Délmagyarország, 1967. február (57. évfolyam, 27-50. szám)

1967-02-16 / 40. szám

Választási jelelő nvilésekril Bizalom az értük cselekvőnek Kardos János (középen) Nyári Antalné csoportvezetővel és Sallai Sándor főművezetővel minőségi problémáról beszélget a gyárban „Eddigi életútja világosan példázza a harcos helytál­lást, a tanulni akarást, a szocializmus szolgálatát" — Nagygyörgy Mária, a Szeged városi párt-végrehajtó bizott­ság tagja így terjesztette elő javaslatát a Hazafias Nép­front városi bizottságának megbízásából a III. kerület C9-es számú városi választó­kerületének jelölő gyűlésén. E szavakkal ajánlotta vá­rosi tanácstagjelöltnek Kar­dos Jánost, a kenderfonó­gyár igazgatóját Magas, markáns arcú férfi köszönte meg a bizalmat. Egyszerűen, tömören, mégis minden lényeges kérdést oda sorakoztatva az egybegyűl­tek elé, a kerület és az or­szág sok gondját, örömét, törekvését „Nagyon jól mondja, szé­pen beszél" — hallatszott csöndesen a kommentálás. S mert mások is így voltak vele, ezzel már létre is jött a kontaktus a Hunyadi Já­nos sugárúti óvoda termében a tanácstagielölt és a kerü­let lakói között. Érthető ez, hiszen olyan embert ismerhettek még, aki már hosszú évek óta munkálkodik a társadalom érdekében. A kender­fonó dolgozói most tudásáért, emberségéért egyaránt be­csülik. Mint mondotta, fon­tos pártmegbízatásnak érzi, hogy megválasztása esetén minél többet tegyen a kerü­letért Talán az ehhez kért segítség ígérete is volt az egyakaratú szavazás: a ma­guk helyett szólónak, az ér­tük cselekvőnek kijáró biza­lom. Két korábbi választáson is Dr. Korek Józsefné nem idevalósi születésű, de már régen szegedivé tette közéleti munkája, amelyet több mint mésfél évtizeden át a város érdekében kifejtett Zala megyében élt, és fiatal lány­ként állt a kommunisták so­rába. Annak idején, a taná­csok létrejöttekor a városi tanács oktatási és népműve­lési osztályának vezetésével bízták meg. Olyan munká­val, amely bonyolultságánál fogva széles körű felkészült­séget kívánt mindig és kí­ván ma is. A kerületi tanácsok létre­jöttével vált meg Korek Jó­zsefné ettől az egyébként jól teljesített munkájától, hogy először mint az I. kerületi tanács vb titkára, majd mint elnökhelyettese még többet vállaljon. Megosztotta erejét az egészségügy és a szociálpo­l'tika, az ipar, a kereskede­lem és a művelődésügy kö­zött S ezt az irányító szere­pet a város legsűrűbben la­kott kerületében több mint tíz esztendeje odaadóan vég­zi. Közben tanult, doktorált a József Attila Tudomány­egyetem állam- és jogtudo­mányi karán. A közvetlen államigazga­tásban Szegeden egyedül képviseli a női nemet. Mun­kája eredményességét az is jelzi, hogy 1956-ban Szocia­lista Munkáért Érdemérem kitüntetést kapott. A Haza­fias Népfront javaslatára két; korábbi tanácsválasztáson adták már rá szavazatukat azok a választók, akik a Ma­dách utcai általános iskolá­ban tartott jelölő gyűlésen ismét egyöntetűen elfogadták jelölését a kerületi tanács­tagságra. (Somogyiné felv.) Kinek jár gyermekgondozási segély? A Nőtanács elnökének válasza közérdekű kérdésekre A mai tanácstagjelölő gyűlések Szegeden Az I. kerületben: a 22-es számú városi választókerület 43-ös és 46-as számú kerületi választókerületének lakói részére az Erdészeti Technikumban 17.30 órakor. A 24-es számú városi választókerület 49-es és 50-es számú kerületi választókerületé­nek lakói részére a szalámigyár művelődési termében 17.30 órakor. A 26-os számú városi választókerület 53-as és 54-es számú kerületi választókerületének lakói részére a Mező Imre általános iskolában (Alsókikötő sor 5.) 