Délmagyarország, 2006. szeptember (96. évfolyam, 205-230. szám)

2006-09-12 / 214. szám

KEDD, 2006. SZEPTEMBER 12. "UNIÓS TÁMOGATÁSOK HEFOP11 ÚJ ESÉLYEK AZ EURÓPAI UNIÓVAL SZENTESEN ÉS 10 KISTELEPÜLÉSEN A Nemzeti Fejlesztési Terv célkitűzései úgynevezett operatív programokon keresztül valósulnak meg. Ezek egyike a Humánerűforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP), mely 2004-tűl ez év végéig 191 milliárdos támogatási kerettel (75%-ban uniós, 25%-ban hazai forrás) segíti többek között azokat a programokat, melyek fókuszában áll a humánerűforrás fejlesztése, a foglalkoztatottság növelése (az életminőség és egészségi állapot javításával), a magasabb képzettség elérése (az egész életen át tartó tanulás felnőtt-továbbképzési programokkal), így biztosítva az alkalmazkodókészséget, illetve az előnyös munkahely-változtatást a munkaerűpiacon. Az alábbiakban a HEFOP keretében a megyében megvalósuló számos projektekből mutatunk be kettőt. Az egyik program a szegedi kistérségéhez tartozó tíz településen segíti a hátrányos helyzetűek boldogulását, a másik pedig Szentesen ad új esélyt a fogyatékkal élőknek és családjaiknak. HA ESELYT ADSZ EGY FOGYATÉKKAL ÉLŐNEK, ÉLETBEN TARTHATSZ EGY CSALÁDOT Szentes Város Gondozási Központja 1997 óta ad nappali ellátást és munkalehetőséget elsősorban értelmileg sérült, de kisebb részben mozgásukban is fogyatékos emberek, fiatalok részére. Az intézmény eddig csak 10 embert tudott megfelelő körülmények között fogadni, holott igény ennek legalább a kétszeresére mutatkozik. Ráadásul az esélyegyenlőségi törvény és más vonatkozó rendelkezések a felújítást és bővítést megelőzőnél jóval komolyabb környezeti feltételeket írnak elő. Akárcsak a Dél-Alföld más területein, a rendszerváltozás után Szentesen is romlottak a foglalkoztatási, munkavállalási esélyek. A probléma hatványozottan jelentkezett a valamilyen fogyatékkal élő emberek körében, és sújtotta családjaikat is. Hiszen gondoljuk csak meg, ezek az emberek folyamatos felügyeletet, ápolást igényelnek, így erre megfelelő intézmény híján a feladat valamelyik családtagra hárul, aki így szintén nem tud munkát vállalni. Ezért volt szükség egy olyan ellátási rendszer kiépítésére, amely legalább vagy legfeljebb félig védett környezetben szolgálja napközben a fogyatékos embereket. Az eddig őket ápoló családtag így munkát tud vállalni, maga a család pedig leküzdheti egzisztenciális problémáit. Ez sarkallta Szentes Város Gondozási Központját arra, hogy európai uniós forrásra pályázzon. Érdemes megismerni, hogy a projekt szempontjából kik tartoznak a célcsoportba. Lehetőséget kaphatnak az enyhén értelmi fogyatékos, mozgásfogyatékos, beszéd- és látásfogyatékos, olvasás- és írászavarokkal küszködő, mentálisan retardált fiatal és középkorú emberek. Több fiatal gyerekkori agydaganat miatti műtét, agyhártyagyulladás következtében lelassult szellemi és mozgásszintre jutott, illetve néma lett. Konkrét példákat említve, van a célcsoportban halmozottan sérült ember, aki mozgásszervi fogyatékossága mellett olykor labilis szellemiértelmi zavarokkal küzd, viszont jó képességű, hiszen Szentesen, a Horváth Mihály Gimnáziumban le is érettségizett. Van súlyos látásfogyatékos, többen magatartászavarral vagy Down-kórral küzdenek, előfordul dadogás és hadarás. A célcsoportba tartozók többsége elvégezte a tanulásban akadályozottak speciális iskoláját. Ezeknek a különböző módon sérült, vagy halmozottan sérült embereknek korábban egyáltalán nem volt lehetőségük arra, hogy a társadalom egészséges tagjai közé integrálva hasznos tevékenységet végezzenek. A Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programjának