Délmagyarország, 1983. október (73. évfolyam, 232-257. szám)
1983-10-26 / 253. szám
4 Szerda, 1983. október 26. Átadás előtt A körzeti tévéstúdió Úttörő téri új épületét mutatjuk be képeinken, amelyen a* utolsó simításokat végzik. Egy hét múlva — ünnepélyes átadas. A televízió szegedi munkatársai úgyszólván azóta várnak erre a pillanatra. mióta megkezdte működését a délalföldi régió stúdiója •— a sportcsarnoki albérletben. Munkájukat összehasonlíthatatlanul megkönnyíti. s minden valószínűség szerint a minőséget is segít javítani — ha végre .saját", és remélhetően, idővel, jól fölszerelt helyen dolgozhatnak. Körzeti megbízottak országos értekezlete Kedden megkezdődött • a körzeti megbízottak 11. országos értekezlete a BM rendőrtiszti főiskolán. A kétnapos tanácskozást Horváth István belügyminiszter nyitotta meg, majd Ladvánszky Károly altábornagy, belügyminiszter-helyettes számolt be a körzeti megbízotti szolgálat tevékenységéről. Egyebek között elmondotta: az 1969-ben tartott első tanácskozás óta megnőtt a körzeti megbízottak szerepe, jelentősége. A mintegy 2700 körzeti megbízottnak jelentős feladata van a belügyi feladatok ellátásában, az állam- és a közbiztonság védelmében, a lakossági kapcsolatok erősítésében. a bűncselekmények. a szabálysértések megelőzésében, a bűnözők, a törvénysértők felderítésében. A körzeti megbízottak általában egyedül teljesítenek szolgálatot, de több helyen, elsősorban nagyobb községekben. 2—5 főből álló körzeti megbízotti csoportot hoztak létre az elmúlt evekben. A D ina, Tisza, Balaton és Ve!encei-tó területén vízi rendeszeti. míg a nag-obb MÁV-pályaudvarok. vasútállomások területen vasúti körzeti megbízotti szolgálat is működik. A körzeti megbízott a község. a körzet, a terület rendőre A lakosság között él, dolgozik, személyes kapcsolatot tart körzetének lakóival. A 10. 20 vagy 25 évi egy területen szolgálatot teljesítő rendőrt az idősebbek, a középkorúak, a fiatalok egyaránt ismerik, tisztelik, saját, a község, a körzet rendőrének tekintik, szolgálati munkájukban segítik, támogatják — mondotta Ladvánszky Károlv. A Belügyminisztérium értékelése szerint a. körzeti megbízottak felelősséget éreznek a' körzetük rend'eért. Egyebek között alkoholelvonó kezelésre javasolják a túlzott szeszfogyasztással öszszéfüggö törvénysértő cselekmények elkövetőit; ellenőrzik a rendőrhatósági felügyelet alatt álló és a kitiltott.- valamint a mellékbüntetésre ítélt, feltételesen szabadságra bocsátott. személyeket. Szoros kapcsolatot tartanak a -felügyelet alatt állók pártfogóival, a gyermek- és fiatalkorúak védelme érdekében pedig a gyámhatósággal, az iskolák igazgatóival, nevelőivel. A körzeti megbízottak első számú segítőtársa a több mint 41 ezer önkéntes rendőr, de sok segitsénei kapnak a körzeti megbízottak a lakosságtól, a becsületes állampolgároktól. az önkéntes társadalmi segítőktől, valamint az együttműködő szer' vektől is feladataik ellátásához. Befejezésül Ladvánszky Károly altábornagy kiemelte: a körzeti megbízottak országos értekezletének fő feladata, hogy hosszú távra meghatározza e fontos rendőri szolgálat fejlesztésének elveit és gyakorlati tennivalóit. A beszámolót követően megkezdődtek a hozzászólások. Fogyasztók a reklámról Megoszlanak a nézetek a ácudí réklámok séinvonaláról. Többen úgy vélekednek, f.ohv azok nem töltik be keiiórveopen szerepüket, inéit nem a termékre hívlak fel a figvelmet. hanem a gyártó vállalatra. Ezt állapították meg a Fogyasztók