Délmagyarország, 1955. január (11. évfolyam, 1-25. szám)

1955-01-05 / 3. szám

tgflAG PROLETÁRJÁT EGYESŰUVrmj AZ MDP CSONGRÁDMEGYEI BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA XL ÉVFOLYAM, 3. SZAM SZERDA, 1955 JANUÁR 5. ARA: 50 FILLÉR MAI SZAMUNKBÓL: VÁLLALÁS A MUNKASOK NEVÉBEN, DE A MUNKASOK NÉLKÜL SZEGEDI JEGYZETEK: -CSAK AZÉRT..." (3. oldal) (3. oldal) MIRE KÖLTIK A PÉNZT...? BESZÉLGETÉS A SZERENCSÉS NYERTESEKKEL (4. oldal)­leli munkák a termelőszövetkezetekben Uj igazgatóságok — új feladatok (Cs. J.) A tavalyi, eredményekben, hasznos termelési tapasz­talatokban gazdag esztendő után új év köszöntött ránk. Ennek az új évnek városunkban és környékén a termelőszövetkezetek to­vábbi megerősödését kell magával hoznia. Azt például, hogy az újszegedi Haladás TSZ-ben 40 forint helyett a következő zárszám­adáskor már jóval több pénz, termény jusson egy munkaegységre, hogy az Űj Élet TSZ 36 forint helyett még többet tudjon adni tagjainak, hogy a Táncsics TSZ új vezetősége kijavítsa az elmúlt évben elkövetett súlyos hibákat. Üj, jelentős állomásnak kell kö­vetkeznie a közös vagyon megszilárdításában, tervszerű gyarapí­tásában és védelmében is. Hogy milyen gazdag lesz az új év munkája, hány TSZ-tag­nak hoz új családi házat, magas jövedelmet, jobb megélhetést, — ez nem kis mértékben attól is függ, milyen vezetőséget választa­nak most a termelőszövetkezetekben. Attól is függ, hogy az új vezetőségek képesek lesznek-e az elért eredményeket tovább nö­velni, kijavítani a tavalyi hibákat. Az Alkotmány TSZ-ben a tagok legtöbbje már írásban meg­tette javaslatát az új vezetőségre. Ugyanígy történt ez az Üj Élet TSZ-ben is. A régi igazgatóságok ezeknek a javaslatoknak alap­ján terjesztik a közgyűlés elé, megvitatás és elfogadás végett az új vezetőség névsorát. Az ötéves Terv TSZ-ben és a Táncsics TSZ­ben, de a Dózsa TSZ-ben azonban nem folyik még ilyen széles­körű közvélemény-kutatás. Ez a jelenlegi igazgatóságok és az üzemi pártszervezetek hibája. A mulasztást mielőbb pótolni kell: ezeken a helyeken sem közömbös senkinek sem, hogy milyen lesz az új vezetőség, az új elnök, s kik lesznek az igazgatóság tagjai. Az új vezetőségi tagoknak, elnököknek és a régieknek, aki­ket most újra megválasztanak munkájuk minden mozzanatában érezniök kell, hogy megnövekedett felelősséggel tartoznak nemcsak választóiknak, hanem az államnak, pártunknak is. Az új elnökök, igazgatóságok feladata, hogy biztosítsák: a TSZ-ek és a szegedi egyéni gazdák között egyre jobb kapcsolat, baráti együttműködés, bensőséges viszony alakuljon ki. Ez a ba­ráti kapcsolat az egyik fontos alapja szövetkezeteink lendületes továbbfej lődésének, A szegedi termelőszövetkezeteknek' ma már szép gazdaságaik és nagy területű jóminőségü termőföldjeik vannak. Ésszerű, körül­tekintő gazdálkodással már a nyáron el lehet érni és el is kell érni, hogy legalább 15—20 százalékkal növeljék a kenyérgabona és más növényféleségek termésátlagát az egyénileg gazdálkodókkal szemben. Az új igazgatóságok ennek érdekében már a megválasz­tás után szervezzenek mozgalmakat, tárják fel rejtett lehetőségei­ket. Már most, a téli hónapokban kutassák fel a város területén, a különböző telepeken elfekvő nagymennyiségű trágya és hamu készleteket s hordják ki azokat. Egyetlen szövetkezetnek sem le­het az idén olyan földje a szegedi határban, mint a Táncsicsnak, melyet öt év óta — amióta a TSZ-é — csak a madarak trágyáz­tak. Ehhez a nagy szállítási munkához van elegendő igaerő, s ha hiány mutatkozna ebben, a 82-es Teherfuvarozási Vállalat is szí­vesen vállal szállítást. Szegeden jelenleg több TSZ-ben a mezőgazdasági termelés mellett messzi elmarad az állattenyésztés. Szemléltető példa