Délmagyarország, 1993. június (83. évfolyam, 125-150. szám)

1993-06-23 / 144. szám

II. GAZDASÁGI MELLÉKLET EGI ÍÚYM SZERDA, 1993. JÚN. 23. „Kirúgás" humánusan? Magyarországon a gazdasági átalakulás szükségszerű velejárója a vezető beosztású szakemberek nagyfokú mobilitásának beindulása. Egyre inkább gyökeret ver a magyar gazdaságban az emberi erőforrást középpontba állító szemlélet is. Az új struktúrák kialakulása, kialakítása sok te­rületen új, hatékonyan dolgozó, a meglévő erőforrásokat maximálisan kihasználó vezető réteg kialakulásával jár. A fenti folyamat révén számítani lehet arra, hogy nagy számban kerülnek ki emberek korábbi vezető beosztásukból. Mivel az elválás sem a cég, sem az egyén szem­pontjából nem könnyű folyamat, nálunk is rövidesen szükséges lesz egy olyan szol­gáltatás kialakítása, mely ezt menedzseli, kézben tartja, az alkalmazkodni, megújul­ni képes vezetőknek megadja a szükséges segítséget, az erre képteleneknek pedig a visszavonulás útját teszi zökkenőmen­tessé. Az egészségesen működő gazdaságok­ban is természetes jelenség a menedzserek cserélődése. Az outplacement-szolgáltatás olyan fejlett gazdaságokban is honos, mint az Egyesült Államok. Az outplacement cégeknek nyújtott olyan szolgáltatás, melynek igénybevéte­lével a cég fejlődése során nélkülözhetővé vált - elsősorban - vezető beosztású mun­katársaiktól humánus módon tud megvál­ni. A szolgáltatás igénybevétele mind a cég, mind az elbocsátani kívánt vezető szempontjából hasznos. A szolgáltatást igénybe vevő cég megbízza az outplace­ment szolgáltatót, rendszerint egy humán­erőforrás-kezelésben gyakorlott tanácsadó céget vagy szakembert, hogy a felmondás sokszor súlyos konfliktusokkal terhes fel­adatától kezdve „tartsa kézben" elbocsá­tott munkatársának sorsát, biztosítsa számára a továbblépéséhez szükséges minden segítséget. így a megbízó men­tesül a felmondással járó terhes kötelezett­ségeitől, a szóban forgó vezető „nem okoz zavart" a szervezetben, és jó hírét is öreg­bíti azoknak a szemében, akik a vállalatnál maradnak. Az érintett vezető ugyanakkor a leghumánusabb lehetőséget kapja ahhoz, hogy nehézségein úrrá tudjon lenni, ké­pességeit a továbbiakban is kamatoztatni tudja. Az outplacement tanácsadónak tehát egyszerre két „kliense" van: maga az elbo­csátásra kerülő menedzser és a munkál­tató, aki a teljes folyamat költségeit magá­ra vállalja. Ne lógasd annyira a csőröd, a főnök igazán kíméletes volt. Vállalkozói nap Az EK Phare és az MVA kis- és középvállalkozásokat támogató programjának helyi megvalósftása a Progress Vál­lalkozásfejlesztő Alapítvány Csongrád Megyei Vállalkozói Központja osztrák partnerével, a hasonló feladatokat ellátó ÖSD Consultants-al közösen Vállalkozói Információs Napot szervez Szegeden, június 24­én. A programra délután 14.30-16.30 óra között kerül sor a városháza klubjában (Széchenyi tér 10.). Várják az érdeklődő vállal­kozókat, hiszen itt egy helyben kaphatják meg azokat az in­formációkat, amelyek segít­hetik vállalkozásuk sikerét, és tájékozódhatnak a Progress hamarosan induló mikrohitel programjáról is. A délután második részé­ben, 16.00-19.00 óra között a Progress új központjában, a Tisza Lajos krt. 63. szám alatt állnak a szakértők a vállal­kozók rendelkezésére jogi, pénzügyi és vállalkozássze­rvezési témákban. A vállalko­zási információs napon a szak­tanácsadás ingyenesen áll az érdeklődők rendelkezésére. Nyári árkedvezmények a FORD Capitol autószalonban Májusi aszály, tornádó Sze­ged felett, és a letarolt földek, a júniusi aratás bizonytalan­sága, hogy a kormányzat által beígért adószigorításokról ne is beszéljünk - ez a jelen. Hogy viszont ne csak rossz hírek kapjanak lábra, na meg.hogy a Ford márkaképviselet kedvez­hessen azoknak, akik mégis aulót kívánnak vásárolni, ezért nyári akció keretében leszál­lította a szalonban található gépkocsik vételárát. Nézzük hát sorra, milyen kocsikat, milyen áron kínál most vásárlóinak a Capitol autószalon. Egy speciális Fies­ta Disco, számtalan extrával, 1 millió 153 ezer forint helyett 1 millió 49 ezerért, egy Fiesta Fun, ugyancsak extrákkal, I millió 360 ezer helyett 1 millió 299 ezerért megkapható. A full extrás Escort RS 2000 árked­vezménye csaknem 200 000 forint, és (gy 2 millió 899 eze­rért elvihető. A szervokor­mányos, légzsákos csúcs­modell Mondeo CLX árából is 50 ezer forintot enged a cég, amely az most így 1 millió 799 ezer forint. A haszonjárművek között vezet a nagyon praktikus és fürge Escort Van 1,8 D, ára 1 millió 79 ezer forint (+áfa). Várnak vevőre Transitok is. A tehergépkocsi vizsgával ren­delkező fehér, zárt, 2,5 D tí­pusért I millió 599 ezer (+áfa) forintot számláznak, míg a 150 L 80 LE-s, körablakos típusért 2 millió 379 ezer forintot (+áfa). A bordó színű dupla­kabinos 190 EF Transit árából is majd' 250 ezer forint ked­vezményt adnak, s ára Így, áfa nélkül, 2 millió 699 ezer forint. Az említetteken kívül Escort combi, Courier Van, egyéb Transitok, és néhány - kitűnő állapotú - használt kocsi is vár gazdára - jelentős kedvez­ménnyel. FORD Autószalon és Szerviz Szeged, Dorozsmai út 12. Tel.: 62/325-587 Nyitva hétköznap este 6-ig, szombat-vasárnap 15 óráig Együttműködési megállapodást írt alá a Magyar Ipar­szövetség nevében Sümeghy Csaba el­nök és Pongrácz. Ti­bor, az ÁVÜ igaz­gatótanácsának el­nöke. A megállapo­dás alapján a jövő­ben a Magyar Ipar­szövetség va­Iparszövetség lamennyi, rendel­kezésére álló kom­munikációs rend­szerébe - így vi­deotext hálózatába is - bekapcsolja az ÁVÜ információ­kat. A két szervezet közös célja, hogy az állami tulajdon privatizációja a je­lenleginél is na­gyobb nyilvános­ságot kapjon, s a tagság bekapcso­lódhasson a tulaj­donosváltásba. Édeskevés cukor A francia Beghan Sye cég magyarországi érdekeltségei ­a szolnoki, a szerencsi, a hat­vani és a selypi cukorgyár - a magyar cukoripar termelésé­nek 40 százalékát produkálják. A Szolnoki Cukorgyár Rt. alapanyagszállftói között me­gyénk északi részének termelői is megtalálhatók. Lekrinszki István, körzeti felügyelőtől kapott információnk szerint a gyár által szerződött 13 ezer hektár területből 2 ezer a csongrádi. Utóbbiból már a vetéskor hibádzott vagy száz hektárnyi, a szélsőséges időjá­rás nyomán a termést hozó terület 1100 hektárra zsugoro­dott. A helyzet más vidékeken is hasonló. A maradék területről köze­pes termés várható, amennyi­ben vége szakad a már most túl hosszú aszálynak. Annyi ta­pasztalat már most leszűrhető, hogy a szárazság állandósulni látszó kockázata miatt egyre inkább az öntözhető területekre érdemes összpontosítani. En­nek érdekében a gyár segítsé­get nyújt az öntözőberen­dezések megvásárlásához. Az egyedi megállapodások gya­korlatilag a terméssel való fi­zetést tartalmazzák. A cukor­tartalmat díjazó minőségi át­vétel is az intenzív termesz­tésre ösztönöz. A szolnokiak tavaly épp­hogy le tudták szerződni a ne­kik szükséges területnagy­ságot. Valószínű, hogy az idén sem ők szabnak korlátot. Már kora ősszel megteszik a jövő évre érvényes ajánlatukat. T. Sz. I. Pénz a pincében Pinceszigetelési eljárást próbáltak ki a napokban az egyik újszegedi kertes házban. A gazda elmondta, rosszul sikerült az eredeti szigetelésük, s hogy használni tudják a he­lyiséget, már-már ki kellett bé­külniük a gondolattal, hogy feltúrják a betont, elbontják a szigetelést védő falat, s az egé­szet újra csinálják. Szerencsé­jükre, hallottak egy olyan ha­barcsról, mellyel levakolva a vizes, salétromos falat, beton­aljzatot, teljes védettség érhető el. A bemutatón csak annyit láthattak az érdeklődők, hogy az összeszokott kőművesbri­gád gyorsan, s mindenféle törmelék nélkül végezhette el az „elsősegélynyújtást". Ha itt is igaz, amit a szakvélemény és a referenciák tanúsítanak, a gyógyulás végleges. Az Etisol Kft. azonos nevű anyaga már több mint tíz éve vizsgázik, 80 ezer négyzet­méter felületen. Szegedi kép­viseletüket azért nyitották, mert ezen a vidéken pár bankon és vállalaton kívül nem volt még megrendelőjük. A pénzét elsősorban a pincében kereső cég vezetéje büszke arra, hogy több bankban ők szigetelték a pénztároló helyi­ségeket, nehogy bepenészed­jenek a bankók. A szegedi kenyérgyár lisztfogadó akná­jában sem kell attól tartani, hogy már ott elkezdődik a da­gasztás. Az anyag több mint harminc éve használt, hasonló tudású őse azért nem tudott divatba jönni, mert a vakolat felhordá­sa közben káros anyagok vál­tak ki belőle, s gázálarcot kellett használni. A kőművese­ket nem sikerült rászoktatni a gázálarcra, így a szabadalom lényege nem pedagógiai, ha­nem műszaki. A veszélyes kötőanyagot sikerült ártalmat­lanra cserélni. A pinceszigetelési eljárás bemutatkozása ígéretesnek bizonyult. Most már csak az a kérdés, a pincetulajdonosoknak bérlőknek lesz-e annyi pénzük, hogy a használhatatlanná vált pincéjüket felújítsák. T. Sz. I. Az APEH végrehajtója (is) kétszer csenget Helikoptertől a marhaistállóig - Milyenek az adózó lehető­ségei? - Az első és legjobb megol­dás, ha azonnal fizet. Ha erre IIIIIX.A ICiiüllTACge, Következik a munkabérből való letiltás, az azonnali inkasszó kiállítása, ingó vagy ingatlan foglalása, s végül a felszámolás kezde­ményezése, magánszemélyek­nél pedig a vállalkozói igazol­vány visszavonása. - Mi a lefoglalt vagyon­tárgyak további sorsa? - A lefoglalt vagyontárgyak elsősorban biztosítékul szol­gálnak az adótartozás kifize­tésére. Ezeket többnyire ugyanúgy használhatja tovább annak tulajdonosa, csupán ér­tékesítési tilalom van rajtuk. Amennyiben tulajdonosa el akarja adni, az APEH hozzájá­rulásával azt megteheti, de az adótartozás erejéig befolyó vételár az adóhatóságot illeti. Hasonló eset van az ingatla­nokra bejegyzett jelzáloggal terhelten történő értékesítés esetén is. - Mikor árverez az APEH? - A vagyontárgyak lefogla­lása elsősorban biztosítási in­tézkedés, melyet - adóbehaj-t tási