Délmagyarország, 1972. február (62. évfolyam, 26-50. szám)

1972-02-05 / 30. szám

2 , SZOMBAT. 1972. FEBRUÁR S. A kényelmes kollégiumban A gyárban igyekeztünk véleményeket gyűjteni arról, hogy mit is jelent tulajdonképpen a munka, mit követel az emberektől, s mit ad érte a gyár. — Kinek ajánlják a kenderfonógyári munkát? — Az egészséges, közepes képességű, szorgalmas, ügyes kezű asszonyoknak, lányoknak. A kezdőknél kifejlesztjük azt a készséget, amelyre akár a betanított munkásnak, akár a fonóipari tanulóknak szükségük van a szakma jó elsajátítása érdekében. — Mit kell tenni a fonócsarnokban? — A gépet kezelni. Tömören úgy fogalmazhatnánk meg: korszerűen, legtöbbször jelzőberendezéssel ellátott fonógépen azt figyelni, hogy a fonal akadálytalanul fusson. Ha szakadás történik, s leáll a gép — illetve az anyag nem jut a csévére — ki kell javítani a hibát. Viszonylag könnyen elsajátítható munka ez. — És a cérnázó és más gépeken? — Hasonló műveletet. A szakmunkás-bizonyítvány mindkét szakmára, és a gépek kezelésére egyaránt képesít. — Megterhelő a fonás? — A csarnokban a zaj mértéke nem éri el a „zajos üzem" kategóriáját. A porártalmat a klímaberendezés szinte teljesen kiküszöbölte. Egészséges emberek Jól elláthatják feladatukat. Itt érdemes megjegyezni, hogy az új alapanyagok és gépek belépésével mind könnyebb lesz a munka. — Milyenek a kereseti lehetőségek? — A legfontosabb: a kenderfonógyárban szigorúan a teljesítmény dönt. Ezenkívül a szakmunkások és technikusi képzettségű szakmunkások 5 százalékos pótlékot kapnak fizetésük mellé. A fonodában a lányok, asszonyok 1500—2300 forint között keresnek. A kártolóüzemben a jövedelem magasabb : 2500—2800 forint, de előfordul a 3000 forintos kereset ls. A szakmunkások azonban a fonodában, illetve a cérnázóban nyernek alkalmazást. A teljesítménytől függ az év végi részesedés, az idén mintegy 2 heti munkabérnek megfelelő összegre számíthatnak a dolgozók. A törzsgárdatagok nagyobb mértékű juttatásban részesülnek, mint az új dolgozók. — A bejárók mindenütt hátrányos helyzetben vannak. Itt. a kenderfonógyárban miként segítik őket? — A gyárnak két autóbusz-irányjárata van. Az egyik Makó, Földeák, Ferencszállás fel^l, a másik Kelebia, Tompa, Ásotthalom, Mórahalom felől hozza a dolgozókat, és természetesen szállítja is vissr.a lakhelyükre. Ezek a járatok előnyösek, mert olcsók, menetidejük rövid. — Sok szó esett a szociális körülményekről, ebben a tekintetben mit nyújt az üzem dolgozóinak? — Minden dolgozónak biztosítjuk a kényelmes tisztálkodási, öltözési, étkezési lehetőséget. Egy ebéd 5 Ft 50 fillérbe kerül, a gyár majdnem ugyanennyit térít Ezeken kívül orvosi rendelő rendelkezésre áll, úgyszintén a könyvtár. Szegeden a KSZV Szegedi Kendorfonógyárának van a legnagyobb óvodája és bölcsődéje. A Rigó utcai bölcsődében és óvodában minden dolgozónk gyerekét elhelyezzük. — És milyenek a pihenési, szórakozási lehetőségek? — A KSZV-nek saját, 30 személyes üdülője van Fonyód-Bélatelepen. A térítés minimális. Üdülőt bérel a vállalat Harkányban. De a szegedi Tisza-parton is van üdülő (a partfürdőn), ahol két vendégszobát is kialakítottunk. A kenderfonógyárból egy Idényben mintegy 140 dolgozó jut el a kedvezményes gyári üdülőkbe, s