Délmagyarország, 1965. május (55. évfolyam, 102-126. szám)

1965-05-14 / 112. szám

Alkotó Közéletünk ^ bőséges paprikatermés előfeltétele: hírei Melegágyi palántanevelés , Korai kiüitetés feszültseggei DR. SJAR1F THAJEB BUDAPESTRE ÉRKEZETT Ilku Pál művelődésügyi miniszter meghívására, csü­törtökön délelőtt Budapestre érkezett dr. Sjarif Thajeb, indonéz felsőoktatási és tu­dományügyi miniszter. Kísé­retében van: dr. Widjojo Mitisastro professzor, a dja­kartai egyetem közgazdaság­tudományi karának dékánja. Az indonéz vendégeket a Ferihegyi repülőtéren Ilku Pál művelődésügyi miniszter, dr. Polinszky Károly műve­lődésügyi miniszter-helyettes, a Külügyminisztérium és a Művelődésügyi Minisztérium több más vezető munkatársa üdvözölte. MAGYAR PARLAMENTI KÜLDÖTTSÉG UTAZOTT FINNORSZÁGBA A Finn Köztársaság par­lamentjének meghívására csütörtökön reggél Vass Ist­vánnénak, az országgyűlés elnökének vezetésével ma­gyar parlamenti küldöttség utazott Finnországba. A kül­döttség tagjai: dr. Gcmda György, a Vas megyei ta­nács végrehajtó bizottságá­nak elnöke, G. Kovács Ist­ván, a döbröközá Zöld mező Tsz elnöke, dr. Schnitzler József egyetemi tanár, Vas­XVitteg Miklós, a SZOT al­elnöke, országgyűlési képvi­selők. CYRÜS EATON LATOGATASA PÉTER JANOSNAt eyrus Eaton, a hazánk­ban tartózkodó amerikai köz­életi személyiség és felesége csütörtökön látogatást tett Péter János külügyminisz­ternél. A külügyminiszternél tett latogatást megelőzően Tímár Mátyás pénzügyminiszter ebédet: adott Cyrus Eaton és családja tiszteletére. Még lehel segíteni Erős, fejtett palánták kellenek A szegedi és általában a magyar fűszerpaprika hírne­ve világpiaci helyzetének erősítése az egyre növekvő exportigények, a több és jobb fűszerpaprika termelé­sére ösztönzik évek óta a termelőket a szövetkezeti gazdaságokat, állami szervek vezetőit, az ipar szakembe­reit. Ezért hódít mind na­gyobb teret a korszerű termesztési el­járás, palántanevelés, öntözés stb. Ismeretes, hogy a feldol­gozó vállalattal Békés és Csongrád megye termelőszö­vetkezetei több mint 7 ezer katasztrális hold fűszerpap­rika termelésére kötöttek szerződést. E termőterület­hez elegendő palántát igye­keztek nevelni. Sőt ma el­mondhatjuk, hogy mintegy 50 százalékos tar­talékkal is rendelkezünk. Mégsem nézünk nyugodtan a paprikapalántázás elé. A hideg időjárás ugyanis visszavetette a palánták fej­lődését, a 232 ezer négyzet­méter palántanevelő telepek­ből csak 92 ezer négyzetmé­ter a melegágyi. Tehát az összterület kisebb része. Ez azt jelenti, hogy a szépen fejlett palántából igen kevés áll rendelkezésre, a hideg­ágyakban pedig éppen a rossz idő hatására elmarad­tak a palánták a fejlődés­ben. Sőt néhány helyen gombabetegség támadta meg a növényeket. Igaz, gondos kezeléssel még segíthetnek Nagyobb trljesílményű traktorokat szállít az NDK Az NDK-ban gyártott me- próbálnak ki a magyar gaz­zőgazdasági gépekből a ma- daságok. (MTI) gyar gazdaságok eddig mint­egy 30 000-ret vásároltak. A napokban érkeztek meg az RS 09/124-es traktorok, a régebbi típus továbbf'ejlesz- • tett változatának