Délmagyarország, 1997. december (87. évfolyam, 280-304. szám)

1997-12-17 / 294. szám

SZERDA, 1997. DEC. 17. EGY SZÁZALÉK III. RAIFFEISEN UNICBANK Magyar­holland egyezmény Budapest (MTI) Gyakornokok cseréjéről szóló egyezményt és a ma­gyar-holland munkaügyi együttműködés általános ke­reteit meghatározó egyetér­tési nyilatkozatot írt alá Kiss Péter magyar és Ad Melkert holland munkaügyi minisz­ter hétfőn, Budapesten. Az egyezmény értelmében ja­nuár l-jétől hat hónapos munkavállalói engedélyt kapnak a 18 évesnél idősebb közép- vagy felsőfokú szak­képesítéssel rendelkező fia­tal magyar szakemberek Hollandiában és holland fia­talok hazánkban. Kiss Péter az aláírást kö­vető sajtótájékoztatón el­mondta: jövő év március 27-28-án Magyarországon rendezik a követező európai foglalkoztatási csúcsérte­kezletet. A tanácskozáson a tagállamok miniszterein kí­vül a társult országok mun­kaügyi tárcáinak vezetői is részt vesznek. A magyar mi­niszter reméli, hogy az EU bővítésének szociális és a munka világát érintő kérdé­seit tárgyaló konferencia is gyorsíthatja Magyarország integrációját. Ad Melkert az aláírást kö­vetően hangsúlyozta: Hol­landia érdekelt abban, hogy Magyarország minél előbb az unió teljes jogú tagja le­gyen. A két ország munka­ügyi tárcái közötti egyezmé­nyek elősegítik majd a többi minisztérium együttműködé­sét is. Mint mondta: a hat hónapos gyakornoki munka­végzésre kvóta nélkül nyílik lehetőség január elsejétől. SAJÁT KEZŰ FELBONTÁSRA! YIJÁ:FEKTETÉSEINEK KEZELÉSÉHEZ SZÜKSÉGE LEHET EGY MEGBÍZHATÓ TÁRSRA, AKI AZ EGYRE BONYOLULTABB LEHETŐSÉGEK KÖZÖTT SEGÍTI ÖN I ELIGAZODNI. A RAIFFEISEN UNIGBANK FELAJÁNLJA ÖNNEK PRIVÁTÉ BANKING SZOLGÁLTATÁSAIT, HA PÉNZÜGYEINEK KEZELÉSÉT A BANK ÁLTAL MEGHATÁROZOTT ÉRTÉKBEN - FORINTBAN VAGY DEVIZÁBAN - A BANKRA BÍZZA. TANÁCSADÓINK ÖNNEL EGYÜTT'GONDOLKODVA KEZELIK VAGYONÁT ÉS ALAKÍTJÁK PORTFOLIÓJÁT. KÍVÁNCSI, HOGY MI VAN BENNE? PRIVÁTÉ BANKING TÁRS A BANKBAN RAIFFEISEN UNICBANK Rt. PRIVÁTÉ BANKING • Kiss Péter a foglalkoztatásról Negyvenezer kezdő • Budapest (MTI) Jövőre várhatóan nem növekszik a re­gisztrált munkanélküliek száma, sőt az előrejelzé­sek szerint kis mérték­ben még csökken is ­hangoztatta Kiss Péter munkaügyi miniszter a múlt héten egy budapes­ti fórumon. A munkaügyi tárca veze­tője elmondta: a munkanél­küliségi ráta a fővárosban 4,7 százalék, ez az arány or­szágosan mintegy 11 száza­lék. A prognózis szerint 1998-ban a regisztrált mun­kanélküliek aránya 0,1 szá­zalékkal csökkenhet. Az idén a minisztérium által in­dított fiatal pályakezdő munkanélküliek elhelyezke­dését segítő programnak kö­szönhetően harmadával csökkent a pályakezdő mun­kanélküli fiatalok száma. Jelenleg 40 ezren vannak azok a fiatalok, akik az is­kola elvégzése után nem ta­láltak munkát. A munka­ügyi tárca a jövőben továb­bi lehetőségeket keres arra, hogy miként növelhető a munkavállalók, illetve a munkát keresők képzettsé­ge. Ez ugyanis nemcsak a munkát keresők elhelyez­kedési lehetőségeit javítja, de hozzájárul a magyar gazdaság versenyképessé­gének növekedéséhez is a világpiacon. Kiss Péter terveikkel kapcsolatosan elmondta: a szakképzési hozzájárulás saját munkaerőképzésre for­dítható mértékét 1999. janu­ár elsejétől 0,2 százalékról 0,5 százalékra szeretnék emelni. Ez azt jelentené, hogy a munkáltatók közvet­lenül mintegy 10-12 milli­árd forintot fordíthatnának saját dolgozóik továbbkép­zésére a jelenleginél 2,5 milliárd forinttal szemben. Szintén a munkaerő képzé­sét segítheti Kiss Péter szerint, hogy ettől az évtől magyarországi kezdeményezésekre is igénybe vehető a PHARE által finanszírozott Leonar­do program. Az ebbe bekap­csolódó pályázók akár 100 ezer ECU-s.támogatást is el­nyerhetnek munkaerőkép­zési kezdeményezéseikhez. Betétbiztosítási alap • Budapest (MTI) Az Országos Betétbiztosí­tási Alap a betétesek objektív tájékoztatása érdekében lét­rehozza a betét-regiszter rendszert, amely a tagintéze­tek által forgalmazott vala­mennyi betétkonstrukcióra kiteijedően információt nyújt azok biztosítottságáról, egy­értelműen megkülönböztetve a biztosított, illetve a biztosí­tással nem védett betéttípu­sokat. A betét-regiszter meg­valósítása előreláthatóan egy évet vesz igénybe. A betéte­sek tájékoztatása az egyes betétek biztosítottságáról a hitelintézeti törvényben fog­laltaknak megfelelően az Or­szágos Betétbiztosítási Alap és a tagintézeti feladata. % A Le Figaro véleménye szerint Győr: beruházók paradicsoma" • Feladják a leckét a kamarának is Méricskélik a mestereket? • Budapest (MTI) A Le Figaro, az egyik legnagyobb példány­számú francia napilap minapi számában kari­katúrával illusztrált terjedelmes cikkben tá­jékoztatta olvasói Győrről és vonzáskör­zetéről, a „külföldi be­ruházók magyarorszá­gi paradicsomáról". A lap Magyarországra látogató különtudósító­ja szerint a Bécs és Bu­dapest közt félúton lé­vő „bájos barokk vá­ros" minden szükséges aduval rendelkezik ah­hoz, hogy felkeltse és meg is tartsa a külföldi tőkebefektetők érdek­lődését. Repülőtér, autóút, kis dunai kikötő, s a legkor­szerűbb infratruktúra ­mindez indokolja, hogy már eddig is másfél milli­árd dollár értékű, az összes magyarországi külföldi be­fektetések 10 százalékát kitevő nemzetközi beruhá­zást valósítottak meg Győrben és körzetében. Az újságíró idézi az Audi mo­torgyár - nyolszázmillió márkával az egyik legje­lentősebb befektető - egy vezetőjét, aki szerint „a budapesti kormány és Győr városa példátlanul kitűnő feltételeket ajánlott szá­mukra: tíz évi adómentes­séget, ráadásul azt a lehe­tőséget, hogy az évi egy­millió autómotort termelő gyárunk a nap 24 órájából 24 órán keresztül termelhet Műszerfal az Audiban. Magyar szívvel. (DM/DV-fotó) - ami mind Német-, mind Franciaországban tilos." A térségben megvalósult nagyszámú beruházás hátrá­nya a befektetők szempont­jából az, hogy immár fogy­tán a képzett munkaerő, a legjobbakat a vállalatok egymástól csábítják el egyre több fizetésért. S bár szá­mosan mind távolabbi vidé­kekről buszokon igyekez­nek Győrbe és környékére szállítani a magyar - sőt, ál­lítólag szlovákiai - dolgo­zókat, e viszonylagos hiány miatt megnőtt a munkaerő költsége: az Audinál példá­ul a különbség a németor­szági fizetésekhez képest korábban 1:7 arányú volt, ez mára 1:5-re csökkent. A Le Figaro megszólal­tatta Győr egyik polgármes­ter-helyettesét a város tö­rekvéseiről, a beruházóknak nyújtott kedvezményekről, s emlékeztetett a minap meg­hozott magyar törvényről, amely kiemelt adókedvez­ményt biztosít a legalább 3 milliárd forintos (kb. 100 millió frankos) beruházók­nak, akik Magyarország ke­vésbé fejlett keleti vidékein fektetnek be. Ugyanakkor Győr példája jelzi, hogy a külföldi tőke szempontjai között kiemelt helyen szere­pel az infrastruktúra. E város vezeték - írta a francia új­ságíró - túl a gazdaságot közvetlenül szolgáló létesít­ményeken, arra is figyel, hogy „mindenki jól érezze magát", s ezt szolgálják az új irányjelző táblák, a kivilá­gított utcák, a helyreállított homlokzatok - sőt, a lako­soknak erkélyük díszítésére felajánlott virágok is. Eddig a francia újságíró szubjektív érzésektől sem mentes véleménye, amihez az Alföld távolabbi sarkából alig lehet valamit hozzátenni. Elkeseredésre azonban nincs ok, az egy főre jutó GDP te­kintetében a Dunán innen Csongrád megye az első. A Csongrád Megyei Kézműves Kamara újon­nan kinevezett oktatási vezetője, Szűcs László az „élet sürejébe" csöp­pent. Jövőre ugyanis a kamarák ellenőrizhetik azokat a gyakorlóhelye­ket, ahol a szakmunkás­tanulókat képzik, vala­mint felügyelhetnek a különböző juttatások felhasználására is. Szűcs László gépész üzemmérnök diplomával rendelkezik. Békés megyei oktatási intézményekben ta­nárként, felnőttképzési ve­zetőként dolgozott, majd az ottani kézműves kamara ok­tatási vezetője volt. A Ma­gyar Kézműves Kamara 5 fős oktatási bizottságának is tagja. A Csongrád Megyei Kézműves Kamaránál 10 pályázat közül az övét talál­ták a legjobbnak, ezért no­vemberben Szegedre tette át a székhelyét. • A legkeményebb idő­szakban kezdi el a munkát, hiszen sok, képzéssel kap­csolatos jogszabály megvál­tozott, a NAT bevezetésével pedig „gyerekhiányos" át­meneti helyzetre kell felké­szülni a szakképzésben. - Ez így igaz, hiszen a NAT-tal az általános iskolák a tízéves oktatásra állnak át, a szakmunkásképzőkben pe­dig a kétéves tanítási ciklu­sok kezdődnek el. A kama­rákra vár az a feladat, hogy az átmeneti helyzetben köz­vetítsenek a szakma és a képző intézetek között. Majd az is, hogy mielőbb minősít­Szúcs László: Elfogynak a nyolc osztályt végzett jelöltek. (Fotó: Karrtok Csaba) sék a gyakorlóhelyeket, s összeíiják azokat, akik a ta­nulóképzéssel szeretnének foglalkozni. • A kamara miben tud segíteni a két félnek? - Nagyon fontos, hogy a gyakorlóhelyek, a meste­rek, a vállalkozások 1997. december 31-i dátummal legkésőbb 1998 januárjá­nak első hetében bejelent­sék a „tanulóigényüket" a Csongrád megyei Kézmű­ves Kamaránál. Ez nem azt jelenti, hogy kötelezően képezniük is kell valakit, hanem a lehetőséget bizto­síthatják a maguk számára. Hiszen a NAT miatti átme­neti helyzet okozhat egy csomó konfliktust. Ma ta­lán még kevesen érzékelik, mi várható, ezért mondom, fel kell készülni arra, hogy nem lesz nyolc osztályt végzett tanuló a „piacon". Tehát szeptemberben azok közül lehet csak választani, akik vagy érettségiztek, vagy másodszakmát vá­lasztanak, vagy betöltötték már a 16. életévüket. A ka­mara az információi révén közvetíthet a két oldal kö­zött. Jó lenne, ha a jelent­kezők arról is nyilatkozná­nak, hogy a nevüket, tele­fonszámukat, lakcímüket kiadhatjuk-e az érdeklő­dőknek. • Az oktatási vezető fel­adata lesz az is, hogy a ka­mara új jogosítványával él­ve, szakértők bevonásával minősítse a gyakorlati kép­zőhelyeket. - A kamara jövőre kezdi el vizsgálni, hogy a vállalko­zó milyen tárgyi és személyi feltételekkel rendelkezik, s milyenek a szociális körül­ményei. Alaposan megnéz­zük, adott-e a törvényi hát­tér, vagyis megkapja-e a ta­nuló a megfelelő juttatáso­kat. Amennyiben tanulószer­ződést kötöttek a gyerekkel, akkor azt ellenőrizzük, min­denki teljesíti-e az abban foglaltakat. A kamara még azt is megszabhatja, hogy az illető mester hány tanulóval foglalkozhat. Fekete Klára

Next

/
Oldalképek
Tartalom