Dunántúli Napló, 1965. április (22. évfolyam, 77-101. szám)

1965-04-11 / 86. szám

xml Aprít,re u. napló 3 Gyomirtás negyedmillió holdon Kétszáz gép permetez — Több tsz teljes kukorica-vetésterületét hungazinozza Csökkentették a vetető és adminisztratív dolgozók létszámát a baranyai tsz-ekben Magyar—német „cseregyerekek" A szederkényi Karasica Gyöngye Tsz és az NDK-beOö güsbani Thomas Müreaar LPG vezetősége szerződést írt alá, amellyel megvetették az alap­ját a két szocialista szövetke­zet közötti szoros barátság­nak. A barátsági szerződés sok­oldalúan szabályozza a ma­gyar és a német szövetkezeti gazdaság kapcsolatait így pél­dául megállapodtak abban, hogy évente kétszer — a be­takarítás és a zárszámadás után — tájékoztatják egymást üzemi eredményeikről. Min­den évben megrendezik leg­jobb dolgozóik tíz-tíz napos tapasztalatcseréjét Szederkény ben és Güstenben egyaránt Érdekes, újszerű vonása a barátsági szerződésnek, hogy gondolnak a családtagok — pontosabban: a gyermekek — közötti kapcsolatok kialakí­tására is. A terv szerint 25— 25 gyermeket „cserélnek” az idei nyáron. A szederkényi gyerekek a Harz-hegységben lévő Blankemburgban, a güs- teni gyerekék pedig Pécsvá- radon üdülnek majd. Ankét az elfekvő készletek értékesítésére! Kedden délelőtt 10 érakor a városi művelődési házban: az elfekvő és felesleges kész­letek értékesítéséről tartanak megbeszélést. Sajnos, évek óta visszatérő probléma, hogy mi­közben a vállalatok egy része anyaghiánnyal küzd és ter­melését csak zökkenőkkel tud­ja folytatni, más vállalatok indokolatlanul készleteket hal moznak fel és az feleslegesen porosodik raktáraikban. E téren bizonyos egyensúlyi helyzetet a Műszaki Anyag- és Gépkereskedelmi Vállalat próbál teremteni. Felkutatja a felesleges készleteket és meg vásárolja, de ugyanakkor ajánlataikat tesz a vállalatok­nak. Reméljük, hogy a Pécsett kedden megrendezendő ankét nagymértékben hozzájárul ah­hoz, hogy a készletek arányo­san térítődjenek és feleslege­sen ne terheljék a vállalato­kat, s ugyanakkor segítséget nyújt olyan gyárnak, ahol éppen szükség van anyagra, alkatrészre. A növényvédelmi terv sze­rint ebben az évben 240 ezer holdon védekeznek majd a gyomok és a növényi kárte­vők ellen különféle vegysze- >ekkel Baranyáoan A gaboni vegyszeres gyomirtását 50 ezer, a kukorica hungazinos és di- konirtos gyomtalanítását 35 ezer holdon végzik el. A Sze­derkényi Növényvédő Állo­más a megye tervéből 32 500 hold vegyszeres védekezést vállal, elsősorban ott, ahol a termelőszövetkezetik saját gépeikkel, szakembereikkel nem győzik. Vegyszer van elég Ezekben a hetekben nagyon fontos a kenyérgaboa* vegy­szeres gyomtalanítása. Még két hét áll a gazdaságok ren­delkezésére, hogy dikonirttal kiöljék a gyomnövényeket a szépen fejlődő gabonából. Ké­sőbb nagy a tiprási százalék. Ma még, ha géppel rámen­nek a gabonatáblákra, nem látszik meg a keréknyom. A fiatal növény feláll, kiheveri a gépi munkát; Ezért sürgetik a szakembe­rek, elsősorban a Szederké­nyi Növényvédő Állomás a kenyérgabona vegyszeres gyom irtását. — Az sem lényegtelen — mondja Frank József, a nö­vényvédő állomás főagronó- musa —, hogy a vegyszeres gyomirtás következtében nö­vekedik a terméshozam. Vagy inkább úgy mondhatnám: ha nem használunk gyomirtószert — akkor holdanként mini­mum másfél mázsa terméssel kevesebbet takarítunk be. Ér­demes számolni! Negyvenezer hold kenyérgabona gyomtala­nításának elmulasztása hatvan ezer mázsa terméskiesést je­lent — legalább. Ha nem töb­bet. Ugyanakkor a vegyszere­zés költsége csak 74 forint, de a termelőszövetkezet saját gé­pével ennél olcsóbban is el­végezheti. Ugyanakkor a gyomirtószerrel megmentett gabona értéke meghaladja a 220 forintot. Bár tudunk olyan gazdaságokat is,, ahol a gyom miatt alig termett holdanként öt mázsa kenyérgabona. A megyében van elegendő vegyszer, Dikonirtból a terme­lőszövetkezetek 82 tonnát, az állami gazdaságok 35 tonnát kapnak, ami jóval nagyobb területre elegendő a tervezett­nél. Most már csak az a lé­nyeg, hogy ezt a jelentős mennyiségű vegyszert időben és mindenütt felhasználják. — Az időben itt azt jelenti — folytatja a főagronómus, hogy a következő napokban kikerüljön a gyomirtószer a földekre. Tíz-tizenkét fokos melegben lehet alkalmazni és nagyon fontos, hogy a vegy­szer földre juttatása után legalább négy óráig száraz idő legyen. Minden gépre 300 bold jut A termelőszövetkezetekben 156, a növényvédő állomáson 16 gép áll a vegyszerezés szol­gálatában. Az csak növeli a kapacitást, hogy az éves terv összeállításánál még nem szá­moltak a termelőszövetkeze­tek most vásárolt 27 vegysze- rező gépével. — Általában megállapíthat­juk, hogy a termelőszövetke­zetek jól kihasználják a vegy­szert szóró gépeket, így pél­dául jól dolgozik a csertői és a bólyi tsz gépe. Bolyban pél­dául a gép 2300 holdon vé­gezte el egy év alatt a nö­vényvédelmi munkát. Most az a fontos, hogy egy-egy ilyen gép legalább 300 holdon végezze el a munkát, akko; a tervünket maradéktalanul végrehajtjuk. — Milyen gyomok szaporod­tak el Baranyában az utóbbi időben? — Sok az acat, a repce, a pipacsvirág és a bükkönyfé­lék. A sásdi járásban pedig rengeteg a konkoly. Egy négy­zetméteren 94 konkolymagot találtunk. Ez is mutatja, hogy mennyire fontos a vegyszeres védekezés a gyomok ellen. A vegyszeres gyomirtással eevidőben a karbamidos levél­trágyázást is végzik a megyé­ben: kenyérgabonánál 14 ezer holdon, burgonyánál pedig háromezer holdon. Kedvezőbb a helyzet a ku­korica alá történő hungazino- zással. A tervezett 15 ezer holdon lassan már befejezik a hungazinozást, sőt az a ta­pasztalat, hogy a termelőszö­vetkezetekben a kedvező, és szakemberek által javasolt 50 százalék helyett a kukorica­vetésterületet teljes egészében hungazinozták, hogy így a nagy fizikai munkát igénylő, sok munkaerőt lekötő kapálás­tól megszabadulj anak* A baranyai termelőszövet­kezetek a zárszámadást köve­tően felülvizsgálták, illetve felülvizsgálják mindazon tag­jaiknak és alkalmazottaiknak tevékenységét, akik nem köz­vetlenül a termelésben dol­goznak és megállapították: indokolt-e vagy sem a mun­kakör fenntartása. Az előző évékben ugyanis több helyen egészségtelenül felduzzadt a vezető és adminisztratív dol­gozók létszáma. A termelés­ben résztvevő tagok joggal kifogásolták ezeknek a „feles­leges” embereknek az eltar­tását és javaslataik alapján most csökkentették az impro­duktív munkát végző dolgo­zók létszámát. A pécsváradi Dózsa Terme­lőszövetkezetben például