első szál- < lítmányai. Ez évben 550 ilyen nagyobb teljesítményű NDK gyártmányú traktorral gyarapszik gazdaságaink gép­parkja. Ezekhez a traktorok­hoz 27 féle munkagép kap­csolható. Az NDK-ban ké­szülő legújabb géptípusok közül az évben húsz félét fejlődésükben. Különösen ha az ágyakat letakarják ab­lakkeretekkel. megóvják az éjszakai hideg­től. ­A közvetlen Szeged kör­nyéki termelőszövetkezetek az idén is ragaszkodtak a ré­gi módszerekhez, legalábbis egy részük. Békés megyében 21 ezer négyzetméter terü­leten nevelnek palántát, eb­ből 18 ezer a melegágyi. Vi­szont a Csongrád megyei 135 ezer négyzetméter terü­letű palántából csak 65 ezer négyzetméter melegágyi van. Furcsa dolog, hogy a tu­domány által kikísérletezett, a gyakorlatban már sikerrel alkalmazott palántanevelést éppen a szegedi körzetben nem hasznosítják. A hidegágyi palántanevelés a maradiság jele, pedig már több évben meggyőződhet­tek arról, hogy a melegágyi palántanevelés, a korai ki­ültetés a bőséges fűszerpap­rika-termelés előfeltétele. Hogy elejéi vegyük a mara­diságból eredő nagyobb mérvű kárnak ablakkeretek­kel kell óvnunk a zsenge növényeket az éjszaka hi­degétől, hogy rövidesen fej­lett, erős palántákat ültet­hessünk ki. Békegyűlés az orvostudományi egyetemen Solohov látogatása az Európa Könyvkiadónál Szegeden csütörtökön dél­után 4 órakor az orvostudo­mányi egyetem dolgozói a Szemészeti Klinika tantermé­ben részt vettek a Hazafias Népfront orvostudomány­egyetemi bizottsága béke­gyűlésén A béke es a leszerelési hetek keretében rendezett békegyűlésen megjelent Ka­tona Sándor országgyűlési képviselő, a Hazafias Nép­front Csongrád megyei tit­kára, dr. Búza László aka­démikus, egyetemi tanár, a népfront Szeged városi bi­zottságának elnöke. Dr. Kedvessy Györgynek, az Országos Béketanács tag­jának, az egyetem rektorhe­lyettesének megnyitó szavai után Egertz Péter gyógysze­részhallgató szavalt, majd dr. Petri Gábor országgyű­lési képviselő, egyetemi ta­nár, az L sz. Sebészeti Kli­nika igazgatója tartott elő­adást a békeharc jelentősé­géről. Hangsúlyozta, hogy a béke utáni vágynak minden emberben élnie kell, füg­getlenül attól, milyen társa­dalmi rendszerben él. (Wormser A. felv.) Mihail Solohov, a hazánkban tartózkodó világhírű szov­jet író ellátogatott az Európa Könyvkiadóhoz. Képünkön: M. Solohov (balról) Korniss Pállal, a Kiadói Főigazgató­ság helyettes vezetőjével pen is, hogy serkentette az ésszerűség tőkés erőit, az önpusztulástól visszarettenőket odaát, hogy — ha vissza­visszacsúszva is régi, elavult pozícióikba keressék, vagy legalább vegyék fontolóra az együttélés lehetőségeit. Ezért mondhatjuk joggal a Varsói Szerződésről: benne a béke anyagi erővé vált. Ügy is mondhatnók, a béke a Varsói Szerződésben katonai hatalommá is lett. E GÉSZ LÉTÉVEL, TEVÉKENYSÉGÉVEL bizonyí­totta ezt a katonai tömb, hogy védelmi szövetség. És azt is, hogy nem pusztán katonai tömörülés, hanem részve­vőinek barátsági és együttműködési szerve, amely fóruma a kölcsönös önzetlen segélynyújtásnak (ennek nagysze­rűségéről, jelentőségéről a mi népünk