Délmagyarország, 1987. április (77. évfolyam, 77-101. szám)

1987-04-29 / 100. szám

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! DELMAGYARORSZAG 77. évfolyam, 100. szám 1987. április 29., szerda A MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT SZEGED VÁROSI BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA Havi előfizetési díj: 43 forint Ára: 1.80 forint Kritikus hangnemben Az MSZMP Központi Bizottságának tudományos, közoktatási és kulturális osztálya felkérésére az MSZMP Csongrád Megyei Bizottsága és az MTA Szegedi Bizottsága tegnap, kedden az MSZMP KB 1986. december 28-i, a műszaki fejlesztéssel foglalkozó határozatáról tájértekezletet rendezett Szegeden. A megjelenteket Koncz János, az MSZMP Csongrád Megyei Bizottságának titkára üdvözölte. Bevezető előadást ifj. Marosán György, az Műszaki fejlesztés Mécs Imre (Dél-alföldi Innovációs Park): Túlságosan egyoldalú minősítés egy-egy tudós neve mellett a dolgozatai számának a feltüntetése. Ezen a területen differenciálni kellene. A tárgyi része nincsen tisztában saját feltételek megszabják a telgyengéivel és erényeivel. jesítőképességet, a műszereA KB-határozat végrehaj- zettség és a vegyszerellátás tása nagyobb részt az álla- néhány területen katasztromi szervezeteken múlik, de fális ma. a pártszervezeteknek is van Juhász Gyula (Szegedi Ru hagyár): A műszaki fejlesztésben az első számú vezető személye meghatározó. Megdöbbentően alacsony az erre a területe fordított idő a magyar vállalatigazgatóknál, örokfcsen a hiányok után járnak, és a kézi szabályozásból adódó lyukak betömésével vannak elfoglalva Ezért inkább szívesebben a kiskapukat kereső, túlélést biztosító szakembereket veszik maguk mellé. Ha mégis bóven tennivalójuk. Ezen a területen szükséges a konfliktusok vállalása, sőt kiMSZMP kényszerítése. A feszültséJiB munkatársa tartott. Szólt gek elviselésében sokat searról, hogy azok. a módsze- githetnek a pártszervezetek, rek, amelyek még a hetve- Van mit tenni a jó tapasznes években, sőt ennek az talatok elterjesztésében. Jelévtizednek az elején is a lemzö, hogy a magyar válgazdoságban eredményeket lalatok egymás eredményei hoztak, ma már nem meg- iránt érdektelenek. Külföldi felelőek. Gondolni kell egyes. vélemények szerint is megtérnék megközelítésének és lepő, mennyire nem kívánaz intézményi struktúrának csiak a szomszéd sikerére, a gyorsított megváltoztatásé- Voltferger István (OMFB) jut idó a műszaki fejleszra is. Ez a megállapítás fo- hozzászólásában elmondta, lésre, akkor a fogadókészkozottan igaz a műszaki fej- hogy a társadalmi-gazdusá- seggel van baj a vállalatoklesztés területén. Mára a gi közeg átformálásának nál technológiai váltás elérte a meghatározó tényezője lesz a El° Elemér (Tisza Volán): közepesen fejlett országokat következő év elején beveze- A magyar kommunikációs is. Erre a tényre utal a KBk tendő adóreform. A központi infrastruktúra elképesztően határozat. Az országon" be- irányítás elsősorban azt vár- elmaradott. Vannak határolül a növekedés forrásai ki- ja tőle, hogy költség- és zatok ennek a területnek merültek. Nem növekszik nyeresegérzékenyebbé teszi kiemelt kezelésére, mégsem népességünk. Nem növelhe- a gazdaságot. De szükség történt ez idáig elegendő tó az energia- és az anyag-" van adópolitikai változásra gyakorlati lépés felhasználás, a