Délmagyarország, 2008. július (98. évfolyam, 152-178. szám)

2008-07-31 / 178. szám

121 Kapcsolatok Csütörtök, 2008. július 31. Dr. Juhász György Ki fizesse ki a kárt? Tisztelt ügyvéd úr! Hosszú ideje rossz viszonyban voltam az élettársammal. Utoljára még a szokásosnál is nagyobb veszekedés volt közöttünk. Erősen ittas volt, tört, zúzott a lakásomban. A konyhában szinte nem maradt ép pohár, tányér. A nagyszoba üvegajtaját betörte, a tévémet is tönkretelte. Utána, mint aki jól végezte dolgát, összeszedte a holmiját, és elköltözött. Szerencsére azóta nem láttam. Több mint százezer forint kárt okozott. Az esetet bejelentettem a biztositónak, de nem akarnak fizetni. Jogos-e a biztosító hozzáállása? Mit tehetek? • Tisztelt Olvasó! Ha hasonlóan jelentette be a kárt, mint ahogy levelében leírta, akkor a biztosító teljesen jogszerűen járt el. A Polgári törvénykönyv 556. § (1) bekezdése alapján a biztosító mentesül fizetési kötelezettsége alól, amennyiben bizonyítja, hogy a kárt jogellenesen a biztosított, illetőleg a szerződő féllel közös háztartásban élő hozzátartozója szándékosan vagy súlyosan gondatlanul okozta. A 685. § b) pontjában adott értelmező rendelkezés szerint az élettárs hozzátartozónak minősül. Valószínűleg ezek a rendelkezések a lakásbiztosítási szerződése megkötésekor kapott általános szerződési feltételekben is szinte szó szerint szerepelnek. Az tehát egyértelműnek látszik, hogy a biztosítótól nem számíthat kárpótlásra. Volt élettársa viszont köteles kártérítést nyújtani. Álláspontom szerint tőle kérheti az okozott kár megfizetését. Követelését bíróság úton érvényesítheti. Nem szeretném viszonyukat tovább mérgesíteni, vagy az elült vihart újraéleszteni, de szükségesnek tartom megjegyezni, hogy volt párja magatartása minden bizonnyal valamilyen bűncselekményt is megvalósított. Első ránézésre a cselekmény rongálás vétségének tűnik, amiről fontos tudni, hogy jelen esetben csak magáninditványra büntethető, mivel az elkövető önnek mint sértettnek a hozzátartozója. A magánindítvány előterjesztésére 30 napos határidő volt, ami gyanítom, hogy lejárt. Ennek ellenére a kártérítési kötelezettség természetesen fennáll. E-MAII ÜZENET Köszönet a Szentivánéji álomért Ezúton mondok köszönetet a magam és a többi néző nevében, hogy a Szegedi Szabadtéri látékok igazgatósága - látva a nagy érdeklődést és igényt mégis talált módot arra, hogy megtekinthessük a nagy sikerű előadás főpróbáját. Több ezren voltak kíváncsiak az ősbemutatóra. Gratulálunk! Büszkék lehetünk arra, hogy mi, szegediek láttuk először a kiváló rendező, Kerényi Miklós Gábor új musicaljét. Dicséret a szereplőknek, énekeMEGJÖTTÜNK VÁSÁRHELY MARTON BENCE BENDEGÚZ Július 29., 16 óra 50 perc, 3200 g. Sz.: Nagy Csilla és Marton Sándor (Vásárhely). RÁTKAI SZÁVA JÚLIA Július 30., 0 óra <+3 perc, 3200 g. Sz.: Fenyvesi Edit és dr. Rátkai Balázs (Budapest). KÓNYA GRÉTA Július 30., 1 óra 13 perc, 38A0 g. Sz.: dr. Bálint Ilona és Kónya András (Vásárhely). SZEGED TURÓCZKI ZITA Július 28., fi óra 15 perc, 3300 g. Sz.: dr. Kovács Anita és Turóczki Zoltán (Szeged). MARÓTI KIRA seknek, tánckarnak. Itt említeném meg az úgynevezett „háttérmunkások", világítósok, díszítők stb. munkáját is, akik sokat dolgoztak, végig ott voltak a naponta hajnalig tartó próbákon. Látszik, hogy szívvel-lélekkel, élvezettel végezték a rájuk bízott feladatokat. Természetesen ez is nagyban hozzájárul a darab sikerességéhez. Szeretettel, odafigyeléssel tette mindenki a dolgát. Végeredmény: siker! Csomor Klára, Szeged Július 29., 9 óra A7 perc, 3760 g. Sz. Korom Gabriella és Maróti Sándor (Szeged). KOZMA ÁKOS ZOLTÁN Július 29., 11 óra 20 perc, 3310 g. Sz. Fejes Szilvia és Kozma Tibor (Szeged). KISS LARA INEZ Július 29., 22 óra 30 perc, 3610 g. Sz.: Veréb Éva és Kiss Tamás Attila (Sándorfalva). TÓTH LILI Július 30., 3 óra A3 perc, 