Dunántúli Napló, 1959. február (16. évfolyam, 27-50. szám)
1959-02-05 / 30. szám
1959. FEBRUAR 5. NAPLÓ 5 Létesítsenek újító »». tartsanak Ismét újítási napokat, ismertessék az újítási rendeíetet! A Népi Ellenőrző Bizottság javaslatai az újítási mozgalommal kapcsolatban A Városi Népi Ellenőrzési Bizottság két középszervnél és több pécsi vállalatnál megvizsgálta, hogy milyen az újítási mozgalom. A vizsgálat többek között kiterjedt arra, hogy a vállalati feladattervekből készítettek-e újítási feladatterveket, az újítási megbízottak ismerik-e az újítással kapcsolatos rendeleteket, a gazdasági vezetők miként foglalkoznak a benyújtott újításokkal, az újítók díjazása eszmei alapon vagy szerződéskötéssel történik-e, a minisztériumok, általában a felsőbb szervek menynyi idő alatt intézkednek az újítások ügyében. A MÁV Pécsi lgazga lóságán a vizsgálat időszakában benyújtottak 118 újítást, ami elég kevés a dolgozók létszámához viszonyítva. A benyújtott újítások közül elfogadtak 37-et és bevezettek 34-et. Az elfogadott újításokat az igazgatóság nagy százalékban megvalósítja, előfordul azonban, hogy egyes újítások bevezetése beruházási hitel hiányában késik, illetve el is marad. A fűtőházban többen sérelmezték, hogy bár a vasút vízhiánnyal küzd és a dolgozók töb bolyán újítást nyújtottak be, amelyek a vízhiány megszüntetését célozzák, e javaslatokat mégsem valósították meg beruházási fii tel hiányára való hivatkozással. Gelencsér—Hánsi „Lágyvíz feltárása és hasznosítása", K. Szabó József segédkezelő „Pécs külvárosi állomáson vízdarú létesítése”, Berki Miklós „Patakvíz iszaptalanítása“ tárgyú újítása mind ezt a célt szolgálták. Az újítók a lágyvíz feltárása érdekében maguk végeztek próbaásást, a pályafenntartási osztály azonban a javaslatokat rendre elutasította, anélkül, hogy azokat a helyszínen alaposan megvizsgálta volna. Az elutasítás nem indokolt, mert a 0.5 százalékos kísérleti költségkeretet nem merítették ki. A vizsgált osztályoknál az. újítások elbírálása általában aj rendeletben előírt határidőn belül történik. Az ügyrend szerint a Pécsi Igazgatóság gyakran kényszerűi újításokat felküldeni a KPM-be döntés végett. A minisztériumhoz felterjesztett újításokra a válasz azonban sokszor 1—2 évig is elmarad. A tapasztalat azt mutatja, hogy sem a Köz lekedési és Postaügyi Minisztérium, sem az Igazgatóság műszaki szakértői az újítókkal nem tartanak szorosabb kapcsolatot. Sokszor döntenek újítási ügyekben, anélkül, hogy a javaslatot az újítóval a hel>-» színen megbeszélnék. Az újí-t tók sérelmezték, hogy késik j az újítóműhely felállítása. Azj újítókor nem működik, az úji- í tólcnak ezért nincs lehetősé- ; gük az illetékeseket megbírál-, ni, nézeteiket kicserélni. ♦ A Népi E”enőrzési Bízott-; ság megállapította, bogy az ^ Igazgatóságnak van több több-; szőrös újítója, de az 1958-as. évi vasutasnapon egyetlen uji-| tét vagy újítási ügyintézőt} sem jutalmaztak. Az újítások* díjazásánál sok hiányosságot állapítottak meg. valamennyi díjazás eszmei alapon történik, a fűtőház kivételével, szerződés nélkül. Az újítókat be sem vonják az újítási díj megállapításába. A díjak megállapítása mechanikus, lélektelen. Általában az eszmei díjazás egy díjskála alapján történik, amely az egész területen 100—300 forint ösz- szegig terjed. Példa erre a mozdonyok áramfejlesztő dinamója csapágyainak módosítását célzó javaslat. Ennek megvalósításával óvatos becslés szerint is 20 000 forintos megtakarítás érhető el, az