Délmagyarország, 2003. február (93. évfolyam, 27-50. szám)

2003-02-26 / 48. szám

SZERDA, 2003. FEBRUÁR 26. •MEGYEI TÜKÖR" 7 A Kossuth társaság tervei Ebben az esztendőben már a Rá­kóczi szabadságharc évfordulója, illetve Deák Ferenc születésének 200. évfordulója köré szervezi megemlékezéseit a Dél-alföldi Hagyományőrző Kossuth Társa­ság. Mint Csáki Zsolt elnök la­punknak elmondta, a tavalyi Kossuth-évben rendkívül aktí­van dolgoztak, melynek jele: Mindszenten, Vásárhelyen és Rúzsán összesen öt emlékfát ül­tettek, s azóta is ápolnak a tagok. A névadóra emlékezve felkeres­ték a felvidéki emlékhelyeket és ellátogattak Monokra, Kossuth születési helyére. Az egyesület a vásárhelyi önkormányzattal kö­zösen készül a helyi Kos­suth-szobor felállításának száza­dik évfordulója előtt tisztelgő márciusi ünnepségre, idén ősszel a hagyományos vajdasági ételek­kel igyekszik majd felidézni az 1848-49-es szabadságharc délvi­déki emlékeit. A társaság napok­ban tartott vásárhelyi közgyűlé­sén felmentette felügyelőbizott­sági tagsága alól a mindszenti csoport vezetőjévé választott Ke­rékgyártó Zoltánt, aki helyébe Angyal Jusztina került. Deszki uniós óra Az Európai Unió létrejöttéről, az uniós tagállamok életéről tartott rendkívüli osztályfőnöki órát Deszken Szíven Katalin, a szege­di Uniós Információs Pont veze­tője. A Zoltánfy István Általános Iskola hetedik és nyolcadik osz­tályos diákjai a faluház kupola­termében az EU oktatási rend­szerébe is bepillantást nyerhet­tek, s szó volt a munkavállalási lehetőségekről is. Rektorjelölt: Benedek György Ugrás után jön a hegymászás A régió tudásközpontjaként emlegetett, immár 11 karral működő Szegedi Tüdományegyetem (SZTE) élére hét egyetemi tanár pá­lyázott. Közülük 2003 áprilisában választják meg az új rektort, hároméves időtartamra. A rektorjelölteket legfontosabbnak tartott terveikről kérdezzük, a névsorban elsőként Benedek György pro­fesszort, agykutatót, az SZTE tudományos rektorhelyettesét, az Élettani Intézet igazgatóját. - Emelje ki, kérem, az életrajzá­ból azokat az adatokat vagy összefüggéseket, amelyeket a legfontosabbnak ítél a rektorje­löltség szempontjából! - Dolgoztam Japánban, euró­pai, ausztráliai, észak-amerikai egyetemeken, amivel csak azt akarom mondani, ismerem, ho­gyan működnek a nagy egyete­mek. Ezt a tudást az elmúlt 15 évben próbáltam itthon is hasz­nálni; Különböző egyetemi szin­teken szerezhettem vezetői gya­korlatot, amelyek közül kiemel­nék két posztot. Mindkettőt ne­héz, úgy is mondhatnám, kriti­kus helyzetben töltöttem be. Az orvosegyetemi rendszerváltás­kor, amikor a korábbi vezetés le­mondott, ügyvezető dékánnak választottak, az integráció meg­valósulásával pedig én lettem az SZTE első tudományos rektor­helyettese. Az Élettani Intézetet tizenhetedik éve vezetem, az in­tézet prosperál a tudományos életben,- a tantermekben jelen­leg a magyar mellett angol és német nyelven tartok előadáso­kat, beszélek oroszul és franciá­ul. Szűkebb szakmám, az ideg­élettan alapelvei közül kettőt vezetési alapelvként is elfoga­dok és használok: 1. Minden rendszer stabilitása a visszaje­lentésen alapul - az egyetem működésének oktatási, kutatá­si, gazdasági, emberi vonatkozá­saiban a visszajelentésnek tulaj­donítok alapvető szerepet. 2. Az érdekazonosságon alapuló mo­PALYAZATI HIRDETMENY IKV RT. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzatának megbízása alapján az IKV RT. pályázatot hirdet a SZEGED. SOMOGYI U. 19. sz. alatti, a telekkönyvben 3875/4. hrsz.