Délmagyarország, 1978. szeptember (68. évfolyam, 206-231. szám)

1978-09-02 / 207. szám

I Szombat, 1978. szeptember 2. Kibővített ülést tartott az MSZMP Csongrád megyei bizottsága (Folytatás az 1. oldalról.) bizottság saját kérelmére, ér­demeinek jegyzőkönyvi elis­merése mellett kérésének megfelelően felmentettea tit­kári, a végrehajtóbizottság­tagsági és a munkabizottsági elnöki funkciójából. Ezt kö­vetően Gyárfás Mihály, a megyei pártbizottság párt­ós tömegszervezetek osztályá­nak vezetőjét választotta meg a pártbizottság titkárá­vá, a végrehajtó bizottság tagjává, a pártépítési munka­bizottság elnökévé. Majd ké­résének megfelelően Tóth Ferencnét. a Volán 10-es számú Vállalat dolgozóját, mivel munkahelyet változta­tott és Csongrád megyétől elköltözött, munkájának elis­merése meilett felmentette a pártbizottsági tagsága alól. Végül a pártbizottság az if­júságpolitikai bizottság tag­jaivá választotta Papp Ist­vánt, a szegedi József Attila Tudományegyetem tanárse­gédét és Fehér Zsuzsannát, a Szegedi Élelmiszeripari Fő­iskola hódmezővásárhelyi ál­lattenyésztési karának har­madéves hallgatóját. Dr: Németh La fos kitüntetése A Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa dr. Németh Lajosnak érdemes és ered­ményes munkája elismerése­ként a Szocialista Magyaror­szágért Érdemrend kitünte­tést adományozta. A magas kitüntetést pénteken Jakab Sándor, az MSZMP Közpon­ti Bizottságának tagja, a KB osztályvezetője adta át. Tol­mácsolta a Központi Bizott­ság elismerését, tö'ob évtize­des, a szocializmus építésé­ben, a pártmunkában kifej­tett áldozatos, eredményes munkájáért. A kitüntetés át­adásánál jelen volt dr. Ko­mócsin Mihály, a megyei pártbizottság első titkára. Tanácskozott az országgyűlés szociális és egészségügyi bizottsága Az egészségügyre háruló feladatok jobb, hatékonyabb ellátása érdekében jelentős tartalmi, módszertani és szervezeti változások kezdőd­tek el az egészségügyi okta­tás minden szintjén — álla­pította meg az a beszámoló, amelyet Zsögön Éva egész­ségügyi államtitkár terjesz­tett az országgyűlés szociá­lis és egészségügyi bizottsá­ga elé pénteken a Parla­mentben. Pesta László el­nökletével tanácskozott a bi­zottság, amely az orvoskép­zés időszerű kérdéseit tekin­tette át. Hazánkban a hatéves or­vosképzés az első három év­ben magas színvonalú elmé­leti alapképzést nyújt, s er­re épül a második három­éves ciklusban a klinikai, azaz a gyakorlati képzés. A cél az, hogy hazank négy orvosegyeteméről az orvos­tudomány elméleti és gya­korlati alapelemeit jól isme­rő orvosok kerüljenek ki. A budapesti, a szegedi, a debreceni és a pécsi egyete­men jelenleg összesen mint­egy 8100 hallgatót képzenek, közülük az általános orvos­karokon mintegy 6500-an ta­nulnak. Évente közel ezer általános orvos, valamint 150 fogorvos és 200 gyógyszerész szerez diplomát. A képzésnek azonban állandóan fejlődnie kell, lépést kell tartania a gazdasági, társadalmi és tu­dományos fejlődéssel. Ezt szolgálja például az ismeret­anyag korszerűsítése. A felszólalók szinte mind­egyike szólt arról, hogy a magas színvonalú oktatással egyidejűleg háttérbe szorult a leendő szakemberek neve­lése. Cserháti István, a