Délmagyarország, 1983. március (73. évfolyam, 50-76. szám)

1983-03-10 / 58. szám

Csiitörtök, 1983. március 10. 3 Munkásőr rajparancsnokok továbbképzése A munkásőrség Csongrád megyei parancsnoksága a megyében levő egységek rajparancsnokai részére két­hetes továbbképzést szervezett, ahol felkészítik őket a hosszabb távú kiképzési és szolgálati feladatok magas szintű végrehajtására. Megismerkednek a legfontosabb al­egységparancsnoki követelményekkel is. Dt. Komócsin Mihály, az MSZMP Központi Bizottsá­gának tagja, a megyei pártbizottság első titkára március 3-án és 9-én ellátogatott a tanfolyamra, ahol Koczkás Ferenc megyei parancsnok tájékoztatta a továbbképző tanfolyam céljáról és az időszerű munkásőri feladatokról. A megyei pártbizottság első titkára részt vett a foglalko­zásokon, beszélgetett a parancsnokokkal, munkásőrökkel, majd időszerű kül- és belpolitikai kérdésekről tájékoztatta a továbbképzésen résztvevőket, és válaszolt a feltett kér­désekre. A vállalkozásról Társadalmunk elvárja, hogy a vállalatok a rájuk bí­zott eszközökkel minél haté­konyabban oldják meg fel­adataikat. Ezt szolgálja a versenytárgyalásos vállalko­zások rendszere is. amely a közelmúltban alkotott rende­letek megjelenése óta egyes vállalatok számára kötelező és másoknak is ajánlott. Mint a szerdán Pécsett meg­kezdődött e témával foglal­kozó kétnapos országos ta­nácskozás bevezető előadásá­ban Havas Péter, az Állami Fejlesztési Bank vezérigaz­gatója hangsúlyozta, nemcsak az „eladóknak", hanem a „vevőknek" is vállalkozói magatartást kelj kialakítani­uk abból kiindulva, hogy számukra mi a legésszerűbb megoldás, mi éri meg legin­kább az árát. Bevált a Maynard-rendszer Hunkáért noszogatják a művezetőt Méghozzá nem az igazgató, nem a termelési főosztály­vezető. hanem — a dolgo­zók. Követelik, hogy adjon munkát. Nem akarnak lógni. Semmi kedvük raktár és üzemcsai nok között lődörög­ni. Rászólnak egymásra, ha valamelyikük lazítana. Ha a tapasztalatlanabb ügyetlen­kedik valamilyen szereléssel, nem ugratják, nem röhög­nek tajta. nem hagyják a sorsára: segítenek neki. Nem jószívűségből nem is hir­telen lölbuzgó öntudatból. Érdekből, pénzért. Megfize­tett- muszájból. Mindez a szegefy gumigyáfl.,.karbantar­tói között tapasztalható, ta­valy augusztus hónositoiiák ugyanis meg a karbantaitók között a moz­dulat- és időelemzésen ala­puló Maynard-rendszert. El sem tud uk képzelni... ... hogy a karbantartást ia időre íe hessen végezni — mondja Füle Sándor koor­dinátor, aki 53 évesen tanul­ta meg az új rendszert. — Féit a Maynard-tól? — Féltem. Közte voltam annak «, kilenc embernek, akit kijelöltek a képzésre. Először intelligenciatesztet kíUett kitölteni. Aki megfe­lelt. azt beiskolázták tanfo­lyamra. elmagyarázták a rendszer lényegét. Minden művelet, a legbonyolultabb is. elemi mozdulatokra bont­ható le. Odanyúlok, megfo­gom at alkatrészt, beszorí­tom a satuba: ehhez a vilá­gon mindenütt ugyanannyi idő rzúkseges. — Ezl korábban nem tud­ták? ,— Amikor a mi korábbi teljesítményünket „megmér­tük" a Maynard-rendszeren. meg sem mertem mondani az eredményt: a lehetséges teljesilménynek mindössze 60 százaiékát értük el — emlékezik Marusin Imre gé­pészeti vezető. — Ahogy esett, úgy puf­fant korábban. Kiadtak egy munkát, a dolgozó elment anyagot