17.30 órakor. A 27-es számú városi választókerület 55-ös és 56-os számú kerületi vá­lasztókerületének lakói részére a Rózsa Ferenc gimnáziumban 17.30 órakor. A II. kerületben: az 55-5s számú városi választókerület 46-os és 47-es számú kerületi választókerületének lakói részére a Gera Sándor általános iskolában (Lldicei tér 1.) 17.30 órakor. Az 56-os számú városi választókerület 48-as, 49-es és 50-es szá­mú kerületi választókerületének lakói részére a petófitelepi ál­talános iskolában (Fó tér) 17.30 órakor. A IU. kerületben: A 75-ös számú városi választókerület SS-ös és 36-os számú kerületi választókerületének lakói részére a Szabadság téri óvodában 17 órakor. Az 58-as számú városi választókerület 51-es számú kerületi választókerületének lakói részére a .jutaárugyárban 17 árakor. Nagy hangsúlyt kap a gyermeket nevelő családok megbecsülése, támogatása a Magyar Szocialista Munkás­párt és a kormány politiká­jában. Ezt bizonyítja a gyer­mekgondozási segélyről elfo­gadott törvényerejű rendelet is. Az intézkedést mindenütt nagy tetszéssel fogadták, részletei az érdeklődés kö­zéppontjában állnak. Ezért a Központi Sajtószolgálat mun­katársa felkérte Erdei Lász­lónét, a Magyar Nők Orszá­gos Tanácsának elnökét, hogy válaszoljon ezzel kapcsolat­ban néhány kérdésre. © Milyen indokokkal ajánlja a Magyar Nők Országos Tanácsa a gyermekgondozási se­gély igénybe vételét a csecsemő és az édes­anya szempontjából? — Általános tapasztalat, hogy a bölcsőde — amellett, hogy nagy segítséget nyújt az édesanyáknak, s szerve­zett keretek között gondos­kodik a csecsemők ápolásá­ról, mégis — a gyermek szempontjából nem minden tekintetben mondható hasz­nosnak. A korai felkelés, a bölcsődébe való elvitel eset­leg erős hidegben ártalmas is lehet. Ami pedig a dolgozó édesanyákat illeti: vélemé­nyünk szerint óriási dolog számukra az a lehetőség, hogy két és fél éves koráig maguk gondozzák gyerme­küket, hiszen ez az időszak a nő életének legszebb em­lékei közé tartozhat. Ha otthon lehet a gyermek mel­lett, napról napra figyelem­mel kísérheti fejlődését, lát­hatja az emberré válás első és legizgalmasabb pillanatait © Mi a véleménye, mi­lyen mértékben veszik majd igénybe a dol­gozó nők a gyermek­gondozási segélyt? — Reprezentatív jellegű felmérések alapján elmond­hatom, hogy az asszonyok és a férfiak is örülnek a ka­pott lehetőségnek. Elsősor­ban a fiatal nők számítanak erre, különösen azok, akik­nek már van egy gyermekük, mivel ők már rendelkeznek tapasztalatokkal, s tudják, hogy a 30 hónap alatt na­gyobb gyermekük fejlődését is kedvezően befolyásolhat­ják. Az előzetes tapasztalatok alapján általában nem kí­vánják igénybe venni a se­gélyt azok a családok, ahol a nagymama vállalja a gye­rek nevelését. Várható az is, hogy a magas szakképzett­séggel rendelkező nők sem kérik a gyermekgondozási se­gélyt. Érthető például, hogy egy orvosnő, mérnök, vagy tudományos kutató nehezen vállalja, hogy csaknem há­rom évre