Sze­gedi Orvostudományi Egye­tem oktatási rektorhelyette­se az egyetemi oktatómunka megbecsülésének fontosságá­ról szólt. A vitában elhangzottakra Lukáts Jenő, az Egészségügyi Minisztérium főosztályveze­tője, Forgách Iván osztály­vezető és Zsögön Éva állam­titkár válaszolt. (MTI) IIKIOSZ jubileuma Az idén 30 esztendős a magyar kisiparosságnak — a felszabadulást követően a kommunista párt által kez­deményezett — 1948-ban megalakult érdekképvise­leti szervezete. A KIOSZ országos választmánya a ju­bileum alkalmából pénteken az új városháza dísztermé­ben tartott ünnepi ülést, amelyen részt vett Bonifert Adám, az MSZMP KB osz­tályvezető-helyettese, Dob­rotka László, könnyűipari miniszterhelyettes és S. He­gedűs László, a Hazafias Népfront Országos Tanácsá­nak titkára is. Molnár József, a KIOSZ elnöke, ünnepi beszédében méltatta a megtett utat, az elért eredményeket. Kiemel­te: jelenleg csaknem kilenc­venezer kisiparos egyre ja­vuló feltételekkel végezheti népgazdaságilag fontos mun­káját, mely nélkülözhetetlen elsősorban a lakosság szol­gáltatási igényeinek kielégí­tésében. , E tevékenység ér­téke az idén várhatóan megközelíti a 8 milliárd fo­rintot. A kismesterek nagy­részt importot pótló áruter­melésének értéke már a múlt esztendőben 13,4 milliárd forintot tett ki, s a megter­melt áruk jelentős része év­ről évre növekvő mértékben exportra készül. A KIOSZ elnöke hangsúlyozta: a kis­ipar tevékenységét szabályo­zó most egyesztendős új törvényerejű rendelet ked­vező feltételeket teremtett a továbbfejlesztéséhez. * A Kisiparosok Országos Szervezetének Csongrád me­gyei vezetősége a megala­kulás 30. évfordulójára ün­nepséget rendez szeptember 4-én, hétfőn 9 órakor a KIOSZ klubban. Az ünne­pélyes megemlékezés után emlékplakettek átadására kerül sor, majd a Móra Fe­renc Múzeum Horváth Mi­hály utca 5. szám alatti Képtárában Berta István, a városi pártbizottság titkára megnyitja a megyei szerve­zet jubileumi kiállítását. A több évtizedes céh mester­levelek, vándorkönyvek, va­lamint a legremekebb régi §s mai iparosmurikák gyűj­teményét dr. Juhácz An'a' lépraizkutató, a Móra Fe­renc Múzeum igazgatóhelyet­tese mutatja be. A kiállítás szeptember 4—10-ig. napon, ta 10—11 óráig díjtalanul megtekinthető. A túlórák ára Tanácstagok időközi A megye városaiban, köz­ségeiben elköltözés, lemon­dás. halálozás miatt 39 vá­lasztókerületben a tanács­tagok helye megüresedett. A megyei tanács legutóbbi ülé­sén foglalkozott ezzel a kér­déssel és a tanácstagok idő­közi választását október 8-ra tűzi ki. Szegeden négy vá­lasztókerületben üresedett meg a tisztségviselők helye. A választókerületek területi beosztása a következő: a 10-es számú tanácstagi vá­lasztókerület, ehhez tartozik a Lenin körűt páro6 oldala a Dugonics tértől az Aradi vér­tanúk teréig — Aradi vérta­núk tere 1—2. — Dóm tér 5—6. — Eötvös utca páros oldala a Dóm tértől az Ár­pád térig — az Árpád tér és a Dugonics tér által határolt terület. A 40. számú választó­kerület: ebhez ta-tozik az Alsó Kikötő sor a Csanádi ut­cáig — a Csanádi utca páros oldala az Alsó Kikötő -o-tól a Vedres utcáig — a Vedres Utca páratlan oldala a To­rontál tértő! a Csanádi ut­cáig — a