Délmagyarország, 1980. április (70. évfolyam, 77-100. szám)
1980-04-23 / 94. szám
4 Szerda. 1080. április 23. Tisztsége: bizalmi ' Választásokat tartanak a szakszervezetekbea Öreg barátommal beszélgettünk erről, s ő határozottan kljelentette, hogy igen fontos tisztségviselő a bizalmi. Miért? — kérdeztem vissza. — Azért — mondta —, mert a bizalmi áll legközelebb választóihoz. velük együtt dolgozik, fizetése, normája, életkörülménye pontosan olyan, mint a körülötte levő embereké. Öröme, gondja megegyezik a többiekével. S még egyet ne felejtsünk el — hangsúlyozta —, a szervezett munkások körében a bizalmi tisztsége tekint viszsza a legrégebbi múltra A bizalmiak mindig élvezték a munkatársak megbecsülését, követüknek, szószólójuknak választották és választják ma is. A Szegedi Kenderfonőgyárban — amely több mint százesztendős múltra tekint vissza —• hasonló története van a szakszervezeti életnek. A századforduló táján, s a húszas-harmincas években is a bizalmiak szervezték meg a sztrájkokat, harcoltak béremelésekért, s történelmi tény, hogy a felszabadulás után hazánkban Itt alakult meg az első szakszervezeti bizottság. A kender fonógyári dolgozók, ma is nagyra értékelik a bizalmi tisztséget, s csak olyan társuknak adják e posztot, akit szeretnek, akinek tekintélye van a csoport előtt, s tudják róla. hogy kiáll értük. Boros Gyevi Jánosné több mint huszonegy éve dolgozik a fonoda előkészítőjében, s korábban ls élvezte munkatársai bizalmát a bizalmitisztségben. Alacsony termetű, fiatalos asszony. Munkatársa mondta róla. hogy nem kenyere a beszéd, de magatartásával, munkájával, bátor szókimondásával élvezi társai megbecsülését. A fonoda sohasem volt „leányátóm", bár az utóbbi években a kenderfonóban is sokat Javítottak a munkakörülményeken. Üj gépeket vásároltak, klímaberendezést szereltek föl a terembe, porelszívót alkalmaznak. Ettől függetlenül jegyezte meg a művezető, hogy „le a kalappal" az Itt dolgozó lányok és asszonyok előtt. Boros Gyevl Jánosnét a közösség szeretete kíséri. Szakmáját igen régen tanulta, az ötvenes évek elején a budapesti Sortexben, majd hazaJött Szegedre, s a kenderfonóban helyezkedett eL — Most milyen munkát végez? — kérdeztem tőle. — A Dublir-gépen dolgozom. A kenderkikészítőből hozzánk került anyagot átengedem a gépen, s megadom neki a nyújtóknak szükséges méretet. A gépünkön pontosan mért egy szerkezet a hosszat és a vastagságot. — Beszélgessünk a szakszervezeti csoportról. Ügy tudom, hogy korábban is ön volt a bizalmi, t most újból megválasztották. Hányan tartoznak a csoportjába? Miről beszélt a bizalmiértekezleten? — Hosszú Ideje én vagyok a bizalmi, s most még többen kerültek a csoportba huszonnyolcan vagyunk, akik együtt dolgozunk az előkészítőben. Miről beszéltem? A főbizalmi. Szabó Imréné tartott bevezetőt, majd röviden én ls elmondtam, amit szükségesnek találtam. A segélyekről. az üdülésekről, a bérekről és olyan dolgokról, ami érdekelte a társaságot. — S mi érdekelte a „társaságot"? — Sokan vitatkoznak is, például egyik dolgozó hoszszasan beteg volt de kérelmére sem tudtunk segélyt adni neki. Tudja úgy vagyunk mi, hogy annak szavazunk meg szociális juttatást is, aki velünk együtt húz, aki hozzájárul a közösség minden tennivalójához. A kihúzó nem is tudom, miért aspirál támogatásra, mi úgy vagyunk ezzel, hogy aki ad, az kaphat is. Nincs igazam? — Igaza pa». S egyéb dolgok? — Főleg a