Dunántúli Napló, 1960. október (17. évfolyam, 232-257. szám)

1960-10-15 / 244. szám

I960. OKTOBER 15. NAPLÓ 3 Skoda-autók érkeztek Magyarországra • Prága. A magyar és a cseh­szlovák külkereskedelmi szer­vek között létrejött megálla­podás értelmében Csehszlová­kia a jövő évben ezerkétszáz Skoda Octavia és száz Skoda Felicia személygépkocsit szál­lít Magyarországnak. Magyarország százötven Ikarusz autóbuszt, valamint százhatvan dömpert szállít Csehszlovákiába; Lényegesen javult vállalataink munkája az elmúlt esztendőkben Hét tsz-be egyesült i sellyei járás 22 kórságé A közelmúltban a sellyei járás huszonkét községe hét termelőszövetkezetbe egye­lőit. A sárnodi, adorjási, ba- ■anyahídvégi és kisszentmár- loni tsz-ek Sámod központtal Közös Üt néven egyesültek, k sellyei, drávaiványi, sós- fertikei tsz-ek Sellye köz­ponttal az Ormánság I. né­pét választották az új terme­lőszövetkezetnek. A kisasz- Eonyfai, ma gyár teleki tsz 7őrös Október néven, a két- ijfalusi, váradi és bürüsi tsz- >k pedig Vörös Csillag néven Igyesültek. Az új termelőszö­vetkezetek az őszi munkákat bár együttesen végzik. Időjárásjelentés A Meteorológiai Intézet jelenti: 'árható Időjárás szombat estig: tbb érés napsütés, kisebb felhó- tvonulások, «só nélkül. Mércé­éit, több feló élénk délkeleti, SÍI szél. Helyenként reggeli és élelőtti köd. Hajnali fagyok. Vár- itó legalacsonyabb éjszakai hő- lérséklet mínusz 1—plusz 3, leg- lagasabb nappali hőmérséklet sombaton 13—16 fok között. Amennyire örvendetes, hogy vállalataink életéből kiiktatód­tak az évekkel ezelőtt gyak­rabban előforduló nagyobb hi­bák, annyira bosszantó, hogy megmaradtak „apróságok”, amelyeket nem tudnak vég­képp száműzni, s amelyeket szóvá kell tennünk, mert kárt okoznak népgazdaságunknak. Nincs kirívó késedelem Milyen hibákról van szó? Az építőiparban vizsgálódva meg kell állapítanunk, hogy egyes létesítmények elkészülési ha­táridejében már nincsenek ki­rívó késedelmek. A beruházás- sok általában határidőre ké­szülnek — mégsem lehetünk elégedettek, mert az építők nem állítanak még maguk elé megfelelő minőségi mércét. Ez­ért történik meg rendszeresen, hogy a beruházó a műszaki át­vételkor kötelezi a kivitelezőt a felfedett minőségi hibák — ezek legtöbbnyire bőven akad­nak —* mielőbbi kijaví­tására. A hibák kijavítását zá­ros határidőn belül kell elvé­geznie a kivitelezőnek — amennyiben ez nem történik meg, minden késedelmes nap­ért ötszáz — de ha a létesít­mény értéke meghaladja az egymilliót — ezer forintot fi­zet. A baj gyökere abban van, hogy a kivitelezők nem ragasz­kodnak megfelelően a minő­ségi követelmények betartásá­hoz, és ezt azzal tetézik, hogy a hibák kijavítását nem vég­zik el határidőre. Ez azt jelen­ti, hogy építő vállalataink — ha egy összegben nem is túl jelentős, éves viszonylatban mégis komoly summát fordí­tanak büntetéseik kifizetésére. Feleslegesen kifizetett forintok Helyesebb lenne kicsit oko­sabb pénzgazdálkodással elér­ni, hogy az így kifizetett ösz- szegek minden vállalatnál mi­nimálisra csökkenjenek. Ezen Megkezdték a beremen di kultúr« „kombinát46 építését A beremen di községi tanács kremend és az ez évben köz- lazgatásilag is Beremendhez *atolt Kásád község fejlesz- -se érdekében több fontos in- ízkedést tett. Ezek az intéz- edések megegyeztek a két özség lakóinak régi óhajával a közösség összefogásának Bvetkeztében ez évben szép fed menyek születtek a két Hubán. A tavasz folyamán egy mo- frn, jól felszerelt tűzoltó- lertár épült Beremenden. A jájus elsején átadott — gép- Ocsis berendezkedésre is al- ftlmas — szertár építési mun- iinak egy részét