Torontál tér — Népkert sor — a Kállay Al­bert utca páratlan oldala a Pillich Kálmán utcától a Népkert sorig — Pillich Kál­mán utca páratlan odala a Kállay Albert utcától a Jan­kovich utcáig — Jankovich utca páratlan oldala a Kö­zép Kikötő sortól a Pillich Kálmán utcáig — Közép Ki­kötő sor a Torontál tértől a Jankovich utcáig határolt te­rület. Az 51. számú választó­kerület: a Szerb utca 15— 139-ig és 28—138-ig — Gyár utca 1—37-ig — Templom tér 5—6/A — Rózsatő utca 1—17-ig és 2—40-ig — Ma­gyar utca 137—199-ig és 134—196-ig — Üjvilág utcai 21—77-ig terjedő szakasz ál­tal határolt terület. A 103. számú választókerület: aTol­buhin sugárút páros oldala a Moszkvai körúttól a Veresács utcáig — a Hajnal utca pá­ratlan oldala a Veresács ut­cától a Móra utcáig — a Ve­resács utca páros oldala a To'buhín sugárútról a Haj­nal utcáig — a Móra utca pá»-dlan oldala a Hatóal ut­cától a M-is^Vval kö-útis. va­lamalnt a Moszkvai körút -Ó­ratlan oldala által határol! te" i let. Szegeden a tanácstagok időközi választása 3 ezer vá­roslakót érint, akik értesítést kapnak majd a tanácstól a névjegyzékbe való felvételről és a jelölőgyűlések idejéről. helyérőL A névjegyzéket szeptember 21—22. és 23-ár. közszemlére teszik a kerületi hivatalok helyiségeiben. A szegedi járás területén a következő helyeken tarta­nak időközi tanácstagválasz­tásokat: Ásotthalom 43-as választókerület, Baks 8-as, Domaszék 16-os, Rúzsa 45-ös, Sándorfalva 9.. 30-as, Tisza­sziget 26-os, Üllés, Forráskút 8., 23-as, Zsombó 9-es vá­lasztókerületben. A z úton összetorlódtak a járművek. Baleset — érkezett el a hír onnan, elölről. A busz összenyomott egy kis Pol;ki-FIAT-ot. ezért állunk. Csakha­mar megjött a rendőrség, kezdődött a már szokásos procedúra a mérőszalaggal, a szondával, a fényképezőgéppel. A busz vezetője, jó ötvenes, ősz hajú férfi, szomorúan diktálta az adatokat. Nem, nem ivott. Jogosítványa, menetleve­le rendben. Az utóbbi három évben nem volt még koccanása sem. „Fáradt vagyok, alhadnagy elvtárs!" — tárja szét a kezét a buszsofőr, és ez nem panaszkodásul nangzik. Inkább megállapításul. Az alhad­nagy bólint, s korrektül feltett kérdései mögül kitűnik: együttérez az „elkövető"­vel. Hét év után — szó szerint — megtört a buszvezető balesetmentes sorozata, s bár kétségtelenül megszegte a KRESZ szabá­lyait — nem tanúsitott kellő figyelmet —, az az összetört kisautó aligha csak neki róható fel. A menetlevele, válaszai elárul­ják: túlórázik. A rendőr elmegy, a sor megindul, a buszvezető, a már kiürült járművel óvatosan a garázs felé veszi az útját. Az apró, mindennapos történet eszembe juttatja a túlórák ügyét. Köztudott, hogy a munkaerőgondokkal küzdő közlekedési vállalatok — a rendkívül szigorú szabá­lyok dacára — néha kénytelenek igénybe venni ezt a módszert is, hogv feladataik­nak egyáltalán megfelelni tudjanak. A so­főrök volán mellett töltött órái egyre gyakrabban túllépik azt a határt, amely fölött már lazul a koncentrálóképesség, a figvelem, s a több évtizedes rutin, a jó szakmai felkészültség sem képes már megmenteni a sofőrt a balesettől. Sajnos, csak a vizsgálat után derül ki: a túlóráz­tatás gyakorlata, a túlhajtottság nagymér­tékben