munkaruhák ügyével van gond. Cipőt is kérnek évek óta, de nem kapunk. — Miért nem? — En sem tudom. Mondgül hallgatott rám és elment, most meg nem győzi mesélni az élményeit. — Sok dolga van a bizalminak? — Akad, a szabályzat szerint több mint harminc ügyben kell a bizalmit meghallgatni, véleményét kikérni. A művezetővel együtt döntünk bérügyekben, munkavédelmi kérdésekbea s aztán ott vannak a „tiszta" szakszervezeti tennivalók: üdülés, segélyezés, tagsági kérdések és most föl se tudnám sorolni ml minden. — Milyen ügyekben keresik meg a bizalmit leggyakrabban? — Általában szociális kérdésekben jönnek hozzám. Elmondom a munkaruha-problémánkat. Nekünk adnak egy munkaruhára körülbelül 300 forintot, de mi a kis otthonkákat szeretjük jobban, mert azokat könnyen lehet mosni, nem ragad rá úgy a kenderpor. az olaj. Otthonkát kettőt-hármat ls vehetünk a munkaruha árából. De sokáig vita volt s nem akarták kifizetni, mert azon a számlán nem volt rajta, hogy munkaruha. Hét örülünk. hogy ezt sikerült elintéznünk. — Hogyan fogadta a ríják, hogy majd fölterjesztik, lasztás eredményét? s választ adnak, de évek óta nincs válasz. Ez nem jó, egyszerűbb volna, ha nyíltan kijelentenék, erre nincs pénze a vállalatnak. A nyílt beszéd híve vagyok, akkor ls, ha nem adnak valamit az ember megérti és szóból ért a magyar. Itt a szappanügy ls. most azt akarják, hogy pénzt adnak helyette, magam nem helyeslem, mert olyanok is akadnak, akik a szappan árát másra költik. Az üdülések is érdekesek. — Hogyan? — Van amikor öten ls mennének, de előfordul, hogy ott a beutaló és nem kell senkinek. Legutóbb ls rábeszéltem Ecseki Árpádnét, akinek sok családi gondja, gyásza volt hogy menjen el pihenni egy szakszervezeti beutalóval, hiszen huszonöt éve itt koptatja magát Vé— Megmondom őszintéa én kértem, hogy ne válaszszanak meg, mert néhány év múlva elmegyek nyugdíjba, de nem egyeztek bele Mind azt mondta hogy akkor is bizalminak szavazzuk, ha három év múlva elmegy. Bevallom, jólesett és boldognak érzem magam, örömmel töltött el a munkatársak ragaszkodása — Ügy hallottam, hogy ön csendes ember. — A fölösleges szószátyárkodást valóban nem szeretem, de ha kell, kinyitom a számat, nem beszélek sokat de megmondom, hogy mi a bajunk, miként csinálják, hogy nekünk is jó legyen. Minek csűrjük-csavarjuk, nincs Igazam? — Igaza vant.Z: Gaedagh István Haltárolók Haltároló építését kezdte meg a szigetközi Nagybajcs nyagolt állapotban levő tóTagsági viták a tsz-eien A megye ügyészi szervei nem szerepeltek az időközben gének rögzítése, a teljesítés — a Legfőbb Ügyészség bekövetkezett jogszabály- módja, határideje, a jogoráltal elrendelt országos vizs- módosítások, illetőleg a sző- voslati lehetőség, illetőleg az gálát részeként — tájéko- vetkezeti döntőbizottságok indoklás szempontjából. Nem zódtak a mezőgazdasági ter- tagjai nem minden termelő- „döntött" az ügyben az a melőszövetkezeteknél a szö- szövetkezetben kapták meg döntőbizottság, amely hatávetkezeti döntőbizottságok ezeket A döntőbizottságok rozatában arról rendelkezett eljárásainak és határozatai- működését részleteiben az hogy „a pontos, összegszerű nak törvényességével kap- ügyrendek határozzák meg, kidolgozást el kell végezni, csolatbaa A lefolytatott s a tagok (raktáros, magta- és annak alapján kell a felviasgálat általánosításra is ros, ügyviteli dolgozó, esz- merülő összeget kifizetni." alkalmas