Délmagyarország, 1972. szeptember (62. évfolyam, 206-231. szám)

1972-09-27 / 228. szám

SZERDA, 1972. SZEPTEMBER 23. 3 Építkezik az építő" ipar Távol a várostól, a Dorozs­mai út mentén balra, beton­gerincek magasodnak. A Fonógyári útról nézve is jól kivehetők az épületek körvo­nalai, közelről tekintve azon­ban impozánsabb a kép Négyszintes munkásszálló, .Ipa korszerű kazánház és egy 5 ezer négyzetméteres szerelő­csarnok emelkedik ki a szán­tóföldből: ez az ALÉP beru­házása.. V \ \ t v. iS.' í'vev—T Üzemszervezési feladatok az ipari szövetkezetekben Acs S. Sándor felvétele) A munkásszálló utolsó födémjét szerelik. Kényelmes lak­osztályokban majd 230 dolgozó kap szállást. Ebben az épületben lesz a korszerű, gáz­üzemű kazán, amely az új telepet látja el hőenergiával. A szerelőcsarnok egyik sokablakos oldal­falát örökítettük meg a kcpen. Belülről szakipari műhelyek, raktárak és a tmk­műhely kap helyet. Október Lto] Új buszmenetrend a városban Átcsoportosítás — Csúcsidőben több járat Már lehet kapni a Volán ról 161-né növekszik a napi leki 32/Y ezután 76-os lesz, uj menetrendjet, amely jaratok száma: csúcsidőben z, a Mar_ - „ . . „ hasznos felvilágosítással 10 percenként indul s érke- terhez fog ^rtoz­szolgál mindazokról a váltó- zik a U-es. ni- A lakosság kérésére sü­zásokról, amelyek október Javul _ a tarjánj^ ^ üj rítették a 33-as járatait is: a 1-tol vasarnaptol bekovet- beköltözők érdekében is —a napi 20 helyett 38 lesz. KezneK 3 szegedi DUSzKözle- .»«,, . . , . , kedésben. Az intézkedések Petofitelepi buszkozlekedes, a A munkába korán indulók egy év tapasztalatain ala- 20-as járaté egy újabb kocsi- kérésére egy helyett két púinak: az alközpontos szer- val. Ezen a vonalon a leg- busz indul néhány végállo­kezetet magát általában jó- nagyobb forgalom idején 2 másról: a 12/R reggel 5 órai, nak találták az utasok és a csuklós és egy farmotoros a petőfitelepi 21-es hajnali szakemberek is. Annál több busz fog járni. A 21-es által 4.45-ös, valamint a gumigyá­szó érte a mindennapi köz- szállított utasok száma is nö- rí 42-es 5.25-ös járatait kise­lekedést. Mivel a vállalat vekedhet, hiszen a két, ezen gítve. Az Erdélyi térről pe­ebben az évben a helyi köz- a vonalon járó kocsi közül dig a 4.50-es időpont helyett lekedésre újabb autóbuszo- csúcsidőben az egyik csuk- 4.40-kor indul majd az első kat nem kapott, a meglevő lós lesz. Arra is érdemes fi- 71-es. Az utóbbi járat ki­80 gépkocsi és a helyi jóra- gyelni, hogy a 21-est azok a használtságát javítja az is, tokon dolgozó, azokkal fog- tarjániak is igénybe vehetik, hogy az eddigi 4 farmotoros lalkozó 230 ember idejét, akiknek 1 l-esre van bérle- helyett csúcsidőben 2 far­munkáját kell jobban ki- tük, a 20-ast pedig azok is, motoros és két csuklós busz használni. akiknek a 10-esre: az az jár a vonalon. Az új menetrend lényege alapelv, hogy a közös vona- Más változÓ6 is lesz októ_ az, hogy a jelenlegi lehető- lakon igénybe lehet venni a ber ^^ több mint két ton. ségek és a buszok tényleges más „felségjelzésű" buszt is. kihasználtságának figyelem­bevételével, átcsoportosításo- év alatt, hogy jelentős vál­kat hajtottak végre. A jára- tozások kellenék a Szent tok száma — munkanapon- György téri alközpontban. ezer forintba kerültek — ugyanis lényegesen