Dunántúli Napló, 1966. szeptember (23. évfolyam, 206-231. szám)
1966-09-25 / 227. szám
4 napló 1966. SZEPTEMBER 25. Jazdovszkij professzor Pécsett A napokban fejeződtek be a balatonfüredi biológiai napok. Ezeken a Tudományos Ismeretterjesztő Társulat vendégeként részt vett dr. Vlagyimir Ivanovics Jazdovszkij professzor, a Szovjetunió Űrkutatási Intézetének igazgatója. A balatonfüredi rendezvény után Jazdovszkij professzor Pécsre látogatott. Felkereste az Orvostudományi Egyetem Élettani Intézetét és dr. Lássák Kálmán Kossuth-díjas professzorral, valamint munkatársaival beszélgetett tudományos kérdésekről. Balneológiái tanácskozás A harkányi gyógyvíz és gyógyfürdő hasznosításának időszerű kérdéseiről rendezett kétnapos országos tanácskozás második napján, szombaton a résztvevők Harkányba utaztak. Délelőtt újabb öt előadás hangzottéi, majd értékelték a tanácskozás eredményét; Orvosi körök és közvélemény előtt közismert volt az, hogy a harkányi gyógyvíz kitűnő hatással van a különböző mozgásszervi megbetegedések gyógyítására. A pénteki tanácskozás alkalmával dr. Páter János egyetemi tanár már kifejtette, hogy a legújabb ismeretek szerint a bőr-, bel- és nőgyógyászat területén is komoly eredménnyel kecsegtet. Szombaton kitűnő szakorvosok ösz- szegezték az eddigi vizsgálatok eredményeit és ennek birtokában vázolták azokat az elképzeléseket, amelyek megvalósításával a harkányi gyógyvíz ilyen irányé sajátosságát is jobban !d lehetne használni; A kétnapos szakmai megbeszélésen elhangzottakat a Megyei Tanács Végrehajtó Bizottsága elé terjesztőt. Gesztenyeszüret Pécsváradon A pécsváradl Zengőaljai Egyesült Dózsa Termelőszövetkezetben kezdetét vette a hangulatos gesztenyeszüret. A szövetkezet nagy kiterjedésű gesztenyéseiben csaknem félszáz ember gyűjti a termést. A napi 4—10 mázsán yi gesztenyét a pécsvá- radi földművesszővetkezet vásárolja meg és továbbítja a feldolgozó üzemekhez. A szüret — legkésőbb érő, áttelelő fajták szedésével — október utolsó napjaiban ér véget. / Mivel Pécsvárad környékén a terület talaj adottságai és éghajlati tényezői igen kedvezőek a szelíd gesztenye termesztéséhez, a Zengőaljai Egyesült Dózsa Termelőszövetkezet a korábban engedélyezett 65 katasztrális holdon kívül 1970-ig további tíz holddal kívánja növelni a gesztenye termőterületét. Hégytalálatosok Pécsett A pécsi körzeti totó-lottó iroda területén a 38. játékhéten megkétszereződött a lottószelvények száma. A lottózók rendkívül nagy érdeklődése a jubileumi, 500. lot- tósorsolásnak tulajdonítható, t De nemcsak az eladott lottó- szelvények számát illetően ért el rekordot az iroda, mert pénteken éjszaka, csupán a jubileumi lottószelvények között mégy darab ncgytalálatosra bukkantak. Ezenkívül előfizetéses szelvényen egy ötödik négytalá- latos is akadt, Az első vásárló a Krupp Hűvek A Csepeli Szerszámgépgyár tervezői Lajtai István Állami- díjas vezető tervező irányításával alig másfél év alatt fejlesztették ki a számjegyvezérlésű CER—20O-as rövidesztergát. A rendkívül korszerű, világszínvonalú berendezés század- milliméteres pontossággal 995 műveletet végez el. Alkalmas a rendkívül komplikált egyedi vagy kisscxrozatú munkadarabok megmunkálására. Különleges elektronikai berendezését a Grundig NSZK cég tervezte és szállítja- A több mint egymillió forint értékű gépet megtekintették a Krupp Művek szakemberei, s azonnal rendeltek belőle. Egy EB-vizsgálat tanulságai: A mérleg felbillent Csökkenés helyett növekszik az alkalmazottak száma Segítenek-e az összevonások? — Munkanélküli ügyviteli gépek Baranya megyében 1901-ben — a 21 legjelentősebb vállalat átlagában —, egy alkalmazottra 0,1 munkás jutott. 