Délmagyarország, 1984. november (74. évfolyam, 257-281. szám)

1984-11-16 / 269. szám

Péntek, 1984. november 16. 3 Bányaorvosi kollokvium A Miskolci Akadémiai Bi- désekkel és elváltozásokkal zottság székházának dísz- foglalkozik, amelyek a baLakásépítés Budapesten Közel a tűzhöz termében csütörtökön megkezdődött a III. Országos Bányaorvosi Kollokvium. A Magyar Tudományos Akadémia, a Bányaipari Dolgozók Szakszervezete, a Miskolci nvászatban a leggyakrabban idézik elő a munkaképesség megváltozását. Fölmérik a gyógyítás és megelőzés lehetőségeit, vizsgálják a bányászatban leggyakrabban Akadémiai Bizottság. vala- előforduló baleseteket es a mint a Borsodi Szénbániák baleseti helyzet alakulasát. által rendezett kétnapos tanácskozáson a szen-, érc- és olajbányászat területén dolgozó bán.vaorvo6ok. valamint a vállalatoknál rehabilitációval. üzemegészségüggyel és szociális ellatással foglalkozó szakemberek vesznek részt. A kollokvium központi témája a megváltozott munA III. Országos Banvaorvosi Kollokvium megnyitóján értekelték az ez alkalomra meghirdetett pályázatokat, és átadták a dijakat. Első lett dr. Vincze Rozsa, a Mecseki Ércbánya Vállalat üzemorvosának munka ja. Az „Egészségügy a bányászatért" emlékplakettet — amely a bányaegészségügy területén legkaképességű bányászok fog- kiválóbb munkát végző orlalkozasi és anyagi rehabili- vosnak jár — a Mecseki tációja, a munkába való is- e, ,„u,_ , . mételt beilleszkedése. Az el- É'cban.va ^a'at egy mahangzo huszonkét előadás és slk orvosának, dr Boros Tia vita azokkal a megbetege- bornak nyújtották át. (MTI) Egyházi tanácskozás A Magyarországi Refor- A református egyház legmátus Egyház Zsinata csü- magasabb szintű testületétörtökön ülést tartott Buda- nek tanácskozásán részt vepesten. A testület új világi vők megemlékeztek hazánk elnököt választott Somogyi felszabadulásának 40 évvel József Kossuth- és Munká- ezelőtti eseményeiről. A zsicsy-díjas szobrászművész, a nat határozatot fogadott el Képzőművészeti Főiskola a lelkészképzés fejlesztésérektora személyében. nek tennivalóiról. A zsinat megvitatta Bar- A zsinati ülésen részt vett tha Tibor püspök, lelkészi Sarkadi Nagy Barna, az Álelnök tájékoztatóját a X. lami Egyházügyi Hivatal elbékekonferenciáról és elő- nökhelyettese, es köszöntötte terjesztését az egyházi béke- a megválasztott egyházveaemunka időszerű feladatairól, töt. "(MTI) A fővárosban, az év első | tíz hónapjában 1613, úgyne! vezet t tanácsi célcsoportos ! lakás épült fel, s elkészült több mint négyezer telepszerűen. maganerőből épített j otthon is — tájékoztatták a I Fővárosi Tanács beruházási | főosztályán az MTI munkaI társat. Ez évben Budapesten 16 ezer lakás felépítesét tervezték: állami beruházásból 4 ezer. magánerőből pedig 12 ezer létesül. A magánerős otthonok közül mintegy 8 ezret telepszerű formában. ! 1500-at egyedi társasházkent. j 2500-at pedig hagyományos | családi házként építenek meg. Október végéig a ter• vezett célcsoportos lakásoknak 41 százaléka, a magánerőből telepszerűen megvalósulóknak pedig a fele készült el. A többi, már megkezdett építkezés jelenlegi készültségi szintje alapján megállapítható, hogy az építőipar nem teljesíti az eredeti célokat. A beruházási főosztályon elmondták azt is. hogy a célcsoportos lakásépítésekhez kapcsolódóan ez évben eddig elkészült 260 gyermeknek bölcsőde, '700-nak óvoda. átadtak két orvosi