Délmagyarország, 1963. március (53. évfolyam, 50-76. szám)

1963-03-07 / 55. szám

Cfeütörtök, 1963. március T DÉL-MAGYARORSZÁG 3 Műszakiak a gépipari párthatározat megvalósításáért Mindenki valamivel jobban dolgozik Nyolc hónapja pártunk Központi Bizottsága határo­zatban jelölte meg a fő ten­nivalót a gépiparban. A 8 hónap nem nagy idő, arra mégis elegendő, hogy képet alkothassunk, hogyan kezd­tek a határozat megvalósítá­sához, a Magyar Kábelmű­vek szegedi gyáregységében. Nem érdektelen például azt vizsgálni, miként segítettek e feládatok megvalósításában a műszakiak. Túlzás lenne azt állítani, hogy a kábelgyári mérnö­kök, művezetők munkájának hatékonysága pontosan mér­hető. Hiszen az üzem terme­lési, műszaki fejlesztési ered­ményei és a műszakiak te­vékenysége közötti összefüg­gés sokrétű. Ezért a számít­gatás nem lehet megalapo­zott A termelés százalékai, az önköltség alakulása ugyan számszerű tájékoztatót ad­nak, de ebben csak egy rész a műszakiaké, a nagyobb rész a munkásoké. Nem a pontos számvetés igényével A műszakiak tevékenysé­gének társadalmi hatása pe­dig még kevésbé mérhető. Ezért nem is a pontos szám­vetés igényével vizsgáltam és írom le, milyen szerepet vál­laltak és milyen sikereket értek el a kábelgyári műsza­kiak a gépipar fejlesztéséről szó'ló párthatározat megva­lósításában. Örvendetes, hogy az üzem mérnökei, technikusai, a gyáregység pártszervezetével és gazdasági vezetőivel együtt gyorsan és tevéke­nyen válaszoltak a határo­zatban megjelölt feladatok­ra. Akaratukat helyesen fog­ta össze és jelölté meg a tennivalókat a pártszervezet intézkedési terve. A vezető­s és igen hélyesen abból in­diín?aki, hogy számot vetett, hol tart az üzem az országos és világszínvonalhoz mérten. Az utóbbival kissé messze előrenéztek, de jól tették, mert így vált világossá előt­tük, hogy a párthatározat a saját munkájuk segítőkész és elemző bírálata is. Sorra vették legfőbb gyártmányaik helyzetét: a korszerűség, elő­állítási idő, a felhasznált anyagmennyiség szempontjá­ból hol tartanak, s hová akarnak eljutni. Ebben a felmérésben, s később a fel­adatok valóraváltásában a pártvezetőség támaszkodott a műszakiak segítő, kezdemé­nyező készségére. Megértetni az emberekkel Első és fontos lépés volt: megértetni az emberekkel, hogy minden munkás, mér­nök, sőt alkalmazott is a 6aját területén közvetlenül részt vehet a párthatározat megvalósításában. Másszóval mindenki a maga helyén keresheti a problémák meg­oldását. a munka tökéletesí­tését. Az elmúlt 8 hónap munkája igazolja, hogy ke­resték is. A határozat után javaslat született a műanyagszigetelé­sű vezetékek szárazvizsgála­ta és a készáru karikázás műveletének összevonására. Ezzel évente több mint 10 ezer munkaórát takarítanak meg. Az anyagtakarékosság a műanyag- és bányagyu­tacs-vezetéket készítő üzem­részben csak a negyedik ne­gyedévben közel 120 ezer fo­rint megtakarítást hozott. A tervben megjelölt fel­adatok mellett született né­hány újítási javaslat. A mű­szaki fejlesztést segíti a töb­bi között Király Károly két jelentős újítása, mondhatni találmánya. Az egyikkel pon­tosan és könnyedén meg tud­ják állapítani a szakadás helyét, ha valamelyik több­eres kábelban egy szál elsza­kad. A másik egy elektro­mos szikrafúrógép, amellyel a legkeményebb fémeket is pontosan és könnyedén fúr­ják át. ciusi taggyűlésén számol majd be a vezetőség. Azon­ban máris elmondható, hogy a párthatározat megvalósí­tása a kábelgyárban nem­csak néhány vezető, mérnök, technológus munkája lett, hanem közös ügy, amelyben nagyon is aktívan segítenek meglátásaikkal, javaslataik­kal és tapasztalataikkal a