Dunántúli Napló, 1966. október (23. évfolyam, 232-257. szám)

1966-10-05 / 235. szám

IMS. OKTÓBER 5. 3 HTMajjíLO A párttagság egyetért a párt politikájával Megnövekedett aktivitás A vezet öséf> választó taggyűlések tapasztalatai a pécsi járásban Halászcsizmában a buszmegállókhoz A pécsi járásban már lezaj­lottak a vezetóségválasztó tag­gyűlések. Nyolcvanhárom alap szervezeti vezetőséget és tíz csúcsvezetőséget választottak meg a járás kommunistái. A taggyűlések sok pozitív vonás­sal gazdagították a pártszer­vezetekben folyó munkát. Mindenekelőtt növelték a párt tagok aktivitását, pezsdülést vittek a pártéletbe. Jellemző, hogy százalékban ki sem fe­jezhető a taggyűlésekről iga­zolatlanul távolmaradottak száma. Tizennyolc taggyűlé­sen pedig száz százalékos volt a tagság részvétele. Az össze­vont taggyűléseken, ahol a csúcsvezetőséget választották meg, és ahol objektív nehéz­ségek is nem egyszer jelent­keztek, hiszen több községből kellett összehívni a taggyűlés résztvevőit, szintén igen jó­nak mondható a tagság rész­vételi aránya. Szót kér a tagság Ezek a tények azt mutatják, hogy nem formális aktusnak, hanem a pártélet igen fontos eseményének tekintették a párttagok a szeptemberi veze­tőségválasztó taggyűléseket. Most első ízben választották meg korábban a jelölőbizott­ságokat, így azoknak módjuk­ban állt igen alapos munkát végezni. Úgy állhatták a ve­zetőségválasztó taggyűlés elé, hogy korábban meghallgat­hatták az egész párttagság vé­leményét, elmélyülten mérle­gelhették az egyes emberek Öt személygépkocsi a szeptemberi előfizetéses lottószelvényekre A Sportfogadási és Lottó Igaz­gatóság kedden délelőtt külön lárgysorsolást rendezett a szep­tember havi előfizetéses lottó­szelvények között. A sorsolás eredménye a követ­kező: Szám: Nyeremény: 083 367 Skoda 1000 NB típusú személygépkocsira utalv. 088 127 Trabant Limousine sze­mélygépkocsira utalvány 766 183 Moszkvics 408 típusú sze­mélygépkocsira utalvány 1 091 112 Skoda 1000 NB típusú személygépkocsira utalv. 1 118 240 Moszkvics 408 típusú sze­mélygépkocsira utalvány. A fogadónak a nyertes szel­vény fogadási szelvényrészét októ­ber 20-ig kell eljuttatnia a Sport- fogadási és Lottó Igazgatóság le­bonyolítási osztályára, Budapest, V., Nádor utca 15. II árman együtt sincse- nek száz évesek. Azt mondják szerencsésen ösz- szeverődtek. Feladatuk a Fémipari Vállalat központi üzemében a termelés szer­vezése, irányítása s még egy sor fontos munka, ami a vállalati „középkáderek” hatáskörébe tartozik. Az anyagért, az előállított áru­ért, az emberért egyaránt felelősek. Ezenkívül van még egy önként vállalt szerepük is. Alvári Mihály telepvezető, Praksch László és Róna Kamill művezetők a központi üzem újító trió­ja. * Nem is hinné az ember, hogy az öreg láncfűző gép mennyire bonyolult masi­na. Munkaközben állandóan figyelnie kell kezelőjének és a beállító lakatosnak egyaránt. S eközben a gép kezelője a letekeredő lán­cot felmotollázza, ugyanis mondhatnánk motringolja. Amióta csak láncot gyárta­nak, ezt a munkát mindig kézzel végezték, két egy­mással párhuzamos vas- rúdra tekerve. A láncot szabvány szerint 25—30 mé­ter hosszúra darabolják. Egy-egy