Délmagyarország, 1977. június (67. évfolyam, 127-152. szám)

1977-06-01 / 127. szám

/ Szerda; Í977. június 1. Országgyűlési bizottság a vaskohászat fejlesztéséről A hosszú távú fejlesztési József, az Országos Tervhikoncepciót valóra váltva a vatal elnökhelyettese — a vaskohóipar egész területén képviselők a 80 ezer embert javul majd a munkavéde- foglalkoztató, a nemzeti jölem, kedvezően változik a vedelemhez 6,3 százalékkal gyártmányok minősége és hozzájáruló vaskohászat választéka, javul a termelés helyzetét, hosszú távú fejstruktúrája, megszüntetik, lesztési koncepcióját elemezilletve minimálisra csökken- ték. tik a gazdaságtalan termé- Csépányi Sándor kohó- és kek termelését — állapította gépipari miniszterhelyettes meg keddi ülésén az ország- arra emlékeztetett, hogy az gyűlés ipari bizottsága. A MSZMP XI. kongresszusáGorjanc Ignác elnökletével nak határozatára alapozva megtartott tanácskozáson — az V. ötéves tervtörvény amelyen részt vett lnokai megszabta: a nyersacél. „ . „ . , ... termelést 1980-ra 4,3—4,5 János, az orsaggvules alelno- „.,,.- u -- il milho tonnára, a hengereltke, Trethon Ferenc pénzügy- acél-termelést pedig 3,1—3,3 miniszter-helyettes és Drecin millió tonnára kell növelni. SiSS Ülést tartott az MSZMP hazánkban Szeged városi bizottsaga Kedden Budapestre érkezett Nyikolaj Blohin szovjet akadémikus, a Nemzetközi Lenin-békedíjbizottság elnöke és Alekszandr Gurjanov, a bizottság titkára. A szovjet vendégeket a Ferihegyi repülőtéren Jakab Sándor, az MSZMP KB osztályvezetője és Márta Ferenc, az MTA főtitkára, az MSZMP KB tagjai fogadták. Jelen volt Vlagyimir Pavlov, a Szovjetunió magyarországi nagykövete. (MTI) A holnap búzája Alig egy hónap, és itt az sítőket. Olyan fajtákat sze- jól viseli, a szárazságot is aratás. Jó lenne tudni, mi- retnének előállítani, ame- tűri, korai, a gombabetegsere számíthatunk majd, több- lyek a különböző betegsé- gek káros hatását éppen koré vagy kevesebbre, mint geknek ellenállnak. Igaz, raiságánál fogva elkerüli, amennyi tavaly termett, de hogy a vegyszerezés sok Nem utolsó szempont az jósokon kívül más nem szí- kórokozótól megvédi a nö- sem, hogy szára szilárd, a vesen vállalkozik ilyenkor vényt, de egyre többen van- júniusi búzadöntő viharokmég becslésre. Igen sok té- nak, akik a vegyszeres nö- nak jobban ellenáll, nyezőtől függ még, mennyit vényvédelmet csupán átme- Szegedhez kötődnek a fajmutatnak majd a mázsák, és netinek szeretnék tudni a taielöltek közül az úgyneezeknek a tényezőknek egy mezőgazdaságban közgazda- vezett Durum-búzák is. Kirésze már független tö- sági számítások és egész- mondottan tésztákhoz tériünk. Hálásabb téma most ségvédelmi szempontok mi- melik. speciális összetételű nem egy hónappal, inkább att egyaránt. Vegyük a köz- fehérjéjük révén tojás nélnéhány évvel előre tekin- gazdaságit. Egy-egy vegy- kül is jó tésztát adnak. teni. Tehetjük, mert a ku- szeres beavatkozás sok ma- . .. ,.. - , . .. ... Kulfoldrol szármázott az tatok mar a kővetkező evek zsat menthet meg ugyan, ^ mh szelektálbúzáján dolgoznak. Dr. de hektáronként legalabb alapa"yag' ame ve f h .o*Hi mácfai raWa. árát ,ak