Dunántúli Napló, 1952. október (9. évfolyam, 230-256. szám)
1952-10-11 / 239. szám
1M2 OKTÓBER 11 !¥ Ä P L O PÁRT ÉS PÁRTÉ PITÉ S * A bólyi gépállomás pártszervezete csak a hallgatók közt végzendő politikai munka megjavításával biztosíthatja a pártoktatási év jó beindulását A bólyi gépállomás pártszervezetében háromféle oktatási formában tanulnak majd az elvtársak, 28 párt- és pártonkfvfili dolgozó a középfokú politikai iskolában, a DISZ-fiatalok közül 22-en a DISZ politikai kör másodéves évfolyamán, öt vezető elv- társ pedig, köztük Varga Gyula párt- , titkár és Fölkér Dezső igazgató elv- társ a Szovjetunió Kommunista “(bolsevik) Pártja történetének I. évfolyamának anyagával ismerkednek meg az 1952—53-as pártoktatási évben. Ezt lehet leolvasni a gondosan összeállított névsorból. Persze ez még nem jelenti azt, hogy ezzel már biztosítva is van a bólyi gépállomás pártszervezetében a pártoktatás jó beindulása. A politikai előkészítés alapja — az egyéni elbeszélgetés Nézzük meg az oktatásra való felkészülés nehezebbik oldalát — a politikai előkészítést. Szép eredmények mutatkoznak ezen a területen is az elbeszélgető-bizottság egyes tagjai részéről. Léé István elvtárs már többször felkereste Kertész elvtárs hallgatót és elbeszélgetett vele a tanu'lás hatalmas jelentőségéről, meg arról, hogy az elmélet elsajátítása milyen fontos tényező a gyakorlati munka jó elvégzéséhez. A gépállomásra nagy t feladatok várnak a mezőgazdaság szo- i cialista átszervezésében. A gépállomás dolgozói munkásosztályunk egy része, előretolt bázisa falun a szocializmus építésében. E* azt Is jeleni, hogy a maguk jó munkája mellett komoly nevelő- munkát Is kell végezniük a dolgozó parasztság között. Meg kell nekik magyarázni az új út, a nagyüzemi gazdálkodás jelentőségét, perspektíváját. Ezt pártunk és munkásosztályunk jogosan elvárja a gépállomások dolgozóitól, Csakhogy ez nem megy tanulás nélkül, anélkül, hogy a gépállomások dolgozói ne ismernék pártunk parasztpolitikáját, így beszélgetett Léc elvtárs Kertész elvtárs hallgatóval és tudatta vele, hogy őt a középfokú iskolára osztották be. Ez azonban csak egy jó példa, az általános politikai felkészülésre nem ez a jellemző. A gépállomás pártszervezetének biztosítani kellett volna, hogy a pártoktatásba bevont hallgatókat felkeressék az elbeszélgető bizottság tagjai, a propagandisták és a népnevelők is. Hogyan néz ki ez a kérdés a gépállomáson? A gépállomás pártszervezete csupán szervezési feladattal igyekezett megoldani az oktatásra való felkészülést. A pártszervezet nem ellenőrizte a felkészülést kellőképpen ezért fordulhatott elő az, amit Sasvári Ádám körzeti mechanikus példája is mutat. Sasvári elvtárs pártonkívü.i hecsüleles dolgozó. Ezért érte őt is az a nagy megtiszteltetés, hogy részt vehet a pártoktatásban. Hogyan készítette őt fel a pártszervezet az oktatásra, hogyan magyarázta meg neki, hogy miért vehet részt a középfokú politikai iskolán, ahol a marxizmus-leni- nizmust tanulmányozzák? Beszéljen erről Sasvári elvtárs: ,,Hát én nem tudok arról, hogy beosztottak oktatásra. Múlt évben már végeztem egy alapfokú ptütikai iskolát, de azóta sem szólt senki, hogy mi lesz velem.