­tok rendszeresen kisegítik egymást, sőt nem egyszer már eleve a „kollegák” igé­nyeit is figyelembe veszik a rendelések feladásánál. Egy 1 másik tapasztalat: aki közel van a „tűzhöz”, annak sok­kal könnyebb. A pesti vállaT latok — a forgalmazó közpon­tok túlnyomó többsége a fő­városban van —, nagyobb „fa­latot” kapnak mindenből. Elveszett napok — elveszett milliók Az anyaggazdálkodás ma .leginkább egy kötéltáncos mu­tatványához hasonlít. Egyik oldalról az anyaghiány, a másikról az eszközlekötési já­rulék réme fenyeget. Ha nin­csenek tartalékok, létbizony­talanság lesz úrrá a gyárón, ha nagyok a tartalékok, el­úszik a nyereség ... A legnagyobb gond mégis a forgalmazás lassúsága. Az ígért két hét helyett 110—180 napos határidőkkel dolgoz­nak. Kerekasztalbeszélgeté- sünk egyik résztvevője így panaszkodott: a határidők hosszúsága miatt már a ne­gyedik negyedév anyagszük­ségletét is lekötöttem. S most jött az utasítás: a régi ter­mékkel leállni, a piac mást kér. Most két eshetőség van: vagy lemondási kötbért fize­tünk, vagy eszközlekötési já­rulékot, s akkor még vissza van a nagy kérdés: honnan lesz anyag az új termékhez? A „szabadverseny” új ele­mekkel tarkította az amúgy- is sokszínű anyagfrontokat Egyre több vállalat tart Bu­dapesten — fél- vagy főállás­ban —, ugrásra kész megbí­zottakat, s nem egy iparág­ban próbálkoznak anyagbe­szerzési egyesülések szervezé­sével. Ebben a vonatkozás­ban — már ami az ötletet il­leti —, Baranya az úttörők közé számít, sajnos a meg­valósításban nagyon is elma­radt. Mindenkinek hasznos 1967. október 15-én tanács­kozásra jöttek össze Pécsett a városi tanács ipari üzemeinek képviselői. A napirenden az Együttes Anyaggazdálkodási Csoport (EACS) létrehozása szerepelt. Az elképzelés az volt, hogy az egyesülésbe tö­mörült vállalatok a jövőben összevontan továbbítsák anyag igényeiket a gyártó, illetve szállító vállalatoknak. Ez eset­ben nagyfogyasztói mennyisé­gek alakulnak ki, aminek ko­moly pénzügyi kihatásai van­nak, hisz a nagyfogyasztók nagykereskedelmi ár helyett termelői áron szerzik be szük­ségleteiket. Együttes megren­delés és szállítás esetén a fu­varköltségek is csökkennének. S még egy sokat ígérő lehe­tőség: az egyesülés törvénye­sítené azt az elvet, amit az anyagbeszerzők ma, virág­nyelven, úgy neveznek: kéz kezet mos ... A terv sajnos terv maradt. A tanácskozás résztvevőinek egy része nem látta be az egyesülés szükségességét, s így a javaslat lekerült a na­pirendről. Igaz, mostanában egyre többször hallani: jó lenne, s ezt igazolják az or­szág más tájairól érkező hí­rek is. Az EACS kudarca — sok más egyébbel együtt —, arra figyelmeztet, hogy a rendeletek korszerűsítése után a szemlélet mielőbbi korsze­rűsítésére is szükség van. Az anyagbeszerzés nem „mellék­üzemág”, hanem a vállalat legfontosabb ügyeinek egyike. Mi várható? A pillanatnyi helyzet tehát ez: erőátcsoportosítás lénye­gében változatlan frontokkal. Ami pedig a közeljövő prog­nózisát illeti: a monopolhely­zetet mindjobban veszélyezte­ti az import, az alapvető anyagok (cement, tégla stb.) hiányát pedig viszonylag gyorsan csökkenti majd a lendületes kapacitásnövelés. Feltételezhető, hogy az anyag- igénylések is közeledni fog­nak a reális igényekhez, van azonban a jövőnek néhány sötét