okozója volt a kárnak, nem egy­szer a tragédiáknak. De senki se higyje, hogy ez a sajátosan hozzánk tapadt gyakorlat kizárólag a köz­lekedésre jellemző. A közelmúltbeli or­szágos munkavédelmi tájékoztatóból vált ismeretessé, hogy az elmúlt évben, sőt 1978 eddig eltelt hónaoiaiban, nem válto­zott a helyzet — a vállalatok, üzemek rendszeresen túlóráztatják dolgozóikat. Ho­vatovább, merő fikció lesz néhány helyen a rövidített munkaidő, a 44 órás munkahét is. A könnyűiparban, építőiparban gya­korlatilag az ötvenórás munkahét sem rit­ka, negyedévek, félévek „előestéjén". A ' Központi Statisztikai Hivatal havi jelen­tései arról árulkodnak, hogy az ioarhan, a közlekedésben a dolgozók 40 száza1 éka rendszeresen túlórázik! Ez persze csak a hivatalosan is tú'órának elkönyvelt több­leteket foglal ia össze, ám ki tudná pon­tosan meghatározni, hogv valóiában meny­nyi is a túlórák mennvisége? Ha a mun­kaerőhiányról nyilvánosságra hozott ada­tokat figyelembe vesszük, akkor becslések szerint a negyven százalékhoz legalább még 15—20 százalékot hozzá kell adni. Ez pedig elképesztően magas arányt mutat — s így valóban igaznak látszik a megálla­pítás: egy-egy vállalatnál csakugvan papí­ron létezik már a rövidített munkaidő. Erre enged következtetni egyébként az is, hogy a túlóráztatás oly annyira beépült a munkaerő-gazdálkodásba, hogy ma már olyan bérezési rendszereket is alkalmaz­nak az üzemek, amelyek elfedik a túlóráz­tatás tényét, kijátszva a túlóraszabályokat Ami egyébként nem nagy művészet ma már — éppen az ellenőrzés gyengesége, vagy „megértő volta" miatt. Mert amikor az asztalra kerülnek az érvek: „Megenged­hetjük azt hogy néhány száz fekete túl­óra árán elvesszen a prémium, ne telje­süljön egy átadási határidő?!" — hangzik el a kérdés. S a válasz legtöbbször nyil­ván az érintettek egyetértése abban: nem. S a túlórát megszervezik, a szükséges pénzt előteremtik: vállalkozó mindig akad. Ha nem, akkor egyszerűen elrendelik a túlóráztatást Hogy mennyire súlyos mind­ennek a helyzetnek a következménye erre — a már említett szakszervezeti fölmérés ls utal azzal, hogy összefüggést állapit meg az 1978. évi eleji, aggasztóan meg­szaporodott súlyos és halálos baleketek száma és a túlóráztatás gyakorlata között A fél év környéki „ráhajtás" napjaiban kivált tapasztalható jelenség azonban nem csupán a megnövekedett balesetek, a sú­lyos tragédiák miatt érdemel nagvobb íi­gyelnjet. (Bár önmagában ez is elég lenne arra, "hogy végre alaposabban megvizsgál­ják, föltárják okait.) Legalább ilyen súly­lyal esik latba az a közismert tény, hogy a túlórák száma a közben növekszik, hogy a rendes munkaidőben eltöltött idő — üzemektől, iparágaktól függően ma sem haladja meg a hat-hét órát naponta. Van­nak olyan munkahelyek, ahol a különféle igazolt és igazolatlan távolmaradások mi­att a munkára könvvelt idő személvenként mindössze öt és fél órát. S még hol va­gyunk a munkahelyen eltöltött idő hasznos kitöltésétől?! Hiszen szintén országos föl­mérések igazolják, hogy a munkahelyen csupán a munkaidő átlagosan 70 százalé­kát használják ki munkára, értékképzés­re. Ezzel összefüggésben szemlélve azt, hogy a túlóráztatás ma