számos SZOT-beutalót is szétosztanak. Gondoltak a fiatalokra is: a városban a Victor Hugó utcában ifjúsági klubot létesítettek. Ügy érzik, ez hozzátartozik üzemük mindennapjához, ahhoz, hogy a gyárat megszeressék, elfogadják dolgozóik. A Szegedi Kenderfonógyárban tömegesen találkozni olyan dolgozókkal, akik belépésük óta jutottak előre tudásban, keresetben, megbecsülésben, beosztásban. Generációkat, családokat tartanak számon, akik megtalálták számításukat, anyagi boldogulásukat, a biztos és állandó munkát és jól érzik magultat e közösségben. A főművezetők, művezetők, osztályvezetők nagyrésze fizikai munkásként kezdte. A gyár arról híres, hogy a továbbtanulókat mindig támogatta céljaik elérésében. így van ez manapság is. A szakmát a gyár szakmunkásképző iskolájában és a textilszakközépiskolában lehet jól elsajátítani. A korszerű termelöberendezések kezelését egyrészt a tanulóviszonyban nem álló felnőtt dolgozók szakmai továbbképzésével, másrészt 1965 óta fonóipari tanulók képzésével biztosítja a gyár. A Könnyűipari Minisztérium Kenderfonó és SzövőIparitanuló Iskola fonó tagozatára (Szeged, Londoni krt. 3.) azok a fiúk és leányok jelentkezhetnek, akik elvégezték a 8. általánost, a 14. életévüket betöltötték, de a 16. életévet nem haladták túl és egészségileg alkalmasak. Felvételi vizsga nincs, jelentkezhetnek a vidéki fiatalok is. A tanulmányi idő 2 esztendő, amely alatt elméleti és gyakorlati oktatásban részesülnek. Az elméleti oktatás a gyár világos tantermeiben, a gyakorlati képzés az üzemben történik. A tanulók széles körű pénzbeli és természetbeni kedvezményben részesülnek a tanulóidő alatt. Az első félévben egységesen 100 Ft, a második félév után tanulmányi előmenetelüktől függően 40—160 Ft, a második évben 70—310 Ft, a havi tanulmányi ösztöndíj összege. Termékek a világ minden tájára 1972. IX. 1-tól a tanulmányi eredménytől függetlenül minden szakmunkástanuló havonta 250 Ft társadalmi ösztöndíjat is kap a tanulmányi ösztöndíjon felül. A további ösztönzést szolgálja az az intézkedés is, miszerint a tanulóidő utolsó félévében a jó tanulmányi előmenetelű tanulókat a gyár a felnőtt szakmunkásokkal azonos feltételek mellett teljesítménybérben foglalkoztathatja. Ez esetben részükre teljesítménybérük 90 százalékát fizetik ki. Az így alkalmazott fonóipari tanulóknak a múlt években 600—1000 Ft között fizettek ki bért. A felnőtt szakmunkások keresete jelenleg 1500 —2300 Ft havonta. Természetbeni ellátás ke retében a szakmunkástanulók díjtalanul munkaruhát, tanszereket, tisztálkodási eszközöket kapnak. Munkanapokon az üzemi konyhán 1 Ft térítésért ebédet biztosit a gyár. Ezenkívül tanulmányi kirándulásra, kulturális és jutalmazási célra is jelentős összeget fordítanak. A vidékiek külön gondoskodást élveznek. 