foltja is. A gyártó és forgalmazó vállalatok például újabb és újabb „kiskapukat” (a felár csak egy ezek közül) találnak az ösztönzési rend­szeren, s ez, sajnos, a jelek szerint még hosszabb ideig megköveteli, hogy az anyag- beszerzőnek legyen demizson- ja is ... Békés Sándor Bányászok és Katonák közös rendezvénye VIT-nap a Bányász- stadionban Nagyszabású előkészületek kezdődtek a bányaüzemekben és a Petőfi Sándor laktanya KISZ-alapszervezeteinéí a bá­nyászok és a katonák ugyan­is közös rendezvénnyel kö­szöntik a IX. Világifjúsági és Diáktalálkozót. A július 19-én sorrakerülő VIT-nap színhelye az újhegyi bányászstadion lesz. A program délután 5 órakor térzenével kezdődik majd fél hatkor kispályás labdarúgó- mérkőzésre kerül sor az új­hegyi üzemek és a Petőfi lak­tanya válogatottjai között A labdarúgómérkőzés után moto­ros staféta hozza a 48-a.s tér­ről a KISZ-bizo tság fáklyák­kal kísért zászlaját. A hatal­mas VTT-tűz 19 órakor lobban fel. Az ünnepi beszédet Móricz István főhadnagy tartja, majd Suhajda Tibor, a Mecseki Szénbányák szakszerveze i bi­zottságának osztályvezetője bú­csúztatja a Szófiába induló •üldötteket. Az ezt követő oagyszabású műsorban fellép a szénbányák egyesített fúvós- zenekara, a pécsbányai Ko- dály-kórus, a pécsbáns^ai Si­rokkó tánczenekar és a Pető­fi Sándor laktanya tánczene­kara. Minden tsz-nek van biztosítása Egy állami vállalat nem kötött biztosításit négy meg tárgyal Az elmúlt félévben kibővült az Állami Biztosító tevékeny­sége. Meghonosították a kor­szerűbb termelőszövetkezeti biztosítást, megteremtették az állami gazdaságok biztosítási rendszerét, április 1-étől életre hívták az állami vállalatok biztosítási rendszerét és meg­kötötték velük a vagyonbizto­sítási szerződések legkülönbö­zőbb válfajait. A Szőlészeti Kutató Intézet szentmiklósi telepén beérett a Csaba gyöngye. Ebben az évtizedben m ég nem fordult elő ilyen korai érés Foto: Rácz Károly Az azóta eltelt idősrak után közérdeklődésre tarthat szá­mot, hogy a biztosító Bara­nya megyei igazgatósága mi­ként teljesíti szerződéses kö­telezettségeit. Mint hosszú évek óta min­dig, most az átdolgozás után is biztosítási szerződéssel védi vagyonát Baranya velemennyi termelőszövetkezete. Egy ter­melőszövetkezet megmaradt a régi biztosításnál, három kö­zös gazdaság csak az álló- és forgóeszközeit, egy pedig csak növénytermelését és az álló­forgóeszközeit biztosította. A többi — számszerint 104 — az új konstrukciójú vagyonbizto­sítással rendelkezik. A május 26 óta bekövetkezett tíz jég­verés és viharkár tehát nem érte védelem nélkül a közös gazdaságokat. Bár tíz termelő- szövetkezetben a korai beta- karítású növények jég- és vi­harkárait csak ezen a héten tudják jegyzőkönyvezni, a már számfejtett és kifizetésre váró kártérítési tételek több mint 12 millió forintot tesznek ki. Ebben az összegben 14 216 ka- tasztrális hold gabona és 1083 katasztrális hold borsó kárté­rítése szerepel. Az új termelőszövetkezeti biztosítás előnyei már szá­mokkal is kifejezhetők. Mint közismert, június 21-én és 24- én súlyos szélvihar károsított a megyében, nagy kárt téve az őszi árpában, a kétszeresek­ben, valamint a San Pastore búzákban. A régi konstrukció alapján ezeket a károkat, mint kockáratilag nem vál­lalt viharkárokat