Délmagyarország, 1987. szeptember (77. évfolyam, 205-230. szám)

1987-09-10 / 213. szám

57 Csütörtök, 1987. szeptember 10. Számítógépek a mezégazdaságban Bács-Kiskun és Csong­rád megye mezőgazdasági nagyüzemeinek iparvállala­tainak szakemberei részére rendeztek bemutatót és ta­nácskozást tegnap, szerdán Szegeden, a Bartók Béla Művelődési Központban. Az FLR-Proteinvest Agrárfej­lesztő Közös Vállalat és a Számi tástechnika-Alkal­mazási Vállalat összefogásá­ból született rendezvény a számítástechnika széles kö­rű terjesztését tűzte ki cé­lul. Tavaly már Veszprém­ben rendeztek hasonló ta­lálkozót, most azonban or­szágos marketingtúra ke­retében első alkalommal lá^ togattak Szegedre. A két­napos bemutatón a szakem­berek megismerkedhetnek .a legújabb számitógépes prog­ramokkal, számitógépekkel, és az alkalmazáshoz szüksé­ges szakkönyveket is megvá­sárolhatják a helyszínen. A tanácskozás bevezetőjé­ben Gál Gyula, a megyei ta­nács elnökhelyettese utalt arra, hogy felkarolásra érde­mes a két vállalat összefo­gásából született ötlet. hi­szen a számítástechnika egy­re inkábbb tért hódít a me­zőgazdasági nagyüzemek na- fejiesztésére és a mellék- egyebek között a takarmány­pi eieteben is. A műszaki termékek hasznosítására szö- termesztéssel és a gazdasá­fejlesztes nélkülözhetetlen vetkeztek, de a termelési gos üzemanyag felhasználás­elemei ma mar a . gondo - rendszertöl sohasem volt sal kapcsolatos „csomagjai­Kodö gepek gazdasagi tel- idegen a mezőgazdaság mű- kat" kínálják a bemutatón, iáink elereseben sokat segít- szaki fejlesztésebe való be- Ma még a hazai mezögaz­netnek az okos masinatá Ez- kapcsolódás sem. 1982-től in- dasági nagyüzemeknek csak után torján János, az 1LR- tenzjven foglalkoznak a szá- 37 százaléka van felszerelve i.if'T ,gazga .'a adott mitástechnika mezőgazdasági számitógépekkel (ezek nagy­attekintest a tizennegy esz- aikaimazásának lehetőségei- része is kis teljesítményű sze­tenöeje alakult társulatról, vel> 0hhez nyerték meg mélyi számitógép), ezért is amelynek ma mar 130 gaz- partnernek a Számalk-ot. fontos a most született kez­dasag a tagja. Kezdetben Saján maguk is foglalkoznak deményezés. Havass Miklós, ugyan a takarmánytermesz- programfejlesztéssel. Most a Számaik vezérigazgatója mutatta be Ismerkedés a gépekkel Befejeződött a konferencia Szerdán befejeződött fövá-­rosunkban az a nemzetközi konferencia, amelyet „Az emberi tényező szerepe a fejlődésben'' címmel szer­veztek az ENSZ Fejlesztési Program, valamint az Észak ^Dél Kerekasztal elnevezé­sű magánalapítvány kezde-r ményezésére. A záróülé­sen a világ számos országából egybegyűlt részt­vevők megvitatták a konfe­rencia álláspontját tükröző, Budapesti - Felhívási című dokumentumot, amelyet — az MTI tudósítójának érte­sülése szerint — az ENSZ­közgyűlésen, ez év novembe­rében tesznek majd közzé hivatalosan. Folytatódott a lódzi delegáció programja A Csongrád megyében, délután Hódmezővásárhely­tartózkodó lódzi delegáció re látogattak. A városi tár programja tegnap folytató- nács székházában Csizmadia dott. Délelőtt Szegeden Papp Sándorné tanácselnök kö­Gyula, a városi tanács el- szöntötte