azoKat- amelyek a naMagassy Dániel, a szegedi másfél mázsa búza árát Gabonatermesztési Kutató emészti föl. Nagy pénzek- ^Lte Intézet igazgatóhelyettese se- ről van szó, jó lenne ezt L [ „ git megismerni a kutatók tö- inkább zsebben marasztal- ±'aik0gypfórXVei 1 3^zr fekvéseit. ni, mint kiadni. Abban meg *aga'k THán nem reménykednek, hogysi- ^^gj*, ^ tőmagot adni az intézet a E meg gazdaságoknak. ami nem fertőződik gombával, de olyanra számítanak, amelyiken nem Azt nem mondhatjuk, hatalmasodik el annyira, : W hogy a búzanemesítők kö- hogy terméscsökkenést okoz- 1 rében teljes az összhang, ha na. Ez is sokkal nehezebb a holnap búzájáról esik szó. föladat, mint újabb és újabb Könnyű lenne innen álVan, aki azt mondja, azé rekordterméseket garantál- ugrani a holnapután búzaa búzáé a jövő. amelyik kis ni, hiszen az új fajták a i. d kockázato, lpn„_ kalászt hoz ugyan, de ebből fertőzésre is érzékenyebbek. Jara" ae K0CKazat0s lenne igen sokat. A másik elkép- Egyetlen törekvés a sok rola nyilatkozni. Annyi bizzelésnek is vannak tudo- közül: a búza fölső, úgy- tos, a holnap rövid időt jemányos hitvallói. E fölfogás nevezett zászlós levele le- fent a kutatók" naptárában szerint éppenhogy nagy ka- felé hajlik, ezzel béárnye- várható hoev a most m ' iászra van szükség, hogy kolja az egész növényt, es t0' nogy a most meg sok búzánk legyen, már csak kedvező állapotot teremt a celzott eredmenyeket haazprt is, mert ez a fajta az gombabetegségeknek; ha marosan túl is lépik. Mindadott körülményekhez job- csak annyit sikerül elér- untalan hangoztatják azonban tud alkalmazkodni. A ni hogy a zászlós levél fól- ban a nemesítök> hogy a jó vita majd eldől, de meg- fele állton, szellősebb cs . lepetéssel máris szolgál: ellenállóbb lesz a búza. Ne- fa.ita csak lehetoseg a bo száz mázsán felüli hektá- merttők föladata, hogy az a terméshez, az időben és iól ronkéntl termés gyakran fölflA elvégzett munkán múlik ^ít^Sr £ J végeredményben, hogy menymesztésben még illúzió erről beszélni, a fajtakísérletekben, kisparcellákon már létezik ez a termés. Ügy (Folytatás az 1. oldalról.) minősitik a politikai maga- ra irányuló nevelés. A tantartást és állásfoglalást, ügyi intézetekben fordítsa" Gyakori hiba: előfordul, nak különös gondot arra, hfn raii^fhh rafnt hogy a vezető szóban köz- hogy a fizikai indíttatású uj ban magasabb, mint a poli- j minősített beosztottal a kollégák jól beilleszkedjenek szakemberek a közösségbe. Ügyelni kell Bkai- ®,„a J? kifogásokat, és az elvárásokozt olyanok is talalhatok, 6 ahelyett, hogy írásban mindenütt a hármas követóvezítésl ismerrteikP?s°hiá~ rögzítené; az'emberek gyen- telmény elveinek betartására nvosak afkalmastée géit reak a ^váltásra élőké- és a tervszerűségre. Az merítése termésteS szített minősítések sorolják ésszerű káderstabiliUist es a megitelese termeszeden közéleti tevékenységről, tervszerű frissítést úgy kell ma mar kritikusabb, jobban . ' o mimkahp,J uívill megoldani hoev a tanasztalt ha azt a munkahelyen kívül megoldani, hogy a tapasztalt fejtik ki, alig, vagy egyálta- vezetők STai kíirkafmSotak & feitik ki, alig, vagy egyálta- vezetők szoros egységben ^ . i1 , „ Ián nem írnak a minősítés- dolgozzanak a tehetséges, megmzhat^got nemcsak a fa vezet-k kis része tettre UOsz fiatalokkal. Tu^SsS az em- még mindig nem érti" hogy dat<* ^dermunkával válik a vezetesi készségéi, az em őszinteség, a nyíltság a ehetővé az is, hogy lehetőES^sS? e har- -'nősített Lékelt szolgál- leg minden vezetőnek olyan maPdTkövetelmény á kisebb Ja elsősorban; igen lassan helyettese legyen, akit adott vezetői beosztásokban alig megy át a köztudatba, hogy esetben bármikor élre lehet érvényesül: ha a politikai és a bírálat nem az ember, ha- állítani. Ahhoz, hogy fokovezrtőtósLfe\ét-mú8Vmond nem a hibák ellen irányuL zott figyelmet fordíthassunk —Zmegetófegezik. ugymon A káder- és személyzeti a párt. és a tömegszervezeA legutóbbi két év alatt munka további feladatai fékben fáradhatatlanul munSzegeden a fentiek figyelem- nem újak, azok a vonatkozó kálkodókra is, elengedhetett rvclcteúTeLaS Tmevezé-" pórthatározatok tökéletesebb len a testületek véleményétére, az ipari szövetkezetek- végrehajtását jelentik. Az nek meghallgatása. A rugalben pedig kilenc új elnök iPari üzemekben segíteni maSj célratörő irányítás fölmegválasztására. A vezetésre kell a fiatalok, a nők, a tétele, hogy a vezetők az alkalmatlanok cseréjét a szakmunkások vezetővé ne- úgynevezett közéDvezetők is korábbinál következeteseb- .... , . . „ . . ugynvezeu ozep l°K ben hajtják végre a vállala- veleset> biztosítsanak sza- _ igyekezzenek gyarapítani tokon belül is: új osztályve- mukra megfelelő lehetőséget politikai és szakmai ismerezetők beállítására került sor ahhoz, hogy a szükséges po- feiket. Ezek a feladatok jóban^a1 DÉMASZ^f^kál 1UÍkaÍ képzettséget megsze- részt a pártszervekre és az belgyárban. a konzervgyár- rezhessék. A pártszervek alapszervezetekre hárulnak, ban és másutt. S ami na- gondoskodjanak róla, hogy eddig végzett káder- és szegyon szimpatikus: a cserék- az agitációban és propagan- mélyzeti munkájuk azonban ték area!eho™yndaenrégi S dábap kap*n nagyobb hang- garancia arra. hogy meg is kisebb, a neki jobban meg- súlyt a szemléletváltoztatás- tudják azokat oldani, felelő beosztásában is megtalálja a helyét, s környeze2. nyit takarítunk be. Azzal például —, kanyarodjunk • vissza a közeli napok fölHárom lehetőséget céloz adataihoz! —, hogy az aratünik, még ennek az évti- tehát a kutatók programja, fást jól megszervezzük, ha zednek a végén, vagy a kö- de három csoportba oszt- nem késlekedünk majd az vetkezőnek az elején belép- ható a holnap búzája is. aratással, nagyon sok meghetnek ezek a fajták a köz- Lesz úgynevezett kenyérbú- termett mázsát nyerhetünk, termesztésbe. za> külöi* tésztabúza és kü- A nagy teljesítményű komA kutatók igyekezetének lön takarmánybúza is. Az bájnok. az új gépekhez éregyik ága tehát a jóval több első kettőre jó kilátásai van- fő, azokat folyamatosan műátlagtermés lehetőségeit ku- nak a szegedi intézetnek. ködtetni tudó kombájnosok tatja. Van azonban egy fur- A kenyérbúzák közül kéz- segítenek valósággá váltacsa tapasztalat: minél töb- zelfogható ígéretnek számit nf a kutatók régi törekvébet terem egy búza, álta- a GK—Tiszatáj nevet vi- sejt: amit a fajta adhat, Iában annál gyöngébb a mi- selő új íajtajelölt. éppen hozzuk ki belőle, és ami nősége. Ügy szeretnék te- kiemelkedő fehérjetartalma megtermett, veszteség nélhát elérni a lényegesen több miatt. A közelmúltban ad- kül takarítsuk be. mázsát, hogy a belső értén tunk hírt róla, hogy néhány ne romoljon közben. Az is napig Szegeden már ennen hatalmas eredmény termé- a lisztjéből sütöttek kenyeszetesen, ha nem a termés- ret. A MÉM hivatalos miátlagok növekednek. ha- nősítése szerint zsömlére ez nem a minőség javul. Sok a liszt a legjobb, a kenyérkenyeret eszünk, fehérje- nek való lisztek közül pedig szükségletünk egy részét a a második hely illeti meg. búza adja. Ha a mostani 12 Vannak törzsei, amelyek el—13 százalékos fehérjetar- érik a 19—20 százalékos tetalom mondjuk 20 száza- hérjetartalmat is. Hozzá kell iékra emelkedhet a kuta- tennünk, hogy az átvételi tök keze nyomán. lénye- rendszerünket valószínűleg ge.sen javul táplálkozásunk, át kell hangolnunk majd. És ami a lényeg, létezik ha azt akarjuk, hogy terilyen búza már a tenyésze- melóink a jobb búzát tercekben. meljék. Három év átlagaE két alapvetően lénye- ban 49,1 mázsát termett, tages szempont mellett egy valy 18 kísérleti hely átlaharmadik is gyötri a neme- gában 51,5 mázsát. A telet Horváth Dezső te, segítse az eredményes munkavégzésben. Rámutatott a városi pártbizottság, hogy a következő öt évben a vezetőknek mintegy 20 százaléka éri el a nyugdíjas kort. Utánpótlásuk jórészt biztosított, jóllehet van olyan vállalat is, ahonnan szinte az egész vezetőgárda egyszerre megy nyugdíjba, s helyettük még nincsenek megfelelő emberek. A fizikai munkások vezetővé Képzése folyamatos, a vállalatok rendszerint kihasználják az egyetemre küldés lehetőségeit. A felkészítések a felvételi vizsgákra szervezetten folynak. Huszonhét munkásból sikeresen felvételiztek huszonhármán. A nők vezető posztokra állításában is határozott fejlődés mutatkozik, leginkább azonban az alsóes középszinteken. A nagy női létszámot foglalkoztató üzemekben, intézményekben, szövetkezetekben osztályvezetőig bezárólag mindenütt több a nő: számuk 1970-től 1976-ig 53-mal gyarapodott. Első számú vezetői megbízatás tekintetében azonban nincs lényeges haladás, inkább a helyettesi munkakörben jobb a helyzet. Szegeden 31 általános iskola közül tizenkettőben az igazgató. 21-ben pedig az igazgatóhelyettes nő, akiknek egyharmadát 1970 óta nevezték ki. Az MSZMP Központi Bizottsága határozatának megjelenése óta — mutatott rá a városi pártbizottság — javulás tapasztalható a minősítések készítésében is. A szakmai és emberi tulajdonságok mellett mind többször Fokozzák a belső ellenőrzést A közelmúltban a me- zásra hívta a kereskedelmi gyei tanács vb kereskedel- osztály és a MÉSZÖV az mi osztálya, a MESZÖV-vel AFÉSZ-elnököket, a felközösen megvizsgálta hat ügyelő bizottságok ellenfogyasztási szövetkezet bei- őreit, és az ellenőrzési oszső ellenőrzését, és azt la- tályok vezetőit. Tegnap, a pasztalta, hogy számos vál- megyei tanács székházában min- vitatták meg, ^fnit kell ten toztatásra van még dig szükség, hogy az 1973- niök a szövetkezeteknek