Délmagyarország, 1953. október (9. évfolyam, 230-256. szám)

1953-10-07 / 236. szám

VILÁG PROLETÁRJAJ EGYESÜL JETEK t Nagy áruválasztékokkal várják majd az Őszi Vásárra érkező dolgozókat a kereskedelmi vállalatok Tudományos előadások lesznek ma és holnap Szegeden Nyujtsonk segítséget a véradó tábor megerősítéséhez AZ M D P C S O N G R A D M E G Y E ! P A R T B Z O T S A G Á N A K LAPJA IX. ÉVF. 236. SZA1V1 ARA 60 FILLÉR SZERDA, 1S53. OKTÓBER 7. Szakszervezeti munka a Tudományegyetemen A Szegedi Tudományegyetem szakszervezeti alapszervezetei hosszú ideig kellő tapasztalatok hiányábian nem kielégítően látták feladatukat. Főleg csak a szociális természetű kérdések megoldását igyekeztek előmozdítani, amelyet több-kevesebb sikerrel oldottak meg. Nem látták világosan, hogy az egyetemi oktató-nevelő munka terén szintén mennyire jelentős feladatok hárulnak rájuk. Ez azt vonta maga után, hogy munkájukkal korántsem tudták elősegíteni kellően pártunk és népi demokratikus kormányzatunk célkitűzé­seinek megvalósulását. A hiányosságokat párt- és szakszervezeti szerveink felismer­ték s ennek eredményeképpen ma már minden szakszervezeti funkcionárius azon az uton halad, hogy a munkájához szükséges ideológiai felkészültséget megszerezhesse. A Tudományegyetem minden szakszervezeti vezetőségének egy tagja ez év nyarán résztvett a Pedagógus Szakszervezet által Budapesten megtartott egyhetes tanfolyamon, ahol sokat tanultak. A tanév kezdetén pe­dig a Tudományegyetem szakszervezeti bizottságainak elnökei jó kapcsolatot építettek ki a párt- és állami vezetőkkel, akiktől tájé­koztatást nyertek a Karok munkáját érintő jelentősebb kérdések­ről. Ezt követően résztvettek az Egyetemi Tanács és a Karok ta­nácsülésein, ahol a professzorok, valamint a párt- és DlSZ-szer­vezetek képviselőivel együtt behatóan megvitatták az Egyetem, illetőleg az egyes Karok egész évi munkaterveit. A tanácskozások eredményességéhez a szakszervezeti bizottságok képviselői is hoz­zájárultak. A szakszervezeti bizottságok csak úgy tudják sikeresen meg­oldani a rájuk háruló megtisztelő feladatokat, ha munkájukban az eddiginél lényegesen nagyobb tervszerűségre törekednek. Ennek érdekében sürgősen be kell fejezniök munkaterveik elkészítését, amelyeket összhangba kell hozniok az egyetemi párt- és állami szervek munkájával. A munkatervek összeállításánál különösen a politikai-erkölcsi nevelés, a szociális és a kulturális természetű kérdésekre kell az eddiginél nagyobb figyelmet fordítaniok, hogy ezzel is előmozdítsák a kormányprogramm eredményes megvaló­sulását. * Az egyetemi szakszervezeteknek a jövőben sokkal többet kell törődniök a dolgozók politikai-erkölcsi nevelésével. E cél megvalósításának döntő előfeltétele, hogy a szakszervezeti bizal­miak közöttük rendszeres felvilágosító munkát folytassanak. En­nek érdekében fel kell számolniok a szakszervezeti agitációs mun­kának azt a komoly hiányosságát, hogy a kari szakszervezeti ve­zetőségek eddig általában csupán kampányszerűen foglalkoztak ak­tíváikkal, akik kellő támogatás hiányában nem tudtak eléggé szoros kapcsolatot teremteni a dolgozókkal. Ez a nem kielégítő állapot idézte elő, hogy általában nem kerültek felszínre a dolgo­zók bírálatai és javaslatai. , Az egyetemi hallgatóság nevelésével is többet kell törődniök a szakszervezeteknek s a DISZ-szervezetekkel