darab súlya a szem nagyságtól, vastagságtól függően 10—50 kiló lehet. Hossza és súlya a „motrin- golásnál" dolgozó gyakorla­tára van bízva. Esetleg „se­gítségül. hívja” a mázsát, s erényeit és hibáit, és megfon­tolt döntések után készíthet­ték el a jelölőlistákat. Ez a módszer igen jónak bizonyult. Mindössze két helyen válasz­tottak más titkárt, mint akit a jelölőbizottság javasolt és kilenc vezetőségi tag esetében változtatta meg a taggyűlés a jelölőbizottságok javaslatát. Az aktivitást jól tükrözték a taggyűlések vitái is. Három- száztízenkilencean kértek szót a taggyűléseken, és általános tapasztalat, hogy valamennyi taggyűlésen szóba kerültek a legfontosabb helyi feladatok, és ami örvendetes, nem hiá­nyoztak a hasznos javaslatok sem a kritikai állásfoglalások mellől. A taggyűlések többsége a gazdasági és pártvezetés kap­csolatát jónak ítélte, de né­hány helyen őszintén elmond­ták. milyen hibákat látnak e tekintetben. Például Szilágyon bírálták az üzemegység veze­tőjét, amiért fontos döntések előtt nem kéri ki a pártveze­tőség véleményét. Tengeriben hasonlóképpen hiányolták azt, hogy a gazdasági vezetés nem veszi kellően figyelembe a pártszervezet véleményét. A fontos gazdasági problémák mindenütt a vita előterébe ke­rültek. Vókányban például az elnök és a főagronómus nézeteltéréseit bírálta nagyon tárgyilagosan a tsz-pártszerve- zet taggyűlése. Pécsváradon az állattenyésztés és a kerté­szet munkájának a javítása érdekében kértek szót, és mondtak el hasznos tanácso­kat. A legtöbb helyen termé­szetesen a gazdasági vezetők is szót kértek a taggyűlésen és elmondták, hogy milyen segítséget várnak a termelő- szövetkezet kommunistáitól a jövőben. Az ifjúság problémái Sok szó esett az ifjúságról is a taggyűléseken. Az általá­nos vélemény az volt. hogy a fiatalok jól dolgoznak, de nem kötődnek eléggé a faluhoz, elég könnyen elhagyják a falujukat. A tapasztalat sze­rint a taggyűlések e tekintet­ben is igen józanul és okosan foglaltak állást. Nem igyekez­tek fekete színben, amolyan hűtlen fiú szerepében bírálni a fiatalokat, hanem hasznos javaslatokat is tettek annak érdekében, hogy a fiatalok jobban magukénak érezzék a községüket. Bogádon például javasolták, hogy hozzanak lei­re klubot a fiatalok részére. Mecseknádasdon, igen önkri­tikusan felmérték, hogy ed­dig miként foglalkozott a párt szervezet a fiatalokkal. Meg­állapították, hogy többet kel­lene törődni az ifjúsággal. Például jobban be kellene vonni a KISZ-szervezetet a falu társadalmi életébe. A kö­zös feladatokat közös párt- és KISZ-gyűléseken kellene meg­vitatni, ahol a fiatalok is szót kaphatnának fontos döntések előtt. Egyszóval érezzék azt, hogy nem csupán fiai, hanem gazdái is a községüknek. Élénk vita Ujmecsekalján, a Páfrány utca új pa- nelházai előtt sugár- sgyenes aszfaltjárda ^piilt. Ennek nagyon őrültek a lakók, an­nak viszont mar nem, hogy a boltok, buszmegállók iránya ban nem készültek el az összekötő jár­dák, amelyek a „rossz nyelvek” sze­rint, nem is szere­peltek a tervben. Ha még eddig nem kerültek volna a tervrajzra az össze­kötőjárdák, jó lenne mielőbb berajzolni őket, sőt mi több. megépíteni, mert a