Dunántúli Napló, 1965. november (22. évfolyam, 258-282. szám)
1965-11-17 / 271. szám
« 1965. NOVEMBER 17. napló 3 fl kereskedelem felkészült a várható nagy téli forgalomra Rég nem tapaszíalt nagy cipőválaszték — Játék hatmillióért Bőséges édességellátás A tavasztól tartó kiárusítások és kedvezményes vásárok hatásaként kissé megcsappant a boltok forgalma. Felélénkülés csak a karácsonyi vásártól várható, melyre alaposan felkészült a kereskedelem. Cipők minden méretben A „cipőfront” bőséges válogatási lehetőséget nyűit még gyermekcipőkből is. Női bundacipőkből a tavalyi 4,5 ezerrel szemben az idén 15 ezer pár került Baranyába. Csiz- mácskákból például nyolc különböző modell kapható szinte minden téli színárnyalatban. Tavaly ilyenkor hiány volt férfi bundacipőkből és durábel bőr vadászcipőkből. Most már az üzletekbe kerültek az első szállítmányok és mindkét cipőfaitából folyamatos lesz az ellátás. A tavaly divatba jött vixos felsőrészű cipők háromféle fazonban kaphatók, ezek közül az egyik dupla bőrtalppal, goyzer varrással készül. A kimondottan téli lábbelik közül 23-tól 38-as számig a gyermekek számára is kaphatók bundacipők, sőt a jelenleg legdivatosabb kiscsizmák is. Külföldről nagyobb mennyiségű gumicsiz- mácska érkezett, ezekből egyelőre 18 ezer pár kerül a pécsi és baranyai boltokba. Ezenkívül 14 ezer pár hagyományos gumicsizma és 8 ezer pár hócipő kerül forgalomba. A Cipőnagykereskedelmi Vállalat áruforgalmi osztályának vezetője szerint téli lábbelikből idén nem lesz hiány, a eioőellátás régen volt olyan kifogástalan, mint jelenleg. N^y 'éle' sziv<tcs*abá'ot várnék A meleg felsőruházati cikkekből — a szőrme- és bőrárukat kivéve — szintén nem lesz hiány. A megye szaküz leteiben több mint ötezer férfi télikabát, ugyanannyi női télikabát, a leányka, bakfis, fiú és bébi télikabátokból pedig összesen csaknem tizenötezer várja a vásárlókat. Az év végéig nagyobb tétel szivacskabátot várnak a Május 1. Ruhagyártól. Uj cikk a Skay- anyagból készült lemberdzsek illetve férfi kuli, amelyből máris nagyobb mennyiség van a földművesszövetkezeti bolthálózatban. Több ezer női szövetruha, bakfis és leányka szövetöltözék kerül az üzletekbe. Flanellruhából, mafla sszé pongyolákból bőségesek a készletek, női fésűsszövet pantallóból ugyancsak nagy mennyiség van raktáron. Pótalkatrészek a Ptkó vonatokhoz A karácsonyi forgalom tetemes részét alkotják minden évben a játékok. Bár a játékkiárusítás nagyon kedvező volt — Baranyában 1 millió forint értékű játékot hoztak forgalomba 40 százalékkal csökkentett áron —, karácsonyig újabb hatmillióért akarnak játékot eladni. Körülbelül 2000 féle játék kapható jelenleg, ezek között sok a külföldi baba és elektromos játék. A Német Demokratikus Köztársaságból többfajta baba, műanyag építő, nagyobb mennyiségű pikó vonat, babagarnitúra, fa, plüss és elektromos játék érkezett a megyébe. Újdonság a Zeike típusú villanyvonat, melyet komplettségétől függően 360— 535 forintos áron hoznak forgalomba. A belföldi játékok között ismét akad újdonság. Ilyenek a görkorcsolyázó esz kimók 48, a kosárlabdái áték 48 és a lendkerekes dodgem 51 forintért. Ezek mellett az összes hagyományos játék, sokfajta lendkerekes ás műanyag autó, ügyességfejlesztő játék, kézimunkakészlet stb. kapható lesz. A Sport-, Hangszer- és Játékáru Nagykereskedelmi Vállalat két üzletben, a pécsi Sallai utcai és Kossuth Lajos utcai játékboltban hozza forgalomba a Pikó vonatok pótalkatrészeit. A