karöltve emelni kell az agitáció színvonalát. A szakszervezeteknek erre a munkára na­gyobb számban be kell vonni az oktatószemélyzetet és a többi fej­lett dolgozót is. Arról sem szabad továbbá megfeledkeznünk, hogy ma már egyre több olyan munkás- és parasztszármazású hallgató tanul Tudományegyetemünkön, akik közül korábban sokan dol­goztak népgazdaságunk különböző területein s maguk is szakszer­vezeti tagok. A DISZ-nek és a szakszervezeteknek őket is be kell vonni ebbe a munkába. Ezt az indokolja, hogy ők látják a legköz­vetlenebbül az ifjúságot érintő problémákat. Szintén fontos feladata a Tudományegyetem szakszervezeti alapszerveinek, hogy kedvezőbbé tegyék az egyetemi oktatók mun­kafeltételeit. Ennek egyik legfontosabb láncszeme, hogy előmoz­dítsák a tavalyi tanévben bevezetett állami ideológiai oktatás si­kerét, amelyben egyébként a professzorok és a tudományos segéd­személyzet vesznek részt. E téren a múltból már néhány hasznos tapasztalatot is felhasználhatunk. A Jogi Kar Szakszervezeti Bi­zottsága az elmúlt tanévben minden ideológiai konferencia előtt tanulóköröket szervezett, ahol a tansegédszemélyzet szép számmal megjelent tagjai egy-egy professzor vezetésemellett közösen megvi­tatták tanulásuk közben felmerült, problémákat. E tanévben a ta­valyitól eltérően az állami ideológiai oktatás már három külön­böző szakon (párttörténeti, politikai gazdaságtani és filozófiai) folyik, s mindenki saját maga dönti el, hogy hol kíván résztvenni. Miután pedig a különböző Karok részéről az oktatók saját érdek­lődési körüknek megfelelően más és más szakon vesznek részt, most már nem lenne célszerű Karonként szervezni az említett ta­nulóköröket, hanem a Tudományegyetem Szakszervezeti Bizottsá­gainak közösen kellene megszervezniök a különböző tagozatok ta­nulóköreit, ahol egyébként a részvétel — akárcsak az állami ideológiai oktatás keretében — önkéntes. Egyetemi szakszervezeteinknek az új tanévben fokozott fi­gyelmet kell szentelniök a dolgozók és az egyetemi hallgatóság szociális kérdéseinek kedvező megoldásaira. Bátran fel kell vet­niök a megoldásra váró kérdéseket, hogy ezen a területen is ma­radéktalanul érvényesülhessenek kormányunk célkitűzései. Szintén igen fontos szakszervezeti feladat, hogy a jövőben élénkebb kultúrmunka induljon meg az egyes Karokon. A kari kultúrcsoportok tehetséges tagjai számára pedig biztosítani kell, hogy a nagy sikereket elért Egyetemi Népi Együttesben fejleszt­hessék tovább tudásukat. Ezáltal hozzájárulnak az együttes ká­derutánpótlásához. A Tudományegyetem szakszervezeti alanszervezeteinek töre­kedniük kell. hogy a dolgozók számára minél nagyobb sportolási lehetőségeket biztosítsanak. Arról is kell azonban gondoskodni, hogy az egyetemi sportkörök által szervezett MHK edzéseken és próbá­kon nagyobb számmal vegyenek részt az egyetemi dolgozók. A SZOT határozata értelmében a közeljövőben a Tudo­mányegyetemen is meg kell tartani a szakszervezeti választásokat. Ennek során a szakszervezeti vezetőségek beszámolnak eddigi munkájukról. E taggyűléseket minden egyes alapszervnek jól elő kell készítenie, s jó felvilágosító munkával oda kell hatniok, hogy a dolgozók őszintén elmondják véleményüket az eddigi egyetemi szakszervezeti munkáról. Ezeket az értékes bírálatokat a megvá­lasztandó új vezetőségeknek feltétlenül fel kell használniok, amint ezt