Parképítő Vállalat most teríti be ezt a részt friss termőföld­del és az első eső után. már csak ha- lászcsizmá.ban lehet keresztüíjámi. A KISZ és szakszervezetek kapcsolatáról Többet kell tenni Milyen változást hozott a határozat? — Közös munkasikerek Kihasználatlan lehetőségek Mint a falu életének egyik fontos része, a községek fej­lesztése is szóba került a leg­több taggyűlésen. Eilenden a kultúrház kijelölt helyét ki­fogásolták, tekintve, hogy ré­gi tapasztalat vizes, mély te­rületen épülne fel. Pellérden a gyódi filmvetítések meg­szüntetését kifogásolták. Hosz- szúhetényben az új vezetőség egyik fontos feladataként szab ták meg, hogy tegyen meg mindent az utak rendbehozá­sa, és az iskolák túlzsúfoltsága megszüntetése érdekében. Különösen a kislétszámiú pártszervezeteknél kapott na­gyobb hangsúlyt a pártépítés. A viták során többhelyütt személy szerint is kitértek arra, kik alkalmasak arra, hogy felvegyék a párt tagjai közé. A esúcsvezetőség-válasz- tó taggyűléseken pedig élénk vita folyt a csúcsvezetőségek feladatairól, tennivalóiról. Ami valamennyi taggyűlé­sen elhangzott, ami a taggyű­lések alaphangját megadta, az a párt jelenlegi politikájával való egyetértés volt. Az akti­vitás, ami a taggyűléseket jel­lemezte, szintén e politika igenlését bizonyítja. A viták során elhangzott háromszáz- tizenkilenc felszólalás pedig az újonnan megválasztott alap szervezeti vezetőségeket és csúcsvezetőségeket ösztönzi és segíti, hogy a jövőben még jobban és hatékonyabban dol­gozzanak a párt politikájának a maguk területén való meg­valósításáért. Kurucz Pál SZEMRŐL SZEMRE egy műszak alatt ha össze­számolná az emelt lánc sú­lyát, 40—50 mázsára kere­kedne. A dolgozók ezt soha­sem számolják ki, csak azt érzik, hogy sajog a karjuk. Különösen az asszonyok érzik ezt, s nehéz lenne el­dönteni, a kar vagy a de­rék fájdul meg hamarabb. A lánckötegek a surolóba kerülnek, ahol megtisztít­ják a szennyezettségtől. A surolóban összekuszálódnak a kötegek, s az asszonyok nehezen bogozzák ki, mi­előtt a hegesztő asztalra helyeznék. Nehéz, idegölő munka ez. S így van ez már vagy hetven esztende­je.,. * — A műhelyeket a lehe­tőség szerint korszerűsítet­ték. Könnyebb az anyag- mozgatás is, de a munka mégis nehéz. Az asszonyo­kon kellene könny'teni... Nehéz lenne meghatároz­ni hármuk közül ki fogal­mazta meg hangosan ezt a gondolatot, de megvalósí­tásából mindhárman kive­szik részüket. Elektromos meghajtású, lábpedállal működtethető motollázó gépet szerkesz­tettek, amely automatiku­san méri a lánc hosszát, s megfelelő méret és súly után kikapcsol. Mindössze három-négy hete dolgozik a három műszaki vezető hónapokig tartó munkájá­nak eredményeként. Nem nagy szerkezet, szemre sem mutatós. Értékét főleg azok tudják becsülni, akik évek óta itt emelgetik a láncok súlyos kötegeit. A gép ke­zelője, akinek most sokkal több ideje jut a gépre, hogy az hibamentesen kap­csolja egybe a szemmé haj­lított lánchuzalt, s az asz- szonyok, akiknek már nem kell bogozniok a láncot, mert a motollázónak volt ideje arra, hogy egy drót­tal összekösse, s ők már a kívánt méret szerint kap­ják meg a tisztítóból, hogy előkészíthessék a