munkások, a műszakiak. De ott találjuk mellettük az üzem ügyvitelének dolgozóit is. Az intézkedési terv ta­pasztalatai alapján, s annak szerves részeként alkották meg a pártszervezet 1963. évi féladattervét is. A mű­szaki fejlesztési terv elkészí­tésében pedig folytatták a korábbi gyakorlatot A terv egyes pontjainak megvalósí­tásáért felelős vezetők külön­külön részletesen kidolgoz­ták az intézkedéseket. Ki­dolgozták a megoldásának módját, megjelölték az eh­hez szükséges berendezése­ket, anyagokat, szerkesztési és kivitelezési igényeket, s a gazdasági eredményt. Így az­tán a maguk alkotta tükör­ben világosan látják, mit tesznek, hogyan és miért. A szegedi kábelgyár épülő, fejlődő üzem. Ezért termé­szetes, hogy itt évről évre áltálában nagyobb léptekkel haladnak előre, mint a töb­bi szegedi üzemben. Mivel nemcsak a gyár fiatal, ha­nem a vezető gárda is, a párthatározat szellemében, a pártszervezet és a gyáregy­ség vezetői összefogva törőd­nek a műszakiak szakmai továbbképzésével, vezetésbe­li tapasztalataik gazdagításá­val. Ebben a törekvésükben jelentős támogatást kapnak az anyavállalattól, a Magyar Kábelművek budapesti veze­tőitől. Például a vállalat igazgatója, Zentai Ernő, a főosztályvezetők és mérnö­kök előadás-sorozatokat tar­tanak a szegedi továbbkép­ző tanfolyamon. Az igazgató például Módszertani kérdé­sek, a vezetők és beosztottak kapcsolata címmel, a pesti üzem pártbizottságának tit­kára, Lukácsvári Béla pe­dig A társadalmi és gazdasá­gi szervek együttműködésé­nek fontosságáról tart elő­adást. Több élőadó beszél majd a szakma legkülönbö­zőbb kérdéseiről, a technika és technológia tökéletesítésé­nek fontosságáról, a szab­ványügyek intézéséig sok mindenről. Ilig akad agy-két félrehúzódó Tanul a mérnök, a tech­nológus, s tanulnak a cso­portvezetők, s ha a pártszer­vezet kéri, hogy a nagyobb tudásból adjanak át mások­nak is, alig akad egy-két félrehúzódó. A többség ad­ja tudását. Közülük is első­nek említi Teiszl István, a pártszervezet titkára Belovai Anta'l energetikust, Tari Sán­dort, Király Károlyt, Tóth Emilt, s a pártonkívüliek kö­zül Halász Károlyt, Fenyvesi Józsefet. A gépipar fejlesztéséről szóló párthatározat megjele­nése óta a kábelgyári mű­szakiak többet adnak mint korábban. Nem látványos módon, csak úgy, hogy min­denki valamivel jobban dol­gozik. S ennek nyoma máris tapasztalható, ha nem is mérhető pontosan e munka eredménye, mégis a legna­gyobb elismeréssel szólha­tunk róla. Nagy Pál Intézményesítik a címzetes egyetemi tanár és docens címet Az egyetemeken és a főis­kolákon intézményesítik a címzetes ' egyetemi, főis­kolai tanár, illetve do­cens címet Erről a művelődésügyi miniszter — az egészségügyi és a földmű­velésügyi miniszterrel s a Magyar Testnevelési- és Sporttanács elnökével egyet­értésben — rendeletet adott ki. Ilyen címeket a tudomá­nyok doktora és kandidátusa fokozattal rendelkező szemé­lyek, valamint kiváló gya­korlati szakemberek kapnak, ha az egyetemen vagy a fő­iskolán oktatott tudomány­szak önálló művelésére ké­pesek, legalább két éven át meghívott előadóként részt vettek az egyetem vagy a fő­iskola oktatói munkájában, és munkaviszony alapján nem töltenek be oktatói munkakört felsőoktatási in­tézménynél. A cím adományozására ebben az évben június else­jéig, a jövő évtől kezd­ve március elsejéig az egyetemen, a főiskola vezetője tesz javaslatot — miután meghallgatta az in­tézmény tanácsát — a fel­ügyeletet gyakorló miniszter­hez. A cím viselője az egyetem, a főiskola vezetőjének felké­résére a tantervben megha­tározott, valamint a szak­képzés szempontjából fontos egyéb előadást tarthat, gya­korlati