újítónak mégis csak 100 forintot ajánlottak fel, amit az természetesen nem fogadott el. Volt több olyan javaslat, amely műszaki észszerűsítésnek számított, mégis termelési észszerűsítésnek minősítették, ezért a díjazást csökkentve állapították meg. Amióta a Városi Népi Ellenőrzési Bizottság az újítási mozgalommal kapcsolatos hiányosságokat felvetette, a MÁV Pécsi Igazgatósága több intézkedést hozott. A bizottság a közeljövőben az Igazgatóságon és a hozzá tartozó üzemegységekben. utóvizsgálatot tart majd. Autóközlekedési Igazgatóságon, — ahová 7 AKÖV és Belsped vállalat újítási ügyei tartoznak középszinten — az Igazgatóság újítási előadója újítási feladatterveket nem készít ugyan, de a vállalatok feladatterveihez az irányelveket azok rendelkezésére bocsátja. Újítási propagandát az igazgatóságon belül nem végeznek, mert a módosítások és észszerűsí tések az igazgatóság dolgozóinak munkaköri kötelessége. A dolgozók rendelkezésére áll a műszaki könyvtár és több külföldi műszaki szaklapot is járatnak. A vállalatoknál lévő újítókat nép- szerűsítik, gyakran kitüntetik. Pécsi Közlekedési Vállalatnál összesen 20 újítást nyújtottak be. Ebből elfogadtak 10-et és mind a 10-et bevezették. Az elfogadott és kísérletre utalt újításokkal kapcsolatban az újítókkal minden esetben megkötik a szerződést. A vállalat újítási feladattervét az ellenőrzés megvizsgálta és azt helyesnek találta. A felvetett problémák aktuálisak, azonban a vizsgálat időszakáig mindössze egy feladattervi pontot valósítottak meg. Az újítási propaganda a szakszervezet segítségével az utóbbi időben megfelelő, az újítók tájékoztatása kielégítő. Az újítások ügyintézésével kapcsolatban a dolgozók részéről panaszbejelentés nem érkezett. Az újítási előadó és a műszakiak a dolgozók részére mindenkor megadják a szükséges segítséget. A vállalat tapasztalatcserére újításokat nem kapott, maga sem küldött. A bizottság megállapította, hogy több újítás alkalmas lenne hasonló profilú vállalatokhoz tapasztalatcserére. A benyújtott tíz újítás közül hetet eszmei alapon bíráltak él. A bizottság véleménye szerint legalább 2—3 újítást kalkulációs alapon kellett volna elbírálni. Pécsi f inommechanikai Vállalatnál, ahol a vizsgálati időszakban 180-an dolgoztak, mindössze egy újítást nyújtottak be, ezt elfogadták és be is vezették. A vállalatnál gyenge az újítási mozgalom. A vállalati feladattervekből a dolgozók részére nem dolgoztak ki újítási feladatterveket és így a megoldandó feladatokról a dolgozók nem is szerezhetnek tudomást, Az újítások elbírálása, kezelése nem az előírásoknak megfeleleőn történik. Az elfogadott újításoknál gazdasági kalkulációt . nem végeznek. Ezért gyakran előfordul, hogy kevesebb újítási díjat fizetnek ki, mint amennyi törvény szerint az újítónak járt volna. Az újítási előadónak a szakmai képzettsége meg van, azonban időhiányra való hivatkozással az újításokkal nem tud olyan behatóan foglalkozni, mint ahogyan azt kellene. Az újítói jog és érdekvédelme érdekében sem tesznek meg mindent Nincs szerződéskötés, sem írásbeli megállapodás, sem az újítás bevezetését, sem a díjazást illetően. A vállalat vezetősége ígéretet tett, hogy a fenti hiányosságokat megszünteti. Pécsi Építőnnyagipari ES-nél mindössze 2 újítást nyújtottak be, jóllehet a dolgozók létszáma 202. A benyújtott újításokat elfogadták és berts vezették. A vállalatnál éves újítási feladattervet dolgoztak ki, amelyet a dolgozókká' a hirdetőtálián ismertettek Az újítási rendeletet