1902-ben 5,9-re süllyedt ez a szám, 1904-ben 5,0-ra, s a múlt év végére már 5,5-re módosult az egy alkalmazottra eső munkáslétszám. Néhány vállalatnál különösen érdekesen alakult ez az arány. A széntrösztnél 1901-ben még 0,2 munkás esett egy alkalmazottra, 1905- ben már csak 5,3. Még súlyosabb az arányromlás a Pécsi Vegyesipari Vállalatnál, ahol öt év alatt 0,4-ről 3,9-re csökkent az egy alkalmazottra eső fizikai dolgozók száma... Az irányító rendszerek változása A Baranya megyei Népi Ellenőrzési Bizottság a közelmúltban széleskörű vizsgálatot tartott az alkalmazottak létszámalakulásának és foglalkoztatottságának tárgyában. A fenti számokra ekkor derült fény. A vizsgálat abból a tényből indult ki, hogy az irányítási rendszerek viDivatbemutató a szülői értekezleten Diákok, szülők, divatok Olcsón és jói öltözködni — Mi legyen a divat a gimnáziumban! Újszerű kezdeményezés Sellyén A lányok ezt mondták: — Nagy buli lesz délután! Hát lett is! A gimnázium lépcsőházában végiggurították a szőnyeget, a zenekar halkan, de izgalmasan játszani kezdett és a tíz lány a legdivatosabb ruhában végiglej- tett a tisztes szülői értekezlet előtt A hagyománytisztelő papák és tanárok valószínűleg azonnal kirohantak volna az iskolából. A Sellyéi Gimnázium vezetői azonban elégedetten néztek össze és a szülőktől is csak egyetlen megjegyzést lehetett hallani: — Azanyád, de megnőttél! Mert ugyebár a kedves papa csak akkor döbben rá igazán az idő múlására, ha „kicsi lánya” habszivacs kosztümben lejt el előtte. Hát még amikor kiderül, hogy a ruhaipar e termékéért 850 forintokat kell leguberálni. Szóval tényleg nagy buli volt Sellyén tegnap délután. Divatbemutató a szülői értekezleten .;; Hol vagytok ti matrózruhás licisták és „diáksapka nélkül, hajadonfővel korzózásért” adott intők! A jég megtört és a Sellyéi Gimnáziumban ezzel kimondották, hogy ebben a korban már a divattal is lehet, sőt a divatra is kell nevelni; Vas István, a gimnázium fiatal igazgatója: — De nemcsak erről a felismerésről van szó. A gimnázium sajátos helyzetben van, mert a tanulók túlnyomó többsége kis faluból jár be naponta és szüleik egyszerű falusi emberek. Nálunk alig akad értelmiségi származású diák, akit valamiféle „etikettre” már otthon nevelnek. Ennélfogva a fiúk és a lányok egyaránt könnyebben eltévednek a divat legújabb irányzatai között. így nemcsak őket, hanem szüleiket is segíteni, irányítani kell. Egyrészt tehát a modernség és az ízlés együttes nevelésére törekszünk. Meg akarjuk tanítani a gyerekeket arra, hogy a ruha nemcsak a divattól függ, hanem figyelembe kell venni azt is, hogy kinek milyen színű a haja, formájú az arca, milyen a termete. Sőt tanácsot kell adnunk arra vonatkozólag is, hogy miképpen lehet viszonylag olcsón. jól öltözködni. Másrészt a hagyományos, üldögélő szülői értekezleteket akarjuk szemléletessé tenni. Molnár László igazgatóhelyettes: — A mai rendezvény tulajdonképpen hagyománykél- tő. Elhatároztuk ugyanis, hogy minden szülői értekezletet szemléletessé teszünk. Legközelebb arról lesz szó, hogy mit olvasson a középiskolás diák. Ezt összekötjük a helyi könyvesbolt által rendezett könyvkiállítással. Ezenkívül