sínek, váltó, pótkocsik máris megvásárolhatók. Decpmherten írenérkezneh a d l gyiimMk A FÜSZÉRT többé-kevésbé kifogástalan édességellátást ígér karácsonyra. Bőségben lesz télapó-figura, s ezekből elsősorban a kis és közepes nagyságúak, szaloncukor, csokoládé- és cukorfüggelék. Csokoládéfigurából és -függelékből tíz százalékkal többet hoznak forgalomba, mint tavaly. Mártott és desszert szaloncukorkából nagy mennyiség van már az üzletekben és további 55 ezer kiló érkezését várják. Mikulásra valószínűleg megérkezik a déligyümölcsök előfutáraként a füge, narancsra azonban csak december második felében lehet számítani. Banán érkezését is várják, de ebből valószínűleg kevesebb lesz, mint tavaly. Citromból bőséges és folyamatos lesz az ellátás. Megrendelték már a fenyőket is. Idén ötvenezer hazai fenyő érkezik Baranyába. A fen vöket a piacokon is árusítják. Kihelyezik a hófogókat Ä tagság szava —Van-e beleszólása a termelőszövetkezet tagságának a közös ügyeibe? Egyáltalán van-e szava a tagságnak? — Van — állította határozottan Kovácsovics György, a szederkényi termelőszövetkezet párttitkára —. Igenis beleszólhatnak a közös ügyeibe, közvetlenül és közvetve is. Aztán részletesebben megmagyarázta: közvetlenül, vagyis megállítják az elnököt, a főagronómust, vagy bekopogtatnak hozzá, ha valamit kémek vagy nem helyeselnek. Közvetve pedig úgy nyilvánítanak véleményt, hogy a tagság észrevételeit a küldöttek tolmácsolják a rendszeresen megtartott küldöttgyűléseken. A taook elmondják véleményüket S van-e foganatjuk a javaslatoknak a küldöttgyűléseken elhangzottaknak? Kovácsovics György példákat sorol: ,Karácsonyi ajándéV' Aranyérmes férficipők Budapesten nagy sikert arattak i Baranva megyei Cipész Ktsz nfretes i lege által készített érfieipők. Ezek borjúbox bőrből őszültek, kérésit ül varrott kiviéiben. A szövetkezet arany- és izüstérmet kapott minőségi mun- -.'Ismeréseként. Az arany- és istiis;’"mes férflripőket kizárólag negrcnöelésre készíti a Baranya negyei Cinész Ktsz méretes részege a Sallai utca 3. szám alatt lévő műhelyében. Új prémiumrendszer az egyetemi építkezésen A volt tisztiisíkola lekopasz- tott falai csak még jobban kiemelik az új, 400 ágyas klinika impozáns, csupaüveg épületét. A lépcső már kész, az emeleti irodában találkoztam Káló Péter párttitkárral, Ádám István teljesítmény-el- számolóval és Heidl Jenövei, a Baranya megyei Építőipari Vállalat munkavenseny-fele- lősével, hogy a nemrég bevezetett új prémiumrendszerről beszélgessünk. — Ütemtervet készítettünk, melyben szakmákra és brigádokra bontva napra készen meghatároztuk, hogy mikorra kell befejezni az adott, munkafolyamatokat. A terv az épületen zajló összes munkát felöleli. Káló Péter a falra kifüggesztett, számokkal teleírt táblázatra mutat. De meg is szövegezték az üzemtervben szereplő feladatokat, hogy a brigádoknak és a normaellenőröknek ilyen formában is rendelkezésre álljon. — Milyen összefüggés van az ütemterv és a prémium között? — A prémiumrendszert az ütemtervvel párhuzamosan, arra építve, a brigádvezetők bevonásával dolgoztuk ki december 31-ig. Külön premizálható feladat lesz tavasszal az épület átadása. A prémium összege fejenként 500 forint, ennyi jár minden fizikai dolgozónak az ütemterv megtartása esetén, függetlenül attól, hogy szakmunkás vagy segédmunkás, briffádvezető vagy beosztott az ;llető. Száznegyven ember, az annyi mint 70 ezer forint. — Nem sok ezt kifizetni a vállalatnak? 