pártunk Központi Vezetőségének legutóbbi határozatai világo­san megjelölik. Horváth Zs. László A szegedi üzemek szakszervezeti vezetői az évi terv teljesítéséért. AZ UJ SZAKSZERVEZETI VEZETŐK AZ EDDIGIEK­NÉL JOBBAN SEGÍTIK A VERSENYMOZGALMAT A szakszervezet eddig is tevé­keny részt vett a termelés növe­léséért folyó harc elősegítésében a Tiszí' Malomban. A dolgozók­kal minden esetben tudatosítot­ták a termelési eredményeiket. A jó agitációs, felvilágosítómun­ka nyomán sikerült elérni azt, hogy a malomiparban országos viszonylatban július és Eugusztus hónapban az első helyre kerül­tünk. Ez még jobban serkentette a szakszervezeti aktívákat és pél­damutatásukkal biztEtták szep­tember "hónapban a malom va­lamennyi munkását a többterme­lésre. Az újonnan megválasztott szak­szervezeti vezetők elhrtározták: az eddiginél jobban segítik a versenymozgalom fejlődését, hogy az 1953-as évi tervet november 11-én befejezhessük. Biztosítják a verseny nyilvánosságát. Min­dennap értékelik a dolgozók eredményeit és tudatositják is. Ezenkívül minden segítséget meg­adnak e- nevelőmunkán keresz­tül ahhoz, hogy a termelést elő­segítő mozgalmak is jól fejlődje­nek. Huszár Mihály A TERMELŐMUNKÁBAN IS PÉLDÁT MUTAT AZ UJ SZAKSZERVEZETI BIZALMI Eredményesen zajlott le a szak­szervezeti bizalmiak újraválasz­tása a XI. sz. Autójavító Válla­latnál. A szakszervezeti tagság komolyan felkészült erre. Kemé­nyen bírálták minden csoportban a bizalmiak eddig végzett mun­káját. Elmondották, hogy a cso­A szakszervezet a munka­verseny gazdája. Azokban az üzemekben, ahol szívügyük­nek tekintik a szakszervezeti vezetők a termelés növekedé­sét, ott nem maradnak, adósak a dolgozók a terv teljesítésé­vel. Kormányunk programm­ja nagy és szép feladatot biz az újraválasztott szakszerve­zeti munkásokra. Ezeket a fel­adatokat csak úgy tudják megvalósítani, ha a dolgozók­kal együtt harcolnak a terv maradéktalan teljesítéséért. Tegyenek meg mindent tehát a szakszervezeti vezetők és aktívák a munkaverseny fo­kozása, a többtermelés, a jobb minőség érdekében, a kor­mányprogramm megvalósításá­ért. portnak egy kis családot kell al­kotnia. A bizalminak, mint egy család fejének, irányítani és ösz­szefogni kell a csoportot, figye­lemmel kísérni a termelésüket és ahol arra szükség van, a legmesz­szebbmenő segítséget kell nyúj­tani a munkához. Azoknak a bizalmiaknak he­lyébe, skik nem képviselték kel­lőképpen a dolgozók érdekeit, újat választottunk. Az alvázsze­relő műhely dolgozói is új bizal­mit választottak, Bakacsi János élenjáró dolgozó személyében. Bakacsi János példamutató s termelésben. Átlagteljesítménye 156 százalék, amit most a negye­dik negyedév kezdetén is tart. Amikor megválasztották bizal­minak, elhatározts, hőgy cso­portja minden tagját a minőségi munka területén is az elsők kö­zé emeli. Fiatal szakmunkások is vannak beosztottai között. Eze­ket is meg ekarja tanítani köny­nyebb njunkafogásokra. Azzal, hogy törődik a hozzá beosztott dolgozókkal és segíti őket, az egész szakszervezeti munka job­bátételét szolgálja. Simonovits István AZ ÚJJÁVÁLASZTOTT SZAKSZERVEZETI VEZETŐKNEK MEG KELL JAVÍTANI ' : A SZAKSZERVEZETI MUNKÁT - ( A napokban zajlottak le a Sze­gedi Szőrme- és Bőrruhakászítő Vállalrtná! a szakszervezeti vá­lasztások. A bizalmiak után az Üzemi Bizottságot is újraválasz­tottuk. Nagyszerű feladat vár