erre a Haladás és az ötéves Terv TSZ is. Pedig egy-egy szövetkezeti gazdaság csak akkor lehet igazán szilárd, ha állattenyésztése fej­lett. Különösen szarvasmarha- és baromfiállományunk gyenge még nagyon. Hallgassunk meg régi egyéni gazdákat, egybehangzóan mondják: "Sok tej, sok tojás, sok forint". Elvitathatatlan igazság ez. Az új vezetőségeknek legyen szívügye az állattenyésztés kér­dése is. Nagyon fontos kérdés ez, mert például a deszki Kossuth TSZ-nek még most Is vagy tíz olyan tehene van, melyek részben a tartásra való alkalmatlanságuk, másrészt pedig a rossz kezelés miatt napi két-három liter tejet adnak. Az ilyen jószágokat sür­gősen ki kell cserélni. Ehhez természetesen a tanács mezőgazda­sági osztályának is sokkal lelkiismeretesebb segítségére, szaktámo­gatására van szükség. , | Másik nagy feladatuk a vezetőségeknek a szövetkezeti va­gyon fokozott védelme. A nyáron sok vállalat — gondolunk az öntöztető vállalatra és a MEZÖKER-re, — csákiszalmájának te­kintették számos esetben a szövetkezeti vagyont. A Táncsics TSZ­nek vagy húszezer forintos kára lett abból, hogy rossz szivattyú­motorokat kapott és amikor a legnagyobb szükség lett volna az öntözésre, a gépek nem működtek. Több helyen az elsőrendű primőr kertészeti árukat nem szállították el időben. Romlott az anyag, csökkentek a piaci árak. Ennek szintén a termelőszövet­kezetek itták meg a levét. Jogi képviseletet kell teremteni a szö­vetkezeteknek. Erre az ügyvédi munkaközösségeken keresztül meg is van a lehetőség. Ezentúl a károkat, melyek a TSZ-ekkel kap­csolatban álló vállalatok hibájából eredtek, maradéktalanul meg kell téríteni az illető vállalatoknak. Kíméleten harcot kell foly­tatni a szövetkezeti vagyon dézsmálóival szemben is. A munka és termelési fegyelem növelése érdekében megengedhetetlen a mun­kaegység-hígítás. Sokkal jobban kell alapozni az új vezetőségnek a tagság véleményére és döntésére. Ügynevezett kiskirályoknak nincs he­lye a TSZ-ekben. Az igazgatóságok munkái csak akkor lehetnek igazán eredményesek, ha nemcsak a vezetőség, de a tagság is szívügyének tartja a hozott határozatok, tervek végrehajtását, az elnök és az igazgatósági tagok testvéri támogatását. A vezetőség­választó közgyűlésen az elnököt és az igazgatósági tagokat azzal a joggal ruházzák fel, hogy irányítsanak. Tehát nincs joga senki­nek a munka végzésére vonatkozó uta'sílásaikat kritizálgatni. A közgyűlés az a hely, ahol az esetleges hibákat számon lehet és kell is kérni a vezetőségtől. Ezeknek szellemében tartsák meg a termelőszövetkezetek­ben a vezetőségválasztó közgyűléseket. "A kutya nem eszi meg a telet, tartja a régi közmondás. Ennek a szólás.mondásnak igazsága most is beigazolódott. A langyos decem­beri napok után hidegre fordult az idő. Pár centis hótakaró borítja a földeket, vetéseinket. De azért a termelőszövetkezetek tagjai és a szorgalmas egyéni gazdák most sem pihennek. Jól jövedelmező há­ziipari munkákkal, o. szövetkezetek pedig több helyen áj üzemágak, halastavak, öntözéses kertészelek létesítésével, melegágyak építésével, a gazdaságok rendbehozásával fog­lalkoznak. flz Alkotmány TSZ-ben 150 nádlakarút készítenek a melegágyak ablakaira Az Alkotmány Termelőszövetke­zet növénytermelői most a gazda­ság fáinak a rendbohozásával, nye­séssel, fadöntéssé] foglalatoskodnak. Biztosítják a téli tüzelőt a lüdeg hónapokra. Az asszonyok sem pi­hennek. A TSZ húsz holdas kert­gazdaságához a melegágyak abla­kaira mintegy 150 darab nádsző­nyeget, takarót készítenek. A 'ta­karókkal fedik be a melegágyak tetejét, hogy megvédjék a gyönge palántákat a hidegtől s már kora tavasszal piacra vihessék a zöld­ségfélékot, így a vevők is és a TSZ is jól jár majd. Az állattenyésztőknek