“ Azok az elvtámak, akik az utolsó napokban szereznek csak tudomást arról, hogy oktatásra kell járniok, nem értik meg, mit Is jelent a pártoktatás számukra. Azért nem értik, mert a pártszervezel vezetősége ntm mozgósított a hall gatókkal való gondos foglalkozó na, a többszöri egyéni beszélgetésre. Pedig az oktatás előkészítése, a jó politika' felvilágosító munka képezi az alapját annak, hogy lfmorzsolódás ne történhessen. De nézzük tovább: mi a helyzet a DISZ-fiataCok nevelésénél, oktatásának előkészítése területén: Nagy segítséget nyújthatna a környékbeli DlSZ-szervezeteknek ..Gondoskodni kell arról, hogy ... gépállomásokon olyan harcos DISZ- szervezetek fejlődjenek ki, amelyek képesek arra, hogy a falusi ifjúság nagy többségéi a szocialista mezőgazdaság útjára vezessék — mondotta Farkas Mihály elvtárs, a Központi Vezetőség június 28-i ülésén. Pártunk nagy gondot fordít az ifjúság nevelésére, hogy minden körülmények között biztosan építhessen az ifjúságra. De a bólyi gépállomás pártszervezete úgy látszik nem eléggé értette meg Farkas elvtárs útmutatását. Még mindig nem látja eléggé a DISZ-fiatalok szerepét. Milyen tények mutatják ezt? A gépállomás DISZ-szervezetének nincs titkára már hosszú hetik óta. Pedig ha a DISZ-ifjúság szervezeti Öletet élne, nagy segítséget tudna adni a pártszervezeteknek és a környékbeli DISZ-szervezeteknek is. Lendületesek ezek a fiatalok, sok olyan feladat elvégzését vállalnák, melyektől mások nem sokat remélnek. Szabó Ferenc, Barabás János DISZ-fiatalok 43°/o-on állanak már az őszi tervük teljesítésével, de szorgalmasak a többiek is. Mindez azt mutatja: érdemes a fiatalokkal foglalkozni, nevelni őket, rájuk báiran támaszkodhat a pártszervezet. Azonban a pártszervezet nem segíti őket, nem mutat irányt a feladatok végrehajtásában. Még az oktatásra való fe.készüléssel sem törődik úgy, ahogy kellene. Hogy milyen nagy űr van a pártszervezet és a DISZ-vezetőség munkája között, ezt élesen bizonyítja a következő példa is. „Papíros“ szervezi« helyett — politikai felvilágosító munkát Varga Lajos elvtárs, a DISZ ágit. prop felelőse. Bátyja az üzem párttitkára, mégsem tudja Varga Lajos elv- társ, hogy bánv Fatal vesz részt majd az oktatásban. A DISZ-fiatalok közül többen, így Sziltzl János sem tudja, hogy beosztották-e a DISZ politikai körre, pedig az idén ia számit rá. A gépállomás fiataljai az elmúlt évben kivették részüket az oktatásból, most azonban a felkészülésben komoly hiányossá» mutatkozik nálunk is. A pártszervezetre vár az a feladat, hogy most mór a ..papiros“ szervezésről végre áttérjenek a hallgatók közt végzendő politikai felvilágosító munkára. A pártoktatást vigyék ki a pártirodából és az emberekkel foglalkozzanak. Erre annál is inkább szükség van, mert néhány nap múlva beindul az oktatás. Ennek ellenére mégis lemaradás mutatkozik a politikai felkészülésben. A pártszervezet minden erővel harcoljon azért, hogy már az első alkalomkor is minden hallgató f iontosan megjelenjen a kijelölt üe- yén. Harcoljon azért, hogy ne legyen lemorzsolódás, sem a DISZ politikai körön, sem pedig az esti iskolán, mert csak tgy tudja megoldani a bólyi gépállomás is az ötéves