Délmagyarország, 1967. december (57. évfolyam, 284-308. szám)

1967-12-28 / 305. szám

Pech? Rekordtermést hozott Sze­geden karácsonykor — a Fáklya Mozi panaszkönyve. Sírásra görbült gyermekszá­jak, csalódott, vigasztalhatat­lan emberpalánták jogos ne­ki keseredése biztatta a szü­lők zord bejegyzéseit. „El­bolonditanak ide egy bűbá­jos mesére, s mást vetíte­nek", „Hogyan magyarázzam meg kisfiamnak mozinézés helyett, hogy mit jelent a műsorváltozás?", „Szép kis karácsonyi ajándék, nem mondom", satöbbi, satöbbi. Az eset persze nem ka­tasztrofális, de hát kicsi a bors, s a bosszúságra pláne erős. Az történt ugyanis, hogy a karácsonyi hármas ünnep­re Walt Diesney korábban közönségisikert aratott Csip­kerózsikáját tűzte műsorára a Fáklya Mozi, s lapunk is ezt közölte. Csakhogy a film helyett szombat délután — az utolsó pillanatban — távirat érkezett Hódmezővá­sárhelyről, a Csongrád me­gyei Moziüzemi Vállalattól, melyben, sajnálattal közölték, nem érkezett meg a Csipke­rózsika, ám helyette elkül­denek egy ugyancsak nép­szerű olasz filmet, A kis öz­vegyet. A különbség köztük mindössze annyi, hogy a Csipkerózsika 16 éven felü­lieknek, A kis özvegy pedig 16 éven aluliaknak nem ajánlott. Pech! S minthogy az „utolsó pillanat" kedvez­ményében a Fáklya Mozi ré­szesült, lapunknak csak az utolsó utáni pillanatok ma­radtak, ami a sajtónyelven éppen mai számunkat jelen­ti. Itt aztán megállapíthat­juk, a Fáklya Mozi „min­dent megpróbált" a vasárna­pi értesítésért... S egyben elnézést kérünk minden fel­bosszantott szülőtől és el ke­serített kisgyerektől — a mozi üzemi vállalat helyett. N. I. Világos képlei Hogyan lesz a lehetőség ígéretéből valóság? Beszélgetés fonónőkkel Közvetlenül az üzletbe A Cardo bútorgyár tatai részlege, amely a lakások kiegészítő berendezési tár­gyait készíti, a jövő évben növeli a kisbútorok választé­kát Januárban több prakti­kus új kisbútort hoz forga­lomba. Ilyen lesz például a cipőszekrény — kis mélysé­gű, húzós ajtókkal, a cipő­szekrényt úgy méretezik, hogy elférjen az előszobában is. Bizonyára kelendő lesz majd a diákíróasztal is, ame lyet összecsukva mindössze 30 centiméter szélesre ter­veztek. (MTI) Jobbat várnak az emberek az új gazdasági mechaniz­mustól. A várakozás abban is közös, hogy nem varázs­ütésnek tudják a szilveszteri kondításokat. Az emberek általában átérzik, hogy a gazdaságirányítás új rend­szerének ígéretét külön-kü­lön és együttesen nekik, maguknak kell valóra válta­ni; hogy a tagoló lehetősé­gekkel kinek-kinek jól kell sáfárkodni a maga helyén. Jobbat — jobbért így vannak ezzel a textil­művekben is. A Pamutnyo­móipari Vállalat szegedi gyáróban csak nemrég állí­totta csatasorba a rekonst­rukció a legmodernebb be­rendezéseket; a korszerű gé­pek között azóta új gazdál­kodási szisztémák érlelőd­nek. A mechanizmus elő­szele — mondják például a programozott gyártásirányí­tásra, amelyet idén már ki­tűnő eredménnyel gyümöl­csöztettek a szövődében, ja­nuártól pedig a fonodában is megvalósítják. Fonónőkkel beszélgettem az új mechanizmusról. Nem országos dolgokról, hanem