a lengyel delegá­nöke hivatálaban fogadta a ciót. Beszélt a nagy múltú vendégeket. Tájékoztatója- város történelméről, a min­ban először a megyeszékhely dennapokról, bemutatta múltjáról szólt, majd a je- Hódmezővásárhely gazdasá­lenről, a gondokiról, az gi, társadalmi életét. Szólt eredményekről, a várospoli- arról, hogy a közigazgatás a legnagyobb hazai számítógépes rendszer­házat. Hogy mit is takar ez a fogalom? Elsősorban azt, hogy a számítástechnika tel­jes rendszerét szeretnék nyújtani a felhasználóknak: gépeket, szoftverekét, oktá­tócsomagokat, berendezése­ket, alkatrészeket kínálnak. A saját könyvkiadási joggal, sót szállodával is rendelke­ző nagyvállalat 1300 szakem­bere 1,8 milliárdos forgal­mat ért el számítástechnikai termékekből. Igen jelentős, 2 millió dollár értékű a vál­lalat szoftver exportja is. Most Szegedre'9 programot és több gépet is elhoztak a bemutatóra és kedvezményes vásárra. A „kulcsra kész" rendszerek forgalmazása mellett az alkatrészek, tan­könyvek széles választékát is felvonultatják. Ma. csü­törtökön délelőtt tanácsadás­sal és bemutátqval várják a szakemberek az érdeklődő­ket. R. G. Kibontakozási törekvések Fiatalok a kábelgyárban — Azt mondják a szegedi kábelgyárban dolgozó fiata­lokról az idősebbek: misok, mint mi voltunk. Vajon va­lóban mások? — A gyárépítő elődök vagy az őket közvetlenül kö­vetők is mindig a változói szükségszerűségével kores­ték a kérdések sokaságál a n felelétet — mondja Csizma­dia Tibor, a gyári KISZ-bi­zottság titkára. — Mi, a mai­ak, a nagyvállalat szanálasa óta a bizonyítás kényszett­vel a magunk holnapja ér­dekében igyekszünk. Azt tártjuk, hogy aki felel egy kérdésre, feleljen is érte. M.i azért, amit vállalunk, való­ban felelősséget is érzünk. Például azért, hogy állami támogatás nélkül állítsuk talpra vállalatunkat. Altjuk szavunkat. Ezt jelzi, hogy tavalyi munkánk eredmé­nyeként a vállalaton belül elnyertük a kiváló cimst. — Az erkölcsi elismeré­sen túl mit nyertek a gyár dolgozói a kiváló címmel — A szanálást követő ki­bontakozási program kérdé­seire válaszolva azt feleltük: vállaljuk alacsonyabb bér­fejlesztéssel, hogy termek­szerkezet-váltással elérjük Szegeden az évi 1,6 milliárd forint termelési értéket. Ha most a gyári átlagkeresetek forintjaival mérjük a vál­lalás eredményét, nyeremé­nyét, akkor büszkén mond­hatjuk: az elmúlt évben 9,2 százalék volt a bérfejlesztés, az idén 10 százalék. — Milyen termékszerke­zet-változtatás járul hozzá, hogy a vállalat kilábaljon a gazdálkodási gondokból? — A hírközlő kábelek ter­melésében értünk el jelen­tős felfutást. Nőtt a maga­sabb műszaki színvonalú technikát és technológiát, munkakultúrát igénylő ter­mékek aránya. Ügy tűniK, ezen az úton kell haladnunk tovább az országos kibonta­kozási program céljai eléré­séért támogató munkánkban is. A hírközlő kábeleket, gyártó részleget 8—10 évvel ezelőtt többnyire fiatalok in­dították útjára. Mi, ak>k vállaljuk a szanálás utáni gondok elhárítását, megért­jük a népgazdaság nenéz helyzetét, s azt valljük: a termelési feladatok változó tartalma gyors tempóban szórja le magáról a régi jel­mezeket, még