meggyőződhetett és azért különösképpen hálás.) Az is jellemzője e szövet­ségnek, hogy kifejezetten a tömböket ellenző tömörülés, hiszen a szerződés kimondja: tagjai állhatatosan töreked­nek egy olyan kollektív biztonsági rendszer kialakítására, amely a többi európai államot is magában foglalná. A Varsói Szerződés kapuja nyitva áll minden békeszerető ország előtt. S ami a legfontosabb, ez a szövetség önma­gától megszűnik, ha létrejönne a széleskörű biztonsági egyezmény. Ezért javasolta újra és újra a Varsói Szerződés poli­tikai tanácskozó testülete az európai rendezés és bizton­ság ú) meg új megközelítési módjait, kezdve az első év májusi felhívásával, amely közös nyilatkozatot javasolt a NATO-nak az erőszakos megoldások elvetéséről. Ezért születtek szövetségünk olyan javaslatai, hogy a két kat® nai tömb, a NATO és a Varsói Szerződés államai kösse­nek meg nem támadási egyezményt, mert az ilyen köl­csönös kötelezettségvállalás a vitás nemzetközi kérdések békés rendezésére lényeges lépés lenne az európai bizton­ság megszilárdításának útján. A Varsói Szerződés újtípusú szövetség is, s ennek tör­ténelmi példáját mutatta a világnak. Elsősorban azáltal, hogy nem hatalompolitikán alapult, hanem eszméi és cél­jai egybeesnek a történelmi fejlődés irányával. Ezért. példája e szövetség a nemzetek közötti kapcsolatok ma­gasabbrendű formájának és katonai szövetség létére elmé­lyítette országaink politikai, gazdasági és kulturális kap­csolatait is. Természetesen a Varsói Szerződés megerősítette a szocialista országok védelmi potenciálját. Közösen hasz­nosítjuk mindazokat az előnyöket, amelyeket a szocialis­ta társadalmi rend, a termelőeszközök társadalmi tulajdo­na, a szocialista nemzetek közössége nyújt hadászati té­ren. Lehetővé tette a szövetség, hogy gazdasági potenci­álunkat minőség és mennyiségi tekintetben egyaránt na­gyobb hatásfokkal használtuk ki katonai céljainkra, mint ahogy ez a kapitalizmusban lehetséges. Rendszerünk elő­nyeiből fakadóan rendelkezünk fejlettebb haditudomány­nyal, jobbak a fegyvereink, és jobb harci morálunk. Mert a Varsói Szerződés katonáinak erkölcsi ereje a történel­mi haladásból táplálkozik; amíg a NATO-katona mögött az amerikai—angol—nyugatnémet milliomosok állnak, a Varsói Szerződés katonája mögött a néptömegek milliói. E milliók közé tartoznak a mi népünk milliói is, e szövetség aktív részese a mi hazánk i.s, amely történel­me folyamán először talált igazi és odaadó szövetségesekre. Erőnkhöz mérten tettünk és teszünk meg mi is mindent a varsói egyezmény céljainak megvalósításáért. M OST. AZ ÉVFORDULÓN, a világ igazolva látja a Varsói Szerződés múltját és továbbra is e szövet­ségbe — amely oszlopának a történelem legnagyobb katonai hatalmát, a Szovjetuniót vallhatja — helyezi re­ményeit. Különösen megnyugtató most, amikor az impe­rializmus agresszív erői fokozzák a nemzetközi feszültsé­get, hogy miénk az erő érve is. S ez az erő, amely szoros egységben van a világ minden haladó erejével, a nem­zetközi munkásmozgaloméval, a felszabadult és felsza­badulni akaró népekével, a békét