tervünkben ráháruló féladatokat. Farka* Elemér. Segílsék az újhegyi műszaki vezetők is a DISZ-fiatalok politika! és sza kmai fejlődését AZ ÚJHEGYI DISZ-SZERVEZET fiataljainak döntő többsége megállja he lyét a termelésben. Az iszapszén tér- zselésnél dolgozó DISZ-brigád tagjai július havi tervüket 152, augusztus havi tervüket 156 százalékra teljesítették. Az egyéni munkaversenyben do-1 gozó fiatalok közül Hőgye István lakatossegéd 150 százalékos átlagtelje, sitményt ér el. Reiter Gyula ipari tanuló szorgalmas munkájával eléri a 100 százalékot is. A DISZ-tagok többsége a szervezeti életből is jól kiveszi részét. A har rnadik békekölcsönjegyzésnél példa 1 mutatóan jegyeztek és politikai felvilágosító munkával segítették a jegy. rést. A DISZ-szervezet kultúrbrigádja alkotmányunk ünnepére majd azt kö vetően a második bányásznap tiszteletére kultúrműsort adott a dolgozók nak. Az 1951—52 es oktatási évadban kifejtett jó munkájukért a DISZ Központi Vezetőségtől dicsérő oklevelet kaptak. Az új oktatási évad előkészítésében is jó munkát végzett a DISZ szervezet. Egyéni beszélgetés alapján hetvenöt DISZ fiatailt vontak be az őszi DISZ politikai oktatásba. A taggyűléseket és az ifjúsági napokat rendszeresen megtartják, amelyeken a tagság 70— 75 százaléka résztvesz. A szép eredmények mellett azonban mutatkoznak hiányosságok is. Egyes fiatalok a munkafegyelmet nem tartják be. Kovács István, Horváth Ferenc DISZ-fiatalok nem használják ki a munkaidőt. Ezeket a fiatalokat hosszú, türelmes munkával nevelni kell, hogy a DISZ-szervezet aktív és fegyelmezett tagjai legyenek: erre megvan minden lehetőség. SZÜKSÉGES AZONBAN a fiatalok neveléséhez az üzem vezetőségének segítsége is. Az üzem vezetősége értékelje rendszeresen a fiatalok eredményeit: dicsérjék meg a legjobb eredményt elért fiatalokat. Lássák meg azt is, ha megjavul egy egy fiatalnak a munkához való viszonya. Grózdics József DISZ fiatal például Szabó József (27) alapszervezjtj párt titkár elvtárs bírálata óta megváltozott, kihasználja jobban a munkaidőt. Borbás Lajos főművezető mindebből azonban nem vett észre semmit és Grózdics Józsefet a legutóbbi mű helyértekezleten ismét pellengérre állította. Az értekezlet után Grózdics Józsefet és Nagy Mihályt behívatta irodájába és lehordta őket. Nem vi- ■ tás, hogy az ilyen „növelési módszer, rét* egyáltalán nem segíti Borbás elv- társ a fiatalok fejlődését, sőt elveszi kedvüket a munkától. Hasonlóan bánik a fiatalokkal Ru- man József üzemvezető is, aki a hangjával akar magánk tekintélyt szerezni. A legkisebb hibáért kiabál velük. Amikor pedin a DISZ vezetőség kérte, hogy beszéljen máskép a fiatalokkal, azt válaszolta, hogy ezt már megszokta. A múltban Ruman Jó. zsef művezető sok mindent szokhatott meg, ez azonban még nem jogosítja fel, hogy úgy bánjon a fiatalokkal, mint ahogy leszi. Borbás Lajos és Ruman József műszaki vezetőknek magatartásukon sürgősen változtatniok kell- Teremtsék meg ők is azt a légkört maguk körül, amelyben egyszersmindenkorra megszűnik a rettegés és a fiatalok a’apo san és nyugodtan sajátíthatják el a szakmájukat. AZ ÚJHEGYI ÜZEM pártbizottsága nvuits-on továbbra is segítséget a DISZ fiata’ok