Dunántúli Napló, 1954. július (11. évfolyam, 154-180. szám)

1954-07-13 / 164. szám

1954 JŰLIUS 13 NÄPCö I' ■* * Diem elég meghallgatni, el is kell intézni a dolgosók panaszait Párttaggyűlés tapasztalatai Béke-aknán Az „öreg" szabolcsi Béke-aknát fcosszú éveken keresztül úgy emle­gették, mint a pécsi szénmedence legjobb üzemét. Nem véletlenül. — Tervüket még ezév eLső negyedében is messze túlteljesítették. Az utóbbi hetekben azonban törés állt be a Béke-aknai bányászok munkájában. Az akna teljesítménye szép fokozar tosan jóval a 100 százalék alá csú­szott. dolgozhattak ezekután ebben a fej­tésben. A fejtésben kollektív bérezés van és ezért érthetetlen a munkások előtt: ha a Bakkert elvtársnak megjárt az egész csapat által „reklamált“ pénz, miért nem kaphatják meg a töb­biek is. Második hozzászólónak Kisander József elvtárs ijeSentikezett. Arról beszélt, hogy Mi lehet ennek az oka? Ezt vi­tatták a kommunisták is a leg­utóbbi taggyűlésükön. „Passzívak lettek a dolgozók, még a párttagság egy része is“ — talál­gatták, de még Szabó Jenő elvtárs, a pártszervezet titkárának is ez' volt a véleménye. A pártvezetőség be­számolója —, melyet Szabó Jenő elv­társ mondott el, — bár foglalkozott a termelés, a termelékenység, az önköltség kérdésével, de csak úgy „általánosságban.“ A termelés visz- szaesésének igazi okára csak a fel­szólalások derítettek fényt. — Azért nem tudjuk teljesíteni a tervet, mert rossz a munkaszerve­zés — kezdte hozzászólását Kolda Antal elvtárs, az egyik napszinti fej. tés bizalmija. — Csak a szén, a szén. Ez helyes, de hogyan lehet becsü­letes munkát végezni, amikor a föld lerámolásáról nem gondoskodnak időben. A mi harmadunkban is hu- szonhatam dolgozunk. Egymástól alig tudunk mozog­ni, holott állandóan azt han­goztatjuk, hogy nincs elég mun­kaerő. Állítom, 10-an is kiad­nánk azt a szállítást, amit 28-an termelünk. Kolda elvtárs ezután rámutatott egyes műszaki vezetők helytelen ma­gatartására. A csapat egy esetben Lőrincz Levente elvtárshoz fordult jogos kéréssel. A csapat tagjainak hét százalékkal kevesebb teljesít­ményt írtak be a megdolgozottnál és természetesen ennek megfelelően számolták is fizetésüket. Bekkert elvtárs — a csapat egyik tagja, — a'brigád küldötteiként felkereste Lő­rincz Leventét és bebizonyította a csapat kérésének jogosságát. Az üzemvezető nem talált kibúvót és minden további vita nélkül kiutal­tatta Bekkert-nek a neki járó plusz­bért. Eddig rendjén is volna a do­log, csak ami ezután következett egyenesen felháborító. Mikor kiment Bekkert elvtárs az irodából, az üzem­vezető elvtárs utána szólt: „Ne ám, hogy megmondja a többieknek is." ^E1 lehet képzelni, milyen lelkesen Béke-aknán nemigen veszik fi­gyelembe az egyszerű dolgozók észrevételeit, hiába jelentenek, az intézkedés legtöbbször elma­rad és ez is egyik oka annak, hogy a dolgozók egy része most már így beszél: „Nem szólok én már semmit, úgy sincs értelme." Elmondotta továbbá, hogy a nagy esőzések idején a víz sok bányafát elvitt a rétekre. Jelentették, — de annak ellenére, hogy állandóan be­szélnek az önköltségcsökkentésről,— nem történt intézkedés. Több hozzászóló sérelmezte, hogy egyes műszaki vezetők, a pártszer­vezet és a szakszervezet tudomásá­val úgy szervezik a pótműszakot, hogy „bumlival“ ijesztgetik a bá­nyászokat. Azaz, ha nem megy va­laki