Dunántúli Napló, 1962. január (19. évfolyam, 1-25. szám)

1962-01-17 / 13. szám

janit Ab n. RTAPld 3 Egységes alapokra helyezték a pécsi széibáayászok fnuikaverseayét Kik nyerhetik el a kiváló dolgozó oklevelet és c’mei? Rendszeres prémiumot kaphatnak az összes dolgozók lő feladat a tér melekenyseg emelése Kifizetődik a tejtermelé Négyezer literes tehenek Szajkón — 2 90 forint a tej önköHsége Egyedi takarmányozás Az elmúlt év őszén jelent meg a SZOT határozata a szo­cialista munkaversenyről, amely részletesen kidolgozott irányelveket ad a munkaver- senv módszeréről, tartalmáról és általában a versenymozga­lom legfontosabb feladatairól. A Pécsi Szénbányászati Tröszt szakszervezeti, párt és válla­lati vezetői alaposan megtár­gyalták a SZOT határozatát, a munkaversennyel kapcsolatos irányelveit és annak alapján dolgozták ki a pécsi szénbá­nyászok munkaversenyének új alapjait. Nézzük meg közelebb­ről e versenyformákat Hagyohb szerepet kap a hagyományos munkaverseny A munkavereeny formáinak sorrendjében első helyen áll a dolgozók egyéni versenye. A feladatok között elsősorban a termelékenység emelése éa a minőség javítása szerepet To­vábbá a munkaeszközökkel és az anyaggal való takarékosság, az élenjáró termelési módszerek tapasztalatok elterjesztése, az új dolgozók tanítása és neve­lése jelenti ez egyéni munka- verseny feladatait Az egyéni munkaversenyben részt vevők vállalást tesznek, amelynek teljesítését a körlet­vezető (az adott termelési egy­ség vezetője) és a munkahely szakszervezeti bizalmija min­den hónapban egyszer köte­les kiértékelni és megfelelő he­lyen nyilvánosság elé tárrvL A kiváló dolgozó okleveleket és a vele járó egyheti ikeresetnek megfelelő pénzjutalmat azok a dolgozók kaphat ják, akik a vál­lalásuknak eleget tettek és az adott időszakban legeredmé­nyesebben dolgoztak, tehát egy éven át kiemelkedő teljesítmé­nyeket produkáltak. A kiváló dolgozó jelvényt és a vele járó félhavi keresetnek megfelelő pénzjutalmat azok « dolgozók kapják, akik a vállalásukat is­mételten teljesítik, kiemelkedő eredményeket érnek el és egy­szer már elnyerték a kiváló dolgozó oklevelet Kiváló dolgozó oklevelet és jelvényt kaphatnak azok a dolgozók is, akik ugyan nem mutattak fel egész esztendő­ben kimagasló termelési ered­ményt, de valamilyen találmá­nyukat, MemeUkedő újításukat, vagy jelentős műszaki szerve­zési intézkedésüket elfogadták és azt be is vezették. A fiatalok részére igen Je­lentősnek Ígérkezik a Szakma Ifjú Mestere címért való ver­seny, amelyben az ifjú szak­munkások. technikusok és mér nökök vetekednek, Azok * fiatalok, akik megszerzik a Szakma Ifjú Mestere címet, megkapják a kiváló dolgozó kitüntetést és hozzá járó pénz­jutalmat is. A kiváló dolgozó Bélíe és barátság A Vöröskereszt szervezésé­vel nagyon kedves kezdemé­nyezés indult meg országszer­te az úttörőcsapatokban. A gyarmati fiatalok részére tanszert, egészségügyi és tisz­tasági eszközöket tartalmazó csomagokat készítenek. Pécs város úttörői eddig több mint 50 darab csomag tartalmát gyűjtötték egybe. A város csapatai közül a legjobb mun­kát a Pedagógiai Főiskola Gyakorló Iskolájának úttö­rőcsapata érte el. Többszáz