Délmagyarország, 1956. augusztus (12. évfolyam, 180-205. szám)

1956-08-12 / 190. szám

VTT7ÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK! I SZEGED VAROS ÉS A SZEGEDI JARAS DOLGOZÓINAK LAPJA XII. évfolyam, 190. szám Ara: 50 filiér Vasárnap, 1956. augusztus 12. A szegedi páriakiiva idviraia az MDP Közponii Vezetőségéhez TISZTELT KÖZPONTI VEZETŐSÉG! A szegedi pártaktíva-értekezlet augusztus 11-én tart­tott tanácskozásán megvitatta a KV július 18—21-1 ülésén hozott határozatát, amellyel teljes egészében egyetért. Azt is kifejezésre juttatta, hogy kcsz minden erejével és tu­dásával harcolni a határozatbél adódó feladatok végrehaj­tásáért és egységes támogatásáról biztosítja pártunk Köz­ponti Vezetőségét. A SZEGEDI PÁRTAKTÍVA-ÉRTEKEZLET RÉSZVEVŐI Egész népünk javára maradéktalanul végrehajtjuk a Központi Vezetőség határozatát Szombaton délelőtt fél kilenc órakor a Szegedi Vá­rosi Párt-végrehajtóbizoítság pártaktíva-ülésí tagiéi* a Sza­badság Filmszínházban. A pártaktíva-ülésen részt vett és felszólalt Köböl József elvtárs, az MDP Kézponti Vezető­ségének tagja, a Központi Vezetőség párt- és tSmrgszcrvc­zetek osztályának vezetője. A Csongrád megyei Párt-vég­rehajtóbizottság részéről Ábrahám Antal elvtárs, titkár elvtárs vett részt az aktívaülésen. A pártaktfva-Glés s* MDP Központi Vezetősége nagy­fontosságú, fejlődésünk" f Snyát megszabó júliusi határo­zata alapján megbeszélte a feladatokat. A pártaktíva egy­séges állásfoglalása volt, hogy tevékenykednek a júliusi határozat végrehajtásáért. Balogh István elvtárs megnyitója után a Szegedi Vá­rosi Párt-végrchajtóblzottság beszámolóját Vereska And­rás elvtárs, másodtitkár ismertette. A Párt-Tégrehajtóbizottság beszámolója A szegedi páriakiiva értekezlete nek a párt iránti szereteté- nincs ok aggodalomra, mert bői adódóan ilyen kétségeik pártunk politikája teljesen támadtak, megmondhatjuk: megfelel a lenini elveknek. Nem (érünk !c a szocializmus épílésének útjáról 'A XX. kongresszus szel­lemében tanácskozott július 18—21-én Központi Vezető­ségünk, s a marxizmus—le­ninizmus erejével és bölcses­ségével elemezte politikai, gazdasági és kulturális mun­kánk helyzetét, s az ország füle hallatára kommunista pórthoz illően merészen és őszintén szembenézett az el­múlt idők hibáival és való­ban alkotóan, sajátos viszo­nyainknak megfelelően ha­tározta meg feladatainkat. A politikai helyzet mély elem­zésével és az egyértelmű ál­lásfoglalással válóban egysé­gessé kovácsolódott a Köz­ponti Vezetőség, s ezzel meg­teremtette az alapját annak, hogy az egész pártban meg­szilárduljon az egység. A Központi Vezetőség véget­vetett & bizonytalanságnak — ami sok esetben az ellen­ség maiméra hajtotta a vizet — és el van szánva arra, hogy a pártaktivistákra, a párttagságra és a dolgozó tömegekre támaszkodva, vas­következetességgel felszá­molja a hibákat. A Központi Vezetőség ha­tározott intézkedései meg­erősítették a párttagságban és a dolgozó tömegekben a pártvezetés iránti bizalmat. Ügy látjuk: a Központi Vezetőségben meg van a tel­jes garancia arra, hogy azok a hibák és súlyos törvény­sértések, amelyek különösen 1953 júniusa előtt — de bi­zonyos esetekben még utána is — előfordultak, soha töb­bet ne ismétlődjenek meg. Ennek biztosítéka az. hogy a Központi Vezetőség, a Szovjetunió