Délmagyarország, 1995. június (85. évfolyam, 127-151. szám)

1995-06-21 / 143. szám

Nyugdíjaslét -13 ezerből Az öregségi nyugdíjasok száma az egy évvel korábbi szinten maradt, a rokkantsági nyugdíjasoké 7 százalékkal gyarapodott. Jelenleg az összes nyugdíjas négyötöde saját jogú ellátásban (öregségi vagy rokkantsági nyugdíjban) részesül. A munkában eltöltött évek számának nincs.kiemelt szerepe a nyugdíjak nagyságának kialakításában, hiszen nem jelentős az eltérés az öregségi és a rokkantsági nyugdíjak összege között. A férfiak öregségi nyugdíja 1800, a nőké csupán 1000 forinttal magasabb, mint a megromlott egészségi állapotuk miatt a korhatár elérése előtt nyugdíjba kerülteké. A havi 13 ezer forintos átlagos juttatás mögött, a nyugdíjak széles skálán szóA megyében 1995 elején 124 ezer ember részesült nyugdíjban, járadékban, Illetve riyugdíjjellegű ellátásban, számuk az elmúlt évben 2,6 százalékkal emelkedett. ródnak. Jelentős azoknak a száma (9 ezer fő), akik 8 ezer forintnál kisebb ellátásban részesülnek, a többség 10-15 ezer forint közötti összegből kényszerül élni. 1994 decemberi adatok szerint egy egyedülélő nyugdíjasnak a létminimum szint-, jén való megélhetéséhez városban 15 ezer, községben 13 800 forintra volt szüksége. Igen alacsony - még a két százalékot sem éri el - a 25 ezer forintnál nagyobb juttatásban részesülők aránya. A nők kedvezőtlenebb helyzetben vannak, mint a férfiak, csaknem kilenctizedüknek kevesebb a nyugdíja 15 ezer forintnál. A növekvő számú nyugdíjas ellátása egyre nagyobb terhet jelent a társadalomnak. Ugyanakkor a lakosság folyamatosan romló egészségi állapota következtében emelkedik a rokkantsági, valamint a gazdasági körülmények miatt „idő előtt" nyugdíjazottak száma, ami azzal jár, hogy a nyugdíjasok között jelentős arányt képviselnek a „fiatalabb" (korhatár előtti) korosztályok. így 1995 elején a megyében a nyugdíjból élő férfiak csaknem háromtizede volt fiatalabb 60, a nők egyhatoda pedig 55 évesnél. Dr. Fekete Istvánná KSH Hriczu Anita: „Szeretem a nyüzsgést." (Fotó: Nagy László) A'PR-menedzser egyik jellemző tulajdonsága, hogy a háttérben tevékenykedik. A külvilág előbb Ismeri meg a cégről kialakult képet, mint azt a személyt, aki az egészet kitalálta. Hriczu Anitáról, a Lombard Rt. PR-menedzseréről és Reklámstúdiójának vezetőjéről ez az egy azért nem mondható el, mert őt már korábban Ismerték Szegeden, mint hogy belépett volna a Lombardhoz. Hriczu Anita ugyanis újságíró-kollégánk. lókészítésen át a jegyzési (vek, kötvények kinyomtatásáig. Mindehhez hozzátartozik, hogy az értékpapírokkal kapcsolatban nem rendelkeztem tapasztalatokkal, sokszor kellett segítséget kérnem, s magamtól is tanulmányoztam a szakirodalmat. Ekkor, az „F' kötvények kibocsátásakor alakultak ki a ma már élőnek nevezhető kapcsolataim az ország összes napi- és hetilapjával, hiszen Lombard-kötvény jegyzési helyek mindenütt voltak az országban. A kampány különben jól sikerült, közel 650 millió forint értékben jegyezték. • Amikor ez a cikk megjelenik, pontosan aznap bocsát ki egy újabb, „G" kötvényt a Lombard Rt. Hogy teltek az utolsó napok? - Köszönöm, jól, igaz, nem sokat aludtam. Hajnal óta postáztuk a kötvényeket, hogy kiérjenek a jegyzési SZERDA, 1995. JÚN.21. GAZDASÁSI MELLÉKLET III. 0 Hány évig dolgoztál az írott sajtóban? - Öt évvel ezelőtt végeztem a JATE-n magyar-történelem szakon, de már harmadéves koromban félállásban a Szegedi Egyetemnél dolgoztam, összesen négy évig. Ezt követően másfél évig a szegedi polgármesteri hivatal sajtóreferense voltam, majd a SZOTE Naplót szerkesztettem - és szerkesztem ma is. Havi lapról lévén szó, ez a munka csak kevés időmet köti le. A Lombard Rt. PR-menedzserévé 1994 decemberében neveztek ki, azt követően, hogy külsősként már megismerték a munkámat. 0 A PR-munka egészen más, mint az újságírás. Hogy élted meg a váltást? - Annyi átmenet azért volt az írott sajtó és a PRmunka között, hogy a legutóbbi parlamenti választások idején az SZDSZ megyei sajtófőnökeként kipróbálhattam az ilyen jellegű feladatokat. De ez azért nem ugyanaz, mint egy kampány. Először is: egy olyan pénzügyi és befektetési magáncégről van szó, amelyben az alkalmazottak átlagéletkora 32 év, és ahol az aktív gárdából mindenkinek több diplomája van. A második különbség az eddigiekből következik: mások az elvásárok. • Hogy ismerkedtél meg a lombard Rt. tevékenységével? - Bedobtak a mélyvízbe: ahogy beléptem, már dolgozni kellett a februári kötvénykibocsátáson, ennek a kampánya kezdődött meg. Ekkor ismertem meg a Lombard-csoportot, jártam végig a PR-munka lépcsőfokait, a sajtó- és rádióhirdetésektől kezdve a plakát- és leporel• A PR-főnök és a csapatmunka Csak munkanap van helyekre. Ilyenkor minden perc ki van számolva, amikor ugyanis az ÁÉF-től megjön az engedély, azonnal indítom a lapokban a nyilvános ajánlattételt, hogy a jegyzés előtt egy héttel - ahogy a törvény előírja - megjelenjen. A nyomdában végig ott vagyok a sorszámozásnál, de akkor is, amikor megsemmisítik a floppykat. Az egész Lombard-stábbal napi kapcsolatban vagyok, hiszen ez egy csapatmunka. • tehet-e valahol tanulni a PR-tevékenységet? - A Külkereskedelmi Főiskolán van egy kétéves posztgraduális képzés, amit szeretnék elvégezni, más lehetőség nincs. De az az igazság, a gyakorlatban kell megtanulni. A szakma ahogy mondani szokták - ragad rám.. 9 Hiányzik-e az újságírás? - Nem, mert ez az a szervező munkh, amit nekem találtak ki. Mindig is szerettem a nyüzsgést. 0 Van-e szabadidőd? - A Lombardnál az a mondás járja, hogy nincs munkaidő, csak munkanap. Eddig két kötvényjegyzés volt, a kampányok ideje alatt nem létezett hétvége és éjszaka, a köztes periódusok azonban nyugodtabbak. Szabadságon még nem voltam, de kaptam egy ígértet, hogy a jegyzés befejezése, július 1. után elmehetek. Fekete Klára • Bőségszaru Mi a titok nyitja? Káposzta. Nem jelenhet meg fejetlenül a piacon. (Fotó: Somogyi Károlyné) • Engler József—Dr. Kunos József Tanácsadók és vállalkozások „A tanácsadói szakma megítélésének első könyve hazánkban..." — ez olvasható a napokban megjelent és bemutatott Engler József-Dr. Kunos József Jegyezte Tanácsadók és Vállalkozások '94 95 című könyv első oldalán, melyet a Tükörkép Sorozat I. számú kiadványaként Jelentetett meg az Excellence Rt. • Vasutasok Cseh sztrájk Szerda éjféltől meghatározatlan ideig sztrájkba lépnek a cseh vasutasok, ami az első komoly munkabeszüntetés lesz az országban. A sztrájkban várhatóan 100 ezren vesznek majd részt, s gyakorlatilag teljesen leáll a vasúti forgalom Csehországban. A tiltakozás hátterében az áll, hogy a szakszervezet havi 600 korona - mintegy 3 forintnyi - béremelést kért, ezt azonban a vállalatvezetés nem volt hajlandó megadni. A vasút napokban kinevezett új vezérigazgatója napi kilencven millió koronára becsülte a kárt, amelyet a munkabeszüntetés a cseh vasútnak okozhat. A cseh vasutak vezetője a követelésekkel szemben mindössze százmillió koronát ajánlott fel béremelésre. SZEGED legforgalmasabb helyén jelenleg is működő, népszerű kereskedelmivendéglátóipari üzletcsoport bérleti joga egészben, vagy részben eladó. Összterület: 270 nni írd: 62/477-920. A piacokat járva az ember elámulhat az árubőségen. Hazai és egzotikus gyümölcsök zöldségek kelletik magukat, szinte szezontól függetlenül. Nem volt ez mindig így, ezért történhetett meg, hogy pár hete az egyik iskola játékos vetélkedőjén lehetetlennek tűnő feladatnak görögdinnye beszerzését tűzték ki. Gyűlt a dinnye, ki szeletet hozott, ki egészet. Ezrekre rúgott a számla. Tanulópénz. Tanulópénzt nem csak a vevő fizethet, hanem a termelő is, amikor a retekkel, karfiollal, netán szezonban épp' a dinnyével akkor jelenik meg a nagybani piacon, amikor az hegyekben áll. Több fokozat létezik, vagy olcsón kénytelen túladni rajta, vagy így is a nyakán marad. Érdekes megfigyelni, hogy a vevő kit tüntet ki a figyelmével. Sokszor a kipróbált és megszokott minőség zálogát jelentő