Délmagyarország, 1955. augusztus (11. évfolyam, 180-204. szám)

1955-08-26 / 200. szám

VlWG PROLETARJAI AZ MDP CSÖNGHADMEGYEI BIZOTTSÁG AN AK LAPJA XI. évfolyam 200. szám i——nfrmimniiiiiiiiiii i—— Ara: 50 fillér MAI SZAMUNKBÓL: EGYSZERŰEN, SZÉPEN BESZÉLJENEK A NÉPNEVELÖK (2. oldal) MEGALAKULT A CSONGRÁD MEGYEI BARTÓK BÉLA-EMLÉKBIZOTTSAG (3, oldal) KÉSZÜLŐDÉS AZ ÜJ TANÉVRE SZEGED ISKOLAIBAN (3, oldal) Péntek, 1955. augusztus 26. r. A DlSS-sssefftraaseSek megtisztelő feladata Az ifjúság pártba való felvételének, előkészítését a Dolgozó Ifjúság Szövetsége nélkül pártszervezeteink nem tudják jól elvégezni, mert a DISZ-szervezete* hivatottak arra, hogy mindennapos munkával a megbízatásokon keresztül neveljék az ifjúságot. Pártunk Szervezeti Szabályzata kimondja, hogy DlSZ-taguknak a pártba való felvételekor "az egyik ajanlast az illetékes járási, városi, kerületi, illetve üzemi DISZbizottság ajánlása helyettesítheti*. A DISZ-nek nemcsak joga, hanem kötelessége is a párt erősítéséért dolgozni. Ezt több DISZ-szervezet megérti A Textilművek DISZ-bizottsága ebben az évben 9 tagjelöltet javasolt felvételre, a Jutaárugyar DlSZ-alapszervezete 4 tagjelöltet javasolt a városi DlSZ-bizottságon keresztül. A javasolt fiatalok a termelő munkában példásan helytállnak, többségük sztahánovista, a szakma kiváló dolgozója. A termelés mellett a tanulásban, az ifjúsági szervezet munkájában is példamutatóan helytállnak. A tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy meg több olyan DISZ-szervezet van Szegeden, ahol maguk a vezetők sem tudják munkájuk szerves részéve tenni a fiatalok olyan irányú nevelését, amely alkalmassa teszi őket a pártba tagjelölt-felvételre. Több DISZszervezetben igen kevés párttag van a DISZ-tagsag között. Ezekben a szervezetekben különösen szükséges növelni a párttagok számát, mert ez is hozzájárul a DISZ-szervezet további erősödéséhez, a fiatalok között végzendő politikai nevelőmunka fokozásához. De mégsem élnek egyes DISZ-szervezetek a párt Szervezeti Szabályzata által kapott jogukkal. Ebben az évben a Szalámigyárban, a Lemezgyárban, a Vágóhídon, a Ládagyárban egyetlen fiatalt sem javasoltak a városi DISZ-bizottságnak, akik a DlSZ-alapszervezetben kitűntek és alkalmassá váltak, hogy pártunk tagjelöltjei legyenek. Tag jelöltfelvételi munkánk eredményeivel korántsem lehetünk megelégedve, bár ez év első hét hónapjában 63 olyan tagjelöltet vettek fel Szegeden az alapszervezetek, akiknek életkora 18—24 év. A hiba ott van, hogy csak 24 esetben volt DISZ-ajánlás, a többi tagjelöltet a DISZ-szervezetek javaslata nélkül vették fel pártszervezeteink. A felvételek ilyen irányú alakulása is azt mutatja, hogy a városi, a nagyüzemi és az egyetemi DISZ-bizottság tagjelölt-ajánlási jogát is érvényre kell juttatni. A Politikai Bizottság 1952. február 22-i határozata szellemében pártbizottságainknak és pártalapszervezeteinknek gondoskod niok kell arról, hogy 24 éven aluli fiatalokat a DISZ ajánlása nélkül csak kivételes esetben vegyenek fel a pártba. A fiatalok felvételénél a fő figyelmet — a pártba való alkalmasságon kívül — a DISZ-ben végzett munka kell, hogy képezze. Helyes az a módszer, amelyet egyes ifjú vezető elvtársak javasoltak, hogy a 24 éven aluliak alkalmasságát előzőleg a DISZ-taggyúlés bírálja el és utána javasolják tagjelöltfelvételre. Ez hozzájárul ahhoz, hogy a fiatalok egyre jobban lássák: milyen nagyra értékeli a párt az ifjúsági szervezetben végzett munkát. Az a DISZ-szervezet tudja jobban végrehajtani a párthatározatokat, amelynek munkáját a