Kommunista Pártjának példájára nem­csak elvben, hanem a gya­korlatban is következetesen érvényesíti a lenini kollek­tív vezetés elvét és határo­zottan megköveteli annak alkalmazását minden párt­szervben és pártszervezet­ben. Okulva az elmúlt idők személyi kultuszából eredő hibákból, valóban a vezető kollektíva bölcsességére, a párttagság és a pártonkívü­liek józan eszére, igazság­szeretetére és gazdag ta­pasztalataira építve kell a kérdéseket eldönteni és a feladatokat meghatározni. A jövőben pártbizottságunknak, pártszervezeteinknek és minden egyes kommunistá­nak jobban kell tanulmá­nyoznia az élet sokoldalú je­lenségeit és a dolgozó töme­gek véleményének figyelem­bevételével, velük együtt kell a Központi Vezetőség hatá­rozatából adódó helyi fel­adatokat végrehajtani. A párttagok és a dolgozók megértéssel fogadták a Köz­ponti Vezetőség első titkári funkciójában bekövetkezett személyi változást. E válto­zást annál is inkább helyes­nek tartják, mert Rákosi elvtársat kora és betegsége gátolta funkciójának további betöltésében, valamint az, hogy a XX. kongresszus után sem tudta levonni a hibákból a megfelelő követ­keztetést. De ugyanakkor so­kan annak az érzésüknek is kifejezést adtak, hogy Rákosi elvtárs — ha követett is el hibákat — a dolgozó nép ér­dekében végzett négy évti­• zedes önzetlen munkájáért megbecsülést érdemel. Uj, friss levegő páriánkban A Szovjetunió Kommunis­ta Pártja XX. Kongresszusa új vérkeringést, friss levegőt hozott a mi pártunkba is. Központi Vezetőségünk en­nek szellemében jelölte meg a pártegység megszilárdítá­sának, a szocialista demok­rácia fejlesztésének útját. Megerősítette a törvényes­ségbe vetett bizalmat, kipró­bált elvtársakkal erősítette meg a Központi Vezetőséget és jóváhagyta a második öt­éves tervet. Lényegében le­zárta a törvénysértésekből adódó súlyos visszaéléseket, rehabilitálta és visszahelyez­te erkölcsi, politikai és anya­gi jogaiba azokat, akik ko­rábban jogtalanul hátrányos helyzetbe kerültek. Ennek megfelelően a végrehajtó bi­zottságnak, a pártszerveze­teknek és az egyéb szervek­nek Szegeden is felül kell A Központi Vezetőség ha­tározata és számos gyakorla­ti intézkedése azt mutatja, hogy. politikánk alapjaiban nem változott meg, hogy vál­tozatlanul a dolgozó paraszt­sággal szövetséges munkás­osztály kezében van a hata­lom, és nincs az az erő, amely megdönthetné a mun­kásosztály hatalmát. Az ellenség megint rend­szerváltozást jósol, természe­tesen az ő javára. Erre azt szoktuk mondani: „az éhes disznó makkal álmodik". Senkit ne tévesszen meg te­hát a külső és a belső ellen­ség hazug propagandája, amely jelenleg is minden rést felhasznál arra, hogy még a jóhiszemű fejekben is zavart keltsen. Ezért éber­ségre van szükség, amely a ténylegesen ártó, vagy az ártani szándékozó ellenséget leplezi le. Igazságszolgáltató szerveink is ezekre irányít­sák a fő csapást, és a tör­vény teljes szigorával lépje­nek fel ellenük és munká­jukban széleskörűen támasz­kodjanak a becsületes dol­gozókra, a társadalmi szer­vekre. Számolnunk kell azzal is, hogy a becsületes dolgozók között is akadnak majd olya­nok, akik minden simogatás nélkül, sokszor nem elég meggondoltan, demagóg mó­don vetik fel jogos, vagy jogtalan problémáikat. Arra intjük az aktíva ülés minden résztvevőjét, hogy