Délmagyarország, 2001. augusztus (91. évfolyam, 178-203. szám)

2001-08-24 / 197. szám

4 AKTUÁLIS CSÜTÖRTÖK, 2001. AUGUSZTUS 23. Hossz a tanulók fizikai állóképessége Milliók - testnevelésre • ím • Egyre csökken a testnevelésórák száma. (Fotó: Miskolczi Róbert) Nyitott kazánajtó és telekszomszédság Nyugdíjas állomásfőnökök Testnevelésből felmentve Általános iskolák Középiskolák Összes tanuló 960 601 386 579 Teljes felmentett 5 144 8 931 Könnyített testnevelés 16 146 9 445 Gyógy-testnevelés 26 702 11 227 Negyvenötmilliós külön keretet biztosit az Egész­ségügyi Minisztérium és a Közoktatási Modernizációs Közalapítvány a diákok ál­lóképességének javításá­ra. Mint kiderült, az általá­nos iskolások öt, a közép­iskolások tíz százaléka nem birja az átlagos fizikai ter­helést. Egyre romlik az általános és középiskolás tanulók fizikai ál­lapota, és a sorozóbizottságok is minden évben egyre rosszabb eredményekről számolnak be. A diákok ötvenöt százaléka egy­általán nem sportol iskolán kí­vül, és a diáksportban is csak húsz százalékuk vesz részt. Emellett az utóbbi időkben az is­kolai testnevelésórák száma is jelentősen csökkent. Ix'het, hogy a megoldást az Egészségügyi Minisztérium és a Közoktatási Modernizációs Közalapítvány találta meg: közös programjuk­ban diákonként kétezer forinttal támogatnák az iskolákat. Pályá­zatuk feltétele, hogy a testne­velésórákon kívül, az egyes tan­intézményeknek minden tanuló számára naponta legalább fél órát kell biztosítaniuk a diákok állóképességének javítására. A szegedi iskolák (estnevelő tanárai kissé borúlátóak a prog­rammal kapcsolatban. Szerin­tük sok múlik az iskolák veze­tőségén, azon, hogy be tudnak ­e építeni fél órát az órarendbe és a legtöbb tanintézmény nem ren­delkezik a megfelelő tárgyi fel­tételekkel sem. Többen panasz­kodtak például a túl kicsi torna­teremre, vagy udvarra. A felmentések igénylése szempontjából viszont Szege­denjobb a helyzet, mint máshol az országban. Elég sok iskolában nem engedik meg azt, hogy a diákok orvosi felmentés nélkül távol maradjanak az órákról. Emellett egyes tanintézmények­Ha ilyenkor a tomboló me­legben. a nyár derekán unatko­zik valaki, netán rossz kedve van. lapozzon fel egy-két hirde­tési újságot. Ha elég figyelmes, garantáltan jó kedvre derül, sőt ha szerencséje van. új állat­fajokat is megismerhet. A félig lehúzott ablakú autókba bezárt ben olyan nevelési programot alkalmaznak, amelynek egyéb­ként is része a mozgás. A Madách általános iskolá­ban testnevelés tagozat is műkö­dik. A tanulók közül csupán egy-kettőnek van állandó fel­mentése, és nem jellemző, hogy ilyen-olyan okokra hivatkozva távol maradnak az órákról. Mint a legtöbb iskolánál, a probléma pitbullok látványával már meg­barátkoztunk. Ok lehetnek a gengszterek autóinak őrzésére szakosodott pitbullok. De az étterem tulajdonosoknak sincs okuk a panaszra, hiszen az egyik hirdetési újságban „étter­leginkább a tárgyi feltételek biz­tosítása. Várkonyi Béla, testne­velő tanár elmondta, hogy ők már tervezik a mindennapos edzés bevezetését, nem csak a tagozatos osztályokban. Javítja az esélyeiket a pályázat meg­nyerésére, hogy napi fél óra