a gimnázium öntevékeny előadói gárdája irodalmi estet is ad. így 158 diákunknak és szüleiknek együttes nevelése révén szeretnénk kulturális eredményt elérni. Közben elvonul a tíz fiú manöken is. A negyedikesek pedig némi fölénnyel nézik az „alsó” három osztály manökenjeinek „erőlködését”. Ez persze veszélytelenebb és kényelmesebb dolog, mint a szőnyegen megmutatni, hogy ki mit tud énekben és mozgásban. fellépésben. Időközönként kellemes hangú lánykák énekelnek, az „első sellyei táncdalfesztivál” három győztese. — Viccesen így nevezte« őket — meséli Molnár László. — A helyi kultúrházban közösen rendeztük meg ezt a versenyt. Az első díjat Csizmás Anna és Bokor Gizella harmadikos lányok között osztottuk meg, a második díjat nem adtuk ki. A harmadik díj pedig Harta Katalin ugyancsak harmadikos kislányé lett. Hallgassa csak, most éppen Csizmás Anna énekel, meglepően jó slágerhangja van. Fersze jó partnerre is akadtak, mégpedig a földművesszövetkezetben. Benke János igazgatósági elnök. Kisfali József ügyintéző és a Szomor Ferenc vezette készruhabolt nem sajnálta a fáradtságot. A jó hírű, gazdag választékú üylet olyan árut adott kölcsön a bemutatóra, amit Pécsett se lehetne mindig, minden alkalomra megszerezni. Azonkívül hangszert. Kisfali József személyében konferansziét és a kölcsönadott ruhák vasalási költségét Is állták. Hanem Is mindjárt, de megéri, mert a környező falvak lakossága bátrabban választ majd „modern cuccot” a gimnazista kislánynak, fiúnak. Sőt ki is viszik a legkisebb faluba vagy akár Csobo ka pusztára a kívánt ruhát. Közben megvolt a szülői értekezlet is és senki sem fájlalta, hogy keveset kellett üldögélni a tantermekben. A divatbemutató előtt megválasztották a szülői munkaközösség tagjait. A bemutató után pedig osztályonként megbeszélték a helyes öltözködés kérdéseit. Itt az osztályfőnök mutatott rá a rossz példákra, fis estére közel száz papa és mama azzal búcsúzott el, hogy nem is olyan nagy baj, ha a gyerek „flancol”, csak úgy flancoljon, hogy lehetőleg mindenkinek tessék. Ja, és még úgy is, hogy ne kerüljön sokba! Földessy Dénes lágviszonylatban nagy változásokon mennek át; a specializálódás, az információ- igény növekedése, a maximális gazdaságosságra való törekvés minden szinten megnövelte az adminisztráció, illetve a termelésirányítás szerepét. Ez a szerepnövekedés azonban — a legfejlettebb államok bizonysága szerint —, nem teszi törvényszerűvé az adminisztratív létszám állandó növekedését. A baranyai adatok ezzel szemben azt bizonyítják, hogy az összes foglalkoztatott létszámon belül a munkások száma egyenletesen csökken, míg az alkalmazotti létszám folyamatosan nő. Ezen belül is elsősorban az adminisztratív állomány duzzadt fel: 1965-ben — 1961-hez viszonyítva —, 3,7 százalékos volt a növekedés. Az arányok eltorzulása különösen az 1962— 64-es években volt erőteljes, amikor is az alkalmazotti létszám növekedése még a termelési érték növekedését is meghaladta. Javulás helyett a különböző kisebb vállalatok összevonása további arányromlást eredményezett Gyakorlattá vált, hogy az új vállalat irányítási funkcióit nem a célszerűség szempontjai szerint határozták meg, hanem az adott íróasztalokhoz dolgozták ki az új munkaköröket. Stabil íróasztalok A NEB által vizsgált vállalatok közül a Mecseki Szénbányászat! Tröszt a legjelentősebb. A komlói és pécsi trösztök összevonásakor 37 alkalmazotti státusz