foglalkozást vezethet, ezek látogatását a lecke­könyvben igazolja, s az ál­tala oktatott tananyagból a hallgatókat vizsgáztatja. A cím használatának jogosult­sága megszűnik, ha viselője a felsőoktatási intézmény­nél oktatói munkakörben munkaviszonyba lép. (MTI) SIKLÓS JÁNOS: Mindennapi dolgainkról Túl leszünk a télen HELYENKÉNT még virí­Közös ügy Az intézkedési terv telje­sítéséről a párteiei vezet mar­Minden poszton helytállnak A nők megbecsülésének nálunk nem a nőnapi ünnep­ségek megrendezése a fő formája. A mi társadalmunk azzal tesz legtöbbet a nő­kért, hogy lehetővé tette számukra az emberhez mél­tó életet, lehetővé tette egyé­ni képességeik teljes kibon­takozását. olyan pályákat és távlatokat nyitott meg előt­tük, amelyekről azelőtj; nem is álmodhattak. Ezek a gondolatok vezet­nek bennünket, amikor — a nőnap közelgő ünnepe al­kalmából — felvázoljuk tár­sadalmunk néhány olyan posztján dolgozó nő arcké­pét, ahova azelőtt többnyi­re csak férfiak jutottak el. Az élelmiszeripar kiváló dolgozója Nóvák Feren énéről, a Paprikafeldolgozó Vállalat csomagoló csoportvezetőjéről így nyilatkoztak a gyárban: "Tekintélyes, vezetésre ter­mett asszony, akit nemcsak szeretnek, de tisztelnek is munkatársai, megbecsüléssel néznek fel rá.* Nehézkes, fáradt mozdula­tai első pillanatra mintha ellentmondanának ennek a jellemzésnek. Amikor be­szélgetni keedünk, mégis megértettem, hogy Novák­né ereje, fiatalsága nem a mozgásában, hanem nyu­godt, magabiztos hangjában, gondolkodásmódjában, snem utolsósorban munkatársai iránti szeretetében nyilvá­nul meg. Már a felszabadul!s előtt is paprikával foglalkozott, ezért 1949 márciusában, amikor az üzemet államo­sították, úgy került ide, mint szakember és 1951-ben a csomagoló vezetője lett. Az idénytől függően 30—70 ember dolgozik ebben az üzemrészben, s ha több mű­szakot indítanak, azok mun­kájáért is ő a felelős. Nóvák Ferencné ezt a fe­lelősségteljes munkát kifo­gástalanul látja el, s ezt mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy 1960-ban megkap­ta az Élelmiszeripar Kiváló Dolgozója címet. Az egyetem adjunktusa Amikor először felhívtam telefonon, szabadkozott, hogy nem tudja, alkalmas riport­alany lenne-e. Kevés gon­dolkozás után mégis bele­egyezett és közölte velem, hogy másnap délután fel­kereshetem az intézetben, majd megpróbál időt szakí­tani. Amint kiderült. Galiba Ilona a József Attila Tudo­mányegyetem Szervetlen- és Analitikai Kémiai Intézeté­nek adjunktusa, tényleg munkáját szakította meg be­szélgetésünk idejére. Az egyetemen heti 5 órában tart előadásokat, de gyakorlato­kat is vezet, s ez elég sok időt vesz igénybe, ám szíve­sen csinálja, mert az oktatói tevékenységet tartja legfon­tosabb feladatának. Emel­lett azonban reakció-kineti­kai kutatásokkal is foglal­kozik és tagja az MTA Sze­geden működő reakció-kine­tikai kutatócsoportjának. 4' Hogy a tudományos élet­ben is megállja a helyét és jó munkát végez, azt bizo­nyítja, hogy nemrég egyéves angliai tanulmányúton volt amelyről novemberben tért vissza. Ugyancsak tudomá­nyos ambícióit bizonyítja nemrég beadott aspirantúra pályázata is. Az egyetemi munka sok erőt vesz igénybe. De még mindig marad ideje arra is, hogy az Eötvös Kollégium hallgatóinak társadalmi mun­kában angol órákat tartson, sőt még színház- és hang­versenylátogatásra. meg ol­vasásra is. Ereje és lelkese­dése bámulatos. A termé­szettudományokat hódította meg a maga szántára, ame­lyeket pedig régebben in­kább csak férfiak műveltek. A tanácstag Popán Antalné Felsővá­rosról került ide Rókusra, a Szatymazi utcába. Fiatal ko­rában, akárcsak rokonai, ő is a paprikával foglalkozott. 