Délmagyarország, 1984. július (74. évfolyam, 153-178. szám)

1984-07-27 / 175. szám

Méntele, 1984. július 27. Fogyasztási cikkek parádéja Több mint százezer látogató a vásáron — Újabb üzletkötések Lassan a finiséhez érkezik a Szegedi Ipari Vásár, az érdeklődés továbbra is élénk. A tegnapi, csütörtöki napon a szemerkélő eső ellenére is sok ezer látogató kereste föl a Marx téri kiállítást. Estig már több mint 100 ezer ember tekintette meg a vásárt. Változatlanul a fogyasztási cikkek iránt érdeklődnek.• a textil- és konfekcióipar, a cipőipar, az élelmiszerek, s az olyan tartós fogyasztási cikkek jelentik a slágert, amelyek valóban tartalmaznak újdonság jelleget. A G pavilonban „egy csapásra" tekinthetők meg a Hódiköt, a Szegedi Ruha, gyár, a Budaprint, több cipőgyár, köztük a Mino, a Tisza, az Apolló, a Savaria és mások termékei. A vásárhelyi kötöttárugyár Capri es Maggie márkanevű terméke vásári díjat kapott, a nézők' szívesen nyitnák a pénztárcájukat is, de a gyár csak az esztendő végére, a jövő év elejére ígéri a szállításokat. Ezért a megjegyzések sokasága: „Ejnye, de szép!" „Miért nincsenek ilyen cuccok a boltokban?" A Budaprint és a ruhagyár is vásári dijat nyert új termékeiért. A Mino viszont a szegedi tanács különdíját kapta a Derby és a Bella fantázianevű női cipőiért. Ezeket a cipőket is csak jövőre láthatjuk az üzletekben. — Érdekesség, hogy a Szegedi Sütőipari Vállalat a 2 kilogrammos házi jellegű kenyeréért kapott vásári díjat. A szegedi pékek 50—60 féle terméket gyártanak. A tejipart is díjazták, a juhtejből készített sajtért, amelyet a kisteleki üzemben gyártanak és fémdobozokba „csomagolnak", az arab kereskedők szívesen vásárolják. A Szegedi Szalámigyár nagydíjat kapott, a Paprikafeldolgozó Vállalat ugyancsak díjas lett háromféle halkonzervért. A Vetőmag Vállalat szentesi kutatóintézetének bemutatója előtt mindig sokan nézelődnek: óriás karalábéik, gyönyörű káposztáik csodálatra méltóak, vásári dijjal is jutalmazták őket. A vetőmagokat pedig árusítják. A C pavilonban a jugoszlávok kiállítása mellett a Vidia Kereskedelmi Vállalat standja a legnagyobb. Talán azért, mert együtt állítanak Kétnapos konferencia Szegeden A vállalati ¡rányitás ú j módszerei és lehetőségei A Szegedi Szalámigyár és Húskombinát ínycsiklandó™ termékeit sokan megcsodálják, de gyakran hallani a megjegyzést: ilyen kínálat kellene a szegedi üzletekben is... ki néhány gyártó céggel: a Salgótarjáni Vasöntöde és Tűzhelygyárral, az ÉGSZÖVvel, több finnországi vállalattal. A Vidia képviselője elmondta, hogy jelentős üzleti tárgyalásokat folytattak iparvállalatokkal és külföldi cégekkel. A turkui Marttiini gyár finom acélpengéjű késeket szállít számukra, a jugoszlávok a határ menti forgalom keretében szivatytyúkat, akkumulátorokat, radiátorokat küldenek. 18 millió forintért rendelt a Vidia a kisbériektől KG— 25-ös és 15-ös típusú kazánokat, amelyek családi házak központi fűtésére alkalmasak. Az előjegyzéseket már fölveszik és, legkésőbb jövő év elejéig kiszolgálják a vevőket. A P pavilonban a sláger az Universál Vegyipari Szövetkezet, a Szegedi Vas- és Fémipari, illetve a Medikémia Szövetkezet kiállítási területe. A keresett rotációs kapákat szívesen megvásárolnák, de kevés van belőlük. §zépnek és jónak tűnik viszont a Tomos motorral gyártott kapa, amely könnyű Sorművelő. A Medikémia Prvent családja a vásári díj mellett elnyerte a Kiváló Áruk Fóruma megkülönböztető háromszögét is. Tegnap, a délutáni órákban fölkereste a vásárt Ballal László, az MSZMP Központi Bizottságának osztályvezetője Papdi Józsefnek, a megyei pártbizottság titkárának és Berta Istvánnak, a szegedi városi pártbizottság titkárának társaságában. A vásári séta közben Ballai László az újságírók kérdéseire válaszolva mondta: — Tetszik a szegedi vásár kulturáltsága. Jól tükrözi, hogy a fogyasztói igényeket nem csupán