vissza szombat éjjel, vagy va­sárnap, akkor az a műszak igazolat­lannak számít, aminek következmé­nye a hűségjutalom elvonásában, a munkaruha és egyéb természetbeni juttatások elvonáséban jelentkeznék. Erre egyáltalán nincs szükség, mert a Béke-aknai bányászok eddig is tel­jesítették hazafias kötelességüket és ha a szükség úgy kívánta, még pót- műszakot is teljesítettek. Az ilyen és hasonló „agitációs" eszközök hasz nálata pontosan az ellenkezőjét vált­ja ki. Kónya István elvtárs is bekap­csolódott a vitába. Szót kért. — Az a baj nálunk, hogy egye­sek nem szeretik a bírálatot. Ez történt a DISZ fejtési brigád esetében is. A fiatalok többször nem értettek egyet a műszaki vezetés egy-egy intézkedésével. Következmé­nye: feloszlatták a brigádot — azaz az úgynevezett hangoskodókat egy­szerűen, kiemelték a csapatból és helyükre „idegeneket“ osztottak. A bírálat ilyen durva elfojtása termé­szetesen nem segít, hanem árt. — Tudja ezt Szabó Jenő párttitkár elv­társ is, ezért nem értett egyet az üzemvezetés határozatával. De Lő­rincz Levente ennek ellenére végre­hajtotta. Ezenkívül még számos hozzászólás hangzott el a taggyűlésen. Valameny nyien a hibákról, a termelést aka­— dályozó tényezőkről, egyes vezetők rideg, magatartásáról, a bírálat sem­mibevevéséről, a nem kielégítő mű­szaki szervezésről beszéltek. A tag­gyűlés harcossága, a hibák bátor feltárása azt igazolja, hogy nem a kommunisták, nem a dolgozók „passzivitása“ miatt nem megy a tervteljesítés Béke-aknán. A hibák okát az alulról jövő bírálatok, javaslatok, észrevéte­lek, a dolgozók jogos kéréseinek nem kielégítő intézésében kell keresni. Helyesen értékelte a felszólalások tartalmát a pécsi városi pártbizott­ság kiküldötte, aki azonnal intézke­dett. A városi pártvégirehajtóbdzott- ság elé vitte az ügyet. A pártvégre- hajtóbizottság azonnal helyszíni vizs­gát rendelt el. Július ötödikén meg­történt az ügy kivizsgálása. Lőrinc Levente üzemvezető elmondotta, hogy a taggyűlésen felhozott problé­mák egy részét máris megoldották. A réteken összeszedték a bányafá­kat, a külszíni fejtéseknél előtérbe állították a föld eltakarítását. Ami saját személyét illette, nem fogadta el a bírálatot. A Kolda elvtárs ál­tal elmondott bérkülönbözetet még nem intézte el. Ez ügy elintézésére a brigád tíznapos határidőt adott, úgyhogy Lőrincz elvtárs ez idő alatt írásban köteles beszámolni a meg­rövidített fejtési csapat tagjainál? ügyük elintézéséről. A Béke-aknai párttaggyűlés leg­főbb tanulsága, hogy ahol elha­nyagolják, semmibe veszik a kom munisták, pártonkívüliek szavát, ott tüstént hiba jelentkezik a tervek teljesítésében, elapad az a kimeríthetetlen forrás, ami az alulról jövő bírálatban rejlik. Az a gyors intézkedés, ami a tag­gyűlés után történt, követésire mél­tó. Meg kell végre értenie minden párttitkárnak, minden egyes vezető­nek, dolgozzon az bármilyen terüle­ten: mit sem ér az olyan ügyintézés, -ha csak meghallgatják, feljegyziik, iktatják a dolgozók által elmondott panaszokat, sérelmeket, javaslatokat, észrevételeket — ha a dolgozók nem kapják meg az érdemleges választ. A Béke-aknai pártszervezet tanult saját hibájából. A taggyűlésen fel­merült kérésekre, bírálatokra, az ügyek végleges elintézésével a párt­titkár újból összehívja a bányászo­kat és beszámol munkájáról. Tóth József Pécs Városi Pártvégrehajtó- biz. ágiit. prop. titkára. 