Délmagyarország, 2005. december (95. évfolyam, 281-306. szám)

2005-12-19 / 296. szám

SIKER, ÉRTÉK ÉS GAZDASÁG MINDEN HÉTFŐN A PÉNZ BESZEL SZERKESZTI: HEGEDŰS SZABOLCS, FÁBIÁN GYÖRGY • 2005. DECEMBER 19. NAPI MELLEKLETEK Kedd GYÓGY-ÍR Szerda LÉGYOTT Csütörtök BIZALMASAN Péntek DÉLMADÁR Szombat SZIESZTA WWW.DELMAGYAR.HU AZ UNIÓS PENZSZERZESROL TANACSKOZTAK SZEGEDEN Az újratelepített dán almáskert esete Sok pénzt adott az unió egy kis dán sziget lakóinak, hogy vágják ki az összes almafát, ne termeljenek tovább gyümölcsöt. Tíz évvel később viszont azért adott sok pénzt az EU, hogy telepítsenek almáskerteket. A sziget lakói azonban nem fogják a fejüket, hanem örülnek, mert részt vehetnek a Leader-programban. Az uniós fonásokról a minap a szegedi megyeházán tartottak tájékoztatót. Többek között dán, olasz, francia megyék, régiók szakértői adták át tapasztalataikat magyarországi és romániai szakembereknek a közelmúltban egy kétnapos szegedi konferencián. A téma az volt, hogyan lehet forrást szerezni az unió alapjaitól, mik lehetnek az akadályok. A fórumon a magyarországi alapítású Duna-Körös-Maros-Tisza Eurorégió Kht. ügyvezető igazgatója, Csókási Eszter Anna a közelmúltban rendezett szegedi kereskedelmi, élelmiszer-ipari, informatikai, katasztrófavédelmi kiállításaikról számolt be, és arról, hogy elég szerény támogatást kapnak a határ mentén együttműködő magyar, román megyék, vajdasági területek a kormányoktól. Ám Birte Aagaard előadásából kiderült: Dániában sem száll a sült galamb az ember szájába. A területfejlesztési szakember - korábban középiskolai tanárnő - arról számolt be, hogy Lollandban, ahonnan ő érkezett, sok évvel ezelőtt bezárt két nagy gyár, és hirtelen harmincöt százalékra ugrott a munkanélküliségi ráta. Elkezdték a Leader-programot, amely kifejezetten a vidék fölzárkóztatását segíti, azzal, hogy helyi, életképes ötleteket, vállalkozásokat próbál elindítani. Dániában - magyarázta Birte - az emberek szívesen költöztek vidékre, és a csöndes élet kedvéért azt is vállalják, hogy sokat kell utazni a munkahelyig. Ám ezek a kistelepülések gyakran alvóvárosok, iskola már nem is mindenütt működik, és munkalehetőség sincs; a kisebb boltok az áruházláncok megjelenése miatt bezártak. Ám minden kistelepülésen akadt egy-két kreatív ember, akinek jó ötletei voltak. A Leadert eredetileg az uniónak és a kormánynak kellett volna közösen finanszíroznia, a kormány azonban az utolsó pillanatban nem tudott rá pénzt adni, ezért az önkormányzatok léptek be helyette. Kisvállalkozásoknak adtak pályázati támogatást, egy szigeten pedig ahol korábban az unió fizetett az almafák kivágásáért - újratelepítették a gyümölcsöskerteket. A piacra jutást úgy támogatták, hogy hozzájárultak egy hajó megvételéhez: ez viszi az almát a koppenhágai piacra. De támogatták azt a vállalkozót is, aki mobil almaiésajtoló gépet működtet, viszi egyik kerttől a másikig. Almabor is készül, igaz, ezt még nem nagyon ismerik Dániában, de Birte szerint meg fogják szeretni. A tanácskozáson elhangzott, ez a tapasztalatcsere többek között azért is hasznos, mert a Leader-program itt, nálunk is elérhető lesz. B. A. Biopetrol: országos első az energiabajnokságban Rangos nemzetközi elismerésben részesült a Délmagyarország Presztízs Díj egyik tavalyi kitüntetettje, a szegedi Biopetrol Kft., amikor a közelmúltban Brüsszelben átvette az európai energiabajnokság „Legmagasabb nemzeti szintű megtakarítás" díját. Ilyen elismerést országonként egy vállalat kap az egy évig tartó verseny végén, amelyben 2004 októberében magyar, francia, német, olasz, lengyel