ilyen ese­tekben ne elhamarkodottan, forró fejjel essünk nekik, hanem a legnagyobb tárgyi­lagossággal, határozottság­gal mondjuk el véleményün­ket, és ha olyan jogos prob­lémával találkozunk, ame­lyik már ma megoldható, azt sürgősen intézzük el. Az olyan kérdésekre viszont, vizsgálniok azoknak a párt­tagoknak és pártonkívüliek ­nek az ügyét, akik nem elfo­gadható okok miatt kerültek hátrányos helyzetbe. Ezeket az elvtársakat jogaikba visz­sza kell helyezni. Végrehajtó­bizottságunk már eddig is több elvtárs ügyét vizsgálta meg, így Bernáth András, Németh Lajos, Dr. Berkes Pál elvtársak ügyét és őket a párttagok sorába vissza­helyezte. Párttagjaink és dolgozóink többsége helyes­léssel fogadta a Központi Vezetőség határozatát és az ezt követő intézkedéseit. So­kakban azonban mégis fel­merült a kérdés, hogy vajon a XX. kongresszus és a Köz­ponti Vezetőség határozata után nem tolódunk-e jobb­ra? Azoknak a párttagoknak és pártonkívülieknek, akik­A párlegység megszilárdítása A Központi Vezetőség ha­tározatában fő feladatként jelölte meg a pártegység megszilárdítását. Ennek megvalósításáért harcba szó­lítja az összes pártszerveket, pártszervezeteket és az egész párttagságot. Az a feladatunk tehát, hogy megszilárdítsuk a párt egységét, a párttagokban az önként vállalt vasfegyelmet, mert e téren Szegeden hi­bák vannak. Párttagságunk­ban nincs meg a teljes egy­ség a párt politikája minden részletkérdésének az értel­mezésében. Többen vitatják, hogy a jelenlegi helyzet csak átmeneti. Mások azt kérde­zik, miért így oldották meg a személyi cserét? Vannak, akik jobbra tolódást látnak és az osztályharc megszünte­téséről beszélnek. Tudjuk, hogy az ellenség igyekszik zavart kelteni és még jóhiszemű embereket ls befolyásolni. De nem az a feladat, hogy a jóhiszemű, tájékozatlan embereket ki­kiáltsuk ellenségnek — mert ezt sajnos elég sokszor tet­tük — hanem az, hogy eze­ket a nézeteket leleplezzük és nyílt vitában magyaráz­zuk meg a helyes álláspon­tot. Olyan kérdésekben sincs tést, a demokratikus, alkotó vitát valóban meghonosítsuk a pártban, a legalsóbb szer­vekig. Az a tapasztalatunk, hogy az alkotó viták még na­gyon hiányoznak a vezetősé­gi üléseken és taggyűléseken, például a Teherfuvarnál, az Erőműben, a Gázgyárban, a Téglaipari Egyesülésnél és még több pártszervezetben. amelyek jogosak, de gazdasá­gi helyzetünk ma még nem engedi meg azok orvoslását, türelmes, meggyőző szóval kell válaszolni. Politikai és gazdasági cél­kitűzéseinkből második öt­éves tervünkből mindenki világosan láthatja, hogy vál­tozatlanul építjük a szocia­lizmust és erről az útról nem térünk le. Politikánk céljai­ban nincs változás. Válto­zás csak politikánk módsze­reiben van. Ez helyes és fel­tétlenül szükséges, mert a pártmunkában mély gyöke­ret vertek a szektás, balol­dali és a Nagy Imre-féle jobboldali nézetek. Ezeket nem lehet egyesapásra kiir­tani, de következetesen to­vább kell harcolni mindkét elhajlás ellen. Nyíltan beismerhetjük, hogy szinte mindannyiónk­ban — kisebb vagy nagyobb mértékben — meg voltak ezek a hibák. Most az a fel­adat, hogy minden kommu­nista nagyon alaposan gon­dolkozzék a Központi Veze­tőség határozatának lénye­gén, és új módon, űj szel­lemben vizsgálja meg mun­káját, magatartását és a kö­zösséghez való