Délmagyarország, 1982. augusztus (72. évfolyam, 179-203. szám)

1982-08-07 / 184. szám

VITAZÁRÓ Mennyit ér a diploma? Több mint két hónaoig tartott lapunkban a vita. s éppen hu­szonötén mondtak véleményt a témáról. Tanács István munka­társunk vitaindító cikkét, maid a közben megjelent írásokat sor­rendben a következők tartották érdemesnek kiegészítésre, tovább­gondolásra, a téma más összefüg­géseinek feltárására: Jakab Ist­ván. dr. Perényi János. dr. Husz­ka Tibor. dr. Wolford József. Be­csei Sándor, Fazekas Andrea. László Sándor. Bátyai Jenő. dr. Horváth Károly. Barát Erzsébet. Göblyös Margit, dr. Csányi Má­tyás. dr. Petri Gábor. Ábrahám Levente. Fábián Nagv Jenőné. Fabula Andrásné. Sisák István, dr. Török Lászlóné. dr. Fűz Fe­renc. Süle József. Kerek Gvorgy. dr. Veress Sándor. Hódi Laios. Bódi György és a Münnich Fe­renc szocialista brigád. A nagy­arányú aktivitás azt bizonyítja, hogv a téma rendkívül időszerű, a cikkek tartalma pedig gazdagon illusztrálja a vélemények sokszí­nűségét. a tapasztalatokon alapu­ló megközelítéstől a közvetlen ér­dekeltség szélsőségéig. Ennek ellenére sem gondolhat­juk. hogy elegendő tapasztalat sű­rűsödött egvbe végső igazságok megfogalmazásához, és hogy vita­záró összefoglalónkban receptúrét nyújthatunk át azoknak, akik a politika, a tervezés, az oktatás, a munkáltatás szféráiban egyebek között a diplomások sorsára is hatással tudnak lenni. Éppen ezért inkább arra törekszünk, hogy az általános egyetértést hor­dozó véleményeket egybegvűit­sük és az ütköző gondolatokat összemérjük a legtöbbször emle­getett fogalmak körül. Lehetőség és „jogosítvány" Mindenki egyetértett azzal, hogv a magasabb képzettség ér­tékét sem pénzben, sem viszonyí­tásokkal nern lehet igazán kife­jezni. A diploma megszerzésére fordított állami és magánköltsé­gek megmutathatják ugyan az arányokat más oklevelekhez, vég­bizonyíványokhoz képest. de egyéni és társadalmi kamatozás tekintetében hatalmas skála ala­kul ki. a képesség, a tehetség, a szorgalom, a mindenkori társa­dalmi lehetőségek. szükségletek stb. arányában. ..Feltételez bizo­nyos szintű felkészültséget..." — ..Nem mindenkié egyforma" — ..Amennyit az ember megvalósít belőle..." — ..Nem csereeszköz" — ..Nemzeti érték" — ..Egvfaita jogosítvány valamilyen tevékeny­séghez ..." — ilyen és hasonló minősítésekkel találkoztunk. Hi­szen szinte mindenki hangsúlyoz­ta: kvalifikál valamilyen speciá­lis munka elvégzésére megadja a „jogosítványt" bizonyos szak­mák gvakorlásához" — de nem tartalmaz garanciákat a munka minősítésére. S egvben változó érték, noha eleve sem azonos ígé­retű esv pályájára hivatástudat­tal és naav komolysággal készült, tanulmányi kötelezettségeit maxi­málisan ellátó diák oklevele a célbaesőével. Mes a diploma el­nyerésével csak elkezdődik egv szakma, egy hivatás: van. aki megreked a tanulmánvi éveinek tudásszintién esetleg el is hagv­ia diplomával igazolt szakmáiét, más meg minden napot minden alkalmat megragad, hogv továb­bi ismereteket, tapasztalatokat szerezzen, netán hozzá is járuljon •tudományának újabb eredményei­hez. Sainos. sokan hajlamosak arra. hogv a diploma megszerzése után a társadalomtól kériék számon szakmai érvényesülésüket, mond­ván: miért képeznek annyit?: miért nem biztosítanak szakmai előr-naladást?: felemlegetik az idősebb generáció .féltékenysé­gét: földrajzi kikötéseik vannak az elhelyezkedésben stb. Különösen szenvedélves a fia­tal diplomások helvzetének meg­ítélése. Sokao elfelejtik hogv a diplomás kezdő a szakma leg­elején iár. a gyakorlati a terme­lőmunkában még nincsenek isme­retei. kreativitásra a legritkábban kénes, vagvis első éveit tanulmá­nyai folvtatásának kell tekinteni — mégis egyöntetű annak elis­merése. hogv a pályakezdés ne­hézségei