4 kongresszus útmutatása nyomán jobb műszaki szervezesse! segítjük a júlusi tervteljesílést A Pécsi Szénbányászati Tröszt jú­lius első dekádjának tervét nem teljesítette. Ennek legfőbb oka, hogy a tröszt pécsszabolcsi és vasasi ke­rülete a hónap eddigi szakaszában sokszáz tonna szén adósságot halmo­zott fel. Legnagyobb üzemünkben a pécsszabolcsi István-aknán például nem gondoskodtak arról, hogy a ki­merült frontfejtések helyett időben újabb tömegtermelő munkahelyeket állítsanak üzembe. Ugyanitt sokat hátráltatta a folyamatos termelést az üzem csaknem két kilométeres láncpályájának gyakori üzemzavara. A vasasi Petőfi-aknán nem gondos­kodtak a csapatok ácsolatfájának za vartalan ellátásáról. A hiányosságok megszüntetésére a júliusi tervteljesítés érdekében a mű­szakiak, — párt. és szakszervezeti vezetők részvételével komplexbrigá­dokat alakítottunk. István-aknán még ebben a hónapban újabb front­fejtéseket állítunk üzembe. Ugyan­itt a rossz láncpályát megjavítjuk, amelyhez ezer méter hosszú új Jánc már megérkezett. A vasasi Petőfi- aknán a jobb műszaki szervezés ered menyeként javul a csapatok fa­anyagellátása. A bányászok a mun­kaverseny növekvő lendületével dol­goznak az elmaradás behozásáért, a terv teljesítéséért. Az összes kerüle­tek csatlakoztak a pécsbányai kerü­let kezdeményezéséhez, amelyben az alkotmányunk ünnepének tiszteleté­re versenyre szólították a tröszt üze­meit. A Pécsi Szénbányászati Tröszt fi /.ikai és műszaki dolgozói annak el­lenére, hogy a létszám a tervezett­hez képest csaknem ötszáz fővel ke­vesebb — a júliusi tervteljesítésért a hiányosságok kiküszöbölésével, tu- lásuk legjavával járulnak hozzá. VERECKEI UAJOS a Pécsi Szénbányászati Tröszt igazgatója. Legfőbb feladatuknak tartják ... A Mezőgazdasági Szerárugyár dol­gozói a kongresszusi határozatok vég rehajtásában legfőbb feladatuknak tartják a termelés önköltségének csökkentését és a minőség megjaví­tását. Márton László műszaki ve­zető elmonata, legfontosabb teen­dőnk, hogy az Ipari Láncgyártól ka­pott láncokat magunk készítsük, mert így sok szállítási költséget ta­karíthatunk meg. Trösztünk meg is tette az intézkedést és így a Buda­pesti Fémbútorárugyártól három láncfűzőautomatát kaptunk. Most rajtunk a sor, hogy mielőbb üzem­be helyezzük. Eddig gépeink megja­vítását más vállalatnál végeztettük, ami 9—<-10 ezer forintot tett ki. A javítást az üzemben is el tudjuk végezni, ezzel 6—7000 forintot taka­ríthatunk meg. A raktár építésénél szintén jelentős összeget 00 ezer forint megtakarítást érhetünk el, ha azt házilag végezzük. Selejtünket is csökkentjük. Dol­gozóink megtették felajánlásukat, hogy a lehető legjobb minőségű áru­kat készítik. Júniusban már 0.13 szá­zalékkal csökkentettük a selejtet, a májusihoz viszonyítva.. .Szeretnénk elérni további 0.1 százalékos csök­kentést. A Gazda-mozgalomban is jelentős eredmények születtek az el­ső félévben. Gépeink, szerszámaink na,gy részét a meglévő elfekvő anya­gokból javítottuk, illetve készítettük. Ez a megtakarítás forintértékben >.439 forintot tett ki. A további jó munka mellett üze­münk patronálásd munkából is jól kiveszi részét. A magyarsarlós! tszcs-t patronáljuk. Az állatállomány feljavítása érdekében a kézierővel végzett szecsikavágást, darálást, viz- felhúzást gépesítettük