nagyob­bak, akárcsak rajtuk a szá­mok és betűk. na műanyagba zárt papír­.AZ,AS* * tábla érkezett a Volánhoz nemrégiben. A homlokzati és oldaljelzéseket ezután job­ban láthatják majd a vára­ként 2134 - ugyanannyi ma- Gyakorlatilag üresen jartak gz tóblák _ 180 rad, de míg a csúcsidőben ugyanis a Marx tér és a növelték, a nap más szakai- Szent György tér között a ban csökkentették számukat buszok. Éppen ezért egye­egyes vonalakon. Legjobb seknek végállomását meg­példa talán a Tarján: eddig változtatták: a hattyasi 31­572 járata volt naponta, 571 es ezután 65-ös lesz, a ság­lesz ezután, de a járatok el- váritelepi 33/Y ezután 66-06, oszlása változik. A 10-es reg- a béketelepi 34-es pedig 67­gel 8 és déli "12 óra között, es —, s ez azt jelenti, hogy valamint este 6 után 20 per- nem a Szent György, hanem cenként fog járni, a 10/Y vi- a Bartók Béla tér lesz a vég­szont csúcsidőben tízpercen- állomásuk. Azok a járatok, ként, s az utóbbi időszakban melyek a Lenin körúton marad a 10/A is. A 11-esvo- menték, a Szent György tér­nalon eggyel több autóbusz re járnak továbbra is. S jár majd elsejétől, s így 123- még egy kivétel, a mihályte­z ipari szövetkezetek Szeged gazda­ságában, a lakosság szükségletei­nek kielégítésében elfoglalt he­lyük alapján joggal érdemelnek figyel­met. A városban dolgozó 28 ipari szö­vetkezet fejlődése a hatvanas évek elejé­ig ellentmondásos folyamat volt. Majd egyre kiegyensúlyozottabb, és az átlagnál gyorsabb fejlődés következett be. E gyors fejlődéshez igen kedvező feltétele­ket biztosított a gazdasági irányítás re­formja. Mindezeken túl döntő • jelentősé­gű szövetkezeteink életében a korszerű szövetkezetpolitikai elvek kidolgozása, és a gyakorlatban való alkalmazása. Fontos megnyilvánulása ennek az egységes szö­vetkezeti törvény, amely más szocialista gazdasági szervezetekkel egyenrangúnak mondja ki a szövetkezeteket. A kedvező körülmények közt, a lehe­tőségek kiaknázásával, kihasználásával szép eredmények születtek a harmadik ötéves terv során. Évi átlagban 8 száza­lékkal nőtt a szövetkezetek termelése. Az ipari tevékenységen belül legdinamiku­sabban a gépipar fejlődött, de jelentő­sen megnőtt a szövetkezeti építőipar is. Ipari szövetkezeteink 1970-ben kétezerrel több dolgozót foglalkoztattak, mint 1965­ben. Az eszközállomány a tervidőszakban több mint felével nőtt. Jelentős beruhá­zások egyengették a fejlődés útját; hét szövetkezet új üzemházat épített, illetve megkezdte az építkezést. A szövetkezetek nyeresége is növekedett, a termelés ará­nyában. A gyors fejlődés eredményeként a sze­gedi szövetkezetek jelenleg 6500 dolgozó­nak adnak kenyeret, és közel 700 millió forint értékű terméket állítanak elő éven­ként. Ebből 55 milliót tesz ki a lakos­ság részére végzett javítás és szolgáltatás, amely az össz-szolgáltatás jelentős há­nyadát' adja. A gyors fejlődés mellett gondok ls mutatkoztak. Így az, hogy — az utóbbi két esztendő kivételével — nem kielégí­tően alakult a termelékenység növeke­dése. A beruházásokon belül — részben az elmaradott munkahelyi körülmények megváltoztatása miatt — magas az építé­si arány, kevesebb jutott a gépekre. A végrehajtott kevés gépi beruházás hatá­sára a szövetkezetek műszaki-technikai színvonala némileg javult ugyan, de még nem a