viszonyát. Nagyon határozottan számol­ja fel magában a szektáriá­nizmust, az opportunizmust, amely esetleg még benne él, mert ezek a hibák lazítják a párt és tömegek közötti kapcsolat elmélyülését. Ál­lítjuk, hogy most azon áll vagy bukik a XX. kongresz­szus és a Központi Vezető­ség irányvonalának helyes alkalmazása, az új vezetési munkastílus meghonosodása, hogy milyen őszintén és gyorsan tudjuk felismerni éj alkalmazni az igazán párt­szerű, lenini munkastílust. A páridemokrácia kérdései teljes egység, mint amelye­ket a Szervezeti Szabályzat, pártunk alkotmányos törvé­nye határoz meg. Nevezete­sen: minden párttagnak részt kell vennie a párt- és társa­dalmi munkában; kötelessé­ge végrehajtani a párt hatá­rozatait; részt kell vennie annak rendezvényein, ahol megvitatják a párt feladata­it: és rendszeresen kell fizet­nie tagdíját. Az elvtársak a megmond­hatói annak, hogy ezekben a kérdésekben nincs egyér­telmű állásfoglalás és főleg hiányzik a cselekvés egysége. A XX. kongresszus útmuta tása és a Központi Vezető­ség határozata alapján a leg­sürgősebb feladatok a követ­kezők: Először: a Központi Veze­tőség határozatát és annak szellemét mélyítsük el a párttagságban, naponta ma­gyarázzuk. S ha vannak olyan kérdések, amelyeket nem értenek, bátran és őszin­tén tárják fel, még akkor is, ha esetenként ellenvélemé­nyük van, hogy azokat megfe­lelő pártfórumokon, nagyon meggondoltan, pártszerű esz­közökkel tisztázzuk. Ez így becsületes dolog. Másodszor: az a feladat, hogy a lenini kollektív veze­Ahol a tagságnak nincs mondanivalója, ott baj van a vezetéssel, a pártdemokrá­ciával, mert nem kielégítő még az a demokratikus lég­kör, amelyben minden párt­tag bátran és őszintén meg­mondhatja azt, ami a szívén fekszik. Ezért a pártbizottság is felelős és a jövőben többet kell tenni annak érdekében, hogy ez a légkör mindinkább kialakuljon. Minden párttagnak tudo­másul kell vennie: rajta is múlik az, hogy a hibákból minél gyorsabban kilábal­junk. Ahhoz, hogy a párttag­ság gazdája legyen területé­nek, szükség van arra, hogy a kérdések megvitatásánál, eldöntésénél, a pártonkívü'i dolgozók véleményére, akara­tára messzemenően támasz­kodjék. A kollektív vezetésnek el­engedhetetlen eleme a párt­demokrácia elmélyítése, a bírálat-önbírálat fejlesztése Nem kommunista emberhez méltó az, ha valaki a kriti­kát — mind mondani szok­ták — az orrában hordja, és addig „pícézi" a bíráló eset­leges, vagy tényleges hibáit, hogy. aztán ember legyen a talpán, ha megáll előtte. Mérhetetlen károkat okoz az ilyen vezető a pártnak, mert passzivitásra, sőt ellen­állásra készteti az embere­ket. A pártbizottságnak a jö­vőben a leghatározottabban fel kell lépnie az ilyen veze­tőkkel szemben. A párton belül a demokra­tikus elvek magukban foglal­ják a centralizmus elvét is, mint a pártegység elengedhe­tetlen tartozékát. Az utóbbi időben az a tapasztalatunk, hogy lazaság volt a határo­zatok végrehajtásában. Ki­ki úgy értelmezte, és úgy hajtotta végre a határozato­kat, ahogy akarta. Tudomá­sul kell venni, hogy a fel­sőbb szervek határozatainak végrehajtása kötelező min­den pártszerv és párttag szá­mára. Emellett természete­sen helye van annak is, hogy a végrehajtás során szerzett jó vagy rossz tapasztalatokat pártszerű módon, pártszerű fórumokon tegyük szóvá. A