és most en­nek a munkának befejezésén dolgo­zunk. Az elvégzendő munka előrelát­hatólag mintegy 25 ezer forintot tesz ki. A gépszerelő brigádon kívül az ■fjúsági brigád is segíti a tszcs-t, gyomirtásban vesznek részt. Alpár Ferenc tudósító. A Bőrgyár két dolgozójának újítása A Pécsi Bőrgyár két dolgozója kí­sérletet végzett a cipőtalpra alkal­mas marhabőrök gazdaságosabb sza­bására. Eddig a marhabőröket a gerinc vonalán hosszában vágták el. de ■gy nagy vastagság:k ü 1 önbség mutat­kozott a bőrök nyakfelőli és hátsó része között. A cipő készítésénél emiatt sok értékes bőr veszett el az egyenletessé faragással. Az új vágási eljárással a marha­bőröket nem hosszába, hanem ke­resztbe, a gerincvonalra merőlegesen szabják. így az eleje és hátsó részé­ből egyenletesen vékonyabb, illetve vastagabb bőrt nyernek. A Pécsi Bőrgyár a második félév­től a Szigetvári Cipőgyár részére már keresztben szabott kruppontalp- bőrt szállít. így a Szigetvári Cipő­gyár a régivel azonos mennyiségű bőrből havonta kétszáz párral több cipő részére készít talpat. (Hné) Gazdag falu — egészséges nép A mezőgazdaság dolgozói az őszi és a tavaszi vetési munkák után e hetekben rendkívüli erőfeszítéssel, fáradságot nem ismerő szorgalommal végzik az aratás, cséplés teendőit. Az ipari és értelmiségi dolgozók min dig nagyra becsülik és segítik a dol­gozó parasztok munkáját. Ami minket, vidéki körorvosokat illet, mi sem áilunk még az elisme­résnél. Szakmai felkészültségünket és tudásunkat céltudatosan és terv­szerűen a mezőgazdaság dolgozóinak szolgálatába állítjuk, őrt állunk a földműves egészsége fölött, iparko­dunk élet- és munkakörülményeibői, környezetéből minden káros ténye­zőt eltávolítani, lelkiismeretesen gyó­gyítjuk, ha megbetegszik. Emeljük munkaképességüket. így a tsz-tagok, egyéni gazdák, traktorosok teljesít­ményeiben megtalálható az egészség­ügyi dolgozók ténykedéseinek ered­ménye is. Hogyan segítjük a mezőgazdaságot Pécsvárad 1. orvosi körzetében? A mezőgazdasági munkák fokozott gépesítésével megnövekedett a sérü­lések veszélye. Ezért negyedéves ter­vem egyik leglényegesebb pontja a balesetelhárítás megszervezése volt. A gépállomáson egyéni és csoportos felvilágosítással, a gépek balesetel­hárító berendezéseinek ellenőrzésével a balesetek megelőzésére törekszünk. Gondoskodtunk arról is, hogy a sé­rült, minél előbb és minél szaksze­rűbb elsősegélyben részesüljön. A téli hónapokban nagy számban ké­peztünk ki elsősegélynyújtókat. Ma már a határban dolgozó minden bri­gádnál találunk egy-ikét vöröskeresz­test. A brigád egészségügyi felelősei­vel időnként rövid ismétlést tartunk, ellátjuk őket az elsősegélynyújtáshoz szükséges anyaggal. Nagyobb köz­ségekben. mint Pécsváradon az egészségügyi közéiukáderek és vö­röskeresztes aktívák tervszerűen lá­togatják a brigádokat, és segítenek az egészségügyi felelősöknek. Körze­tünkben így a mezőgazdasági dolgo­zók részére biztosítottuk, hogy a hely színen időben megkapják a szaksze­rű elsősegélyt, Egy másik veszély, mely a mező- gazdasági munkásokat nyáridőben fenyegeti: a rossz ivóvíz és a hely­telen táplálás. Jó előre megvizsgál­tuk a mezei kutak ivóvízének minő­ségét; javaslatokat teszünk a jó ivó­víz biztosítására, a helyes ételkészí­tésre és szállításra. A tapasztalat azt mutatja, hogy noha itt többé- kevésbbé általánosan ismert