he­lyett egy órában kívánják ke­resztülvinni a tervet. A Hunyadi János Általános mek őrzésében kiváló cane cor­so, egy éves szuka kutyát" kí­nálnak eladásra, s ami a lé­nyeg: kiegyensúlyozott ideg­rendszerrel, minőségi vérvo­nalból. Még jó, hogy a hirde­tő szerint semmi gond nincs az Iskola is benyújtotta pályázatát. Vörös Zoltánné szerint gondot jelenthet a szülők egyéb terüle­teken, például a zenei oktatásban jelentkező magas elvárása. Ott sincsenek nagy tornatermek, de erre már megtalálták a megol­dást: kis helyigényű sportokkal az egész iskolát mozgásra tud­ják bírni. A Deák Ferenc Gimnázium­ban Engi Zoltán szerint biztosan nem valósulhat meg a minden­napos testedzés. Az okok már is­mertek: nem egyeztethető össze az órarendekkel, illetve más te­rületeken magasabbak az elvá­rások. A helyzet mégsem olyan rossz, hiszen, mint elmondta, a diákok csak orvosi felmentéssel maradhatnak távol az órákról. Paturicza Kata állat idegrendszerével, külön­ben szegény, zavarodott jószág nem tudná eldönteni, hogy kit engedjen be ebédelni és kit nem. Valószínűleg a génsebé­szet fejlődésével további kü­lönlegességek megjelenése vár­ható. A. T. J. Jani bácsi egy nyitott kazánajtónak köszön­hette, hogy vasutas lett. A 86 éves Gyuri bá' pe­dig végigszolgálta szinte egész Dél-Magyarorszá­got. A két idős vasutas is részt vett a tegnap Sze­geden megrendezett nyugdíjas állomásfőnö­kök baráti találkozóján. Még a közlekedési mi­niszter is eljött a Tisza­parti városba. Őt telek­szomszédja hívta meg. Kicsit megöregedett teg­nap a szegedi „Vasút a gyer­mekekért alapítvány" diák­otthon tagsága. A tizenéve­sek helyett ugyanis 60 év fö­lötti, egykori vasutasok ebé­deltek a falai között. - Hetedik alkalommal ren­deztük meg a nyugdíjas állo­másfőnökök baráti találkozó­ját - mondta Császár Ferenc szervező. Mintegy száz nyugdíjas jött el az ország minden részéről. Közülük a legfiatalabb alig múlt 60, a legidősebb pedig 1915-ben született. Azok vettek részt az egynapos programon, akik korábban a MÁV szegedi igazgatóságának területén, vagyis Csongrád, Bács-Kis­kun. Békés, valamint Szol­nok megye egy részen teljesí­tettek szolgálatot. A korelnök, a 86 éves Var­ga György 15 éves korában került a vasúthoz. Pályamun­kásként kezdett Bácsalmáson, majd Rudicson (ez az állomás ma már nem létezik) szerzett szakvizsgát. Végigszolgálta szinte az egész Dél-Magyaror­szágot, 1950-ben Szegeden politikai munkatársként dolgo­zott, Mélykúton állomásfőnök volt. Bácsalmáson, Mátéháza­pusztán és Baján is a pályaud­var első embereként dolgozott. 1975-ben a Bács-Kiskun me­gye székhelyéről vonult nyug­díjba. Gyuri bácsi fia is vas­utas, négy unokája, öt déduno­kája viszont nem nagyon ér­deklődik a szakma iránt. A két legkisebb, a 2 éves ikrek még nem is ültek vonaton. A 77 éves szentesi Balog János egy kazánajtónak kö­szönheti, hogy vasutas lett. Fogtechnikus inasként Kis­kunfélegyházára vitt egy munkát. Az állomáson meg­látott egy 327-es gőzmoz­donyt. Épp a szenet lapátol­ták a kazánba és a fiatalem­bert elbűvölte a kicsapódó szikrák. Egy évre rá már for­galmi gyakornok, vagyis pra­xi volt Félegyházán. Az össz­vizsga megszerzése után Szentesen, majd Szegeden szolgált. Kecskeméten, a ba­rackszezon idején a teherfor­galomhoz vezényelték. 1944­ben az oroszok bejövetele miatt kiürítették a szentesi ál­lomást, így Jani bá' Tapolcá­ra került. Az állomás bombá­zásakor megsérült és a kór­házvonattal a németországi Rosenheimba vitték. Később a regensburgi fogolytábor la­kója lett. Hazajött 1945 janu­árjában és különböző beosz­tásokban dolgozott. Szegedi lányt vett el feleségül, így a megyeszékhelyen lett állo­másfőnök. Innen ment nyug­díjba 1984-ben. Fónagy János is részt vett a találkozón. A közlekedési miniszter a békéscsabai Bene László meghívására érkezett Szegedre. A nyugdíjas állo­másfőnök és a miniszter 30 éve ismerkedett meg egy­mással. Telekszomszédok lettek a Bükk-hegységben lé­vő Aldói-tónál. Az ismeret­ségből később barátság lett és ez még ma is tart. K. T. Az ország minden tájáról érkeztek nyugdíjas vasutasok Szegedre. (Fotó: Karnok Csaba) Éttermeket őrző eb Mars Cégünk, az Effem Hungary Kft. a MARS, Inc. kis- , állateledel gyártó leányvállalata Csongrád-Bokro- J/— son. Vállalkozásunkat 1993-ban alapítottuk MaStef/oodS azzal a céllal, hogy kiszolgáljuk a növekvő hazai piac igényelt. Vállalatunk jelentősen nő évről évre, ami megteremti számunkra a folyamatos fejlesztés lehetőségét. Ma már vállalatunk a magyar kisállateledel-piac vezetője, és olyan nemzetközileg elismert száraztermékeket gyárt, mint a WHISKAS , a PEDIGREE'. a KITEKAT', a CHAPPr és a TRILL". Új szervezeti felépítésünk kialakításához az alábbi beosztásokba keresünk olyan csa­pattagokat. akik dinamikusak és elkötelezettek a folyamatos fejlesztés iránt: ANYAGBESZERZŐ (RAW MATERIAL BUYER) A feladat: A felvételt nyert munkatárs a beszál­lítók meghatározott csoportját Irányitja egy adott termékcsoport vonatkozásában. Képes a beszállítókat kihívás elé állítani, miközben jó kapcsolatot létesít velük, és a MARS Irányel­veinek megfelelően végzi munkáját. Felelős a nyersanyagok beszerzéséért. Ismeri és képes felmérni a beszállítók képességeit, biz­tos ítélőképességgel rendelkezik, és folyama­tosan felniért és értékelt a beszállítókat, tárgya­lásokat folytat az aktuális árakról, szállítási kö­vetelményekről. készletszintekről és a nyers­anyagigények Ingadozásairól, valamint széles körű szakipart Ismeretekkel rendelkezik min­den egyes beszállító vonatkozásában. Tevéke­nyen együttműködik a beszállítókkal az átfu­tási és készletezési idők csökkentése érdeké­ben. Tárgyalásokat folytat a szerződésekről. Az Ideális pályázó főiskolai vagy egyetemi szintű élelmiszer-ipari vagy mezőgazdasági végzettséggel és két- vagy hároméves anyagbe­szerzői tapasztalattal rendelkezik, képes az emberi kapcsolatokat kezeint. valamint jó tárgy­alási és kiváló szervezési képességei vannak. TERMÉKFEJLESZTŐ MÉRNÖK (PRODUCT DEVELOPMENT ENGINEER) A feladat: A felvételt nyert munkatárs elsősorban a gyártási folyamatok és a cso­magoló gépsorok fejlesztésére és optimalizá­lására összpontosít. Meghatározza a fejlesz­tésre szoruló területeket. Javaslatokat tesz a megoldásra, valamint levezényli a projekte­ket. biztosítva az ugrásszerű teljesítményja vulást. Az ideális pályázó dinamikus