Dunántúli Napló, 1953. október (10. évfolyam, 230-256. szám)
1953-10-16 / 243. szám
1953 OKTOBER 16 IN A P LO s Szilárd munkaszervezetedet minden term? őszbvatkezetben az őszi munkák sikeréért, a további ered n ínyedért A termelőszövetkezetek fejlődése, » tagok jövedelmének emelése nemcsak a tervek helyes elkészítésétől, a bevételi és kiadási előirányzatok teljesítésétől, a termelőszövetkezeteknek rendelkezésre álló lehetőségek — öntözéses gazdálkodás, tej- feldolgozás, stb. — kihasználásától függ. Ebben nagy szerepet játszik a munkaszervezetek kialakítása, megszilárdítása, állandósítása. Szilárd munkaszervezetek nélkül nem lehet egy termelőszövetkezetben sem tervszerű munkaerő felhasználásáról beszélni, de lehetetlenné válik vagy nagy nehézségekbe ütközik a termelési tervek teljesítése, a különböző munkák elvégzése is. Szilárd munkaszervezetek nélkül nem mélyül el a tagokban a végzett munkáért a felelősség, lehetetlenné válik a munkaverseny szervezése, a munkaszervezetek hiánya magjával hozza az egyenlősdiséget, amely a munkafegyelmet is rombolja. Megyénk sok termelőszövetkezs-tében, elsősorban az élenjárókban, a káto- lyi December 21 tsz-ben, a mágocsi Rákosi tsz-ben, a mohácsszig;eti Vörös Fény-ben és még számos helyen jól megértették a vezetők és. a tagok eddig is a szilárd munkaszervezetek jelentőségét és jelentős mértékben annak köszönhetők eredményeik, hogy féltő gonddal vigyáztak a munkaszervezetek egységének megtartására, erősítésére. A munkaszervezete* kialak tása a ervszerű mun'a alap a. Ha a brigád, ezen belül a munkacsapat és azok tagjai jói ellátják fel adatukat, jól mennek a munkák. Ha viszont a munkaszervezetekben valami nincs rendben, az azonnal érezteti hatását a termelőszövetkezet éle tében. Ez év nyarán a mohácsszigeti Vörös Fény termelőszövetkezetben nem haladt megfelelően a borsó betakarítása. A tsz elnöke, Imre József mindjárt a munkacsapatoknál kereste a hiba forrását, hogy felosztotta-e a brigádvezető a munkacsapatban egyénekre a területet. Kiderült, hogy ezt mulasztotta el a brigádvezető és a munkacsapat vezető. A mulasztást kijavították és azonnal meggyorsult a munka. A tapasztalat mindenütt azt mutatja, hogy csakis a jól szervezett munkacsapatok, brigádok munkája nyomán halad jól a munka, — sikeres a tavaszi vetéstől kezdve az őszi betakarításig. képének ellátni a feladatokat. Ennek a hibának káros következményeid több termelőszövetkezetben fel ismerte a tagság, meglátta; ha nem szilárdítják meg a brigádokat, munkacsapatokat, nem lehet az elmaradást pótolni. Az elmúlt napokban a sikflósi járás több termelőszövetkezetében a tagok maguk követelték a vezetőktől, hogy rendezzék a brigádokat, mert ennek elmulasztása komoly következményekkel járhat az /őszi munkák végzésére, az őszi betakarítás, szántás és vetés elhanyagolása pedig a tagok jövedelmének emelésében, a terméseredményekben okozhat komoly hibákat. Helyesen ismerték fel a termelőszövetkezeti tagok az őszi munkák meggyorsításának módját, amikor harcosan kiálltaik a területek személyi felosztása mellett. Általános tapasztalat megyeszerte: ahol lassan haladnak az őszi munkák a termelőszövetkezetekben, ott baj van a munkaerő tervszerű felhasználásával. Ezért az a sürgős feladat áll termelőszövetkezeteink vezetői előtt, hogy az őszi munkák meggyorsítása érdekében tegyék rendbe a munkaszervezeteket, osszák fel egyénekre a betakarítandó területeket, alakítsanak ki versenyt a munkacsapatok tagjai között. Xüönösen nagy gondot l eli fordítani a tetiie ek egyénekre való felosztására. Ha ezt a munkát most sürgősen elvégzik azon termelőszövetkezetek vezetői, ahol hiányosságok vannak e téren, akkor több kérdésben is jelentős lépést tesznek előre. Az első és legfontosabb, hogy munkaversenyt szervezhetnek a tagok között, ki takarít be egy nap több