a tíz évvel ez­előttieket is. A fiatalok pe­dig ebben a folyamaiban meghatározott szerepet töl­tenek be. A mai genrrárió is hajlamos arra a Magyar Kábelmüvek szegedi gyárában, hogy a saját korát ítélje a legemkor­próbálóbbnak, Okkal­joggal vélekednek így, bár mióta megvetette lábát ez a szakma az öreg tüzériaktanyában, sohasem mondhattál: a/ Itt dolgozók: kevés az új a nap alatt. tikai elképzelésekről. A tájékoztató után Jaros­law Pietrzyk, Lódz város polgármestere, a delegáció vezetője elmondta, hogy a k6zseegel tanácsok munkája között A .... nagyon solc a hasonlóság, szinte azonosak a célok és a problémák. A módszerek viszont mások, a helyi adott­ságokhoz igazodóak. átszervezése után miként alakult a tanácsi munka, milyen kapcsolatot alakítot­tak ki a ma már az egykori megyeszékhez tartozó három A tanácselnök tájékoztató­ja után a delegáció megte­kintette az Alföldi Galériát, és üzemlátogatáson vett részt a porcelángyárban. A lengyel küldöttség A megbeszélést követően a programja ma Makón foly!­delegáció és kísérőik séta- tatódik. hajózáson vettek részt, majd V. F. S. SOS Gyermekfalu A um Művelődési Miniszteri- tott, ezért a minisztérium az a kővetkező tájékozta- egvesület önkormányzatát tást adta a Magyar Távirati felfüggesztette, s az új veze­Irodának: tőség megválasztásáig íel­Az SOS Gyermekfalu Ma- ügyelőbiztost rendelt ki. E gyarországi Egyesületének feladatra Bencédy József törvényességi felügyeletét főiskolai tanárt kérte fel, ellátó Művelődési Miniszió- akit felhatalmazott, hogy rium a szeptember 5-i köz- ezen időszakban az egyesű­gyűlés alapján megállapító*- let képviseletében eljárjon, ta, hogy a vezetőség mandá- és munkáltatói jogokat gya tuma megszűnt, új vezetőség koroljon. A felügyelőbíztos választására határozatkép le- feladatai közé tartozik az lenség miatt nem került sor. egyesület vezetőségének Az egyesület alapszaoály- megválasztására hívatolt szerű működése ilyen körül- szeptember 26-1 közgyűlés mények közütt nem biztosi- előkészítése is. Trükk Nézegetem mostanában a gettem e hirdetést: lám, tetszetős hirdetéseket, me- egyeseket, egy kocsinyere­lyek egy 126-os Polski gra- mén y ígéretével kell meg­fikájával kelletik magukat: győzni arról, hogy kétszer ezt nyerheti az ember, ha kettő az bizony négy is le­egy bizonyos intervallumon het, mígnem rájöttem, hogy belül átutalási betétszámlát kérem, engem — becsap­nyit az OTP-nél. Amíg iga- nak. Mert magam, régi zán nem jutott el a tudató- számlatulajdonosként, bi­mig, miről is van szó, zony kizáratok a sorsolás­nagyjából hidegen is ha- ból, mert sorsjegyet csakis gyott a dolog. Egyszerűen és kizárólag az új jelentke­azért, mivel jómagam, zők kaphatnak. Megvallom, amióta az eszemet tudom, a felismerés pillanatában rendelkezem az átutalási elöntött a búbánat. Szóval betétszámla összes gyakor- az OTP úgy van vele, hogy lati előnyével — természe- a régi ügyfél már nem is tesen számlával is! —, s ügyfél?! Bezzeg, az újat számtalanszor hálát adtam sorsjeggyel kecsegteti! a világtól messzemenően Nos, elöntött a pulyka­elmaradt pénzügyi intéz- méreg, és úgy döntöttem, menyeink eme tisztesen 