-on nyilvántartott, 1694 m2 alapterületű beépítetlen terület értékesítésére. PÁLYÁZATI ALAPÁR: 99 000 000 Ft. A pályázat kötelező szabályait a pályázati tájékoztató tartalmazza. A pályázaton csak azt tehet ajánlatot, aki a tájékoztatót megvásárolta. A részletes pályázati tájékoztató megvásárolható 2003. március 20-ig 15 000 Ft + áfa ellenében az Ingatlankezelő és Vagyongazdálkodó Rt. székházában (Szeged, Dáni u. 14-16. S 553-683): hétfő, kedd, csütörtök: szerda: péntek: 8.00-11.00, 13.00-15.30 óráig; 8.00-11.00, 13.00-17.00 óráig; 8.00-12.00 óráig. valamint az IKV Rt. Ingatlanirodájában (Szeged, Somogyi u. 11.. "B" 421-319), hétfőtől csütörtökig 8.00-16.30, illetve pénteken 8.00-14.00 óráig. HomT ÜZLETI HIRDETÉSE MÉG EREDMÉNYESEBB? SEGÍTENEK ÖNNEK MUNKATÁRSAINK. < BOROS TIBOR 567-830, 30/207-7825 < CSÁKY ATTILA 567-845, 30/505-3333 < DANI MELINDA 567-849, 20/428-7568 < DEÁK ATTILA 567-841, 20/356-447^ < GERGELY ANIKÓ 567-849, 30/267-676$ < GYÜREFINÉ JUDIT 567-840, 20/383-0138 < HARGITAI ZSOLT 567-846, 30/985-8958 tiváció; egy vezetőnek meg kell nyernie munkatársai támogatá­sát, bizalmát, ezt csak az érdek­azonosság teremtheti meg. Az egyetem működését úgy kell alakítani, hogy a hallgató, az ok­tató, a kutató és valamennyi dolgozó egzisztenciális érdeke közös legyen az egyetemi érdek­kel. Elvem: demokrácia az elő­készítésben, vezetői felelősség a végrehajtásban. Végül azt je­gyezném meg, hogy első osztá­lyú vívóként szereztem egy ké­pességet, ami talán a rektori poszton is hasznos: érzem a rit­must. - Mi lesz az egyetemmel a kö­vetkező három évben 1 - A teljes pályázatomat nyil­vánvalóan nem tudja közölni az újság, úgyhogy azt a bonyolult­ságot, hogy honnan merre tar­tunk, képes beszéddel érzékel­tetném. A kínai mondás szerint egy szakadékon nem lehet két kis" ugrással átjutni. Az elmúlt három évben átugrattuk a sza­kadékot - működik az integrált egyetem. Ámde a szakadék má­sik szélén egy meredek hegyol­dal tornyosul előttünk: fel kell jutnunk az európai oktatási tér magasságaiba, az utat ráadásul a kreditrendszer és a négyszin­tes képzés buktatói nehezítik. A hegymászónak először meg kell szilárdítania helyzetét, meg kell küzdenie az ugrásból származó és a szemközti hegyoldalon ta­lált kihívásokkal. A következő három év munkájában megíté­Benedek György: Vívóként szereztem egy képességet, ami talán a rektori poszton is hasznos: érzem a ritmust. Fotó: Schmidt Andrea lésem szerint az egyetem stabi­lizációja lesz a domináns elem, ami természetesen fejlődést is magába foglal. - Mit kell megcsinálni legha­marabb 1 - Ismét a teljesség igénye nél­kül: az Ady téren jövőre el fog ké­szülni az információs központ, a hatékony működtetése átszerve­zéseket von maga után és sokba is kerül. Fel kell készülnünk. A Dugonics téri központi épület át­építésre vár, új diákszállókra és sportlétesítményekre van szük­ségünk. Új épületekkel képzelhe­tő el a mérnökképzés és a fogá­szati klinika oktatási és ellátási színvonalának emelése. Sürgő­sen meg kell oldani az orvoskari adósság problémáját, ezen a te­rületen az egyetemi elképzelések összhangban vannak a kormány­zatiakkal. Az oktatás terén az egyetem legnagyobb tartaléká­nak látom a karokon átívelő programok fejlesztését. Szükség van új karokra, de az újabb fe­szültségek elkerülésére a mér­nökképzést el tudom képzelni egy karoktól független mérnök­képző intézet megteremtésével. Az európai oktatási rendszerhez való illeszkedés összes részletét nem tudom felsorolni, de ki­emelném a hallgatók nyelvi kép­zésének segítését és a bolognai folyamat megvalósítását. Tudo­másul kell venni, hogy a csatla­kozással egyszersmind Kelet felé is kell tekintenünk, a régió egye­temeivel - Temesvár, Arad, Ma­rosvásárhely, Újvidék - együtt van esélyünk európai projektek­hez csatlakozni. - A pályázatában azt írta, a tudományos kutatómunkát a piac határozza meg. Ezek sze­rint menedzserszemléletű veze­tő kell? - Azt