az önkéntes izoltótestület tagjai végezték társadalmi munkában, ök Égezték el többek közt a szer- ir körüli parkosítást, mely Irán több mint 800 köbméter •Idet terítettek el, továbbá írsadalmi munkában festet­ik az ajtókat, ablakokat. Elkészült — és a napokban Iják át — az új kéttantermes '°dát, melyet a tanács a la- sság községfejlesztési hoz- járulásából építtetett. Az új rszerű óvodarésszel a régi ódát bővítették ki és így le­itővé vált újabb 45 gyermek ódái felvétele. A cement- ári dolgozók és termelőszö- tkezeti tagok gyermekei már közeli napokban elfoglalhat­ok helyüket az új óvodában. Az új beremendi lakótele­in megkezdték a villanyhá- teat bővítését. Oszlopokat ál­taliak fel és rövid időn belül ! egész új utcát bekapcsol­ok a községi villanyhálózatba. Ezekben a naplókban kezdik E ig Beremenden a már ré- bben tervbe vett emeletes t itúr-..kombinát” építését, t a létesítményt 7—800 000 Irintos beruházással építik és >61. első felében adják át Indeltetésének. Az épület Lidszinti részében munkás; klub, olvasóterem és színház­terem, illetve kultúrterem lesz. Ez utóbbi egyben az iskolá­sok tornaterméül is szolgál. Az emeleten építik fel majd a nagy méretű tanácstermet, mely a két község közös ta­nácsterme lesz. Kásádon nemrég adták át a szintén ez évben épült új egytantermes iskolát, mellet a községfejlesztési alapból építettek. a téren a kivitelező vállalatok­nál bőven akad teendő. A hiá­nyok kijavításának elhúzódá­sa miatt kártérítést fizetett a közelmúltban a siklósi, sellyei, és pécsi panelházak után a Bm. Építőipari Vállalat. A Komlói Építőipari Vállalatnak a szászvári iskolában voltak elmaradott munkái, a Bm. Épí tő és Tatarozó Vállalat a ba- barcszőlősi iskola és a bere­mendi orvosi lakás kivitelezési hibáinak késedelmes kijavítá­sa miatt fizetett az utóbbi idő­ben tetemes kártérítést. Sok kár adódik felelőtlen árukezelésből is. A nagykeres­kedelmi vállalatok kontinerek- ben kapják a gyáraktól az áruk egy részét. A kontinerek fel­bontásához rendszerint nem hívnak meg hivatalos szervet, s így néhányszor előfordul, hogy nem tudják megfelelően igazolni, ha hiányos a szállít­mány. Hosszó pereskedés kezdődik ezután, természete­sen a nagykereskedelmi válla­lat kárára, amely nem tett megfelelő intézkedéseket a hi­ba elkerülésére. A Dél-dunán­túli Textilnagykereskedelmi Vállalat ilyen pereskedést foly tatott a Kispesti Ruhagyárral, s mivel nem tudta megfelelően bizonyítani igazát — alulma­radt a csatározásban. Megelőz­vén a kárt, az esetből okulva a RÖVIKÖT-nél csak tanácsi kiküldött jelenlétében bontják ki a kontinereket, s jegyző­könyvezik az esetleges hiányt. A rossz számlálás, egyes vál­lalatok nyerészkedési törekvé­se szintén sok bajt okoz. A ki­vitelező vállalatok általában negyedéves számlarendszerrel dolgoznak, s negyedévenként számolnak el a beruházóval. Az elszámolások alkalmával azonban nemcsak a ténylege­sen felhasznált anyagokat szám lázzák, hanem kisebb-nagyobb csalásokkal mindent, amit a beruházó hajlandó megfizetni. Hamis számlázások Előfordul, hogy magasabb egységárakat számítanak s ezzel 50—60 százalékkal „meg­emelik" a kivitelezési végösz- szeget A költségvetés meg­szabja, hogy milyen anyagból mennyit szabad felhasználni egy-egy létesítményhez. Ha a kivitelező el akar térni a terv­től, azt le kell naplóznia az építési, valamint a felmérési naplóban, az építtetővel pedig közölnie kell az eltérésre vo­natkozó adatokat. Ha nem így történik, az építtetőnek beje­lentést kell tennie a vállalati döntőbizottságnak, mely dön­tést hoz az ügyben. Az esetek többségében azonban „elnéző­ek” a