'biz én felmondom az át­korszerü szolgáltatásának, utalási betétszámlámat. Föl (Kivéve, ha változtatni én! Mit képzelnek ezek? akartam valamit a meg bt- így kigolyózni egy régi záson, mert az bizony nem ügyfelet... Holnap már mindig ment könnyen.) A küldöm is a feleségemet, lényeg azonban az, hogy mondja fel a megbízatást sok éve nem kellett az (mert hisz az ö nevén van 1KV, Démász, Dégáz, pos- a számla), ta, s ki tudja még milyen Illetve: vele megyek, S cégek befizetési szokásai- három perc múlva megkö­hoz-szeszélyeihez alkalmaz- töm a szerződést a magam kodnom. Föladtam egy nevére. Mert azért ez a csekket, s az OTP min- szolgáltatás kutya kényel­— Gyakran hallani a sze­gedi munkahelyeken igy ál­talánosítva: a fiatalok kö­zömbösek. — Aki ismeri életünket, munkánkat, az jól tuaja, hogy az értelmes társadalmi akciókon, a különböző pá­lyázatokon a mi fiataljaink olyan eredménnyel szerepel­nek, amelyekkel méltán ér­demlik ki a gazdasági, a párt- és a társadalmi szer­vek vezetőinek elismerését. A KISZ-tagok 90 százaléka részt vesz a szocialista bri­gadmozgalomban. A fiatalok újítanak, s a Magyar Kábel­művek négy gyára közül a szegediben dolgozók nyúj­tották be a legtöbb munkát az FMKT-pályázatokra. Ha gazdálkodási, termelési gon­dok nehezítik a vállalat helyzetét, és segíteni kell, akkor fiataljaink felülről jö­vő intenció, buzdítás nélkül is keresik a támogatás mód­ját. — Milyen konkrét meg­nyilvánulási formái vannak a támogatási készségnek? — Elég, ha arra utalok, hogy manapság, amikor az emberek egy része a rendes munkaidőn felüli ráadással, gmk-munkával vagy egyeb elfoglaltsággal, de mindéi­képpen a napi munkaidejé­nek megtoldásával növeli keresetét, mi sem maradunk le. Minden üzemrészünkben működik gmk. Az ezekben tevékenykedő fiatalok, nők, férfiak száma eléri a 350-et. Már ma egyre kevesebb munkahelyen lehet pénzt ke­resni csak a jelenléttel. Mi teljesítjük a többet. A mi munkánkban, vállalásaink­ban jelen van a bizonyítás személyi kényszere is a vál­lalat, a gyár és természe .e­sen a magunk érdekében. Elég, ha csak arra utalok, hogy a pályakezdés idősza­kával egy időben a fiatalok jelentős része családot ala­pít, az otthonteremtés gond­jával is küszködik. Ha az al­bérlet díja megvámolja a ke­resetet, holnap még nene­zebb lesz a megélhetés, mi­kor majd az országos kibon­takozás áldozatokat is köve­tel. A mí fiataljaink raálisan szemlélik a világot, az ország gondjait. Eddig a vállalati kibontakozásért adták töb­bet és értek el a fő munka­időben átlagosan 5 ezer fo­rint keresetet. Ezt toldják meg 3—4 ezer forinttal a gmk-ban végzett mumui di­jával. — Miként ítélik meg a gazdasági munkaközössé­gekben végzett tevékenység hatását? — Hasznosan segítjük a gazdasági jellegű gondok felszámolásának meggyorsí­tását. Lényeges tanulság az, hogy napjainkban a munka­közösségek többségének po­zitív a gazdasági-politikai hatása. Megértik, joDban észreveszik a gazdasági gon dókat, fokozottabban érdek­dent elintézett. Szóval, az öntudatos át­utalási betétszámla-tulajdo­nos nagyképűségével néze­mes dolog. No meg: akkor már én is jogosult leszek egy — sorsjegyre,., Ss. 