Délmagyarország, 1951. július (7. évfolyam, 151-176. szám)

1951-07-26 / 172. szám

2 CSÜTÖRTÖK, 1951: JULIUS 4». PÁRTÉLET Széleskörű politikai munkával készüljünk a pártvezetőségek újjáválasztására 1 „A Pártunk II. kongresszusa ál. tal kitűzött feladtok végrehajtásé, nak. a felemelt ötéves terv megvalósításának, a falu szocialista át. alakításának legdöntőbb biztosítéka: Pártunk fokozott erősítése, mert Pártunknak és a népi demokráciának fejlődése elválaszthatat. lanul összefüggnek egymással" — mondotta beszámolójában Kovács István elvtárs, a Magyar Dolgozók Pártja Központi Vezetősége május 22-i ülésén. A párivezetöségek ezévi újjávélasztását Csongrád megyében is gondosan elő kelt készítenünk politikai. szervezeti és káderszem. pontbői. A vezetőségek újjáválasztását szorosan össze kell kapcsolni a napi feladatok megoldásával, a termelőmunka és a pártépítőmunka megjavításával, a Párt szerepének a tudatosításával, a Párt és a dolgozó tömegek kapcsolatának el. mélyítésével. Az ezévv vezetőségválasztás előkészítésénél fel kell használni azokat a tapasztalatokat, amelyeket az 1950. évi vezetőségválasztással kapcsolatban szereztünk. Kétségte. len, hogy voltak aa 1950-es vezetőségi újjávál asz tá soknak komoly eredményei, azonban egy sor olyan hibára is rámutathatunk, amelynek az 1951—52. évi újjáválasztásokkor már nem szabad előfordulni. Eredménye volt a tavalyi ójjáválasztásoknak, hogy a vezetőségbe bekerültek a termelésben élenjáró frisse fiatal erők. Javítani tudtunk a korszerinti összetételen is. A két első korcsoportból, tehát 16—35 éves korig 49 százalékban biztosítottunk kádereket a vezetőségekbe. A nőket 30.7 százalékban vontuk be és emellett sok egyénileg doi. goző kis. és középparaszt lett a vezetőség tagja. Az 1950. évi vezetőségi választásoknak azonban hibái is voltak. A pártszervezetek a vezetőség újjáválasztáSának előkészítésénél nem végeztek eléggé tervszerű, körültekintő munkát. A vezetőségi válasz, tások alkalmával igen sok olyan elem került be a pártvezetőségekbe. akikről menetközben állapítottuk meg. hogy nem megfelelőek, vagy éppen ellenségek. Ezeket időközben le kellett váltani. A Rákosi elvtárs által is említett fluktuáció a mi pártszervezeteinkben is nagyrészben ezért következett be. Különösen a községi alapszervi titkár elvtársak között volt meg ez a nagy hullámzás. A tavaly választott 154 községi alap. szervi titkárból egy év alatt 116 cserélődött és volt olyan szervezet. ahol ezidő alatt háromszor is történt titkárváltozás. Ha csak ezt az egy tényt vesszük is alapul, nagyrészben magyarázatot találunk arra, hogy Pártunk helyes politikája miért nem jutott és jut te minden egyes esetben teljes egészében és idejében a párttagságig, a dolgozók széles tömegéig. ahol Csirik János pártvezetőségi | embereit megtartani, vagy újakat tag sem tesz eleget termény- és j beépíteni. Megpróbál a tagság kötojásbegyüjtési kötelezettségének. Ugyanilyen a tömörkényi propagandista Tülkös Ádámné is, aki a járási pártbizottság többszöri agitációja után sem teljesíti beadási kötelezettségét. Ilyen „példamutatás" után érthető, miért maradtunk le tavaly is a begyűjtéssel és az idén sem megy úgy a tojásbeadás és gabonabeadás, mint. ahogy kellene. Meg van hozzá minden ető. feltételünk, hogy az 1951—52-es vezetőségi újjáválasztásokat jól végrehajtsuk a Központi Vezetőség határozata és a Politikai Bizottság július lO.i határozatának útmutatása és a tavalyi tapasztalatok felhasználása alapján. A mostani vezetőségválasztások alatt el kell érnünk, hogy a pártszervezetek új vezetőségeibe a Párt és tömegszervezeti munkákban, vaia. mint