megállapítása az tergályos, gépkocsivezető, De az sem, amelyik az ügyet volt, hogy a szövetkezeti növénytermesztési brigádve- — új határozat meghozatala döntőbizottságok lelkiisme- zető stb.) a nem teljesen ki- céljából — illetékességből a retesen, körültekintően fog- elégítő oktatás mellett főleg takarmányipari főágazatvelalkoznak a tagsági vitás ezekből ismerhetnék meg fel- vezető „hatáskörébe" tette ügyekkel. A vizsgálatok adataikat. át. Egy másik döntőbizottság 23 szövetkezeti döntöbizott- A szövetkezetek egyébként az ügyet „átvizsgálásra" adságot érintettek (a megyé- megnyugtatóan gondoslcod- ta vissza a könyvelésnek, ben működő termelőszövet- tak a döntőbizottságok za- Ezek a döntőbizottságok arkezeti döntőbizottságok egy- vartalan működéséhez szük- ról feledkeztek meg, hogy harmadát), a vizsgálattal séges feltételek biztosításáról joguk és kötelességük a érintett termelőszövetkeze- a helyiség, adminisztráció, tényállás pontos tisztázása, tekben 16 733 tag dolgozik, egyéb kérdések tekintetében, ennek érdekében akár szaka vizsgált ügyek száma 183 Általánosításra alkalmas értő igénybevétele, tanúk volt. Ez azt jelenti, hogy a tapasztalatunk az is, hogy meghallgatása, illetőleg az tagság alig több, mint 1 szá- a szövetkezetek jogtanácsosai összes szükséges bizonyítézaléka fordult vitás ügyel- következesebben kísérhették kok beszerzése, s végső soron ben döntőbizottsághoz. volna figyelemmel a döntő- az ügyet érdemben eldöntő A vizsgálati tapasztalatok bizottságok működését a jog- határozattal kell lezárniuk, szerint a döntőbizottsági szabályok rendelkezésre bo- Az előbbi esetekben ugyan ügyek ' viszonylag alacsony esátása, a határozatok meg- eleget tettek határozathozaszáma azzal magyarázható, szerkesztés® szempontjából, tali kötelezettségüknek -— hogy a termelőszövetkezetek Volt olyan tapasztalatunk is formailag —, de nem dönvezetése a tagok és a szövet- azonban, amikor a jogtaná- tötték el az ügyet. kezetek érdekeit érintő kér- csos „segítségnyújtása" már A határozatok általában désekben megfontoltan jár sértette a döntőbizottság ha- megfeleltek a jogszabályokéi. Ez vonatkozik a leadott táskörét, így például: magát ban írt rendelkezéseknek, s hatáskörrel rendelkező üze- a döntőbizottság elnökét is a a jogalkalmazás jogpolitikai mi vezetőkre is. A vezetés a jogtanácsos idézte meg a tár- irányelveinek. így például tagok jogos érdekeit elisme- gyalásra. az egyik szövetkezet döntőri, a megfelelő anyagi eszkö- A döntőbizottságok — he- bizottsága a szakvezető áthezök birtokában ezek kielégí- lyesen — a szóban előter- lyezési határozatát megváltáséról is tud gondoskodni jesztett kérelmeket írásba toztatt* a tagot eredeti Viszonylag kiegyensúlyozott foglalták, s mind az írásbeli munkakörébe visszahelyezte, a tagsági vita alapjául szol- kérelmekea mind a szóbeli mert megállapította, hogy az gálható fegyelmi és kártérí- kérelemről készített jegyző- áthelyezésre lényegében íetési eljárások gyakorlata is. könyveken feltüntették az gyelmi vétség elkövetése miA döntőbizottsági határozatok érkezés időpontját is. Körül- att, de szabályszerű fegyel— minthogy ezekről nem- tekintően gondoskodtak a mi eljárás és fegyelmi hatácsak az eljárásban szereplő tagok meghallgatásáról, biz- rozat hiányában került sor. tagok, hanem azok közvetlen tosították azt a lehetőséget, Nem kielégítő a szövetkemunkahelyl kollektívája sőt hogy a tagok a