mindennapi munkájukról, személyes ügyeikről, gond­jaikról értettünk szót Mind­járt elöljáróban megállapít­hattam: a textiles asszonyok­lányok jól „könyvelnek", tudják, mi kerülhet a tarto­zik és mi a követel rovatba. A jobbat tehát — így fo­galmazta ezt Markovits Ka­talin, az Ifjúsági szocialista brigád vezetője — elsősor­ban a jobb munkáért vár­ják. De éppen ennek kap­csán másoktól — a gyáron belül és kívül — még in­kább elvárják a jobb mun­kát >t Rajtunk múlik tt lfolga személygépkocsit vásárolnék Ajánlatokat „llí «S2'» Jel­igére az orosházi Hirdetőbe. V. 113 661 Természetes és jó dolog ez. Természetes, hogy a bri­gádvezető és társai — Ré­vész Istvánné, Bakró Mária, Sziráki Valéria — olyan szívesen, jóleső tervezgetés­sel beszélnek a szabadszom­batról, a 44 órás munkahét­ről. — Megvalósíthatónak tart­ják? Határozott igenlés. De nyomban arra fordul a szó, hogy mit kell tenni érte. Jobb minőség, termeléke­nyebb fonás-szövés, nagyobb szorgalom révén szabadul­hatnak fel értékes órák a szabadidő számára. — Két hete generálozták a gépem — panaszolja Csá­nyi Józsefné, az Ifjú Gárda brigádból. — Mégis állni és várni kellett mellette. A gépállás, meg a rossz orsók sok kiesést jelentenek. Hát bizony itt leszedik a keresztvizet az olyan laka­tosról, aki nem végez töké­letes munkát. Érthető, hi­szen az időveszteség végső fokon pénzre számítódik át. Az öt, tíz és még több per­ces várakozások lefaragása, a szálszakadás minimálisra csökkentése; ez az, amiben mind egyetértenek. A gyári „órának" pontosan kell jár­ni, vagyis minden percét maximálisan ki kell hasz­nálni ahhoz, hogy időt nyer­jenek a munkahét-rövidítés­hez. Bíznak magukban, hogy ha ehhez megteremtik a feltételeket, rajtuk nem mú­lik majd az eredmény. Kéri Tibor művezető ép­pen ezekről a feltételekről beszél. A programozott gyár­tásirányítás és gépkarban­tartás módszereit a szövő­déi tapasztalatok alapján most munkálják kl a mű­szakiak. így, egy akarattal kerül remélhető közelségbea fonónők célja. Csinos munkaruhákban Fehérpelyhes ruhákat vi­selnek a fonók, az üzem ide­oda röppenti fehér szálait. Elárujnak egy ma már nyílt titoknak számító dolgot: csak hetek kérdése, hogy szép és egyforma munkaru­hákkal váltsák fel az eddi­gieket. — Év elején megkapjuk — Bakró Mária szavaiból ki­csendül az öröm —, minden üzemrész másfajtát, nekünk ciklámen lesz az „egyenszí­nünk". — Az emberek szeretnek csinosan öltözködni a mun­kahelyen is — vélekednek többen. Erre most már „nagyban" is meglesz a le­hetőség. Sőt csak nagyban — teszik hozzá nevetve, mert tilos lesz „minisíteni" a gyári öltözéket. I Ejnye, házinéni! A törékeny Révész István­né a lakáskérdést teszi szó­vá. Háromméternyit áradt a Duna Árhullám a felső Tiszánál Az enyhüléssel párosuló esőzések meggyorsították a hóolvadást az Alpokban, s árhullámot indítottak el a Dunán. Budapestnél hétfőn reggeltől szerda reggelig csaknem három méternyit áradt a Duna. Szerdán dél­Autósok, figyelem! Rövid átfutási idővel vállaljuk gépkocsi motorok Hengerfúrását, honolását, főtengely köszörülését, csapágyöntését