1— Ha tartjuk magunkat az ütemtervhez, megéri. Késedelem esetén a kötbér naponta tesz ki körülbelül ennyit. Egyébként ezen a prémiumon kívül a minisztérium külön kitűzött 24 ezer forintot, amit a gazdasági vezetés szintén brigádokra bontott. — A prémiumot nem befolyásolja a szaktudás, illetve a besorolás. Ez világos. De megkapja-e az 500 forintot az, aki teszem azt két hétig betegeskedett? — Természetesen csökkentett összegű prémium jár annak, aki nem tölti munkával a teljes hónapot. De azok a brigádtagok, ak;k beteg társuk helyett is dolgozva többet teljesítenek, 500 forintot meghaladó prémiumban részesülnek. — Az új prémiumrendszert kísérletnek tekintjük — mondja Heidl Jenő —; ha beválik, fokozatosan bevezetjük a többi építésvezetőség területén is, ahol a munkaterület sajátosságai és a gépesítés foka lehetővé teszi. Véleményem szerint az új rendszer ösztönzőbb hatású, a segédmunkások ig jobban igyekeznek, nem sérti őket az anyagi megkülönböztetés. — És mi a véleményük a brigádvezetőknek? — Az ütemterv nem laza, de teljesíthető — mondja Pankász Imre, a szocialista állványozó brigád vezetője. — És okos dolog, hogy összekötötték a prémiummal. Azelőtt sok dolgozó arra számított, hogy ha nem lesz meg a pénze, majd kiegészítik a prémiumkeretből. Most ösztönözve vagyunk a teljesítésre. — Az sem fordulhat elő, hogy valaki a feltételeknek eleget tesz, mégis kevesebbet kap, mint ami a besorolás szerint megilletné? Heidl Jenő válaszol: — Az ütemterv a százszázalékos normaóra-teljesítésen alapul. Aki ütemtervbe foglalt feladatait végrehajtja, okvetlenül eléri a besorolását. Megérkezik Hermann János szocialista ácsbrigád-vezető is. Hogyne ismerné a prémium- feltételeket! — így legalább látja az ember: ha ezt megcsináljuk, ennyit fizetnek. Igazságosabb is, hogy egyenlő pénzt kapunk! Ez az új prémiumrendszer legrokonszenvesebb vonása. Közös munkán alapul és annak minél jobb elvégzésére ösztönöz. Az egyetemi építkezésen ma már a múlté az a mondás, amit jól dolgozó brigádokra nemegyszer alkalmaztak: „Ezeknek nem kell prémiumot adni, úgyis megvan a pénzük!” Kéri — A szőlőmunkások keresete igen alacsony volt. Nehéz munkával is csak 0,4 munkaegységet tudtak szerezni egy nap alatt. A szőlő erősen tarackos volt, a munka sürgetett, de ilyen csekély keresetért nem dolgoztak szívesen a tagok. Ezért szóltak a vezetőségnek: állapítsák meg újra a szőlőmunkások keresetét. Azóta elégedettek. Az idén elhúzódott az ősziek érése és betakarítása. A tagság pedig munkát követelt, zúgolódott és elment szilvát szedni a közeli állami gazdaságba. Ekkor javasolták a termelőszövetkezet vezetőségének, hogy beszéljenek a Kaposvári Cukorgyárral és hozzák előbbre a répa átvételének idejét. — Október 15 helyett így már szeptember 25-én megkezdhettük a cukorrépa szedését. Volt munkája a tagságnak és előbb végeztünk a répa betakarításával is. Külön problémát jelentett a tsz-traktorosok bérezése. Nem voltak érdekeltek a szállításban, mert nem a tonna és a megtett kilométer után kapták fizetésüket, hanem csak órabérben dolgoztak. Ha egész nap álltak, akkor is megvolt a napi keresetük. A pártszervezet javasolta: hívják össze a traktorosokat és beszéljék meg velük a bérezést. — Olyan is volt, aki ott, a megbeszélésen nem értette meg a bérrendezés célját. Később meggyőztük. Arra külön gondot fordítunk, hogy azok se sértődjenek meg, akiknek nem teljesíthetjük a kívánságát. Ma már tehát általános Szederkényben, hogy