terményt, ki vág le több szárt a földről — amelyeknek kintléte elég sók helyen akadályozza az őszi szántást. A területek egyénekre való felosztása, a családtagok munkába való bevonását Is előmozdítja. A növényápolás idejéből is sok példa bizonyítja, hogy az a tsz tag, aki tudja, hogy számára mennyi terület vár megmunkálásra, .igyekszik azt mielőbb elvégezni, segítségül hívja családjának targjait, hisz érdeke, hogy előbb végezzen, többet takarítson be, mert rövidebb idő alatt több munkaegységet kereshet. Komoly jelentősége van a munkafegyelem szempontjából is a terület egyénekre vaió felosztásának. Az önérzetes tsz tagok számos helyen joggal vetik fel, hogy ők nem dolgoznak a lusták helyett. Az egyénekre felosztott tábla olyan mint egy tükör, amely az elvégzett munka mennyisége és. minősége szerint mutatja a gyen az a hanyagra, a lustára, ha munkacsapatának tagjai elvégezték munkájukat, csak az ő földdarabja áll a táblán betakarítatlanul, meg- munkálatlanul. Az élenjárók példája, a munkaverseny kifejlődése az elmaradókat is magával ragadja és ők is nagyabb igyekezettel végzik munkájukat. A terület egyénekre való felosztása megszünteti a bandában való dolgozást, csapást mér az ellenség fecsegésére, hogy egyformán részesednek a jövedelemből a termelőszövetkezetben p jól dolgozók is, meg a hanyagok is. Az ilyen ellenséges fecsegésnek eddig is maguk a termelőszövetkezetek vezetői adtak talajt, amikor nem osztották fel egyéneikre a területet, ami lényegében az ellenség híresztelésének segítését jelenti, de komoly mértékben rombolja a munkafegyelmet, a jól dolgozók munkakedvét. A gödrei termelőszövetkezet ben, a palotabozsoki Kossuth tsz-ben és még másutt is a nyári munkákat, a kaszálást bandában végezték. Meg is látszott következménye. A munka akadozva haladt, a tsz tagok egymást várták, hogy addig nem kezdik a munkát, amíg a többiek nem érkeznek meg és sok estben elmúlott délelőtt 9 óra is, mire elkezdték a munkát. Mindezek a munkát gátló körülmények szinte eg> csapásra megszűnnek, ha a terület személyekre való felosztása megtörténik és politikai munkával a pártcsoport- bizalmiak, népnevelők megértetik minden taggal a személyes felelősség jelentőségét. Természetesen a munkaszervezetek megszilárdítása, kiegészítése nem csak most az őszi munkáikra vonatkozik. Amellett, hogy e feladatod végrehajtása meggyorsítja az őszi munkál at, ami most mindenütt a legfontosabb feladat, megalapozza a jövő évi szervezett, tervszerű munkát, a munkaerő jó felhasználását, az elkövetkezendő feladatok sikeres elvégzését. Termelőszövetkezeteink, azok is, amelyek eddig szép eredményeket értek el, — mint a kékesdi Alkotmány, a bóri Uj Élet, a harkányi Első Megyei Tanácskozás, — a munkaszervezetek kiépítésében, de főleg azok, amelyek eddig komoly hibákkal küzdöttek e téren, mint a kozármislenyi, siklósi Táncsics, ge- rényesi, gödrei termelőszövetkezetek az őszi munkák meggyorsítása, mielőbbi befejezése érdekében szilárdítsák meg, egészítsék ki a munkaszervezeteket, hogy mielőbb elvégezzék a tsz megszilárdításának igen fontos feladatát Megyénk termelőszövetkezeteinek többsége a tavaszi munkák megkezdése előtt kialakította a munkaszer- vezeteket, de ezek a termelőszövetkezet életében döntő szerepet betöltő kollektívák, a nyári munkák során teljesen szétestek, vagy létszámuk csökkent. Ez a megye csaknem minden termelőszövetkezetében így van. A mágocsi Rákosi tsz-ben is, — amely e téren is a jó termelőszö- vetkezetek közé tartozik — megtépá sódtak a nyári munkák során a brigádok és munkacsapatok, amelyekék rendbehozását egyik legfőbb fel adatának tartja a tsz vezetősége, hogy az őszi munkák sikerét biztosítsák. Jól látják a termelőszövetkezet vezetői, hogy a munkaszervezetek megerősítése nélkül zökkenők állnak be az őszi munkákban, akadályok merülhetnek fel a munka vég zésében és ezt kell felismerni minden termelőszövetkezetben a vezetőknek. Annak ellenére, hogy október eléje óta jelentős mértékben fellendült termelőszövetkezeteinkben az őszi munka, hogy például a villányi járás termelőszövetkezetei — az ogyes típusúak kivételével — befelezték az ősziárpa vetését, hogy például az kékesdi Alkotmány-ban jó1 előre haladtak a betakarítással, nem mondhatjuk el, hogy kielégítelek a termelőszövetkezeteknél megyeszer- az eredmények. Megyénk elmaradt az őszi munkákkal és ez nagyrészt amiatt is van, hogy több terme- •őszövetkezetben húzódik a munka, kapkodás van tervszerűség helyett. Sok termelöszöveikeze ben lassan halad a betakarítás, a ve és ás ez nagyrészt abból fakad, hogy dincsenek meg a brigádok, munka- Csapatok, nincs egyénekre felosztva a betakarítandó terület, vagy az elmúlt hónapok során lecsökkent a w~~»li ii ii i i l 11 létszáma és nem földterületért felelős tag munkához az őszi munkákat és megalapozzák való viszonyát, munkaszeretetét a további, eddiginél szebb eredmé- vagy hanyagságát. Bizony nagy szé- nyék elérését. „Nem engedi a keret" Szeptember első felében a Pécsi Porcelán gyár masszamalmának hat dolgozója megbete gedett, kettő eltávozott. A hiányzó munkaerőket, mindenképen pótolni kellett, mert félő volt, hogy nem tudják a gyárat elegendő masszával ellátni, ami annyit jelent, hogy visszaesik a gyár termelése. Alics János igazgató elvtárs akkor nem tartózkodott a gyárban, Varga József elvtárs, a masszamalom művezetője így a helyetteséhez, Richter Vladimir főmérnökhöz sietett. Richter Vladimir arra hivatkozott, hogy nincs ideje. Helyetteséhez, Ádám János elvtárshoz küldte. Ádám János elvtárs szabadkozott; ő nem tehet semmit, Walcz József elvtárs, a gyár munkaügyi osztályának vezetője talán tud segíteni. Varga József elvtárs, — most már cseppet sem türelmesen, — Walcz József elvtárshoz ment. Rosszat sejtett és nem csalódott. Walcz József elvtárs kereken kijelentette; a létszám betelt. — Nyolc ember miatt nem tudja teljesíteni a tervét az egész gyár! — érvelt kétségbeesetten Varga elvtárs. — Nem tehetek róla. Létszámkeretünk nem engedi meg a mun kásfelvételt. Elmúlt szeptember. Varga elvtárs jóslata valóravált. A masszamalom nem tudta ellátni a gyárat, a korongosműhely dolgozói órákon át ültek a mun kapadok mellett. 926 óra esett ki a korongosműhely termeléséből. A munkabért viszont erre az időre is ki kellett fizetni. Időbérben számolva, ez 25.389 forint. Ehhez az összeghez hozzájön annak az égetett kész- árutenmóknek is az értéke, amit a korongosműhely és az égetők dolgozói 926 óra alatt tudtak volna termelni. Ez Cséplő Győző művezető elvtárs számításai szerint legalább 120 ezer forint. A kettő együttvéve 145.389 forint. Ilyen kárt okozott a Pécsi Porcelángyár vezetőinek előrenemlátá- sa és gondatlansága. De mit tesz az a 145 ezer forint, amikor a gyár vezetői büszkén jelenthetik, hogy 103.4 százalékos havi tervteljesítés mellett 19 ezer forintos béralapmegtakarítást értek el?! — Mert mi történt volna, ha a nyolc dolgozót felveszik? Ha a létszámot nyolc fővel emelik, akkor nem 19 ezer forint, hanem legfeljebb 10 ezer forint lett volna a béralapmegtakarítás. Igaz, ez a 9 ezer forint 145 ezer forintba kerül, de ezt jelenteni lehet — talán dicséretet is kapnak érte, — a 145 ezret pedig el lehet hallgatni. Október első dekádjában változott és javult a helyzet, de még nem eleget. A massza- malomban tqvábbra is munkaerőhiánhyal küz ködnek, október első dekádjában is kiesett a korongosműhely termeléséből 150 óra. A Ivbák tehát még fennállnak, de nem olyan természetűek, hogy ne lehetne rajtuk azonnal javítani. Ezt felismerték már a gyár vezetői is és elhatározták, hogy a mai napon a gyár dolgozói elé viszik az ügvet. Helyes ez a gondolat, mert valóban a gyár dolgozói tudnak a legtöbb segítséget adni ahhoz hogy a hibákat kijavít sák. „Változtass magiitartásoloíi, m‘ijöttéi áll a párt es a DISZ-szervezet — mindenben segítünk“ Nyílt levél Háda László elvtárshoz TJ áda elvtárs! Te ez év tavaszán jöttél Komlóra, s mint annakidején elmontad, azért, hogy erőddel, tudd goddal segítsd épí emi bányánkat, városunkat. Sokan jöttek még azzal a vonattal, amellyel te. Azóta ezek a fiatalok hírnevet, dicsőséget szereztek jó munkájukkal, elismeri szakemberré váltak, amire jogosan büszkék is vagyunk. Te is Patkós Lajoshoz hasonlóan kezdtet dolgozni. Elővájásban dől* goátiil, ifjúsági brigádvezető lettél. Szép eredményeket értetek el. Különösen kimagasló volt az augusztus első dekádi 280 százalékos teljesítményetek. Büszke volt rátok is akkor mig DISZ-szervezetünk. Azóta törés van fejlődésiekben, nem, lehet hallani sem terálad, sem a brigádodról. Széliében, hosszában arról beszélnek a fiatalok, hogy Há. da is „megszédültf ... *elvesztette józan eszét.'' Emlékezz csak, hányszor beszélgettünk brigádod munkájáról. Azt vártuk, hogy mindig jobb és jobb eredménnyel vívjátok ki ti is az ifjúsági „rohamcsapat‘‘ megtisztelő címét. Ehelyett elharapódzott a brigádodban a fegyelmezetlenség és ethany agoltátok a minőségi munkát. Mi lett a következménye? Az, hogy brigádod egyszerre ment üdülni, bár a körletvezető elvtárs és én is elleneztem. Ettől kezdve romlott a brigád szelleme, egyre többen hiányoztak igazolatlanul s végül is felbomlott a brigád. Áugusztus végefelé annyira romlott a fegyelem, hogy a brigád tagiai, de Te magad is el akartál menni a szénbányától. Szeptember 15.i beszélgetésünkkor azt kérted tőlem, hogy osszák ismét együvé a brigádot. Ígéretet tettem arra, hogy mihelyt munkahely lesz, teljesül a kérésed. Tizenhetedikén felkerestelek és emlékeztettelek arra, hogy mint DISZ-tag. nem helyes, ha megfutamodsz a kezdeti nehézségektől. Tizennyolcadikat beszélgetésünk folytán meggondolatlanul azt mondtad, hogy minden körülmények között elmégy, még hozzájárulás nélkül is. Amikor elváltunk mégis azt hittem, jól meggondolod a dolgot, hallgattál szavamra és továbbra is itt maradsz és jól dolgozol. De Te cserbenhagytad a többi becsületes fiatalt, szégyent hoztál Dl- szervezetünkre. Szeptember tizen- nyolcadikáiól huszonháromig igazolatlanul távolmaradtál munkahelyedről. Tudod-e mit jelent ez, Háda elvtársi Bizonyára nem. Jelenti, hogy n szocializmus építésének egy fontos frontszakaszán vállaltad, hogy őrt dllasz és egy DISZ-istához nem mél'ó an megfutamodtál. Amikor visszajöttél, ismét beszélgettünk. Meg kell mondanom, még most is szégyelem magam, hogy egy DISZ-tag brigádvezető ennyire meg_ feledkezett magáról, de min' párttag, hogyan adsz számot hiányzásodra a pártszervezetnek1 Háda elvtárs, erre nem gondoltál?! Huszonkettedikén, amikor beszélgettünk, megbíráltalak. Te meg is ígérted, hogy többször nem bumlizoL Azt hittem valóban vége a könnyelműségnek, Háda László párttag, DISZ-tag. ifjú vájár életében új napok következnek. Nem így történt. Október első dekádjában ismét kétszer hiányo.:td!l, két alkalommal, pedig most jó munkahelyed van, s nem tudom mi késztethetett erre a könnyelmű életre. Ezzel a nyílt levéllel szeretném elérni Háda elvtárs. hogy szaki's a rossz társasággal, gondolj arra,, milyen szép eredményeket értél el korábban. Nem. lenne-e helyesebb most is becsületesen dolgozni és élvezni munkatársaid megbecsülésén Ha tovább is így cselekszel, megbecsülés helyett megvetés a részed. Párt dg nem élhet így! VAloztass magatartásodon, mögötted áll. a párt és a DISZ-szervezet, — mindenben segítünk NEMETH FERENC I. üzem, DISZ-szervezet titkára II Kom'ó-kenMIdi előprümem dn'gozóinak írsenyfslívása a sztá-íitváfosi eügyárlóiizem dolgozóihoz Komlón, a kenderföldi újváros- részt építő 44/3-as Építőipari Válla- ’at előgyártóiizemének dolgozói kedden már a 8.200. elemet gyártották. Eddigi eredményeik fokozásáért. Komló hős bányászainak az év végéig 559 lakás gyors felépítéséért, versenyre hívták a — komlóihoz hasonló korszerű üzemmel rendelkező, ugyancsak Zajcsev szovjet mérnök által tervezett szimkár típusú elemeket gyártó — sztálinvárosi elő- gyártóüzem valamennyi dolgozóját. A kenderföldi előgyártóüzem a Nagy Októberi Szocialista Forradalom évfordulója tiszteletére vállalta, hogy havonta közel 300 darabbal emeli a szimkár-födémelemek számát. A selejtet egyharmadára csökkentik. A födémelemek felületi repedését a csőzsaluzás későbbi és szakszerű kihúzásával tökéletes tömörítéssel megszüntetik. A vállalás valóraváltásáért az üzem legjobbjai páros versenyt indítottak. Búzás István és Antal János brigádjai november T-e tiszteletére elhatározták a sablonok jobb kihasználásával havonta 100 darabbal emelik az általuk készített elemek számát. A komlói előgyártóüzem dolgozói sztálinvárosi társaikkal indított versenyben az év végéig további ötezer jóminőségű elem gyártását biztosítják. Az élenjáró frontbrigídolc példája ösztönözze az eddiginél jobb munkára Pécs VI. kerület do'pozáii a novem ur 7-i felajánlások tejesítéséért! Pécs VI. kprület néhány frontfejtéséből naponta érkeznek a győzelmi jelentések: Páncél Ferenc frontbrigádja október 14-re napi tervét 270 százalékra teljesítette és ezzel havi terve teljesítésében elérte a 236.5 százalékot. Trickl István frontbrigádja 177.5°/o-os napi teljesítéssel büszkélkedhet s a havi terv esedékes részét eddig 251.3 százalékra teljesítette. Az élenjáró frontbrigádok jó példát mutatnak a terv túlteljesítéséér. — ennek ellenére Pécs VI. kerület a Széchenyi- és András-akna — bányászai a harmadik negyedévi terv sikeres túlteljesítése után októberben elmaradtak. Az elmaradást a létszámhiány mellett elsősorban az okozta, hogy az őszi betakarítás és szüretelés napjaiban betegségre ' hivatkozva sokan távolmaradtak munkahelyüktől és fegyelmezetlenségük miatt több munkahelyet az üzem vezetősége nem tudott megfelelően telepíteni és a szállításnál is gyakoriak voltak a fennakadások. Pécs VI. kerület azonban az országos hírnévre szert tett frontbrigádok nagyszerű teljesítménye mellett nem akar szégyenben maradni és a Nagy Októberi Szocialista Forradalom évfordulóját méltóan akarja ünnepelni. November 7-e tiszteletére megfogadták, hogy negyedik negyedéves tervüket 101 százalékra teljesítik és november 7-ig esedékes tervükben js elérik a 102 százalékot. Az eddigi hibákon okulva az elkövetkező napokban több jelentős intézkedést foganatosítanak, elsősorban az új dolgozók nevelése terén. Eddig az újonnan bányába került munkások hat napon keresztül ismerkedtek a bányával, de utána még hetek múlva sem jutottak állandó munkahelyhez, így nerfi is ismerhették meg a jobb munkafogásokat és nem barátkozhattak meg egv-egy fejtés környezetével. Ezen most segítenek és a hat napos bányajárás után a toborzott és új bányászokat azonnal csapatmunkára osztják be, mégpedig a legjobb fejtési csapatokhoz, ahol a bányamunkában még kevésbbé jártasak gyorsan megismerhetik munkahelyüket és feladataik elvégzésének legjobb módját. Pécs VI. kerület vezetői tudják azt is, hogy a közeljövőben több frontfejtés kimerül. Ott tehát termelni már nem lehet. Gondoskodtak jóelőre, hogy ezeknek a csapatoknak kellő időben új munkahelyek álljanak rendelkezésükre és a régi munkahelyekről az újakra ezek a csa- oatok zökkenőmentesen települjenek át. Ezektől az intézkedésektől várják Pécs VI. kerület vezetői, hogy az élenjáró, olyan frontbrigádok, mint Páncél Ferenc és Trickl István brigád lendületével Pécs -VI. kerület valamennyi dolgozója teljesítse és últeljesítse tervét és ezzel a bányakerület maradéktalanul valóra váltsa fogadalmát. (Garat)