74 leánr számára térítésmentes kollégiumi ellátást biztosítanak, valamint utazási kedvezményt. . Amennyiben mód van rá, a kollégiumban fiatal szakmunkások is szállást kapnak havi 160 Ft térítés ellenében. Aki albérletben kíván lakni, 200 Ft-ig terjedhető albérleti hozzájárulás kaphat. Érdemes néhány szóban ismertetni, valójában mit is nyújt a kollégium. Két-négy személy lakik a kényelmes, Jól berendezett szobákban, rendelkezésre áll televízió, rádió, könyvtár, társalgó és klubszoba. Aki kedvet kap a saját konyhára, teljesítheti vágyét, a szobák mellett kis főzőhelyiségek vannak. Sportolni is lehet. A Szegedi Kender SE-ben a fiatalok kajakozhatnak, kenuzhatnak, asztaliteniszezhetnek, űzhetik a természetjárást, a labdarúgást. Mi történik a szakmunkásvizsga után? A gyár garantálja, az újdonsült szakemberek elhelyezését A szakmunkásbizonyítvánnyal rendelkező dolgozókat a bizonyítvány megszerzésétől 5 százalék bérpótlék Illeti meg. És aki a szakmunkásbizonyítvány megszerzése után szeretné továbbtanulni, nyitva az út a középiskolák felé. Ha a fiatal törekvése ráadásul s gyár érdekeit is szolgálja, biztosan számíthat a tanulásban segítő tanulmányi ösztöndíjra. új lehetőségek A Szegedi Kenderfonógyár a város legrégibb ipari üzemei közé tartozik, sőt hazánk legelső szervezett manufaktúrái egyikeként is számon tartják. Történetének kutatói nemrég érdekes dokumentumot találtak 1877ből. „Bakay Nándor kötél, spárga, zsineg, heveder, töruló s egyéb hasonló szövetek gyára Szegeden. Alólírt tisztelettel értesítem a hazai fogyasztó közönséget, miszerint kézerőre 100 éve f önálló jóhlrű kötélgyáramat f. évi június hó közepéig tökcletes angol gépekkel fölszerelve gőzerőre fogom berendezni, miáltal aránylagos nagy olcsóság mellett a rafltökély igényeluek megfelelően sodrony és kenderköteleket, zsinegeket, s kiválólag olcsó cs jó spárgákat és szöveteket fogok előállítani, hazánkból e téren minden külföldi behozatalt hivatva leszek kizárni. Szeged, 1877. ápril ló-én Bakay Nándor kötélgyáros" Az akkori és a jelenlegi kenderfonógyári munkások igyekezetét és ügyességet dicséri, hogy termékeik nemcsak a hazai fogyasztók elismerését szerezték meg, hanem a világ minden táján a külföldiekét is. A Szegedi Kenderfonó — a Kenderfonó és Szövőipari Vállalat legnagyobb egységeként — tetemes részt vállal a nagyvállalat több mint egymilliárdos termeléséből A Szegedi Kenderfonóban ma több mint 1400-an dolgoznak, s a gyári okmányok tanulmányozásából kitűnik: az üzem rohamosan fiatalodik, a régi több száz fős törzsgárda fokozatosan hagyja el az üzem falait és vonulnak megérdemelt nyugdíjba. He1 vükre új dolgozókat várnak Hiszen a termekek Iránt nemhogy csökkenne az érdeklődés. hanem növekszik. A hagyományos kender, len és pamut alapanyagok mellett mind nagyobb mennyiségben jelentkezik a korszerű műanyag, a régi gépek lassan-lassan végképp kikopnak a műhelyekből 8 helyükre a legmodernebbeket vásárolják s szerelik feL A legújabb hír arról szól, hogy a Szegedi Kenderfonógyárterebélyesedik, új fióküzemet nyit a megyehatáron túl. Üj lehetőseget nyitott a gépi rekonstrukció is —. de ez bővebb ismertetést igényel. A korszerűsítési program Az. első dátum 1877, ekkor A gépi fejlesztés a mai váltja fel a kézi erőt a gőz- napig sem fejeződött be. gép. A Kenderfonógyárban Minden évben folyamatosan 1892-ben tűzvész pusztított, érkezik valamilyen új maamelyet újjáépítés követelt, sina, amely egyszeriben megHarminc évig Ismét „megáll változtatja a nehéz — esetaz idő" a Bakay-féle üzem- leg bonyolult munkát, új ben, míg 1930-ban a gózgé- termék készítését teszi lehepet küldik nyugdíjba. He- tővé. Kiválóan működik az lyette az egyedi elektromos Olaszországból