munkájához, hoglr azok még szebb és jobb eredményeket érhessenek el a termelőmunkában és a DISZ szervezeti életben. Arató András MESZHART DISZ-litkárh. HELESFAN MÄR ZÖLDEL ÁRPAVETES \í ég a vetés megkezdése előtt elterjedt a hír Helesfán, hogy *fiincs vetőmag, nem lehet• teljesíteni e vetési tervet." A kulákok azt hangoztatták-' „Majd adnak vetőmagot, ha azt akarják hogy elvessünkI“ Ezt a hangot átvették egyes dolgozó pa. Tasztok is és így a faluban senki sem fogott hozzá a vetőmag előkészítéséhez, senki sem vetett, vártak, hogy majd az állam mindent elvégez helyettük. — Tenni kell itt valamit, de sürgősenI — mondotta Kiss Ferenc elv- lárs, a tanács elnöke, aztán a tanács dolgozóival együtt készítettek egy kimutatást, hogy mennyi vetőmag van a községben. „Tóth György: — tükrözi a kimu tatás — árpából termett 14.04 mázsa, headott 489 kilót, maradt 915 kiló. Huri József: búzából termett 20.23 mázsa, beadott 694 kilót, maradt 13 29 mázsa, Árpából termett 30.84 mázsa, beadott 332 kilót, maradt 27.52 má zsa Balogh György: termett 15.39 mázsa búza, leadott 939 kilót, maradt 600 kiló.1’ Kiderült, hogy n községben összesen US mázsa vetőmag van, amely elég ahhoz, hogy a község tucL ja teljesíteni vetéstervét, sőt még marad is. Mikor Kiss elvtárs tanácsülésen erről beszámolt a dolgozó parasztoknak, névszerint megmondta, kinek mennyi vetőmagja van a padló sán, senki nem panaszkodott a vető maghiányra, A tanácsülés után azután megindult a vetés. Az árpa vetésével már végeztek, de most a búzavetés tolyik. — A mi földünkön már egy arasz- losra felnyúlt az árpa — újságolja boldogan Úbert Ignác dolgozó paraszt. — Tavaly is idejében vetettünk és nagyrészt annak az eredménye, hogy főbb, mint 30 mázsa árpatermésünk telt. De fontos a föld jó megmunkálása Is.... Apám is azt tartotta, hogy „egy szántás — egy kenyér, csekély szántásból -pedig gaz terem." Én most is háromszor szántottam árpa alá! De nem egyedül Óberték tábláján zöldéi a vetés. Igen sok dolgozó paraszt boldogan néz már végig a zöl delö árpatáhlán és bő termést vár, mert betartotta a minisztertanács határozatát, példamutató munkát végzett. Azonban vannak olyan dolgozó parasztok is, akik még mindig várnak a vetéssel — mint Balogh György. Az a feladat, hogy a pártszervezet népne vetői és a tanács közösen induljanak harcba, győzzék meg ezeket a dolgo zó parasztokat az'Időben végzett vetés jelentőségéről, segítsék őket nehézségink legyőzésében is. akkor He. lesta is behozhatja lemaradását. A 73/1. Építőipari Vállalat dogozói megfogadlak: december 20-ao beiejezik évi tervüket Megyénk ipari üzemei közül igen sok, már az év elején fogadalmat tett, hogy évi tervét határidő előtt befejezi. Augusztus húszadika előtt tettek fogadalmat a 73/1 Építőipari Vállalat dolgozói js, hogy évi tervü két december 31 helyett december 20 ig teljesítik. Vállalásuk teljesítésé vei az évi terven felül 1,400 000 forint értékű munkát végeznek el népgaz dóságunknak. A vállalat fogadalmát ismerik az egyes építkezések dolgozói is, hi szén a meszest bányászlakásépítők i; azzal csatlakoztak hozzá, hogy az épülő 112 bányászlakást december 10 én adják át. A meszest építők azóta is