a termelésben élenjáró elvtársak kerüljenek be. Egy.egy jő kádert az jellemez, hogy őszinte és tiszta benne a Szovjetunió, a Sztálin és Rákosi elvtárs, valamint a Párt iránti hűség és szeretet; akinek tiszta a múltja és fejlődőképes; aikiben meg van a bátor és harcos kiállás a Párt politikájáért. Oiyan kádereket kell biztosítanunk- akik bírják a tagság bizalmát, akit becsül, tisztel és szeret a fa]U népe, akit szeretettel vesznek körül dolgozó társaik. Ha most jómunkát végzünk a vezetőség újjáválasztásában, hoszszú időre lerakjuk az alapot és ezen a munkán keresztül több ne. héz problémát oldunk meg. Ha jól végezzük a káderek kiválogatását, biztosítani tudjuk a kádertartalékot. Nem kerülnek gyakran szinte megoldhatatlannak látszó problémák elé pártbizottságaink. A ve. zetőségi választások előkészítésénél és végrehajtásuk ideje alatt minden pártvezetőségi tagnak meg kell ismernie saját munkakörében dolgozó elvtársait, az agit. prop. felelősöket, a szervezőket. Gyökere, sen fel kell számolni a pártbizottsági tagoknak azt az elvet, hogy a kádermunkát pluszmunkának tekintsék. A vezetőségi választásokat két szakaszra osztjuk Az első szakasz az előkészítés, amely október l-ig tart, a második szakasz a megválasztás ideje, a Politikai Bizottság határozata szerint. Az első sza. kaszt is kétfelé bonthatjuk. Első felében el kell végeznünk a jelenlegi helyzet feltérképezését, az erők felmérését augusztus l-ig. Egyéni foglalkozás, információ be. szerzésen keresztül megállapíthatjuk, hogy ki az, aki továbbra is megfelel, mint vezetőségi tag és ki az, ^kit leváltásra kei] javasolni. A következő lépés az új erők biz. AZ eZáVÍ pártvezetőségi válasz. új káder* felkutatása, tások előkészítésénél nem szabad Szambavetele és megismerése. Enabba a hibába esni, mint tavaly, hogy káder, és szervezési szempontból viszonylag elég rövid idő alatt rámentünk és gyorsan végrehajtottuk a vezetőségválasztásokat. Hiányzott a keliő éberség, körülte, kintés és alaposság a munkákból. Egy év alatt 48 olyan személyt ta volítottunk el községi és alapszervi vezetőségeinkből, akik közvetlen vagy közvetve az ellenséget szolgálták és maguk is ellenségek voltak. Ilyem volt például Szegedem Vásárhelyi István, akit alapszervezeti ttkárnak választottak be. de munkáját elhanyagolta, gátolta a pártszervezet fejlődését. Mikor a pártbizottság alaposan kivizsgálta személyét, akkor derült ki, hogy Vásárhelyi István Hunyadi-páncélos volt. Makón Karvály Ernő. az V. kerületi alapszervezet 1950.ben választott alapszervezeti titkára ellenséges elemeket igyekezett a Pártba bevonni, ö ró:a is kiderült, hogy SS-katona volt és hosszabb időt töltött nyugaton. Ugyanígy rombolta a tömörkényi pártszervezet belső életét a tömörkényi pártszervezet gazdasági vezetője is, aki viszont kulák volt. Az 1950. vezetőségi választásokból le kell vonnunk a tanulságo. kat. Ha jobb kádermunkát végzünk, mint tavaly, akkor jobb lesz a vezetőségi tagoknál 'az egyéni oélőa.mutatás, harcosság és az áldozatvállalás is. Nem szabad annak előfordulni, ami Ambró-zfateáiq nek végrehajtási deje szeptember 20. Komoly politikai hibát követnénk et, ha az előkészítő munkálatok két szakaszát mereven elválasztanánk egymástól. Amikor a régi vezetőség eddigi munkáját, rátermettségét vizsgáljuk, egyben foglalkoznunk kell azzal is, gon. dőlnünk kell arra is, kik lesznek azok, akikkel kiegészítjük a vezetősége^ Ha menetközben jó kádereket találunk, azonnal foglalkoznunk kelt velük. A vezetőségi választások előkészítését úgy kell vinni, hogy az ne csak a Párt ügye legyen. A tö. megszervezetek, elsősorban