kérelmet, zeti döntőbizottságok gyaa döntőbizottságot terhelő fellebbezést a tárgyaláson korlata a határidő betartábeszámolási kötelezettségből szóban is kiegészíthessék, be- sánál. Több ügyben jelentős eredően a közgyűlésen az szerezték a szükséges, a fel- késedelemmel tartottak tárajénlott bizonyítékokat is. A Ryalást, hoztak döntést,. Hijogszabályok azt írják elő, ányceság nz is, hogy a hatáhogy a döntőbizottságok 3 ta- rovatokban nem mindig hegú tanácsban járnak el. lyesen oktatják ki a tagot a Általában kifogásolhatók jogorvoslat igénybevételének voltak a döntőbizottságok lehetőségére. tésére, a tagság nevelésére. írásos határozatai. A jogsza- Az ügyészi szervek a vtzs jogtudatának alakítására. bály azt írja elő, hogy a ha- gálát eredményeként 2 óvást. A döntőbizottságok eljárá- íározatban meg kell jelölni a 16 felszólalást 13 Jelzést sai helyesen szolgálták a döntést a teljesítés módját, nyújtottak be a törvénysértő szövetkezetek működésével határidejét és a jogorvoslati határozatok megváltoztatása, kapcsolatos gazda6ágpolíti- lehetőséget. A határozatok Illetve a helyes gyakorlat kikai. szövetkezetpolitikai cél- mlndi8 voltak meg- alakítása érdekében, kitűzéseket, a tagságról való nyugtatóak a döntés lénye- Dr. Csohány LMM gondoskodás, a munkai egy e- m^mummmmum^^^mmmmmmm^mmmmmmmmmmmm—mmmmmmmt^ .egész tagság is tudomást szerez — alkalmasak voltak a munkahelyi kollektívák tagjai magatartásának a formálására, a jó társadalmi és politikai közérzet megterem• lem megszilárdítása, a tár sadalmi tulajdon védelme célkitűzéseit, s alapjában vé ve helyesen érvényesültek a jogalkalmazás jogpolitikai _ _ rendszert ls. Ezeket a tava- j irányelvei is. határában 1 wőrt Pi/Tre Ha " kat megtisztítják, rendbe hoz- Kifogásolható hiányosságok nataraoan a győri Előre Ha- zák> s már ^ idén tóbb va_ J elsősorban eljárásjogi kérdégon pontyot és növényevő sekben adódtak. Elavultak halat tenyésztenek bennük. voltak a döntőbizottság mű(MTI) Iködését rendező ügyrendek, laszati Szövetkezet A saját erőből 9 millió forintos költséggel létesülő mesterséges tó építésén már dolgoznak a nagy teljesítményű földmunkagépek. Már az Idén nagy mennyiségű halat tárolnak benne a lakosság téli ellátására A halászati szövetkezet átvett egy 98 hektáros, elhaMűhelyház Budapesten, az Alpári Gyula utca 14—10. számú telkea a Bazilika mellett megkezdték az V. kerületi Ingatlankezelő Vállalat új műhelyházának építését Zsebenciklopédia Az új. egykötetes szovjet enciklopédia 80 ezer címszót tartalmaz. Alapjául a harminckötetes Nagy Szovj|et Enciklopédia és több, ágazati tudománnyal foglalkozó lexikon szolgált A lexikon jelentős része — a cikkek egytizede — a Szovjetunióval foglalkozik. Számos információt tartalmaz a világtörténelmi fejezet ls, amelyben ismertetnek minden fontosabb eseményt. az ókortól napjainkig. Részletes adatokat közölnek a világ mai politikai arculatáról, és a nemzetközi kapcsolatok eredetéről, történetéről is. Helyet kapott az enciklopédiában mintegy húszezer ismert személyiség rövid életrajz* i* Az enciklopédia több cikke a világkultúráról, irányzatairól. a különböző stí1 iátokról, műfajokról ad ismertetést A megemlített irodalmi és művészeti alkotások. száma eléri a húszezret A szerkesztő bizottság, Alekszandr Prohorov akadémikus vezetésével, a lehető legnagyobb tömörségre törekedett A kötet számára különleges, vékony papírt állítottak