Országos Tanácsa piaci nelvzttértékelő bizottságának keddi ülésén, amelyen úi • szakértői csoportot hoztak létre a reklámok hatásosságának növelésére. Kandikó József az Ipari Reklám és Propaganda Vállalat igazgatója egv közelmújtpan befejezeti vizsgálat tanulságait elemezve elmondta : a megkérdezett mintegy 1500 fogyasztó nem tartja kielégítőnek a hazai reklámok színvonalát. Nem esztétikai kifogásaik voltak elsősorban, sokkal inkább a hirdetések tartalmát, hitelességét kérdőjelezték meg Némeiv termák esetében túl korainak bizonyult a tigvelemfelkeltés máskor viszont túlságosan is kesón tették , közzé a felhívásokat, a különféle propaganúaanyagokat luEifejo berendezések Juhfejő berendezések mint egy vontatható fe.jőkogvártására, szerelésére, szer- esi típust is. Ez utóbbinak vizelésére es alkatrész 12Í illetve 24. fejőállásos utánpótlására dolgozott ki változata a szentesi Termál programot a l'.iurina Tsz-ben- már működik, szarvasmarha-tenyésztő kvir zos vállalat. .E program alapja a juhtej kedvező piaci ára, valamint a juh tejből készülő tertnékek jc értékesítési lehetősége. A juhfejő technológiát éf a gépeket a Taurina szak. emberei a svéd Alfa-I-aval céggel kötött együttműködés keretében. összesen négv változatban dolgozták ki. A nagyobb létszámú juhtel.epekre komplett fejőházat terveztek. amelynek alsó tej vezet eses és S3j táros típusainál a tej gvors hűté se. 'valamint a berendezések mosása is megoldott. Ezenkívül a szakemberek kifejlesztetek .egy bármely istállóba telepíthető, valaKövetkezetesebb pártfegyelem - eredményesebb politikai munka A párt testületei és szervezetei a legutóbbi kongresszus pta eltelt két és fél év után megvizsgálták: hogyan hajtották végre azokat a feladatokat, amelyeket a XII. kdngreszus és a megyei pártértekezlet megszabott. Számba vették azt is. miként tettek eleget a párt által támasztott követelménveknek? Továbbá: hogyan munkálkodtak azért, hogv a párttagság megismerje a határozatokat. és tevőlegesen részt vegven azok végrehajtásában? Ezt a célt szolgálta megyénkben az a felmérés' is. -atfielv a párttagság fegveímét. a pártfegyelmi munka főbb iellemzőit vizsgálta. Ennek során" felhasználtuk azokat az elemzéseket, amelyek korábban készültek e témakörben. Nem nélkülözhettük ugyanakkor azokat a különböző statisztikai adatokat sem. amelyek elfogadható összehasonlítást adtak a korábbi fegyelemsértésekről, azok okairól. E munkához a városi, iárási pártbizottságok jelentős segítséget nyújtottak. A városi, iárási párttestületek az elkészített vizsgálati anyagokat, elemzéseket — saiát tapasztalataikkal kiegészítve — már több helyen üléseken is megtárgyalták. A kialakított állásfoglalásokat (a testület tagiainak véleményével kiegészítve) elfogadták. Intézkedtek arra vonatkozóan, hogy a fegyelemsértések legfőbb okait — helyileg is alaposan vizsgálva — az alapszervezetek is rövid időn belül elemezzék. Ezek a megbeszélések, állásfoglalások már felkészülést jelentenek a beszámoló taggyűlésekre is. A jövőt illetően pedig alapot nyújtanak a párttagság fegyelmi helyzetének további javításához. Az MSZMP Központi Bizottságának 1983. április 12—13-i ülése jó néhány nem kívánatos jelenségre hívta fel párttagságunk figvelmét. Többek között orra. hogy nem kellően reagálunk az imperialista körök által szított nacionalista nézetekre. Az ezzel kapcsolatos politikai munkára nem mindig fordítunk kellő figyelmet. . A megyei pártbizottság állásfoglalása leszögezi, hogy a párt