és fúrását, dugattyúk megmunkálását Cím: XI. AUTÓJAVÍTÓ VÁLLALAT Szeged, Tolbuhir. sgt 11. Telefon: 15-491. S. 102 421 előtt tetőzött az árhullám 411 centiméterrel. Most már apadásra lehet számítani. A Túr vízszintje Garbóié­nál több mint 6 méterrel emelkedett s kedden har­madfokú árvízvédelmi ké­szültséget rendeltek el. A Fehér-Köröst Gyulánál 3,5, a Fekete-Köröst Sarkadnál majdnem 6,5 méterrel duz­zasztotta meg az áradás. Ezért másodfokú árvízvédel­mi készültség figyeli és őrzi e két folyó gátjait. A Felső­Tiszáról elindult árhullám Tiszabecsnél 4,4 méterrel emelte a folyó vízszintjét, így Tiszabecs és Vásáros­namény között kedd óta el­sőfokú árvízvédelmi készült­ség tart figyelő szolgálatot. A december végén szokatlan áradások úgy látszik nem hosszú életűek. A Tisza, a Túr, a Fekete- és a Fehér­Körös legfelső magyar sza­kaszán máris tetőzött az ár­hullám és megkezdődött az apadás. — Szeretném, ha több la­kást építenének, hogy köny­nyebben lehessen hozzá­jutni. Révészék albérletben lak­nak. S egy furcsa jelenségre terelődik ezzel kapcsolatban a szó. A főbérlő ugyanis be­jelentette, hogy január l-től 150 forinttal emeli a lak­bért Mintha csak az ici-pici szoba automatikusan na­gyobbá és összkomfortosab­bá válna az új esztendőben! Nos, az effajta ügyeske­déseket sem ilyen, sem egyéb téren nem kívánják az új mechanizmusban a dolgo­zók. Inkább azt, hogy a mások rovására való ha­szonszerzésnek minél in­kább letörjék a szarvát Apró bosszúságok Az apró bosszúságokkal is szeretnének minél kevesebb­szer találkozni a jövőben a fonodaiak. Mint vásárlók, háziasszo­nyok jobb árut, nagyobb vá­lasztékot, figyelmesebb ki­szolgálást várnak. Több he­lyen bizony megszívlelhet­nék ezt az eladók — mondja Szűcs Sándorné, dc így vé­lekednek a többiek is. Csányiné például: mi len­ne, ha éppen akkor hagy­nánk ott a gépet, amikor legjobban szakad a szál! Múltkor is állok a pult előtt, de jön a kiszolgáló húga, otthagy, trécselnek vele. Jön egy „félretevős" ismerőse, traccsolnak azzal is, pedig az embernek mindig sietős volna. A közlekedési vállalat al­kalmazottaitól is több udva­riasságot várnak. Több ko­csi — villamos, autóbusz — is kellene, és szeretnék, ha ezeknek jobb „csatlakozá­suk" volna a munkaidőhöz, műszakváltáshoz. M/t és hogyan ? Ezerhétszáz forint ' körül mozog az átlagkereset, s elég szépen jön össze — ju­talmakból, kiváló kötözésért, Szakma ifjú mestere címért — a „borítékon kívüli" is. A nyereségrészesedés növelése is tőlünk függ — mondja Bakró Mária, az egyik ezüst­jelvényes ifjú mester, s fel­sorolja, hogyan képzelik el. Beszélnek róla és várják az emberek az új mechaniz­must. S ha az újdonság ün­nepivé avatja is, tudják róla, hogy a munkaruha, a dolgos kéz az igazi köszöntése. Mert a képlet világos: a le­hetőségek ígéretét itt, a gé­pek közt kell valóra váltani; kinek-kinek a maga helyén. Simái Mihály Átalakul a jop munka a vállalatoknál Az Igazságügy-minisztérium lá/ékoztatója Az új gazdasági mechaniz­mus bevezetése a vállala­tokon belül is valamennyi munkaterület összehangolt, céltudatos