Délmagyarország, 1992. október (82. évfolyam, 231-256. szám)

1992-10-08 / 237. szám

II. KÖZOKTATÁSI MELLÉKLET CSÜTÖRTÖK, 1992. OKT. 8. gyobb szerepet kap a szakközépiskolai és szak­iskolai képzés. Megvizsgáljuk a szakmunkás­képzés érettségit nem adó középiskolává való fejlesztésének lehetőségét és feltételeit (szakmai középiskola). Országosan elismert szakmai programmal in­dult Szegeden az Alternatív Kísérleti Speciális Szakiskola. Fejlesztése indokolt, hiszen a szak­iskola nemcsak az iskolarendszerben tartja a tár­sadalmilag legveszélyeztetettebb, deviáns fia­talokat. hanem arra is alkalmas, hogy munka­helyteremtő programjaival, a foglalkoztatá­sukat is megoldja. Ezért szükséges az iskola új épületének minél előbb történő felépítése. A speciális szakiskolában kell megoldani (elkülö­nített épületben) az értelmi- és testi fogyatékosok szakképzését is. Az új iskola felépítése azért is égetően szükséges, mert ezeknek a fiataloknak ez az egyetlen esélyük az iskolarendszerben való megmaradásra. ( Az 1992-es tanévben Szegeden 310,14-16 éves regisztrált munkanélküli volt.) A szakmunkásképző iskolákban a diákok létszáma országosan jelentősen csökkent. Sze­geden is kimutatható a csökkenés, bár nem je­lentős. Ennek oka, hogy a nagyvállalatok gazda­sági összeomlása után a gyakorlati férőhelyek tömegesen nem szűntek meg - több tanműhely kft. formában működik tovább. Gond az itt végzettek elhelyezkedésével van (vasipar, épí­tőipar). A szolgáltatási szféra nem omlott össze, sőt bizonyos területeken bővült is. A pro­filmódosulás centrumában áll a szakmunkás­képzés, amely mindhárom irányban (szakiskola, szakmai középiskola, szakközépiskola) biztosít­ja a képzési fonnák átjárhatóságát. A profiltisz­títások, új képzési formák, szakmacsoportok be­vezetése miatt a szakképző iskolák átszervezését meg kell oldani. Segíteni kell a szakmacsopor­tos képzésre való áttérést. Mind a szakmunkásképző ihtézeteknek, mind a szakközépiskoláknak az eddiginél jobban be keli kapcsolódniuk a felnőttek szakképzésébe, átképzésébe. A szakképző intézményeknek olyan konvertálható tudást kell adniuk, amely biztosltja a végzett tanulók elhelyezkedését. En­nek érdekében együttműködési megállapodást kell kötni a Csongrád Megyei Munkaügyi Köz­ponttal a tanfolyami és iskolai képzések koordi­nálásáról, a munkaeropiaci helyzet figyelembe­vételével, közösen kell meghatározni a hosszú távú feladatokat. Nagyobb figyelemmel kell kísérni a privati­zációt, mert olyan vállalati tanműhelyek kerül­nek magánkézre, illetve különböző kft.-k tulaj­donába. amelyek szakképzési hozzájárulási pén­zek segítségével épültek meg. Tanműhelyek lé­tesítése szükséges néhány szakmunkásképző in­tézetben (pl. 624-es sz. Ipari Szakmunkásképző Iskola), ahol konjunkturális szakmákat oktatnak. Ilyenek többek között a következők: közgazda­sági, kerekedeimi, vendéglátóipari, távközlési, elektronikai, informatikai és számítástechnikai. Gimnáziumok A középiskolai oktatás területén az Oktatási és Ifjúsági Bizottság a gimnáziumi oktatás fej­lesztését tartja elsődlegesnek. Jelenleg a szegedi középiskolás korú fiatalok 20^-a jár gimná­ziumba, az optimális arány 45-50% lenne. A gimnáziumi helyek bővítése eddig a meglévő intézmények osztályai számának növelésével, il­letve szakközépiskolákban gimnáziumi osztá­lyok indításával oldódott meg. Egyik megoldás sem szerencsés, önálló, új intézményekre van szükség, amelyekben sajátos, az adott iskolára jellemző szellem, oktatási, nevelési kultúra ala­kulhat ki. Ennek érdekében önálló gimnáziumot kell létrehozni Újszegeden, valamint Szegeden is még két gimnáziumra szükség van. A gimná­ziumok alapítása nem jelent szükségképpen új épületeket, esetleg jelenlegi intézmények átszer­vezésével is létre lehet hozni őket. Ezt a város hazai és külföldi vonzáskörzetének igényei és a felsőoktatási beiskolázás növekedése is sürgeti. Ugyanakkor törekednünk kell a közoktatás és a városi felsőoktatás közötti jobb együttműkö­désre. Bentlakásos intézmények (diákotthonok, kollégiumok) A kollégiumok, diákotthonok működtetése a szegedi önkormányzatnak, mint megyei jogú városnak, kiemelt feladatot jelent. Működésü­ket tekintve lehetnek regionálisak - az országos beiskolázású iskolák diákjainak elhelyezését oldják meg (közös igazgatású kollégiumok), il­letve a város térségi szolgáltatásaihoz kapcsoló­dóak (önálló kollégiumok). A város határmenti helyzetéből adódóan külön ellátási gondosko­dást igényel a menekültek, áttelepülők elhe­lyezése és iskoláztatása. A gimnáziumi oktatás fejlesztése miatt növelnünk kell a kollégiumi helyek számát is. Közös igazgatású kollégiumok Szorgalmazzuk, hogy a kollégiumi nevelőta­nárok tanítsanak is, mert ez előnyös az iskola és a kollégium együttműködése szempontjából, és fontos, hogy a kollégiumi nevelőtanár mint ok­tató is naprakész legyen. Önálló kollégiumok Kívánatos, hogy a kollégium hagyományos értelemben vett szerepét visszaállítsuk. Az alap­oktatáson kívül konkurenciát jelenthetenek az „anyaiskoláknak" bármely nevelési-, oktatási-, szakköri-, diákköri-, közművelődési tevékenység ellátása során. Új helyi tradíciókat teremthetnek. 1.2. Pedagógiai szakszolgálati és szolgáltató intézmények Pedagógiai Segítő Központ Meg kell teremteni a törvényben előírt szak­szolgáltatásoknak és a város számára szükséges pedagógiai szolgáltatásoknak az intézményi ke­reteit, amelyeket be kell illeszteni a szegedi köz­oktatási rendszerbe. Ezért az Oktatási és Ifjúsági Bizottság javasolja, hogy Pedagógiai Segítő Köz­pont elnevezéssel közös irányítás alá vonjuk össze a fenti feladatokat szolgáló intézményeket mű­ködésük hatékonyságának növelése érdekében. A pedagógiai-pszichológiai szakszolgáltatás Feladata a gyermekek képesség- és személyi­ségvizsgálata (nevelési tanácsadás); a beszédhi­bás gyermekek ellátása (beszédjavító központ); a testi, az érzékszervi, az értelmi és beszéd-fo­gyatékos gyermekek nevelésével, oktatásával összefüggő tanácsadás (tanulási képességet vizsgáló bizottság). Pedagógiai szolgáltató hálózat Ennek a szolgáltatásnak az lenne a célja, hogy biztosítsa a technikai és anyagi hátterét egy, a város közoktatási rendszerét átfogó szak­értői hálózat számára. A hálózatot a városi mun­kaközösségek választott szakértői hoznák létre, amelynek keretében tantárgyi, tantervi és peda­gógiai programszakértők működnének. Feladatuk lenne a szakmai munkaközösségek munkájának támogatása, szakmai programok,, kísérletek, pályázatok véleményezése, posztgra­duális képzések, átképzések, ösztöndíjak, test­vérvárosi kapcsolatok, nyelvtanulási csereutak közvetítése, szakmai konferenciák rendezése, pályázatok, bemutató előadások meghirdetése. Csongrád Megyei Pedagógiai és Közműve­lődési Intézet A szegedi és megyei önkormányzat együtt­működési keretmegállapodást kötött, ennek ér­telmében a két oktatási szakbizottság megálla­podást készttett elő a közös működtetésű peda­gógiai szolgáltatásokra, amelyek - a tervek szerint - az alábbi feladatokra terjednek ki: - középfokú iskolai felvételek (beiskolázás, pályaválasztási tanácsadás, tájékoztató ki­advány) - szaktanácsadás - továbbképzés - pedagógiai innováció segítése - tehetséggondozás, megyei és országos ta­nulmányi versenyek - nemzetiségi vagy etnikai kisebbségi oktatás támogatása 1.3. Regionális Oktatási Központ Pontos feladat- és hatásköri rendszere, vagy szolgáltatási köre még elfogadásra vár. 1.4. Gyermek­és ifjúságvédelmi intézmények A gyermek- és ifjúságvédelem, mint szociális ellátás, kiemelt állami és helyi közszolgálati fel­adat, amely jelentős szemléletváltáson megy át napjainkban, az új szemlélet fokozatosan új ellá­tórendszer kiépülését is megkívánja majd. Ezért elsősorban a vér szerinti családban (szülő, kö­zeli hozzátartozó) történő nevelés feltételeit kell megteremteni, ennek megoldhatatlansága esetén az örökbefogadást, illetve a családias nevelést (nevelőszülő vagy családias intézmény). A ne­velői segély, illetve az átmeneti gondoskodás rend­szerének meg kell szüntetnie az anyagi okok miatti gondoskodásba kerülés szükségességét. Tevékenységi formák Megelőzés - védő- és óvóintézkedések, pedagógiai, pszi­chológiai tanácsadás, családgondozás, rend­kívüli vagy nevelői segélyfolyósítása sth. Intézményi elhelyezés - hétközi, vagy átmeneti ellátás - tartós ellátás - speciális {mentálhigiénés, terápiás, sth.) ellátás Iskolarendszeren kívül rekedtek szakképzése - belső szakképzés-foglalkoztatás (pl. gazd­asszonyképzés) Munkába lépés elősegítése Önálló életkezdés támogatása Utógondozás A jelen - örökölt - intézményrendszer nem alkalmas a modern (hatósági helyett szociális tí­pusú) gyermek- és ifjúságvédelmi gondoskodás ellátására. Az intézményi elhelyezésnek az át­meneti és családias formákra kell épülnie. Az új intézményhálózat megvalósítása hosszabb folyamat lesz, figyelembe véve a pénzügyi forrásokat, ingatlanellátottságot. En­nek megfelelően hosszú távon az alábbi intéz­mények jönnének létre: Anyás gyermekotthon és csecsemőotthon A 0-3 éves korú gyermekek az anyához való kötődés miatt különös védelmet igényelnek, csak rendkívül indokolt esetben (egészségügyi állapot, gyermek veszélyeztetése) lehet gyerme­ket anyától elszakítani. Fiú gyermekotthon és leány gyermekotthon Meg kell felelniük az átmeneti vagy tartós családias - kisközösségi elhelyezés, a speciális intézeti- szakellátás, a belső szakképzés - fog­lalkoztatás, ellátási formák közötti átjárhatóság, a helyettes szülői és nevelőszülői hálózati mű­ködtetés és utógondozás feltételeinek. Kapcsolat a nevelési-oktatási intézményekkel: - állami gondoskodásba kerültek óvodai, is­kolai elhelyezésének, beilleszkedésének fi­gyelemmel kísérése, a megkülönbözteté­sek, előítéletek kezelése - gyermek- és ifjúságvédelmi felelősök mun­kájának támogatása - együttműködés szakképzési intézmények­kel, speciális szakiskolákkal - hétközi elhelyezés kollégiumokban II. Pedagógusok, diákok, szülők Pedagógusok A pedagógusok munkájának elismerése és szakmai nyilvánosságának megteremtése érde­kében a város kiváló szakmai munkát végző pe­dagógusai számára az önkormányzat megalapít­ja a helyi kitüntetések, elismerések és támoga­tások intézményét. Pedagógusok kitüntetése Javasolt címek és díjak: - Szeged Város... Díj évente 5 főnek: a mini­mumbér 12-szerese - Szeged Város ... Díj évente 10 főnek: a mi­nimumbér 8-szorosa - Pedagógus Szakmai Díj évente 30 főnek: a minimumbér 4-szerese Elismerések: - pályakezdő pedagógusok köszöntése - díszoklevelek átadása, az arra jogosultak önkormányzati elismerése Az Oktatási és Ifjúsági Bizottság támogatni kí­vánja azokat a pedagógusokat, akik szakmai kép­zéseken, külföldi konferenciákon vesznek részt. Diákok, diákszövetségek, diákszervezetek Az oktatáspolitikának különbséget kell tennie a gyermeki alapjogokra, a tanulói jogokra és kötelezettségekre, és az önszerveződésekből adódó diákjogokra épülő feladatok között. A tanulói, vagy diákjogok nem lehetnek szűkeb­bek a gyermekjogoknál, azaz iskolai szabályza­tok azokat nem korlátozhatják, nem sérthetik a tanulók személyiségi jogait, magántitkait. A diá­kok az iskolában közös tevékenységre diákkö­röket, érdekeik képviseletére diákönkormány­zatokat hozhatnak létre. A tanulók a diákképviselet intézményközi vagy városi szintű megjelenítésére diákszövet­séget. az egyesülési jog alapján diákszervezetet hozhatnak létre. Ezen szövetségeken, szerveze­teken keresztül integrálódhatnak a demokratikus társadalmi intézményrendszerbe. Szülők, szülői közösségek, szövetségek A szülők, mint a szolgáltatást igénybevevők, igényeiket egyéni módon, de közösségen ke­resztül is megfogalmazhatják. Az iskola az alap-

Next

/
Oldalképek
Tartalom