1. lödnek a vállalat a gyár helyzete iránt. Fejlődik Kez­deményezőkészségük, köz­gazdasági gondolkodásuk A legjobb munkaközösségek példát mutatnak a munka­szervezésben, a munkavég­zés intenzitásában, a mun­kaműveletek jó elvégzésé­ben. E közösségekben nagy hangsúlyt kap a szaktudás, az alkalmazkodókészség, és a munkaszeretet. Nem kétsé­ges, hogy az igy nyújtott többletteljesítmény holnap még inkább bizonyítja majd és kézzelfoghatóbbá teszi a termelés emberi tényezői­nek, mint a belső tartalékok egyikének fontosságát. Nap­jainkban azonban erősödik a kétely, hogy érdemes lesz-e vállalni a többletmunkát. Vajon amit kapunk ezért, annak jelentős részét nem viszi-e majd et a személyi jövedelemadó? Bizony, ez várakozást okoz a gyár fia­tal dolgozói között is. — Általában türelem jel­lemzi a fiatalok mindenna­pos tevékenységét? — Nem mondhatni. Elő­fordul, hogy türelmetlenek. Az üzemi tanácskozásokon, o különböző fórumokon gyak­ran ők gyakorolják a levele­sebb kritikát, Igaz, vunnak, akik elkerülik a fórumok vitáját, ha úgy vélik, hogy a maguk véleménye nem len­díti előre a közös törekvése­ket. A KISZ-tagok áltálá­ban gyorsan reagálnak az új követelményekre. A mun­kához való viszonyukat el­sősorban és nagymértékben az befolyásolja, mit tapasz­talnak környezetükben. El­mondhatni, hogy gyárunk­ban él á fiatalok kórében .» „közöm van hozzá" tudat. De tapasztálható az is, hogy a három műszakra, a mun­kaközösségekre hivatkozva, egyesek nehezebben vállal­nak hosszabb idejű társadal­mi megbízatást. A szabad idő felértékelődésével — amit a munkaközösségek megjelenése legfeljebb csak gyorsított — tovább növe­kedett a fiatalok igénye a tartalmasabb mozgalmi élet­re. A holnapi nagyobb fel­adatok sürgetik — más, fon­tos tényezőkkel együtt — a KISZ-munka mozgalmi módszereinek továbbfejlesz­tését, formális elemeinek, az időt pazarló üresjáratoknak visszaszorítását. Nos, ez is a kibontakozási törekvéseink közé tartozik. Ezzel együtt nagyon fontos, hogy mind a pályakezdők, mind a liatal szakemberek, mérnökök, közgazdászok, technikusok bizonyíthassanak. Nálunk J műszaki értelmiség 30 szá­zaléka fiatal. Többnyire olyan szakemberek, akik újabb és újabb ismeretekkel gyarapítják tudásukat. Az utánpótlás érdekében most alapozzuk meg a kábelipa­ri és műanyag-feldolgozó szakmunkásképzést. A hol­nap feladatai ugyanis igény­lik a gépek mellett a jobb hozzáértést. Ezzel tudem, nem sok újat mondok. Am, ha figyelembe vesszük, hogy a kibontakozási program megvalósításához az edd'gi­nél még több felelősen gon­dolkodó. bizonyítani akaró, hozzáértő vezetőre, szakem­berre lesz szükség. akkor nem érdemtelen foglalkoz­nunk a szakmai utánpótlás munkájával, vezetővé képzé­sével, előléptetésével sem Nagy Pal Béketüntetésre emlékeztek Az 1943. szeptember 9-1 és az 1944. szeptember 21-1 diósgyőri béketüntetésre emlékeztek szerdán, a délutáni müszakvaltáskor a Diósgyőri Gépgyárban, » megkoszo­rúzták a nevezetes esemény emléktábláját. Elhelyezték a kegyelet virágait Barbai Ferencnek, a megmozdulások később hősi háláit halt fő szervezőjének emléktáblájá­nál is A

Next

/
Oldalképek
Tartalom