becsülettel harcoltak fogadalmuk valóravállásáért Antikor a fogadalmat tették, az építkezésnek kéthetes határidő lemaradása volt. Jelenleg az a helyzet, hogy a meszesi építkezés a lemaradást pótolta és harma dik negyedévi tervét 101.2 százalékra teljesítette. Tehát, a biztosíték megvan arra, hogy az épülő új bánv ászházakat öt nappal a határidő előtt készíthessék el. Az Építőipari Vállalat dolgozóinak fogadalma volt az ts, hogy harmadik negyedévi tervüket szeptember 26 ig teljesítik, de szeptember 21 re befejezték már havi tervüket, s a hónap végéig 17.5 százalékos túlteljesítést értek el. A harmadik negyedévi tervet pedig 106,8 százalékra teljesítették Az anyagtakarékosságban ugyaniak kiemelkedő eredményeket értek el az építők, A vállalásban az szerepel, hogy három havonként 200 ezer forint értékű anyagot takarítanak meg. Ezzel szemben a harmadik negyed_ év folyamán összesen 273.306 torint megtakarítást értek el a vállalat összdolgozói. Az igazolatlanul mulasztók számának csökkentésében azonban nem érték el a kívánt eredményt. A harmadik negyedévben 1.1 százalékra csökkentették az Igazolatlanul mulasztók számát, pedig azt vállalták, hogy egy százalékra csökkentik ezt a számot, a másik pedig: sokkaj nagyobb ügyeimet kell fordítani a vállalatnál a fiatal szakmunkások nevelésére, a tanulók nevelésére, oktatására. A tanulók a jövő szakemberei és ezt meg kell értenlők a vállalat egyes műszaki vezetőinek is, akik még mindig nem biztosítják megtelelő módo„ a meszest tanulófiataloknak a tan építkezést, s egyik helyről a másikra „dobálják" őket Igen szép és komoly célt tűztek maguk elé a 73/1 Építőipari Vállalat dolgozói akkor, amikor vállalták az évi terv időelőtti befejezését, * n cél eléréséért harcolnak is. Azonban ez a harc csak úgy lesz sikeres, ha a hiányosságokat 1elszámolják és a műszaki dolgozók a fizikai dolgozókkal karöltve, egymás munkáját segítve dolgoznak. Szovjet feltörér-fúró^ép könnvíti meg a komlói elővájások munkáját A komlói szénbánya szinte napról napra újabb és újabb gépekkel gazdagodik. Legutóbb egy szovjet gyárt mányú, nagyteljesítményű, feltörés- fÚTÓgép-et kapott a Kossuth-akna, amely az elővájásí munkák jelentős részét könnyíti meg, A nagyteljesítményű új szovjet gép segítségével — amelyet e héten állítottak munkába a negyedik szint egyik munkahelyén — az eiővájás idejét a számítások szerint több, »«trat a felére csökkenthetik; Úgy tervezik, hogy a kísérleti munkahelyen egy hónap alatt elkészülnek a gurító elö- vá jósával. így havonta más-más műn. katerü-Leten könnyíti meg az egyik legnehezebb bányamunkát a feltörés- fúrógép és lehetővé válik a szénbá- iya előkészítő munkáinak meggyorsítása. A műveletek szakosításával teszik gazdaságosabbá a feltárás munkáját Komlón Több, mint 500 folyóméteres elmaradás behozásáért, a negyedik negyedév sikeres befejezéséért küzde. nek a komlói Feltáró Vállalat bányászai. A megnövekedett feladatok, teljesítéséért harcba indultak a leltárók legjobbjaival együtt a műszakiak is. A műszaki vezetők először Is a munkaerők helyes csoportosításával kívánnak a hiányosságokon segíteni. Eddig műszakonként 3 4 bányász dolgozott egy-egy munkacsapatban. Így 