azokra a vezetőkre, s kiket a dol­gozók bizalma erre a helyre állí­tott. Egyben nehéz feladat is, amit vállaltak. Meg kell javítani a SZE k szervezeti munkát üze­münkben. Az újonnan megválasztott bi­zalmiak közül például Konkoly Mária azt az ígéretet tette, hogy minden probléma megoldásában segítségére lesz beosztottjainak. Ahhoz, hogy az aktívák ígére­tüket vslóban betartsák, és jó munkát tudjanak végezni, előse­gítsék a termelés növelését, az Üzemi Bizottságnak az eddiginél több támogatást kell nyújtani munkájukhoz. Rendszeresen hív­ják össze a bizalmiakat és szá­moltassák be őket munkájukról. Ezt tegyék meg a csoportok előtt is &• bizalmiak és akkor a Szőr­me- és Bőrruhakészítő Vállalat­nál eredményes munkát tud vé­gezni a szakszervezet, már most a negyedik negyedévi terv telje­sítéséért folyó harcban. Nagy Sándor Egymás után jelentik Szeged üzemeiből: Az üzem valamennyi dolgozója jegyzett békekölcsönt Amióla megkezdődött a Ne­gyedik Békekölcsönjegyzés, azóta egymásután jelentették a szegedi üzemekből is: befejeztük a jegy­zést. A Seprőgyár, a Bútorgyár, az Ecsetgyár dolgozói már az első napokban valamennyien le­jegyeztek és termelési eredmé­nyük növelésével harcolnak to­vább pártunk és kormányunk nagyszerű programmjának meg­valósításáért. Az élelmiszeripari üzemek, a Vágóhíd, a Szalámigyár és a Konzervgyár minden dolgozója jegyzett békekölcsönt. Az Ingat­lankezelő Vállalat dolgozói is, a házfelügyelők örömmel írták alá a békekölcsönjegyzési ívet és szinte kivétel nélkül, mindnyá­jan jegyeztek Békekölcsönt. Az elmúlt napokban Szeged nagy­üzemei is jelentették, hogy egy pár beteg dolgozó kivételével minden fizikai és műszaki dol­gozó jegyzett békekölcsönt. A DAV, az Üzemélelmezési Válla­lat, a Gőzfűrész, a Gyufagyár, a Paprikafeldolgozó Vállalat, a Szőrme- és Bőrruhakészítő Vál­lalat, a Ládagyár, a Ruhagyár, a Jutaárugyár, a Kiskundorozsmai Pamutszövő munkásai mindnyá­jan aláírták a békekölcsönjegy­zési ívet, adták forintjaikat köl­csön az államnak. A Nemzeti Színház művészei és fizikai dolgozói, az Orvostu­dományi Egyetem valamennyi dolgozója kivette részét a Ne­gyedik Békekölcsön jegyzéséből. Most pedig töretlen lendülettel haladnak tovább Szeged értelmi­ségi és fizikai dolgozói azon a nagyszerű úton, amely a jobb, a szebb élet megvalósulásához ve­zet. A negyedik negyedévi terv teljesítésének élenjáró dolgozói IVITZ DEZSŐ, a Szegedi Cipőgyár felsőrész sza­básza az üzem büszkeségei közé tartozik. Fegyelmezett munkájávsf a cipők felsőrészeinek pontos, mé­retszerinti kiszabásával dolgozik a negyedik negyedévi terv teljesíté­séért. A békekölcsönjegyzéskor is elsők között írta alá a jegyzési ívet. FEJES NAGY JŐZSEF, £• Felszabadulás Asztalos KSZ egyik kiváló dolgozója. Termelését egyenletesen növeli és arra törek­szik, hogy munkájának minősége mindig elsőrendű legyen. A béke­kölcsönjegyzéskor ígéretet tett, hogy még jobb munkával harcol a terv határidő előtti teljesítéséért, saját jólétének növeléséért. CSÓKÁS I JÁNOS, a XI. sz. Autójavító Vállalat vil­lanyszerelője. Termelési eredmé­nye mindig 150 százalék felett vsn. A kiváló szakmunkás a békeköl­csönjegyzésből is kivette részét. A negyedik negyedévben munkája jobb elvégzésére tett ígéretet. Ezzel segíti a kormányprogramm meg­valósítását. (Liebrnarm Béla felvételei. Fény, Stftv.) *

Next

/
Oldalképek
Tartalom