Délmagyarország, 2010. augusztus (100. évfolyam, 178-202. szám)

2010-08-07 / 183. szám

2010. AUGUSZTUS 7., SZOMBAT MEGYEI TÜKÖR ] Már nem Ványai Éva világa a politika Öt önkormányzati ciklusban képviselő, háromban alpolgár­mester is volt Szegeden Ványai Éva (képünkön). Az MDF-ből már kilépett, és a politizálást sem folytatja. SZEGED GONDA ZSUZSANNA - Nem azért hagyom abba, hogy más pártban folytassam. Örültem, hogy részese lehettem az elmúlt 20 évnek, és sok si­kert kívánok az utánam követ­kezőknek - mondta lapunknak Ványai Éva. Úgy döntött: 20 év közgyűlési munka után nem in­dul az októberi önkormányzati választáson. A képviselő a há­romtagú Lokálpatrióta Frakció tagja. Az MDF-ből már kilépett, de ezt - eddig - nem hozta nyil­vánosságra. - Az MDF politikája szá­momra vállalhatatlanná vált. Végzetes hibának tartottam az SZDSZ-szel kötött választási szövetséget. Nemcsak ideológi­ai, hanem pénzügyi válságba is sodródott a párt. Változott a po­litikai stílus, mások a módsze­rek, az eszközök. Ez nem az én világom - indokolta döntését. Az elmúlt 20 évet értékelve kiemelte: igyekezett konstruk­tív, cselekvő ellenzéki lenni. - öt önkormányzati ciklust fog át képviselőségem, háromban alpolgármester is lehettem. Lip­pai Pál polgármestersége alatt - többek között - tornacsar­nokok épültek, elkészült a sza­badtéri mobil nézőtere. Szalay István regnálása idején épült például a piarista gimnázium. Bartha László ciklusában kez­dődött el - egyebek mellett - a csatornázás, felújították a Ká­rász utcát. Botka László polgár­mestersége alatt pedig meg­újult a Szent István tér, a Tisza Lajos körút, autópályák épül­tek. Az egyetemi beruházások­kal együtt 200 milliárdot meg­haladó beruházással gyarapo­dik Szeged. Azok a polgármes­terek tudtak látványos és nagy beruházásokat megvalósítani a városban, akik mögött minősí­tett többség állt. Ványai Éva a civil munkáját nem adta fel, az Egyesített Szo­ciális Intézményben dolgozik. Arra a kérdésre, tart-e attól, hogy lecserélik, ha változik a városvezetés, azt válaszolta: el­végezte a gazdaságtudományi egyetemet, az orvosi diploma mellett nyelvvizsgái vannak, OKJ-s képzéseken vett részt. - Ezzel a tudással és ta­pasztalattal jól tudom szolgál­ni a munkahelyem fejlődését. Ismerve a demográfiai helyze­tet, az idősek ellátása a jövő­ben még nagyobb problémát jelent a társadalomnak. Ezen a területen is szükség van a munkámra. Magánéleti terveiről keveset árult el a búcsúzó képviselő: ezentúl többet kertészkedik, ze­nét hallgat és olvas. Várja, hogy megszülessenek az unokái. A közgyűlési közvetítéseket pedig nézni fogja. Javuló tendencia „A jövő a tudásalapú gazdasági ágazatoké. Nagy jelentősége van a minőségi felsőoktatásnak. A jö­vőt a fenntartható fejlődésben látom. A munkahelyteremtés a legfontosabb a szegedieknek, de máris örvendetes ténynek tar­tom, hogy 7 százalék a munka­nélküliség a városban, ami ala­csonyabb, mint a Dunántúlon. Tehát megfordult a tendencia" - hangsúlyozza a közszereplés­től búcsúzó Ványai Éva. MIKOR, MENNYI SZOLGALATI IDO UTAN MEHETÜNK MAJD NYUGDÍJBA? Női trend: 40 év munka után csak a család CSONGRÁD MEGYE FOLYTATÁS AZ 1. OLDALRÓL De elképzelhető, hogy már kétszer 12 hó múlva, 58 éve­sen és felemelt fejjel hagy­hatja el a munkaerőpiacot. A különböző variációk szerint 45, 42 vagy 40 év szolgálati időt maga mögött tudva me­het nyugdíjba. Külföldi „legek" Növelni kell a munkában töl­tött időt, ez az uniós trend. Kedvezményes nyugdíjazást Európában kevés ország kínál. Az uniós oldal „legje" Francia­ország, ahol a nyugdíjkorhatár csak 60 év. Ausztriában ugyan a férfiaknál 65, a nők­nél 60 év, de az osztrákok többsége ennél korábban, a nők átlagosan 58, a férfiak 59 évesen vonulnak nyugalomba - az aktív kori keresetük 80 százalékáért. A többi uniós országban nagyobb a szigor: például Németországban bün­tetik, aki a 65 éves korhatár elérése előtt kéri nyugdíjazá­sát. Az EU-n kívül találni el­lenpéldát: például Ukrajnában a nők 20 év munka után, 55 évesen nyugdíjba mehetnek, a férfiak 25 év szolgálati idő után, 60 évesen. A szolgálati idő hossza és az előírt korhatár betöltése a nyugdíjazás feltétele. Rész­nyugdíjhoz akár 15 év mun­kaviszony is elegendő, míg az öregségi egyik