kívánt mértékben. Emellett sok ipari szövetkezetben még ma sem ki­elégítőek a munkahelyi és szociális kö­rülmények. Ha a növekedés jellegét elemezzük, ja­varészt extenzív fejlődést tapasztalunk; vagyis a létszám bővítésén és az eszkö­zök növekedésén alapul a termelésemel­kedés. Mostanra ez a mennyiségi fejlődés elvezetett oda, hogy szövetkezeteink nagysága alkalmas a vállalatszerű gaz­dálkodás szervezetének kialakítására. Kü­lönösen jelentkezik ez az igény az új, központi telepre költöző szövetkezetek­nél. Nehéz a sokműhelyes széttagoltság­ból, a korábbi kisipari módszerekről át­térni az üzemi szemléletre. Pedig, ha az „összeköltözés" nem jár együtt a maga­sabb szintű szervezéssel, a korszerűbb el­járások alkalmazásával; elmarad a várt eredmény. Ezt példázza a Szegedi Vas­és Fémipari Szövetkezet, ahol a kiköltözés utáni időben — az egyéb problémák mel­lett — ennek a szemléletváltásnak a hiánya okozta a legtöbb gondot. Azóta je­lentős lépéseket tettek az üzemi szervezet kialakításában, a vállalati gazdálkodás út­ján. Napjaink negatív példája a Szer­számkovács Szövetkezet, ahol az idő mú­lásával a vezetők nem voltak, hajlandók változtatni régi szemléletükön. A szétta­golt kisműhelyek „rutin" vezetési mód­szere a középnagyságú üzemben meg­bosszulta magát. Ennek a vezetés és a tagság egyaránt kárát látja. Ezen túl, s nem utolsósorban népgazdasági kár is, ha az értékes termelési eszközök nincsenek megfelelően kihasználva. A példákat tovább lehetne sorolni. De már ennyiből is megállapítható, hogy az ipari szövetkezetekre kettősen érvényes az üzem- és munkaszervezés javításának igénye. Egyrészről az elért méretek — a termelés nagysága, a foglalkoztatottak száma — követelik meg a fejlettebb irá­nyító szervezetek és módszerek kialakítá­sát, másrészről a további hatékony fejlő­dés feltétele ez. Szövetkezeteink a negyedik ötéves terv időszakára további gyors — 55 százalé­kos — termelésemelkedést irányoztak elő, mintegy 13 százalékos létszámnövelés mellett. A létszámbővítés nagy részét a szolgáltatásoknál tervezik. Ebből is az következik, hogy a meglevő eszközök ha­tékonyabb kihasználása az egyedüli esz­köz a célok eléréséhez. A hatékonyság, növelésének pedig jelentős tartaléka a munka- és üzemszervezés korszerűsítése. A munka- és üzemszervezés korszerűsí­tésének népgazdasági jelentőségét hangsú­lyozza az MSZMP KB határozata, ami­kor rámutat: „a negyedik ötéves terv teljesítésének és a gazdasági hatékony­ság növelésének egyik fontos eszköze a vállalati szervezés színvonalának növelé­se". Éz a megállapítás az ipari szövetke­zetekre is vonatkozik. A szövetkezeti ve­zetőknek is meg kell ismerkedni a kor­szerű szervezési elvekkel, és a helyi kö­rülmények figyelembevételével alkalmazni őket a gyakorlatban. Az ipari szövetkezetek gazdasági szere­pét elsősorban rugalmasságuk, az igé­nyekhez való gyors alkalmazkodásuk ha­tározta meg. A rohamosan növekvő társa­dalmi igényeknek hosszabb távon is csak úgy tudnak megfelelni, ha ezt a reagáló képességüket megőrzik, illetve növelik. A gyorsan fejlődő technika mel­lett erre csak a jól szervezett gazdasági egységek képesek. A korszerű szervezés szemléletének és elveinek megismerésén túl el kell sajátíta­ni a szervezés szakismereteit, hiszen a szervezés konkrét szakmai