XII. kongresszusa magas, de reális, teljesíthető követelményeket állított a párt. illetve tagsága elé. Párttagságunk — ' de egész dolgozó népünk •— a nehezebb külső és belső feltételék mellett is'kébes rá. hogy teljésitse feladatait. Természetesen ez' ném me.gv bizoriyos'fokú időleges lemondás és a jobban szervezett, hatékonyabb munka nél' kül. A megve dolgozói még e nehezebb feltételek mellett is többségükben igyekeznek iól végezni munkájukat, és törekszenek a XII. pártkongresszuson és a megvei értekezleten elfogadott célok megvalósítására. Az esetenként megmutatkozó bizonvos negatív jelenségek, ellenére is igaz. hogy a párton belüli fegyelem erősödött, szilárdult. Mindezzel együtt igaz az is, hogv nőttek a párton belüli, de általában az állampolgári követelmények is. E magasabb elvárásoknak azonban nem mindenki képes eleget tenni. A pártfegyelmi munka fő jellemzőié — még a sokszor szigorú büntetések mellett is — a nevelés és a megelőzés. E tekintetben a személyes példamutatás sokat segíthet. Régi igazság, hogy ha valakit nevelni, formálni akarunk, akkor a jó példát, a követendőt kell eléje állítani. Pártunkban alapvetően rend van. Miért foglalkozunk mégis az itt-ott még meglevő hiányosságokkal? Ennek oka egyszerű. A fegvelmi bizottságok általában a pártmun' a a párttagok magatartásának negatív vonásaival foglalkoznak. Mondhatnánk. ez a feladatuk. Kötelességük felismerni a gyengeségeket, az elkövetett vétségeket, ép azokat súlvuk szerint, személvre való tekintet nélkül. megfelelő büntetéssel súitani; Mindezt úgv kell tenniük. hogv lehetőleg az egész párttagság tanul ion belőle, és p/eknek a büntetéseknek ne- csak az elkövetőire, de a többi t^ártiagra is legven visszatartó, nevelő hatása. Tapasztalataink szerint feilődött a pártélet. . A szervezeti élettel kapcsolatos kötelezettségeit párttagságunk túlnvomó többséce teljesíti. Pártszervezeteink többségében nőtt a politikai aktivitás, rendszeres a tagok pártmunkával való megbízatása. Ennek számon kérése azonban még kívánnivalót hagv maga után. A párton belül fegyelem van. amely azonban nem egyszer s mindenkorra adott. Ezért ugyanúgv. mint a párt egységéért. ezért is mindennap meg kell küzdeni. Ebben a régi. nagy tapasztalatokkal rendelkező kommunisták jelentős segítséget adhatnak. Sokszor problémát okoz. hogv párttagságunk nehezen érti meg az ittas vezetésért történt felelősségrevonást. Hasonló a helyzet a vám- és devizabúntetlek esetében. Ezeket sokszor ..bocsánatos" bűnnek tartiák. holott ezeket törvényeink szigorúan büntetik. Pártszerveinknek és -szervezeteinknek sokkal nagvobb gondot kellene fordítaniuk a társadalmi tulajdon védelmére is. Pártunkon belül — a pártélet élénkülésével egvútt — jelentős vita is tapasztalható. Ez hasznos mindaddig, amíg az pártszerú'keretek között marad. Ha a vitatott kérdés — és most ilyen sok van — eldőlt, a párt. az illetékes pártszerv. vagV az alapszervezet állást foglalt az adott kérdésben, azt köteles minden párttag képvise'ni. Pártszerveinknek és -szervezeteinknek. de — úgy gondolom — minden kommunistának e téren az eddigieknél sokkal következetesebbnek kell lennie. Ha a nevelőmunka már nem használ, nagvon szigorú felelősségrevonást kell alkalmazni. Sokat beszélünk a hatalommal való visszaélésről, de keveset vagv egyáltalán nem hallani a hatalmukkal nem élőkről. Azokról, akik területén gvenge vezetői munkájuk miatt nem születnek kellő eredmények, s ebből esetenként gazdasági és erkölcsi károk