ed­dig negyvenhatan irányították a gazdálkodást, illetve látták el a különböző adminisztrációs teendőket. Munkakörük, tevé­kenységük felülvizsgálása so­rán kiderült, hogy tizenhárom ember számára indokolatlanul tartják fenn az állásokat. En­nek megfelelően megszüntet­ték például a függetlenített elnökhelyettesi beosztást és a munkakört a főagronómus vette át, aki eddig is az el­nök tényleges helyettese volt. Kiderült, hogy nincs szükség külön pénzügyi előadóra sem, ezt a munkát - a főkönyvelő végzi el ezután. De még azokban a termelő- szövetkezetekben, ahol a ve­zető és adminisztratív dolgo­zók száma megfelelő, ott is megtalálták a lehetőségét az improduktív munkaerő éssze­rű csökkentésének. Az eaerági Gyöngyvirág Termelőszövetke­zetben például eddig az üzem­egységek vezetői mellett egv- egy brigádvezető és mezőőr is működött. Mind a kettőnek az a dolga, hogy egész nap járja a határt, de eddig a brigád­vezető inkább csak a munkát ellenőrizte, a mezőőr pedig a terményeket óvta. Most meg­állapították, hogy az aránylag kis területű üzemegységekben a brigádvezetők mind a két feladatot jól el tudiák látni egyidejűleg és így megszün­tették a külön mezőőri állá­sokat. A szederkényi Karasica Gyöngye Termel iszövetkezet- ben ugyancsak megszüntették a függetlenített elnökhelyette­si beosztást és az eddigi el­nökhelyettes tölti most be a közelmúltban megürült fő- állattenyésztői munkakört. Az üzemegységeket korábban két függetlenített ember irányítot­ta. A két munkakört most ösz- szevonták és így felszabadult egy-egy dolgozó. Csökkentet­ték a könyvelők számát is. A termelőszövetkezet vezető be­osztású dolgozói eddig mun­kaegység-pótlékot kaptak a munkában eltöltött éveik után. Ezt a tagság kifogásol­ta, mivel az egyszerű szövet­kezeti gazdák nem kaptak semmiféle pótlékot. A vezetők most önként lemondtak erről átjuttatásról. A munkaerő át­szervezésével és a vezetők munkaegység-pótlékának meg­szüntetésével egy év alatt 4200 munkaegységet takarít meg a termelőszövetkezet. A megye szövetkezeti gaz­daságaiban több mint száz fő­vel csökkentették eddig a ve­zető és adminisztratív dolgo­zók létszámát. A korábbi mun kákörükben feleslegessé vált emberek egy része a növény- termesztésben, illetve az ál­lattenyésztésben kapott helyet, más részük pedig az üresen lévő beosztásokat tölti be ez­után. Vetik a burgonyát A héten befejezték a tavasziak vetését a kővágószőlősi Vörös Szikla Tsz-ben. Képünk: vetik a burgonyát. TISZTESSÉQ ÉS JÓ MUNKA I A kontraszt véletlenül adódott, ha egyáltalán vé­letlen ez. Arcukat, testüket kitárják a Napnak, fiatalok, egészségesek, gondtalanok. Építőipari tanulók, akik ti- zenketten az oktatójukkal három napot töltenek el —- iskolai szünet lévén — Har­kányban. Előttük van még a segédlevél, katonaidő, ön­állóság a szakmában és az életben. Még elején állanak annak a bizonyos „pályafu­tásnak”. ^ S aki már lassan maga mögött hagyja? — Nem látták a Feri bá­csit? — Tihanyit? — Igen. — Ebéden van, de mar jön. A strandot nádpalló vá­lasztja el az építkezéstől. Tető alatt már az ezerkét­száz személyes vállfás öltö­ző. Júniusban kész lesz. Kivitelező a Baranya megyei Építőipari Vállalat. A har­mincöt fős gárdának egyik vezetője, Tihanyi Ferenc