helyi pártszervezet a DISZ-ben dolgozó kommunistákon keresztül is irányítja. Pártbizottságainknak és alapszervezeteinknek tehát egyrészt tovább kell növelniök a DISZben aktívan dolgozó párttagok számát. Ezért fel kell venni a legjobb alapszervezeti DlSZ-titkárokat, vezetőségi tagokat, aktivistákat tagjelöltnek. Másrészt át kell irányítani azokat a fiatal párttagokat a DlSZ-be, akik jártassak az ifjúsági munkában, a pártban is aktívan dolgoznak, hogy pártmegbízottakként dolgozzanak az ifjúság körében. A DISZ-szervezeteknek fckoznlek kell a fiatalok nevelésében végzett munkájukat. Magyarázni kell a párt politikáját, ismertetni harcait, célkitűzéseit. Helyes bevonni azokat a fiatalokat a marxista—leninista oktatásba, akiket úgy látnak, hogy a párt tagjelöltjei sorába javasolni fognak. Csak így tudják a DISZ-szervezetek teljesíteni azon feladatukat, hogy soraikból a legkiválóbbakkal erősítsék a pártot. A párt- és a DISZ-szervezeteknek nem szabad megfeledkezniök arról, hogy a pártépítés egyik legfontosabb része a párttagok és a tagjelöltek nevelése. Etéren is van még mit javítani, mert egyes párt- és DISZ-szervezet vezetősége elfeledkezik a tagjelöltek neveléséről. Nem adnak a fiatal tagjelölteknek pártmegbizatást, vagy az adott megbízatás elvégzését nem kérik tőlük számon. A tagjelöltek nevelésének elhanyagolása nagy mértékben hozzájárul, hogy Szegeden jelenleg is 50 egy évnél idősebb tagjelölt van, akik közül 23 DISZ-tag, illetve a DISZ-ben kell, hogy munkát végezzen. A DISZ városi bizottsága segítse elő, hogy alapszervezeteiben a vezetőség egyik legfontosabb feladatává váljon az ifjúság pártba való felvételének előkészítése. El kell érni, hogy 24 éven aluli tagjelölt felvételénél minden esetben a DISZ legyen az egyik ajánló. Az ajánlás megtételénél körültekintően kell megvizsgálni, hogy a javasolt fiatal DISZ-ben végzett munkája alkalmassá teszi-e, hogy a párt tagjelöltjei sorába lépjen. Csak úgy teljesítheti a DISZ a feladatát a párt erősítésében, ha mindennapi munkája arra irányul, hogy soraiból a legjobbakat tagjelöltnek javasolja. ördög János, MDP Városi Párt-végrehajtóbizottság párt- és tömegszervezetek osztálya munkatársa A szegedi üzemek életéből „Megszerzem a szakma kiváló dolgozója jelvényt66 A GYÁRAKBAN 12 hónapon át folyamatosan kell teljesíteni a sztahanovista feltételeket a munkásoknak, hogy kiérdemeljék a szakma kiváló dolgozója címet és jelvényt. Ez nagyon szép kitüntetés és fokozatosan lehet megszerezni, a sztahánovista és kiváló dolgozó jelvények után. A szegedi DÉMA Cipőgyárban is többen tevékenykednek olyan emberek, akik már magukénak vallhatják a munka nagy megbecsülésének egyik szép jelét: a szakma kiváló dolgozója jelvényt. Pácsa Jánosné gépi bukkoló és Marosi Jánosné ragasztó is a szakma kiváló dolgozója. Ahogy a jelvényt megkapták, tovább növelték szép eredményeiket. Pácsa Jánosné 17 hónapja. Marosi Jánosné pedig 16 hónapja folyamatosan teljesíti a sztahanovista feltételeket. A DÉMÁ-ban újabb és újabb emberek törnek a munkában az élre. — szeretnék megszerezni a szakma kiváló dolgozója jelvényt, s az ezzel jutalomként járó félhavi fizetést is. Egy ezek közül Széli Lászlóné dísztűzőnő. A TŰZŐGÉPEK zajt csapnak, s mellettük lányok, aszszonyok végzik munkájukat. Nincs olyan cipő, amelynek a felső részén ne kellene ilyen vagy olyan tűzést végezni. A munkaterem egyik tűzőgépénél fiatal asszony ül. Kimértek, gyorsak a mozdulatai és a szakmában járatlan is mindjárt észreveszi, hogy okos beosztással dolgozik. Gépéről egymás után kerül le az