keretében elnyert támogatás összege csaknem 10 millió forint, de önkormányzati és civil segítséggel a beruházás 10,6 millió forintból valósulhat meg. Ebből az összegből az önkormányzat által fönntartott intézmény központi telephelyén akadály-mentesítették a főépületet, kialakítottak benne egy személyzeti étkezőt és tartózkodót, illetve WC-t mozgáskorlátozottak számára, korszerűsítették a tálaló- és kiszolgálórészt. A központi telephely másik épülete a tulajdonképpeni foglalkoztató. Ezt egy nyitott veranda beépítésével, néhány első fal elbontásával tágasabbá, világosabbá tették, illetve fölújították a vizesblokkokat is. A beruházás során gondoltak az energiatakarékosságra is, így a projekt hosszú távon megtérül, nem szólva a fölűjított, korszerűsített épületek külleméről. VEDETT KÖRNYEZET A CSALADERT A projektben érintett épületek átalakítása, korszerűsítése befejeződött. Jelenleg a használatbavételi engedély beszerzése zajlik, így mondhatjuk, hogy a beru-házásban részt vett szakemberek, köztük Hódi József projektmenedzser valamelyest megnyugodhatnak, és átgondolhatják, mekkora jelentőségű a munka, amit az Európai Unió támogatásával elvégeztek. - Ez nagyon jelentős előrelépés az intézmény életében - mondja Hódi József. Eddig karbantartásokra évente 1-2 millió forintot tudott költeni az önkormányzat, most ennek a sokszorosát használhattuk fel. A pályázati anyagban szerepel a „védett környezet" kifejezés. Hogyan értelmezhető ez a mindennapi ember számára? Ez valóban szakzsargon. Azt jelenti, hogy a fogyatékkal élők foglalkoztatása nem piaci körülmények között történik, hanem alkalmazkodik a dolgozó képességeihez, teljesítményéhez. Ezt a fajta foglalkoztatást egyébként az állam is támogatja. Megváltozott munkaképességűeket eddig is foglalkoztattak Szentesen, de ami a gondozási központban történik, teljesen új, és komoly igény mutatkozik rá. Természetesen fontosak a megújult, korszerűsített épületek és a bennük dolgozó, hozzáértő szakembergárda, de a hangsúly mégiscsak a fogyatékkal élők ellátásán van. Mi lehet a munka legfontosabb eredménye? Hogy a fogyatékkal élők családja óriási segítséget kap. A szülőknek nem kell otthon maradniuk napközben, tudnak munkát vállalni, ezzel pedig az egész család jobban élhet. HAL HELYETT HAL0": A SZOCIÁLIS SZAKMAI MŰHELY jj E kifejező címmel jellemezhető projekt összefogását és az ezzel kapcsolatos pályázat beadását Deszk Község Önkormányzata vállalta magára. A megvalósításra 10 Szeged környéki település, Deszk, Algyő, Bordány, Dóc, Röszke, Szatymaz, Újszentiván, Tiszasziget, Üllés és Zsombó állt össze, ha úgy tetszik ve Csongrád megye Magyarország leszakadó térségeihez tartozik. Ez egyebek között a fejlődést segítő beruházások elmaradására, a termelő cégek, vállalkozások hiányára vezethető vissza. Jellemző a munkaerőpiacon, hogy a munkát keresők száma megközelíti a meghirdetett álláshelyek kétszeresét. Az eredkonzorciummá. A több mint 20 millió forintos uniós támogatást nyert projekt ezúttal nem látványos építkezésekben ölt testet, hanem szociális és gyermekvédelmi szakemberek, önkéntesek továbbképzésében, együttműködési hálózatának létrehozásában. A hálózat a Szociális Szakmai Műhely nevet viseli. Tény, hogy gazdasági teljesítményét tekintmény: jelentős munkanélküliség, ebből fakadóan pedig nem egyszer súlyos szociális problémákkal küzdő családok sokasága. A szóban forgó 10 településen is viszonylag magas a regisztrált munkanélküliek száma, ezen belül is megugrott a pályakezdőként munkát keresők aránya. Több mint 1600 gyermek szorul rendszeres gyermekvédelmi