vállalatok s hallgatóla­gosan beleegyeznek a csalá­dokba. Ha a hamis számlázás­ból „ügy” lesz is, nagyon ne­héz hónapokra visszamenően kideríteni az igazságot. A vál­lalatok akkor járnak el helye­sen, ha az előírásokhoz tartva magukat, naplózás nélkül nem fogadnak el költségvetéstől való eltérést! Javult a pénzügyi fegyelem A Pécsett működő vállalati döntőbizottság, havonta száz- százhúsz vitás ügyet tárgyal. Mint dr. Feszti Nándor elvtáns. a döntőbizottság elnöke elmon­dotta — örvendetes, hogy az elmúlt esztendőkben lényege­sen megváltozott a bizottság elé kerülő ügyek összetétele. Míg 1956 előtt a kötbérügyek domináltak, most a behajtási ügyek száma jelentős. A válla­latok egyre gondosabban hajt­ják be kintlevőségeiket, ami pénzügyi és tervfegyelmük megszilárdulását jelzi, de utal a felsőbb p>énzügyi szervek és a vállalati döntőbizottság ered­ményes munkájára is. Harsány! Márta Orosz nyelvű prospektus készül a Pécsre látogató turistáknak Az MSZB1 baranyai aktívái jövőbeni munkaprogramjukról tanácskoztak Az MSZBT Baranya megyei elnöksége csütörtökön aktíva­ülésen tárgyalta meg a követ­kező hónapok munkatervét. — Elhatározták, hogy az iskolai reformviták segítésére a pécsi, baranyai pedagógusok tájékoz­tatására rendszeresen lefordít­ják a megvalósulóban lévő szovjet iskolareformról a szov­jet sajtóban megjelenő fonto­sabb cikkeket, továbbá megis­mertetik a pedagógusokkal az iskolareform szellemében ké­szült 1960—61. évi szovjet tan­tervet. A pécsi bányák és más üze­mek példájára széleskörű kap­csolatot teremtenek pécsi, ba­ranyai szocialista munkabrigá­dok és szovjet kommunista munkabrigádok között, továb­bi ipari üzemek, tudományos, egészségügyi és más intézmé­nyeknek, termelőszövetkeze­teknek szovjet testvérintéz­ményt, Pécsnek pedig azonos adottságokkal rendelkező szov­jet testvérvárost keresnek. Ezt a kapcsolatot a hazánkban megvalósuló szocialista építés szolgálatába állítják és az MSZBT társasutazásait a cse­reakciókat is úgy szervezik, hogy ebből minél többet hasz­nosíthassunk. Az előbb kap­csolt kialakítását mozdítja elő az is, hogy novemberben — a megnőtt igényeknek megfelelő­en — harminc orosznyelvű tan folyam indul Pécsett Baranyá ban. A megyébe látogató szov­jet turisták részére orosznyel­vű prospektust készít az MSZ­BT, ezt a munkát a Dunántú­li Tudományos Intézet MSZ­BT aktívái vállalták. Szerteágazó és hálás munká­ba kezd a komlói MSZBT, amely 1961-re, Komló várossá alakulásának tizedik évforduló jára gazdag kiállítási anyagot gyűjt arról, hogy első szocia­lista bányavárosunk felépülé­sében, a fejlett technika és munkamódszerek alkalmazá­sában mát köszönhet a Szov­jetuniónak. Kölcsönös elnézés K. J. egv pécsi üzem la’atosa levélben kereste fel szerkesz­tőségünket. Többek között így ír a bérezés kérdéseiről a nagy gyakorlattal rendelkező szakmunkás: „... Hosszú idő óta órabér­ben dolgozom. Legtöbbször ja­vításokat végzek az üzemben. Minap azzal jönnek hozzám, hogy normában dolgozzam. Én őszintén megírom, nem szíve­sen veszem fel a versengés ki­hűlt kalapácsát. Mert mi van kérem nálunk az üzemben?... Míg órabérben dolgoztam, ad­dig szép egyenletesen el tud­tam osztani a munkát, se több, se kevesebb nem jutott a nap bármely szakaszára. Ha eset­leg nem volt anyag, akkor más darabba fogtam, ha vár­ni kellett az esztergályos mun­kára, akkor addig körülnéz­tem más dolog után. De mi lesz a normában? Most is előfordul, hogy egy­másfél óra hosszat várni kell az intézkedésre, hát még, amikor majd mindegyikünk beáll a pad mellé és szorítja az anyagot. Ki fogja nekem megfizetni akkor az idő­kiesést? Mert