fő­művezető. Zömök, joviális < férfi. Amikor visszajön, né- S hányán várják az ajtóban. S Szót vált velük, intézkedik, v utasít — közben elnézést és I egy kis türelmet kér tó- > lem. „Kiszedtük a fenyőfát, Feri bácsi!” — „Jól van, a 5 többire vigyázzatok .;Vár- < helyi Endre fürdőigazgató í kérte őket, hogy amennyire 5 lehet, óvják meg a parkot, i Természetes. Vigyáznak is, < bár egy-két fa útban van — kábeleket fektetnek le, ki kell vágni. Kint az udvaron I vitatkoznak: „Azt hiszed \ úgy van, ahogy azt Móricka i: elképzeli?!” — „Ha három I méterre lemegyünk, már víz van”. Tihanyi kimegy. „Csi­náljátok úgy, ahogy mond­tam” — visszajön, leül a ro­zoga asztal mellé. Már tíz esztendeje, hogy vidéki építkezéseken dolgo­zik embereivel. Az utóbbi hat évet Harkányban: AKÖV-üdülő, MÁV gyógy- ház felújítása, rendőrségi üdülő, aztán az új kórház, amely a megye egyik leg­szebb építménye. — Tudja hogy jöttem én ide? Bottal. Oppe doktor tanácsára bottal, mert ideg- zsábám volt. De már eldob­tam a botot. A vállalat itt adott munkát s így alkal­mam van arra, hogy heten­te néhány órát fürödjek. — S a pécsi lakás? — Eladtam a házamat és itt vettem helyette Itt még — ahogy én látom — lesz négy-öt évig munka, utána meg úgy is nyugdíjba me­gyek. — Nagyon várja azt a na­pot? Erre már nehezebb választ adnia. Elfáradt egy kicsit — mondja —, de a munkát, a szakmát elhagyni..: mégis nehéz lesz. Elég mélyek a gyökerek. . A huszas évek legelején kezdte a szakmát, a pécsi kőművesmesternél, Karánovics Jánosnál. Tiha­nyi Ferenc még ápolgatta a hajdani céh-legények szoká­sait: kezében a segédlevéllel bátyja unszolására Bulgá­riába vándorol, hírlik, ott van munka elég. Munka van, csak a szakma kezdet­leges, Tihanyi pedig tanulni akar, inkább visszajön Ma­gyarországra. Testvérbátyja marad Bulgáriában, nem is jön haza, csak 1948-ban. — Miért választotta éppen a „fandlit”? — Anyám kereskedőt akart belőlem. No, de haj­naltól estig a boltban Lusz- tigéknál — nem nekem va­ló volt. Ha vasárnap nem mentem be a boltba, az öreg Lusztig még ki is kent. Tudja, nekem nagyon jó édesanyám volt, megértett engem s akkor hagyta, le­gyek kőműves. Ez szép. Ki­csit a kertészhez hasonlí­tom a szakmámat: az első ásónyom után egyszer csak „kinő” a földből a ház vagy egy iskola vagy akármi más. S az a szép, hogy benne van, bent a falakban az erőm, akaratom, kezemnyo- ma, örömöm, bánatom. Harmincöt embere vám: kőművesek, víz-, fűtés- vil­lanyszerelők, lakatosok, ká­belesek, segédmunkások. Át­lagéletkor 28—30 év. A zö­me — az együttesnek — helyi vagy környékbeli. Többen vannak, akik a me­zőgazdaságból átcsöppenve életük első ipari tevékeny­ségét mívelik. S ez a tény, már megnöveli a főműveze­tő gondját. A fegyelem itt néha más értelmet kap, mint egy zárt üzemben. Óvatosabban, de szigorúb­ban kell kihámozni az em­bereket a hazulról hozott la­zább szokásokból. „Igazolja a napomat, Feri bácsi, mert valahogy nem jött ki B lé­pés... ____■ — Nem jött ki a lépés, azt mondod fiam. Hát ha én itt vagyok pontosan, kezdés­kor, mert azért fizetnek, akkor neked miért nem jön ki a lépés? Csaljak a szép szemedért? S el is tűnődik mindjárt, késett-e valaha ő, Tihanyi Ferenc kőművessegéd a munkából? Nézett-e eHenlke- ző irányba, amikor