rendelőt, csaknem 300 négyzetméternyi gyógyszertárat, több kereskedelmi létesítményt és szolgáltató egységet. Az év végéig a kapcsolódó beruházások terén is további gyarapodás várható. A r Állami feladat, társadalmi segítség Munkavédelmi megbeszélés A szakszervezetek munkavédelmi aktivistái és ellenőrei csütörtökön a Szakszervezetek Fővárosi Művelődési Házában országos tanácskozáson vitatták meg a szakszervezeteknek a munkavédelemmel kapcsolatos teendőit. Főcze Lajos, a SZOT osztályvezetője vitaindító előadásában elmondta: a munkavédelem irányítása állami feladat lett, a szakszervezetek azonban továbbra is segítik a dolgozók egészségének, testi épségének védelmét, közreműködnek az óvórendszabályok megtartásának ellenőrzésében, javaslataikkal hozzájárulnak a munkakörülmények, a biztonságos munka feltételeinek további javításához. A szakszervezetek ebben a munkában a korábbiaknál jobban támaszkodnak testületeik, közöttük is elsősorban az alapszervezetek tevékeny közreműködésére. E testületek számára a Munka Törvénykönyve továbbra is biztosítja azt a jogot, hogy a gazdasági vezetőket beszámoltassák a munkavédelem helyzetéről, annak javítására tett intézkedésekről, s változatlanul kezdeményezően léphetnek fel a hiányosságok megszüntetéséért. A SZOT osztályvezetője kiemelte. hogy a munkavédelmi előírások érvényre juttatásának társadalmi ellen, i őrzésében számítanak a szakszervezeti aktivisták j mintegy százezres táborára. ! Munkájukra annál inkább szükség van, mert bár az év első kilenc hónapjában az üzemi balesetek száma — ezen belül — a halálos széles balesetek száma is csökkent, de még így is havonta csaknem tízezren szenvednek munka közben, illetve munkahelyükre jövet-menet balesetet. A szakszervezetek a jövőben is figyelemmel kísérik kulásának. az előírt egyéni védőeszközök használatának es minőségének ellenőrzésében az alapszervezetek aktivistáira vár a legnagyobb feladat, hiszen ők ismerik legjobban munkahelyük sajátosságait Fontos, hogy a szakszervezetek képviselői működésére. Az állami és a szakszervezeti szervek másmás eszközökkel, de egymás munkáját kiegészítve dolgoznak azért, hogy biztonsági sabbá váljék a munka, s minden lehetséges módon védjék a dolgozók egészségét. Az állami szervek minfokozottan vegyenek részt az den segítséget megadnak a űj gépek munkába állításá- szakszervezeti aktivistáknak nak. az új technológiai fo- ahhoz, hogy ellenőrző munlyamatok bevezetésének elő- kájukat zavartalanul végezkészítésében. s a technikai hessék, és számítanak kezfejlődés együtt járjon a deménvezéseikre. javaslatamunkakörülmények javulá- ikra. Az Országos Munkasavai, a biztonság fokozása- védelmi Főfelügyelőség val — mondotta a SZOT messzemenően támogatja a osztályvezetője. szakszervezeti aktivistákat Ezután Török Dezső. az abban, hogy jogos észrevéteOrszágos Munkavédelmi Fő- leiket a vállalatok vezetői felügyelőség vezetője szólalt felelősségteljesen kezeljék, fel. Elmondotta, hogy a fő munkahelyén keresztül ítéli meg az őt körülvevő világot az emberek nagy része. Mindennapos tapasztalataink kövületként gyülemlenek fel emlékezetünkben. A megújuló információk tengeréből hajlamosak vagyunk gondjainkat. az előttünk zajló visszásságokat tovább megőrizni magunkban. És ez a természetes reakció: mi abban a különös, ha a jó munkáért mi kapjuk a jutalmat, ha a munkahelyen minden körülmény adott a jó és pontos munkához, ha