a vállalatnál tökéletesen ismerik, azonban gyakorlati kivitelezése nem érvényesül, mert olyan szemlélet alakult fci, hogy mindenki vezessen be ésszerűsítést munkájába, mert így könnyebben dolgozik. A Népi Ellenőrzési Bizottság javasolja valamennyi megvizsgált szervnek, hogy mindazokon a helyeken, vállalatoknál, ahol az újítási mozgalom eddig nehézkesen haladt, állítsanak fel újítóköröket. Ezek keretében a műszakiak nyújtsanak segítséget a dolgozóknak az újítási javaslatok kidolgozásához. A mozgalom fellendítése érdekében a NEB szükségesnek tartja, hogy évente legalább egyszer a vállalatok rendezzenek újítási napokat, amikor kiállításokkal, jutalmazásokkal népszerűsítsék az újító mozgalom kiváló dolgozóit. A tanácsi vállalatoknál na- gyobrészt nem ismerik az újítási rendeletet, sőt egyes helyeken a rendelet szövege sincsen, meg. Ezért a NÉP javasolta, hogy a tanács illetékes osztályai az újítási ügyintézők részére szerezze be s rendeletet, annak szövegét s műszakiak ismertessék a vá1- lalat valamennyi dolgozója előtt termelési tanácskozás keretében. Favágók között Csaknem! Sziszeg a fűrészgép, recsegve-ropog- va zuhannak a mélybe a hatalmas szálfák. A motorfűrészt két ember hordozza. Csak oda térdelnek egy-egy faóriás mellé, egy kanyart tás élőiről, egy hátulról, a harmadik a fejsze fokával lök egyet a fán, és mór dől is. Mennek a következőhöz. Rajtam kívül azt hiszem még sokan nem így képzelték el a favágók munkáját. Hisz itt még a kivágott rönkök darabolását is fűrészgéppel végzik, s a fejszét már csak kérgezés- hez használják. Pedig valamikor legfontosabb szerszáma volt ez a favágónak. Vajda János, a pécsszabolcsi kerület erdésze is úgy kezdte fejszével, kézi-fűrésszel. valamikor harminckét évvel ezelőtt. Akkor még egyházi birtok Volt az Arpádtető is. meg ez az egész beláthatatlan rengeteg. Aztán elvégezte a szakiskolát, erdész lett és dolgozhatott egy évet ingyen a papoknak. János bácsi most itt ül a tűz mellett, meggémberedett ujjait melengeti. Hatvan éves. Mégis mikor feláll, a hatalmas tölgyszó'ak sem sudárabbak nála. — Az ott a fiam, belőle is erdész lesz, — mutatott egy fiatalemberre. — Eleinte elleneztem, de most már nem bánom. Jövőre én úgyis nyugdíjba megyek, majd felvált. Bolondja ennek a szakmának s most már nem is próbálom lebeszélni. Meg aztán neki könnyebb lesz, mint nekem volt. Meg a favágóknak is könnyebb — vetem közbe. Az öreg erdész rá bő'int, hogy ez az igazság. — A gép, az nagy segítség. A fald terme1 és mindig nehéz, testi munkának számított, de a gép most elvégzi a nehezét. Míg az erdésszé1 beszédetek, a favágók munkáját is figyelem. Jól benne járnak már az erdőben. A fűrészgép hangja is egyre halkul, majd egyszer csak teljesen leáll; Fiatalember jön futva, kifogyott az üzemanyag, de azért nem szabad a gépnek sokáig állnia. Míg a tartályt meg töltik, elbeszélgetek a fiatal favágóval. Tenlke Sándornak hívják és ő itt a brigádvezető. Már harmadik télen dolgozik erdón. Egyébként drávasztárai, meg a többiek is azok. Most itt laknak az erdő- gazdaság munkásszállójában, csak hét végén járnak haza a családhoz, ö, a maga részéről szereti ezt a munkát, meg a fizetéssel is meg van elégedve. S a feleség? A gyerek? — Megszokták, hogy távol vagyok — feleli moso'yogva. — Meg kdön ben is egy hétbő1 három napot otthon töltök. Szombaton megyek és csak kedden reggel jövök vissza. A hét többi napján meg úgy dodozom, hogy négy nap alatt megvan a negyvennyolc óra. S Tenke Sándor