Délmagyarország, 1969. augusztus (59. évfolyam, 176-201. szám)

1969-08-29 / 199. szám

Kitüntetések Á népköztársaság Elnöki Tanácsa dr. Dobó Árpádnak, a történelemtudományok kandidátusának, a debreceni Péch Mihály Építőipari Technikum és Szakközépiskola igazgatójának. Kürti Hedvignek, a Külügyminisztérium osztályvezetőjének, dr. Somogyi Zsigmondnak, az orvostudományok kandidátusának, az Országos Bőr-Nemi-Kórtani Intézet szakorvosának, dr. Varga Istvánnak, az orvostudományok kandidátusának. a Budapesti Orvostudományi Egyetem egyetemi tanárának eredményes munkásságuk elismeréséül, nyugalomba vonulásuk alkalmából. dr. Renner János Kossuth-díjasnak, a műszaki tudományok doktorának, az Állami Geofizikai Intézet nyugalmazott tudományos osztályvezetőjének eredményes munkássága elismeréséül, 80. születésnapja alkalmából, dr. Falk Richárdnak, a műszaki tudományok kandidátusának, a Miskolci Nehézipari Műszaki Egyetem egyetemi tanárának, Orosz Dezsőnek, az MSZMP KB Párttörténeti Intézete társadalmi munkatársának eredményes munkásságuk elismeréséül, 70. születésnapjuk alkalmából, dr. Wittman Istvánnak, az orvostudományok kandidátusának, a budapesti Balassa János Kórház belgyógyász főorvosának, eredményes munkássága elismeréséül, 60. születésnapja alkalmából a Munka Érdemrend arany fokozata kitüntetést adományozta. A kitüntetéseket Losonczi Pál, az Elnöki Tanács elnöke nyújtotta át. Jelen volt a kitüntetések átadásánál Cseterki Lajos, az Elnöki Tanács titkára. (MTI) Érkeznek az áruk a BŐV-re ?5 Buzdító mód" Alig három hónapja zárult a BNV és ismét vásárra, vásárlátogatók fogadására készül a városligeti vásárváros. Utolsó szakaszhoz érkeztek a szeptember 5-én nyíló Budapesti öszi Vásár előkészületei. Egy héttel a hazai közszükségleti cikket gyártó iparágak második nagy seregszemléje előtt, a kiállítók többsége már birtokába vette pavilonját. A Hungexpo a tavalyinál 50 százalékkal nagyobb területet bocsátott a mintegy 500 kiállító rendelkezésére. A vállalatok termékeik felsorakoztatására 42 pavilont foglaltak el. Ez azt jelenti, hogy a BÖV-re igénybe veszik a vásárváros térségének, illetve pavilonjainak 70 százalékát. Lényegesebb belső átalakítások váltak szükségessé a Petőfi-csarnok egy részében, ahol a divatbemutatók zajlanak majd, és a Hungexpo igazgatósági épületének szomszédságában levő üvegfalú pavilonban, ahol a „szuper-konyha" lesz. A divatbemutató színhelyén már be is fejeződtek a műszaki munkák, elkészült a manökenek számára a „kifutó" ahol a számozott új divatkreációkban sétálnak majd végig. A feltűnő módon elhelyezett számozás a ruhákon egyébként azt a célt szolgálja, hogy az érdeklődők könnyen megjegyezhessék a nekik legjobban megtetszett öltözék számát és annak alapján kérjék a Centrum Vállalat helyi kisáruházában, amennyiben meg akarják venni. Javult a tanácsok pénzgazdálkodása Ülésezett a Csongrád megyei tanács A Csongrád megyei tanács tegnapi ülésén — Hantos Mihály vb-elnökhelyettes elnökletével — megtárgyalta a szentesi járási tanács irányító-szervező és ellenőrző munkájáról készült beszámolót, amelyet Csorba György, a szentesi járási tanács vb elnöke terjesztett elő. Az ülés második napirendjén szerepelt a költségvetési és a fejlesztési alap 1969. első félévi felhasználásáról készült jelentés. amelynek előterjesztője dr. Petrik István pénzügyi osztálvveztő volt. Ezt követően dr. Bozó Sándor, a menek csupán egyharmadát használták fel. Ez is több azonban, mint az egy évvel ezelőtti, s a megkezdett munkák jelenlegi állása szerint a második félévben a lemaradásokból sok pótolható. A fejlesztési tervek teljesítésének legnagyobb gyei tanács vb titkára