3630 g. Sz. Gojdár Laura és Tóth Csaba (Vásárhely). KÓKAIMÁRKÓ Július 30., 7 óra 20 perc, 2620 g. Sz.: Temesvári Anita és Kókai Péter (Szeged). Gratulálunk! Az ügyvéd válaszol Számos olyan levelet, telefonhívást kapunk olvasóinktól, melyben nemcsak egyszerűen megosztani szeretnék velünk ügyes-bajos gondjaikat, hanem segítséget, többnyire jogi tanácsot kérnek tőlünk. Éppen ezért a Kapcsolatok oldalunkon elindítottuk Az ügyvéd válaszol című rovatunkat, melyben dr. Juhász György heti rendszerességgel reagál olvasóink kérdéseire, felvetéseire, próbál jogi megoldást kínálni problémás élethelyzeteikre. Leveleiket a szokásos módon postán vagy e-mailben (kapcsolatok@delmagyar.hu) küldjék el szerkesztőségünkbe. Kérjük, a borítékra vagy elektronikus levélre írják rá: Az ügyvéd válaszol. P0STAB0NTAS Óriási sikert arattak a szegvári erős emberek és gyermekeik! A hétvégén Szegváron három Guinness-rekordot állítottak fel az erős emberek, ami önmagában is egyedülálló, hiszen ilyen még Magyarországon nem történt - jelentette be Sebestyén István, a Guiness-rekordok hitelesítője. Ezenkívül egy óriási meglepetésszámmal is készültek az erős emberek, ami mindenki számára megdöbbenést okozott és a nézők sem hittek a szemüknek. Az egyik rekordista, Tóth József kislánya foggal húzott el három összekötött személyautót, amelynek a összsúlya 3 tonna. Tóth Enikő 13 éves, a súlya 50 kilogramm - szenzációs produkciójával édesapja nyomdokába lépett, mert egyedülálló műsorszámot teljesített. Enikőt nagy körültekintéssel és fokozatosan készítette fel édesapja és Sinka Zsolt rekorder, nemzetközi bajnok. Mivel Zsolt sok erőemelő versenyen szerepelt, nagy szakmai tapasztalattal rendelkezik, és biztonságosan készítette fel Enikőt az erőnléti edzésekre öt hónapon keresztül. Édesapja azt tanította meg Enikőnek, hogyan kell foggal elhúzni egy kocsit. A13 ÉVES TÓTH ENIKŐ FOGGAL HÚZOTT EL HÁROM ÖSSZEKÖTÖTT SZEMÉLYAUTÓT Fotó: Kurca Tv Mivel Enikőt már az elején hatalmas tapssal fogadta a közönság, így még nagyobb lelkesedéssel húzta az autókat: méghozzá 15 méteren át. így óriási eredmény született, és a felkészítői sem hittek a szemüknek! Gratulálunk, Enikő! Az erős emberek ezúton szeretnének köszönetet mondani a támogatóknak és a segítőknek, akik a felkészülési idő és a szombati eröshow alatt munkájukkal segítették ezt a színvonalas műsort. Nélkülük nem sikerülhetett volna. Köszönjük! Bercsényi Antalné, Szegvár UTÁNAJÁRTUNK OLVASÓINK PANASZAINAK Földig érő fa Kovács Mihályné szegedi olvasónk e-mailben kérte segítségünket. Mint írta: az Agyagos u. 4. sz. előtt, a trafóháznál van egy fa, aminek a letört ágai félig leérnek a földre. Kéri az illetékeseket, hogy mielőbb intézkedjenek, nehogy baleset történjék. Kovács János, a Szegedi Környezetgazdálkodási Nonprofit Kft. igazgatóhelyettese megkereAPEH-KÖZLEMÉNY sésünkre azt mondta, hogy megnézik, mi a helyzet az Agyagos utcában, és intézkedni fog az ügyben. Tyúkudvar a szomszédban A 20/940-7451-es számról telefonáló petőfitelepi olvasónk panaszolta, hogy a szomszédjukban lévő tyúkudvar miatt rengeteg a légy. Ez nemcsak őket, hanem az egész környéket nagyon zavarja. Olvasta az újságban, hogy úgy kell az állatokat tartani, hogy az ne zavarja a szomszédokat, és higiénés szempontokat is figyelembe kell vennie az állattartónak, de olvasónk kíváncsi lenne arra, hogy mi ennek a módja, mit lehet tenni a rengeteg légy ellen? Olvasónk a szegedi önkormányzat általános igazgatási irodájának közigazgatási csoportjánál kérhet felvilágosítást az alábbi számon: 62/564-185. A diákok nyári foglallcoztatásáról A munkavállalóknak és a munkáltatóknak is érdemes tisztában lenniük a diákok nyári munkavállalásának törvényes feltételeivel. Szerződés köthető a munkáltatóval is, de vannak diákmunka-közvetítéssel foglalkozó szervezetek is, amelyeken keresztül