úgy érezzük, részesei lehetünk .kollektívánk gondjainak és ismerjük erőfeszítéseink értelmét, mozgató rugóit...? A munkás azt várja el a középvezetőtől. a középvezető a felsőbb vezetőktől, hogy a kezükbe adott lehetöseggel a környezetük boldogulásáért munkálkodjanak. Ha ez másképp történik, elhangzik az általánosító megállapítás: az illető közel van a tűzhöz, és csak a saját pecsenyéjét sütögeti, de azt annál nagyobb buzgalommal. Épp ezért nagv a felelőssége minden tisztességes vezetőnek, hogy az ilyen visszásságoknak még a látszatát is messziről kerülje. A tét nemcsak a saját, de egy egész társadalmi réteg hitele. A helyzeti előnnyel való visszaélés tipikus példája a selejtezések kialakult gyakorlata. A nyilvánosság kizárása, az adminisztráció felületessége nagy értékek sorsát teszi követhetetlenné. így fordulhat elő. hogy egy szivattyút, esetleg vállalati személygépkocsit a könyvelés csak utólag futtat keresztül az előírt értékesítési láncolaton. A valóság az. hogy az új tulajdonos azon melegében jelentkezik' a szóban forgó „értékét vesztett" értekekért. Az ilyen akciók kitudódása elsősorban a belső ..ellenzéknek" köszönhető. A sertett félnek, aki tudott a lehetőségről, de az orra elől más tudta elvinni a kiszemelt eszközöket. A nyilvánosság kizárása még a teljesen tiszta ügyleteket is a gyanakvás ellenőrizhetetlen, mendemondák szintjén erősödő világába juttathatja. A téesz-melléküzemágak számvitele és bizonylati rendszere sokszor elnagyolt. Előfordult. hogy a dolgozók munkaidejéről, teljesítményeiből nem készttettek semmiféle kimutatást. A fizetség a vezető döntésén alapult. Az ilyen „egyszemélyi vezetőség" a7. anyagbeszerzéstől a szerződéskötéseken keresztül a számlázási. bérszámfejtési feladatokat egyaránt ellátta. Természet,? sen ez a szervezet a megtakarított adminisztrációs létszám következtében hatékonyan tudott működni. Az összes dolgozó közvetlen termelőmunkát végzett. Igenám. de a túlzott leegyszerűsítés egy ponton túl veszélyessé válhat. Ekkor már csak az adott vezető lelkiismeretén, erkölcsi tiszteságán múlik, hogy visszaél-e a folyamat ellenőrizhetetlenségével. A legtöbben legyőzik a csábítást, de akad. aki egy-egy botlást „engedélyez önmagának". Ráadásul az önigazolás számtalan érvével védekezhet a lelkiismerete előtt: milyen sokat dolgoztam az általam vezetett közösség szépen gyarapodik, az en munkám igazából senki sem tudja megfizetni. Ehhez mar csak egy lépes a másodlagos pénzszerzés kiépített láncolata. Esetünkben a régi módszer újra előbukkant. Egv melléküzemágban olyan, 80-90 éves. idős emberek nevére számfejtettek bért. akik nem vettek és nem is vehettek részt a munkában Helyettük „ismeretlen" személyek vették fel a fizetést. Az. hogy az ismeretlentől a szervezést végző vezető milyen arányban kapta vissza az összeget, kideríthetetlen. A betyárbecsület legtöbbször kiállja a nehéz idők próbáját is. Napjainkban a vállalati gazdasági munkaközösségek és szakcsoportok is újabb lehetőséggel szolgálnak a könnyű pénzszerzést óhajtók számára. Lehet hogy a visszaélések csak e szervezetek töredékére jellemzők, de a jelenség élő. Az egyik ipari szövetkezet a szakcsoportjával bérmunkát végeztetett. A probléma gyökere, hogy a szövetkezet elnöke és a felügyelő bizottság elnöke is szakcsoporttagként dolgozott. A szakcsoport az indokolt költségek alapján kalkulálható ár kétszeresét számolta fel. A