fölkelteni kívánják a bemutatkozók, hanem igyekeznek azt kielégíteni is. Jól érzékelhető a vásár fejlődése a két évvel ezelőttihez viszonyítva. A hagyományos termékek mellett sok új és korszerű cikket állítottak ki, olyanokat is, amelyek a termelékenység javítását szolgálják az ipari termelésben, de sok az olyan szép és jó termék is, amelyeket közvetlenül a szolgáltató iparban, illetve a házi környezetben lehet fölhasználni. Olyan vásárnak látom a szegedit, amely törekvéseiben jól szolgálja gazdaságpolitikai céljainkat. Öröm végigsétálni a bemutatón. amelynek létjogosultsága van. S azt is örömmel nyugtázhatjuk, hogy a sok hazai kiállító mellett megjelennek a szegedi vásáron a külföldi országok kiállítói is. Megújuló munkaverseny Többet, jobbot exportra A Kenderfonó és Szövőipari Vállalat brigádvezetői már az év elején elhatározták, hogy versenyfelajánlásokat tesznek felszabadulásunk 40. évfordulója és pártunk XIII. kongresszusának tiszteletére. A vállalat felmérte lehetőségeit, számot vetett a műszaki lehetőségekkel, s dolgozói lelkesedései e apellálva terjesztette ele megajánlását. Tegnap a több megyében dolgozó nagyvállalat valamennyi üzemrészében munkcsgyüléseket tartottak. Ezeken tettek ígéretet a KSZV dolgozói, hogy úgyne'-ezett nem rubel elszámolású exporttervüket 1984-ben és 1935-ben 12 százalékkal teljesítik túl. Szovjet exportra ebben az évben a tervezettnél 200 ezer négyzetméterrel több ponyvát és szövetet szállítanak — a termékeket december 23-ig el is küldik. Fontos vállalásuk, hogy a tőkés importból származó anyagokkal az ' eddiginél is jobban takarékoskodnak. Kevesebb polietilén granulátumot használnak fel népszerű termékükhöz, a csipkezsákhcz. A gyárak közül a szegedi kenderfonó kollektívája azt vállalta, hogy ázottkóró termelését 600 tonnával, rosttermelését pedig 200 tonnával növeli. Kenderből készült szövőfonalainak minőségét javítja. Az újszegedi szövőgyárban 50 tonna cérnával, nyersszövetből pedig 100 ezer négyzetméterrel készítenek többet. Mindkét szegedi nagyüzemben jelentős mennyiségben állít elő műanyag termékeket. A szeged' kenderfonógyár fóliaüzemében dolgozók azt vállalták, hogy az úgynevezett LENZING-fólia gyártásnál a hulladék mennyisége nem éri el a 4 százalékot. Mindkél gyár zsákgyártói viszont azon igyekeznek majd, hogy a hulladékot 4,3 százalékra csökkentsék 1984 végéig, ami nem kis dolog, hiszen eddig az alapanyagnak majdnem 10 százaléka ment eddig veszendőbe. A nagylaki kender fonógyár az első félévben az áztatás és a rostgyártás terén egyaránt elmaradt terveitől. Év végéig pótolják az elmaradást. Az eperjesi zsákgyárban saját fonalból készítik el a zsákokat, ami kooperációs költségek megtakarítását jelenti. A munkásgyűléseken a brigádok további felajánlásokat is tettek.' Jobban használják ki a munkaidőt, arra töreksznek, hogy a vállalat jövedelmezősége növekedjék, s ami a legfontosabb, a lehető legjobb minőségű termékek hagyják el a gyárakat és gyáregységeket. Tegnap, csütörtökön a Technika Házában megkezdődött a XiV. ipari-tudományos konferencia, amelynek témája: A vállalati irányítás új módszerei és lehetőségei az iparban. A tanácskozás elnökségében helyet foglalt Ballai László, a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottságának gazdaságpolitikai asztályvezetője, dr. Beck Tamás, a Magyar Kereskedelmi Kamara elnöke. Papdi József, az MSZMP Csongrád megyei bizottságának titkára. Szabó Jánosné, a Csongrád megyei tanács elnökhelyettese és Berta István, a Szeged városi pártbizottság titkára. A nyitó előadást Ballai László tartotta. Bevezetőben hangsúlyozta, hogy a gazdaságirányítás 1968-ban történt átfogó korszerűsítése kiállta az idő próbáját. Az utóbbi évek legjelentősebb eredménye. W>gy sikerült megőrizni az ország fizetőképességét. és adósságállományunk 1982 óta folyamatosan csökken. Az idei első félévben tovább