szerető mindenkivel — a jubileumán több és nagyobb, mint valaha. AVAR JÁNOS létünk patakjai más­más mederben csörge­deznek, de a szűkebb kol­lektívákban, brigádokban, üzemi közösségekben f® lyammá, majd tengerré egyesülnék. Örömeink, fog­lalkozásaink, barátaink is különbözők, mégis a több­ségnek ma egy közös vo­nása van a gondolatok mé­lyén: többre, jobbra töre­kedni a magunk, * a társa­dalom érdekében. Ezt a munkát ma már mind na­gyobb öntudattal, felelősség­gel végezzük, hirdetve, hogy a szocializmus építéséből ránk eső részt hivatásként vállaljuk. A munka hivatásként va­ló felfogása az öntudat, a végzett munka szeretetét jelzi és rangot jelent a munkának és végzőjének. Jelzi azt a felismerést, hogy mindazt, amit csinálunk, magasabb cél érdekében cselekedjük. Munkánk ered­ményei jelzik — ezt min­denki lemérheti magában és meggyőződhet róla: amit szívből csinál, kedvvel, sze­retettel végez, abból si­ker, jó minőség, sőt, ese­tenként remekmű születik. Az a nagy mű, amin mi most dolgozunk, sokakat lel­kesít, s egyre több ember szívéből váltja ki az oda­adást a szenvedélyességet, ahogy a minap egy közgaz­dász tanácskozáson mond­ták: alkotó feszültséget Az eredmények, az újabb cél­kitűzések erősítik ezt a fe­szültséget a gyárakban, a földeken, a kultúra, a tud® mány műhelyeiben. Az alkotó feszültség na­gyon nagy dolog. Olyasmi, amiről bátran mondhatjuk: ha megerősödik egy közös­ségben, anyagi erővé vá­lik. Olyan erővé, amelynek segítségével teljesíteni tud­juk az állandóan növekvő feladatainkat, az elénk ál­lított terveket akadályokat tudunk elhárítani, jobban tudunk dolgozni, s teljesí­teni az elénk kitűzött cé­lokat Az alkotó feszültség a mi viszonyaink között két­irányú. Egyrészt a közösség felé mutat. A közösség irán­ti felelősségérzettel munkál­kodókat hatja át és az egyé­ni tervek teljesítésére ösz­tönöz, mert tudjuk, ez nem­csak a mi ügyünk. Másrészt felelősséggel tartozunk sa­ját magunknak azért, hogy munkánkat jól végezzük el. Mindezen túl az alkotó fe­szültség jelent bennünk, magunkban valami elég® detlenséget, amellyel még jobbat, még tökéletesebbet: akarunk elérni anélkül, hogy erre minket mások serkentsenek, figyelmeztes­senek. Nehéz lenne ós nem is vállalkozhatunk arra, hogy az alkotó feszültség pontos definícióját adjuk, valami szabályzatban rög­zítsük. Ez a szocialista ön­tudat mélyén gyökerezik, annak egyik kifejeződése. Éppen ezért ezt a feszültsé­get erősíteni, fokozni egyik legnemesebb feladatunk ma­gunkkal, s másokkal szem­ben. Az üzemi életben magá­tól értetődően azt is jelenti az alkotó feszültség terem­tése, hogy igyekszünk olyan légkört kialakítani mun­kánkban, amely kedvez a kezdeményezésnek, amellyel könnyebben bontakoznak ki munkások ötletei, elgond® lásai. Éppen ezért törődni kell azzal, hogy a munká­sok javaslatai ne vetélj® nek el, mindenkor. min­den időben hasznosítsuk a jót, a hasznosat. Mert mit ér az, ha magasan szár­nyal a dolgozó munkaked­ve, sorra születnek újítása­ik, ésszerűsítéseik, de azok csak az asztalfiókok „ter­mését" növelik. Nem v® zethet eredményre a mun­kástörekvés. ha nem szerve­zik meg jól a munkát, ha várni kell az anyagra, szer­számra. Régi tapasztalat ugyanis, hogy a termelés folyamatosságát akadály® zó nehézségek nem alkal­masak arra, hogy szítsák az alkotó feszültséget, a mu® kakedvet. Sőt, legtöbbször romboló feszültséget kel­tenek. kedvetlenséget, nemtörődömséget szülnek a nemtörődömség láttán. 