is írtam, hogy ez a trend nem kötheti meg a kutató sza­badságát. Rektorként ebben a te­kintetben konzervatív lennék, ragaszkodnék a humboldti elv­hez, miszerint az egyetem fel­adata a tudományok előre vitele - kutatás és oktatás révén. Meg­próbálnék úgy dolgozni, hogy a tudományok előtti alázat alapel­ve mindig szem előtt maradjon, bárha az egyetem a mai világban gazdasági tényezővé is vált. SULYOK ERZSÉBET SZEGED M. J. V. HATÁRONTÚLI ÉS NEMZETISÉGI KAPCSOLATAIÉRT KÖZALAPÍTVÁNY folyamatos pályázatot ír ki a 2003. évre. Új pályázati űrlap és részletes pályázati kiírás a közalapítványok titkárságán szerezhető be. 6726 Szeged. Fürj u. 92/B. § Szeged M. J. V. Szociális, Gyermek- és Családvédelmi Közalapítvány 2003. MÁRCIUS 24-1 HATÁRIDŐVEL, 800 000 FT KERETÖSSZEGGEL PÁLYÁZATOT ÍR KI. Új pályázati űrlap és részletes pályázati kiírás a közalapítványok titkárságán szerezhető be. Szeged, Fürj u. 92/B. Town Centre Co-ordinator £25,000 per annum Grimsby, North East Lincolnshire North East Lincolnshire, with it's stunning coastline and vast countryside attracts thousands of visitors every year. Right at it's heart is the historic town of Grimsby, with excellent shopping outlets, diverse and thriving businesses and ample leisure facilities. Minőségi építőanyagok profiknak BAÜHAUS ÉPÍTÉSI SZAKÁRUHÁZ t/ Biztos álláslehetőség a Bodrogi Bau Kft.-nél. • Építőanyag-értékesítő munkatársakat keresünk építőipari és értékesítői gyakorlattal, B kat. jogosítvánnyal, s valamint í • raktárvezetőt keresünk építőipari gyakorlattal, kereskedelmi ismerettel, targoncakezelői vizsgával. A fényképes önéletrajzokat a következő címre viijuk: Kotormán Katalin, 6724 Szeged, Kossuth L. sgt. 125. Tel.: 62/458-558 Utcára nyíló különterem IRODÁNAK, ÜZLETHELYISÉGNEK a FORRÁS SZÁLLÓb an hosszabb távra bérbe adó 50-220 m2-ig! A szállodában 30 m2-es irodahelyiség kiadó! Érdeklődni: Szeged, Szent-Györgyi A. u. 16-24. Tel.: 430-866 / florin A Florin Vegyipari és Kereskedelmi Részvénytársaság VEGYÉSZTECHNIKUSI VAGY VEGYÉSZLABORÁNSI VÉGZETTSÉGGEL rendelkező MUNKATÁRSAT KERES minőségellenőrzési feladatok ellátására, több műszakos munkarendbe. Jelentkezni lehet: Florin Rt., Kenyérgyári u. 5. sz. alatt Hegyesiné dr. Szabó Máriánál személyesen, vagy telefonon a 62/592-1 16 telefonszámon. Grimsby Town Centre Forum, a consortium of public and private sector organisations is seeking a highly motivated individual, who will continue to develop the town into a successful and attractive centre, by implementing the recently completed Business plan.TheTown Centre Co-ordinator will be expected to build the business, widen and develop an effective membership base, and develop and Implement a visionary regeneration strategy. Most importantly they will deliver on the full range of town centre management activities, and demonstrate the achievement of the Forum's targets. The ideal candidate will have a professional qualification with substantial management experience, (in or relevant to town centre management) and in addition: • Highly developed interpersonal and communication skills • Ability to influence and negotiate a wide range of interests • Strong organisation and commercial skills • Creativity, initiative and enthusiasm • Determination to achieve results • A high degree of self motivation The post will initially be offered as a three year contract. For further information and a full job description contact: Mandy Ramn, Grimsby Town Forum on (01472) 324264 Or send your CV to: Jill Batterby, HR Manager, Grimsby & Scunthorpe Newspapers, 80 Cleethorpe Road, Grimsby DN21 3EH. jill.batterby@grimsbytelegraph.co.uk shaping the future of grimsby

Next

/
Oldalképek
Tartalom