elő, a cikkeket háromhasábosra tördelték, a nyomtatáshoz speciális betűtípust használtak, hogy minél több anyagot közölhessenek. Már tervezik az enciklopédia újabb kiadásait ls. (APN) Levonás a munkabérből Hosszabb Ideje nem fizetett lakbért M. V. szegedi olvasónk. Legutóbb ismét felszólítást kapott az elmaradt lakbér megfizetésére, és közölték vele, hogy amenynyiben záros határidőn belül nem fizeti ki a hátralékot, akkor a bíróság útján munkabérének ötven százalékát letiltják. Olvasónk úgy tudja, hogy a munkabérnek csak 33 százalékát lehet tartozás címén letiltani. Kéri, adjunk tájékoztatást, mit mond ezzel kapcsolatosan a jogszabály, továbbá azt ls szeretné tudni, hogy esetleg netán táppénzes beteg lesz, akkor is kell-e a tartozást fizetnie? A bírósági végrehajtás szabályai 1980. január 1-től megváltoztak. (1979. évi 18. tvr.). Továbbra is érvényben van az, hogy a munkabérből általában legfeljebb 33 százalékot lehet levonni. A most megjelent rendelet bővítette az olyan követelések körét, amelynek fejében a levonás a munkabér 50 százalékáig is kiterjedhet. A levonás a munkabér 50 százalékáig terjedhet az alábbi követelések fejében: tartásdíj, állami gondozási díj és intézeti elhelyezés költségeihez való hozzájárulás; az adóssal szemben fennálló munkabérkövetelés; társadalmi tulajdonban okozott kár és leltárhiány megtérítése; jogalap nélkül felvett munkabér és társadalombiztosítási ellátás; természetbeni juttatás térítési díja; lakbér és vele egy tekintet alá eső követelés, valamint a lakáshasználati díj. Több letiltás esetén szintén levonható a munkabér 50 százaléka. Olvasónkat tehát helyesen tájékoztatták, hogy lakbértartozása fejében a bíróság útján munkabérének 50 százalékát letilthatják. A levonás alapja — eltérő rendelkezés hiányában — az adó- és a nyugdíjjárulék levonása után fennmaca' dó minden olyan juttatás, amelyet a bérköltség, illetőleg a béralap terhére kell kifizetni, továbbá az átlagkeresetbe beszámítható egyéb juttatás. Az adós táppénzéből csak a tartásdíjat és a táppénz címén jogalap nélkül felvetett összeget lehet levonni; a levonások együttes összege a táppénz 33 százalékáig terjedhet. A családipótlékból csak a családipótlék címén jogalap nélkül felvett összeget, továbbá a családipótlékra igényt adó gyermek után megállapított állami gondozás diját és e gyermekeknek hatósági határozattal gyermekintézményben történt elhelyezése esetén a térítés díjat lehet levonni. A levonás a családipótlék 50 százalékáig terjedhet. Dr. V. M. Régi gond volt a Belvárosban, hogy az IKV-nak nem volt központi műhelyháza A jelenlegi műhelyeit •ötét pincékbea egymástól távol helyezhette eL Itt pedig nincs lehetőség a bővítésre, a korszerűsítésre, így fenntartásuk sem gazdaságos. A feladat viszont jelentós: a zömében a századforduló idején épült házaknak különösen fontos gondját viselni, a bennük gyakrabban előforduló hibák pedig gyors javításra szorulnak. A tervek szerint 1982 végére magasodik majd az 520 négyzetméter alapterületű, hétszintes műhelyház. (MTI) llj gyümölcsfeldolgozó A kubai Camagüey tartományban új gyár lépett üzembe, ahol az exportra szánt citrusfélék válogatását és elsődleges feldolgozását végzik. Az új üzemet korszerű, nagy teljesítményű berendezésekkel látták el. Ezek óránként körülbelül 15 tánna gyümölcsöt dolgoznak fel. A gyár termékeinek leien, tős részét a szocialista országokba exportálják.