hegesztés­re. Az új szerkezettel tehát pontot tettek egy sok évtize­des gyötrelmes munka vé­gére. * Aztán itt vannak még a hegesztő asszonyok ... Szemről szemre, szemről szemre ... Húzák a gép kar­ját, hegesztik a láncok vég­telen folyamát Nincs köz­tük egy sem, afct csak kilo­méterben is megszámolta volna, me .nyit hegesztett össze. Pedig akik régebb óta itt dolgoznak, akár a földet is körültekerhetnék láncaikkal. Hány szem kell ehhez, ha a legkisebb más­fél, a legnagyobb szem át­mérője pedig nyolc centi­méter? Nincs ember, aki ezt megszámolhatná. Szem- ről-szemre, szemről szem­re ... Ez adja a munka rit­musát minden műszakon át. S minden évben újra meg újra ott szerepel a vállalat újítási feladattervében az elektronikus vezérlésű auto­mata hegesztőgép elkészíté­se, ugyanúgy, mint a kézi hegesztés félautomatizálása. Ezt még senki sem tudta megoldani. De az elgondolás már ér­lelődik, ők hárman, Alvári, Praksch, Róna vállalkoztak rá. — Ha nekünk egyszer egy kis újító műhelyünk lenne! Praksch László sóhaján együtt mosolyognak. S an­nak örülnek, ha egyelőre nem háborgatják az üze­met, amiért benn a város közepén dolgozik. Igaz, itt a műhelyek korlátozottak. Szerencsére azonban az em­ber fantáziáié! nem korlá­tozza mmi. Csé;:ú:iyi Katalin — az Ércbányászati Vállalat kivételével — sehol sem ké­szült. Az eredmények elsőnek a szocialista brigádmozgalom te­rén jelentkeztek. A munka­versenyek szervezése vala­mennyi üzemben a két tömeg­szervezet közös tevékenységé­vé vált. A szakszervezetek anyagi lehetőségeik felhasz­nálásával is a fiatalok segít­ségére siettek: részt vállaltak a kirándulások költségeiből, jutalomüdülésre küldték a legjobbakat, s nem egy helyen honorálták a legkiválóbb tár­sadalmi munkásokat. Kiszélesedett a két szerv együttműködése a szakmun­kásképzés terén is. A KISZ sikeres mozgalmai — a ..Szak­ma ifjú mestere”, a „Kiváló ifjú technikus”, „Kiváló ifjú mérnök” —, az idősebb szak­munkások közreműködésével szereztek rangot és tekintélyt az üzemekben. Eszmei, politikai nevetés A közös határozat kötelező­vé tette a népművelési tervek közös elkészítését, illetve ösz- szehangolását. A megye üze­meiben általában biztosítottak a legelemibb kulturális fel­tételek — helyiségek, rádiók, televíziók, könyvtárak —, ki­használtságuk azonban rend­kívül egyenetlen és tervsze­rűtlen. Több üzemben volna lehetőség ifjúsági klubok szervezésére — ez annál is inkább fontos lenne, miután nem áll rendelkezésre meg­felelő központi klub —, a Bőrgyár kivételével azonban egyetlen vállalatnál sem ve­tették fel ezt a tervet. Eredményes és egyre széle­sebb körű a fiatalok bevonása a munkavédelmi őrségekbe. A 12. AKÖV-nél például har­minc ifjúmunkás vesz részt rendszeresen ebben a munká­ban. Észrevételeikről naplót vezetnek. A szakmunkástanulók esz­mei, politikai és szakmai ne­velése érdekében szinte vala­mennyi üzemben létrejött a szükséges együttműködés. Szép példája ennek a Fémipari Vállalatnál életrehívott tanuló­kör. Itt a fiatal technikusok és szakemberek vállalták, hogy konzultációkat szervez­nek a tanulók részére. A kon­zultációkon való megjelenés 40—50 százalékos, s hasznos­ságukat a tanulmányi