Délmagyarország, 1998. január (88. évfolyam, 1-26. szám)

1998-01-21 / 17. szám

II. EGY SZÁZALÉK SZERDA, 1998. JAN. 21. Késlekedő rendeletek • Budapest (MTI) A Budapesti Kereskedel­mi és Iparkamara aggasztó­nak tartja, hogy még nem je­lentek meg a közjogi felada­tok kamarai átvételére vo­natkozó miniszteri rendele­tek - nyilatkozta az MTI­nek Koji László, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. Ez a késés leginkább az egyéni vállalkozói igazolvá­nyok kiadását érinti. Az egyéni vállalkozásokról szó­ló törvény ugyanis 1998. jú­lius elsejétől a kamarák ha­táskörébe adja a kezdő vál­lalkozások adminisztrációs ügyének intézését. A kamara felkészülését hátráltatja, hogy nem ismert annak a rendeletnek a tartal­ma, amely a nyilvántartást, az iratátadás rendjét, a vál­lalkozói igazolvány formai követelményét szabályozza - hangsúlyozta a kamarai vezető. Koji László elmondta: a kamarák az 1998. évi költ­ségvetésük tervezésekor igyekeznek a közjogi fel­adatok átvételéhez szüksé­ges ráfordításokat is figye­lembe venni, ennek végle­gesítéséhez azonban min­denképpen szükség lenne a kormány végrehajtási ren­deletére. Toyota-lépések • DM/DV-információ A Toyota 240 millió dol­lárért bóvfteni akarja Nagy­Britanniában, az észak-walesi Deeside-ban lévó motorüze­mének kapacitását. A már tavaly nyilvános­ságra hozott tervek értelmé­ben a deeside-i kapacitást az eddigi évi 100 ezer motorról 200 ezerre növelik 1999-ig. Egy újabb lépcsőben további 150-200 ezerrel bővítik az 1 és 1,3 literes benzinüzemű motorokat gyártó üzem kapa­citását. 2001-ig a brit üzem összkapacitása évi 350-400 ezer motor lesz. A motorok az észak-franciaországi Valenciennes-be tervezett Toyota-gyár számára készül­nek. A termelés ott 2001-ben indul. Ezenkívül a Toyota a brit üzemben 2000-ig egy alumínium-öntödét is épít. A beruházás 310 új munkahe­lyet teremt Deeside-ban. A Toyota bejelentése azt az ag­godalmat is csökkentheti, hogy a külföldi befektetők el­fordulnak Nagy-Britanniától, amiért az ország csaknem bi­zonyosan kimarad az európai közös pénzrendszer alapító tagjai közül. PHARE-pénzzel • Békéscsaba (MTI) A magánalkalmazottak érdekvédelmével kapcsola­tos szakszervezeti tevékeny­ség segítésére kapott 1,4 millió forint támogatást az Európai Unió PHARE de­mokráciafejlesztő alapjából a békéscsabai székhelyű Magész. Az Autonómia Ala­pítvány közvetítésével meg­hirdetett pályázaton szerzett összegből a Magész a kis­vállalkozóknál többnyire egyedül foglalkoztatott, s gyakorlatilag szervezetlen munkavállalók érdekérvé­nyesítő és érdekfelismerő képességének fejlesztéséhez járul hozzá. A szervezet az országban öt területi központot szándé­kozik létrehozni, hogy köz­reműködésükkel képviseljék a magánalkalmazottak érde­keit. • Kötőelemek a Bakay Nándor utcából Csavarok világszínvonalon Néha a legkisebb dolgok tudják a legnagyobb bosz­szúságot okozni. Aprócská­nak tűnik egy csavar, de ha nem megfelelő, nagy bajt is okozhat. Egyáltalán nem mindegy, mit, mivel és ho­gyan rögzítünk a falra, vagy egymáshoz. Szakemberek ezt pontosan tudják, s ezért is ragaszkodnak a jó minőségű kötőelemekhez. A Bakay Nándor utca 29. szám alatt, december elején megnyílt Rappai Csavar Kft. szaküzletében világszínvo­nalú termékeket talál az, aki­nek fontos, hogy gyorsan dolgozzon és megbízható munkát adjon ki a keze kö­zül. A fiatal vállalkozó, Rappai Attila és munkatársai több éves szakmai tapaszta­lattal a hátuk mögött nyitot­ták meg az új nagy- és kiske­reskedést, amelyben minden megtalálható, amivel össze lehet kötni, csavarozni egy­mással szinte bármit. A kö­tőelemek mellett egyéb vasa­lásokat, csavarokat, lakato­kat és sokféle kisgépet is kí­nál az üzlet. Többek között olyan világszínvonalú termé­keket, mint a Reisser for­gácslap-csavarok, vagy a Fischer profeszszionális rög­zítéstechnikai rendszer teljes arzenálja. Az ISO minőségbiztosítá­si rendszer alapján gyártott Fischer-család több mint hat ezer féle csavarjával, tiplijé­vel és dübeljével arra szako­sodott, hogy minden speciá­lis rögzítést igénylő munkát Rappai Csavar Kft.: minőségi termékek, elegáns üzlet el lehessen végezni ezekkel a termékekkel. Az újfajta építőanyagok ugyanis ma már más rögzítéstechnikai megoldásokat kívánnak - er­re jó alternatíva a Fischer rendszere. A biztonság mellett azon­ban a gyorsaság és az eszté­tikus megjelenés is fontos egy-egy munka elvégzésé­nél. Ez a rendszer minden követelménynek képes ele­get tenni. Sőt! Ha a vásárló az innen vitt kötőelemeket olyan késztermékhez hasz­nálja, amelyet külföldre kí­ván szállítani, akkor az üz­letben műbizonylattal is iga­zolják, hogy a felhasznált kötőelemek megfelelnek az európai minőségi szabvá­nyoknak. Az építtetőknek viszont az is fontos, hogy az üzlet szakemberei szívesen szolgálnak szaktanácsadás­sal: mit, mivel és hogyan le­het biztonságosan rögzíteni. A sok ezer - közöttük például saválló - csavar mellett újdonságként kínálja az üzlet a Hawera speciális fúróit, építőipari körfűrész­lapjait is. De a kiemelkedő minőségű Kress német szer­számgépek kínálatáért is ér­demes elmenni a Bakay Nándor utcába. A két éves garanciával kínált elektro­mos kéziszerszámok között szinte minden megtalálható, ami ma a korszerű és gyors munkavégzéshez elenged­hetetlen. A több ezer ter­mék közül a Rhodius csi­szolókorongjai és gyémánt­vágói is külön említést ér­demelnek még. Egyszóval, bármit szeret­nénk csavarozni, összekötni, rögzíteni, falra fúrni, vagy csiszolni előtte érdemes ellá­togatni a Bakay Nándor utca 29. szám alá, ahol a Rappai Csavar Kft.-nél nemcsak vi­lágszínvonalú termékekkel és figyelmes kiszolgálással, de jó parkolási lehetőséggel is várják a kis- és nagyvásár­lókat hétfőtől péntekig fél 8­tól délután 5 óráig, szomba­ton 8-tól 12 óráig. Telefonon is szívesen adnak felvilágo­sítást az üzlet munkatársai a keresett árucikkekről. Indu­lás előtt érdemes tehát fel­hívni a (62) 424-208-as, vagy a (62) 424-209-es tele­fonszámot. (x) • Első Szegedi Tőzsde Club Közgyűlés előtt • Munkatársunkról Évzáró közgyűlésére készül az április végén alakult Első Szegedi Tőzs­de Club, amely nem azo­nos a mostanában induló Első Tőzsdeklubbal - tart­ja szükségesnek hang­súlyozni a különbséget Molnár Sándor klubtitkár. A szegediek idei első klub­foglalkozásukat tegnapelőtt tartották állandó helyükön, az Égő Arany Sztékházban, s az állandó időpontban, este hat órai kezdettel. Az évnyitóra szóló meghívó mellett az el­nökség egy héttel későbbi időpontra egyúttal előzetesen közgyűlésre is invitálta a ta­gokat. Akinek száma egyéb­ként korlátozott, maximum nyolcvan lehet. Tavaly 63-an voltak, akik úgy gondolták, hogy ér nekik a tagság havi ezer forintot. Zártkörű foglalkozások mellett nyilvános klubrendez­vényeket is tartanak, az utób­biakra jellemzően külsó elő­adókat hívnak meg, akik egy­egy szakterület elismert mű­velői. A tagok részvétele eze­ken ingyenes, míg a külső­söktől részvételi díjat kérnek. Augusztus közepén a rész­vényelemzésről volt szó, szeptember elején az aktuális piaci körképről kaptak első kézből információt a tagok, majd a tőzsdén kívüli keres­kedelem ürügyén az áram­szolgáltató társaságok növe­kedési esélyeit latolgatták. Zártkörű foglalkozások keretében négy alkalommal, kéthetenként foglalkoztak a Tőzsde abc-vel, először októ­ber végén az értékpapírok, az értékpapírpiacok és az érték­papírtörvény alapvetéseivel. A novemberi első foglalkozá­son a tőzsdén, az üzletköté­sen, az elszámolóházon és az értéktáron volt a hangsúly, ezt követően az árfolyamok­ról, a hozamokról a vállala­tok pénzügyi beszámolóiról, a jövedelmezőségről és a lik­viditásról volt szó. Az abc negyedik, befejező foglalkozásán az adózást, a tőkeszámlát „vették át", befe­jezésképpen pedig - nem el­rettentésképpen - a követke­ző fogalmakat magyarázták meg: átlépésköz, alapletét, al­lokáció, arbitázy, árjegyző, ázsió, hossz, bessz, blue chip, bónusz, diverzifikáció, Dow Jones, lombard hitel, önkötés, promt ügylet, SAQ, transzfe­rálás stb. Országos Képzési Jegyzékben szereplő SZAKKÉPESÍTŐ tanfolyamokat indít a KISOSZ • vendéglátó üzletvezető •ABC-eladó • kereskedő-boltvezető • hulladékgyűjtő • tüzelő- és építőanyagkereskedő • gyorsétkeztetési eladó. • drogériakereskedő Jelentkezni: KISOSZ, Szeged, Debreceni u. 24/B, 62-485-610. H-Cs.: 8-16 óráig. P.: 8-14 óráig Vendéglátó üzletvezető, gyorsétkeztetési eladó tanfolyamok SZENTESEN is indulnak! Jelentkezni: Aranykalász étterem, Hegedűs István, 63-312-046 őlb BANK MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR Az OTP Bank új szolgáltatása az új nyugdíjrendszerhez kapcsolódóan! Az OTP Magánnyugdíjpénztár előnyei: • Nem jelent többletkifizetést, mivel az amúgy is befizetésre kerülő nyugdíjbiztosítási járulék egy része kerül átcsoportosításra a magánnyugdíjpénztár felé. <F Tökefedezeti elven működik, így mindenki a saját megtakarítását és annak hozamát fogja majd élvezni. •F A megtakarítások és hozamok névre szóló egyéni számlán halmozódnak, így nyomon követhetők. • A munkáltató a jövedelem 10%-áig kiegészítheti a munkavállalóbefizetéseit. • A befizetések egyben befektetések, amelyek a jóváírt hozamok révén növekedhetnek is. • Örökölhető az összegyűjtött összeg. • Visszalépési lehetőség a tb-rendszerbe. •F Választási lehetőség az összegyűlt összeg felhasználásában (járadékszolgáltatások, egy összegű kifizetés) • A magánnyugdíjpénztárak szabályszerű és biztonságos működését az állam ellenőrzi és a Pénztárak Garancia Alapján keresztül garantálja. • Hozzáférhető bármely OTP-fiókban és ügynökeinknél. fi' Díjmentes, egyéni életpálya-számítási program az OTP-fiókokban, amely alapján mindenki eldöntheti, átlép-e az OTP Magánnyugdíjpénztárba. OTP Magánnyugdíjpénztár - a biztonságos háttér Számlavezető: Vagyonkezelő: Adminisztráció: az OTP Bank Rt., az ország legnagyobb bankja az OTP Értékpapír Rt., a nyugdíjpénztári piac és a tőzsde egyik legnagyobb szereplője OTP Confidencia Kft. A multinacionális 1U TOTÁL magyarországi leányvállalata TERÜLETI KÉPVISELŐ munkatársat keres. FELADATA LESZ: • a töltőállomások működésének optimalizálása, műszaki állapotuk figyelemmel kísérése • gondoskodás a kezelőszemélyzet szükséges létszámáról • a pénzügyi és a kereskedelmi eredmények növelése, a termelékenység javítása és a cég kereskedelmi politikájának alkalmazása • kapcsolattartás az állomásokat üzemeltető cégek és a TOTÁL HUNGARIA között • marketingprogramok megvalósítása. ÖN AZ, AKIT KERESÜNK, HA: • francia- vagy angolnyelv-tudása kommunikációs szintű • képes önálló munkavégzésre és határozott, ambiciózus, sikerorientált személyiség • maximum 35 éves • Excel és Word programok gyakorlott használója. AMIT KÍNÁLUNK: • versenyképes fizetés • szolgálati gépkocsi (magánhasználatra is) • mobiltelefon • tréning, karrierlehetőségek. Részletes szakmai önéletrajzát, fizetési igény megjelölésével, kérjük február 9-ig elküldeni a TOTÁL HUNGARIA 1115 Budapest, Bártfai u. 54. címre. P86436 JP

Next

/
Oldalképek
Tartalom