emitit még meg kellett fogni a munkát? Kora tavaszon örült, ha a munkaközvetítő folyosóján valamelyik mes­ter rábökött az ujjával: „Ha rendben a papírja, jöhet.” őszig tíz-tizenkettő-tizen- négy órát naponta fönt az álláson. Muszáj, mert nem­csak „napra” kell élni a ke­resetből, hanem a téli hó­napokra is félre kell tenni valamit, amikor munka végképpen nincs. Remény sincs. — ők tudják-e? — intek ki az ablakon az építkezésre. — Nem nagyon — feleli Tihanyi főművezető —. Most télen is dolgozunk, Ök nem tudják. — Hazajárnak? — Nem mind. Van egy szállásunk itt, éppen most szereztem nekik rádiót. Elő­fizetéses étkezést kapnak délben-este a Virágcsokor­ban. Jó az ellátás és a ki­szolgálás is. Nem lehet pa­naszuk; — Az ön feladata, hogy rádiót szerezzen nékik? Széttárja karját: •— Amiben tudok, segít I Az én embereim, felelek értük munka után is, Munka után? „Amelyik beiszik, mehet!” — figyel­meztette őket, de a fiúk rendesek. Este átmennek a presszóba, ott a televízió is, sörözhetnek, feketézhetnek. A vállalat üdülőjében könyvtár is van. A szakszer­vezeti titkár, Berki József kint volt a napokban, van-e valami kívánságuk, problé­májuk, szóljanak csak. A vállalatnak száznál több kisebb munkahelye van, az embereket nem lehet ma­gukra hagyni. — Múltkor a brigádban összevesztek. Előfordul ilyesmi is, — Miért? — Hát, hogyismondjam... Hét végén mennek haza, egyik asszony pörösködik a férjével. „Mit hallottam ró­lad, megmondta ez meg ez, hogy este kujtorogsz nők után!” Szóval az asszonyok ott­hon pletykálnak, persze, fél­tésből, mert hiszen mégis­csak hetekre elmennek a férfiak hazulról, kőműves­sors ez hiába, és ha nincs is alapja a mende-mondá- nak, egy kis perlekedés nem árt, meg kell fogni a gyep­lőszárat. Az ám, de a fér­finép nem szívesen viseli a rakoncát, főleg ha egyik férfi a 'másikra „árulkodik”. * ~'+,vn mondtnm nekik, • .ui kisdedóvó, itt dől­gozni kell, a vitát hagyjá­tok munka utánra, vagy még arra sem, hanem ott­hon a faluban az asszonyok­kal tárgyaljátok le az ügye­ket. Most látom először moso­lyogni Feri bácsit beszélge­tésünk ideje alatt. Apró jel- jem-mozaikokból kell ösz- szeraknom ezt a rokon­szenves mestert. Vigyáznia kell az emberekre. Dolgoz­zák ki a nyolc órát becsü­lettel. (Megszakadnia egyik­nek sem kell, — mondogat­ja nekik. — Mindig tudjá­tok mihez mikor nyúltok, mert itt gépek vannak, ma­gasfeszültség van.) Aztán ... erős a csábítási lehetőség is, három lépésnyire a strand, ahol szépen el lehet bá­mészkodni, hat lépésnyire a sörös büfé, ahol ugye ismét erős a csábítás Egész mun­kásságát átszövi valamiféle — túlzástól teljesen mentes! — szigorúság, amely egyen­gette saját kőműveslegényi sorsát is évtizedeken át. Munkát, szerszámot ad a kezük alá. „Azért jöttek el hazulról, hogy dolgozhassa­nak, nem pedig hogy üres borítékot vigyenek a család­nak” — vallja Tihanyi Fe­renc, amit pedig megköve­tel, az a tisztesség és a jó munka. Egész életében — most 57 esztendős — tudta mindig mit miért tesz, mit akar, és ezt a tudatosságot gyökerezteti meg emberei­ben is, sohasem tolakodóan. inkább lélekrezdülési finom­sággal. Sorsa, életformája példa­ként is szolgálhat akár a legifjabb építőgeneráció szá­mára. Rab Fú...,

Next

/
Oldalképek
Tartalom