1932-ben függetlenítette magát és önálló paprikakiké­szítő lett. 1948-ban azonban felhagyott vele és a háztar­tásban. és kevéske kis föld­jükön dolgozott. Férje kere- 1 setéből éltek. 1960-ban be- > lépett a Felszabadulás Tsz­be, ami eleinte egy kicsit szokatlan volt, de ma már nagyon megszerette. Most, hogy tanácstaggá vá­lasztották, tele van problé­mákkal. melyek mind meg­oldásra várnak. A tsz-asszo­nyok gázhoz juttatása, má­sok lakásproblémájának megoldása, a nyugdíjasok beutalásának igazságos el­intézése most legfőbb gond­ja. És mire ez a cikk megje­lenik. már újabb nagy meg­tiszteltetésben lesz része; szerdán, azaz március 6-án utazott fel Budapestre, hogy átvegye a Földmüvelésügyi Minisztérium kitüntetését. G. Vass István Újságírók az építésügyi miniszternél Dr. Trautmann Rezső építésügyi miniszter szerdán délelőtt fogadta a Magyar Újságírók Országos Szövet­sége ipari és közgazdasági szakosztályának vezetőségét és az építőiparral foglalkozó újságírókat. Az építésügyi miniszter válaszolt a sajtó képviselőinek kérdéseire és tájékoztatta őket az építő­ipar időszerű feladatairól, terveiről. (MTI) tanak a földek, de a tél fe­hér foltjai már múlóan mu­togatják magukat Elszökik a hó, enyhe hajlatok, lá­gyan emelkedő földhátak fe­ketéllenek az utak mentén. Tavaszváró hangulatban fi­gyeljük a felhők járását, meg a meteorológia sokszor csalfának bizonyult híreif. Nagyon unjuk a telet — s reggelenként kabátunkba húzódva mondogatjuk fa­gyosan, morcosan: "^meddig tart még?* Az első hetek­ben még csak elviseltük, talán tetszett is, hogy vég­re amolyan igazi hideg idő köszöntött ránk, mint a har­mincas években ... De most már nemigen lelkesedünk: a pokolba kívánjuk a mi­nuszos napokat, nemcsak azért, mert fázunk, meg hogy jócskán elapadt a tü­zelőnk — persze ezért is, és még sok egyéb másért. De ezzel a jogos kívánság­gal sem érdemes.úgy kacér­kodni, hogy -adj uram te­remtőm már holnapra 25 fokos meleget**, mert ha hirtelen jönne az olvadás, sok bajt, esetleg cifra na­pokat hozna a március vé­ge. A kemény talaj nem veszi magába a sok vizet és így, egy esetleges "hőhul­lám., hatására csak a fel­szín puhulna meg, és a nagy víztömeg elöntené a laposokat, legelőket, vetése­ket. Folyók, patakok, öntö­zőcsatomák kilépnének a szabályos gátak mögül. Igaz. az időjárás nem res­pektálja kívánságunkat, akármilyen gyorsan akarjuk a tél múlását, azt sem, ha a fokozatos enyhülésről ej­tünk szót egymás között. Az országgyűlés és a ta­nácsok újjáválasztásának idején azt mondtuk beszél­getéseinken, sajnos szénből, tüzelőből nem tudunk any­nyit adni, hogy az igényeket kielégítse. Tréfásan -ígér­tük* eddig a tél után a ta­vasz következett, ez most sem módosul. A választások fázós napjaiban a gyűlések hallgatói nevetéssel nyug­tázták tréfás igazságunkat. Különösen ott. ahol nagy­kabátban beszélgettünk, és mi melegítettük a hideg kályhát, hogy így emlékez­tessük valódi hivatására. ÉRTHETŐ a tavaszváró hangulat. Mindenki azért várja, hogy jobb idő le­gyen. legyünk túl a íagyos­kodáson. Ebben teljes az egyezség a megyénkben. A differencia valahol ott kezdődik, ahol a hideg el­múlik és beköszönt a jó idő. Hogy ki mit gondol, s mit kíván a márciustól és az áprilistól, arra egy kis cikkben nem is lehet vála­szolni: talán több cikkben lehetne — nem pontos — feleletet adni. Vegyünk csak elő mutatóba néhány em­bert anélkül, hogy részle­teznénk a kívánságokat és az elképzeléseket. Mit mond a szövetkezeti gazda? — Eluntam magam ott­hon. A pihenés is meg az evés is csak dolog mellett jó. Sok a tétlen-unalom. Vége a közgyűléséknek, az­tán a három