keresni. Ledarabol­ta. visszasétált, hozzáfogott, csinálgatta. A hangulatától munkakedvétől függött, mi­kor lesz vele készen — me­séi i Füle Sándor. — Maga is félt? — a kér­dés Laczi István művezető­nek. a gumigyár egyik fia­tal. de nagyon tekintélyes műszaki szakemberének szól: — Mindenki. Én azt mondtam; nem állunk azon a színien, hogy ezt a tőkés szervezettségre épülő rend szert nálunk be lehetne ve­zetni. — Például? — Kicsik, zsúfoltak a mű­helyek, Bizonyos szerszámok hiányoznak a felszerelésünk­ből. Ahhoz, hogy folyamatos munkát biztosítsanak, el­engedhetetlen a precíz, gondos műszaki előkészítés. — Nézzük sorjábán: most nagyoubak a műhelyek? — Nem. de már építik az újakat. — Most több a szerszám? — Több. Alapvető hiányok korábban sem voltak, de most joob felszerelésre is szorítottak pénzt. — És az. előkészítés? — Ez megy leggyengébben. Egy sor érdekkonfliktus ke­letkezik; mi, gépészek a kis h'ibát látjuk, megjavítanánk, óta: Akitor JP-i.IL.wn Áész. belöi^nágyobb. A termelők meg zavarnák a gépet: menjen, amíg menni bír, men az exportszállít­mánynak határidőre el kell készülnie. Régebben, ha ilyen előfordult, hogy nem akarták a termelést leállí­tani, a Karbantartó még örült is neki: legalább nem kell dolgozni. Most meg jönnek, veszekszenek, hogy csinál­junk \aiamit. Á Maynard nem norma nagyon annak hogy a Terme­— Pedig néz ki. — Az a különbség, norma változtatható. lékenyebo gépen nagyobb a teljesítmény. Darabbérrend­szerben modernizálás után változtatni kell a normát, mert a gép anélkül képes lóübre. aogy a dolgozó na­gyobb erőfeszítésre kénysze­rülne A mozdulatelemxéses rendszernél n;ncs erre szük­ség egy mozdulat mt.id niitt és mindig ugyanannyi idei­ig tari — magyarázza Maru­sin Imre Természetesen nincs rá lehetőség, hogy a szisztéma minden részletét ismertes­sük. Nagy vonalakban azon­ban a következőkről van szó' a dolgozó megkapja a munkalapon a munkát. Meg­kapja rá a tudományosan kidolgozott kódrendszer aiap'án az időt. Ha a meg­adott crák alatt elvégzi a munkát nem takarít meg, de nera is tékozol időt. Ha gyorsan halad. időt takarít meg. Az egyes szakmai cso­po.tolc megtakarított idejét a dekád végén összeadják és az alapotabér 1,65-szorosával kifizetik prémiumként. Ha azonban a csoport túllépi az előírt "időt, a munkát akkor is el kell végezni, a plusz időt levonják a meg­takarításból, annak hiányá­ban pedig az alapfizetésből. — A rendszer beindítása­kora; volt a leglényegesebb: hol állítják be a határt, amelyen fölül premizálunk, illetve, amely alatt bért vo­nunk le. „ — Mi van, ha nincs anyag, szerszám, nem áll le a gép? — A dolgozó ..kiblokkol" arról a munkáról. De a rendszer kimutatja, hogy ki követte el a hibát. Plusz negyven százalék — Ez a rendszer kényszert alkalmaz — mondja Laczi l3tván. — Állandó feszült­ségben van a karbantartó: megíaiálja-e a hibát az elő­írt idő alatt? Szét tudja-e szerelni a gépet? Nem mind­egy: ha nem készül el, ki­fűt' az időből, plvad a fizeté­se. .. " '"«"". — Nem szöktek meg előle a karbantartók? Más. gyá­rakban Szegeden is a régi, kényelmes szisztéma van életben. — Nem. mert ha hajtanak, akkor lehet keresni. 