füzetet, írószereket, tisztálko­dási eszközöket és nagymeny- nyiségű kötszert gyűjtöttek. A kibontakozó mozgalomhoz mind több úttörőcsapat csat­lakozik megyénkben. A gyarmati fiatalokhoz el­juttatott csomagok tovább erősítik majd a magyar úttö­rők kapcsolatait szerte a vilá­gon a béke és a barátság je­gyében. Úttörőcsapataink ez­zel is méltóképpen készülnek fel a nyáron Helsinkiben megrendezésre kerülő Világ- Találkozóm. kitüntetéseket és a vele járó pénzjutalmakat a termelési ta­nácskozás döntése alapján az üzem vezetője és a szakszer­vezeti bizottság együttesen adományozza. A hagyományos munkaver­seny keretén belül a brigád- versenyt ott kell biztosítani, ahol a munkavégzés a csopor­tok együttes tevékenységét igényli­A bányaüzemek közötti munkaverseny A régebbi jó tapasztalatok alapján ezután is érvényben marad a „Legjobb bányakerü- let” elnevezésű versenyzászló­ért folyó munkaverseny az egyes bányaüzemek között Ez esetben a feltételek három csoportra vannak felosztva és a teljesítéseket negyedéven­ként értékelik. Az első helyen végzett bányakerület megkap­ja a vándorzászlót és a vele járó pénzjutalmat amely 3—5 ezer forint között váltakozik üzemek szerint A SZOT irányelvei alapján a szocialista brigádok verse­nyének arra kell irányulnia, hogy tninál hatékonyabban emelkedjen a termelékenység, maradéktalanul megvalósulja­nak a termelési és gazdasági célkitűzések. Ezenkívül a szo­cialista brigádok, munkaver­senyében igen fontos feladat, hogy a brigád tagjai fejlesszék általános és szakmai művelt­ségüket formálódjanak szocia­lista emberré a munkában és a magánéletben egyaránt A szo­cialista brigád címet évenként ítélik oda a versenyben részt vevő brigádoknak, de ettől in­dokolt esetben eltérhetnek és egy évnél hamarabb is oda­Idöjárásjelen tés Várhat« időjárás szerda estig: változó mennyiségű felhőzet, hol­nap, főként nyugaton és északon, kisebb havazások, kisebb esők. A Dunántúlon élénkülő délnyugati szél. Keleten még csendes, párás, több felé ködös Idő. Várható leg­alacsonyabb éjszakai hőmérséklet mínusz 1—5, legmagasabb nappali hőmérséklet holnap 0—plusz 4 fok közötti A kesztyűgyár! ezabászmű-1 hely falán Gagarin-fényképpel tabló látható. Eredménytáblá­zat van rajta, felette vidám arcú fiatalok képei. Más-más arcok, más-más emberek. S mégis összetartoznak. De hát mi az az erő, ami összetartja őket? A tágas, zajos műhelyben igen sok fiatal hajol a mun­kapad fölé. Gondosan, szak­értelemmel méregetik, rajzol­ják, nyírják a kesztyűnek- valót. Itt is, ott is feltűnik a tablón látott arcokból egy-egy. Egy brigádba tartoznak, a Gagarin-brigádba. A brigád­vezető Varga László, lendüle­tes fiatalember, így beszél a brigádjáról. — Heten vagyunk, mindany­nyian fiatalok. A legidősebb kő zülünk 26 éves, a legfiatalabb a huszadikat tapossa. Itt ebben a kesztyűgyárban töltöttük inas éveinket, itt szabadultunk, itt melegedtünk össze munka köz ben, és amikor tavaly nyáron szó esett a brigádalakításról, összedugtuk a fejünket és meg alakítottuk a Gagarin-brigá- dot. Hivatalosan augusztus el­sején. Alig fél éve. Az idő is, a bri­gád is fiatal, hogyan tudtak megbirkózni a menet közben felmerülő nehézségekkel? Vagy talán nem is