alapfeltéte­le a minimum 20 év szolgála­ti idő. A most felkínált lehe­tőség minden nőt érintene, ha megvan a 40 év szolgálati ideje. Elsőként az 1952-ben és 1953-ban, esetenként az 1954-ben született hölgyeket. Becslések szerint hatezer magyar nőt érinthet a változtatás, ILLUSZTRÁCIÓ: SCHMIDT ANDREA - A célszerűség némely esetben felülírja az úgyne­vezett alkotmányossági szempontokat. Az esély­egyenlőség sérülésére hivat­kozó férfiúi beadványt al­kotmánybíróként elutasíta­nám - jelentette ki Tóth Károly. A szegedi egyetem alkotmányjogásza szerint a nők számára most fölkínált kedvezmény valójában a dolgozó családokat segíti, mert nyugdíj mellett gyere­keiknek, unokáiknak segíte­nek a munkaerőpiacról ki­vonuló, még tettre kész asz­szonyok. 6000 nőt érinthet első körben a változás - sajtóhí­rek szerint, ^ert csak be­csülni lehet a nagyságren­det, pontos számításokat nem találtunk. Hiába kértük a KSH, illetve az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazga­tóság szakértőit, nem adtak „A kedvezmény valójá­ban a dolgozó családo­kat segíti, mert nyugdíj mellett gyerekeiknek, unokáiknak segítenek a munkaerőpiacról kivonuló, még tettre kész asszonyok." Tóth Károly alkotmányjogász sem regionális, sem megyei adatot. - Jelentős számú nő szá­mára jelentős előnyt jelente­ne a 40 év szolgálati vi­szonyhoz kötött nyugdíjba vonulási lehetőség. így ugyanis a felsőfokú végzett­ségű nők 58, a szakmával rendelkezők pedig akár 54 évesen kiléphetnének a munkaerőpiacról, szemben a jelenlegi 62, illetve a kilá­tásba helyezett 65 éves kor­ral - érzékeltette az érintett kör nagyságát Horváth Ká­roly. A munkaügyekkel is foglalkozó ügyvéd problé­másnak látja, hogy kor­mányváltásokhoz kötődően folyton módosulnak a.szabá­lyok, s ez kiszámíthatatlan­ná teszi a dolgozói életpálya végét. •HHHMMB •BBpasap^Bl Lvcypiv U Ismét receptversenyt hirdet a DÉLMAGYARORSZÁG és a DÉLVILÁG, ezúttal VAD- ÉS HALÉTELEK RECEPTJEIT várjuk olvasóinktól. Beküldési határidő: 2010. augusztus 30. A recepteket az alábbi elérhetőségeinkre várjuk: e-mailben: receptverseny@delmagyar.hu, levélben: Délmagyarország Kiadó, 6740 Szeged, Pf. 153 További információk a delmagyar.hu oldalon! A borítékra írja rá: RECEPTVERSENY Mmmmsmi í 0 _ : J YjJ ] rjuk együtt a Délmagyarország és a Délvilág receptkönyvét! MÁR ÖTÖDIK ALKALOMMAL... Se. Se. , A recept beküldője:. Címe: Is i Telefonszáma: r \ E-mail címe: A receptleírás mellett küldje be az alábbi szelvényt is! ztSr. >n<?i;t/ipjtszÁG Ki Família tanya - ahol a pihenés kezdődik Jó levegő, csönd, tájvédelmi kör­nyezet - mi másra vágyhatna az, aki a nyugodt pihenés híve? Mind­ez nem elérhetetlen fantázia­kép: erről a a szatymazi Família tanyán bárki meggyőződhet. Szegedtől nem messze, azE75­ös út mentén, a 158-as km-szel­vénynél található a Família tanya, amely 1998 óta működik. Tulaj­donosa, Né­meth Nándor­né elmondta: a tanya igazán festői környé­ken, a Fehér­tói Tájvédelmi Körzet terüle­tén található. - A tanyá­hoz- ahol az akár 50 főt is be­fogadó panzió található - tarto­zik egy 8 hektáros, rendezett, medencés udvar. Itt lehet fürde­ni, napozni, grillezni, bográcsoz­ni, a gyerekek pedig homokozóban és gyermekhintán is játszhat­nak. A Família tanyához tartozik egy 9,5 hektáros szabadidőpark, ahol öt tó található. Ezekben pon­tyok, szürke harcsák, csukák, süllők, amúrok és kárászok vár­ják a horgászokat. A park más állatoknak is otthont ad: lovat, birkát, szamarat, kutyát és macs­kát is lehet simogatni. A tanyáról Szegedre és Ópusztaszerre is lehet kirándulni és harminc kilo­méteres körzetben három fürdő: a szegedi, a kiskunmajsai és a mórahalmi is várja a kikapcsolód­ni vágyókat - invitált Németh Nándorné. Nem véletlen hát, hogy az egy­másnak örök hűséget ígérők is gyakran ke­resik fel a Fa­míliatanyát. A körülmények adottak, hi­szen nemcsak szépséges kör­nyezet, igényes panzió, hanem egy 12 x 30 méteres rendezvény­sátor is a vendégek rendelkezé­sére áll, ahol 200-300 fős ren­dezvényeket is le lehet bonyolí­tani. A panzióról és szolgáltatá­sairól bővebb információt a www.familiatanya.hu oldalon találhatnak az érdeklődők, de a +36-30/938-0989-es telefon­számon is szívesen válaszolnak a kérdésekre. (X)

Next

/
Oldalképek
Tartalom