és angol cégek indultak el. A résztvevők arra vállalkoztak, hogy irodaházaikban a bajnokság ideje alatt a lehető legnagyobb energiamegtakarítást érik el. Az épületeken azonban tilos volt bármiféle átalakítást végrehajtani, például utólag hőszigetelni azokat, vagy energiatakarékos fénycsöveket felszerelni. Ehelyett az irodában dolgozók hozzáállásának és szokásainak megváltoztatása által próbáltak minél több energiát megtakarítani. A verseny kezdetekor és a végén is számlákkal és mérőóraállásokkal kellett igazolni az energiafelhasználást. Az év középvállalkozása díj LIMIT Tanácsadó és PRESZTÍZS DÍJ Vagyonértékelő Kft. Az év vállalkozása díj Szilánk Cégcsoport Az év üzletembere dlj ' 2005. DÉLMAGYARORSZÁG Lakatos Jenő PRESZTÍZS DÍJ DÍJAZOTTJAI Üzleti innovációs díj PRESZTÍZS DÍJ DÍJAZOTTJAI Solvo Biotechnológiai Rt. Az év kisvállalkozása díj Az év környezetvédelmi díja Móra-Color Ipari Vállalkozás Kelléktár 2000 Kft. DÉLMAGYARORSZÁG PRESZTÍZS DIJ - AZ ÉV ÜZLETEMBERE: LAKATOS JENŐ Felelősséggel jár az elismerés A lapunk kezdeményezésére alapított, s a gazdaságban elért sikert elismerő Délmagyarország Presztízs Díjat hat kategóriában osztottuk ki Csongrád megye vállalkozásai és üzletemberei között. A díjazottakat A pénz beszél mellékletben bemutattuk olvasóinknak. A sorozat utolsó részében Lakatos Jenőt, a Főszer-Elektroprofil Kft. ügyvezető igazgatóját kerestük meg, aki Az év üzletembere kategóriában kapta meg a Presztízs Díjat. A Főszer-Elektroprofil Kft. Az év vállalkozása kategóriában tavaly a Délmagyarország Presztízs Díjasa lett. A lapjaink történetében első, 2004-es megmérettetés rögtön sikert hozott a vállalkozás számára. Idén viszont nem a céget, hanem vezetőjének munkáját ismerte el a független szakemberekből álló zsűri, és Az év üzletembere díjat Lakatos Jenő ügyvezető igazgatónak ítélte oda. A menedzser a november 10-i, csütörtöki napra eső díjátadó gálán nem vehetett részt, mivel üzleti úton a magyar Suzuki meghívására Japánban tartózkodott, helyette fia, ifj. Lakatos Jenő állhatott fel a színpadra. Mint ahogy azt a cégvezető lapunknak elmondta, nem tudott a pályázat benyújtásáról, arra munkatársai javasolták, így hát meglepetésként érte, PÁLYÁZÓK ÉS JELÖLTEK Az év üzletembere kategóriában négyen pályáztak a Presztízs Díjra. Kiemeltük azokat, akiket végül a zsűri jelölt. Bozsó Miklós (LIMIT Kft.) Héjjá Zsoltné (Aphrodité Szalon) Lakatos Jenő (Főszer- Elektroprofil Kft.) Tari Jenő (Csavarker Plusz Kft.) Lakatos Jenő a Presztízs Díjjal amikor a bemutatkozó kisfilm elkészítése miatt a városi televízió forgatócsoportja felkereste. Titokban abban reménykedett, hogy az év innovációs díját kapja meg a cég, mivel ebben az esztendőben több olyan fejlesztésről számolhattak be, amelyek a piacon maradásukat és versenyképességüket növelték. A végeredmény birtokában azonban látja, hogy több, hasonlóan sikeres vállalkozás adott be pályázatot, amelyek szintén sokat tettek az innovációért. Az eredményről különben ottani időszámítás szerint pénteken hajnali 4 órakor szerzett tudomást, és nagyon nagy megtiszteltetésnek érezte. Az idei Presztízs Díjról azt mondta Lakatos Jenő: hab a tortán, azt követően, hogy a tavalyi kitüntetés a cég hazai ismertségében és elismertségében rengeteget jelentett. Az üzleti partnerek a 2004-es díjFOTÓ: KARNOK CSABA nak az országban is hírét vették: sok a szegedi származású, kötődésű ember, a pletyka pedig gyorsan terjed - mondta a vezető. S hogy miről ismerszik meg az év üzletembere? A díjazott szerint egy ilyen elismerésnek hosszú évek munkáját