összetűzött női cipőfelsőrész. Rácz László, az üzem főművezetője a fiatal asszony felé néz és azt mondja: „Ö Széli Lászlóné. s igen szép a teljesítménye". Valóban így van. A fiatal asszony — Széli Lászlóné — megkapta a kiváló dolgozó jelvényt, s aztán sem adta alább eredményét. Sőt: tíz hónapja folyamatosan teljesíti a sztahanovista feltételeket. Vajon számon tartja-e, hogy mennyi idő múlva kapja meg a szakma kiváló dolgozója jelvényt, ha továbbra is teljesíti a sztahanovista feltételeket? Nagyon is számon tartja! Azt mondja: — Még két hónap van hátra és ha addig nem csökken a teljesítményem, aklcor enyém lesz a szép kitüntetés. Kis csend, végzi munkáját, majd hozzáfűzi: — Persze én azon leszek, hogy továbbra is úgy dolgozzam, mint eddig• Bízom abban, hogy így lesz — s elmosolyodik. Elsorolja, hogy takarékoskodik a percekkel, nem végez felesleges mozdulatokat, kihasználja a munkaidőt, s mindez is a szép teljesítményt hozza. Persze kell hozzá a szakma ismerete, szeretete is. Ez is megvan Széli Lászlónénál. Kedvtelve beszél munkájáról. S nyolc éve már, hogy a gyárban a tűzőgépet kezeli. NE HIGYJE SENKI, hogy Széli Lászlóné csak a menynyiséggel törődik. Gondot fordít a minőségre is. Ilyen vonathozásban is rendjén van nála minden. Akár külföldre, akár a hazai szükségletek kielégítésére készülő cipőket tűzi, — szép munka kerül ki kezéből. A Külkereskedelmi Vállalat részére az egyik szandá'lféleségböl mintapéldányokat kellett készíteni, hogy bemutathassák a csehszlovák rendelőknek. A tűzést ezeknél a cipőknél Széli Lászlóné végezte.' Később a munkája kerül szóba és meg is állapítja: — Tudom én, hogy fontos a DÉMA munkája és a jó termelésért én is igyekszem megtenni a magamét. Ha az ember igyekszik, s jól dolgozik, alkkor többet is keres... És meg akarom szerezni a szakma kiváló dolgozója jelvényt. MEGÁLLÁS NÉLKÜL zúg• nak a villany-tűzőgépek. S ha eljön a délutáni három óra. Széli Lászlóné a jól végzett munka tudatával indulhat haza. Siet, igyekszik, hi! szen várja odahaza négyéves kislánya, az Agika. Újfajta bontógép a Textilművekben A Szegedi Textilmúvekben is eredményes munkát végeznek a technika további korszerűsítéséért. Részt vesz ebben Halász Károlyné is, az üzem fiatal mérnöknője. Alig egy esztendővel ezelőtt látta meg először a gyár modern, bonyolult gépeit — akkor került ide az egyetemről. A mérnöknő azonban máris olyan gyakorlati tudásra tett szert, hogy elősegíti a jobb technológia kialakítását. Halász Károlyné Bodó Zoltán főtechnológus segítésével most tervezte meg élete első nagy művét: egy újfajta bontógépet. Eddig a kártolás, A Paprikafeldolgozó felkészüllen várja az úi lermést A paprükaföldeken már pirosodnak a fúszerpaprikacsövek. Nem is sokára megkezdődik Szeged és a szegedi járás földjein a paprikaszüret. A Paprikafeldolgozóban az idén a tavalyinál több jóminőségú őrleményt készítenek. Ezt elsősorban az üzem korszerűsítése, bővítése, új módszerek alkalmazása teszi lehetővé. Az idén csaknem két és félmilliós beruházással fejlesztik a vállalatot. Már elkészült 700 ezer forintos költséggel két új vasbeton légszárító így ez évben — a tavalyival szemben — mintegy 40 vagonnal több fúzéres paprikát tudnak szárítani és megóvni. Ez is hozzájárul majd az őrlemény minőségének javításához. Hasonló célt szolgálnak a távolabbi tanyavidékek átvevőhelyein létesített új »ágasok«, amelyeken mintegy 50 vagon fűzért lehet elhelyezni. Az új idényben alkalmazzák majd Engi János műszaki vezető újítását is. Eddig a másodrendű paprikacsöveket nyers állapotban az erezettel