rossz esztendő­re jó következik. (Legyen igaza ennek a fábiánsebes­tyéni jóslásnak.) Na, van azért olyan szö­vetkezeti -gazda« is, aki azt mondja: -Fene bánja a telet, csak dolgozni ne ké­ne*. Ezek kevesen vannak, és a télmarasztaló nézetei­ket is csak suttyomban mondogatják. A munkás véleménye va­lahogyan úgy hangzik, hogy nem győzi magát tüzelővel, minden hideg nap elvesz egy-egy harisnyát, ingecs­két, kis cipőt a gyerekek­től. — Meg aztán a termelés ís jobban megy, ha jó az idő. Igaza van ennek a sae­gadi konzervgyári munkás­nak. A rendkívüli tel sok gondot okozott az iparban is és a tavaszi hónapokban bőven akad pótolnivaló né­hány fontos iparágban. A FIATALOK tavaszváró gondja már egy kicsit tar­kább. — Jön a tavasa szünet — mondogatják a diákok. Ezt csak hivatalosan mondják, mert magukban azért — anélkül, hogy irigykednék rájuk — másra is gondolnak. Nemcsak a tavaszi szünet következik, hanem a tavasz! S ez az évszak az utcára csalogatja a lányokat meg a fiúkat Zöldellő parkok, ligetek, szépen kialakított sétányok áprilistól kezdve már nem képzelhetők el fiatalok nél­kül. Ha nem így történne — akkor a tavasz nem ia volna igazi tavasz. Igaz, a tavaszi tánc is szóba kerül: a twist ma­rad-e, vagy legyőzi a rna­dison, esetleg a madison is alul marad egy újabb tánc­cal szemben. Ezt még a fiatalok sem tudják ponto­san. Természetesen komolyab­ban is napirendre kerül a tavasz a fiatalok körében. Üzemekben és termelőszö­vetkezetekben figyelemre méltó kezdeményezésekét tapasztal a jószemű újság­író; az ifjúság a szocializ­musért mozgalom fellendí­tésének módját, hogyanját nézegetik; a nyári építőtá­borok kialakítását már most tervezgetik okosan, előrelá­tóan; az sem közömbös, hogy milyenek lesznek az éwégi vizsgák eredményei, hova kerülnek a végzős nö­vendékek; hol dolgoznak a szakmunkássá képzett ipa­ri tanulók; hogyan lehet minél több szövetkezeti fia­talnak szakmunkásképzést nyújtani stb. A VEZETŐK tavaszváró gondja sem egyforma. Más­ként jélentkeznek a tavasz­váró gondok az iparban, mint a mezőgazdaságban. Más módon a tanácsban és a szellemi élet szakterülete­in. S nem azonos a párt­szervezetekben és a tömeg­szervezetekben. Az eltérés az adott területek, szakága­zatok sajátosságaként je­lentkezik csupán, de volta­képpen mindenütt azonosak a tavaszváró gondok: oko­san, eredményesen építeni a szocialista hazjit! Ez a ta­vaszváró gondok közös alap­ja. Persze nemcsak a veze­tőknél, de mindenkinél, a több mint 300 ezer szavazó­nál is, akik a Hazafias Nép­front jelöltjeire szavaztak. Az a feladata ennek az induló cikksorozatnak, hogy a tavaszváró gondoltat min­denkinek a "szájaíze* sze­rint csoportosítsa, hogy a különböző helyeken dolgozó emberek is megtalálják ben­ne a magukét, és megtalál­ják azt, ami közös, tehát valamennyiőnk tavaszi gondját. Nem "vadonatúj* kérdések kerülnek itt napi­rendre. hiszen az elmúlt hó­napokban lezajlott nagy be­szélgetéseken voltaképpen nem volt olyan közös és egyéni téma, amely ne ke­rült volna a választók ós a választottak körében meg­beszélésre. Az új csak any­nyiban jelentkezik, hogy a pártértekezletek előkészíté­se. majd az országgyűlés és a tanácsok újjáválasztása után jobban kifelé fordu­lunk. másként szólva kéz­zelfogható dolgainkkal tö­rődünk; a földeken, üze­mekben. hivatalokban, in­tézményekben. KÖZŐS DOLGAINK adot­tak. A párt VIII. kongresz­szusa a szocializmus teljes felépítését jelölte meg. En­nek gyakorlati megvalósítá­sát realizálják alakult ta­nácsaink erre az esztendő­re, s majd az új ország­gyűlés. amely minden való­színűség szerint hamarosan összeül

Next

/
Oldalképek
Tartalom