már megy is vissza a géphez, mert az most újra megindult. A brigádvezetőmek mindenütt ott kell lennie. Paraszt ember, nyaranta az apósa földjén doleo- zik. Ide az erdőre csak té’en jár, mint a többi időszaki munkás. De az erdei munka egyre jobban vonza s ezért elhatározta, hogy jövőre nyáron is az erdészetnél marad.' Választhatott, hát így választott. És még sokan határoz nának így, csak hót a fakivágás szezonmunka, télhez van kötve. A többség azonban továbbra is kettős é’etet él. Nyá ron a föld, té'en meg az erdő. Érdemes erdőre járni. A kitermelt ga’yfa fe’ét o1- csó pénzért kapják és 190—lf>0 forintért adhatják tovább köb mét'rét. Ez a kedvezmény k’dár a favágóknak. Na meg az a kis könnvobbsé" hogy a nehéz munkát a péry végzi e1 de ezt a favágók má’- természetesnek tartják. s csak ők a meg mondhatók hogy mennyivel ér többet a fejszénél; TelnUtek I 99** hölgy hozzám tartozik". A „lovag”, aki a fenti kijelentést némi daccal a hangjában megtette, fiatalember még, s a „hölgy" nincs még tizennyolc esztendős sem, de már itt ül valamelyik mulatóban, eszpresszóban, vagy valamelyik étteremben. S előtte is csillog a pohárban az ital — sok esetben nem sör, de még bor sem, hanem konyak, rum, vagy másféle pálinka. No mindegy, a „hölgy” hozzá tartozik, úgy gondolja ezután, hogy a felelősség is az övé, ha valakit kérdőre vonnak ezért, az csak ő lehet, a férfi, az erős és rettenthetetlen Férfii így: nagy F-fel! Hát 6 aztán védelmébe veszi a kislányt, tehát neki ne szóljon sem a pincér, sem a nyomozó, sem valamelyik iskola pedagógusa. Ismerős, nagyon ismerősen csengenek ezek a kijelentések. Minden esetben elhangzanak, ha valahol is felteszik a kínos kérdést: — Szabad kérdeznem, a hölgy hány éves? Mert ugye gyanúsan fiatal. Gyanúsan ifjú még ahhoz, hogy szórakozóhelyeken rumozzon. És csodák csodája! — egyetlen pillanat, amikor egy nő nem lefelé tagadja éveit, hanem fölfele ... Csak azért, hogy már többnek lássák, mint amennyi, és akkor nyugodtan megihatja a féldecit, a FÉRFI oldalán. Mert kérem szépen az már nagyon régen volt, amikor az ifjú lovag — virágcsokorral a kezében sétált föl-alá a bizonyos villanyóra alatt, vagy egy tér diszkrét padján ülve két szál ibolyával, míg végül is megérkezett a kedves. S ha netán mégis, annyi bátorságot vettek maguknak, hogy egy pohár tejeskávéra, szelet kuglófra betévedtek világos nappal egy cukrászdába — okkor a környék szájára vette őket, mint „erkölcstelen” ördögfiókákat. Ebből a szemlesütött, álerkölcstanból nem kérünk. Köszönjük szépen. Hanem a másik véglet sem stimmel. A virágcsokor kilépett a divatból. Ez sem baj. De az már annál inkább, hogy a „randevú-helyen" — a presszó tenyérnyi asztalánál — a Kedves konyakot iszik a maga tizenhat-tizenhét esztendejével. Nem igaz? Régente a szórakozóhelyek falain kifüggesztett táblák figyelmeztették az ivolda jámbor vendégeit, hogy „Padlóra köpni tilos”, s mégis odaköptek. Kiírták azt is, hogy „Tizennyolc éven aluliaknak szeszt kiszolgálni hatóságilag tilos”, s mégis kiszolgálták. És kiszolgálják — sajnos — ma is. Pedig ez tilos nemcsak „hatóságilag", hanem tilos „társadalmilag” is. Vagy ha úgy tetszik, „ifjúságvédelmileg” is! No persze, most azt mondja a pincér: — Horniét tudjam meg, hogy hány éves a vendégem? — Mit csináljak, ha a szüleivel ül az asztalnál? — Mit csináljak, ha felnőttek kérik ki számára az italt? E1 tek jogos kérdések, de a megoldás mégis kézen- fekvő. Nézzük az első problémát! Ha a pincér felszolgálja