voltak? — Eleinte nálunk sem ment minden. Nem tudtunk minden­ben közös nevezőre jutni. Ha valahova készülődtünk, egyik erre, a másik arra húzott. De ez már nagyon régen rx>li. Fo­kozatosan megtanultunk közös­ségben élni. A tablóról te telket eteawl, ítélhetik a címet a rendkívül kimagasló eredmények elérése esetén, persze az egyéb köve­telmények teljesítése ekkor is szükséges. A munkaversennyel foglal­kozó határozat értelmében a premizálás teljesen új alapok­ra kerül, amelynek alapján nemcsak a műszakiak, hanem minden szakmányos csapat és a kiszolgáló munkásszakmák­ban foglalkoztatottak is rend­szeres prémiumban részesülhet nek. A rendszeres premizálás módozatait külön rendeletben szabályozza a tröszt vezetősé­ge. A rendelkezés egészen pon­tosan kidolgozta a műszakiak prémium feltételeit, a kizáró, illetve a csökkentő okokat, va­lamint a prémium összegét. Hatékony szervező munkára van szükség Elöl« nem lehet még sem­milyen következtetést levonni és véleményt mondani az új alapokra helyezett munkaver­senyről, mert annak szervezé­sében az első lépéseknél tar­tanak, Átböngésztük a 12 olda­las rendeletet, amelyet a tröszt vezetősége és szakszervezeti bizottsága készített. Általában helyes minden elképzelés, amit abban a rendeletben meg határoztak. Csupán egy dolog­ra kell reagálni, mégpedig ar­ra. hogy a munkaversieny nem egészen munkaügyi probléma, hanem a dolgozók önkéntes el­határozása azért, hogy a ter­melékenységet és az egész szo­cialista építőmunkát előbbre vigyék. Ebből következik, hogy nem elegendő csupán rendeletekkel és körlevelekkel meghatározni a munka ver­senyt, hanem nagyon alapos szervező és felvilágosító mun­kára van szükség, hegy a szo­cialista munka verseny ben ne csak „névlegesen” jelentkezze­nek majd a bányász dolgozok, hanem teljes elhatározással és konkrét vállalással. Mindezek­hez nagyon szükséges lesz a munka verseny pontos és lelki- ismeretes nyilvántartása, érté­kelése és az eredmények köz­zététele. IG. M hogyan teljesítették tervüket. Minden adat pontosan bekerül a táblázatba. Van egy napló­juk is, ha az ember fellapozza, szeme elé tárul a brigád éle­te. Bejegyzik a miunkát, min­den kis eseményt, ami a bri­gádban lezajlik. Pontosan fel­tüntetik, mikor voltak színház­ban, moziban, kiránduláson. Mert nemcsak műszak alatt vannak együtt, hanem utána is. Vagy TV-t néznek, vagy ha valami jó film megy a mozi­ban, azonnal intézkedik a kul- túrfelelős, megszerzi a jegye­ket, összegyűjtik a pénzt. — A filmeket, színházi elő­adásokat megbeszéljük a brigád értekezleten, amit minden hó­nap végén megtartunk. Ilyen­kor értékeljük a havi munkát és tárgyaljuk, mi vár ránk a következő hónapban. Erre vo­natkozóan tervet készítünk. Aztán a fontos politilaai ese­ményeket is megbeszéljük, vi­tatkozunk rajta. A vitát majdnem mindig Zejda Károly bácsi dönti el, a brigád patronálója. Jó szak­munkás. Hallgatnak rá, min­den megoldatlan problémájuk­kal hozzá fordulnak. De hallgassuk csak a brigád­vezetőt! — Azért mi is ellátjuk egy­mást atyai jótanáccsal. Szembe velünk, annak a fiatalember­nek, most volt az eljegyzése, azóta mindig évődünk vele. Mindenkinek akad számára egy-két jótanács. De nemcsak