emelkedett a kiviteli többlet, megélénkült a termelés, a vállalatok és szövetkezetek gazdálkodásának színvonala javult, csökkent a fajlagos anyagés energiafelhasználás. Ha a gazdasági vezettés a jövőben is a beruházások korlátozására kényszerülne, az több területen behozhatatlan műszaki hátrányokhoz vezetne. Az életszínvonal szinten tartását a reálbérek kisebb csökkentésével és a társadalmi juttatások értékének növelésével értük el. A reálbérek tovább nem I csökkenthetők. A társadalmi stabilitás megőrzése érdekében vissza keli szorítani aisbk számát'. akiknek csökken az életszínvonala Eddig a térhek ' nagy részét a jól gazdálkodó vállalatoik viselték, ez a tendencia nem tartható tovább. A gazdaság hatékonyságának és termékeink versenyképességének növekedése nem kielégítő. Hazánk nem kapcsolódik be a kívánt mértékben a nemzetkőzi munkamegosztásba. A meglevő eszközök hasznosításával és az átcsoportosítások gyorsaságával sem lehetünk elégedettek. Az intenzív fejlődést elősegitő műszaki körülmények kialakítását meg kell gyorsítani. Elengedhetetlen követelmény az ipar alkalmazkodó képességének javítása. Az előrejelzések szerint a világgazdaság hoszszú távú és nagymértékű fellendülése a közeli években nem várható. Külső segítséget gazdasági gondjaink megoldásához nem vehetünk igénybe. Ezért fontos feladat a hatékony és aktív vállak ti gazdaságirányítás megteremtése. Az előadó hangsúlyozta, hogy a szervezeti és egvéb változtatások bevezetésénél a fokozatosság elve ^rvcnvesül. de a következő év januáriától már több területen lényeges módosításokra kerül sor. Növekszik a piac hatása a vállalatok tevékenységére, ugyancsak nő az önállóságuk és felelősségük is. A dolgozók fokozottabban kapcsolódnak be a vállalati irányításba. A vállalat tevékenységének legfőbb minősítője a nyereség lesz. Árrendszerünk átalakításában a valós piaci versenvár kiterjesztésére törekszünk. de nem engedhető meg. hogy a versenyár előbb jelenjen meg. mint a valós verseny feltételei kialakulnának. Bővül a szabadáras cikkek köre. Arra kell törekedni. hogy a hanyag munka költségeit ne lehessen elismertetni a termelési árakban. A vállalati jövedelemszabályozás tökéletesítése fontos feladat. A hatékonyan gazdálkodó vállalatok nagyebb mozgásteret kapnak, míg a gyengébbek a veszteségforrásaik megszüntetésére kényszerülnek. A vállalati vagyonadót 1986tól vezetik be, csökken a nyereséggel arányos elvonások mértéke. A keretek alakításában mégszűnik a bázis- és az egyenlősdiszemlélet. Ballai László hangsúlyozta, a gazdaságirányítás csak az egyik fontos eleme gondjaink megoldásának, de nem csodaszer. A második előadó dr. Beck Tamás volt. Szólt arról, hogy a majdani választott vállalati vezetők beiktatásához az alapító szerv hozzájárulására is szükség lesz. Még nem született döntés arról, hogy a jelöltet, vagy a testület által már megválasztott vezetőt minősítik-e. Az irányító szervnek joga lesz a vállalatot megszüntetni, felszámolni, vagy fúziót kezdeményezni. ha a tőkeállomány csökken, vagy más területen jövedelmezőbben hasznosítható. A vállalati belső mechanizmus alakítása a gazdálkodó egységek belügye lesz. a szervezet működése pedig képet ad a vezetőkről. Az úi vezetési formák az eddiginél fokozottabban irányítják a figyelmet a vezetők személyére. Ezért nem mindegy, milyen objektív ismérvek alapján értékelik az irányítók: munkáját. Az egyetlen mutatószámra való hagyatkozás sokszor nem minősíthet igazán. Várhatóan nő a konfliktushelyzetek száma. Ezek könnyebb megoldása érdekében fel kell számolni a vezetőkkel' szemben ínég sok helyütt meglevő bizalmatlanságot Elengedhetetlen a vállalati vezetés tekintélyének növelése. Ezt a vállalaton kívülről nem lehet megteremteni, de gyengíteni igen. Fontos a vezetői érdekvédelem megteremtése is, A tanácskozáson tegnap délután további előadásokra és hozzászólásokra