nagvobb társadalmi fi­gyelmet érdemelnek. Lakás, csa­ládalapítás. szakmai érdekeltség erkölcsi és anyagi megbecsülés, közérzet gvakran attól függ: mi­iven a munkahely készsége a be­fogadásra. tud-e a képzettségéhez illő munkafeladatokat adni. szor­galmazza és segíti-e a szakmai továbbképzést, táolália-e a ter­mészetes és iogos ambíciókat? A valóságos munkahelyi, társadalmi és mozgalmi erőfeszítések arány­rendszerében és az intézménves támogatás mellett többen is meg­fogalmazták ugyanakkor, hogv valamiféle általános türelmetlen­ség nem indokolt. Az egvéni pró­batétel és megmérettetés legyen a megbecsülés és az előbbre iutás alapja. A vitában bizonyos iogos szem­rehányás is érte a gondolatéb­resztő cikket ..provokatív" és „egyoldalú kérdésfeltevése" miatt, Valóban fontos az eredeti hang­vétel. Igaz ugyan, hogy ha kissé „sarkosabb", jobban ösztönöz vé­leményre. ám hozzásegít ígv ah­hoz is. hogv a kivételes, az egye­di eset hangosabban szóiion a kelleténél, amire volt a nélda a cikkek sorában. Hivatástudat és pénz Lehetséges hogv az alapkérdés (Mennyit ér a diploma?) nem volt túlságosan szerencsés. Ugyanezzel az indítékkal bármely más vég­zettség körül lehetne tenni né­hány kört. Olvasóink és a vita­partnerek azonban pontosan és iól megértették, miről is medi­tálunk. Hiszen a diplomát azon­nal összekapcsolták a hivatástu­dattal. s ez nem véletlen. Felső­fokú végzettség mellett ez az el­várás mindig iogos. hiszen a ma­gasabb tudóssal eleve párosítjuk a rnagasfokú szakmai és erkölcsi elkötelezettséget. Az a visszakér­dezés tehát, hogv „érdemes-e ta­nulni?", inkább képmutató, mint reális. A benzinkutasnak, taxis­nak. fóliázó gazdálkodónak álló mérnök, tanár és agror.ómus ese­te ne okozzon társadalmi lelkiis­meret-furdalást! Mert ahogyan igaz az hogv „hivatástudatból nem lehet megélni" — annál is igazabb, hogy értelmiségi oálván hivatástudat nélkül nem sok a keresnivaló. A szakmai tudás mellett éooen a hivatástudat az az elem. amelv magas szintre állandó megújulásra, erkölcsi bá­torságra. kísérletezésre sarkallja a iól képzett embert, s távlatban feltétlenül biztosítja az anvagi megbecsülés illő és elvárható fo­kát is. A kreativitásnak is a hi­vatástudat a szakmai presztízsre törekvés az egyik táoláló ere. A gazdasági élet realitásai ki­kényszerítik. hogy mindenféle végzettség és státusz anvagi lehe­tőségei szoros összefüggésbe ke­rüljenek a teljesítménnyel, a kö­zösségi haszonnal. A ió gondola­tok értéke oly mértékben megnö­vekedett. hogy közvetlen hasznuk egvre könnyebben mérhető és ki­fejezhető az égvén javára is. Nem kell beleveszni valamiféle szelle­mi átlagba, nem feltétlenül szük­séges .beosztás" ahhoz, hogv a szellemi munkások érvényesülje­nek. Sokan szóvá teszik a társada­lom felelősségét — kevesebben hangsúlyozzák az egyén alkal­mazkodó képességét Márpedig diplomásoktól eleve elvárhatónak tetszik, hogv alkalmazkodjanak a társadalom szükségleteihez, fel­ismenenek cazdasági tendenciá­kat. vállalati igénveket s tudá­suk szelét ezekbe a vitorlákba te­reljék. Hasznot, nyereséget oénzt is ez ígér — egvénnek és közös­ségnek egyformán Szóvá tette egy vitázó azt is: nem mindegv. milyen az a diplo­ma!... Tanári oklevélell magas hivatástudat is keveset fial. Újab­ban a műszaki végzettség presztí­zse körül is támad kétség... Az orvos és a iogász szakma kon­iunktúráia" érezhető ki a vitából, de az egvetemi felvételi tolongás is ezt bizonvítia. Nehezen ma­gyarázható ugyanezzel a gondol­kodással a tanári nálva most is nagy vonzása. Lehetséges, hogv mégsem mindig az anyagi lehető­ségek motiválják a pályaválasz­tást? De különben is: milyen megfontolásból lehetne oka annak a gyanúnak, hogv akik az úgyne­vezett .divatszakmákra" jelent­keznek kizárólag anyagi okosko­dásból teszik? Hivatalos adatok birtokában kimutatta az egyik hozzászóló, hogv tévhit a szellemi pályákon elérhető kisebb jövedelem. Az életkereset fogalmával számolva, csak a kezdők hátránva igaz — tíz év után már. 35 százalék a többlet, nyugdíjazás előtti korban oedig már átlagosan 80 százalék. Vagvis. aki megmarad hivatása mellett, az első évtized kétségte­len hátrányait messze ..ledolgoz­za". Márpedig ha a dioloma iga­zában ..