a DISZ és az MNDSZ a legjobb aktivistáit keit, hogy javasolja a Párt felé vezetőségi tagnak. El kell mélyítenünk azt a tudatot, hogy az -új vezetőségválasztásokkal a Pártot védjük meg az osztályellenségtől, a Pártot erősítjük és ez nemcsak a párttagság, de a kívülállók ügye is. A pártonbelüli demokráciát, kritikát és önkritikát szélesíteni kell a tagság között, hogy a tagság merjen bírálni. Számítanunk keli arra is, hogy az ellenség igyekszik a yezetősiégben bentiévő zött dezorganizálni. megfelelő jó elvtársakat megrágalmazni, hogy ne kerülhessen be a vezetőségbe. A vezetőség kiválasztását úgy végezzük el. hogy megválasztásuk után munkájuk eredményeként Pártunk megerősödve kerüljön ki a vezetőségválasztásokból, hogy az új vezetőségek munkája nyomán megjavuljon a politikai munka, a tag. és tagjelöltfelvétel. Megjavul, jon a termelőszövetkezeti csoportok felfejlesztésének munkája, emelkedjék pártvezetőségi tagja, ink elméleti színvonala. Feladataink a vezetőség újjáválasztásával kapcso'atban nem kicsik. Munkánk sikere megkívánja azt, hogy minden „ráérünk még" hangulatot fél_ retéve, szívvel-lélekkel kezdjünk végrehajtásához. Ha jól akarjuk megoldani a feladatot, már a nekikezdésraek jónak kell lennie és ne a gyakorlati nehézségeket mérlegeljük, hanem gondolkozzunk, hogyan tudjuk azt legjobban végrehajtani, hogy Pártunkat megerősítsük, a szocializmus építését el őbbrel endítsük. Bán Rozália MDP megyei pártbizottság kádertitkára * Népnevelő értekezleteket tartanak pénteken a kerületekben, üzemekben és hivatalokban. A békéért folyó küzdelem élvonalbeli harcosai, a népnevelők ülnek össze, hogy megbeszéljék, mit kell tennünk az elkövetkezendő Időkben a béke megvédése érdekében. A népnevelő értekeztetek legfontosabb feladatai közé tartozik annak & Imrei programmnak a konkrét, gyakorlati megbeszélése, mely területükön elősegfll a begyűjtés sikerét. A népnevelők mondják el eddigi tapasztalataikat, számoljanak he módszereikről s nehézségeikről éppúgy, mint eredményeikről. Az előadások öleljék fel' mindazokat a kérdéseket, melyekkel a népnevelőknek fogkoznl kell s az elvi útmutatások mellett adjanak a népnevelők kezébe gyakorlati érveket. Gyakorlati példákkal támasszák alá a népnevelők számára, milyen Ion. fos munka ez és ha jól végezzük, mllven jelentős eredményeket érhetünk el. Olyan érvekkel támasszák ezt alá, mint a Pctőf I - telepi példa: A népnevelők bemenlek Itt Per neki Ferenc 11 holdas középparaszt tanyájába és elbeszélgettek Pernekl Ferenccel arról, mit vár lőle Is az állam, milyen előnyökkel jár az, ha a dolgozó paraszt gyorsan teljesíti és túlteljesíti beadást kötelezettségét. Pernekl Ferenc ott a népnevelőknek megígérte, hogy n cséplőgéptől viszi be a gabonáját a beg.viijlőhelyre, de nem csak a törvényben előírt mennyiségei adja be, hanem lúl ls teljesiti azt. A jó népnevelő munka eredményezte azt, hogy Pernekl Ferenc meg Is tartotta a népnevelőknek adott szavát és azonnal a cséplés ntán, kötelezettségén felül több mázsa gabonát adott be „C-vétell jegyre. Ez csak egy példa a népnevei lő munka iontosságának alátámasztására, de száz és ezernyi Ilyen példa akad. Ilyen példák" kall kell a népnevelőket u pénteki értekezleteken harcra lelkesíteni s képessé tenni arra, hogy feladatukat minél jobban oldják meg. Természetesen a begyűjtés sikerének előmozdításán kívül más harci feladaiok ts ó lanak a népnevelők előtt. Az üzemekben a begyűjtés kérdéseinek a megbeszélése mellett, súiyponti kérdésnek kell kezelni az Alkotmányunk f'sztelctére indult verseny problémáit. A népnevetők arról beszéljenek, hogyan sikerült