került sor. A konferencia ma. pénteken folytatja munkáját Kiültették az literpress Magazint A Nemzetközi Újságíró Szervezet Julius Fucik-díjial tüntette ki az Interpress Magazint, alapításának 10. évfordulója alkalmából. A kitüntetést Jiri Kubka. a NUSZ főtitkára csülörtökön adta át Budapesten. Az ünnepségen ielen volt Lakatos Ernő. az MSZMP KB agitációs és propagandaosztálvának vezetőie. valamint a Minisztertanács Tájékoztatási Hivatalának, a Maevar Újságírók Országos Szövetségének képviselői, s a magvar sailó vezető munkatársai. (MTI) Munkavédelem a vasútnál Vendégek Temesvárról Román szakszervezeti delegáció érkezett tegnap, csütörtökön reggel Temesvárról Szegedre. A Szakszervezetek Csongrád megyei Tanácsa meghívásának eleget téve a Lucián Sulea — aki a szakszervezetek Temes megyei tanácsának tisztségviselője — vezette, háromtagú delegáció két napon át tanulmányozza a magyar szakszervezetek szerepét a munkások szakmai továbbképzésében és a kulturális nevelő munkában. A temesvári delegációt tegnap reggel az SZMT szegedi székházában dr. Ágoston József vezető titkár tájékoztatta megyénk gazdasági életéről, és a szakszervezeti munka aktuális kérdéseiről. Kora délután a román tömegszervezeti vezetők az SZMT Juhász Gyula Művelődési Központjában tettek látogatást, majd megtekintették a Szegedi Ipari Vásárt. A mai napot Hódmezővásárhelyen töltik a román szakszervezeti delegáció tagjai. Fölkeresik az Alföldi Porcelángyár több gyáregységét, a sportkombinátot, és tanácskoznak, a vállalaton belül folyó szakmunkásképzésről, átképzésről is a helyi gazdasági és tümegszervezeti vezetőkkel. A vasutasok munkavédelmének helyzetét, a soron következő feladatokat vitatta meg csütörtöki ülésén a Vasutasok Szakszervezetének Központi Vezetősége. Megállapították. hogv a vasútnál tovább javult a munkabiztonság. s ennek eredmenveként csökkent a balesetek, valamint a bal| esetből eredő kieső munka| napok száma. Különösen a i vpszélves mqnkahelveken — ! például a "pálvafenntartásnál. vagv a kocsirendezésnél — sikerült visszaszorítani a súlyos kimenetelű baleseteket. A munkavédelem eredményességét jelzi, hogy az év első hat hónapiában huszonnyolccal kevesebb üzemi baleset történt. s a dolgozók 2400 nappal kevesebbet mulasztottak baleset miatt, mint tavaly, az első félévben. A szakszervezeti aktivistáknak a balesetek megelőzésében, a munkavédelem fokozásában jelentős szerep jutott: üzemi szemlék során rendszeresen feltérképezték a balesetveszélyes munkahelyeket. s ha hiányosságokat tapasztaltak. leállíttatták a gépeket, esetenként szabálysértési. vagv fegyelmi eljárást kezdeményeztek az előírásokat megszegőkkel szemben. A szakszervezet teendőit a iövőben alapvetően meghatározza. hogy a munkavé-. delem irányítása július 1-től állami feladattá vált. s a vállalatok vezetői tartoznak felelősséggel az előírások maradéktalan megtartásáért. A szakszervezet azonban továbbra is ellenőrzi a munkavédelem helyzetét, javaslatokat tesz annak javítására továbbfejlesztésére. A helyi munkavédelmi szabályzatokat a vállalati vezetők a szakszervezeti szervekkel közösen dolgozzák ki. s együtt értékelik a tapasztalatokat is. A központi vezetőség határozata alapján a Vasutasok Szakszervezete e feladatok ellátásában továbbra is az aktivisták segítségére támaszkodik. A munkavédelmi ellenőrök és őrök még fokozottabban vesznek részt a balesetek megelőzésében. A fegyelmezett munka gyakoribb ellenőrzése azért is fontos, mert az utóbbi években a balesetek többsége már nem műszaki hibák, vaev a munkavédelmi eszkőzök hiánva. hanem az emberi figyelmetlenség, illetve az előírások figyelmen kivül hagyása miatt következett be. Éppen ezért a szakszervezeti aktivisták nagyobb gondot fordítanak arra is. hogv a munkavédelmi oktatás és a részvétel sehol se legven formális, hanem valóban a balesetek megelőzését szolgálja. IMTQ w