együtt szeletelték, szárították cs őrölték. Így igen csípős fűszert nyertek. Az idén az erre a célra készült szárítóban az egész másodrendű fűzért féltermékké szárítják, s így mechanikus úton, kefélőgéppel le tudják majd választani az erezetet. Az új módszerrel ebben az idényben a tervek szerint nyolc vagon nyersanyagot dolgoznak fel. Ez azt jelenti, hogy nyolc vagonnal több "édes* minősítésű őrleményt kapnak. előfonás és egyéb művelet után keletkezett hulladékot a bálabontó gépekhez vitték vissza újabb feldolgozásra. A gép azonban a csomós hulladékfonalat nem bontotta ki megfelelően, s ez károsan befolyásolta a kész fonal minőségét. A fiatal mérnöknő által tervezett géppel mindenféle hulladékfonalat feldolgozhatnak majd, s így a bálabontó gépek a rendeltetésüknek megfelelő munkát végezhetik. Halász Károlyné szorgalmas, jó munkával kiérdemelte azt is, hogy a párt tagjelöltjeinek sorába került. Tökéletesebb hernyózó- és venyigeolló készül a Kézi szer számárugyárban A Szegedi Kéziszerszámárugyárban számos mezőgazdaságban használatos eszközt gyártanak, elsősorban a gyümölcskertész eknek. Tájegységenként kialakult gyakorlatnak, szokásoknak megfelelően igyekeznek kielégíteni a termelők igényeit. A gyümölcskertészek Kívánságának megfelelően most tökéletesebb, újfajta metszőolló mintapéldányait készítették el. Az új venyigeollót a mostaninál szebb, s főként jóval erősebb kivitelben gyártják majd. Ezekkel az ollókkal húsz milliméter átmérőjű galyakat is lehet majd metszeni. Tökéletesítették a hernyózó ollót is; úgy szerkesztették meg, hogy alkatrészei ne akadjanak fenn a faágakon. Csapolás a Vasöntödében Újfajta gyermekkabátokat, tiroli nadrágokat gyártanak a Szőrme- és Bőrruhakészílőben A Szegedi Szőrme- és Bőrruhakészítő Vállalatnál több mint ötven féle bőrkabátot, bőrmellényt, sapkát, panolux és irhabundát készítenek változatos kivitelben. Most az őszre és a télre készülve tovább növelik a választékot. Meg is kezdték újfajta szőrme- és bőrruházati cikkek gyártását. Az új gyártmányok közé tartozik a begombolható, szőrmebéléssel ellátott gyermek lódén kabát, amelyekből mintegy ötezret készítenek az év végéig. Hozzákezdtek a szürke színű velúr tiroli gyermeknadrágok gyártásához is. Ezekből több mint ötezer darab kerül ki az idén az üzemből. Kísérletképpen múbőrkabát mintapéldányokat is gyártanak, amelyek tetszetősek, s a düftin béléssel igen alkalmasak kabátnak. Ha a vevők kedvelik a múbőrkabátot, hozzáfognak sorozatgyártásához, A Szegedi Vasöntödében az öntéshez csapolja a vasat Simon József. Érti mesterségét és napi tervét túlteljesíti. A csapolás után közvetlenül kezdődik az öntés. Egyetemi rektori kinevezések A hivatalos lap augusztus 24-i 90. száma közli, hogy a Minisztertanács Tamás Lajost, az Eötvös Loránd Tudományegyetem rektorát, Kiss Árpádot, a Szegedi Tudományegyetem rektorát, Kádár Lászlót, a Debreceni Kossuth Lajos Tudományegyetem rektorát megbízatásuk alól felmenti. A Minisztertanács Sőtér Istvánt, az Eötvös Loránd Tudományegyetem nyelv- és irodalomtudományi kar III. magyar irodalomtörténeti tanszék tanszékvezető egyetemi tanárát az Eötvös Loránd Tudományegyetem rektorává, Baráti Dezsőt, a Szegedi Tudományegyetem bölcsészettudományi kar újkori magyar irodalomtörténeti tanszék tanszékvezető egyetemi tanárát a Szegedi Tudományegyetem rektorává és Varga Zoltánt, a Kossuth Lajos Tudományegyetem bölcsészettudományi kar történeti intézetének egyetemi tanárát a Debreceni Kossuth Lajos Tudományegyetem rektorává — 1955 szeptember elsejei hatállyal — kinevezi.