a vezetőség a tagság javaslatát megvalósítja. A veze'őség ismerteti terveit A gazdálkodásba azonban csak az tud beleszólni, aki ismeri az ügyeket. Hogyan tájékoztatja a vezetőség a tagságot a termelőszövetkezet gondjairól, munkájáról? — Minden dekádban összejönnek az üzemegységek vezetői, és az elnök vagy a fő- agronómus elmondja a soron- következő feladatokat, ök pedig tovább adják az intézkedéseket, határozatokat a tagságnak. Nem tartanak külön gyűléseket, hanem reggelenként, a munka elosztásánál közlik, hogy miről és hogyan határozott a vezetőség. A tervtárgyaló és a zárszámadó közgyűlések után pedig nemcsak a küldöttek, hanem üzemegységenként az egész tagság előtt ismertetik a végKibővített MSZBT-nlés A Mecseki Szénbányászati Tröszt legjelentősebb üzemeiben megalakultak a Magyar —Szovjet Baráti Társaság aktívacsoportjai. Erről számoltak be tegnap a tröszt kultúrtermében, ahol az MSZBT kibővített ülést tartott. Jelentős eredménynek ismerték el azt is, hogy Zobák-aknán Szabolcs és Vasas bányaüzemében, valamint Kossutheknán, Szászvárott és a tröszt igazgatóságon bemutatták a Szovjetunió életét ismertető kiállítást. Felajánlották: meg szervezik a Szovjetunió életét bemutató vetítéseket, orosz nyelvtanfolyamot indítanak, baráti találkozókat tartanak Zobák-aknán például a szr cialista brigádok körében va lósítják meg először ezeket a feladatokat. zett munkát. A nagy kampányfeladatok előtt — nváron is ősszel — pedig ugyancsak üzemegységenként tárgv 1 ••nk a tagokkal A vezetőség nemcsak határozatokat hoz és elfogad'- a tagság kezdeményezését, ~a- nem kikéri a véleményét is egyes feladatoknál. Az ~ár más dolog, hogy a vélemé- v- kérésnél nem mindig a leghatásosabb módszert választják. Ugyanis — például a premizálás eldöntésénél — úgy terjesztették elő a javaslatot, hogy „kinek mi erről az elképzelése”. Ez nem helyes. Legyen a vezetőségnek, az elnöknek határozott terve és ahhoz kérje ki a többiek véleményét. A küldöttközgyűlések után a küldöttek feladata, hogy a határozatokat, a vezetőség döntéseit továbbadják. — Erre minden küldöttgyűlés után felhívjuk a figyelmet, de éppen azt tapasztaltuk, hogy nem minden küldött tesz eleget ennek. A nyáron például megállítottak az aszo- nyok és azt kérdezték, hogy, mennyi lesz a kenyérgabona*,]! amit kapnak. „Hát a küldöttük nem mondta meg?” — ..Nem az, csak hallgat”. — Helyette tehát én tájékoztattam az asszonyokat Pedig a küldöttet azért választják minden évben, hogy a tagság szószólója legyen, és a vezetőség döntéseit ismertesse. Pé'da a tanácsrendszer A baj az — és erre már a szederkényi termelőszövetkezetben is rájöttek, — hogy egy-egy csoportot több kfiV,f,tt is képvisel, mások viszont kimaradnak. — A gépcsoportnál és a kertészetben már jól mee~'- dottuk a küldöttképvisel'5 let, most a növénytermesztő-1"!-) szeretnénk hasonlóan kialakítani. Úgy képviseljék a tagokat, mint a tanácsi rendszerben a tanácstagok. Minden küldöttnek legyen meg a maga kis csoportja, akiket rendszeresen tájékoztat, akiknek ismeri a gondját, a véleményét. Az általános elv ma már érvényesül Szederkényben, most finomítják, csiszolják a szövetkezeti demokráciát. A tagság beleszólási és döntési jogát biztosító módszereket. Gáldonyl Béla A Baranya—Tolna megyei Téglaipari Vállalat felhívja vevőit — TÜZÉP- és fmsz-tégla- utalványokkal rendelkezőket is —, hogy FOLYÖ ÉV 31-IG DECEMBER a gyárakból feltétlenül szállítsák el a kiutalt, illetve megvásárolt églát.