szövetkezetnél csak az év végi utókalkuláció adatai alapján vették tudomásul, hogy számukra veszteséges a szakcsoport működése. Az egyéni és a szövetkezeti érdek ilyen ütköztetésére nincs szükség. Tudomásul kell venni, hogy az ellenőrzést hivatali kötelességből végző vezetők „saját beosztottjaikként" nem dolgozhatnak. Egv mezőgazdasági szövetkezetben a vezetők és szakemberek egy része szolgálati lakásban lakik. A szövetkezet ezáltal stabil.'hosszabb időre letelepedő vezető gárdát tud magához kötni. Idáig rendben is volna minden, ha ezt a segítséget nem tetéznék szabálytalan juttatásokkal. Előfordult, hogy lakásbérleti díjként a jogszabályok szerinti összegnél kevesebbet kértek, komfortfokozattól, alapterülettől, gazdasági épületektől függetlenül. A bérbeadót terhelő karbantartási munkák -mellett a belső festési munkákat is magukra vállalták, holott ennek a költsége a bérlőket terhelte volna. H asonló apróbb-nagyobb visszásságokról folyosókon, egymás kőzött sokszor, sok helyen beszélgetnek. Ha csak szűk körben, ismerősökkel tárgyaljuk meg mindennapjaink érdekes sztorijait, nem röstell.iük nevén nevezni az ügyeskedőket. Kérdés, milyen nyomot hagy egy tisztességgel dolgozó fizikai munkásban, ha a saját főnökének megismeri a másik arcát is. El fogja-e hinni a termelési tanácskozáson, hogy a vállalatnál. szövetkezetnél bevezetett anyagtakarékossági. munkaszervezési, normarendezési kísérletek elkerülhetetlenek, és az egész kollektíva érdekeit szolgálják? Tóth Szeles István A szakszervezeti alapszervezetek és a vállalatirányítás felügyelőség és annak területi szervei munkájukban igyekeznek hasznosítani a szakszervezetek értékes tapasztalatait. s tevékenyséFőcze Lajos és Török Dezső egyaránt rámutatott: a j szakszervezetek és a felügyelőségek szorosan együttműködnek az állami iránvítás és a társadalmi ellenőrLépést tartandó a vállala- tozásokhoz, hiszen az átrent1. belső irányítási rendszer deződő gazdasagi döntésszükségszerű és folyamatos pontokhoz minél közelebb gükben számítanak a szak- ^ összhangja érdekében, szervezetek további közre- (MTI) korszerűsítésével, a szakszervezeti alapszervezetek is sok helyütt újragondolják tennivalóikat, lehetőségeiket. S ezzel mintegy igazodnak is az élet diktálta válalakíthatják ki partneri kapcsolataikat a gazdasági vezetéssel. Ez a munka a legnagyobb tömegszervezetben már számottevő eredményeket hozott a megyéis képes legyen magas színvonalú mozgalmi munkát végezni. A tegnapi elnökségi ülésen ismerték meg a megyei szakszervezeti vezetők a megyei tanács hosszú távú, az ezredfordulóig szóló területfejlesztési tervkoncepSzéles körű kedvezmények fiataloknak Sajtótájékoztató az Express programjairól Az Express Ifjúsági és Diák Utazási Iroda 1985. évi terveiről, programajánlatairól tájékoztattak csütörtökön a sajtó képviselőit a budapesti Hotel Ifjúsagban. Mint Völgyi István igaz; gató az. újságíróknak elmon, dotta, jövőre egymillió ma programja is tükrözi majd csó szállás- és étkezési lea XII. VIT szellemét, cél- hetöségeket kínáló útvonajait. Tovább bővül a mind lak ajánlásával igyekszenek a négy évszakra kiterjedő elősegíteni. Az Express szorüdixlési ajánlatok választé- galmazza azt is. hogy az ka. Ezek között megtaiálha- autóstopos igazolvány kültók az. egyéni, s a családos (földön is használható leprogramok csakúgy, mint az, gyen. úttörők üdültetése, a falusi Jövőre 116 ezer magyar gyár fiatal számúra szervez turizmus és a gyógyüdülés fiatal csoportos, illetve egyé az iroda a legkülönbözőbb tormái. Az iroda saját sz.