tevékenységét kö­veteli meg. Hogyan alakult a vállHat életében a jogi munka? — erről tájékoztat­tak az Igazságügy-miniszté­rium törvényelőkészítő fő­osztályán —, a jogszabály­előkészítés tapasztalatai alapján. Olyan körülmények kö­zött, amikor a vállalat kö­telező tervszámokat kapott, partnereit nagyrészt kijelöl­ték. széles körben szerződés­kötési kényszer terhelte. A jogász sem végezhetett iga­zában alkotó jogi tevékeny­séget. A vállalat jogi szak­embereinek működése szer­ződési blanketták kitöltésé­ben, tehát inkább adminiszt­ratív ténykedésből állott. A vállalaton belüli feladatok, amelyek lényeges részét a munkaügyi viták tették ki, a tényleges érdekeltség va­lódi kockázat hiányában szintén nem hatottak eléggé az igazi cél, a jobb munkára ösztönzés irányában. Az új gazdasági mechaniz­musban előreláthatólag ki­bontakozik majd a vállalati vezetés és a kollektívák al­kotó tevékenysége. Ez első­sorban természetesen a vál­lalat gazdasági és műszaki vezetésére ró feladatokat, mert rajtuk múlik, hogy a vállalat korszerű gyártmá­nyokkal jelentkezzék, s ezek megfelelő piacot találjanak. De ebbe az irányító tevé­kenységbe szervesen beágya­zódik és érdemivé válik a jogi munka is. Állíthatjuk, hogy a helyes gazdasági el­határozások, ésszerű kocká­zatvállalás, bátor műszaki munka ellenére is fennakad­hat, távlatilag zsákutcába is kerülhet az a vállalat, amely nem fordít megfelelő gondot a jogi munkára. Egy rosszul megkötött szer­ződés veszélyeztetheti vagy felboríthatja a sikeres ter­melőmunka eredményeit, visszahatása mérgezheti a kollektív erőfeszítés légkörét. Ezért a jogi szakemberek a törvényesség biztosítását szolgáló tevékenységét a gazdasági döntések, megálla­podások területére is megfe­lelően ki kell terjeszteni. A korábbi helyzethez ké­pest döntő jelentőségű lesz a helyes szerződéstípus kivá­lasztása, a szerződésből fo­lyó jogok és kötelezettségek meghatározása, a szerződés­szegés következményeinek pontos körülírása. A jogi munka súlyának növekedése előtérbe helyezi a vállalati jogász munkakö­rét és tevékenységét is. A jogtanácsos szerepe nem ki­zárólag a szerződéses kap­csolatok terén bővül, hanem a vállalat belső életében is. A kollektív szerződésen túl egész sor olyan szabályzatot, ügyrendet kell készíteni, amely — a jogszabályok ke­retei között — a vállalat mű­ködését és gazdálkodását, a dolgozók mindennapos életét rendezi. (MTI) Rajtavesztett a „trükkös fokhagymatermelő Éveken át csaltak Pugris Sándor és felesége, Makó, Hámán Kató utca 26. szám alatti lakosok, s a társadal­mi tulajdont közel 160 ezer forinttal károsították meg. A hódmezővásárhelyi Vihar­sarok Tsz-től részes műve­lésben vállaltak fokhagyma­termelést. A termést a MÉK makói kirendeltségénél érté­kesítették. Rájöttek, hogy a bizonylatokkal vissza is él­hetnek, mert a kirendeltsé­gen az ügyrendi adminiszt­rációt nem tartották be. Az áru átvételétől a pénztárig Pugris vagy felesége vihet­te a kifizetésre jogosító utal­ványt, amelyen a ténylege­sen átvett hagyma meny­nyiségét „megnövelték" ha­misítással. Bűnszövetségben 