javasolta, hogy Siklós Jánost más akadálya az, hogy az építőmunkakörbe való helyezése miatt — érdemeinek elismerésével — mentse fel a tanács végrehajtó bizottsági tagságából. A megyei tanács a napirenden szereplő beszámolót és jelentést a vitában elhangzottakkal kibővítve és megfelelő határozatokkal együtt, a felmentésre vonatkozó előterjesztést pedig felszólalás nélkül egyhangúlag elfogadta és jóváhagyta. A gazdaságirányítás új jellemzői egyre jobban érvényre jutnak a tanácsok Vastaps — Londonban A 2600 főt befogadó Royal Festivál Hallban szerdán este tartotta bemutatkozó előadását a Magyar Állami Népi Együttes. Háromszor hívta ki a lelkes londoni közönség a függöny elé a magyar táncosokat, dalosokat zenészeket az előadás végén, s hosszantartó, ütemes taps jutalmazta az együttes művészetét a hatalmas csarnokban. Bár a sajtót a rendezőség csak a csütörtöki előadásra hívta meg. a londoni lapok közül eddig már a Moming Star, a Quardian, azEvening News és a Daily Telegraph foglalkozott a magyar táncosok második londoni vendégszereplésével. (Az első 1956-ban volt.) A Quardian háromhasábos fényképet közöl a nagybajuszú Urai Zoltánról és Bladeczky Tündéről, az együttes táncosairól, akik számára a londoni vendégszereplés egyszersmind nászút is lesz; a fiatalok szombaton házasodtak össze Budapesten. Képünkön: Részlet az együttes műsorából. költségvetési gazdálkodásában és a fejlesztési tervek teljesítésében. Az előző évekhez képest nagyobbfokú tanácsi önállóság kézipar kapacitása jóval kisebb a kívántnál, ráadásul megfelelő koordináció hiányában ezt a meglevő kapacitást sem eléggé szervezetten hasznosítják. A tanácsi pénzgazdálkodás tárgyalása kapcsán egyébként is sok szó esett a koordinációról. Mert nem csupán az építési munkák szűk lehetőségei diktálják a feladatok egyeztetését, hazelfoghatóan éreztette ha- nem az anyagi források feltását 1969. első félévében. A használása is célszerűbb, tanácsok a „gazda" pozíció- ha különböző tanácsok, váljában, a helyi érdekeknek lalatok, termelőszövetkezemegfelelően kutatták fel az tek fognak össze egy-egy eddig figyelmen kívül ma- célkitűzés megvalósításához, radt bevételi forrásokat is, Elsősorban kommunális, és kiadásaikat megfontoltab- Kulturális, egészségügyi és ban, a célok fontosságának kereskedelmi fejlesztések sorrendjében tervezték. meggyorsítását segítheti elő E megállapításokat iga- ilyen együttműködés. A zolják a Csongrád megyei gazdálkodás és az intézketanács 1969. első félévi ősz- dések önállósága ebbe az szesített költségvetési adatai, irányba ösztönzi az alsóbb A

z igeragozás módjai közül, melyeket derék tanítóin nagy gonddal plántáltak emlékezetünkbe, annak idején kimaradt a „buzdító mód". Természetszerűleg — hiszen ilyen módot nem ismernek nyelvtankönyveink. Az élet azonban annál jobban ismeri, s ahol nem találkozik vele, vagy csak nyomaira lelhet, ott igényli, keresi kiteljesedését. S mert a buzdító módnak újabban, a gazdasági reform valósítása során különösen megnőtt az ázsiója, munkás hétköznapjainkban még inkább megmutatkoznak iránta az igények is. Lelkesítés, biztatás, a hasznos cselekvésre való buzdítás, anyagi és erkölcsi ösztönzés — s még lehetne tovább sorolni, hányféleképpen is tiszteljük manapság ezt a szocialista elveinket, s reformcélkitűzéseinket szolgáló ráhatásrendszert. Azt azonban, hogy a sokféle ráhatás valóban „jól együtt van" az üzemben, hogy valóban ráillik a vezetés szellemére a buzdító mód kifejezés, még sok helyen aligha mondhatnák el. Van. ahol a felszólító mód sztentori hangja szorítja háttérbe, másutt meg a ráhatásrendszeren belül túlhangsúlyoznak egy-egy részt a többi rovására. Például