dolgoznak, tré­fálkoznak. Tanulnak is. Ket­ten közülük a bőripari techni­kumban képezik magukat, a többiek m Világ térképe etőtt Gyakran hallani manapság, J hogy tejtermeléssel foglalkoz­ni nem érdemes. Annyi tejet nem lehet előállítani, ami fedezné a tehéntartási költ­ségeket és még hasznot is hoz­na. Ezeknek a borúlátóknak azonban nincs igazuk. Az elmúlt évben a szajki tsz be­vételeinek 60—65 százalékát a tehenészetből nyerte, s ennek is jelentős hányadát a tejérté­kesítésből. A tsz tehénállomá­nya évről évre magasabb ter­melést produkál Az 1960. év­hez képest 1961 végére 242 literrel emelkedett az egy te­hénre eső évi tejtermelés s elérte a 4316 litert 3,8 százalé­kos zsírtartalommal. Ezzel az eredménnyel a szajki ak a má- gocsí Béke Tsz után a legjob­bak a megyében felülmúlva az összes többi tecmeiőszövetke­ctmű előadássorozat aktív hall­gatói. Az egész brigád szereti a sportot. Nagy részük a gyár sportkörében kézilabdázik, Csillag János pedig a Pécsi Dózsa jó vizipólózója. Mit le­het még róluk mondani? Azt, amit Szélit János, a KlSZ-alap- szervezet titkára, a szeminá­rium vezetője mond. — Komoly fiúk, figyelmesek, szorgalmasak. Szeretnék elnyerni a Szocia­lista ifjúsági brigád címet. Ja­nuár 31. után történik a kiérté­kelés, amit nagy izgalommal várnak. Reméljük, hogy egy hónap múlva, ha ellátogatunk hozzájuk, új cím kerül a tab­lójukra: ^Szocialista ifjúsági' brigád". BOZSÉR ERZSÉBET A TIT az idén már mz ötödik, immár hagyományossá vált „német utat” szervezi a pécsi Munkácsy Mihály szabadegye­tem nyelviskolája hallgatóinak. Az idén nyáron például az IBUSZ közreműködésével 300 hallgató részvételével indí­tanak külön vonatot Pécsről a Német Demokratikus Köztár­saságba, Drezda—Lipcse—Wei­mar útvonalai. A kéthetes uta zásokat a Német Demokrati­kus Köztársasággal való ismer­kedés mellett nyelvgyakorlásra használják fei. zetet és az állami gazdaságok zömét is. Szakszerű tenyészti ivatasz tás A szajki tsz tehenészetének idestova 10 éves múltja van. Speidl József tsz-elnök és Mó- zsa Ferenc agromómus csak később kerültek a szövetkezet­be, s amikor ők megérkeztek, már akkor is kiváló volt a tehenészet. Még 1954-ben egy bizottság alakult a tsz-tagofc- ból s ez a bizottság bejárta a környéket, felvásárolta a fel­lelhető legjobb teheneket. Ennek a kezdeti 30 állatnak már az első évben 10 literen felüli volt az istállóátlaga. 1956-ban már annyira elis­mertté vált a szajki tehénállo­mány, hogy megkapták a törzstenyésztői címet és ettől fogva rendszeresen adták el tenyészállataikat más nagy­üzemeknek. A bólyi, harkányi és pécsi mezőgazdasági kiállí­tásokon különböző díjakat nyertek s az 1960-as országos tejtermelés! versenyen a kis- tehenészetek versenyében ne­gyedikek lettek, Baranyában pedig az elsők. Mózsa Ferenc agromómus el­mondta, hogy eredményeiket jórészt a céltudatos tenyésztői munkával érték el. Az állo­mány pótlása és bővítése évről évre saját szaporulatból tör­ténik és pedig úgy, hogy a leg­jobb egyedek utódait nevelik csak tenyészállatnak. A töb­biekét a bikákkal együtt meghizlalják A pécsi mester­séges termékenyítő állomás legjobb bikái fedeznek a szaj­ki tehenészetben, s mivel az anyaállomány