el kellett volna utasítania az igazgató­ságnak. Idén, az új, összevont biztosítási formában a vihar- kockázat is szerepel. Ennek alapján 4500 mázsa terményt már a viharkockárat alapján fizettek ki több mint 1,1 mii. lió forintos kártérítési összeg­gel. A külön díj nélkül vállalt téli kipusztulásos károkra — 38 termelőszövetkezet 831 ka­tasztrális holdjára — egymillió forintot fizettek ki. A tavalyi önkéntes fagybiztosítás jogán a március 31 és április 15 között bekövetkezett fagyká­rokra a megye tizennégy ter­melőszövetkezetének fizettek. Állatbiztosításban ebben az esztendőben 4 681 000 forint kártérítést nyújtottak a közös gazdaságoknak. Míg tavaly le­vonták a kényszervágás során nyárt hús értékét, most erre nem kerül sor. A termelő- szövetkezetek így érdekeltek abban, hogy ne hagyják az állatot elhullani, hanem kény­szervágással mentsék meg a hús egy részét. Harminchat közös gazdaság önrészesedése« állatbiztosítást kötött. Ez azt jelenti, hogy csak bizonyos összegen tú] kapnak kártérí­tést. A 36 biztosított tsz-ből 14 már átlépte ezt a határt, részükre megkezdték a károk kifizetését. A biztosító új partnerei az állami gazdaságok és az álla­mi vállalatok. Baranyában mind a tíz állami gazdaság biztosított. Eddig 3,4 millió fo­rint kárukat jegyzőkönyvez­ték, s részben már ki is fi­zették. Általános tapasztalat, hogy a kárrendezés ellen sem az állami gazdaságok, sem a termelőszövetkezetek nem él­tek panasszal. Az állami vállalatok közül csak a 12. sz. AKÖV vezetői nyilatkoztak úgy, hogy nem biztosítanak. Nem jutottak még dűlőre a tárgyalások a Baranya—Tolna megyei' Élel­miszer- és Vegyiáru Nagyke­reskedelmi vállalattal, a kom­lói kőbányával, a Pécsi Köz­úti Építő Vállalattal és a Pécsi Víz- és Csatorna Mű­vekkel. Az összes többi vál­lalat biztosított. A tőlük be­érkezett első hat tűz- és gép- járműsravatossági kárt máris rendezik. A kárrendezés egyéb ként „naprakész” állapotban van. Az ügyfelekkel kialakí­tott jó kapcsolat érdekében a kártérítéseket igen rövid idő alatt kifizetik. — Ki tudja fejben tartani ötszáznegyven ember adatait? Azt hiszem, nincs ember, aki képes erre. Pedig az ada­tokra mindennap szükség van. Adatokat kér az iskola, ha valaki továbbtanul, az SZTK, ha valaki nyugdíjba megy, s adatokat kér az élet nálunk is. Hogy mást ne mondjak: távlati fejlesztési tervet ké­szít minden tsz. Mit érne a terv, ha avval egyidőben nem készítenénk káderfejlesztési tervet is, tehát nem tudnánk, hogy kik vezetik, irányítják majd a későbbi létesítménye­ket, hány szakmunkásunk lesz, kik dolgoznak benne? Ezt a választ adta Roskó Zsigmorrd siklósi tsz-elnök ar­ra a kérdésre, hogy miért ál­lítottak be személyzeti veze­tőt még a múlt év szeptem­berében. A kérdés jogos volt, hiszen 105 tsz van még ezen­kívül Baranyában, s egyikben sem létesítettek ilyen mun­kakört. A többiek csak most, tehát azután készülnek rá, hogy egy külön rendelet kö­telezi őket erre. Az év végéig ugyanis minden tsz-ben el kell készíteni a személyi nyil­vántartást. A rendelet ezért az elnököt teszi felelőssé. Kovács József né tehát fia­talos megjelenése és alig egy éves tapasztalata ellenére ve­teránnak számít a személyze­tis szakmában. így beszél az indulásról: A tsz-személyzetis — Az első időszakban nem személyzetis, hanem „csak" oktatási felelős voltam. Van ugyanis harminchat mezőgaz­dasági, tíz ipari tanulónk, hét egyetemet és főiskolát végzett gyakornokunk, s felismertük, hogy valakinek foglalkoznia kell ezekkel az emberekkel. Nyilván kell tartani, hogy ki mennyi állami támogatást kap, kapcsolatot kell tartani azokkal az iskolákkal, ahol tanulnak, meg kell szervezni a gyakorlati munkát, ha ide­jönnek, tehát mindig van va­lami intézni való. Felkel a székről, a beépített szekrényhez lép, s egy vas­tag iratköteggel tér vissza. A kötegből egy kérdőívszerű nagy, fehér papírlapot vesz elő, mely a „Törzslap” címet viseli, s valakinek az adatait tartalmazza. — Ez már a „személyzetis” korom terméke. Alig lettem ugyanis oktatási felelős, rá­jöttünk arra, hogy hozzá kell ragasztani a „személyzeti” szót is. Abban az időben még nem volt rendelet, mely pont- ról-pontra előírja, hogy mit kell a szepiélyzetisnek csinál­nia, így nem volt más vá­lasztásom, mint hogy elmen­tem a járási tanácsra és tá­jékozódtam. Annak ellenére, hogy Ko- vácsné önmagára utalva ala­kította ki a munkamódszerét, szinte minden munkakelléke megvan, amit a rendelet elő­ír. Itt van a nagy, fehér törzslap, mely — mint emlí­tettem — a legfontosabb sze­mélyi adatokat tartalmazza. Minden törzslaphoz önéletraj­zot mellékeltek. Minden fon­tosabb és bizalmasabb mun­kakörben dolgozó személy er­kölcsi bizonyítvánnyal van ellátva, amelyekben a rendőr­ség azt igazolja, hogy az ille­tő nem szerepel a bűnügyi nyilvántartásban. Nem láttam másolatot az iskolai végzettséget tanúsító bizonyítványokról, oklevelek­ről, jegyzéket a kitüntetések­ről, dicséretekről, jutalmazá­sokról. Ezek azonban már „finomságok”, ezeket most — hogy a rendelet is előírja — könnyebben beszerezheti Ko- vácsné. Láttam viszont a dossziéi között egészségügyi törzslapot is. Amint elmeséli, egy tanulójuk ösztönözte őt arra, hogy ezt beszerezze. Ez a tanuló ugyanis egy elég ve­szélyesnek minősíthető szak­mába jelentkezett, s már egy évig tanult, amikor az egyik gyakorlati foglalkozás közben epilepsziás rohamot kapott. A fiú szülei ezt a betegséget el­titkolták. Elgondolni Is rossz, mi történhetett volna a fiú­val, esetleg a társaival, ha közvetlenül a gép mellett éri a roham. Bár a rendelet még nem szól arról, hogy a tsz-eknél is egészségügyi törzslapra lesz szükség, valószínű, idő kérdé­se lesz csak ez is, hiszen az iparban, sőt, a tsz-ekben fog­lalkoztatott ipari tanulóknál már bevezették. No, de eddig csak a papír­munkáról beszéltünk, s eb­ből úgy tűnhetnék, mintha a személyzetisnek dohosodó ak­ták között telnének el a napjai. Ez pedig tévedés! Ko- vácsnét gyakori utazóként tartják számon a tsz-ben, mert hol az egyik, hol a másik községben bukkan fel, attól függ, hogy a tsz-hez tar­tozó négy község melyikében foglalkoztatják a tanulók na­gyobb csoportját. Gyakran lá­togat Sellyére, Villányba, te­hát oda, ahol mezőgazdasági szakiskola van, ahol a siklósi tsz fiai, lányai tanulnak. Mielőtt elköszöntem, meg­kérdeztem még tőle: — Mit ajánl a többi ts*- személyzetísnek ? — Ne féljenek segítséget kérni a járási tanácstól, mert én is sokat köszönhetek nekik. S még egy: vigyázzanak az SZTK-ra! Pontosan fizessék a tanulók után, mert külön­ben... M. I»

Next

/
Oldalképek
Tartalom