és kezdemé­nyező személyiség, aki korábbi vállalatainál már bizonyította, hogy képes eredményeket el­érni. Kiváló műszaki háttérrel rendelkezik - ti­pikus esetben gépészmérnök, vegyész vagy mezőgazdasági mérnök -. valamint nagy ta­pasztalattal a bonyolult problémák megoldá­sában. Előny, ha Ismeri a folyamatvezérlést (Process Control), az SPC-t. a Six Sigmát. a Ka­izent. vagy a folyamatos fejlesztés egyéb ha­sonló módszerelt. Minthogy ön napi rendszerességgel fog együtt dolgozni nemzetközi munkatársakkal és beszál­lítókkal. alapvető fontosságú, hogy Jól búja az angol nyelvet. A felajánlott díjazás tükrözi elkötelezettségünket az elérhető legkiválóbb tehetségekbe való be­fektetés elve Iránt. Ennek megfelelően Ön kiváló kezdő fizetésben részesülhet, amely vonzó Jut­tatáscsomaggal egészül kl. Ezen túl lehetősége nyílik arra. hogy pályáját a világ egyik legsike­resebb és leginkább a Jövőbe tekintő szervezetén belül épitse fel. Kérjük az érdeklődőket, hogy angol és magyar nyelvű Jelentkezéseiket egy héten belül küld­jék el az alábbi cimre: EFFEM HUNGARY KFT.. H-6640 Csongrád. Pf.: 333 Tel.: +36 (63) 579-500. Fsz: +36 (63) 479-489 Coca-Cola Beverages (Magyarország) Kft. SZEGEDI értékesítési központjának csapatába keres HELYETTESÍTŐ ÉRTÉKESÍTÉSI KÉPVISELŐ munkatársat olyan érettségizett, hosszú távon gon­dolkodó, megbízható fiatal személyében, aki kereske­delemben és/vagy vendéglátóiparban szerzett 2-3 éves tapasztalattal, minimum 2 éves járművezetési gyakorlattal, számítástechnikai alapismeretekkel, ki­váló kommunikációs és kapcsolatteremtő készséggel, lendületes és határozott személyiséggel rendelkezik. Teljes munkaidőben dolgozó leendő kollégánk fel­adata termékeink értékesítése, akcióink bolti beve­zetése, partnereinkkel való rendszeres kapcsolat­tartás, értékesítést segítő eszközök kihelyezése, polcok, hűtők termékekkel való feltöltése és áru­ink esztétikus elrendezése lesz. Hasonló pozícióban szerzett gyakorlat és felső­fokú végzettség a felvételnél előnyt jelent. Ha szeretne egy sikeres világcég csapatá­nak tagja lenni, ahol mozgalmas munka, versenyképes fizetés és folyamatos kép­zési program várja, akkor pályázatát (szakmai önéletrajz, fénykép) 2001. szeptember 3-áig küldje el elmünkre: Coca-Cola Beverages (Magyarország) Kft. 6700 Szeged, Bakay Nándor u. 52. A borítékra, kérjük, írja rá: „Értékesítési képviselő". J MAGYAR KÖNYVVIZSGÁLÓI KAMARA OKTATÁSI KÖZPONT SZAKKÉPZÉSEK SZEGEDEN OKLEVELES KÖNYVVIZSGÁLÓ ADÓTANÁCSADÓ MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ PÉNZÜGYI SZÁMVITELI SZAKELLENŐR (kedvező fizetési feltételekkel) KÉRJE RÉSZLETES TÁJÉKOZTATÓNKAT Szeged, Kossuth L. sgt. 17. Tel.: (62) 542-500, 501 A MEGBÍZHATÓ SZAKMAI HÁTTÉR! HAJTÁS BIZTONSÁGOSAN VIII. Járműipari $zakhlállfiás és vásár KISSTADION» mj í (A SPríwrcsMHr* rtiift rr- SitMfeOfHkovirs nsgtt s-?j 2001 AUGUSZTUS 23-26. Á PÉKTEK ÍLOO | SZÓÍNEXR !6ÖO RVASÁRNAP 16.00 Gerendás Péter Volvo* Konco l ÍP tfin tpi twtrks csüremrőK KOO-IWO * söew mt k>oo.«OO A. MÁÍti 1 ÁS fö*TÁMOGATÓJA a Toyota WCMI f Damziv nfour.ütocjaó Képes Aufőtxpo HIVMA105 ."tOBItSKXCiUXlÓ wesiei KI.

Next

/
Oldalképek
Tartalom