kiessék a munká­jából. © Mivel tudvalevően a rendelet a január l-e után született csecse­mőkre vonatkozik, s a gyermekgondozási se­gélyt első ízben az öt­hónapos szülési sza­badság letelte után fo­lyósítják maid, meg­kérdezzük: milyen elő­írások érvényesek az Igénybe vétellel kap­csolatban? — A rendelet szerint két héttel azelőtt kell bejelenteni a vállalatnál a szándékot, mielőtt a gyermekgondozási segélyt igénybe kívánja ven­ni az édesanya. Így tehát az öthónapos szülési szabadság lejárta előtt két héttel. Ha azonban ekkor felveszi a munkát, és később mégis meggondolja magát, a gyer­mek születésétől számított harminc hónapon belül bár­mikor kérheti a segély fo­lyósítását — persze minden­kor két héttel korábban kell az édesanyának szándékát bejelentenie. © Mi történik akkor, ha a gyermekgondozási segélyt élvező édes­anya a harminc hó­napon belül újabb gyermeknek ad életet? — Ha például az első szü­lést követően két évre ismét gyereket szül, akkor attól kezdve öt hónapig a teljes fizetés jár, majd ismét kapja a segélyt, harminc hónapon át. Lehetséges tehát, hogy több gyerek születése esetén folyamatosan folyósítják szá­mára a gyermekgondozási segélyt. © Milyen sajátosságai vannak a gyermek­gondozási segélynek tsz-ben dolgozó asz­szonyok esetében? — Mint ismeretes, a ren­delet azt irja elő, hogy ha a szülő nő tagja a tsz-nek, akkor számára is jár — havi ötszáz forintos — gondozási segély. A helyzet az, hogy sok asszony nem tagja a tsz-nek, csak bedolgozó. Eb­ben az esetben a segély nem jár... A Nőtanács az elmúlt években széleskörű propa­gandatevékenységet fejtett ki annak érdekében, hogy az asszonyok is lépjenek be tag­ként a tsz-be. A gondo­zási segély a rendelet sze­rint azoknak jár, akik a szüléstől visszafelé számított 12 hónapban legalább 120 napot dolgoztak, és rendes tagjai a termelő- vagy kis­ipari szövetkezeteknek. © Milyen támogatást kí­ván adni a Nőtanács a gondozási segélyt igénybe vevő asszo­nyoknak? — Tervezzük, hogy — a védőnőkkel együttműködve — maximális segítséget ad­junk az édesanyáknak; egészségügyi tanácsadásban részesítjük őket, s megszer­vezzük számukra az anyák iskoláját. Lényeges dolog még, hogy a harminc hónap letelte után ugyanolyan kö­rülmények között vehessék fel a munkát, ahogyan ab­bahagyták. Ezért az üze­mek kötelesek ilyen esetek­ben — akár a harminc hó­napon belül is — megfelelő szakmai továbbképzésükről gondoskodni © Milyen várható hatá­sa lesz a rendeletnek a bölcsődei hálózat fejlesztésére? — Alaptalanok azok a hí­resztelések, hogy abbamarad a bölcsődei hálózat fejleszté­se. Az országgyűlés például éppen az 1967-es költségve­tés vitájában, a képviselők javaslatára nemhogy csök­kentette, de a tervezetthez képest emelte az idén léte­sítendő új bölcsődei férőhe­lyek számát © Hogyan értékelik a nők foglalkoztatásá­ban létrejött új hely­zetet? — Várható, hogy a rende­let hatására sok munkahely felszabadul. A Munkaügyi Minisztériumnak, a SZOT­nak és a Nőtanácsnak van egy közös irányelve, amely szerint olyan munkahelye­ket amelyek nem ártalma­sak a nőkre, lehetőleg lá­nyokkal, asszonyokkal tölt­senek be. Az irányelv ki­mondja, hogy elsősorban a fiatal, szakképzettséggel ren­delkező lányoknak kell adni a gyermekgondozási segély igénybevétele által