személyes ismeretség a döntő, s nem az olcsóbb ár. A satnyább, nem túl mutatós áru gazdáját meg sem szólítják. Aki külföldre is szállított már. az jól tudja, hogy a pénzükért igencsak szőröznek, mondjuk egy ládában tökéletesen egyforma barack lehet. Aki nem úgy csomagol, adjusztál, ahogy a vevő megköveteli, bedobhatja a törülközőt. Más a jól megválasztott. szemre is tetszetős fajtával viszi el a pálmát a többiek orra elől. Mindebből arra a következtetésre jutottam. hogy nem célszerű elárulni a többieknek, hogy mi a titka az én kelendő árumnak. E mentalitás ellenkezőjén igencsak elcsodálkoztam, amikor több vetőmagcég még több helyszínen tartott termesztési- és fajtabemutatójainak egyikén-másikán megfordultam. Egy-egy termelő mintagazdaságában szabad volt kérdezni és ellesni, hogy a másik kertész hogyan csinálja. A holland De Ruiter Seeds vetőmagcég Kecskeméten működő leányvállalata is él ezzel a módszerrel. Fülei Zoltán ügyvezetőnek ezzel kapcsolatban az a véleménye, hogy e bemutatókkal lehet demonstrálni, hogy a kertészek nem ellenségei, hanem társai egymásnak. A jövő nem az állandó utánfutózás a kiszámíthatatlan nagybanira. Az egyedül termelni és értékesíteni szisztémája túlhaladott. Nem a szűkös belső piacon kell egymással versengeni a termelőknek, hanem hanem egy emberként keresni az export piacokat. Ehhez mindenképp a Közös Európa normáit kell követni. A cég érdekével is egybevág, ha kevesebb fajtából, de egyöntetű árut kap a kereskedő. A fajtaváltás veszett tempójával lépést kell tartani, mivel a vevő a divatosat keresi. Magyarországon is tucatnyi cég kínál profiknak szánt magvakat. Egymással szembeni pozíciójuk egyértelműen a termelők kezében van, hisz azok választanak. Csak feltűnik, ha a paradicsommal megrakott utánfutók között mindig X cég /. fajtája a nyerő. A hoppon maradt biztosan utána érdeklődik a szomszédjától. A bemutatókon még ennél is több kiderül. Tóth 5zeles István A tanulmány élvezetes stílusban, szakmailag korrekt és megbízható adatfeldolgozással mutatja be a kutatás eredményeit - (rja róla a lektor, Dr. Kupa Mihály. Rendes tükörkép egy rendetlen szakmáról - ezt viszont már Dr. Telkes József fejvadász állítja a szerzőpáros könyvéről A tanácsadó cégek alkalmazása és jelenléte napjainkra vállalati gyakorlattá vált. Az okok közismertek: a gazdasági környezet átalakulása és a jelen bizonytalan piaci viszonyai. A korábbi, főként szervezetfejlesztéssel foglalkozó tanácsadó cégek átalakultak, alkalmazkodtak a piac viszonyaihoz. A vállalkozások számára a hazai tanácsadói piac rendkívül gyors felfejíődése a gyakorlatban jelentkező informális problémákat okoz. A hirtelen fejlődés következtében a szakma belső feltételei, erőviszonyai és lehetőségei spontán módon alakultak: a szakmai felkészültség alapminősítő rendszere sem egyértelmű. Mindezen kérdések a tanácsadói kör belső viszonyaiban is jelentkeznek; példaként említhető a magyar és külföldi érdekeltségű cégek gyakori mesterséges szembeállítása. A túlkínálat és a gyakori ismerethiány következtében sok vállalatnak még keserű szájfzt jelent a tanácsadás fogalma. Sokan a hfrek hallatán nem kívánnak tanácsadót alkalmazni, de gyakran játszanak közre anyagi megfontolások is - pedig a tanácsadói szakma által kínált feltételek és garanciák általában elérhetővé tennék a professzionális, megbízható és megfizethető külső szakértői segítséget. K. A. ÖN AZ INDULÓ 40% VAGY A FIX 35%-OS KAMATOT VÁLASZTJA? JEGYZÉSI IDŐ: 1995. JÚNIUS 21-30. ÖN DÖNT: FUTAMIDŐ 1 VAGY 2 Év Az ÖNHÖZ LEGKÖZELEBBI JEGYZÉSI HELYEK: oooiit KIST IRODA V* 1 Szege* 1. Kiss Menyhért u. 2. Tel.:62/312 1 58 • CKNZOIt BRŐkl.lt KI I'. Szeged. Kossuth 1.. sgt. 21. Tel.:62/477 501 • szőnie í:s VIDÉKK TAk AIIÉKSZÖV ETKEZK1 Szeged, Hősük tere 4. Tel..-62/405 136 • Szeged; Oskola ii. 1. Tel.:62/312 608 . Szeged. Temesvári kel. 32. Tel.:62/430 674 • Szeged. József \. sgt. 8. TH.:62/.125 414 • Szeged. Petőfi S. sgt. o. lel.4)2/326 039 LO M B A RD ^^KÖTV É NY