800— 1000 forinttal nőtt a bérük, mióta az új rendszerben dol­goznak. — Rengeteg múlik az irá­nyítókon, szervezőkön, idő­elemzőkön. Az, volt az ellent­mondás: a legjobb szakem­bereket kellett kiemelni ezekre a pcsztokra. Pedig maguk is jobban szeretnek szerelni, mint munkalapokat irkálni — így a főgépész. — A karbantartásban szakmun­kások dolgoznak, mégis ke­vesebbet kerestek, mint a termelés betanított munká­sai. Most — igaz lényegesen nagyobb teljesííménnyei — meghaladja bérük a betaní­tott munkásokét. — Min mérhetők az eddi­gi ered m Ínyek? — Negyven százalékkal nö­vekedett változatlan létszám melleit a karbantartás által végzett munka. Tanács István Szülők és gyermekek M eddig tart a gyerekkor — 14, 16 vagy 18 éves korunkig? Hogy nem az évek függvénye ez, akkor jöt­I..A.Í. ra, amikor feketébe öltözötten anyá­mat sirattam. Szüleinkkel együtt elsirat­juk gyermekségünket, örökkévalónak hitt, szeretetből épült hátországunkat is, s rá­ooubenünk: itt állunk kifosztott, szegény, véütelen volt-gyermekként, elhagyatottan. A felnőtté válás szomorú pillanatai ezek; s tudomásul kell vennünk, az avatás fájó gyötrelmeitől senkit sem kímél meg az élet. De addig eljutva, tiszta lelkiismeret­tel pörgethetjük-e vissza az eltűnt éve­ket? Közeledvén a negyven felé, egyre gyak­rabban futunk össze utcán, villamoson gyászruhás gyerekkori pajtásokkal, osz­tálytársakkal, s szomorúan állapítjuk meg, bizony, abba a korba léptünk, amikor kezdenek elhagyni bennünket is szüleink. És ilyenkor lelkünk mélyén irigylünk mindenkit, akinek még van apja, anyja, aki még mindig sütkérezik szeretetükben, segítőkészségükben, vagy már rajta a sor, és ő törleszthet a szeretetéből valamit figyelmességgel, gondoskodással. Irigyke­dünk, s közben sajnáljuk is őket. Mert az emberélet derekán egyszerre — szinte enyhíthetetlen — lelkiismereti terhek tö­mege zúdul rájuk, különösen az asszo­nyokra. Hisz — ki ne tudná, éppen a nő­napi számadások után —, hogy ma egy középkorú nő annyi kötelezettséget vál­lal, amennyit nembéli társai soha eddig a történelem folyamán. Megjárja a maga társadalmi érvényesülésének lépcsőfokait, akár a férfiak: tanul, szakmát, diplomát szerez, dolgozik, gyakran nemcsak a pén­zért, hanem hivatásszeretetből, mindent „beleadva". De emellett — mivel a teljes női életre törekszik —, nem mond le ter­mészetadta másik hivatásáról, az anyai­ról sem. Megpróbál jó feleség, jó anya, jó háziasszony, ápolásra szoruló szüleinek jó gyermeke lenni. Igyekszik, megpróbál­ja, s hogy mindez sikerül-e úgy, hogy egyik kötelesség se menjen a másik ro­vására, az fizikai és lelki állóképességétől is függ. No, meg a társadalmi segítségtől. Ha a fiatalasszonynak nálunk gyermeke születik, igénybe veheti a gyes-t. Semmi gondja a világgal, ha óhajtja, s ez telje­sen kielégíti, boldoggá teszi, akár három évig „babázhat"; a kicsi minden bizony­nyal, meghálálja anyja közelségét, egész­séges, kiegyensúlyozott testi-lelki gyara­podásával. Később, munkába állva sem kerül megoldhatatlan dilemma elé; kis­vevő ápolást, törődést igényel, mint egy beteg kisgyerek. Csakhogy még intézmé­nyek és családi körben ható intézkedések egész sora egyengeti, segíti a gyermekei­ket nevelő dolgozó nők sorsát, az idős, be­teg szüleiről is gondoskodó asszony ez ügyben jószerével támasz nélkül marad. Az öregek napközi otthona rendkívül hasznos intézmény, óv a magány, az una­lom ellen, nappalra meleg szobát, meleg ételt kínál az idős embereknek, de csak az egészségeseknek. Országszerte