üzemükben harcra lelkesíteni a dolgozókat, null yen érvekkel győzik meg naponta munkatársaikat arról, hogy a béke megvédése nopról-napra több munkát, jobb munkát követel valamennyi dolgozótól. Cseréljék kl tapasztalataikat, hogyan küzdenek a munkaf egyetem megszilárdításáért, » vállalások maradéktalan teljesítéséért, a selejt ellen, a minőség fokozásáért, a munkaerővándorlás elten. Nyerjenek ezek a pénlekl népnevelő értekezletek való. ságos murkamódszerátadás Jelleget. Az élenjáró népnevelő elvtársak úgy készüljenek fel a hozzászólásokra, hogy azokból tanulhassanak azok a népnevelők, akik eddig még nem tndták munkájukat hiányosság-mentesen végezni A béke védelméért folytatott harc jelenlegi szakaszának fontos állomásai lesznek a pénteki népnevelő értekezletek, s az a népnevelő. aki továbbra is jó akar. ja végezni fontos munkáját, békénk, ötéves terviink sikere ér dekében. az föltétlenül és aktívan résztvesz p. népnevelő értekezlet munkájában. , A BOLSEVIK PART NEPNEVELOI JO POLITIKAI M UNKA VAL HARCOLNAK A T ERMENY BEG YÍJJTÉS SIKERÉÉRT A szovjet kolhozok, szovhozok és gépállomások dolgozói, a nagy Sztálin útmutatásait követve, évről-évre növelik a mezőgazdasági termények mennyiségét, fokozzák a munka termelékenységét és becsülettel teljesítik az állammal szemben vállalt kötelezettségeiket. A kollektív gazdasággal együtt fejlődik a falu kultúrája éa dolgozóinak anyagi jóléte is. A mezőgazdasági dolgozók Sztálin elvtárshoz írt leveleikben vállalták, hogy újabb jelentős sikereket érnek el a nagy terméseredményért, a kolhozgazdaság minden ágának további fejlődéséért folyó küzdelemben. A vállalt kötelezett. &égek teljesítéséért vívott harcban vezető szerep illeti meg a pártszer. vezeteket. A betakarítás és begyűjtés idején különösen megnő a falusi pártszervezetek népnevelő és tömegszervező munkájának jelentősége. A bő termésért, a gabona időben való betakarításáért indított szocialista verseny egyre szélesebben bontakozik ki a kolhozok földjein- A verseny élén mindenütt a kommunisták haladnak. Krasznodari határvidék tyemirgojevi járásában a termésbetakarítás minden döntő szakaszára kommunistákat és komszomol-ta. gokat osztottak be. akik példát mutatnak munkájukkal, A kolhoz pátszervezete és vezető, sége nagy jelentőséget tulajdonít a verseny nyilvánosságának, ezért Vörös Vándorzászlóval tünteti ki az élenjáró brigádokat, kombájnokat, aratókat és versenytáblákat állított fel a mezei szállásokon- A népnevelők pedig, hogy fokozzák a kolhozparasztok felelősségérzetét a betakarítás és a gabonabeszolgáltatás határidő előtt való teljesítő, sével kapcsolatban, naponta beszámolnak a szocialista verseny állá. sáról. A népnevelők főfeladata az élenjáró tapasztalatok terjesztése, a munka helyes megszervezésének előmozdítása, a tömegek mozgósítása a szemveszteség elleni harcra, a termés szigorú megőrzésére és számbavételére, valamint a beadási kötelezettség időben való teljesítésére. A népnevelőknek meg kell értetniök a dolgozókkal, hogy a Szovjetunió mezőgazdaságának eredményei az egyes emberek, brigádok és kolhozok jó munkájából tevődik össze. A Bolsevik Párt nagy jelentőséget tulajdonít a politikai agitáeiónak, mint a politikai és ideológiai neve. lés eszközének, amely megszilárdítja a Párt kapcsolatát a tömegekkel és mozgósítja a dotgozókav a Párt és a szovjet kormány határozatainak végrehajtására. ,Me9 kell magyarázni a Párt ás a szovjet hatalom utasításait — tanítja Sztálin elvtárs —, türelmesen és aprólékosan kell megmagyarázni, hogy az emberek megértsék, mit akar a Párt és hová vezeti az országot. Ha ma nem értik meg — fessék