jócskán akad munka a jószágok körül. Ezenfelül a napokban például az új birka törzsállomány részére etető rácsokat is készítettek. Több ezer mázsa trágyái hordanak ki a Táncsics TSZ földjeire A Táncsics Termelőszövetkezet fogatosait nem akadályozza a hi­deg a munkában. Többezor mázsa trágyát hordtak már ki a gazdaság földjeire. Még mintegy 5—6 ezer mázsa trágya kihordása van hátra. A kertészek rövidesen megkezdik húsz melegágy elkészítését. Igye­kezni kell, hogy a magok minél előbb földbe kerüljenek, mert ami­lyen a szorgalom, olyan a haszon. Dolgozik a lápéi Pdy Endre TSZ téglagyára A tápéi Ady Endre Termelőszö­vetkezet tagjainak sincs most sok dolguk a földeken. A napot még-, sem töltik tétlenül. A szövetkezet téglagyára rendszeresen dolgozik. Sokezer jóminőségü téglát készíte­nek, hogy a kikelet után legyen mi­ből építeni. A TSZ-nek van egy jól berendezett gyékény- és „csuhéj"­feldolgozó műhelye is. Itt legin­kább az asszonyok, lányok és a fiatalok találják meg a munkát. Száz számra készítenek szép gyé­kény és „csuhéj" szatyrokat, sző­nyegeket. Ez a munka szintén jó jövedelmet biztosít. Halaslaial létesítenek a deszki Kossuth TSZ-ben A deszki Kossuth Termelőszövet­kezetben sem pihennek. Nemrég száz köbmélernyi föld kiemelésével és elhordásával takaros kis halas­tavat létesítettek. Ugyancsak fog­lalkoznak itt is melegágy: abla­kok készítésével. Mire a kerti mag­vakat el kell vetni, 120 darabot gyártanak ebből is. Őszre már a zsombéiak is szállítanak balat Szegedre A zsambói Béke TSZ az új esz­tendőben 35 holdas területen épít új halastavat. Az új halgazdaság helyén sok évvel ezelőtt már hal­tenyészet. volt. de azóta a berende­zések, gátak teljesen tönkrementek, használhatatlanná váltak, A TSZ tagjai most ezeknek a gátaknak, zsilipeknek a helyreállításán dol­goznak. Sietnek, mert márciusra teljesen el kell készülniük a mun­kával. Ebben a hónapban már meg­érkeznek a nemeg ponty ivadékok. Őszre már a zsombóiak is szállí­tanak majd halat a szegedi fo­gyasztók részére. BeVötöuiat építenek a Felszabadulás TSZ tagjai A Felszabadulás TSZ tagjai a sándorfalvi műút és a gazdaságok között a régi sáros, felázott út he­lyére egy állandóan járható, szé­les, salakos bekötő utat építenek. A közel egy kilométeres útszakasz nagyobb része már el is készült. Tizenötezer tö rózsa a Haladás TSZ új üvegházaiban A szegvedi Haladás TSZ-nek eb­ben az évben több mint háromszáz­ezer forintot jövedelmezett a húsz holdas öntözéses konyhakertéezet. Jövőre még több bevételhez akar­nak jutni a TSZ tagjai. Ezért a palánták előnevelését tavaszra már új üvegházakban végzik. Á nemrégiben elkészült három korseerü fütőüvegkázban « télen rózsákat is nevelnek. Csütörtökön fejezték be tizenötezer tő rózsa ül­tetését. Jövőre százötvenezer forin­toe bevételre számítanak belőle. Schiller emlékiutnefuég Szegeden Schiller halálának 150. évforduló­ja alkalmából a Szegedi Állami Nemzeti Színház díszelőadásban mutatja be a nagy német költő és drámaíró „Ármány és szerelem" című drámáját január 6-án, csütör­tökön este 7 órai kezdettél a Haza­fias Népfront Szeged Városi Bizott­sága és a Szeged Városi Békebi­zottság rendezésében. Schiller ha­lála 150. évfordulójának megünnep­lésére a Béke-Világtanács hozott határozatot stockholmi ülésszakán. Hótakaró alatt az őszi vetés Az őszi és az eddigi téli időjárás rendkívül kedvező volt %z őszi ka­lászosokra. Az idejében elvetett magvak a bőséges őszi csapadék hatására mindenütt szépen keltek s a vetés a december végéig tartó aránylag enyhe időben erőteljesen fejlődött. Jól bokrosodott, megerő­södött gabonára hullott a januári hideget megelőző hó. Most már hó­takaró védi a vetéseket a nagyobb hidegek