ered­mények alakulása is igazolja. Együttes érdekvédelem A közös határozat nagy súlyt fektetett a két tömeg­szervezet együttes és ősszé« hangolt érdekvédelmi tevé­kenységére. A KISZ egyéb­ként már központi kérdései közé emelte ezt a kérdést amikor meghirdette a „Szól kér a KISZ-tag” és a „Ter­vezzünk és cselekedjünk együtt”-mozgalmakat. A vizs­gálat tapasztalatai szerint ezen a téren rendkívül jelentős az előrelépés. A KISZ- és szak- szervezeti vezetők rendszere­sen felszólalnak a fiatalokat érintő bér- és munkavédelmi ügyekben, s sikerült elérni, hogy a hosszabb munkavi­szonnyal rendelkező fiatalok valamennyien végzettségük­nek megfelelő beosztást kap­tak. Kevésbé megnyugtató az ipari tanulók helyzete. A mun­ka- és szociális feltételek az üzemek jelentős részéné] ki­fogásolhatók; általános érvé­nyű megállapítás, hogy nin­csenek. illetve zsúfoltak a tan­műhelyek. A határozat végrehajtásává; kapcsolatos vizsgálat tehát meglehetősen ellentmondásos képet mutat, A nagyüzemek — mindenekelőtt a Széntröszt és az Ércbánya Válalat — so­kat tettek az eredményes együttműködés érdekében, a kisebb vállalatok jelentős ré­szénél azonban még a hatá­rozat közös megtárgyalásáie sem jutottak el. A két tömeg­szervezet megyei vezető szer­vei a jövőben több együttes üzemi vizsgálatot tartanak majd. s ahol ez szükséges, konkrét tanácsokkal segítik a határozatból fakadó lehetőse gek mielőbbi kihasználását. B. S. Nvereménybelétkönyv-sorsolás Az Országos Takarékpénztár kedden délután Kecskeméten tar­totta a nyeremény-betétkönyvek 1966. harmadik negyedévi sorso­lását. A húzáson az 1966. szep­tember 29-ig váltott és a sorsolás napján még érvényes betétköny­vek vettek részt. Mindazok a nyeremény-betétkönyvek, amelyek sorszámának utolsó három szám­jegye (számvégződése) megegye­zik az alább felsorolt számok­kal, a harmadik negyedévi ’át­lagbet étjüknek a számok mellett feltüntetett százalékát nyerték; Sz.-végz. Nyerem. S.-végz. Nyer. % % 050 50 445 25 057 100 486 .00 117 25 505 25 118 25 593 25 136 25 626 50 208 25 679 25 234 25 686 25 272 25 694 25 704 25 314 25 740 25 333 25 763 25 376 25 981 25 416 25 991 25 A nyeremény összegét a tetei­könyvet kiállító OTP-fiókok vagy postahivatalok október 18-tól fi­zetik ki. i Lassan egy esztendeje, hog: iapvilágot látott a SZOT El lökségének és a KISZ Köz lonti Bizottságának közös ha ározata, mely részleteibe] zabályozta a két nagy tömeg zervezet tervszerű együttmű ödését. A KISZ megyei bi ottsága és a Szakszervezetei legyei Tanácsa most széles örű vizsgálatot szervezettan ak megállapítására: milyei áltozásokat hozott a nagj denitőségű közös határoza z üzemek életében? E&\ ültmű1.ödési terv nélkül A vizsgálat a megye hús: igjelentősebb üzemére tér- ;dt ki. Valamennyi vizsgál gységre érvényes az a meg Uapítás, hogy a kapcsolat ; ét szerv között kiszélesedet 5 tervszerűbb lett, az esetei jbbségében azonban egyelő s csak a vezető szervek kap solatának javulásáról lehe eszélni. A határozat ismer ítése, elemzése és a helyi vi monyokra való alkalmazás; sak a nagy üzemekben tör Int meg maradéktalanul gyüttműködési terv azonbar

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom