Dunántúli Napló, 1953. február (10. évfolyam, 27-49. szám)

1953-02-08 / 33. szám

DUNÁNTÚLI

Világ proletárjai egyesüljetek!

A MAI SZAMBÁN:

Megyénk békemotga'máról. (2. o.) — A Magyar Népköztársaság Minisztertanácsának határozata az anya- és gyér. mekvédelem továbbfejlesztéséről. (3. o.) — Élenjáró

módszerekkel az ú] gazdasági év sikeréért. (4. o.) —

Falugyűlésen leplezték le a málomi dolgozók a tszcs ellen uszító Kelentl Ferenc kulákot. (5. o.) — Kik akadályozzák az úiitó- és Sztahánov-mozgalom fejlődését a 73. sz. Épftő'parl Trösztnél. (5. o.) — Naofénypó'lás fst- ván-aknán. (4. o.) — Zádor nagy nap;a. (4. o.)

AZ MDP B ARANYAM ECYEI PÁRTBIZOTTIÁCÁNAK LAPJA

X. ÉVFOLYAM, 33. SZÁM

AICA 50 ("ILI.Élt

VASAKNAP, 1#53 FÉBRUÁK S

Tegyük a versenynyilvánosságot élővé, rugalmasé, ötletessé

„Ä szocializmus először teremti meg annak a khetőíégét. hogy a versenyt varéban széles, valóban tő* megmértekben alkalmazzuk, hogy valóban a dolgozók többségét vonjuk be a.z olyan munkába, ahol megmu- tathatják. hogy mit tudnak, ahol ki* fefeszihettk képességeiket, kibomta- kozbaitmak azok a tehetségek amelyek a népben. 0 frissen buzgó forrásban meg vannak és amelyeket a kanita'izmus ez.r és ezer millió és millió esetben eltiport, elnyomott és elflo‘o‘t" — tanítja Lenin elvtárs.

Nálunk a verseny á'.íandó tovább- tejlesa'ésénok minden feltétele adva van. A Szovjetunió segítsége, pártunk iránymutatása, öntudatos bányászaink áldozatos törekvése. az ipar vezetői, a műszakiak túlnyomó többségének lelkes, becsület;» mur- kája. mind eg j-rgy biztosi‘ék a a tnunba verseny sikereinek, tervünk Hyözelmes teljesítésének. Azonban legnagyobb hibánk hogy mindezeke'

6 lehetőségeket nem mindig és nem mindenhol használjuk fel megfelelő módon.

üzemi bizottságaink egy része nem ismeri, hogy a verseny nyiTváratartá- ®a és nyilvánosságia hat-almás lendítő ás mozgósító erő. Nem veeziv észre, bogy milyen harcos vitáik zajlanak 1P az egyes üzemek versenytáb'.ái előtt, «hol világos és érthető módon vannak az egyes csapatok egyének és körletek. a napi eredmények feltüntetve.

A verseny minden eddigi Maaszta ®tft amellett azól, hogy a n yilvános ellenőrzés a fogadalmak teljesítésé* hek kiváló ös-ztönzője és segítője. — ~*ért hangsúlyozza „ Központi Vezf- |0s0g június 27-; ülése, hogy a'apve- I feladat segíteni a dolgozók köte* lezet'ségválra'áwrinak végrehajtását megfe'jr.ő nyilvántartással, ellenőr- lessel és nevelőmunikával.

.Ensti a területen keveset mentünk j! éré. A hidasi üzemi bizottság pé ■ ®áhl nem veszi észre, hogy a nani Eredményeket értékelő táblán még 1952. szeptember 7-i bányásznapi Eredmény..-k vannak kiírva. Nem is- ^Eri a déli bányarósz, hogy milyen *“®dményei vannak az északi bánya' •észnek. így február 5-én az üzem érvbeijes'tése még mindio 56 századon állt.

Bár egyes versenyszakaszokba , J^en szép és ötletes eszközöket alkalmiak üzemi bizottságaink a ver- j.ny nyI«vánosságM terén, minit pé • jr.u: Vasason a dolgozók családtag" ffhak levélben váló értesítése, az sj,,°'ában a jól termelők népszerű* J**6. Hiba. hogy nem rendszeresen l”?1 rugalmasan alkalmazzák és több r l'.Y en egyszerűen megfeledkeznek ,'é- A jó kezdeményezéseket nem E].©Sütik tovább nem gondoskodnak új módszerekről. mely több ^íabb lendületet adna

és jobb széntermelésnek.

Sokan az üzemi bizottságaink kő' S a®t hiszik, hogy elég ha néhány 11Yász eredményéi kiírják a táb.ára

W

azzal már a nyilvánosság el van ézve. így gondol la Fork elvié rs is. ^r’áoheny-rknai ÜB elnöke De nem

a helyzet az István- és a Bé*

rf“">knaj üzemi bizottságoknál sem. f. rnegelógsz.fnek azzal, hogy a j/éEsekszaboics! hango-shíradó szára- m'nden politikai alátámasztás i, *hl beolvas néhány számadatot nevet a Jól teljesítőit munfcamód* rétről azonban eóY szó sem esik

Ivi'n-i -- -______ ,, V.V, J CJUVJI crcizi ViCJJtn»

Jt ‘^'rtden or- ’ozp'ftnek tudomásul Uh' V6nni- hogy semmilyen versenv- nem pótolhatta a szakszervr- éttvJ8^0^ tneobeszél ésit. a biza'rrr Vjjp1 beszé'getését csoportja tag'a * vál! i ék a verseny ellenőrzésének a ***r r segítésének legjobb imV’- jó £}• Az a bizalmi végez igazán Pop, uhk.át aki zsebkönyvéten na- jaip9. s?ámon tartja a csonor*Ja tarja ak teljesítését, példaképül ál’.tl- bíba? ^©njárókat és közbelép, aho' tiáy' nehézséget észlel, mintpé'éj tknán Néme'h Lnlos (4'

tftip^'kó elvtárs. szakszervezeti biza- M> ...

a v' rthát a feladat, milven legyen 9a|J ^hy nyilvánossága? ötletes, ni* Ippj as soko’dalú tanítson a fogad — Yen az adott soó végreha-f'á-ára Nr* 011 ena, hogy nálunk kommu- i

nisl.ákná! „ szó ,és a tett egy. Tehát a fogadalmakat tette kinek kell követni. Nehogy az következzen be, r ír jut Komló Kossuth-iknán is, ahol nyolc csapat tett vállalást 1455 csillére, azonban előirányzatukat is csak 71.7 százalékra teljesítették. Itt az üzemi bizottság nem harcolt következetesen, hogy a dolgozók vállalásukat teljesíthessék. Nem kísérte állandóan figyelemmel, nem segítette menet közben a csapatokat a megfelelő feltételek biztosításában.

A vers-enynyiivánosiság emelje ki és dicsérje a példamutatókat, karolja fal az új és jó kezdeményezéseket. De bíráljon és ostorozzon is a verseny nyilvánossága.. Bírálja pellengé- rezzie ki a hanyagokat. a fegye’me- zetiiemeke-t, ak:k nem teljesítik adott szavukat, akik nem haszná-Mák ki a munkaidő minden percét, Csáki szalmája módján bánnak az anyaggal, idővel, Ak:k nem törődnek azizal, hogy a szenes csillék ne félig töltve "sinálják meg a fordulót, mini pé’- iáuil István-akmán a nyolcas, ötös és hatos számú csapatok csilvései becsapják. lopják saját magukat és a dolgozó társaikat.

Segítse a verseny nyilvános ellenőrzése a saját hibájukon kívüli e’nia- radóka-t, akik ma móg gyengébben termelnek, ösztönözzön aj elvtárs segítségnyújtásra, arra, hogy Szlávok elv-társ és a többi frontmesterek s-zite- hánovioáik, élimun-kások o*tit segítsenek. ahol gyengébb teljesítményű vájárok vannak a szénfalnál és ne fordítva, mim ahogy ezt tapaszta- tam.

A versenynyilvánosság mindig ott Segítsen, ahol arra a legnagyobb szűk 3Ég van. Ha sok -a pa!aszá2tf!élc, az' kell kiküsizöibo.n.í, persze nem úgy. mint például a Rózs^-fejtésbein. ahol á készilpfitolók ..lelkinvugia lommal“ szem élik. hogy 5—6 kilós paladarabok mennek a csúszdába, ahelyett, hogy azt félredobnák az öreg fejtér- be. Azzal nyugtat iák meg magukat hogy majd a tö’tőgiaratm-ál kidobják Hzen a módszeren feltétlenül változ- ‘a‘mi kgM.

Fel kell végre ismeműrtli, hogy a jó versenyszervez,ő mun-ka sikerének titka, a jó versenyszel,lem kialakítása és a jó nyilvánosság Ennek érdekében az agitáció minden eszközé’ fel ke'l. hogy használjuk, úgy az egyéni, _ min-; a szemléltető agitáció sokoldalú alkalmazásával. Ezen a téren bizonyos javulás van az utóbb-' időben István- íknán az eredmény-ok mindennapos kíéir'ékeléae és nyilvánosságira hozása terén, de csak a fejtés-csapatok eredményeinél. Nem értékelik és nem népszerűsítik azonban kellően a legtöbb üzemünkben az e'őváj.ásl és feltáró csapatok eredményeit azzal az indokkal, hogy sok munkát igényel. Ez így van. de rán-k, kom,munis“á-kra az jellemző hogy n-.m ijedünk meg a so-k mur- lcától és a feladatainkat minden köri.menyek között megoldjuk.

A versenynyilvánossáq mind jobb es jo-bb teljesítmények e'érésére ösztönzi dolgozóinkat, ha nemcsak az eredmény számait közöljük, hanem ha a versenytá-b’át a jó tapasztalatok kezdeményezéseik, az élenjáró munkamódszerek elterjesztésén ek eszkö- évé avatjuk.

„Abban a szJiemben keil nevelnünk kádereinket, hogy 'kórleihe'e - ének legyenek n termelés szervedé* vében mulatikozó hibákkal, d pazarlás ás a bürokratizmus bármi'yen m-e<- ayilvánulásával szemben, hogy idejekorán felderítsék és minden eszköz- e. támogassák gazdaság; életűn,kbm az új, az é.enjáró és haladó jelenségeket’ — mondotta a Szovjetunió Kommunista Pár:)a XIX. kongresszusán Szaburov elv'árs.

Tehát kötelességünk, hogy a nyilvánosság eszközét Is felhasználtuk a égjobb módszerek mecrhonosítására hogy a hidasi üzem F/z-as kombájn- kezerc-brigádjn alkalmazza a vápa! otai Csőst-brigád módszerét, akik naponként 17 métert halndbik előre e.öváj-áson. a hidasi brigád pedig sak nap; 4.6 méteres átlagot ért e' anuárban.

A szocialista munka verseny nyilvé* ros ellenőrzése épftő munkán^ kivé- ó fegyvtire. Forgassuk ez. a Jegy ver;

A Magyar Népköztársaság Minisztertanácsának határozata az anya- és gyermekvédelem továbbfejlesztéséről

A Magyar Népköztársaság alkotmánya annak a szocialista elvnek alapján, hogy a legfőbb érték az e-m bér, egész népünk közös ügyévé teszi a házasság, a család, az anyaiság és a gyermek fokozott védelmét. Népünk tíz- és tízezreiben -egyre erősödik annak tudata, hogy a szocializmust építve, — a maguk, családjuk, gyermekeik békés, boldog jövőjéi építik s éppen ezért erősödik bennük a családi élet, a gyermek megbecsülése. Ugyanakkor Népköztársaságunk az anyák és gyermekek védelmének törvényes biztosításával, a jóléti és egészségügyi intézmények fejlesztésével és kü'önböző szociális juttatásokkal mozdítja elő a családi élei megerősödését, az anya- és gyermek védelem színvonalának emelését. Dolgozó népünk életszínvonalának emelkedésével a házasságkötések és születések arányszáma is jelentősen nőtt és lényegesen meghaladja a háború előtti színvonalat., a csecsemőhatándó ság aránya pedig a háború előttinek mintegy felére csökkent.

Népi demokráciánk eddig elért hatalmas eredményei lehetőséget nyújtanak arra, hogy államunk a jövőben még nagyobb segítséget nyújtson a család-, anya- és gyermekvédelemnek

A Magyar Népköztársaság Minisztertanácsa a házasság, a család intéz ményének megszilárdítása érdekében az anya- és gyermekvédelem további fejlesztéséről a következőket határoz za:

A teherben lévő nőt és az anyák kdeimének (okozása

1. A teherben lévő nők fokozott orvosi gondozása.

Az egészségügyi miniszter biztosi; sa, hogy az állami egészségügyi sz ű- gála-t minden teherben lévő nőt terhességi ideje alatt legalább há-omszor Ingyenes orvosi vizsgálatban részesítsen, először lehetőleg a terhesség harmadik hónapjának vége élőt' utol iára pedig a terhesség nyolcadik hó napjában. A gondozásban való részvétel biztosítása érdekében:

a) A védőnő a terhes anyát a terhesség tartama alatt is állandó gon- iozá-s-ban köteles részesíteni.

b) A jelen határozattal rendszere sített ingyenes csecsemő-kelengyében továbbá az emelt összegű anyasági segélyben csak az az anya részesti,- vki terhesgondozá-si könyvvel iga/.o.- :a, hogy az orvosi vizsgálaton rászívott.

c) A falusi szakorvosi szolgálat szülészeti és gyennekszakorvosj <•', látását összesen negyven új járásra tel! kiterjeszteni.

2. Kedvezmények a munkaviszonyok körében.

a) Minden miniszter az egészségügy! miniszterre! és az illetékes sz.ik ■-zervezettel egyetértésben harminc napon bellii szabályozza, hogy melyek azok a nők eg&szségére ártalmas munkakörök, amelyekben nőket fog- alkozta‘ni nem szabad. Ezekbe a munkakörökbe nőt újonnan alkalmaz nj llköQ március 1. na.pja után tilos,

az ilyen munkakörökben jelenleg dolgozó nőket pedig 1958 július hó végéig más, nők számára alkalmas munkakörbe kell áthelyezni.

b) Nőttek munkára való felvételét — büntetés terhe alatt — nem szabad azért megtagadni, mert a nő teherben van.

o) A terhe® nőt, valamint a szoptatós anyát a szülést követő harma dik hó végéig csak fegyelmi eljárás alapján, vagy 6aját 'kérelmére lehet elbocsátani.

A teherben fóvő háztartási alkalmazottnak a szülésig nem lehet felmondani, kivéve, ha azonnali felmondásra okot adó körülmény merül £pl, 3z esetben, ha az. alkalmazott a fel mondást nem fogadja el, a járásbíró -wíg dönt.

d) A munka törvénykönyve értelmében (95. paragrafus) teherben lévő nőt, a terhesség hatodik hónapjátó' kezdve és szoptató nőt a szoptatás hatodik hónapjáig

— nem szabad nehéz testi, éjjeli és túlmunkára' beosztani.

— Más helységben végzendő munkára csak beleegyezésével szabad küldeni,

— kérelmére, orvosi vélemény alap ján állapotának megfelelő munka körbe ke 1,1 áthelyezni, s az új munkakörben keresete nem lehet kevesebb, mint amennyi az előző hatihavi átlag keresete volt.

E rendelkezések végrehajtása érdekében az il'etékes miniszterek az egészségügyi miniszterrel és az illeté kés szakszervezettel egyetértésben harminc napon belül határozzák meg azokat a munkaköröket, amelyekben terhes nő nem foglalkoztatható.

e) A terhes, illetőleg szülő nőt a munka törvénykönyve értelmében (97. paragrafus (1) bek:) a szülés előtt és a szülés után összesen tizenkét heti szabadság Illeti meg. amely rendellenes szülés estén, hatósági or vosi javaslatra négy héttel tneghosz ■«abb ríható.

A szülési szabadságot rendszerint a szü'és előtt és utá-n két részben kell kiadni, a dolgozó nő kérelmére, meg kell engedni, . hogy a szülési szabadságot teljes egészében a szil 'é«t követően vegye Igénybe, ha a szülést megelőzően végzett munka orvos: vélemény szerint egészségének veszélyeztetésével nem jár.

f) Ha a dolgozó nő gyermekét a

vállárat, vagy a munkahelyhez közeledő bölcsődében vagy pedig közeli 'akásán szoptatja, az e'ső hat hónap 'g naponta kétszer, félórái, ezt köve tőén a kilencedik hónapig, napon'» egystcor félórai szoptatási idő jár részére, amely a munkaidőbe bele számít éa arra átlagbér jár. Ila az anya gyermekét a munkahelyétől ta voiabb eső bölcsödében vagy lakásán szoptatja, az első hat hónapban na- oonta kétszer háromnegyed órát, ez' követően a kilencedik hónapig na- oonta egyszer háromnegyedórai szoptatási idő jár részére, kívánságé -a pedig a napi kétszer háromnegyed árai szoptatási idő napi másfél órában egyszerre is kiadható. ,

Ha a gyermek szoptatása az előbbiek szerint nem biztosítható, a dpl- gozó nőt kérelmére a szoptatás érdekében a munkáltwV» vállalat (hivatal, stb.) vezetője legfeljebb három havi fiíetésnélküü szabadságban köteles részesíteni.

g) A dolgozó anyát egy évesnél

fiatalabb beteg gyermekének ápolása és gondozása érdekében, kérelmére táppénzes állományba kell helyezni, ha igazolja, hogy a gyermek otthoni ápolásra e-zorul és ápolását mái* családtag nem tudja ellátni.

Ha a beteg gyermek egy évnél idősebb, de hat évesnél fiatalabb, a dolgozó anyát kérelmére az otthoni ápolás biztosítására a fenti feltételek igazolása esetén fizetésnélktili szabadságban kell részesíteni, az ilyen címen engedélyezett szabadságok ösü- szes tartama azonban egy év alabt harminc napot nem haladhat meg. Ha a gyermek egy évesnél idősebb, de két évesnél fiatalabb, az egyedül ál- ’ó dolgozó nőt a szabadság tartamára táppénz illeti meg. Egyedülállónak azt a nőt kell tekinteni, akinek férj# nincsen, vagy attól törvényesen elvált. A munkáltató szerv vezetője kivételesen indokolt esetben harminc nannál hosszabb ideig tartó fizetés- nélküli szabadságot is engedélyezhet, az így meghosszabbított időre azonban táppénz nem jár.

h) Az a dolgozó anva, aki legalább két 14 évesnél fiatalabb gyermekét gondozza, háztartási teendő jobb el- átása érdekében havonkim egy fizetés nélküli szabadnapra jogosult, feltéve, hogy a megelőző három hónap alatt igazolatlanul nem mulasztott.

3. Ingyenes ceeosemőkeleíigye juttatása az újszülötteknek.

lf)53. március 1-től kezdődően az állam minden újszülött gyermek részére ingyen csecsemőkelengyét juttat a szü'őknek, akár jogosult a szülő társadalombiztosításra, akár nem.

a) Az ingyenes csecsemőkelengve K)0 forint értékű oseosemöcikket (pelenka és egyéb ruházati cikk) tartalmaz.

A kelengyecsomagot az egy éven

dűli csecsemőik használatára szolgáié cikkekből a belkereskedelmi minisztérium által összeállított jegyzék alapján, a kijelölt üzlet állítja össze íz anya választása szerint. .....,

b) Ingyenes kelengyében az ai anya részesül, aki a terheaégével kapcsolatban előírt három orvosi vizsgálton résztvett. 1953. évi április hó végéig az ingyenes kelengyéit annak az anyának is ki kell adni, aki csak egyszer vett részt Orvosi vizsgálaton. Orvosi igazolásra kiadható a kelengye annak az anyának is, aki a három orvosi vizsgálaton koraszülé» miatt nem vehetett részt, de a koraszülött gyermek életképes.

c) Az ingyenes kelengyére jogosító Halványt a terhe® nő lakóhelye szerint illetékes községi (városi, kerületi) tanácsa végrehajtóblzottsága adja ki a terhesség kilencedik hónapjától kezdve.

(Folytatja « 3. oldalon)

az eddigiiné' sokkal jobban és az eredmények nem fognak elmaradni Sztá- Hánovia'álink a legritkább esetben írnak a sajtóiban munkamódszereik- -ől. Persze ez nem kizárólag az ő hibájuk, hanem a szakszervezeti ve* etőké Nem ösztö“'özaüík és segítjük őket ahhoz hogv irtanak. Nem hasz* táljuk fel a faliújságot sem erre a é'ra. nem alkalmazzuk a jól bevált villámokat. a hangosbemondókat, a 11 met. Igen jó mozgó agitáció volna néMául a munkásszá'lító autóbuszok rldala több falun végig hirdetné jó! dolgozó bányászaink eredményeit. — üzemi bizo'tsácnamk gondoskodlanau ólia. hogy a kocsibiza'mmk akár kré* Svai. akár előre elkészített sra’ae- iVikátokkal lássák el a munikássaá - í*ó kocsikat,

De enné! is nagvobb hiba az, hogv eglf.-,vé"bb? hsamé'fuk fe! a kuVúr- agilációt a szénleimeJés fokozására.

I Számos kuliúrcsoportunk kultúrbri* gádoruk, rigmusbrgádunk közül alig egynéhány kapcsolódott be a termelésben élenjárók népszerűsítésének nagy munkájába. Tegyük a verseny nyilvánosságot élővé, rugalmassá, ötletessé. üzemvezetőink, üzemi bizottságaink n? menjenek el emellett a kérdés melUtt csukott szemmel. A kollektív szerződésben tegyük kötelezővé az igazgató vállalásában a kultúrbrigádok fejlesztéséhez szükséges anyagi alap biztosítását, az üzemi bizottságok ped:q vállalják hogy biztosítsanak minél több gyorsan mozgó rígmusbrigiád szervezését A.Z igazgatók helyes beosz'ással biz* ‘osftsák ezeknek a csoportoknak a -endszeres próbák megtartásához szükséges időt.

Követeljék meg az üzemi csodot- októ' a rendszeres és tervszerű üzemi szerepléseket. A csoportok dicsérjék meg a legjobbakat, merészen és élesen bírál ják a hanvágókat,, a bum* lizókat , t á pp én z csa! ók at. Na riad- ,

janak vissza a bírálattól és főleg ne tartsák ewt népszerűtlen feladatnak, mint például a szászvári kultúrcso* por* is.

üzemeink dekorációját díszítését . az ÜB úgy tervezz® már meg, hogy az is hűen visszatükrözze, hogy aa üzemben szocialista vetélkedés, szocialista raunkaverseny folyik. Mindezek megvalósítása komoly munkát követel meg. de nem megoldhatatlan feladat akkor ha merészen £pitünk a társadalmi aktívákra, ha nemcsak az ÜB függetlenített tagjai dolooz* uak hanem a reszort bizottságok minden tagja — a bizalmiak összessége. Itézsa István bánvász»z.akszerveze:U területi elnök.