is származnak. A munka, a magatartás értékelésénél e kérdést is indokolt lenne jobban mérlegelni. A dolgozók itt. a megyében is jobban elvárják, hogv eredményesebben fellépjünk a tovább élő és létező protekcionizmus ellen, az ügyeskedőkkel, a visszaélőkkel. a bürokráciával szemben. Sokan kellő információ hiánvában hallgatnak és — ami még rosszabb — passzívak. Tapasztalható ez még olvan' párttagok között is. akik már régi tagiai a pártnak. Esetenként bizonvos fokú meghátrálással és megalkuvással is lehet találkozni. Az ilven magatartás eszméink, vagv azok egv részének feladását is Jelentheti. Szerencse. hoav nem ez a jellemző. Jobb. gyorsabb tájékoztatással, nagvobb elvi következetességgel iobb eredménvek érhetők el a protekcionizmus, a különböző visszaélések elleni küzdelemben. A pártfegvelem alakulása függ a tagfelvételi munka megalanozottságától is. A megelőző munka tulaidonkénoen itt kezdődik. Nehéz elfogadni azt. hogv egv kollektíva nem tudia az illetőről, hogv karrierista. vagv énnen túlzottan anvagias. Nyugodtan mondhatjuk, hogv akikről ma az derül ki. hogv jellemheli. magatartásbeli hibái miatt nem való a pártba, azok többsége már akkor sem volt oda való. amikor felvették. Feladataink nőnek, ezzel egvútt a párttagsággal járó követelménvek is emelkednek. A vezetők túlnvomó többsége jól és becsületesen dolgozik. Előfordul azonban szerénytelenség, találkozhatunk körükb+ > magatartásbeli hibákkal, a dolgozók jrf J tanúsított nem megfelelő bánásmódd I esetenként anyagiassággal'. A párton belül mindenki számára csak egvfaita szervezeti szabályzat van. Ennek betartása p.'-!-'—, nárttaera kötelező. P '-tszerveink és -szervezeteink a fegvelmi helvzet értékeiécokor helvesen tennék, ha a Poli'ikai Bi70'tság leve'ét és a Köznonti Ellenőrző Bizo'tság áilásfog'alását újra elővennék, tonr'mányoznák. és alkalmaznák útmutatásait. A náritaaság fegveimi hetvzpte akkor javulhat ha a hibák. e'i°ní fe"ónés, határo-«o*fabbá és soko'dalúbbá válik. Ha a nári-zerve1: és -szer"°'°tek ennek mesfe'elVm végz')t munká lukat., akkor az e-pHm-ivvek bizonyosan nem fognak elmaradni. Dr. Sándor János, az MSZMP Csongrád megyei Feevelmi Bizottságának elnöke Ifjúságpolitikai konferencia HulOcsdtisicoSc Kedden az MSZMP KB ! Politizál íöiskolájanak ren! lezésében megkezdte mun1 kaját az ifjúság es gazdaság ; című kétnapoá nemzetközi I koníei encia. A tanácskozáson — amelyen bolgár, csehszlovák, NDK-beli és szövet kutatok is részt vesznek — megvitatják az ifiúságpol'tika néhánv időszerű kérdését, a fiatalok foglalkoztatási viszonyait, az ifjúság részvételét a' gazdasági ép.íöinunkaban. L'lőadasok hangzanak el a fiatalok társadalmi beilleszkedéséről, a munkás az értelmi-égi és az alkalmazotti fiataloknak a munkaszervezeitreri belüli társadalmi helyzeterői. E témákkal összefüggésben a konferencia foglalkozik az ifiúsági mozgalom idősre iü kérdéseivel. A termelésben keletkezett hulladékok hasznosításáról, illetve „hulladékszegény" technológiák alkalmazásáról kezdődött kedden országos tanácskozás az MTESZ budapesti székházában. A mintegy 390 hazai szakember két napon át olyan már megvalósult, vagy fejlesztés alatt álló eljárásokat, technológiákat vitat meg. amelyek segítségével megoldható a hulladék visz-, szavitele a termelés folyamatába, illetve amelyekkel már a termelés során elérhető a felhasznált anyagok mind nagyobb mértékű értékesülése. A tanácskozás célja, hogy hozzájáruljon az anyagköltségek csökkentéséhez.