importált, meghajtás veszi ét a mű- nagy termelékenységű garködtetését. Ezek az átalakí- della fonógépsor, tások azonban nagyon jól És ne feledkezzünk el az tükrözték a tőkés elképzelő- egyik legfontosabb újdonseket, csak a termelő be- ságról, a klímaberendezésről rendezést fejlesztették, a sem. Regen állandó köd leszociális körülményét nem. begett a fonodaban a géA lányok, asszonyok vödör- pek felett — porból. A klíben moshatták meg kezüket maberendezés, amely a 100 a napi 10—12 órás nehéz milliós beruházásnak majd műszak után. egyötödét emésztette fel, elIgazl Változást a felszaba- távolítja a por túlnyomó rédulás, majd az 1949-ben be- szét. friss, kellő hőfokú lekövetkezett profilirozás ho- vegöt nyom a fonocsarnokzott. A termékállományt ba, szabályozva s légned,.megtisztították". A szövő- vességet is. Segítségével gépek átkerültek Újszegedre, nemcsak a munkakörülméonnan pedig a fonógépeket nyek, hanem a termelési telepítették át. Csakhamar eredmények is alaposan mutatkozott a jó gazdasági megjavultak, kevesebb a eredmény is. Mivel a gyár- szálszakadás, ba érdemes volt újabb mii- A gépesítés, a korszerű liókat fektetni, nem sokáig szervezés nyomán így fiateváratott magára az ujabb lodott meg" a régi Baksvfejlesztés. gyár, így lett a kor techniA gyár 1963—65-lg teljes káját képviselő üzemmé. A ..generált" kapott. A KSZV rekonstrukciós programok állami segítséggel a régi, 60 nyomán olyan munkahely —70 éves gépek helyett a született a nianufaktura helegkorszerűbb, magas ter- lyén. ahol egészségesebbek melékenységű szovjet, angol, lettek a munkakörülménvek, NSZK-gépekkel szerelte fel nem megerőltető, nem emfonóüzemét. bernyüvő a munka. Hol kell jelentkezni? A Kenderfonó ős Szdrőlparl Vállalat sznkmunkáakénzd Iskolájában az általános Iskolákban kiadott továbbtanultál kőtelein alapján lcliet felvételt nyerni, melyen fel kell Kin tctnl az alábbiakat: a a u» Szakma száma: 1802. Megnevezés: fonó. Cíui: Funő Szakmunkásképző Iskola, Szeged, Londoni krt. 3. sz. Jelentkezői lehet személyesen vagy írásban. A kerelmet kitöltve a szakmunkásképző Iskolába — Szeged, Loú'tonJ krt. 3. szám alá — kell eljuttatni. Az érdeklődOk bővebb felvilágosítást nyerhetnek a felvétel módjáról a Szegedi Kende rlonógyár személyzeti — oktatási Ciopnriján.M. A híres, régi, de megfiatalított gyár várja azokat, akik az új gépek segítségével ezt a szép szakmát szeretnék megismerni éa folytatni. Várja a vidéki fiatalok jelentkezését, hiszen olyan feltételeket teremtett, ameljdsea ük sem stenvedlictuek semmiféle hátrányt. Mit követel és mit ad a kenderfonógyár? Szakmát tanulni Megújhodott gyár. — Szabó Erzsebet másodéves ipari tanuló vagyok itt a gyárban. Kezdetben nagyon kétséges volt, hogy itt maradhatok, hiszen gyenge a fizikumom, de megerősödtem. Megbecsülést is kiérdemeltem a vezetőségtől, egyszer 500, máskor meg 250 forint jutalmat kaptam az ösztöndíjon kívül. Szeretek a vállalatnál dolgozni, cs további tervem, hogy a vállalatnál maradok. Az osztályban 17-en vagyunk és a többség úgy érzem, itt marad. — Szeretem szorgalmas szakmunkástanuló leányainkat és büszke vagyok rájuk. Ügy érzem, később jól képzett, jól kereső emberek lesznek itt közöttünk — mondja Balatoni Jánosné. Két vallomás