sikerrel szervezték rneg a házi szociális gondozást a magukról gondoskodni alig tudó öregek részére, de elsősorban azoknak, akik hoz­zátartozók nélkül élnek. És nincs annyi jó lelkű társadalmi aktivista, vöröskeresztes, aki ingyen vagy akár tiszteletdíj fejében vállainá a mosdatást, ebédhordást, bevá­sárlást, takarítást, mosást, mosogatást azoknál az öregeknél is, akiknek gyere­keik Vannak. És igazuk is van, miért is tennék ezt ők, amikor saját lányuk, me­nyük, netán fiuk is megtehetné. Igen, csak ismét az érv: a nők napi 8 órát dol­goznak, legalább 9-et távol vannak ott­honuktól. S ha hazaérnek, 1—2 kisgyerek kapaszkodik a szoknyájukba, törődést igé­nyel a háztartás is, a férjről már nem is beszélve. Hogyan végeznék hát el ők a szülők körüli, millió teendőt is? Adják őket szociális otthonba? Gyereke válogat­ja, ki tenné meg szíve szerint, kinek vi­selné el a lelkiismerete, ha ugyan nem csuknák be orra előtt az ajtót — teljes joggal —, mondván: gondoskodjanak ró­luk a gyerekeik. A jelenlegi lehetőségek önmagukért beszélnek: óhatatlanul, a legjobb szándék ellenére is a fülöslegesség érzését kelthe­tik pont azokban az öregekben, akik sze­retetben, tisztességgel fölnevelt gyereke­iktől éppen hogy elvárhatnák a magától értetődő törődést. A fölnőtt lányok és menyek meg — merthogy az ápolás még­iscsak rájuk marad —, a lelkiismeret, az idő- és energiahiány malomkövei között őrlődnek. Tudják, érzik, mivel tartoznak szüleiknek, de megoldás édes-kevés kínál­kozik. Mit tehetünk, ha — embermódra — magunk mellett akarjuk tudni szü­leinket akkor is, amikor már az élettől megviselten, ők nem képesek adni többé? agyjunk föl hivatásunkkal? Hagy H juk őket naphosszat egyedül a la­kásban? Fizessünk meg valakit, aki 8 óra hosszát vele tölt és ápolja? Meg tudjuk valamennyien *fi»étpi? r Nacugodtan fiáról,.lányáról gyermekintézmények gon- rábízzuk-e őket egy idegenre? S van-e doskodnak. S ha a Sölcsödés, óvodás gye­rek megbetegszik; táppénz jár ápolásáért, s a máma megintcsak mellette lehet, (fiat­éves kora után már fájhat ugyan a feje, hogyan hagyja egyedül a lakásban a ta­pasztalatlan emberkét, kire bízza a gyógy­szer adagolását, ki etesse stb.) A gyer­mekneveléshez valóban sok támogatást kap ma egy anya. De mi történik, ha az eddig sok segítséget adó nagymama vagy nagypapa hirtelen megbetegszik, s maga is segítségre szorul? Ez az esemény csak­nem megoldhatatlan feladatként terheli meg a családot, elsősorban a dologzó nő­ket, Hisz a beteg, idős ember éppolyan, ha nem nehezebb, egész napot igénybe még ilyesmire elegendő vállalkozó? Nem és nenj. Olyan intézkedésekre lenne szük­ség, amelyek az otthon falai között hat­nak, családi körben, akár • a gyermekne­velést segítő törvények. Ha van gyermek­gondozási segély, lehetne szülőgondozási is. Ha táppénz jár a csecsemő otthoni ápolásáért, miért ne járhatna a magate­hetetlen aggastyánéért is. Némi segítséggel talán több lelki béke költözhetne a há­romgenerációs családok életébe: a mai negyvenesek nyugodtabbá, biztonságosab­bá tehetnék szüleik öregkorát, és talán így meghosszabbíthatnák saját gyermekkoru­kat is. Chikán Ágnes Közfekedésjogi eszmecsere Szerdán megkezdődött Sió­fokon a VI. országos közle­kedésjogi konferencia, ame­lyen több mint háromszáz szakember vesz részt. A Közlekedéstudományi Egye. Egyeztető tárgyalás Az ipari és belkereskedel­mi tárca, valamint a válla­latok kapcsolatáról tárgyal­jtak szerdán a két miniszté­rium vezetői az Ipari Minisz­sület, valamint az országos és a fővárosi közlekedésbiz­tonsági tanács által szerve­zett háromnapos eszmecser-, napirendjén szerepelnek va_H- -urnh Meavitatt-'' - az lamennyi közlekedési forma . 