normában csak úgy lehet dolgozni, ha állan­dóan van anyag és állandóan van munka! A szocializmust építjük már 15 éve és most kevesebbet keressek, mint a múlt évben? Hol itt az igaz­H/UtotÜfy MOft> fttOr Esik az eső. Nem tudunk dolgozni, — így keseregnek mos­tanában sok termelő- szövetkezetben. Pe­dig nincs igazuk. Már abból a szempont­ból, hogy esős időben ne lehetne dolgozni. Igenis lehet. Egy jó termelőszövetkezet­ben mindig akad mun ka. Még esőben is. Természetesen nem a földeken, hanem bent Villánykövesden az Uj Élet Termelőszö­vetkezetnél nem pa­naszkodnak azért, hogy nincs munká­juk. Pedig kint sza­kad az eső. Az em­berek és az asszo­nyok mégis mind itt vannak a termelő- szövetkezetben. Egy sem maradt otthon. — Nem lehetne min két otthon tartam még akkor sem, ha csónakkal kellene jön Bünk, cvutiaeJt.»*»­szonyoik. — Találunk mi munkát mindig. Ez viszont igaz, mert ha mást nem, zsákot foltoznak. — Most is szaporán jár kezükben a tű. — És ha minden zsák megtalálja a foltját, akkor mi lesz? — tréfálkozunk ve­lük. — Van még búzánk amit csávázni kell, vágják rá azonnal. — Ma is 30 mázsányit csáváztunk; Nemcsak az asszo­nyok, de a férfiak is találnak maguknak munkát, ök a dolog nehezebbik (vagy job bik) részét vállalták magukra: a hordó­tisztítást. Talán az­ért is húznak inkább a pincéhez, mivel a szüret egy része is kész és sok hordó te­le van már. Negyven­öt hold szőlője van a tsz-nek és ebből ti­zenöt. tecmőj, Xúpta hordók várják majd a többi mustot is. A must pedig folyik, mert eső ide. eső oda préselni azért lehet. — Nem állhat meg a munka — mondja Steig Antal tsa-el- nök, mert ha bekö­szönt a szép idő, ak­kor a vetéshez kell minden ember. Addig viszont, amit lehet, el kell végeznünk. A takarmányszáHí- tást sem akadályoz­za a rossz időjárás. A tsz-traktorai ál­landóan járnak. Leg­feljebb többször cse­rélik az esőköpenyt, akik a takarmány­szállításnál dolgoz­nak. Még a búzát is tudják szállítani pony va alatt. Meg is teszik hogy azzal se marad­janak el. A takar­mánybehord ásra nem lesz gondjuk már a villánykövesdieknek, ba. Kisüt a nan.. ,^^ — A szüret sem ma rád el — toldják hozzá. — Ha szakad az eső ezen a héten, akkor is kimegyünk a szőlőbe. A szőlő­nek nem árt, ha eső­ben szedjük le, mi pedig megszáradunk. Van itt munka elég csak meg kell fogni a dolog végét. íme így beszélnek a villánykövesdiek. Őket nem érdekli, hogy esik vagy nem, Ha panaszkodnak az időjárásra, csak azért teszik, mert félnek, hogy a mag nem ke­rül idejében a földbe. Hogy az eső miatt ne tudnának dolgozni. Ilyenre nem gondol­nak. Talán még a nap Is kisüt, ha megtud­ja, hogy a villánykö- vesdi Uj Élet Ter­melőszövetkezet tag­jai így i,kifognak” «•ita. ság?! Pedig, ha nekem nor- máznom kell, akkor biztosan kevesbb lesz a pénzem.” Megértjük az idős szakmun­kás aggódását és örülünk le­velének, mert sok üzemünk­ben foglalkoznak ilyen gondo­latokkal a munkások. Ezért különös figyelmet is fordítunk a benne szereplő problémára és az újság hasábjain vála­szolunk. A teljesítménybérre általá­ban véve sosem haragudtak a munkások, sőt szerették, mert melyik ember nem kívánja, hogy az általa végzett több­letmunka keresetében is jelent­kezzék? Órabérben nem lehet a munka mennyiségét, valódi értékét mérni, gátat szab a képességek kibontakozásának, nem ösztönzi a munkást arra, hogy tanuljon, képezze magát, elsajátítsa a korszerű techni­kát. A normabérezés előnye any- nyira nyilvánvaló, hogy ezt nem is kell tovább bizony­gatnunk. Miért idegenkednek mégis egyes helyeken a nor­mabérezés alkalmazásától? Mert a normabérezés a köl­csönös