4—5 munkahelyhez körülbelül 45 emberre volt szükség. A feltárás egyes műveleteinek szakosításával, elkülö nítésével nemcsak ezt a létszámot tudják jelentősen csökkenteni, hanem egyben a szállítást is meggyorsítják. A terv szerint ugyanis a jövőben a munkahelyen csupán két dolgozót telepítenek, több munkahelynek — a telszabadult létszámból pedig a távolabb fekvő munkahelyek szállító- folyosóinak csatlakozásánál még külön szállítóbrigád is felállítható. Így a munkahely szállítócsillésének kisebb távolságon kell csilléznie. A csapatok ilyen átcsoportosításé val — szovjet mintára — a leltárásnál is meghonosítják a műveletek sm kosltását és a gazdaságosabb, jobb munkaerőelosztással a feltárás meggyorsítását is elérik. Egyelőre három munkahelyen kísérletezik ki ezt az új munkaerőcsapatok munkaerőcsoportosítását és a jövőben a lehetőség szerint mindenütt bevezetik. Liba- és kac-ahízlalá-i szerződéses akció A baromfihizlalás fel lendítése érdekében megyénkben a földműves«»- vetkezetek útján fiba. és kacsahízla- lási szerződéses akció indult meg. Az akcióban a tsz és III. típusú | tszcsk. valamint a dolgozó parasztok vehetnek rész. Minden leszerződött liba után 20 kilogramm és minden leszerződött ka. csa után 10 kilogramm sz-emes kukoricát kapnak a szerződők. Liba és kacsahizlalási szerződést azonban csak az köthet, aki baromír beadási kölele7-ettseginek már eleget tett. A szerződést tehát kizárólag a beadási kötelezettség teljesítése után. a szabadforgalomba kerülő libára és kacsára lehet meg la tni! A beadási kötelezettség teljesítésre nem lehet szerződési kötni. A hizottlibák é- Kacsák átvételi ára kilogrammonként 12 forint. A szerződést csakis teljesen klht- zott, 5—6 hete* tömésű hízottiibával és kacsával lehet teljesíteni. A kukoricát hivatalos áron a Szerződés teljesítésekor, vagyis a szerződésben vállalt hízottlibák és kacsák átadásakor a földmüvesszóvetkeze:ek azonnal kiadják. A iba- és kacsahizlalási szerződéses akció és a hízott libák és kacsád átvétele 1552 október 1-töl december 3f-ig ta>(. Szerződést lehet kötni a már hizlalás alatt álló libákra és kacsákra is. A tsz-ck és 111. típusú tsz-csk nem a szövetkezetekkel kötnek szerződést, hanem a Baranyamegyei Tej , Tojás* és Baromfibegyüjtő Vállalattal (Pécs Doktor Sándor utca 33. Telefon: 12 50 és 20~24) s ezért előjegyzésüket közvetlenül a vállalathoz küldjék meg. A fiaranyaniegyei Tatarozó Vállalat íigystóbe! A Szigetvári Cipőgyár 1950 november 29-én kivitelezési szerződési írt alá a Baranyamegyei Talarozó Vállalattal, amely szerint a tatarozók vállalták a eipőgyárnak szükséges porelszívó készülékek elkészítését, 1950. november óta várjak a por. elszívó készülékek elkészítését a ei- pőgyári dolgozók, de azok nem készülnek el. A Baranyamegyei Tatarozó Vállalatnál az Illetékesek hivatkoznak ffire-fára, kiutalásokra. A szerződés aláírása óta már kél dolgozó — a porelszívó készülékek hiánya miatt megbetegedett, azóta már háromszor ült össze a döntőbizottság, többször tárgyaltak a dologról, de eddig eredményri; lenül. I'edlg a készülékek elkészítéséhez nem kellene más, mint bádog és egy kis akarat a Baranyamegyei Tatarozó Vállalat részérőL