1 ' al ' *, , , .. , gazdasági ™«on«J»Par. szerepet a lakossagr el­Papócsi László látogatása Csongrád megyében Tegnap, szerdán megyénk­be látogatott dr. Papócsi László mezőgazdasági és élel­mezésügyi miniszterhelyettes. Szegeden, az MSZMP Csong­rád megyei Bizottságán meg­beszélést folytatott dr. Koncz Jánossal, Papdi Józsefíel, a megyei pártbizottság titká­raival és dr. Székely Sán­dor ral, a szegedi városi pártbizottság titkárával. Át­tekintették a Gabonater­mesztési Kutatóintézetben, a Szegedi Élelmiszeripari Fő­iskolán, az Allatorvostudo­mányi Egyetem vásárhelyi állategészségügyi főiskolai karán, a Vetőmag Vállalat szentesi kutatóállomásán és a Zöldségtermesztési Kuta­tóintézet makói hagymaku­tató állomásán folyó kutató­munka helyzetét, fejlesztésé­nek jelenlegi és távlati fel­adatait. Megvitatták az em­lített két felsőoktatási intéz­mény oktató-nevelő munká­jának kérdéseit is. A miniszterhelyettes fel­kereste a Gabonatermesztési Kutatóintézet újszegedi köz­pontját. ahol dr. Szániel Im­re igazgató mutatta be az intézetet és adott tájékozta­tást munkájukról. Ezután a Szegedi Élelmiszeripari Fő­iskolára látogdtott. itt dr Gábor Miklósné főigazgató fogaöta, majd beszámolt az intézményben folyó oktató­nevelő és tudományos ku­tatómunka helyzetéről. jogi es gazdasagi vonatko­zásai, A megnyitó ülésen dr Vincze Győző, az Országos Közlekedésbiztonsági Tanács titkára rámutatott, hogy az utóbbi 12 esztendőben ha zánkban 20 százalékkal csök­kent a közúti balesetek szá­ma, holott ebben az időszak­ban megduplázódott a gép­járművek mennyisége. Ez a korábbi állapothoz mért. fej­lődés azonban nem ad okot az elégedettségre, hiszen a további elemzések szerint nálunk ezer balesetre 80—85 haláleset jut, míg több eu rópai országban csalt 30—35. A konferencia első napján beszámoltak legújabb intéz­kedéseikről a nagyvállalatok is, köztük elsősorban n MÁV és a Volán képviselői. Hang­súlyozták, hogy minden ed­diginél hatékonyabb együtt­működést. alakítottak ki egy­mással és a rendőrséggel. Közösen ellenőrzik például látásban. A Méhes Lajos és Juhár Zoltán vezetésével folytatott megbeszéléseken megállapí­tották: a belkereskedelem­ben értékesített árumennyi­ség meghatározó része, több mint 80 százaléka a hazai ipartól származik, s feltehe­tő. hogy az import mérséklő­dése miatt ez az arány még emelkedik. Ezért a megren­delések teljesítése nagy fel­adatot ró az iparra. Az eddigi egyeztetések alapján az idei áruellátás is várhatóan kielégítő lesz. A két minisztérium veze­tői megállapították: eddigi együttműködésük a lakosság áruellátásának javítása érde­kében hatékony és eredmé­nyes. Az ' életszínvonalpoliti­kai célkitűzések szem előtt tartásával, a közös munkát ebben az esztendőben erősí­teni kívánják, gondot fordít­azokat a veszélyes kereszte- va a hiányok megelőzésere, zódéseket ahol a közút és a az ellátási fennakadások el­vasút találkozik. (MTI) Ikerülésére. \ A ál

Next

/
Oldalképek
Tartalom