megtakarítását írták elő, amit végre is hajtottak, 1964-ben azonban — további csökkenés helyett — 203 fővel emelkedett az alkalmazottak száma... A Népi Ellenőrzési Bizottság összehasonlításokat tett a borsodi, a tatabányai és a mecseki szénbányászati trösztök között, s megállapította, hogy a mecseki tröszt alkalmazotti állománya túlzottan magas, szervezeti felépítése túlméretezett. A trösztközpont, ban például 255 ember dolgozik, a tatabányai 166 és a miskolci 141-gyel szemben. Nagymérvű volt az arányromlás a Pécsi Vegyesipari Vállalatnál is. A termelési változások hatására a munkáslétszám azonnal változott — ha csökkent a termelési érték, csökkent a munkások száma — az alkalmazotti létszám azonban stabil maradt. 1961-ben — 22 millió forint termelési érték mellett — 300 munkás és 47 alkalmazott dolgozott a vállalatnál. 1965- ben — azonos termelés mellett —, 279 munkást és 72 (!) alkalmazottat foglalkoztattak. Az elmúlt években tovább nőtt a másodállások száma is. sőt a munkásállományban nyilvántartott, de alkalmazotti munkakört betöltő dolgozók száma sem csökkent a megfelelő mértékben. 1965- ben — 21 vállalatnál — 11 bújtatott alkalmazottra hívták fel a népi ellenőrök a figyelmet. A létszámgazdálkodás terén az ezzel kapcsolatos kormányhatározat hozta az_ első jelentősebb változást. A Szén- bányászati Trösztnél a létszámtakarékosság jegyében az idei év első felében például 63 fővel csökkentették az alkalmazottak számát, végleges megoldást azonban csak az adminisztrációs és irányító munka korszerűsítése hozhat. Ennek jegyében a vizsgálat külön foglalkozott az ügyvitelgépesítés kérdésével, illetve a rendelkezésre álló gép- kapacitás kihasználásával. A Széntröszt 1965-től lyukkár- tyarendszerű anyagkönyvelést vezet, a Köztisztasági Vállalat, a Vízmű és a Bólyi Állami Gazdaság a forgalmi könyvelést végzi géppel, a kisebb vállalatok többsége azonban még mindig tartózkodik az új módszerektől, bár a Számítás- technikai és Ügyvitelszervezés) Vállalat pécsi telepén felállított lyukasztógépeknél 40 százalékos, az ellenőrző lyukasztóknál 30, a rendező gépeknél 80, a táblázó gépeknél 30—40, a dopplereknél 25, a számolólyukasztónál pedig mindössze 40—60 százalékos a kihasználtság foka..5. Esszerűsödd adatszolgáltatás Az íróasztalok számának csökkentése lehetetlen az adat szolgáltatás ésszerűsítése nélkül, Az első lépések már megmegtörténtek. A Központi Statisztikai Hivatal máris kevesebb jelentést kér a vállalatoktól, a vállalati központok azonban még gyakran követelnek felesleges kimutatásokat. Csökkenés helyett szaporodnak a különböző szervek — szakszervezet, tűzoltóság, tömegszervezetek — által kért jelentések, s elgon- dolkoztatóan magas az ellenőrző szervek száma is. A Pécsi Fémipari Vállalat ellenőrzésére helyileg például nem kevesebb, mint 13 szerv jogosult, melyek közül 9 évente többször is végez ellenőrzést Mindez nagymértékben nehezíti a munkások és alkalmazottak helyes arányának kialakítását — állapította meg a NEB vizsgálata. Uj típusú komlószárító-gép A Bólyi Állami Gazdaságban újtípusú komlószárító-gé- pet szereltek fel. A jugoszláv gyártmányú, gázolajtüzelésű, folytonosan működő gépből a régebbi faj- tájuaknál négyszer több — óránként 120 kilogramm — száraz komló kerül ki. A gép munkáját a Gépkísérleti Intézet ellenőrzi és ameny- nyiben beválik, többet vásárolnak belőle. a képen: Munkában a folyamatosan működő komló\