Központi Vezetőség ha­tározatai végrehajtásának, a pártegység és a szocialista demokrácia megteremtésé­nek a mi területünkön is a2t a célt kell szolgálnia, hogy nagyob lépésekkel halad­junk előre a dolgozók élet­színvonala emelésének útján. Ennek fontos feltétele — mint ahogy azt a határozat is hangsúlyozza — mind az iparban, mind a mezőgazda­ságban, terveink részleteiben való teljesítése. Szeged ipara Az 1955-ös évben bekövet­kezett fejlődés nehézségei el­lenére, 1956. első felében to­vább növekedett a termelés. Szeged össz-ipara 1956. első felében teljes termelési ter­vét 105 százalékra teljesítet­te és értékben 33 millió fo­rinttal termelt többet, mint 1955. első felében. A termelésben mutatkozó fejlődés nagyrészt a minisz­tériumi vállalatok munkájá­nak eredménye. Bár könnyű­ipari jellegüknél fogva egyes iparágak — mint például a textiD, a fa- és a bőripar — terveik túlteljesítésében kor­látozva voltak, illetve ez csak megtakarított anyagból volt lehetséges, a minisztéri­umi ipar félévi teljes ter­melési tervét így is 105.7 szá­zalékra teljesítette. Az állami helyi ipar első félévi teljes termelési ter­vét 106.7 százalékra teljesí­tette s 3.8 százalékkal ter­melt többet, mint 1955 első felében. A szövetkezeti helyi ipar azonban messze lema­radt. Félévi tervét csak 93.5 százalékra teljesítette a múlt év első feléhez viszonyítva. A szövetkezeti ipar lemaradása a fa-, a textil- és a bőripar­ban egyrészt anyagellátási zavarokra vezethető vissza, másrészt — eltekintve né­hány szövetkezettől — szer­vezetleftség következménye, mint például az Orvosi Mű­szerész, a Műszerész, a Férfi­szabó és még több KSZ-ben. A munkáslétszám az el­múlt év első feléhez viszo­nyítva 0.4 százalékkal csök­kent, az egy munkásra jutó termelés pedig 4 százalékkal növekedett. Tehát az ipar ez évi termelékenységi tervét 105 százalékra teljesítette. A termelékenység növeke­dése az önköltségcsökkentés­re is kedvező hatással volt Ez év első felében Szeged ipara — előzetes adatok alapján — kb. 67 millió fo­rint nyereséget ért el és csökkent az összehasonlítható termelés költsége is. Az ipari termelésben elért gazdasági eredmények, a fi­zetésrendezések és a részlet­vásárlási akció elindítása kö­vetkeztében emelkedett a* iparcikk és élelmiszer forga­lom. Kereskedelmünk a fél­év folyamán eladási tervét 103.9 százalékra teljesítette és az árleszállítást is figye­lembe véve 12 százalékkal több árut értékesített. Ennek következtében a lakosság mintegy 9 millió forinttal több élelmiszert, 3 millió fo­rinttal több ruházati cikket és 17 millió forinttal több vegyes iparcikket vásárolt, mint az elmúlt év hasonló időszakában. Az ütemes termelésben szintén van — bár nem ki­elégítő — javulás. Az Újsze­gedi Kender, a Ruhagyár fél év alatt 18 dekádból csak egynek a tervét nem teljesí­tette. Az eredményekhez hozzájárult a munkafegye­lem javulása is, valamint az, hogy a munkaversenyben is nagyobb teret kapott a gaz­daságos termelésre való moz­gósítás és tervszerűbbé vált a műszaki intézkedések vég­rehajtása is. A félév folyamán 2.7 szá­zalékkal ^csökkent a fluktuá­ció, kb. egyharmadra csök­kent az önkényes kilépőid száma (68 fő), kevesebb a ké­sés is az üzemekben. A mun­kafegyelemben tapasztalha­(Folytatás a 2. oldalon,) 4

Next

/
Oldalképek
Tartalom