biztonságosan lehet munkát vállalni. Fiatal munkavállaló az, aki a 18. életévét még nem töltötte be. Az iskolai szünet ideje alatt a 15. életévét betöltött, nappali rendszerű iskolai képzésben részt vevő tanuló is létesíthet munkaviszonyt, a 16 éven aluli diák munkavállalásához azonban a törvényes képviselő (szülő, gyám) hozzájárulása szükséges. A diákok munkavégzésének leggyakoribb esetei a személyi jövedelemadó és a társadalombiztosítási járulék fizetésének kötelezettsége szempontjából: Adóterhet nem viselő járandóságnak minősül a szakképzésben tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló esetében a minimálbér (2008. évben 69 ezer forint) 50%-át meg nem haladó díjazás. A szakképzésben tanulószerződés nélkül részt vevő tanuló díjazása, a minimálbér 20%-áig tekinthető adóterhet nem viselő járandóságnak. Ez azt jelenti, hogy a rá eső adót nem kell megfizetni, és adóbevallást sem kell benyújtani. Ha azonban a fenti díjazáson felül vagy más jogcímen is szerez jövedelmet, bevallás benyújtására lesz kötelezett. A fent maghatározott mérték felett eső rész egyéb jövedelemnek minősül, amely személyijövedelemadó-köteles. A foglalkoztatót 11%-os egészségügyi hozzájárulás fizetésének kötelezettsége terheli. Elterjedt forma a nyári időszakban a diákoknak munkavállalóként, munkaviszonyban történő foglalkoztatása. Munkaviszonyból származó jövedelem bérjövedelemnek minősül, amely adó- és járulékköteles. A tanulószerződés alapján foglalkoztatott tanuló, valamint a munkaviszony keretébep foglalkoztatott tanuló, hallgató biztosítottá válik. A járulékalapot képező jövedelem után a foglalkoztató 24% nyugdíj-biztosítási járulékot és 5% egészségbiztosítási járulékot, továbbá 1950 forint egészségügyi hozzájárulást, a biztosított 9,5% nyugdíjjárulékot és 6% egészségbiztosítási járulékot fizet. Más szerződési forma a Ptk. szerinti megbízási jogviszony, amely a személyi jövedelemadó szerint az önálló tevékenység kategóriába tartozik. Ilyen. szerződés alapján a diák akkor válik biztosítottá, ha az e tevékenységéből származó tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri vagy meghaladja a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének 30%-át, naptári napokra annak 30-ad részét. Amennyiben a biztosítási kötelezettség fennáll a járulékfizetési és az egészségügyi hozzájárulás fizetésének kötelezettségére, a munkaviszonyra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. Ha biztosítási kötelezettség nem jön létre, a foglalkoztatót 11%-os mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetésének kötelezettsége terheli. Biztonságos és jó megoldás mindkét fél számára az AMkönyvvel (alkalmi munkavállalói könyvvel) történő foglalkoztatás, ennek azonban időbeli és anyagi korlátai is vannak. Alkalmi foglalkoztatásnak ugyanis az minősül, ha a munkáltató ugyanazzal a munkavállalóval legfeljebb 5 egymást követő napig és egy hónapon belül legfeljebb 15 napig, valamint egy éven belül legfeljebb 90 napig létesít munkaviszonyt. A mezőgazdasági idénymunka esetében ezt a korlátot feloldva maximum 60 napban határozza meg a törvény a foglalkoztatás időtartamát. Az alkalmi munkavállalói kiskönyv a munkaügyi központoknál ingyenesen váltható ki, előírás azonban, hogy a munkavállaló köteles magánál tartani. Az alkalmi munkavállalásból szerzett jövedelem alapján 786 ezer forintig nem kell adóbevallást benyújtani, amennyiben a tanuló csak ezen a jogcímen szerez jövedelmet, vagy adóterhet nem viselő járandósága volt. A járulékfizetési kötelezettséget a foglalkoztató a közteherjegy beragasztásával teljesíti. Fontos, hogy minden jövedelem csak akkor fizethető ki, ha a diák rendelkezik adóazonosító jellel, ami az APEH ügyfélszolgálatainál igényelhető. Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal Dél-alföldi Regionális Igazgatósága SMS-SZAMUNK: 30/303-0921