felszaba­dult munkahelyeket. Ezzel arra is kívánunk ösztönöz­ni, hogy az iskolából kike­rült fiatal lányok szakmát tanuljanak. Véleményem sze­rint a gyermekgondozási se­gélyről szóló rendelkezés jó értelemben járul hozzá a női egyenjogúság megerősítésé­hez, mivel figyelembe veszi az anyaság sajátos viszo­nyait s az asszonyok maguk dönthetik el: igénybe kíván­ják-e venni a számukra biz­tosított lehetőséget — fejezte be nyilatkozatát Erdei Lász­lóné, a Magyar Nők Országos Tanácsának elnöke. Rendezési terv 42 városnak Az eddigi felmérések alap­ján a korábban kialakított egyszerű és ideiglenes vá­rosfejlesztési elképzelések helyett 1970-ig összesen 42 varos végleges általános rendezési tervét készítik el és hagyják jóvá. Ezen felül további 28 városban és na­gyobb községben kell meg­kezdeni a kiegészítő munká­kat, amelyekkel majd végső formában öntik a rendezési terveket Üj városrendezési felada­tot jelent a beruházásokban előirányzott létesítmények­nek egy területre koncentrá­lása és összehangolt felépí­tése. Ezzel a módszerrel pa­gyon jelentős megtakarítá­sokat érhet el a népgazda­ság, mert az egy területre és egy időszakra összevont építményeket központi szol­gáltatással, közös közművel és közintézményekkel lát­hatják el. Ezeknek a felada­toknak a megoldására új faj* ta, úgynevezett koordinációs terveket készítenek. A har­madik ötéves tervben az ipari területek új üzemeinek, valamint a városközpontok közintézményeinek építését egyeztetik ilyen koordinációs tervekkel. Így több külön­böző beruházó bevonásával öt városban — Pécsett, Vesz­prémben, Kecskeméten* Szolnokon és Kazincbarci­kán — már sor került a vá­rosközpont koordinált meg­építésére. Üzemi akadémia a hídépítőknél Az új gazdasági mecha­nizmusra való felkészülés je* gyében szervezte meg a Hídépítő Vállalat szegedi fő­építésvezetősége üzemi aka­démiáját. Az üzemi akadémiára kö­zel 50 főt hivtak meg. Az első foglalkozásra ma dél­után kerül sor az ÉM Csong­rád megyei Állami Építőipa­ri Vállalat szegedi központ­jában, a Bocskai utcai mű­velődési teremben. A továb­bi előadások minden hét csütörtökjén lesznek. Vigyázzunk magunkra! Á munkásvédelemről tárgyalt az SZMT elnöksége Aktuális témát tárgyalt a Szakszervezetek Csongrád megyei Tanácsának elnöksé­ge: a munkásvédelem elmúlt évi tapasztalatait. A kitűnő jelentés, amelyet az SZMT munkavédelmi bizottsága ál­lított össze, alkalmat nyúj­tott arra, hogy több év ada­tait összehasonlítva megfe­lelő következtetéseket vonja­nak le és annak megfelelő intézkedéseket hozzanak. Javuló munkakörii ménvek Az új üzemek esetében ál­talában kevesebb a hiányos­ság, de sajnos Szegeden és Csongrád megyében elég sok a régi, elavult gyár, üzem, amelyeket ugyan jelentősen bővítettek, de csak a termelő kapacitást, a szociális létesít­ményeket pedig meghagyták a valamikori szűkös körül­ményeiben. A szakszerveze­tek illetékes szervei rendsze­resen — s kötelezően — részt vesznek az új tervek előzetes ellenőrzésében és a munka­helyek üzembe helyezésénél. \ múlt évben például 140 bemutatott tervet hagytak jóvá és 241 üzembe helyezési eljárásnál vettek részt. A szakszervezeti szervek azt tapasztalták, hogy a mun­kavédelem, a munkakörül­mények javítása egyre in­kább szerves részét képezi a korszerű termelésnek. Ugyan­akkor