piacok meg- is. Most ezen a területen a tartásához nagy erőfeszítése- feszültségek feloldására töket kell tennünk. Egyetlen rekszenek, a jövőben gyortényezőtől várható gazdasó- sabban és határozottan el gi növekedésünk, ez pedig a kell jutni oda, hogy a támoműszaki fejlesztés. gatás ne a kézi vezérlés A határozat kidolgozása- lyukakat ciáito evakorlati kor több kérdésben élénk vi- *omJe be> hanem a fejlesz- egyetért, de gyakorlati ta volt A határozat élőké- tést ösztönözze. A személyi SftSíek idteak"ane et jövedelemadó bevezetésénél A következő időszakban a hangzott, hogy a dokumen- elképzelhető, hogy az ujita- szelektivitás és a differentumnak alapvetően a kuta- sokért, szabadalmakért, ta- ciálás mindenképpen hat, és tás-fejlesztésre lenne fontos lálmányokert jaró jövedelem bennünket jg órint Most koncentrálnia. A többség vé- összeghatárig adomenleménye azonban az volt, tes savba kerul- ezen tul hogy a pártnak politikai VtáiS kedvezményes! adot iránymutatást kell adnia, a vetnek ki rá. konkrét szakmai döntések Kevei Bela (Magyar Kenpedig az állami szervekre deripari Tröszt): A napi várnak. Abban sem értett szabalyozas nem halad most mindenki egyet, hogy a Ifjú Marosán György öszszefoglalójában úgy vélekedett, hogy ma alapvető probléma az, hogy vállaljuks-e a változásokkal együttjáró konfliktusokat. A differenelveiben mindenki Jelentkezése már gondot okoz. műszaki fejlesztés fő mozgatóerejének mindenképpen a piaci versenynek kell lenni. Fontos kérdés az is, hol látszik elmaradásunk. Az állásfoglalás szerint nem a legfejlettebbekkel kell^ versenyt futnunk, hanem a* következő húsz évben közepes fejlettségű tömegtermékek gyártására kell berendezkednünk, és most ezen a területen elengedhetetlen lemaraa jövőben elvárt irányban. A kézi vezérlés erősödése, a gazdaság kifulladása, a magyar munka már-már kétségbeejtő leértékelődése érzékelhető a vállalati gyakorlatban. A társadalmi folyamatokban nem látszik a KB határozata érvényesülésének kibontakozása. Hiáinyoznak a stabilitás jegyei a szabályozásból. Semmi sem biztosítja a jó gazdasági döntések hosszú távú kedvemég olyanok vagyhnk, mint a vevő, aki betér a cipőboltba, és kívülről 35-ös, belülről 42-es lábbelit kér. Ezen a mentalitáson változtatni kell. A felsőbb szervek kritikája mellett a vállalatoknak egymás között js el kell dönteni — belátással —, kinek jár termelési eredményei folytán a devízakeret, vagy éppen a fejlesztési támogatás. B. I. dásunk pótlása. A technikai z° hatásat. A munkaidő vekorszerűsítés mellett nem delme- a munkabér visszamaradhat el a szervezettség f°f?asa operatív beavatkozas és a szakmai képzés moder- volt- ezek helyett inkább a nizálása sem hatékonysagnak kellene előtérbe kerülnie az irányításAz előadó a határozat ban. A gazdaság és a polisúlypontjai közül kiemelte, tíka új viszonyának létrehohogy a műszaki fejlesztés zása nélkül nehezen elképnemcsak műszaki, hanem zelhető az előrehaladás, gazdasági és mindenekelőtt Ember Gábor (MÉM) eltársadalmi folyamat. Fel- mondta, hogy tárcája fokogyorsításához a feltételek- zott figyelmet fordít a minek mindhárom területen lé- nőségvizsgálat módszereinek nyeges megváltoztatására fejlesztésére, a technológia van szükség. Mindenekelőtt fejlesztésére, a termelés és érvényt kell szerezni a sze- a termékértekesítés piaci lektív gazdaságpolitikának, vizsgálatának mind kompleGyorsan meg kell születnie xebbé tételére. A közelmúltr a teljesítmény növeltére ban túl sok idö telt el a ösztönző szabályozásnak, feladatok megfogalmazásától Közben a középpontban az a programok Indításáig, emberi tényezőknek kelle- Ezért a minisztérium az adne lennie. A határozat vál- minisztrációját és a szervelalatcentrikus, de a gazdái- zeti folyamatokat egyszerukodó egységeknek jelentős sítette, Elutazott az afrikai küldöttség Kedden reggel elutazott Budapestről az afrikai frontországok küldöttsége, amely Várkonyi Péter külügyminiszter meghívására járt hazánkban. A küldöttség tagjait Várkonyi Péter búcsúztatta a Ferihegyi repülötéVárkonyi Péter Ausztriába utazott Várkonyi Péter külügyminiszter Alois Mock osztrák külügyminiszter meghívására kedden, az esti órákbah Ausztriába utazott. Ülést tartott az MSZMP Központi Bizottsága A Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottsága 1987. április 28-án Kádár János elvtárs elnökletével ülést tartott. A Központi Bizottság megvitatta és elfogadta az időszerű nemzetközi kérdésekről, a Központi Bizottság 1986. novemberi határozata végrehajtásának és az év indulásának tapasztalatairól, valamint a nyugdíjrendszer megváltoztatásáról, áz új vállalati és személyi jövedelemadórendszer elveiről szóló előterjesztést. Az ülésről közlemény jelenik meg. (MTI) Elismerésekaz élenjáróknak A munkásosztály nagy nemzetközi ünnepéhez, május elsejéhez közeledve, sok vállalatnál, intézménynél gyűléseken, mpghitt összejöveteleken kollektív és egyéni elismeréseket adnak át. Amikor társadalmunk az emberi helytállást, tenni akarást elismeri, egyben biztatást is nyújt, van értelme a közösség és az egyéni boldogulás érdekében végzett erőfeszítéseknek. Kiváló a Szegedi Konzervgyár Tegnap, kedden délután a Tisza Szállóban az 1250 fős gyár kollektívájának közel fele vett részt a külsőségekben is ünnepélyes eseményen. Bagó János üzemgazdasági főosztályvezető köszöntötte a megjelenteket, köztük Szabó Ferenc MÉMminíszterhelyettest, Székely Sándort, a szegedi pártbizottság első titkárát, Papp Gyulát, városunk tanácselnökét és Szabó Jánósnét, a megyei tanács elnökhelyettesét. Régen várt év a gyár életében a mostani. Két héten belül másodszor van ok az örömre. A KlSZ-szervezet negyedszer nyerte el a KISZ KB Vörös Vándorzászlaját. Most pedig a Kiváló Vállalat cimet vehette át a kollektíva. Ez az elismerés nem az első a vállalat közel fél évszázados történetében. Érdemes visszatekinteni a múltra, 1958-ban is szép munkasikereket értek el. Akkor 9 tonna konzervet gyártott egy ember, ma 34et. Vagyis a követelmények évről évre nőttek. Apró lépésekkel jutottak előre, részint a pénzügyi fonások szűkössége, másrészt az átfogó rekonstrukció elmaradása miatt. De volt kitartás, s a törekvések megvalósításában nem szűkölködtek a támogatók segítségében. A mezőgazdasági partnerek jó része azonosulni tudott az elképzeléseikkel. Felismerték, a továbblépés csak a termelők és feldolgozók közös érdekeltsége alapján képzelhető el A vállalat fejlődésének jelentős állomása, amikor a tröszt -megszűntével 1982ben önállósultak. Közvetlenebb kapcsolatok alakultak ki, így a külkereskedelmi vállalatokhoz, ezen keresztül a megrendelőikhez, azok igényeihez is közelebb kerülhettek. Az 1984-es hullámvölgyről sem szabad