röban kidolgozott irányelvek vid időn belül, és megbemaradéktalanul megváló- szélték a munkafolyamatoksuljanak. A vizsgálat tanul- ba épített ellenőrzési módsagai% a szükséges tenniva- szerek tökéletesítésének lelók megbeszélésre, tanácsko- hetőségeit is. Bányászrekord a Mecsekben A magyar bányászat tör- irányzott havi ötven métertér.etében eddig példa nélkül rel szemben — május folyaálló munkateljesítményt ért mán 110 méter aknát mélyíel egy mecseki bányászkol- tett. Ezzel új országos aknalektíva a Nagy Öktóberi mélyítő rekordot állítottak Szocialista Forradalom 60. feli a ..Zalkások". Az eddigi évfordulójának tiszteletére csúcsteljesítmény ugyancsak indított verseny során. A a Mecsekben született: 1965. Bányászati Aknamélyítő Vál- novemberben a Szabó István lalat mecseki körzetében dol- vezette szocialista brigád 102 gozó Zalka Máté szocialista métert haladt a földben egy brigád — a tervben elő- légakna építése során. A szakszervezetek feladatai a gazdasági építőmunkában 4 SZOT titkárának előadása Szegeden Tegnap, kedden Szegedre gi alapok megteremtéséért látogatott Juhász Ottó, a való küzdelem. Ezért veszSZOT titkára. Délelőtt ta- rek részt a szakszervezeti, nácskozást folytatott az testületek a tervezési munSZMT vezetőivel, majd a kákban. megyei pártbizottságra láto- Részletesen elemezte Jugatot , ahol dr Komocsvn hász ouó B szociátpolitikai Mihály, az MSZMP Csöng- fe]adatokat< a vállalatok szorad megyei bizottsaganak el- ciáljs terveine, fonta9ságát. ső titkára fogadta. Délután az SZMT székházában szakszervezeti aktívaülést renKülön foglalkozott az üzemi demokrácia fejlesztésének szükségességével. Hangdeztek aho Juhasz Ottó elo- súlyozta hog össze keI1 adast tartott. Reszt vett az hangolni meglevó fórumok aktivaulesen Szabó Sándor. munkáját mert jelenleg a megyei pártbizottság tit- parhu2amosságj es a íorkara ^ rralnás e területen. A szakA SZOT titkára hangsú- szervezeti tanácsok és a bilyozta bevezetőjében, hogy a zulmiak együtt határozzanak magyar szakszervezetek gaz- a kollektív szerződésekben, a dasagi munkát segítő tevé- vállalati szociális tervek kikenységének homlokterében munkálásában, az üdülési, az intenzív fejlesztés és a művelődési és sportügyekhatékonyság növelésének ben, a bérek fölhasználásáiegfontosabb tennivalói áll- ban és arányainak meghatának. A szervezett dolgozók rozásában, a középtávú és is egyetértenek avval, hogy éves vállalati termelési terel őrehaladásunk, az életszín- vek célkitűzéseiben, és más, vonal növelése szoros össze- közösséget érintő kérdésekfüggésben van a hatéko- ben. sőt legalább évente nyabb gazdálkodással. Ezért egyszer e testület értékelje is szeretnék elősegíteni a a vállalatok, üzemek gazdar'pgazdasági célkitűzések sági vezetőinek tevékenyséteijesítését. Természetesen a RÓ1 is, hiszen a munkásság szakszervezeteknek elsőren- vsak így képes tulajdonosi dű föladata a dolgozók érde- jogait gyakorolni, keinek védelme, de egymást Az aktívaülés dr. Ágoston kiegészítik, szerves egysé- Józsefnek, az SZMT vezető get képeznek az érdekvéde- titkárának összefoglalójával lem tennivaló, és a gazdasa- et> zárszavával fejeződött be.