tevékenységgé válik. Reálisan nem léphetünk fel azzal az igénnyel, hogy minden szövetkezeti vezető belátható időn belül részletesen elsajátítsa a szervezés tudományát, de joggal javasolhatjuk, hogy az eddiginél nagyobb bátorsággal küldjenek fiatal szakembereket az OKISZ által szervezett felsőfokú szervezői tanfolyamokra. A tanfolyamok elvégzése után viszont kép­zettségüknek megfelelő munkakörben fog­lalkoztassák őket, kamatoztassák ismere­teiket, tudásukat. Megfontolandó, hogy esetleg több azonos vagy hasonló profilú szövetkezet együttesen alkalmazzon jól képzett szervezési szakembert. Elképzel­hető, hogy az ipari szövetkezetek ezt a tevékenységet, mint speciális szolgáltatást igényeljék a területi szövetségtől, a me­gyei KISZÖV-től. A szervezés nem kam­pányfeladat, a befektétett tőke nem ka­matozik mindjárt, de szükség van ra, és megéri, mert a nagyra nőtt szövetkezetek további fejlődésének ez is a záloga. F elvetődhet a kérdés, hogy nem sér­ti-e a szövetkezeti demokráciát, a kollektív vezetést a szakemberek segítségén alapuló irányítás. Erre egyér­telműen azt lehet válaszolni, hogy nem. A vezetés szakszerűségét, megalapozottsá­gát viszont növeli. A szakemberek dolga a különféle alternatívák kidolgozása, a döntés minden esetben a választott veze­tőségé vagy a közgyűlésé, így mindenkor lehetséges a szövetkezet sajátosságait, speciális körülményeit is figyelembe ven­ni. Csonka István, az MSZMP Szeged városi bizottságának munkatársa lfcasufí fővonal cerüsílése Tegnap átadták a szent- sebességgel közlekedhettek gotthárd—szombathely—gráci a vonatok. A MÁV szom­vasútvonal felújított szaka- bathelyi igazgatóságának szút Máriaújfalu és Szent- pályaépítöi viszonylag rövid gotthárd között. A fővonal idő alatt teljesen felújítot­száz esztendővel ezelőtt ták a szakaszt, s az új pá­épült, s azóta annyira el- iyan már száz kilométeres használódott, hogy néhol sebességgel is közlekedhet­múr csak 20-30 kilométeres nek a szerelvények. A főváros térségében is ruygy munkát végeznek a MÁV pályaépítő brigádjai, valamint a Hídépítő Válla­lat szakemberei — a hon­védség közreműködésével. A Nyugati pályaudvar, illetve Rákosrendező és Rákos város között áthelyezik a Buda­pest és Cegléd között hala­dó két vasúti fővonalat. KGST-megbeszéEés Kedden 14 tagú magyar Az ülésen a komplex in­delegáció utazott Moszkvá- tegrációs programhoz kap­Srtfán^T iTle'sé "UAkdere: -lódóan a külkereskedelmi gációt dr. Csikós-Nagy Bé- árrendszerek tökéletesítésé­iá államtitkár, az Országos . kérdései, vitatiák mec Anyag- és Árhivatal elnöke nek kérdéséit vitatjak meg. vezeti. (MTI) Hűtőházban nevelik a laskát Csongrádban a Derekegyhá­zi Állami Gazdaság ötlete­sen hasznosította a nyári holtidényben az egyébkén 1 üresen álló korszerű hűlöhá zat. Kísérletképpen laska gomba nevelésre rendezked­tek be. Apróra őrölt, maji gőzzel sterilizált kukorica­csutkából készítettek tápta­lajt, amelyet gyümölcsös lá­dákban helyeztek el. Ezeken telepítették meg a gyorsan fejlődő, csokrosan növekedő gombafajtát. Az első próbál kozás sikerrel járt, a gom bacsokrok között nem ritk a három-négy kilós, m. szabadban, természetes kö rülmények között a legked­vezőbb időjárás esetén sem érik el a laskák ennek a súlynak a felét. 1

Next

/
Oldalképek
Tartalom