szándékának komolyságát bizonyítandó - alkalmaz a hi­vatal. Ha e lépésre nem törté­nik érdemi válasz az adózó részéről, illetve megegyezés esetleg részletfizetésre vagy Kétszer, olykor háromszor is csenget az APEH végrehajtója ­kezdi a beszélgetést Márkus Zoltán osztályvezető. Ha ez r™Wnyt»i»rj érdeklődik a szomszédoktól a keresett adózó holléte felől. Ha ez sem sikerül, hivatalosan megkeresi a tájékoztatásra kötelezett hatóságokat, szervezeteket (önkormányzat, rendőrség, népességnyilvántartó stb.). Ha mindez eredménytelen, hat hónapra felfüggeszti az eljárást. Akkor minden kezdődik elölről. Kényszerintézkedések révén Csongrád megyében ez évben félmilliárd forint adótartozás behajtása várható. E tevékenység első lépése, hogy a jogerős határozat, vagy elismert tartozáson alapuló végrehajtási lappal az adózónál megjelenik a végrehajtó. fizetési halasztásra, akkor az APEH kitűzi az árverés idő­pontját. Ingóságok esetében ez saját hatáskörben történik, míg ingatlanoknál a bírósági végre­hajtó iroda az illetékes. - Mit szoktak lefoglalni? - Csak olyan vagyontár­gyakat, ami értékesíthető. Ez a skála viszont széles. Volt már példa székház, komplett mar­haistálló (jószágokkal együtt), helikopter, üzletrész stb. fog­lalására. Meg kell azonban je­gyezni, hogy a tulajdonosok, látva a helyzet komolyságát, erejükhöz mérten rögtön fi­zettek. - Mi a helyzet a felszámo­lásokkal? - A csőd-, felszámolási és végelszámolási eljárást szabá­lyozó 1991. évi törvény életbe­lépése óta állami hitelezői szerepkörünkben eddig 84 csődeljárási, 232 felszámolási és 146 végelszámolási ügyben kellett valamilyen szinten el­járnunk. Ma, csak megyénk­ben, közel ötszáz gazdasági szervezet megszűnése van fo­lyamatban. E szervezetek meg­szűnésének kezelésére, az ál­lami hitelezői feladatok ellátá­sára, a szükséges ellenőrzések elvégzésére külön csőd-, illet­ve revizori csoportot hoztunk létre, ők veszik át, illetve ellenőrzik le a tevékenységet lezáró bevallást és mérleget. És bírságolnak. Keményen. A fel­számolásról vagy végelszá­molásról közzétett közlemény­től számított 30 napon belül le nem adott bevallás és záró­mérleg mulasztási bírságának „tarifája" minimum 50 ezer forint. Első esetben. Ezt köve­tően második lépcsőben te­hető a 150 ezer forintos bír­ságösszeg, illetve annak több­szöri megismétlése. Sajnos, sok esetben kell ezen kénysze­rítő eszközt alkalmaznunk, mert gyakori jelenség, hogy egy gazdasági társaság tevé­kenységének megszűnését kö­vetően annak tagjai, vezetői szétszélednek, mintegy „elfe­ledkezve" az üzleti partnereik­kel és az állammal való kap­csolataik lezárásáról. - Kezelhető-e a csődhely­zet? - Adott cég esetében igen. Fontos, hogy a cég maga is higgyen jövőjében, s ezt hitelezőivel is el tudja hitetni. Ha a tartozások nagysága eléri, vagy meghaladja a követelések és a vagyon együttes összegét, ne is kísérletezzen csődegyez­séggel. A hitelezők nem hisz­nek a kilábalás lehetőségében. Kár további százezreket vagy milliókat költeni magukat szakértőknek tituláló csőd­menedzser-szélhámosokra. Az ilyen ügyekben már komoly szakember nem ígér kilábalást, vagy csődegyezséget. Mi ezért nem is támogatjuk reménytelen helyzetben e fizetési morató­rium 30 nappal való meghosz­szabbítását.

Next

/
Oldalképek
Tartalom