csak az anyagi ösztönzésre törekszenek, jól-rosszul. Például csak arra biztatják embereiket, hogy szerezzenek maguk mellé új társakat, magyarán: csábítsanak munkaerőt. De akármi is a favorizált motívum, a többi elhanyagolása nyilván megbosszulja magát. Termelékenység — ez a „bűvös" szó, ami mai valóságunkban a „szézám. nyílj meg!" varázsigét helyettesíteni képes, vagyis valóban új távlatokat nyit meg a gazdálkodás számára. Ezért, is emlegetjük annyit, ezért elégedetlenkedünk egyes gyárakban, üzemekben a termelékenység alacsony színvonalával, ezért keveseljük máshol növekedésének ütemét. Hogy mindennek mi köze a buzdító módról való eszmefuttatáshoz? Nagyon is sok. A termelékenység emelésének hatalmas tartaléka a buzdító ráhatásrendszer. Sporttudósításokban olvashatjuk, hogy a buzdítás szárnyaltat adott a csapatnak. Nos, így van ez a köznapi életben is. Üj. nagy hevületű energiákat képes adni a bátorítás, lelkesítés. Segít, hogy a szándékok sokfélesége egy akarattá összpontosuljon, mint lencse gyújtópontjában a napsugarak. Merj kezdeményezni! Nyilvánítsd a véleményedet bátra! Legyen kitartásod a továbbképzéshez, tanuláshoz! — így hangzanak — ahol elhangzanak — a nélkülözhetetlen buzdítások. A munkaversenyek jó eredménye maga is egy harsány biztatás, sarkall a jobb. a több elérésére másokat is. Már csak azért is. mert a szóval való ösztökélés att.ól kerekedik nagy hatásúvá, ha párban jár vele a jó példa buzdító hatása. Néhol mégis hagyják elhalványodni a verseny elevenségét, nem keresik megújításának módjait. Pedig, ha valami jó eszköznek bizonyul a tisztesen tiszta haszon szolgálatában, a tartalmas, szervezett szocialista munkaverseny valóban az. Keresd a jobb megoldásokat, újíts! — ez a buzdítás sincs eléggé fölhangosítva. anyagi ösztönzési lehetőségeit sem használják ki megfelelően, éppúgy, mint erkölcsi mozgatórugóit. Furcsa, ahogy filléres ügyekben is képesek elvitatkozni nehéz emberekkel, ahogy például a hasznos. de forintértékben nem kifejezhető munkavédelmi és más újításokat gáncsolják. Holott megint csak egy fontos lendítő, emelő erő az üzemi gazdálkodásban az újító tevékenység. — Érezd magad tulajdonosnak! Maradj hűséges az üzemhez! — ezek is a biztatások sorába tartoznak, a gyárhozkötődésre, a gazdaszemmel való szemlélődésre ösztönzik a dolgozót, azonban minden buzdítás anynyit ér, amennyi aranyfedezet van a szavak mögött. M

ert, ha a gazdaszemmel figyelő észrevesz valami rendellenességet, szóvá teszi, de semmi foganatja nem lesz, akkor már ott az ellenpélda. Üres szavak nem buzdítanak, legfeljebb ideig-óráig. S ha a törzsgárdatag azt látja, hogy a frissiben odakerült fiatal munkatár. , . , I KÚIUDIUGAINDIJA, UUGJ' AXII^BIUCII NUNÍVCIUI; IIAUII ULUIÍMUÚA bevételek a mult ev ha- szintű tanácsok es a megyei j márls annyit — netán még többet — kap fizetéskor, mint sonló időszakához képest tanács munkáját. S ha bát- jómaga, furcsa kép alakul ki benne a hűség elismeréséről 118, a kiadások pedig 111 százalékot értek el. A bevételek között azonban jelentős a lemaradás a vállalatok nyereségadójának befizetésénél. Ennek egyik oka, hogy a vállalatok nyeresége nfim volt annyi, mint tavaly az első félévben. A kiadások között legnagyobb a lemaradás a gazdasági ágazathoz tartozó mezőgazdasági, közlekedési, kereskedelmi, kommunális és vízgazdálkodásra biztosított összegek felhasználásában. Utak, hidak felújítási költségeire a szegedi járásban például mindössze 1,8 százalékát használták fel az előirányzott összegnek. A fejlesztési alapra egész évre tervezett bevételek 84 százalékát már az első félévben teljesítették. Ezzel szemben, főleg a beruházások késői