ígéret". „iogosítvánv" .lehetőség" — kiemelkedően nagv előlegeket nem lehet rá folyósí­tani. Nin cs rendeleti megoldás Jószívvel emlékeztetünk azokra a hozzászólásokra. amelvek a szakszervezeté s á KISZ. s né­hány vállalat erőfeszítéseiről tet­tek említést a diplomások, s kü­lönösen a kezdő diplomások helv­zetének javítása érdekében. Ezek­ből a véleményekből is az derült ki. hogv a társadalmi készség ele­ven. s elsősorban erre lehet apel­lálni a jövőben is. mert rendeleti megoldás nincs, és nem is lehet­séges. legfeliebb részletkérdések­ben. Nagyon egészséges gondolat­nak tetszik hogv béldául a ta­nulmányi támogatás rendszerét nem kellene-e átcsoportosítani, ugyanis a pályakezdő olykor hát­rányosabb helyzetbe kerül, mint az egyetemi-főiskolai hallgató. S minthogy az anvagi ösztönzés ere­iére komolyan épít társadálmunk, talán az is sokat jelentene, ha el­látatlan területekre éonen ezzel a módszerrel segítenénk elő a szakemberáramlást A' munkahely szereoe és jelen­tősége hihetetlenül magnőtt eb­ben a kérdéskörben is. Az általá­nos gondoskodás terjedelme alig­ha növelhető, ezért a példaadó vállalati, munkahelyi formák je­lentősége egyre fontosabb. Saiát szellemi tőkét kell kovácsolni mindenütt. A DÉLÉP esete preg­náns nélda: tíz év alatt 200-zal növekedett a diplomások száma, s ezért a vállalat tervszerűen ál­dozott iövedelméből. öt év alatt 43 vezető beosztásra közülük vá­lasztottak: a fiatal diplomások kiemelkedő bérfejlesztésben ré­szesültek: segített a vállalat a családi otthon megteremtésében: figyelemmel volt szociális hely­zetükre. társadalmi és szakmai aktivizálásukra... Az így sorako­zó tények statisztikája szén lehet — de fedezet is kell hozzá. S ie­len esetben mi más lehetne a törekvések helyességének igazo­lása. mint hogv az utóbbi öt év­ben felvett diplomások 85 száza­léka megragadt! „Egymásra talá­lásnak" nevezte ezt a szituációt a személyzeti vezető — s nem já­runk messze az igazságtól, ha azt mondjuk összefoglalónkban is: ez a kölcsönös megbecsülése és az érdekegvbeesés kulcsa .Nem tud a szívünk megsza­kadni a benzinkutasként admi­nisztrátorként stb. dolgozó diplo­másokért" — írta egv szocialista brigád, kifejezve azt a munkás­közösségi igénvt is. hogv .a he­lves és igazáságos minden dolgo­zó ember részére a szocialista el­osztási elv szigorú es következe­tes alkalmazása lenne, legven az diplomás vagv az iparban, mező­gazdaságban a szolgáltatásban, vagv bárhol másutt dolgozó ál­lampolgár." Ennél becsületesebb es elvszerűbb tanulságé, nem tudjuk megfogalmazni mi sem a vitának amelv ió két hónapon át zajlott lapunk hasábjain. Végül köszönetet mond szer­kesztőségünk minden hozzászólá­sért (azért a háromért is. amelv már a vita berekesztése után ér­kezett). Reméliük Olvasóink is elkészítették róla a maguk mér­legét. S talán több dologban egyetértésre is jutottunk ... A citerakészítő alakít ki. Valamennyi darab egvedi nincs két egyforma, nem­csak külsőre, de hangzásra sem. Munkásságáért az elsők között nyerte el a „Népművészet meste­re" címet. TAKÁCS GABOR Sándcrfalván él Budai Sándor, az ország egyetlen citerakészítő mestere, aki művészi fokon for­málja ezeket az újabban egyre kedveltebbé váló néni hangszere­ket. Házának műhelyében minden citerát egymaga kézi munkával

Next

/
Oldalképek
Tartalom