24 alka­lommal követtek el csalást, ami azért nem lepleződött le hamarabb, mert a MÉK makói kirendeltségnek Pug­risék ügyködése folytán so­sem volt leltárhiánya. Végül is úgy vesztettek rajta, hogy Pugris 17 ezer forint értékű hagyma kifizetése miatt ke­reste fel a pénztárt. Mint ki­derült, ez esetben egyetlen deka hagymát sem adott át, a papír mégis a kezében volt kifizetésre. Ennyi pénz ak­kor nem volt a pénztárban, s mikor délután visszament, utánanéztek a „szállítmány­nak". Kiderült, hogy az az áruátvevő éppen akkor sza­badságon volt, amikor Pug­riséknak „aláírta" az átvételi jegyet. Ezután már csak a korábbi meghamisított bi­zonylatokat kellett sorba­szedni, hogy összesítsék Pug­risék bűncselekményét. Ügyüket most tárgyalta a makói bíróság. Pugris 4 évi, feleségét 1 évi szabadság­vesztésre ítélte. Kötelezte őket 150 ezer 105 forint 31 fillér megfizetésére. Az ítélet nem jogerős. Az ügyész mindkettőjük esetében sú­lyosbításért, a vádlottak és védőik enyhítésért fellebbez­tek. Bekopogtunk az irodába. Egy jóképű, magas férfi — az igazgató — hellyel kínált, leültünk. Kis­vártatva a titkárnő hozta a pálinkát és a méregerős feketét. — Az igazgató elv­társ így szereti, ilyen erősen — mentege­tődzött a titkárnő: — Milyen az ér­telmiség helyzete a vállalatnál? — tet­tük fel némi beveze­tő után a kérdést. Az igazgató oko6, higgadt ember, nyu­godtan, megfontol­tain, szabatosan és ízesen válaszolt. Fél óra múlva meg is Az igazgató Kioiabyía állapítottuk, hogy nagyszerű vezető: ér­ti a szakmáját, kitű­nő érzékkel irányít Aztán beszélgeté­sünk közepén — ta­lán maga sem tudta hogyan, számunkra is váratlanul — be­lékeveredett valami tőle idegen, furcsa hínárba. A lélektan­ról, az emberismeret­ről kezdett meglehe­tősen furcsa, zavart fejtegetésbe. — Az emberek szeme... és ha sá­padtak ... Szóval sok itt a gyanús elem, az értelmiségiek kö­zött ... — Felneve­tett és nagy sándori gesztussal próbált ki­verekedni az útvesz­tőből: — De hiszen az uj­junk sem egyforma, az emberek sem le­hetnek egyformák. Egyébként is ez van, ezt kell szeretni! Hát elég ízetlen dolog volt, de azért egyikünk sem rea­gált. Lementünk a labo­ratóriumba. Itt mára főmérnök vette át a kalauzolást, uz igaz­gató nem jött tovább velünk. — Hogyan jön ki az igaagatój ával ? Tud­nak együtt dolgozni? — kérdeztük. — Nagyszerű em­ber az igazgatónk. Okos, higgadt, jó ve­zető, csak ... — Csak? Mit akar ezzel mondani? — Most kriminoló­giával, bűnözéslélek­tannal foglalkozik. Csak úgy... Ez a hobbyja. így az­után ... tetszik érte­ni? Most már értjük. S. A. Ünnepi borucsscar! 100 féle jobbnál jobb bor közül választhatja kl az ízlésének megfelelőt — Szerezze be ünnepi borszükségletét a IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIHIIH Csongrád megyei Vendéglátó Vállalat üzemegységeiben. — Tekintse meg az üzleteinkben felállított bemutatóaszta­llllllillllllllllllllilllllllllllllllllllllllllllllllllllillllllllllllllllllllllllllllillillllll Iáinkat S. 102 773 Csütörtök, 1967. december 38. DÉL-MAGYARORSZÁG 3

Next

/
Oldalképek
Tartalom