támogatásra, ingyenes étkeztetésre és tankönyvellátásra. Sok a mozgáskorlátozott, a fogyatékkal vagy tartós betegséggel élő. Ők ugyancsak segítséget kapnak a programtól. Az uniós pályázatoknak köszönhetően a következő években új munkahelyek sokasága jöhet létre a térségben. A lehetőségeket azonban csak a megfelelő információkkal, képzettséggel rendelkezők tudják majd megragadni. A boldoguláshoz így az érintetteknek szükségük lesz segítségre. És ezzel érkeztünk el a projekt lényegéhez. A 10 település szociális dolgozói eddig nem rendelkeztek megfelelő európai uniós, informatikai és munkaerő-piaci ismeretekkel. A továbbképzésnek, majd a végzettekből összeálló információs hálónak köszönhetően azonban a rászoruló családok immár megfelelő segítséget kaphatnak a munkavállaláshoz. Ugyanakkor az is cél, hogy a szociális szakemberek bírják az embert próbáló munkát. Azaz rendelkezzenek olyan készségekkel és képességekkel, amelyek birtokában elsajátíthatják a munkájukhoz nélkülözhetetlen, kiégés elleni stratégiákat. Maga a szakmai programsorozat egy 120 órás továbbképzésből és egy projektzáró konferenciából áll. A képzés és a konferencia lebonyolításához szükség volt megfelelő technikai háttérre, így kis teljesítményű személyi számítógépekre, mobil számítógépasztalokra, laptopra, digitális kamerára. A számítógépek egyebek között a résztvevők kapcsolattartását, a stratégiai szövetség kialakulását, így a Szociális Szakmai Műhely hatékony és gyors működését segítik az internet közvetítésével. SEGITSEG AZ EGYENNEK ES A CSALADNAK A pályázatért és a program végrehajtásért Hild Anikó projektmenedzser felel. Mint mondja, a Szociális Szakmai Műhely tulajdonképpen beindult. Megvannak a résztvevők, a megfelelő eszközök és a tananyag is. júniusban kezdett, október 29-ére pedig mindhárom csoport végez a 120 órás képzéssel. A projekt egy konferenciával zárul, itt, Deszken. Mi minden történik majd a program zárórendezvényén? A konferenciát 2007 januárjában rendezMit várhatnak a programtól a 10 érintett település lakói? Szeged környéki településekről lévén szó, a munkaerő beáramlik a városba. Aki ott nem kap munkát, helyben legtöbb esetben csaknem esélytelen. A képzést elvégző szociális szakemberek személyesen ismerik a településeiken élőket, tudják, hogy kinek milyen segítségre van szüksége. Természetesen ez nemcsak egyénileg, hanem családi szinten is értendő. A továbbképzések így közvetve segíthetik a hátrányos helyzetűek életminőségének javítását. A projekt eredményeképpen a 10 Szeged környéki település szociális szakemberei átfogó képet kapnak egymás munkájáról, a települések helyi problémáiról, és az együttműködés során további pályázati lehetőségeket is ki tudnak használni. - A tananyag 3 modulból áll. Egy mentálhigiénés tréningből, egy pályázatírási, illetve egy informatikai képzésből. Utóbbi kettőt akár egynek is vehetjük, annyira szorosan kapcsolódnak egymáshoz. A 45 szakembert a 10 érintett település „delegálta" a képzésbe a lakosság számarányának megfelelően, de a nemek közötti esélyegyenlőség is fontos szerepet kapott. Oktatásuk 3, 15 fős csoportra bontva zajlik. Az első csoport idén zük. Itt lesznek a képzésben résztvevők és nagyon sok önkéntes, összesen 100 fő. Lesznek előadások egyebek között a munkaerőpiacról, az esélyegyenlőségről, magáról a projektről és a második Nemzeti Fejlesztési Tervről. Lehetőség lesz az eddigi tapasztalatok megbeszélésére, ötletelésre, az információáramlás beindítására, hiszen a cél a hosszú távú közös munka, az együttműködési hálózat kialakítása. AZ OLDAL MEGJELENÉSÉT AZ EURÓPAI UNIÓ TÁMOGATTA Magyarország célba ér