származása is kiváló, az utódok örökletes alapja általában értékes. Az évi 3000 kilogrammnál keve­sebb tejet termelő egyedeket a szajkiak nem szaporítják tó­érdeklődésre alapozzák, amely a nyelvtanfolyamok iránt évről évre megnyilvánul. Az idén pél dául 854 hallgatóval, 114 cso- PKxrttai indultak tanfolyamok Pécsett és szerte a megyében és olyan, aránylag kisebb he­lyen, mint Komló, nyolcvanan, Szászvár bányászközségben pe dig huszonhatan iratkoztak Se a TIT német nyelvtanfolyamai ra. A 300 utast vivő különvomat össz' "úsa így nem okozott gond ívvel összesen nem kevesebb mint 563 felnőtt ta­nul németül a TIT tanfolya­main Baranyában. vább. Többek közt ennek, te­hát a magas termelésnek kö­szönhető, hogy a tej önköltsé­ge viszonylag alacsony. A leg­utolsó számítások szerint 1 Li­ter tejet 2,90 forintért állíta­nak elő s ezt újabb módszerek — gépi fejés, stb. — bevezeté­sével még tovább akarják csökkenteni. Bőséges takarmány• ellátás A helyes tenyésztői munka mellett legalább ennyire fon­tosnak tartják a szakszerű takarmányozást is. Ez pedig, mint elmondták, nem az ete­tésnél, hanem a vetésterv el­készítésénél kezdődik — ami­kor megállapítják a takar- mánytermő területek arányát — és folytatódik a kukorica kapálásánál, a széna időbeni betakarításánál ■ csak legvé­gül az etetésnél. A szajki tsz- nek istállózott állománya van, de kora tavasztól késő őszig az év minden napján kap zöldta­karmányt az állat. Zöld futó' szalag nélkül már el sem tud­nák képzelni a tehéntartást. 1040 hold szántója van a szö­vetkezetnek s ennek 16 száza­lékán pillangós takarmányt termelnek. Ezen kívül kuko­ricát 200, őszi árpát 150, zabot 10, silókukoricát 40, keverék takarmányt 25, fővetésű csa- lamádét 20, másodvetésüt 30 holdon termeltek az elmúlt évben. A vetett takarmányo­kon kívül 100 hold rétje is van a szövetkezetnek. Ezzel a veté­si aránnyal biztosítják az ál­latok bőséges taikarmányellá- tását Lelkiismeretes gondozás Végül mennyi minden mú­lik a gondozón? Amióta a sző' vetkezet megalakult, ugyan­azok a tehenészek gondozzák az állatokat. Valamennyien az állathoz értő, az állatot szere­tő emberek. Igaz, hogy néhány közülük már idősebb s így csak 8—10 tehenet gondoz két kisegítő fejővel. Azonban a tsz gondoskodik az utánpótlásról. A községben működő ezüstka­lászos tanfolyamon 30 tsz-trg tanul s ha a harmad évet is elvégzik, megkapják a szak­munkás oklevelet. A tehené­szek munkájának megkönnyí­tésére fejőgépet vásárolt a szö­vetkezet, amely azonban nem vált be. így ebben az évben újból betervezték egy jobb tí­pusú fejőgép vásárlását. ’• z állatgondozók bérezésében Is nagy változás következik. Eb­ben az évben áttérnek a telje­ven pénzbeli bérezést«. „Heten vagyunk..." ....................- -------------­A z ötödik „német úton“ vesznek részt a TIT baranyai nyelviskoláiénak hallgatói A üton van a Pécsi Kossuth Cipész KTSZ ortopéd részlege. Évente 600 pár ortopéd cipő készül itt, aminek mintegy 60 százaléka SZTK-utalványos. Bonyolultabb ese­tekben azSZTK-bankészült gipsz-minta alapján, egyszerűbb esetekben közvetlen mérés után készítik a különös formájú kaptafákat.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom