Délmagyarország, 1988. február (78. évfolyam, 26-50. szám)

1988-02-08 / 32. szám

AU'(fb* VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! DELMAGYARORSZAG 7o. cvlolyam, 32. szám 1088. icbruár 8., hétfő A MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT SZEGED VÁROSI BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA Ilavi előfizetési díj: 43 forint Ára: 1.80 forint Bizonyítvány H ány pofon csattant el a hét végén, és hány di­cséret hagyta el a szülök .száját — ez nem tartozhat az emberi tudások közé. De ettől még tény: bizonyítványt osztottak az iskolákban. Tel­jesítmények értékelését kitűnőknek és szánandóknak, tehetségeseknek és gyöngécskéknek, jó rendóeknek és közepeseknek. Gyanítom: sokan várták izgatóttan a minősítő számjegyeket, s azt is feltételezem, hogy rengetegen gondoltak fásultan, mások meg félelem­mel telve a bizonyítvány osztásának: idejére. Ha van klasszikus stresszhelyzet — a minősítés pillanata az. Mindannyian átéltük az átizzadt köpeny, a kínos csend es a hihetetlenül erős krétaszag közös, nyomasztó élményét, s mintha iskolai ősképéhez kí­vánna hasonlítani, ekként nyomaszt bennünket ma is néhány helyzet. Feledni szeretnénk a szorongatottság érzéseit, s talán már a kelletenél is jobban szabadul­nánk a megmérettetés tenyérnyirkosító szituációitól.. Pedig nem lenne szabad, sőt nem egészséges el­fordulni az Ítélkezés percétől. A bizonyítvány az el­kerülhetetlen minősítés jelképe. Nem tárgyalva, hogy a mai iskolaügy szomorú keretei között mennyire jo­gosult bármiféle ítéletalkotás, es föltételezve, hogy csakis a valóságos teljesítmények szolgáltatnak alapot s mértékegyseget a társadalmi szintű „meózáshoz" — — egyszóval, optimális feltételekkel számolva, azon kellene eltűnődnünk, hogy jól végezzük-e tennivaló­inkat. Vagy nekünk is okunk van a bizonyítvány előtti szorongásra? S egyként megérdemeljük az álla­mi katedráról felénk dörgő elmarasztalást? Utóbbi kérdés azért kaphat illetékességet, mert a bizonyítvány — természeténél fogva — igazolás is. Annak jele, hogy beiratkozunk egy kurzusra, és egy szabályokba foglalt állapothoz eljutva, kiérdemeltük teljesítményünk torvenyesítéset. Ha tetszik, az állami szintű jogalkotás birodalmában ís igaz az itt elmon­dott: közös tanítványai vagyunk egy kívül-belül át­alakulásra szoruló, országnyi oktatási intézménynek. Ennek sajnos nincs pontos, törvénybe iktatott be­sorolása. Sokan még ma is azt hiszik, hogy kisded­óvóról van szó. ahol a tisztán látás mércéje helyett a tisztába tevés kategorikus imperatívusza a fő mozga­tó. Mások) úgy vélik — önelégült mosollyal szájuk szegletében —, hogy iskolába jár már a nemzet: egyik fele tanítói igazgatást, másik része osztályfőnöki és tanári gondoskodást érdemel. Technokrata atyám­uramék szakközépiskolát látnak körénk, egyes funk­cionáriusok a szakmunkásképzők életidegen műhely­gyakorlatait végeztetnék velünk. Hazudnék, ha el­tagadnám. hogv egynémely tanárunk gimnáziumot, sőt elitképző líceumot sejtet — követelményrendsze­rük is ehhez az iskolatípushoz illeszkedő. A felsőoktatásról nem beszélek. Egy nagy, nemzeti osztálytermet látok. olajos padlöt és elméretezett, föltűnően magas katedrát. Sok, szigorú tanerőt, és végeláthatatlan padsorokat emi­nensekkel, puska/ókkal, nagyvonalú linkekkel, súgók­kal — és gyarapodó foghíjakkal, a meg nem szüle­tettek helyeivel. A tantárgyak: túlélés, optimizmus, ügyeskedés, tisztesség, önazonosság, népesedés, egész­ségmegőrzés és adó. Félek, hogy jól látom: csak az első padsorokban figyelnek a katedrán beszélőkre és a táblára írt jelekre. Azt mondják: a bizonyítvány mai neve az, hogy értesítő. Ha eddig kérdezhettem volna azt, hogv van-e mit minősíteni, van-e mit igazolni, most időszerű a fölvetés: ez. a papír miről értesít? Arról talán, hogy nem hiszünk a tananyagban? Hogv rosszul mondtuk fol az. érthetetlen leckéket? Hogy új metodikát, nyíl­vános tantestületi értekezleteket akarunk? Hogy las­san már a leblokkoló*» különböző sportágaiban ver­senyzőnk. panaszkodva, ellustulva és másokra muto­gatva? Lassan már azt hiszem, nem kell nekünk értesítés. Egy dolog viszont nagyon kellene: az egyértelmű minősítés. Az. élet minden területén azt mondaná be­nyújtott termékeinkre a felelős vezető: megfelelt — nem felelt meg. Ha pedig tartósan, ismétlődően nem felelt meg, akkor jöjjenek az egyértelmű, szigorú kö­vetkezmények! Ezekről szóljon az értesítés! Hogy ne épülhessen be a selejt a nemzet gépezetébe, ne ter­melhesse tovább önmagát a hitvány produktum. F öntebb azzal a föltételezéssel indítottam útjára mondandóm, hogy optimális helyzetről szólok. Ilyen módon e bizonyítvány igazolásához nincs szükség bizonyítási eljárásra. Józan belátás kérdése csupán, hogy elfogadjuk: minden szinten, minden formában gyártjuk a selejtet. A legfonta-vibbnál — es eredeti témánknál — maradva: évek óta az álta­lános iskolában végzettek harminc százaléka nem tud az alapvető mértékben sem irni-olvasni-szamolni. A tudásgyárakból majdnem minden harmadik „termék' hibásan kerül ki. Ezek a „gyártmányok" nem írhatók selejtre Ezek a fiatalok beépülnek egy nagy társa­dalmi gépezetbe, egyre növelve azok számát, akik akadályai lehetnek a továbblépésnek. Egyrészt a ¿ért, mert értékelhető képességek híján nem állíthatnak elő értéket, másrészt azért mert rájuk való hivat­kozással jut önigazoláshoz az atyáskodó igazgatás. Nem dühvel, hanem tartózkodással, egy mai ér­telmiségi kötelező szolidságával mondom: az alapok­ra tanítsunk meg mindenkit, hogv legalább önma­gunk megfogalmazható érdekeit tudjuk elrebegni egy alacsonyabbra meretezendö katedra előtt. Dlusztus Imre Szanálás után - talpnn Kisvállalkozások a kábelgyárban Aki egy kicsit tájékozott Szeged gazdasági eletében, az tudja, hogy a kábelgyár termelésének dinamikus növekedésében döntő szere­pe volt a vállalati gazdasá­gi munkaközösségeknek. — Nem új dolog már a gyárkapun belüli kisvállal­kozás. Olyannyira nem, hogy jó néhányan az ezek­ben a csoportokban dolgo­zóknak a kifaradásatól tar­tanak. — Nálunk szerencsére nincs szó erről — tájékoz­tat Tombácz Jéizsef igazga­tó. — Amikor néhány hó­nappal ezelőtt az volt a kérdés, hogy ka paci tilsunk bővítését új dolgozók felvé­telével, vagy a végéemek munkájának növelésévé) oldjuk meg, akkor egyértel­mű volt az állásfoglalás: a legfontosabb a már nálunk dolgozók nagyobb jövedel­mének biztosítása. így ta­valy a gyár az első félév­ben hétfőn reggeltől va­sárnap délután kettőig dol­gozott. az év második felé­ben pedig már teljesen fo­lyamatos lett a munkaren­dünk. — Most tehát funkciójuk szerint létszámpótló és ka­pacitást bővítő végéemek dolgoznak egymás mellett. — Igen! Felvehetnénk most 30-40 főt, s így csak az utóbbi funkció maradna, de jelenlegi dolgozóink jö­vedelme lényegesen csök­kenne. A heti 50-60 órás munkaidő még közel van a valamikor megcélzott „há­rom nyo!cas"-hoz. Nálunk a 60 órán felüli teljesítés sem kizsákmányolás még. Ugyanis a jól szervezett Tíz éve még vagy kilencszázán dolgoztak a Sze­gedi Kábelgyárban. Kezük alól lényegesen kevesebb termék került ki, mint amennyi a mostani, 660 fős kollektíva produktuma. IVIa már tudják, hogy az ak­kori kisebb hatékonyságnak az alapvető oka a terv­szerűtlen/, szervezetlen munka volt. Gépről gépre ha­ladt a termelési folyamatban a készülő termék, ha az egyik masina meghibásodott a láne elején, akkor végig a vonalon kénytelenek voltak leállni. Ma ütemhclyrő! ütemhelyre kapcsolódik a termelési láne. Nagy sorozató terméket gyártanak általában. így ke­vesebb a gepek átállítása miatti kényszerkies t-s is. munkánál kevesebb a konk ­rét beavatkozási igény. Technológiánk