a szeszt a tizennyolc éven aluli fiataloknak, akkor törvénysértést, azaz hogy szabálysértést követ el, ami bizony néhány százasába kerül. De hogy ne kövessen el törvénysértést, nyugodtan közölje az ifjú vendéggel, mutassa meg személyi igazolványát. Mutassa tehát, de nem elkérni. Az igazolvány fedőlapjának belső oldalán látható a születési év. Csak ennyit, nem többet. S akkor nincs igazoltatási jellege az egész tortúrának, mert nem is az. De ezt mindenképpen be kell vezetni a gyakorlatban. A másik dolog: „Mi van, ha a szüleivel ül az asztalnál?” Tizennyolc éven aluli fiú vagy lány, akkor sem fogyaszthat szeszt. A törvény ezt ez esetben is előírja, tekintet nélkül arra, hogy a szülők jelen vannak-e, vagy sem. S ha ez ellen valamelyik szülő szót emel, akkor is meg kell tagadni a szesz felszolgálását, mert azért, ha a szülő nem veszi figyelembe azt, hogy gyerekére ártalmas az alkoholfogyasztás, azért a társadalom figyelembe veszi, s akép- pen érvényesítjük az idevonatkozó rendeleteket, szabályokat is. Egyszerűen azért, mert ez nem „magánügy”, nem „családi ügy”, hanem társadalmi ügy! Sajnos, nem minden szülő hajlandó megszívlelni ezeket a — sűrűn elhangzott — figyelmeztetéseket. Nem serdülő gyermekeiket, hanem sokszor néhány éves kisgyerekeket is láthatunk a vendéglők, mulatók, eszpresszók asztalai mentén, álmosan bóbiskolni, amíg a „felnőttek” szórakoznak a késő esti órákban is. Miért nem viszik haza a gyerekeket? Miért ketl ezeknek az apróságoknak szivnlok a szórakozóhelyek fülledt, füstös levegőjét? Moziba és színházba hat, illetve nyolc éven aluli gyereket vinni tilos. (Kivéve a kimondottan gyermekelőadásokat.) Pedig ott semmi rosszat nem tanulnának, mégsem szabad. A kocsma és az eszpresszó különb hely? Ha valahova nem, hát ide valóban nem szabad beülni gyermekekkel 10 óra után. S ha mégis, akkor pedig tessék: ne kapjon italt a papa és a mama sem. Az elmúlt napokban egy rokkant, nyugdíjas vasutas sírva mesélte el, hogy a fia valami csúnya ügybe keveredett és a bíróság elé kerül. Aztán azt is elmondta, hogy a tizenkilenc esztendős fia — ha volt egy százasa, addig nem ment el a söntés pulttól, míg egy fillérje maradt. Nos? Ez a legény sem most kezdett inni, hanem bizonyára jóval előbb, talán évekkel előbb is, míg tizenkilenc esztendejére ilyen komoly „rutinra” tett szert. Mi lett a vége? A vádlottak padja. Az elkövetett bűncselekménye pedig éppen kapcsolatos az alkoholfogyasztással. Ne higy- gyék, hogy ez véletlen dolog. A bűnügyi statisztika hűen bizonyítja, hogy a fiatalkorúak által elkövetett bűncselekmények kétharmada az alkohollal kezdődött. Lehet, hogy valaki egy vállrándítással napirendre tér e fölött s azt mondja: „Bizonyára elzilllött családok gyermekeiről van szó.” Nem igaz! Tisztes és — hogy ezzel a közhellyel éljek: „jólszituált” — családok sarjai is kerültek már a tárrwaló- terembe vádlottként és csak a közönség morailott fel csodálkozva, amikor a környezettanulmányt felolvasó bíró kitért olyan pozitív Jelenségre is a vádlottal kapcsolatoson, hogy „jó tanuló volt, vagy az üzemben jól dolgozott a környéken rendes gyereknek ismerték... stb” És lám mégis. ’ Iáén, mert két életet élt Ényet a munkahelyen és a családnál, egyet vedig este a haveri körben” $ ahnn*, „ velda bizowdfotta. az utóbbi kőrmietet volt az erő^-'^b amely marokba fonta az ifjú emberkét letiport tisztessé- 'ifivel, becsületével együtt. TI át most. gondolkozz csak: frázis-e a ,.felnőttek felelős- sege?!” (RAB)