ellen. Kedvezett az időjá­rás az ŐSKÍ lalajmunkáknak is. Ahol már a nyárra készülnek Március végéig közel 1500 nyári szandált adnak a kereskedelemnek a Szegedi Cipőgyár dolgozói AZ „ÁTÁLLÁS" — per­sze, ha jól előkészítik -— nem is olyan félelmeles valami, mint ahogy azt sokan elképzelik. Kisebb visszaesést okozhat ugyan a termelésben, de azt meglehet szüntetni. A Szegedi Cipőgyárban is átállás van most. Ez annyit jelent, hogy a csukott félcipők készíté­sének befejezése előtt állnak s helyette új mo­delleket — nyári szan­dálokat — veitek mun­kába. A tavaszi és nyá­ri cipökereslet kielégí­téséről már most gon­doskodnak a cipőipar­ban. Március végéig a nyári szandálokból kö­zel 1500 párat ad a ke­reskedelemnek a Szegedi Cipőgyár. Félkész termék jócs­kán készült a múlt hó­nap második felében az új modellekből. Az új esztendő első napjaiban azonban még nem tel­jesen a szandálokat ké­szílik. az üzemben. Egy­kéi nap múlva „ful" csak ki n csukott cipő. Addig egy kis zökkenő mutatkozik a terv telje­sítésénél. A műszaki fet­tételek nem hiányoznak, inkább ott a baj, hogy kicsit várakozni kell még a munkára. Az alja-üzemrészben Kordá9 MLhályné példá­ul, amikor az utolsó darab cipőt a szállító kocsira teszi a talppal együtt — helyette nincs még rögtön másik cipő. Várnia kell — az „átál­láasal" jáy, — Nem sokáig tart ez így — mondja a fiatal­íisszony. — Egy-két nap és a szokott kerékvágás­ba jövünk. AZ ÜZEMRÉSZBEN a szállító kocsik már mind tele vannaJc félkész ci­pőkkel. Egy kis gya­korlat hiányzik s egy­más után kerülnek majd ki a kész szandálok a munkások keze alól. Az április 4-re tett válla­lás i» teljesítve lesz. Bi­zakodnak a Cipőgyár dolgozói, köztük a csá­kózó üzemrész műveze­tője, Benkő János is. — "Mindennap teljesí­teni kell a tervet — ma­gyarázza,. — Ezért át­csoportosítást hajtottunk végre. Egyes dolgozókat má« munkakörbe helyez­'rink. így kívánja a tervtolj esítés. A minőségi munkára igen kényes a csákózó üzemrész művezetője is. ö és a segédmüvezető munkamüveietenként megvizsgálja a dolgozók munkáját, hogy még idejében figyelmeztet­hesse segíthesse a hiba elkövetőjét. Kilencven­kilenc százalékos minő­séget vállaltak és ipar­kodni kell, hogy ez tel­jesítve is legyen, — A vállalásunk tel­jesítéséhez szaktudás is kell — beszéli Papdi An­tal, a esúkózó egyik legjobb dolgozója. — Az újeszlendőben egy akarattal lendültünk neki a munkának, a vál­lalás teljesítésének. Hisz­szük, hogy munkánkat siker koronázza s mél­tán köszöntjük hazánk felszabadulásának 10. évfordulóját. Farkas Piroska is bí­zik a sikerben. Í5 a kel­lékvágóknúl dolgozik. Igaz ugyai: a sarokrú­gás — ahová most állí­tották — kicsit idegen neki. — Nekem és a többi­eknek is még új ez a munka — így beszél Farkas Piroska. — Azért emiatt nem tesz baj. Megszüntetjük hamaro­san ezt a kis elmaradást és a gépteremnek lesz munkája, csak győzze. CSUPA LELKES Bí­ZAKODÁST hallani a dolgozóktól. A felszaba­dulási munka verseny nem lesz eredménytelen. — Túl is teljesítjük a vállalást — mondja Balogh István progra­mozó, — Máris beszélhe­ttünk jó eredményekről; mégpedig a minőségnél. December harmadik de­kádjának értékelése azt mutatta, hogy 47.8 szá­zalékos minőséggel dol­gozott az üzem az új modollnél. Az újév első napja 95.5 százalékot mond a minőségről a szandáloknál. — Csak első osztályú cipők kerülhetnek ki n gyárból — mondjak a műszakiak, a munkások. AZ ÜZEMRÉSZEK VÁLLALÁSAI igy szói­nak: „Legfeljebb egyti­zed százalék lehet se­lejt". Vigyáznak is! Ha mégis előfordul selejt, akkor miatta valóságos vita kerekedik az üzem­részek művezetői között is. Mind azért; jobb, szebb kivitelben kerülje­nek az új nyári szandá­lok forggtogtba.

Next

/
Oldalképek
Tartalom