döntő része olyan, hogy a munkaidő je­lentős része a működő gé­pek figyelésével telik el. A túl fárad ás megelőzését lé­lektanilag az a módszer szolgálta, hogy dolgozóink pontosan, előre ismerték a személyes, a gyári és a nép­gazdasági erdekeket. S így vállalták a terheket. Egyébként a kábelgyár­ban most is folyamatosan vizsgálják a belső létszám­szerkezetet. Az elemzők vé­leménye szerint a kiszolgá­lók aránya valamivel maga­sabb, mint ami a termelés szükségleteivel indokolható. Ezért néhányan átmentek a kiszolgálók közül a köz­vetlen termelési területek­le. De elgondolkodtató az üzemekben dolgozóknak az a véleménye, hogy gépeik működtetését már a mosta­ni létszámmal és összetétel­ben maradéktalanul el tud­úák látni. Persze, kis elvándorlás — főként nyugdíjazás miatt — a kábelgyárból i.s van. A kevés felszabaduló munka­helyet első, második mun­kahelyes, 30 éven aluli, há­rom műszakot vállaló szak­emberekkel töltik be. Több­ségükkel még az iskolai éveikben szerződést kötnek. Tradicionálisan jó a kap­csolatuk a Déri szakközép­iskolával. A 600-as szak­munkásképzővel közösen indították meg a képzést a műanyag-feldolgozó szak­mában. Szerződésük van a város négy általános isko­lájával. Az anyagi segítség fejében azt várják, hogy az iskolák diákjai ismerjék a kábelgyár tevékenységét. l!)B5-ben szanálták a Magyar Kábelmüveket. Az akkor nehéz pénzügyi hely­zetbe került trösztnek tag­vállalata a szegedi gyúr. Tehát jogos a kérdés: meny­nyire megalapozott a jövő­jük a ..zárt" kapuk mögött dolgozó, must. sok munká­val jól kereső Huszár ut­caiaknak V Nos. a kábelmüvek a sza­náláskor előírtnál lényege­sen gyorsabban fizette visz­-sza tartozásait. Mára elju­tott a teljes konszolidáló­dáshoz a gazdálkodásában. A hírközlő kábelek gyártá­sában már — egy lényeges műszaki fejlesztéssel — a jövőt is előkészítették. En­nek lermelcsbe való bekap­csolására, s talán gepek vá­sárlására is sor kerülhet az idén. Előkészített már az NSZK-ba irányuló export is. Mire a gépek dolgozhat­nak, arra a szigorú minő­ségi engedélyeztetési eljárá­son is túl lesznek a kiaján­lott kábelek, lgv termékeik nemcsuk a közvetlen ex­portban vehetnek részt, ha­nem beépíthetők les/.n<<k például a Hajdúsági Ipar­művek kiszállított cikkeibj is. A valamikor sok pénzt pazarló budapesti vállalati központ létszámát 160 tö­vei csökkentették. A pa­rancshirdetés helyeit ma a döntéseket a rendszeres ve­zérigazgatói tanácskozás hozza, ahol a gyárak veze­tőinek a véleménye alapve­tően meghatározó. Sok ered­ményt hozott a belkereske­delmi munka és a termelés folyamatosságával kapcso­latos döntések decentralizá­lása. Csökkent a hulladék. A könnyen feldolgozható hulladékok hasznosítására önmaguknak szerkesztettek célgépeket. A gyárak között a korábbinál lényegesen ob­jektívebb rendszer működik a jövedelem és a * fejleszté­si lehetőségek elosztásában. Az információáramlás — a nagy földrajzi távolságok ellenére t— jó. A stabilizálódás, sajnos, „csak" a Magyar Kábelmü­veket — és nem a népgaz­daságot jellemzi. Bülc István Halló telefon­központ! Képösszeállításunk feletti cikkünkben a Szegedi Kábel­gyár kibontakozási erőfeszítéseiről számolunk be. A Hu­szár utcai üzemcsarnokokban egyre növekvő mennyiségben készülnek azok a hírközlő kábelek, amelyekre a hazai te­lefonhálózat korszerüsítesében a Magyar Postának elen­gedhetetlenül szüksége van. A szegedi telefonközpont ká­belrendszerének egy része is a Magyar Kábel Müvek it­teni gyárának terméke. Ma mintegy 20 ezer telefonvonal él a városban, naponta átlag 2 ezerszer kell kézzel is se­gíteni az elektronikának, hogy az egymást kereső beszél­getőpartnerek hangja egy összekötött vonalon találkozzon. Mi, szegediek, a tudakozót hétköznaponként körülbelül J ezer 500-szor tárcsázzuk, sikerrel

Next

/
Oldalképek
Tartalom