19 omboló feszültséget " válthat ki az az em­berekben a gondatlanság, a gorombaság, a durva szó, a lelketlen ügyintézés, ha az embert emberi érzéseiben sértik meg. A megbántott ember munkakedve rendsz® rint lelohad. Sokan azt mondják, nincsen pohár koccanás nélkül. Az élet v® lejárója, hogy az emberek időközönként megsértőd­nek, hogy valamennyien hordozunk magunkban ki­sebb-nagyobb sérelmeket Ez igaz, de lehet és kell is e sebeket gyógyítani, egy­ben ügyelni arra, ha b® gyógyultak, újra fel ne sért­sük azokat. Gyógyítani a sérelmeket, emberséggel, szíves szóval, ha kell ' in-, tézkedéssel is. Ez a párt- és gazdasági vezetők igen fon­tos feladata. Ne higgye senki, hogy az aprónak tűnő sérelmek f® lett elnézhetünk. Lehet, hogy a külső szemlélőnek aprók p sebek és látszólag a közösségnek ebből sem­mi kára nem származott. De az egyénnek igen fájdalmas lehet és gyulladást okozhat, ragályos betegséget, részvé­tet kelthet és máris tovater­jed hulláma, lohasztja az alkotó feszültséget, csökken­ti az alkotó, kezdeményező­készséget Sőt, esetenként romboló feszültséggé válhat. Félreértés ne essék, a romboló feszültség ezekben az emberekben nem váltja ki tudatos kártevés szándé­kát, csak kedvetlenséget, aminek természetes követ­kezménye a gyengébb inten­zitású munka. S mivel a mi társadalmunkban nincse­nek Robinsonok. életünk patakjai ha más-más meder­ben is csörgedeznek, vala­hol egy folyammá egyesül­nek, ezért nem lehet kö­zömbös, hogy közvetlen kör­nyezetünkben társaink kedv­vel vagy kedvetlenül végzik munkájukat Sok szó esik mostanabar a növekvő követelmények kapcsán a vezetés színv® nalának emeléséről. Többen hajlamosak ebben kizárólag az alkotóbb és elmélyültebb tervezői, műszaki és gazda­sági szervező munkát lát­ni, s kihagyni belőle az emberekkel való foglalk® zást. A szocialista vállala­tok igazgatóinal;, vezetőinek — mindennapi kifejezéssel élve — munkaköri köteles­ségük a dolgozók lelkesedé­sével való jó gazdálkodás is. Mégis mondjuk meg nyíltan: társadalmi, gazda­sági életünk minden szint­jén, „fent" is, „lent" is nem ritkán tapasztalni, hogy nem mindig történik ez úgy, ahogy a párt akarja, ahogy a Központi Bizottság, a kor­mány mondja és hirdeti. FlJagy a mi munkánk, nagy a mi felelőssé­günk. Olyan társadalmi ren­det építünk, amelyben min­den becsületes ember élete célját leli. Szorgalmas, oda­adó, alkotó feszültséggel véRzett munkánkkal igyek­szünk megvalósítani célja­inkat, Fűtse minden tettün­ket, s azt a harcunkat is, amellyel a nem kívánatos jelenségek ellen küzdünk, hogy időben elhárítsunk minden akadályt, amely ár­talmas ügyünk valóra váltá­sa ban NAGY PAL Péntek, 1965. május 14. DÉL MAGYARORSZÁG 3 L

Next

/
Oldalképek
Tartalom