felelősséget rejti ma­gában! A gazdasági vezetők, a műszakiak, de a munkások felelősségét is. Mit értünk köl­csönös felelősség alatt? A mnan különböző üze­mekben ellenőrzést végeztek és megállapították, hogy a munkaidőt nem használják ki kellőképpen a dolgozók. A So- piana Gépgyárban például kétnapos felmérés után derült ki, hogy ez idő alatt az össz- dolgozók közül 201 fő nem végzett termelőmunkát. Har­minckilenc dolgozó rendet csi­nált az üzemben, 24 darura várt, 98 beszélgetett és evett, 40 pedig nem tartózkodott munkahelyén. A Közúti Üzemi Vállalatnál hétfőn reggel fél nyolcra rendelik be a dolgo­zókat, hogy majd autóval munkahelyükre szállítják, ám a dolgozók munkahelyükre mégis déli 12 óra után érkeznék meg. Az építőiparban sok he­lyen a szabad szombatokra hi­vatkozva nem töltik el a 48 órai heti munkaidőt a dolgo­zók, a Cementáruipari Válla­latnál az ebédidőt hosszabbít­ják meg. Máért nézik el a felettes szervek, a vállalatok műszaki és gazdasági vezetői, hogy a dolgozók egy része nem hasz­nálja ki munkaidejét? Miért hunynak szemet a népgazda­ság kárára oly gyorsan múló órák felett? Mert a dolgozók egy része is elnézi, hogy a vállalatok vezetői nem adnak munkát erre az időre! Én elnézem neked, te elné­zed nekem — ennek az elv­nek alapján múlnak munka l nélkül az értékes órák, tokái­vá az anyagellátás hibáit, a munka szervezésének hibáit, esetleg a gépesítés, a techno­lógia hibáit. Az üzemekben órabérben dolgozó munkás, ha „nem kap” feladatot egy vagy más­fél órára, akkor bére nem szenved csorbát, mert kifizetik napját, ha nincs is nyolc órai munka a bér mögött. A tel­jesítménybérben dolgozó már nem nézheti el a vállalat ve­zetőinek, hogy naponta másfél órára ne adjanak munkát, mert akkor saját zsebének el­lensége. Mit tesz az öntudatos munkás ilyen esetben? Állás­idő-igazolást kér a művezető­től, a csoportvezetőtől, igazol­va magát, hogy nem az ő hi­bájából állt meg a termelés­sel. De tegye K. J. lakatos szí­vére kezét, órabérben való ténykedése közben ebben az évben hány esetben kért mun­kaidő-, azaz (állásigazolást) üres óráira? Ha a Sopiana Gépgyárban a jelzett napokon darura váró 24 ember „állásidő-igazolást” kért volna a művezetőtől, elő­fordult volna később is, hogy nincs daru? Ha a Közúti Üze­mi Vállalat munkásai a ki­használatlan munkaidőre szin­tén igazolást kértek volna, legközelebb nem indították volna hamarabb el az autót? A munkások állásidő-igazo­lási kérelme gyorsan „ráveszi” a művezetőket, mérnököket, a gazdasági parancsnoki kart, hogy kijavítsák a munkaszer­vezés hibáit, állandó munkát biztosítsanak a termelni akaró dolgozóknak. Ezért nem kell félnie a normától K. J. laka­tosnak, de attól mégjobban nem, hogy nem lesz egész na­pot kitöltő munkája, több ke­resete. Inkább kell tartani attól a még egyes helyeken érvény­ben lévő gyakorlattól, mely szentesíti a normák lazaságát, a munkaidő elpocsékolását, a lógást és a szervezetlenséget. A kölcsönös elnézés korhadt álláspontja kárára van a mun­kásnak, megakadályozza, hogy kibontakoztathassa képessé­geit, hogy „többre vigye” az életben. Megakadályozza a termelékenység növelését, az életszínvonal emelését Is. Ez­zel a szemlélettel nem lehet több anyagi javat termelni, több lakást építeni, több bú­tort gyártani, ez a szemlélet befullasztja a lelkesedést, pa­pírrá teszi a munkaversenyt, üres szólammá változtatja a szocializmus építését A dotnoz^k többsége megyénk becsületes munkásai elítélik a kölcsönös elnézés álláspontját és nem helyeslik az „álnépsze­rűséget”, mert tudják, hogy saját rovásukra megy, Szüts István

Next

/
Oldalképek
Tartalom