megfeledkezni. Az aszály miatt komoly kiesések voltak a termelésben, de közös erőfeszítéssel, a helyzetnek megfelelő gyors termékszerkezet-módosítással sikerült az elkerülni. A következő mérföldkő 1985 tavasza, amikor megalakult a vállalati tanács. Sok hasznos észrevétel eddig kiaknázatlan lehetőség tört így a felszínre, melynek hasznosításával nem késlekedtek. A hetedik ötéves terv végén lesz fél évszázados a gyár, így igen nemes célkitűzés, hogy hasonló eredményekkel büszkélkedhessenek akkor is. Szabó Ferenc MÉM-miniszterhelyettes elsősorban a szegediek kezdeményezőkészségét, megújulókészségét emelte ki. A siker egyik záloga a partnerekkel kiépített korrekt kapcsolat. Azt, hogy igazi kollektíva kovácsolódott itt össze, bizonyítják az eredmények. Az ország élelmiszeripari vállalatai közül hatan lettek kiválóak. Külön emeli a kitüntetés fényét, hogy olyan időszakban kapják, amikor népgazdaságunk jelentős nehézségekkel küzd. A kiváló vállalati oklevél mellett még a Nemzetközi Munkaverseny Élenjáró Vállalata kitüntető cimet is ezúton nyújtotta át Rósa László igazgatónak, aki az egész kollektíva nevében köszönte meg a bizalmat. Elmondta, hogy az idén is megismételhetőek ezek a teljesítmények. Az élelmiszer-gazdaság alkalmas arra, hogy helytálljon, korösszeomlást sűrűsödjön. Ehhez a vezetőknek értelmes feladatokat kell kitűzni, s megfelelő érdekeltséget teremteni. Most kell megalapozni a modern technológiák bevezetését, amely a hosszú távú talpon maradás elengedhetetlen feltétele. Ezután vállalati Kiváló Dolgozó és Vállalati Kiváló Brigád kitüntetéseket nyújtott át a siker érdekében legtöbbet tevékenykedő munkatársainak. T. Sz. I. Oklevél az NKFV-nek A Nagyalföldi Kőolaj- és Földgáztermelő Vállalat szegedi üzemében tegnap, kedden délután megtartott ünnepség keretében adták át szatban ís minden eddiginél fontosabb lett az „emberi tényező", a fúrótornyok mellett dolgozó bányász hozzáértése, szorgalma. A a munkaversenyben élenjáró munkaversenyben a vállalat Összehívták a VSZ PÍT üléséi A Varsói Szerződés tagállamai politikai tanácskozó testületének soron következő ülését május végén Berlinben tartják. (MTI) kollektívák és dolgozók elismeréseit, kitüntetéseit. A Csongrád megyei és szegedi párt- és állami vezetők, a társvállalatok képviselőinek jelenlétében Czipper Gyula ipari miniszterhelyettes mondott ünnepi beszédet. Méltatta a vállalat tevékenységét, rámutatott arra. hogy az NKFV a hazai kőolajtermelés 80 százalékát, a földgáztermelésnek pedig több mint négyötödét adja, A közel 3 és fél eyres kollektíva így dolgozói, brigádjai eddig is szép eredményeket értek eL hiszen 20 év alatt összesen 16 alkalommal részesitették őket elismerésben. Most az 1986. évi kiemelkedő eredmények elismeréseként az ipari miniszter és a Bányaipari Dolgozók Szakszervezete Elismerő Oklevelét vehette át Pápa Aladár, a vállalat vezérigazgatója. Az eredményes munka elismeréseként hatan Kiváló Munkáért kitüntetésben részesültek, többek között Szetovábbru ís a legnagyobb gedről Császár Lajos, nyughazai bánya- és energiatermelő vállalat. Szólt arról is, hogy a szénhidrogén-bányáállományú termelőmester és Szatmári András részlegve(Folytatás a 3. oldalon.) Köszöntjük a nagy októberi szocialista forradalom győzelmének 70. évfordulóját! Az MSZMP Központi Bizottságának május elsejei jelszavaiból.