a gazdasági vezetők is tapasztalhatják, hogy a ja­vuló munkakörülmények, a szervezettebb munkavédelem fokozza a dolgozók kezdemé­nyezőkészségét, javítja mun­kakedvüket A munkavédelem javítá­sáért nagyon sokat tettek a dolgozók is, különösen a szo­cialista munkaversenyben részt vevő brigádok, akiknek vállalásai közül általában Szerdán délelfitt ülést tartott az SZMT elnöksége, ame­lyen megtárgvaita az üzemek munkásvédelmi hely­zetét. Az ülésen részt vett Ágoston József, az MSZMP Csongrád megyei párt-végrehajtóbizottságának tagja, a me­gyei pártbizottság osztályvezetője, Ozvaid Imre, az MSZMP Szeged városi párt-végrehajtóbizottságának tagja, a pártbi­zottság osztályvezetője és Fűzi Lőrinc, a SZOT munkavé­delmi osztályának munkatársai is. nem hiányzik a balesetek el­leni küzdelem sem. A szakszervezeti szervek közbenjárására valósult meg többek között a hódmezővá­sárhelyi Divat Kötöttárugyár­ban a szociális létesítmények megfelelő bővítése, amelyre 860 ezer forintot költöttek Ugyancsak a szakszervezeti szervek segítségével oldották meg a Szegedi Nyomda ka­zánházának gáztüzelésre va­ló átállítását. Kevesebb a ba'eset A munkavédelmi felügyelők rendszeresen felülvizsgálják az üzemeket A múlt évben 255 esetben kellett intézke­dést kiadniuk, hogy szüntes­sék meg a feltárt hibákat. A társadalmi bizottság 228 vizsgálatot tartott és javuló körülményeket tapasztalt. Et­től függetlenül 20 esetben kellett a munkavédelmi fel­ügyelőknek pénzbírságot ki­szabniuk gazdasági vezetők­re, és 25 esetben kellett üzemrészt vagy munkagépet leállíttatni, mert az veszé­lyes volt az ott dolgozó em­berekre. Az elmúlt évben kevesebb üzemi baleset történt, mint a megelőző esztendőben: 1965-ben 3954, 1966-ban 3479 baleset fordult elő szegedi, illetve Csongrád megyei üze­mekben, gazdaságokban, in­tézményekben. Az ezer főre jutó balesetek száma is 37,7­ről 31,4-re csökkent. De van egy másik problé­ma: a balesetek számának csökenése ellenére sem mér­séklődött a balesetek miatt kiesett munkanapok száma* inkább növekedett. 1965-ben 62 798 munkanap veszett el, a kevesebb baleset 1966-ban több, összesen 64 150 munka­nap elvesztését jelentette. Sajnos a halálos balesetek száma is megduplázódott, és igen sok csonkulásos baleset történt Mind'g a dolgozó? A balesetek okait vizsgálva megállapítja a jelentés, hogy legtöbbnél a munkavédelmi oktatás hiánya és a szabály­talan munka vezetett a bal­esethez. Feltűnő, hogy sokkal több férfit ér baleset, mint nőt Ügy látszik, a nők jóval óva­tosabbak. A múlt évi balese­tek közül 74 százalékban szerepelnek a férfiak és 26 százalékban a nők. Sajnála­tos, hogy a fiatal dolgozók még kevésbé ügyelnek saját testi épségükre, mert a bal­esetek zöme a 20—30 év kö­zöttieket éri. Igen nagy gondot okoz és akadályozza a munkavédelem hatékonyságát, hogy sokszor a gazdasági vezetők, de gyak­ran a szakszervezeti bizott­ságok is „elkendőzik" a bal­esetek igazi okait s szinte minden balesetnél a dolgozó­ra hárítják a felelősséget Szembetűnő, hogy 2619 eset­ben a sérültet és csak 30 esetben a vállalatot jelölték meg felelősként Ebből kö­vetkezik, hogy kevés a bal­esetek utáni intézkedés, mű­szaki vagy szervezési változ­tatás. Csütörtök, 1961 február IS. OíL-MAGtARORSZAG 3

Next

/
Oldalképek
Tartalom