dolgok­ról van szó, — a termelőszövetkeze­tekben, állami gazdaságokban, min­dig hálával és elismeréssel fogadják javaslatainkat és meg is valósítják azokat. Gondoskodtunk arról is,! hogy most a nagy mezei munkák idején a dolgozók kisebb panaszai, melyek különben nem okoznak mun­kaképtelenséget, — ne jelentsenek munkaidőveszteséget. A megszokott rendelési időn felül részükre a mun­kakezdés előtt és munkaideiük után egy-egy órás rendelési időt állítot­tunk be. Brigádlátogatásainknál pe­dig azoknak, akiknek csak valame­lyik orvosság ismétlésére van szük­ségük receptre, azt ott a szántóföl­dön megírjuk. De ilyenkor figyelem­mel vagyunk másra is: megnézzük, hogy a gyengébb, vagy terhes nők állapotuknak megfelelő munkakör­ben dolgoznak-e? Adott esetben a helyszínen megtesszük javaslatunkat a munkahelv, vagy munkakörülmé­nyek megváltoztatására. Tapasztala­tom, hogy a munka és pihenés he­lyes arányáról, a napszúrás elleni védekezésről, a helyes öltözködésről néhány mondat, kint a munkahelyen többször ered mén vesebb, mint hosz- szú előadások, külön erre a célra szervezett összejöveteleken. Pécsváradon a mezőgazdaságban dolgozó nőknek nagy segítséget je­lent az idénybölcsőde. A 35 csecsemő és kisgyermek anyja közül több mint a fele földműves munkát vé­gez. Ezek az anyák azért is dolgoz­hatnak ott nyugodtan, mert tudják, Irta: DR ŐHLER JÁNOS hogy csecsemőjük vagy kisgyerme­kük a bölcsődében jó helyen van. A bölcsődében ellenőrzésünk alatt szakképzett személyzet gondos.koá:k a kicsik helyes táplálásáról, nevelé­séről. Elferdíteném az igazságot, ha hall­gatnék munkánk hibáiról. Vélemé­nyem szerint a legnagyobb baj a kampány szerűség, a munka alapja pedig a mezőgazdaság fontosságá­hoz viszonyítva túl gyenge. A gép- állomásiaknak, tsz tagoknak, közsé­geknek szükségük van az egészség- ügyi segítségre. Ez azonban ne csak alkalmi megmozdulásokban nyilvá­nuljon meg és úgyszólván csak az adott pillanat igényeit kielégítő gon­doskodásban, hanem számításba kell venni azt a tényt, hogy a mezőgaz­dasági dolgozók egészségügyi igényei nagy fokban emelkedtek. A terme­lőszövetkezetek, állami gazdaságok, jobb egészségügyi ellátására bevezet­jük körzetünkben a csudnovi gon­dozási módszert. A Szovjetunió Zsi- tomiri kerületéből kiindult eljárás lényege, hogy még a nagy mezőgaz­dasági munkák előtt szűrővizsgálat­nak vetünk alá minden embert és a szükséges kezelést még a tél folya­mán végrehajtjuk, hogy nyárra mun­kaképes legyen. A körzetünkhöz tar­tozó nagypalii Búzavirág tsz-ben már az egész, tagságot a csudnovi gondozási módszer szerint látjuk el, biztosítottuk az egészségügyi ellá­tás folyamatosságát. Röviden vázolom, hogy dr. Lottz Ernő járási egészségügyi csoportveze­tő irányításával mit végeztünk a csudnovi módszer szerint ebben a gazdasági évben a Búzavirág tsz- ben. A mulf év decemberében gyűlé­sen a tagok tudomására hoztuk szán dákunkat, hogy egészségügyi ellá­tásban akarjuk őket részesíteni. Mi­után megismerkedtek munkánk cél­jával, szíves-örömest beleegyezésüket adták. Februárban a pécsi rendelő- intézet négytagú szakorvosbrigádja, volt köztük belgyógyász, sebész, nő­gyógyász, fogorvos, kiszállt Nagypall ba és ott az 56 tag közül negyven­nyolcán négyszeres szakorvosi vizs­gálatnak vetették alá magukat. A szakorvosok leleteiket és javaslatai­kat egy külön