gazdaságunk hét­köznapi eszköze — ugyancsak elgondolkoz­tató dolog. De maradiunk egy kicsit a túlórák fel­használásánál: a vizsgálatok bizonyították, hogy ezek 75—77 százalékát a termelési feladatokra, 13—15 százalékát karbantar­tásra, 7 százalékát anyagmozgatásra, a fennmaradó részt egyéb feladatokra alkal­mazzák. S a papiron legalább is kimutat­ják, hogy a plusz időben mit sikerült meg­oldani, hogyan pótolták a rendes műsza­kokban keletkezett elmaradást stb. Tény, sokszor kézzel fogható az eredmény, de az is: a túlórázás nagyon drága és egyálta­lán nem termelékeny, nem hatásos esz­köz. Ergonómiai vizsgálatok tudományosan dokumentálták, hogy az ember biológiai ritmusa súlyosan károsodik a normális ütem megbontásával, következésképpen a teljesítmény rendkívüli mértékben lecsök­ken. Gyakorlati példák igazolták, hogy az ember sehol nem képes napi 10—12 órás, azonos intenzitással végzett munkára. Ha ugvanis a rendszeresen tizenkét órát fog­lalkoztatott ember munkaidejét 9 órára mérséklik, akkor teljesítménye úgy meg­növekszik, mintha 12 órát dolgozna... Mindehhez vegvük figvelembe: a túlórá­kat álta'ában jóval nagvobb összegekkel fizetik ki, mint a „rendes" műszakok órá­it. Magas órabérért alacsonyabb teljesít­ményt kap a munkáltató — s ez aligha ösztönző a rendes műszakok idején vég­zett hatékony termelésre. Itt bezárul a kör, csupán a rend ked­véért is megfogalmazandó a kérdés: akkor miért? Miért rendelik el, szervezik növek­vő számban a túlórákat országszerte? A válasz talán közhelyszerű — ám mélysé­gesen igaz. Az ok a könnyebb megöl dáa keresése a kínzó munkaerőgondok gyógyí­tására. Hiányzik ennyi ember — a hiány­zók számát szorozzuk meg naoi 7,5 órával, és megkapjuk, hogy hány túlórát kell ki­írni... C sakhogy az élet egyre kevésbé tört az efféle leegyszerűsítéseket, a pusztán mennyiségekkel való szá­molást Még akkor is, hogy a vállalatok felső és középirányítói — tisztelet a ki­vételnek — nem tudják, vagy nem akar­ják alkalmazni a felsőbb matematikát: a árendes" műszakokban elvesző, rejlő mun­kaórák föltalálását munkaszervezéssel, korszerű technika, technológia kialakítá­sával, akár az ésszerűbb és fegyelmezet­tebb munkaerő-gazdálkodással. Pedig ide­je volna már — a túlórák ügyében ls — szigorúbban számolni — és elszámoltatni Ezzel nem csupán a gazdaság nyerne, ha. nem maga a dolgozó ember is, aki látszó, lagos napi anyagi előnyei ellenére váltó, zatlanul abban érdekelt hogy a kor szín­vonalán éljen — ne agyonhajtottan, ha­nem hatékonyan dolgozzon is pihenjen. M.L Palánkvár Pécsett, a Kertészeti és Parképítő Vállalat dolgozói újszerű grundot varázsoltak Üj-Mecsekalja lakónegyedé nek beépítetlen területére Mind a kicsinyek, mind r tizenévesek egyaránt jó! érezhetik itt magukat, mi­vel nemcsak focipálya, ké­zilabdapálya épült, hanem csúszda és rönkvár egészíti ki a játszótér „berendzéeét". Szovjet újságírók látogatása A Szovjetunióban ez év ászén rendezendő magyar gazdasági napok el ő!:észí tó­iéként a Magyar Kereske­delmi Kamara meghívására izovjet újságírók küldöttsége tanulmányozta a magyar gazdasági életet. A szovjet vendégek pénteken elutaz­lak hazánkból.

Next

/
Oldalképek
Tartalom