és az elért sikereket kell kifejeznie, furcsállaná, ha egy-két év alatt lehetne komoly eredményeket felmutatni. - Most, hogy megkaptam ezt ELETUT Villanyszerelő szakmunkásként kezdte pályáját Lakatos Jenő - ma két diplomája van, és két nyelven, angolul és németül beszél. Folyamatos tanulással ért el a csúcsra, környezetétől pedig csak azt várja el, amit saját magától is: az állandó megújulást, a helytállást, a kemény napirendet. Egy szocialista típusú vállalatnál, a budapesti székhelyű Főszernél került feljebb és feljebb a ranglétrán - 1984-ben már üzemigazgató volt majd a rendszerváltás után társaival új céget alapított. Mivel már a szocialista érában is saját maga kereste a munkát a szegedi kirendeltségnek, a feladat az 1990-es években sem volt új, viszont akkor már a nyugati versenytársakkal is meg kellett küzdenie. Sikerült: felépült egy olyan középvállalat, amely az egész országban kiváló referenciákkal rendelkezik. Lakatos Jenő - aki a szegedi Rotary Klub egyik vezetője Is - családi hátterét tanítónő felesége biztosítja. Nagyobbik fia, ifj. Lakatos Jenő feleségével ügyvédi irodát működtet, kisebbik fia, Gergő informatikus mérnöknek tanul. a díjat, bajban vagyok - mondja a tapasztalt üzletember mit fogok csinálni 2006-ban? Erkölcsi felelősségnek érzem ugyanis, hogy ennek a mércének az elkövetkezőkben is megfeleljek. FEKETE KLÁRA Idén költöztek új székházba A villamos fővállalkozással, világítás- és klímatechnikával foglalkozó Főszer-Elektroprofil Kft. jó évet zár, a tavalyihoz képest 30 százalékos a növekedés: árbevétele eléri a 3,3 milliárd forintot. Idén a kft. új székházba költözött, a Római körútról a Szabadkai útra, ahol egy 3200 négyzetméteres irodaházat, üzemet és logisztikai központot, valamint a lakossági termékeket bemutató világítás- és klímatechnikai üzletet épített. A 13 évvel ezelőtt alapított cég 160 saját és 100 „bérelt" embernek ad közvetlenül munkát, s még jelentős számban alvállalkozókat is foglalkoztat. El a vonal A Pannon GSM véleményalkotó SMS-rovata frja meg heti kérdésünkre válaszát SMS-ben a 06-20/554-2444-es telefonszámra! Ön vásárol a különleges vasárnapokon (bronz, ezüst, arany)? 56% igen 44% nem A hét kérdése: Ön minőségi pezsgőt választ szilveszterre? Emseiéi At *l»„»„l. Várjuk olvasóink SMS-szavazatait! Küldjenek frappáns választ vagy egy egyszerű igent, nemet a kérdésre! A legjobb válaszokat megjelentetjük! Szívesen •• vesszük, ha kérdést is javasolnak, miről tudjuk meg a köz véleményét? B Évadzárás a Barát Papírnál Ismét hű vevőik gondoskodtak arról, hogy a szegedi Barát Papír Kft. dolgozói hasznos és eredményes munkával töltsék az év utolsó napjait... Mindezt a Barát Papír Kft. nagykereskedelmi raktárában, az Irinyi J. u. 1. szám alatt észleltük. Sűrűn cseng vevőszolgálatuk telefonszáma is: 62424-777, misok a papir@barat.hu e-mail-címen keresik őket, arra hivatkozva, hogy a www.barat.hu weboldalon felmérték a kínálat újdonságait. Az év végi, ünnepi forgalomban rendkívül megugrott a fénymásolópapírok, ajándéktárgyak és iratrendező termékek forgalma, miközben a tavalyihoz képest a számítástechnikai kellékanyagok (festékpatronok) és az írásvetítők iránti érdeklődés nőtt meg. Pörög az élet a vevőszolgálatnál is: most, a tenderkészítés időszakában számos új és régi partner árajánlat ügyében jelentkezik és szerződéssel biztosítja, hogy 2006-ban garantált fix áron, ütemesen legyen kiszolgálva. Készül a Barát Papír új, 2006-os katalógusa, (x) A Barát Papír kollektívája e hasábokon keresztül is boldog, áldott karácsonvt és kellemes új kii van mindé