erre a célra készített gondozási lapja jegyezték, melyet minden tagról külön vezetnek. A helyszíni szakorvosi vizsgálatok eredményeként a 48 tagnak 62 keze­lésre, illetőleg szakorvosi pótvizs­gálatra volt szüksége, — őket a ren­delőintézetbe utaltuk. Négyüknél még a tél folyamán elvégeztettük a javasolt műtéteket és így most tel­jesen munkaképesek. Egy tag kát hetet töltött Hévízen. Az összes szak orvosi leletek alapján huszonegy em­bert különböző egészségügvi elválto­Í ások miatt folyamatos gondozásba lettünk. Közülük hatnak az egész­ségügyi bizottság (tagjai: járási tiszti orvos, járási agronómus. tsz-elnök), az összehívott csoportgyülésen egész­ségügyi állapatoknak megfelelő más munkahelyet javasolt. Brigádlátoqotásaink alkalmá­val azóta is különös figyelemmel kí­sérem a gondozás alatt álló tsz ta­gak munkakörülményeit. Emellett a tsz vezetőségétől havonként egv ki­mutatást kapok, melyből kitűnik, hogy az előző hónapban ki mennyi munkaegységet teljesített. Lemaradás esetén így menetközben utánanéz­hetek, hogy a lemaradás oka a tag egészségügyi állapotában keresen­dő-e? Melyek a csudnovi gondozási mód­szer előnyei? Közelebb hozza a szak­orvost a faluhoz. A szakorvosi szűrő vizsgálatok nemcsak krónikus beteg­ségeket állapítanak meg. hanem ami még fontosabb, sok esetben a beteg­séget kezdeti, könnyehben és gyor­sabban gyógyítható szakaszában de­rítik fel. Lehetővé teszi a betegsé­gek tervszerű intézeti gyógykezelé­sét a téli hónapokban, alapot ad az egészségvédelem megfelelő munkabe osztásához. Bő alkalom nyílik a ta­gok életkörülményeinek és a környe­zet megismeréséhez, tanulmányozásé hoz és időben alkalmazhatunk meg­előző rendszabályokat az innen fe­nyegető káros behatások ellen. A csudnovi gondozási mód­szer a nem fertőző betegségek, tö­magmegelőzése, emeli az egészségügyi ellátás kultúráját, javítja a kórmeg­állapítás és a kezelés minőségét. Mi­vel a körzeti orvos mindéin meg­állapítást és ténykedést egészségügvi okból kiesett munkaegvségeket nyil­vántart. lehetősége nyílik rá. hogy az elért munkaegységek alapján a gazdasági év végén értékelje egész­ségvédelmi munkáját. Ha például a kereken 50 tagú nagypalii Búzavirág tsz tagjai az 1954-es gazdasági év végén a múlt évi 18.3 átlaghavi mun­kaegységteljesítmény helyett 20.3-at érnek el, mert átlag havi két munka egységgel kevesebb esett ki betegsé­gek folytán, mint tavaly, úgy ez az éyi 600 munkaegység az egészségügy segítsége folytán jött létre. — már­pedig ez legalább 50 hold kukorica évi munkáihoz elegendő. , Tekintet nélkül arra, hogy már az első évben elértjük-e kitűzött célun­kat. már menetközben meggyőződ­tünk arról, hogy a sok kezdeti nehéz ség ellenére is a mezőgazdasági dol­gozók csudnovi gondozási módszer­rel való egészségügyi ellátása járha­tó út és alkalmas eszköz a termelő­szövetkezeti tagok, állami gazdasági — gépállomási munkások egészségé­nek megőrzésére, a munkateljesít­mények fokozására és mind a tagok egyéni, mind a tsz gazdasági erősö­déséhez. így dolgozunk a Pécsvárad I. kör­zetben a falvak Lakói egészségének megőrzésén. Biztos vagyok benne, hogy munkánkkal jelentősen hozzá­járulunk a mezőgazdaság fellendíté­séhez, az egészsége-s, vidám falusi élet megteremtéséhez, — mindahhoz, amit a párt és kormány programmja népünk elé célul kitűzött!

Next

/
Oldalképek
Tartalom