kezdése miatt az előirányzott összegran, de megalapozottan lépnek a már egy-két helyen megpróbált és bevált útra, az eddig is javuló pénzgazdálkodásban még nagyobb eredményeket érnek el. K. J. is. A kezdeményezés, az újítás, kutatás mind függvénye annak is, van-e felkarolója. inspirálója, vagy sem. A tehetség. rátermettség helytalálásához. kicsiszolásához ugyancsak segítség kell. S éppen az az igazi buzdító mód. amikor mindezek már mint pozitív példák győzik meg a közösség tagjait: érdemes nekibuzdulni, lelkesedni, többre törekedni. Simái Mihály Marad a borús idő Európa időjárásilag kettészakadt a Helsinki—Bukarest vonal mentén. Ettől nyugatra csütörtökön jobbára erősen felhős, sokfelé esős volt az idő. A hőmérséklet 8—10 fokkal is alatta maradt az évszakhoz illő átlagnak. A keleti oldalon ezzel szemben derült volt az idő, csak szórványosan alakultak ki futó záporok. zivatarok és a hőmérséklet ugyanannyival haladta meg az évszakos átlagot, mint amennyivel a vonal túlsó oldalán alatta maradt. Hazánk most a szárazföld nyugati feléhez tartozott. Ennek megfelelően tovább tartott az évszakhoz képest rendkívül hűvös, esős, napsütésben igen szegény idő. Még hétfőn is borús, esős idő várható. Fizetési meghagyás az adós vállalatoknál Kormányrendelet jelent meg. amely a gazdasági döntőbizottságok eljárásában bevezeti a fizetési meghagyás intézményét. Ezzel kapcsolatban a következő tájékoztatást adták a központi gazdasági döntőbizottságnál: — Hosszabb ideje tapasztalható. hogy egyes vállalatok nem' tesznek kellő időben eleget fizetési kötelezettségeiknek, adósak maradnak a részükre árut szállító vagy szolgáltató partnervállalatoknak. A késedelmes fizetéseket többnyire készletezési, termelési, értékesítési problémák idézik elő. Ezzel a népgazdaságilag is káros jelenséggel szemben határozottan fel kell lépni. — Néhány olyan megoldás, amely per nélkül is biztosítékot nyújt a vállalatnak, már eddig is rendelkezésre állt. A vállalatok a Nemzeti Bank útján előre biztosíthatják a pénzügyi fedezetet, s ha ez nem sikerül, megtagadhatják a szállítást. Import esetén a fizetés biztositékául a Nemzeti Bank már korábban bevezette a bankgarancia és a kezesség módszerét. Arra is lehetőség van, hogy a vállalatok információt kapjanak a banktól egymás fizetőképességéről. — A most bevezetett fizetési meghagyásos módszer további eszközt jelent a tartozások behajtására, mégpedig anélkül, hogy az ügyet peres útra kellene terelni. Éz a módszer egyszerűbb és olcsóbb, mint a peres eljárás, és a tartozás igen gyors behajtását teszi lehetővé. Az eljárás lényege, hogy ha az adós kellő időben nem egyenlíti ki tartozását. úgy a hitelező, követeléséről űrlapot állít ki és nyújt be a gazdasági döntőbizottsághoz. A döntőbizottság, a kérelem alapján fizetési meghagyást kézbesít az adósnak, ha az adós nyolc napon belül nem reklamál, akkor a gazdasági döntőbizottság a fizetési meghagyást végrehajtási záradékkal látja el, amelynek segítségével a hitelező a pénzintézetnél haladéktalanul hozzájuthat követeléséhez. — A fizetési meghagyásos módszert azonban csak olyan esetekben alkalmazzák, amikor szerződés alapján szállították az árut, vagy nyújtottak szolgáltatást, amelyért a hitelező az adósságot követeli. A fizetési meghagyásos eljárás esetén egyébként — a rövidesen megjelenő pénzügyminiszteri rendelet értelmében — a rendes döntőbizottsági eljárás illetékének csupán egy tizedét kell fizetni. Ezzel is ösztönözni akarják a vállalatokat, hogy éljenek a követelések behajtásának ezzel az új lehetőségével. A fizetési meghagyás módszerét ez év október 1-től vezetik be. PÉNTEK, 1969. AUGUSZTUS 29. DÉTMAGYARORSIÁG 3