megmagyarázni holnap. Ha holnap sem értik meg — tessék megmagyarázni holnapután. Enél. kül nem lesz és manapság nem is lehetséges semminemű vezetés". A pártszervezeteknek rendszeresen meg kell ismertetniök a kolhozparasztokat a nemzetközi politikai helyzettel, államunk belső életének eseményeivel, a Bolsevik Párt és a szovjet kormány politikájával, mely arra irányul, hogy hazánknak, a világbéke oszlopának hatalmát megerősítsük, s jómódú, kulturált életet biztosítsunk városaink és falvaink dolgozóinak. Ahol a pátszervezet jól irányítja a népnevelők munkáját, ott kifejlődik a lendületes, harcos, céltuda. telezte a párttitkárokat, hogy ma3 guk irányítsák a népnevelő-kollektíva munkáját, hetenként tartsanak népnevelő-értekezietet, melyen beszámolnak a soronkővetkező gazdasági és politikai feladatokról, valamint a termelési tervek teljesítésének memeléről. Minél nagyobb ideológiai tudással s a feladatok minél alaposabb ismeretével látjuk e! népnevelőinket, annál meggyőzőbben tudják új, hősi tettekre buzdítani a szocialista mezők dolgozóit, szeretett hazánk dicsőségére. Helyesen járnak ei azok a pártszervezetek. melyek időben gonJ doskodnak róla, minél több újság jusson el a mezei szállásokra. A falusi kultúrnropaganda szervezeteinek, többek közt, az a feladatuk, hogy az élenjáró dolgozók eredményeinek népszer ürítésével, faliújságok és versenytáblák készítésével, vándorkönyvtárak meg* szervezésével segítsék a pártszervezetek munkáját. A vándormozik., , nak minél gyakrabban és minél los agitació. s kifejlődnek a szov- ,öhb jó fi,mse[ kei, bemutatniok a jet ember legszebb jellemvonásai: a munkaszeretet, a fegyelmezettség, a kötelességtudat és a szocialista haza megerősítését szolgáló munka megjavítására irányuló állandó törekvés. A SzK(b)P Közpbnti Bizottságának „Az agitátorok körében végzett munka fogyatékosságairól és megjavításáról a sztálingrádi pártszervezetben" szóló határozata kőmezőgazdasági brigádokban dolgozó kolhozparasztoknak. A politikai tőmegmunka minden formáját. így a rádióleadásokat is fel kell használni a mezei szállásokon. A szovjet parasztság önfeláldozóan harcol a kitűnő terméseredményért, a begyűjtés határidőelötti teljesítéséért. Minden falusi pártszervezet legfontosabb feiadata most, hogy helyesen vezesse a kol„ hozfalvak dolgozóinak hazafias mozgalmát. lóuttuímunkái/al segítik ei'á a Htjiti mezfyazdasáfri munkák siketéi az ásotthalmi DI S z-f i a ta I o le Az Ásotthalmi DlSZ-szervezet fiatalsága lelkes munkával készül a m. Világ Ifjúsági Találkozó megünneplésére. Szervezetük helységeit kimeszelik kitakarítják és saépen feldíszítik. Hogy minél szebb legyen a díszítés, kihívták díszítési versenyre a közság többi tömegszerveaetét. Jó kultúr- és népnevelő munkát is végeznek az ásotthalmi DISZ fiatalok. Most a nyári mezőgazdasági munkák alkalmával kultúrbrigádokat szerveztek, amelyek 16 cséplőgép dolgozó parasztságát látogatták meg és szórakoztatták rövid hangulatos kis kultúrműsorokkal. A jól végzett kultúrmiunkában kitűntek Majláth -Franciska és Bmsnyaki Júlia, akik kiemelkedő népi táncbemutatójukkal szórakoztatták*a cséplőgépek munkásait. Horváth Vali és Fehér Éva tréfá3 osasztuskák és vidám népdalok éneklésével keltettek derűs jókedvet. Segítséget nyújtott a DISZ fiataloknak a kult ármunkában az ásotthalmi határőrség DISZkul túrbrigádja. A DISZ fiatalok előadásai után mindig vidámabban, jofobkedvvel ment a miunkia, mert dolgozó parasztságunk látta a fiatalok lelkes segíteni akarását. hiszen nemcsak a kultúrmunkából, hanem a mezőgazdasági munkákból is kivették résitüket. -Melegh Szil vesztei