ál- ni kiutazására adnak lehiigényeket kielégítő es — a léshelyein az érvényes diák- tőséget. A moszkvai VIT-en körű kedvezmények igazolvánnyal, illetve a kü- turistaként 1400-an vesznek révén — viszonylag olcsó lönféle nemzetközi igazol- reszt. A legtöbben jövőre is programokat. ványokkal rendelkező 26 a Szovjetunióba látogathatA programok nagy része éven aluli magyar és kül- nak. Bővítették a szovjet hazánk felszabadulásának földi fiataloknak 25—30 tengerparti üdülések kínála40. évfordulójához, a maszk- százalékos kedvezményt ad. tát. valamint a bulgáriai, vai világifjúsági találkozó Az Állami Ifjúsági Bízott- romániai és a jugoszláviai hazai előkészítéséhez, illet- ság anyagi támogatásával tengerparti útvonalakon a ve a nemzetközi ifjúsági év- 1935-ben kétezer egyetemis- csoportos és az egvéni üdü ben is, hiszen jó néhány cióját is, amely később több üzemben már alkalmazkod- fórumon kerül a közvéletak a helyi szakszervezeti mény elé. szervek a gazdasági vezetés t Az SZMT-elnökségi öléátalakításához. 'sen — amelyet dr. Piros Mint a Szakszervezetek László vezetett — dr. ÁgosCsongrád megyei Tanácsa t°n József vezető titkár beelnökségének tegnap délután számolt a testületnek a legSzegeden tartott ülésén el- utóbbi ülés óta végzett tithangzott jelentésből kide- karsági munkáról, rült, elsősorban azoknál a vállalatoknál bizonyult eredményesnek a szakszervezeti tisztségviselők és aktivisták meggyőző szava, amelyekben az átszervezés elsődleges célja a piaci viszonyokhoz való gyorsabb alkalmazkodás, az adminisztratív létszám lehető csökkentése, az elhatárolható önTegnap. csütörtökön ülésezett Szegeden a Közalkalmazottak Szakszervezete Csongrád megyei bizottsága is A testület előbb Gyánti Ferenc szb-titkár előterjesztése alapján a megyei tanács szakszervezeti bizottságának munkáját értékelte, majd dr. Szüts László szb-titkár beszámolója alapaz üzemi balesetek a foglal-| hez kapcsolódik. Mini-VIT tát és 20 000 középiskolást lési lehetőségek választékát. kozási megbetegedések alatalálkozót rendeznek a (idültet kedvezményesen az Nyelvtanfolyammal egybekulását. azok kivizsgálását. ' moszkvai ifjúsági fesztivál- Express Az autóstopos moz- kötött utakra ugyancsak jeA termelőeszközök munka- lal párhuzamosan a bala- galom fellendítését a gép- lentkezhetnek 1985-ben a védelmi szempontból is tonföldvári Fesztivál Szálló- járművezetők alaposabb tá- fiatalok. 135 ezer külföldi megfelelő karbantartásának, ban, s a szegedi, valamint jékoztatásával, autóstopos látogatóra számít . az Expa munkakörülmények aia- ' a soproni ifjúsági napok találkozók szervezésével, ol- ress. elszámoló egységek kialakí- ján a Csongrád megyei Áltása volt. Az előterjesztés lategészségügyi és Élelrnivitájában elhangzott véle- szerellenőrző Állomás dolmények summázataként el- gozóinak a szocialista munmondható: az SZMT elnök- kaverseny-mozgalomban elsége alapvető feladatnak te- ért eredményeit. A megyei kinti, hogy az elkövetkező bizottság mindkét beszáhónapokban minél több mólót elfogadta, s javaslaszakszervezeti aktivista is- tokát tett a szakszervezeti merje meg a vállalati irá- mozgalmi és érdekképvisenyítás új, most kialakuló leti feladatok ellátásának toformáit, s azokhoz igazodva vábbi javítása érdekébea.